深圳市賽達信科技有限公司（展位號：） |
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SMT品質拉長 |
20-30歲 中?；蛞陨? 2名, 1、熟悉SMT貼片生產流程,兩年以上現場管理工作經驗 2、對生產制程的管控及人員的管理、調度有一定的工作經驗。 3、膽大心細,語言表達能力好。公司包食宿 |
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操作員 |
20-30歲 中專, 10名, 1、1年以上SMT操作員工作經驗;2、了解手機貼片物料有上料流程;3、懂西門子貼片機操作或MPM印刷機操作優先錄用;4、能吃苦耐勞,對工作認真負責。 |
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SMT計劃員 |
18-32歲 中專, 1名, 1、有一年以上SMT生產計劃編排經驗,了解SMT運作流程 2、熟悉計算機操作和熟練掌握辦公軟件 3、有較強的溝通能力,善于協調工作,做事細心、認真、責任心強,并且能承受較強的工作壓力 |
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SMT拉長 |
22-30歲 中專, 2名, 1)兩年以上SMT生產現場管理經驗 2)熟悉貼片電子物料 3)能對現場人員紀律、ESD、物料、5S進行嚴格管理 4)能吃苦耐勞,有團隊意識 |
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倉管 |
20-30歲 中專, 2名, 懂電子物料、懂貼片電子物料優先錄用。有SMT倉管員或者物料員工作經驗1年以上,做事細心,能適應上晚班。 |
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IQC |
20-30歲 中專, 3名, 熟悉手機貼片電子物料，有IQC工作經驗1年以上者，能吃苦耐勞。 |
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測試工程師 |
20-30歲 中專, 2名, 1、熟悉CMU200、8960、數控電源的使用,熟悉下載校準工具的使用。 2、熟悉手機測試治具,能解決各測試工位的異常。 3、熟悉測試工位及程序優化。 4、能制作測試部門作業指導書。 5、有同職位工作經驗3年以上。6、對安捷倫通訊綜合測試儀的調試和使用有了解 |
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物控 |
18-32歲 中專, 3名, 1、兩年以上電子廠物控工作經驗,懂電子物料及做手工賬 2、電腦操作熟練、有控制成本之經驗 3、工作膽大心細、責任心強。 |
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QA |
20-30歲 中專, 6名, 懂PCBA外觀檢驗,有相關電子廠工作經驗1年以上。懂電子物料檢驗。 |
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跟單文員 |
18-32歲 中專, 1名, 一年以上電子廠生產跟單工作經驗,適應加班。 |
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IPQC（急) |
20-30歲 中專, 7名, 一年以上SMT貼片廠IPQC品質相關工作經驗,生熟手均可，能吃苦耐勞。 |
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統計員 |
20-28歲 高中, 1名, 熟練操作Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件熟悉電子原件,對數字敏感打字速度60/分以上,反應速度快,溝通能力強 |
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ISO專員（急) |
20-32歲 大專, 1名, 1、熟悉ISO9001,ISO14000 并有內審員證 2、有ISO管理體系工作經驗,并能夠獨立推行ISO9001,ISO14000管理體系,組織公司的管理體系評審(內審、外審)活動 3、有較強的溝通和協調能力、文筆功底扎實,擅長寫作,有較強的文字編寫能力 |
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物料員 |
18-25歲 初中或以上, 5名, 女，懂手機貼片電子物料 |
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錄入員 |
不要求, 多名, 1、熟練操作OFFICE辦公軟件；2、能夠熟練應用函數；3、有相關工作經驗優先； 4、會制作PPT；5、工作細心、認真、有責任心。 |
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品質副經理 |
不要求, 多名, 1)有手機主板貼片制程管理控制經驗3年以上。 2)熟悉SMT制程及SMT品質管控手法。3)熟練常用的品質管理手法,品質觀念和品質意識強 4)有制程品質管理經驗者優先考慮。 |
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廚師 |
不要求, 多名, 1、有餐飲工作經驗5年以上 2、熟練制作家常菜 3、能獨立完成20人的午餐及晚餐 4、有工廠工作經驗者優先錄用 |
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清潔工 |
不要求, 2名, 男女不限。 |
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收貨員 |
不要求, 1名, 無具體要求 |
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女普工 |
不要求, 多名, 工資按勞動法 |
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深圳市家家順控股集團有限公司（展位號：） |
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電話銷售員 |
不要求, 8名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣，租賃的咨詢服務，并為客戶解決購買和租賃的需求。 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，普通話端正 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握電話銷售的技巧和房屋買賣的知識）， |
