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旅游酒店餐飲服務管理個人簡歷表格

文章來源：http://www.sleepymonster.cn/ 　　發布日期：2011年09月16日 00:00

個人簡歷

姓名：

***

性別：

男

貼照片處

出生年月：

***

聯系電話：

150***

學歷：

本科

專業：

工商企業管理和旅游管理

工作經驗：

10年

民族：

漢

畢業學校：

***科技專修學院

住址：

***

電子信箱：

***

自我簡介：

心胸開闊、務實求真、對企業忠誠、愛崗敬業、強烈的事業心、責任心；

具有良好的職業道德品質和管理人員的基本素質；

有較強的組織領導決策能力、溝通協調能力、控制能力、銷售策劃能力、經營管理執行能力。

熟悉現代酒店經營管理模式、先進的經營管理理念。

在酒店整體運營、前期籌建、開業營銷策劃、酒店程序、制度建立、制定酒店發展規劃、經營計劃目標、人員招聘培訓、文化塑造、行政管理、成本控制等積累了豐富的管理經驗和實際工作經驗。

求職意向：

目標職位：	賓館或酒店管理
目標行業：	旅游·酒店·餐飲服務
期望薪資：	面議
期望地區：	***
到崗時間：	1個月內

工作經歷：

2009.4-至今	中國*****集團總裁助理職責和業績：監管并籌建山莊、大酒店、*大酒店等多家五星級酒店順利開業和翻新改造。
2007.1-2009.3	江蘇***酒店（上市公司下屬酒店） CEO（總經理）職責和業績： 1、負責堅決貫徹執行董事會的決議和指示； 2、負責全權管理江蘇假日大酒店的同時，著手籌建***廣場上一家規模在十余萬平方米的五星級酒店； 3、負責管轄公司內的經營管理和中高層人事變動； 4、負責監管財務和資金流向； 5、負責貫徹落實統一的管理模式和企業文化及整個酒店的各項規章制度； 6、負責根據市場行情制定相關的供貨規則； 7、負責主持制定各賓館的具體月、季、年度經營目標和管理制度； 8、負責向董事長匯報工作； 9、負責培訓、督導高級管理人員，知人善任，獎勤罰懶，充分調動中高層的積極性； 10、控制各項費用開支，健全內部控制制度，合理運用資金，提高開源節流的水平； 11、組織安排好重大接待活動，增進內外交流，樹立企業良好形象； 12、健全各個單位的消防安全制度，落實防范應急機制，保障賓客和員工的財產和人生安全。任職期間接待過多位省部級領導人。
2002.1-2007.12	***登酒店管理集團有限公司區域總經理職責和業績：帶領管理團隊誠實做人、踏實做事；將下屬酒店管理的有序井然，把虧損的酒店扭虧為盈。
1989.1-2001.12	中國人民解放軍空軍部賓館* 營銷部經理職責和業績：本人84年11月入伍，在80301部隊當兵，89年從軍職轉文職后調入*軍區后勤部*賓館；從士兵—服務員—領班—主管—營銷部經理—總經理助理。

教育培訓：

1989.9-1993.7	中國管理科學院碩士專業描述與主修課程：政治經濟學、酒店發展史、西方酒店管理學、酒店營銷學、酒店管理實務。
2001.9-2005.7	***科技專修學院本科專業描述與主修課程：政治經濟學、企業管理、消費心理學、營銷學、酒店管理實務。

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