七天四季酒店（廣州）有限公司 （展位號：C11）招聘經理：年齡不限，大專 以上，1人，崗位職責： 1、建立招聘體系，開發與維護招聘渠道； 2、負責組織招聘工作，按時完成招聘任務； 3、跟蹤員工試用情況，建立人才儲備庫； 4、根據公司階段性要求，對員工定期培訓。任職要求： 1、2年以上招聘工作經驗，有銷售人員招聘經驗者優先考慮； 2、熟悉招聘面試技巧、勞動法規； 3、優秀的溝通能力、分析判斷能力； 4、接受全國范圍短期出差

　　銷售經理：年齡不限，大學本科 以上，5人，崗位職責： 1、負責7天連鎖酒店會員推廣； 2、推動團隊銷售執行，達成團隊業績目標； 3、負責團隊員工招聘、培訓，控制人員流失率； 4、團隊管理其他日常事務。任職要求： 1、具有良好的數據分析能力、培訓技巧； 2、有銷售團隊管理工作經驗者優先考慮； 3、接受外派。

　　歡迎廣大應屆畢業生加入7天之旅：年齡不限，學歷不限，不限，是否想過，在每個城市都能留下自己的足??？啟程7天，不走尋常路，尋覓不同城市的人生。

　　管理培訓生：年齡不限，大學本科 以上，不限，崗位職責： 1、7天連鎖酒店會員推廣； 2、日常銷售管理實習。任職要求： 1、吃苦耐勞，愿意接受基層鍛煉； 2、接受全國范圍外派。

　　待遇：年齡不限，學歷不限，不限，面議。五險一金齊全，依照國家法定節假日休假。

　　廣東奧馬電器股份有限公司 （展位號：D+1）培訓主管：年齡不限，大學本科 以上，不限，三年以上企業培訓管理工作經驗，有親和力及較強的溝通協調能力。

　　培訓專員：年齡不限，大學本科 以上，不限，有相關一年以上大型企業培訓工作經驗優先。

　　前臺文員：20歲 至 25歲，學歷不限，不限，身高160cm以上，人品端正、形象氣質佳，普通話標準流利，溝通能力強、懂商務禮儀，英語口語較好，會簡單的日常英語溝通

　　企業文化專員：年齡不限，大學本科 以上，不限，相關漢語言文學專業畢業，有相關報刊出版及企業文化活動組織經驗，能熟練操作攝影器材，有一定的平面設計水平，有較強的語言表達及寫作能力，有一年以上相關工作經驗優先。

　　設備科長：年齡不限，大學本科 以上，不限，五年以上白家電行業設備管理工作經驗。

　　維修電工：年齡不限，中專 以上，不限，一年以上電工工作經驗，持電工上崗證。

　　班組長：年齡不限，大專 以上，不限，相關白家電行業生產管理一年以上工作經驗。

　　IE工程師：年齡不限，大專 以上，不限，兩年以上IE工程工作經驗。

　　精益專員：年齡不限，大專 以上，不限，一年以上現場精益生產管理工作經驗。

　　IT管理：年齡不限，學歷不限，不限，1、1年以上.Net項目開發經驗，熟悉用友U9產品報表、BE、UI等開發者優先； 2、精通.Net Framework、ADO.NET、ASP.Net、C#、XML、CSS、AJAX、RSS等語言或Web技術； 3、熟練使用Visual Studio 2005開發工具； 3、精通數據庫Sql Server 或Oracle編程，能熟練使用存儲過程、視圖、自定義函數等，并對數據庫優化充分的理解，能熟練書寫較復雜的后臺存儲過程； 4、能夠較好的理解需求，具有初步的需求分析能力； 5、具有良好的溝通能力及團隊精神、責任心強，能承受較大的工作壓力； 6、計算機相關專業?？埔陨蠈W歷。