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房地產經紀人/業務員 |
不要求, 10名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
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分區/區域主任 |
不要求, 2名, （工作地點福田） 底 薪： 2000--- 2500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后最高績效獎金200元/店+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督 要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 |
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核算會計 |
不要求, 多名, 底 薪： 2000---3500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后全額享有績效+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：核算員工工資、分成、利潤分紅；審批業務類單據及業務類報表；日常成交報告相關管理工作；檢查、注銷、清理合同收據；租單、售單、撤單結單工作；其他與業務類相關的工作處理。 要 求：中專以上學歷；精通Excle、Word等辦公軟件操作；了解二手樓交易流程，有一定的風險防范意識；溝通能力強，工作認真負責、細心。 |
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派單員 |
不要求, 5名, 愿意從基層做起，通過派單收集客戶資源，與同事合作開單，提成租單50%、售單30-60%，享受同等其他待遇 |
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一手樓銷售顧問 |
不要求, 8名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
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營業經理 |
不要求, 3名, 底 薪：（3000-4000）+社保+部門30%利潤分成+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。 要 求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
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深圳市鴻榮源物業管理有限公司（展位號：） |
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管理處客服 |
25歲以下 大專或以上, 5名, 應屆生亦可；（在住宅小區管理處工作）；有較強的服務意識和上進心；能吃苦耐勞，誠實敬業。 |
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安全管理員（日工作12小時） |
17-35歲 初中或以上, 10名, 身高170cm以上，身體健康，形象氣質佳、無紋身。品質良好，能夠吃苦耐勞，服從公司領導安排，性格外向活潑，有無工作經驗均可。工資待遇：第一個月（試用期）3500元/月，第二個月（轉正）3700元/月，月休4天，日工作12小時（二班制）有輪休、社保、年夜飯及抽獎、過節補助費、年底獎金等，提供免費住宿和補貼式食堂就餐（飯堂有早餐、中餐、晚餐、宵夜）四餐制提供。 |
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維修工 |
18-38歲 不要求, 5名, 持電工特種操作證，有兩年以上水電工工作經驗。負責水電設施的維修、保養等工作。工資待遇：2900元/月（具體待遇按個人工作能力而定）。公司福利：提供食宿，購買社保，年終獎等。工作地點：寶安中心區、沙井禧園花園，或龍崗中心城。 |
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客服接待員（售樓處文員） |
24歲以下 不要求, 2名, 形象好，氣質佳；中?；蚋咧袑W歷；性格活潑開朗，有較強的服務意識；試用期3000元/月，轉正3500元/月。該崗位在售樓中心工作。 |
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廚師 |
45歲以下 不要求, 1名, 待遇：試用期最低2600元/月，轉正后3000/月包吃住，工資發放及時，購買社保及年底獎金。要求有大食堂工作經驗，身體健康，能吃苦耐勞 |
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綠化工 |
40歲以下 不要求, 2名, 有綠化上崗證優先，每天上班時間8小時 |
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幫廚 |
45歲以下 不要求, 1名, 待遇：試用期1500元/月，轉正1600元/月，包吃住 |
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游泳池救生員（儲備） |
35歲以下 不要求, 5名, 工作職責：主要負責游泳池的安全管理、水質凈化處理、泳池配套設施檢查保養等工作。要求：1、熟悉水性，會游泳者優先；2、責任心強，服從安排，無傳染性疾??；3、凡報名的員工參加公司的一個月的內部訓練，訓練結束后經考核合格，由公司安排參加深圳市游泳跳水館培訓，公司報銷全部費用；4、在市游泳跳水館培訓期間，工資照常發放，并給予伙食補貼、報銷交通費用；5、游泳救生員在泳池開放期間工資為3800元，月休4天8小時工作制，若所在泳池開設游泳培訓班，培訓提成另計。 |
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水泥工 |
45歲以下 不要求, 2名, 可從事高空作業及油漆工作，公司提供食宿，待遇：3500元/月左右 |
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客服文員 |
16-24歲 不要求, 多名, 身高160CM以上，有良好的服務意識，能吃苦耐勞。工資待遇面議。 |
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深圳市中保特衛安全管理有限公司（展位號：） |
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治安巡防大隊 |
不要求, 多名, 男、1.68以上、18―40周歲、底薪2000/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天。協助執法部門執勤、維護社會治安、工作輕松自由。 |
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高級會所特保 |
不要求, 多名, 男、18―32周歲、1.73以上、底薪2800/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天、負責會所現場安保護衛、人員進出巡查。 |
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沙灣特保 |
不要求, 多名, 男、女、1.68以上、18―40周歲、底薪2300/月、加班獎金另計、三班制8小時/天、包吃包住、月休4天、月薪2300―2600/月、協助執法部門執勤、維護村委社區治安。 |
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民生、華潤銀行安保 |
不要求, 多名, 男、1.72以上、18―32周歲、陽光開朗、人品端正、無不良記錄、熱愛保安職業、有無工作經驗均可面試、退伍軍人優先錄用。月薪3100―3400/月、長白班8小時/天、月休4天、包住不包吃。（羅湖支行、福田支行、龍崗支行）民生、華潤銀行大廳執勤、空調環境、維護大廳安全秩序。入職不收取押金、服裝費、水電費、食宿費、介紹費等一切費用全免費、屬直招。當天帶行李可安排宿舍。 |
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平安銀行 |
不要求, 多名, 男、1.70以上、18―43周歲、月薪3000/月、12小時/天、月休4天、包吃包住。華強北平安銀行大廳執勤、空調環境、維護大廳安全秩序。 |
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上梅林特保 |
不要求, 多名, 男、女、18―40周歲、1.73以上、底薪2700/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天、協助執法部門執勤、維護社會治安。 |
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福田交通協管 |
不要求, 多名, 男、1.68以上、18―40周歲、8小時/天、底薪2200月、加班獎金另計、包吃包住、月休4天。協助執法部門執勤、維護人行道區域治安。 |
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龍崗同樂工廠保安 |
不要求, 多名, 男、18―38周歲、1.70以上、月薪2700/月、12小時/天、包吃包住、月休4天、負責區域治安、門衛進出巡查。 |
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坂田物業保安 |
不要求, 多名, 男、1.70以上、女、1.60以上、18―35周歲、底薪2800/月、加班獎金另計、8小時/天、包住有內部餐廳、月休4天、負責區域治安、門衛進出安全檢查。 |
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招聘專員 |
不要求, 多名, 男、女、1.68以上、18―40周歲、需有一定招聘保安員、管理工作經驗、月薪3500以上/月、協助人事部主管招聘、負責新隊員培訓辦理入職手續。 |
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福田物業小區 |
不要求, 多名, 男、18―48周歲、1.70以上、月薪3000/月、12小時/天、包吃包住、月休4天、負責（香蜜湖、景田、崗廈、蓮花北）高檔物業小區區域治安、門衛進出巡查。 |
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地鐵反扒/治安大隊 |
不要求, 多名, 男、1.68以上、18―46周歲、底薪2000/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天。協助執法部門維護地鐵段治安、警務室崗亭執勤、工作輕松自由。 |
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福田便衣城管大隊 |
不要求, 多名, 男、1.68以上、18―40周歲、8小時/天、底薪2100月、加班獎金另計、包吃包住、月休4天。協助執法部門執勤、負責福田區街道市容巡查。 |
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工地保安 |
不要求, 多名, 男、18―48周歲、1.70以上、月薪2700/月、12小時/天、包吃包住、月休4天、福田、南山、羅湖工地區域治安、門崗進出巡查。 |
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商務大廈安保 |
不要求, 多名, 男、18―40周歲、1.70以上、底薪2700/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天、負責福田中心區大廈樓層安全巡查、崗亭執勤、維護大廳安全秩序。 |
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華強北量販KTV保安 |
不要求, 多名, 男、18―45周歲、1.70以上、底薪2500/月、8小時/天、包吃包住、月休4天、負責量販KTV區域治安、門衛進出巡查。 |
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龍華車站旁大廈保安 |
不要求, 多名, 待遇2500元，包吃住。 |
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深圳金鼎銀海貴金屬投資有限公司（展位號：） |
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銷售文員 |
不要求, 多名, 女，中專以上學歷，18到25歲。形象端莊，氣質佳。熟悉辦公室行政管理及工作流程，文秘、行政管理等相關專業優先考慮。待遇：5天8小時，底薪2500+獎金+職位津貼+保險（轉正后）包住。 |
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客服專員 |