　　塑料化工工藝員：年齡不限，學歷不限，不限，本科高分子材料專業。具有創新精神，品學兼優的應屆畢業生。

　　制冷工藝員：年齡不限，學歷不限，不限，本科制冷專業，具有創新精神，品學兼優的應屆畢業生。

　　工裝模具工藝員：年齡不限，大學本科 以上，不限，模具設計與制造相關專業。能吃苦耐勞，服從安排，愿從基礎發展。

　　生產管理：年齡不限，學歷不限，不限，本科理工科或企業管理相關專業。熟悉企業管理流程及理論。熱愛企業，熱愛自己的專業，具有創新精神，品學兼優的應屆畢業生。

　　計劃、調度管理：年齡不限，學歷不限，不限，工商管理或企業管理專業畢業，有較強的協調溝通及執行能力，理論知識扎實，品學兼優應屆畢業生。

　　安全管理：年齡不限，學歷不限，不限，相關消防、安全或工商管理類專業畢業，具有一定的安全意識，有高度責任感、有創新精神的品學兼優應屆畢業生。

　　應屆生儲備（大專、本科）：年齡不限，學歷不限，1人，儲備人員要求德才兼備，在校期間表現優秀，實習期月報酬為2500元左右，入職后必先到生產一線培訓鍛煉6個月，畢業經考核轉為公司正式員工后，月薪3000-4000。奧馬公司正處于大發展時期，發展機會及發展平臺寬廣，學生在實習期間也可以根據自己的能力及特長選擇其他的職位，同時，公司也提供更多的專業技能培訓，安排經驗豐富的專業工程師指導學生的實踐工作。

　　注：：年齡不限，學歷不限，不限，有意者請將簡歷和相關資料郵寄或E-MAIL到我司，更多細節，請與我司人力資源部聯系。地址：廣東省中山市南頭升輝北工業區東福北路54號 郵編：528427 聯系人：歐小姐 馮先生 陳先生 E-Mail：fang.ou@homa.cn jianghong.feng@homa.cn ming.chen@homa.cn 網 址：www.homa.cn 一、培養辦法：應屆生崗前培訓期6個月內（2000-2500元/月）→見習管理或技術崗位（2500—3000元/月）→轉正管理或技術崗位（3000—4000元/月+績效獎）→車間主任、部門主管、科長……按年薪（10-30萬）二、住宿條件：公司宿舍免費提供，僅收取水電費。經面試合格應屆生到公司報到住宿為6人間（最多不超過6人），宿舍內設施為簡單的桌椅配置、空調、配套浴室。三、伙食：免費提供兩正餐。四、福利待遇：新員工入職次月其公司為每個員工都購買五險一金，個人支付部分費用共160元，有不同程度的培訓機會以及多姿多彩的企業文化生活。

　　深圳市怡人家具有限公司 （展位號：D+2）網站外鏈建設專員：30 歲以下，大專 以上，2人，職位描述： 1.根據SEO整體策略，制定SEO反向鏈接計劃； 2.負責網站的外鏈建設，開發新的外鏈資源； 3.對外鏈資源進行歸類整理，定期提交外鏈執行計劃及統計報告； 4.協助團隊其他成員進行網絡推廣等方面工作。崗位要求： 1、了解網站目錄、博客、論壇等常用獲取外鏈的方式； 2、具有一定的文字功底，善于組織和編輯文章； 3、熱愛互聯網工作、積極上進、能承受一定工作壓力； 4、從事網站推廣1年以上工作經驗者優先。以上職位要有英語基礎，2年以上工作經驗。

　　客服跟單：28 歲以下，中專 以上，3人，職位描述： 1.通過網絡平臺與客戶溝通，促成訂單； 2.售后服務、物流跟蹤、售后回訪等； 3.店鋪顧客的接待與簽單。崗位要求： 1、性格外向，溝通能力強； 2、有良好的服務意識，工作耐心細致、脾氣溫和，有親和力； 3、有團隊合作意識，執行能力強。以上職位畢業生也可以。