不要求, 多名, 中專以上學歷，18到25歲。能適應接聽電話，吃苦耐勞，工作仔細認真、責任心強、為人正直，有一定獨立工作能力。待遇：底薪2000+獎金+職位津貼+保險（轉正后）包住。 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 男、18-25歲,口齒清晰,普通話流利，對銷售工作有較高的激情和賺錢欲望，性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；待遇:完全無責任底薪2000-3500元/月+提成+獎金。包住。 加高提成及周、月獎金。每月、季度、年終都有公司旅游、帶薪休假等。 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 女，中專以上學歷，18到25歲。形象端莊，氣質佳。熟悉辦公室行政管理及工作流程，文秘、行政管理等相關專業優先考慮。待遇：底薪2500+獎金+職位津貼+保險（轉正后）包吃住。 |
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儲干 |
不要求, 多名, 男女不限，中專以上學歷，18到25歲 高提成及周、月獎金。每月、季度、年終都有公司旅游、帶薪休假等福利。 |
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應屆畢業生 |
不要求, 多名, 男女不限，公司不收取任何費用,免費培訓達標即可正式入職。工作時間為每天上午9點到晚上5點,中途1個半小時休息。每周五天半工作制。周六周日雙休，國家法定節假日帶薪休假。 |
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前臺文員 |
不要求, 1名, 18-25歲，形象端莊，有良好的親和力和語言表達能力。有相關工作經驗者優先，待遇面議。 |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 男、女18-25歲,口齒清晰,普通話流利，對銷售工作有較高的激情和賺錢欲望，性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；待遇:完全無責任底薪2000-3500元/月+提成+獎金。5天半工作制包住。 加高提成及周、月獎金。每月、季度、年終都有公司旅游、帶薪休假等。 |
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投資顧問 |
不要求, 多名, 要求：1、負責發展客戶，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；2、責任底薪2000―3500元+提成+獎金，由業績決定；3、公司為優秀員工提供每年一次的國外旅游機會和多次國內旅游機會；4、工作時間：5天八小時制，享受國家法定各類假期。 |
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電工 |
25-45歲 不要求, 1名, 有相關工作經驗。 |
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深圳市家家順房產交易有限公司（一）（展位號：） |
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一手樓經紀人 |
不要求, 多名, 崗位職責：負責給客戶提供一手樓咨詢、買賣服務等相關業務的全程代理服務。任職要求:能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。薪酬福利：底薪2000-8000元，另按政府及公司相關規定享有超任務分成（30%）+獎勵分成（5-30%）+各類獎勵+社保+帶薪假+境內外旅游+節日關懷禮+培訓+無限發展機會?。ㄒ陨系仔阶?014年3月1日起生效） |
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二手房經紀人/網絡經紀人 |
不要求, 多名, 崗位職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑、買賣等相關業務的代理服務。任職要求：能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。薪酬福利：1、底薪2000-8000元，另按政府及公司相關規定享有超任務分成（30%）+獎勵分成（5-30%）+各類獎勵+社保+帶薪假+境內外旅游+節日關懷禮+培訓+無限發展機會！2、獲得《家家順網絡經紀讓你資格證》即可成為網絡經紀人，底薪可直接從3000元起。（以上底薪自2014年3月1日起生效） |
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區域主任 |
不要求, 多名, 崗位職責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作。 崗位要求：大專以上學歷，做事認真負責、文字功底強，熟練運用Office辦公軟件。 薪酬福利：底薪3000/4000元/月+月績效獎+年終獎+各類獎金+社保+帶薪假+境內外旅游+節日關懷禮+培訓+無限發展機會！ |
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營銷管培生（限深圳地區） |
不要求, 多名, 崗位職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑等相關業務的全程代理服務。任職要求：正桂統招（全日制）本科及以上學歷，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。1、底薪2000-8000元，另按政府及公司相關規定享有超任務分成（30%）+獎勵分成（5-30%）+各類獎勵+社保+帶薪假+境內外旅游+節日關懷禮+培訓+無限發展機會?。ㄒ陨系仔阶?014年3月1日起生效） |
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深圳市盛聯行投資發展有限公司竹子林分公司（展位號：） |
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一手樓銷售顧問 |
不要求, 多名, 底 薪：初級2000元；高級2500元；客戶經理3200元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
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營業經理 |
不要求, 多名, 底 薪：（3200-5000）+社保+部門30%利潤分成+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。 要 求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
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房地產經紀人/業務員 |
不要求, 多名, 底 薪：初級2000元；高級2500元；客戶經理3200元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
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電話銷售員 |
不要求, 多名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣，租賃的咨詢服務，并為客戶解決購買和租賃的需求。 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，普通話端正 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握電話銷售的技巧和房屋買賣的知識）， |
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核算會計 |
不要求, 多名, 底 薪： 2000---3500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后全額享有績效+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：核算員工工資、分成、利潤分紅；審批業務類單據及業務類報表；日常成交報告相關管理工作；檢查、注銷、清理合同收據；租單、售單、撤單結單工作；其他與業務類相關的工作處理。 要 求：中專以上學歷；精通Excle、Word等辦公軟件操作；了解二手樓交易流程，有一定的風險防范意識；溝通能力強，工作認真負責、細心。 |
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派單員 |
不要求, 多名, 愿意從基層做起，通過派單收集客戶資源，與同事合作開單，提成租單50%、售單30-60%，享受同等其他待遇 |
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深圳市恩冠投資管理有限公司（展位號：） |
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理財顧問（銷售） |
不要求, 多名, 薪資待遇：3000底薪+高提成+獎金+晉升機會+公司聚餐+旅游,月薪過萬;工作時間：5天9時制+雙休(公司提供住宿)。 崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,應屆生亦可,有相關電話銷售工作經驗者優先； |
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前臺文員 |
不要求, 多名, 崗位職責1、形象氣質佳，行政人事或相關工作經驗者優先考慮2.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識3、做好部門和其他部門的協調工作。 |
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深圳市仁合置業顧問有限公司（展位號：） |
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營業經理 |
不要求, 多名, 1、20-40歲,性別不限，高中或中專以上學歷； 2、有自己的銷售團隊(優先),服從公司制度，有高要求的執行力！ 3、具備旺盛的上進心、敬業精神,有挑戰高薪的欲望,能承受工作壓力。 待遇：底薪7000起+豐厚管理提成+現金獎 |
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置業顧問 |
不要求, 多名, 1、18周歲以上，性別不限，高中或中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，積極向上，有一定的適應能力； 3、服務意識強，勇于挑戰，熱愛銷售行業。 底薪7000 + 提成20%-65% + 現金獎； |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 崗位要求： 1、20周歲以上，性別不限，初中以上學歷； 2、吃苦耐勞，積極向上，有一定的適應能力； 3、形象氣質佳，服務意識強，勇于挑戰，熱愛銷售行業。 4、有銷售經驗者優先錄用。 崗位待遇： 薪資構成：底薪7000+2500績效）+提成+社保+旅游 其他福利： 1、公司每月一次集體活動，業績優秀者可參加每年公司組織省外游。 2、豐富的知識拓展。 3、晉升通道：銷售代表→營業經理→區域總監→副總經理 |
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深圳駿海地產代理有限公司（展位號：） |
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物業顧問 |
不要求, 50名, 無具體要求 |
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客戶經理 |
不要求, 10名, 無具體要求 |
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分行經理 |
不要求, 5名, 薪資待遇：1.保底工資1800－5000元+15―50%提成2.免單入職+免費培訓+五險一金+各類獎勵+晉升空間+工齡獎+帶薪年假+深戶指標+旅游,任職資格：1.年滿18周歲，學歷不限，經驗不限。優秀應屆生、退伍軍人和有銷售經驗優先考慮。2.敬業。這是對我們高素質業務員最基本的要求，尊重自己從熱愛工作崗位開始。3.自信。心中時刻懷著100%的信心，主動去和客戶溝通，那你離成功就不遠了。4.心細。關注細節，做好細節。我們的服務才能事半功倍。5.受挫力。當遇到問題和困難時，要正確認識挫折和失敗，有不折不撓的勇氣，誰笑到最后，誰才是贏家！崗位職責：1.負責房地產市場信息的收集、反饋、市場開拓、客戶維護，全面獨立完成二手物業的租賃、買賣操作。2.通過網絡、電話、駐守等方式，了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務。3.根據客戶需要推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源，介紹溝通，促成成交。4.為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。 |
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深圳市千億辦公用品有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
大專或以上, 多名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2500+提成。優秀應屆生均可 |