　　銷售經理：35 歲以下，大專 以上，1人，職位描述： 1.能獨立運作B2B，B2C網站銷售； 2、能管理實體店銷售； 3、處理銷售和售后服務的一切事務； 4.管理整個銷售團隊，制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業績目標。 崗位要求： 1、管理能力、組織能力、溝通能力、服務意識強； 2、事業性強； 2、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。以上職位有經驗者優先。

　　運營主管：35 歲以下，大專 以上，1人，職位描述： 1、負責網絡銷售規劃、營銷、推廣等系統性工作； 2、熟悉平臺店鋪推廣的方式方法，能獨立策劃店鋪促銷活動方案； 3、負責策劃實體店鋪營銷推廣方案并積極執行； 4、負責收集市場和行業信息，提供有效應對方案。崗位要求： 1、有網店管理經驗, 包括自己開過網店或從事營銷推廣工作二年以上工作，擁有自己獨特的市場開拓思路； 2、有豐富的網絡推廣執行經驗有文案制作能力，有一定的設計能力； 3、團隊合作意識佳。以上職位有經驗者優先。

　　深圳市卓碩電子有限公司 （展位號：D02）外貿業務：：年齡不限，學歷不限，6人，1.大學?？茋H貿易專業，或外語專業； 2.英文聽說寫流利，寫作功底好。能快速書寫英文信函，與國外客戶保持良好的聯系； 3.對外貿流程比較熟悉. 對外貿工作充滿熱情，富有創造性, 主動性，善于發現機會； 4.熟悉B2B網上貿易方式，能利用公司提供的良好平臺,尋找貿易機會； 5.對電子產品比較熟悉； 6.學習能力強，悟性高，誠實穩重, 對工作認真負責, 能吃苦耐勞，抗壓能力強；底薪：3－4K + 提成；五天制；享受國家法定假日，社保，公積金；工作地點： 福田

　　外貿助理/跟單：年齡不限，學歷不限，1人，具體要求： 1.英語四級，聽說讀寫流利； 2.辦公軟件操作熟練； 3.性格活潑開朗，工作仔細認真,責任心強； 4.熟悉整個外貿跟單流程，有工作經驗者優先； 5.有志于從事海外業務的在深應屆生也可考慮；崗位職責： 1、 負責出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容； 2、 協調出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯絡； 3、 客戶的業務聯系溝通； 4、 配合財務做好核銷，對帳工作； 5、 負責出口統計和其它相關工作。 底薪：3－4K； 五天制享受國家法定假日，社保，公積金；工作地點： 福田

　　采購專員：年齡不限，學歷不限，1人，1. 按流程執行采購任務，包括：詢價、比價、議價，談判和采購合同的簽訂等； 2. 對帳及付款計劃的安排, 核實所購物資的規格、型號、數量、驗貨時間等，避免差錯，按需進貨，及時采辦保證按時到貨； 3. 負責向供貨商反饋采購產品的不合格情況，采取相應措施，直至解決問題； 4. 安排及跟進訂單，直至出貨； 5. 負責采購部相關資料的整理，匯總以及歸檔；任職要求： 1. 會簡單的英語，熟練使用Word，Excel； 2. 有一年以上安防產品相關采購經驗者優先考慮； 3. 人品端正，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 4. 有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。底薪：3－4K； 五天制享受國家法定假日，社保，公積金；工作地點： 福田

　　電源開發工程師：年齡不限，學歷不限，2人，1、電子類相關專業，2年以上電源產品開發調試工作經驗； 2、夠熟練使用PCB設計的相關軟件，熟悉EMC、安規等設計準則；熟悉AC-DC、DC-DC變換電路結構； 3、對適配器開關電源原理有深刻的認識以及較強的分析、有解決電源設計的能力； 4、熟悉有關電源芯片的產品特點及拓樸電路；熟悉電源常用電子元件； 5、精通通信行業電源產品設計流程和常用元器件的各項性能，熟悉行業標準、國家標準； 6、為人正直，工作踏實穩重有耐心，具有較強的責任心、團隊合作精神及敬業精神。底薪：5－6K 五天制；享受國家法定假日，社保，公積金；工作地點： 寶安。