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跟單學徒 |
不要求, 多名, 2200+提成，有無經驗均可 |
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業務學徒 |
28歲以下 不要求, 8名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2200+提成 |
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業務員 |
不要求, 多名, 有兩年以上的業務經驗，膽量氣質佳。獨立性強，踏實，為人誠懇，吃苦耐勞。薪資2500+提成+獎金。優秀應屆生均可 |
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跟單員 |
不要求, 多名, 2500+提成，吃苦耐勞，會溝通，協調，有無經驗均可 |
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業務文員 |
25歲以下 不要求, 6名, 能熟練操作辦公軟件，語言表能力好，有一定的服務意識，2500+提成 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司觀瀾營銷服務部（四）（展位號：） |
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客戶經理 |
25-45歲 大?；蛞陨? 2名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 1年以上工作經驗，會計專業優先，底薪：3000元。 |
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保險營銷員 |
25歲以上 不要求, 5名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游等于幾W |
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大客戶服務專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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人事助理 |
22歲以上 不要求, 1名, 有多年經驗優先考慮，高中學歷以上！薪資以能力而定。（2000至3000) |
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信用卡推廣員 |
25歲以上 不要求, 3名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
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行政內勤 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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廣東國金貴金屬經營有限公司龍華分公司（展位號：） |
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金融理財投資顧問 |
不要求, 30名, 有經驗者優先,工資待遇：試用期無責任底薪1500元/月+業績提成 一般月收入約5000-5萬，績效獎金約1000-5000 /月。試用期為兩個月，過試用期無責任底薪1500+300補貼+業績提成，一般月收入2萬-6萬。 |
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電話營銷專員 |
不要求, 30名, 學歷要求：中專以上 （可接收應屆生）,工作經驗：有業務經驗者優先,年齡范圍：18-30歲,工資待遇：試用期無責任底薪1500元/月+業績提成 一般月收入約5000-5萬，績效獎金約2000-3000 /月。試用期為兩個月，過試用期無責任底薪1500+300補貼+業績提成，一般月收入6萬-8萬。 |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；工資待遇：試用期無責任底薪1500元/月+業績提成 一般月收入約5000-5萬，績效獎金約3000-5000 /月。試用期為兩個月，過試用期無責任底薪1500+300補貼+業績提成，一般月收入8萬-10萬。 |
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市場部經紀人 |
不要求, 多名, （10-30）人應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；工資待遇：試用期無責任底薪1500元/月+業績提成 一般月收入約5000-5萬，績效獎金約2000-3000 /月。試用期為兩個月，過試用期無責任底薪1500+300補貼+業績提成，一般月收入6萬-8萬。 |
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深圳市三尚偉業科技有限公司（展位號：） |
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渠道專員 |
高中, 2名, 崗位職責：1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；2、行業推廣渠道發展趨勢分析；3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；4、配合渠道開發部門成本分析的控制方案；5、完成領導交辦的其他任務；6、適應短期出差。 任職要求：1、一年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；3、對工作有激情、執著、敬業，思維清晰、活躍；4、有較好的談吐，形象好、氣質佳；5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強。 工作時間：早上9:30-下午6:00，每周五天半。待遇：無責任底薪2000+提成+獎金。（綜合工資：3000-5000）公司提供住宿。 |
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深圳市達內軟件有限公司南山分公司（展位號：） |
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網頁設計師 |
不要求, 3名, 崗位職責：1、負責公司網站的設計、改版、更新；2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作；3、對公司的宣傳產品進行美工設計；4、負責客戶及系統內的廣告和專題的設計；5、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯；6、其他與美術設計相關的工作。 |
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軟件測試實習生 |
不要求, 多名, 任職要求：1、計算機相關專業，包括但不限于計算機科學與技術、自動化、電子信息、微電子、電子工程、軟件工程、測控、通信工程等；2、溝通能力良好；3、愿意在軟件測試領域發展。 |
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計算機軟件技術學徒 |
不要求, 多名, 崗位要求：高中及中專以上學歷，對軟件行業有濃厚興趣，具較強的邏輯思維能力，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習，能吃苦耐勞，公司可以提供實訓機會，定向栽培。 |
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嵌入式軟件開發助理 |
不要求, 多名, 任職要求：1、有志于從事軟件開發技術工作；2、熟悉編程語言，懂C、jAVA、PHP、或其它計算機相關語言均可；3、工作積極、主動，有團隊精神，做事認真嚴謹，善于學習； |
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網絡推廣專員 |
不要求, 多名, 職位職責：1、負責網站的線上推廣工作（如：論壇推廣、郵件推廣、博客/微博推廣、QQ群推廣等）；2、負責網站的SEO工作，利用多種手段提高網站的訪問量，增加網站的收錄、外鏈、PR值等；3、參與產品上線的具體運營和實施工作，設定相關產品的關鍵字，負責產品的推廣工作；4、負責匯總產品運營的相關數據，進行適當分析。 |
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軟件售前售后技術支持 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；1、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；3、與相關部門緊密配合，協調溝通；4、維護客戶關系，并開發新客戶 |
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軟件實施工程師（可實習） |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司軟件產品化項目的實施工作；2、對新需求進行分析、確認、整理、形成需求調研文檔；3、協調上線前的各項事宜；4、上線期間客戶現場支持；5、上線后問題跟蹤分析及經驗總結。 |
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PHP網站開發員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、公司旗下的網站開發，維護，優化，系統集成開發，各種功能網站開發(PHP+Mysql)。2、進行詳細設計、開發，測試，高質量完成項目。3、參與技術難題攻關、解決核心問題。4、優秀往應屆生均可 |
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游戲測試員 |
不要求, 多名, 職位職責： 1、對游戲進行功能性、可玩性等方面測試，2、根據策劃文檔編寫以及不定期更新測試相關模塊的測試用例；3、協助研發人員重現、修復Bug； 4、對游戲內容的合理性、趣味性等進行分析并對所測試的游戲提出改進、個人體驗建議；5、沒有相關工作者可通過崗前實訓入職 |
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網絡工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責企業內網的網絡架構、網絡環境、網絡設備、網絡安全與維護等方面的建設和管理工作。任職資格：1、相關專業,中專及以上學歷;2、具備相關的知識基礎;3、有較強的學習能力、溝通協調能力和高度的責任心。 |
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網絡營銷 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、市場營銷、電子商務等相關專業； 具有網絡銷售渠道者優先； 2、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強的溝通能力。5、懂SEO、SEM者優先 |
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硬件工程師儲備 |
不要求, 多名, 1、能獨立排除常規電腦故障及網絡故障；2、了解或從事軟件設計編程語言，了解數據庫管理系統（MSSQL或ORACLE）；3、優秀的計算機相關專業的應屆畢業生亦可。 |
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見習機電一體化工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、大專以上學歷，20-30歲2、機電專業或有相關經驗者可優先考慮； 3、理解能力強，善于分析問題4、學過單片機或plc及c語言 |
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電子信息工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求 ：通信、電子、自動化、計算機及其相關專業大專以上學歷。擁有一定匯編語言、C語言基礎，具有程序編寫經驗，電路分析能力強，了解單片機。工作認真，學習能力強，有團隊合作精神 |
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PLC/單片機開發助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、熟練PLC、單片機的開發；2、熟悉設備控制系統的開發流程；3、熟悉C語言編程或其他語言編程，可獨立開發測試軟件系統；4、頭腦靈活，能迅速準確的排除異常突發情況；5、工作細心，有很強的責任心； |
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物聯網儲備工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求; 1、本移動通信、計算機、自動控制及相關專業大專及以上學歷， 2、熟悉RFID、無線通信等物聯網相關技術，熟悉移動互聯網業務、移動通信業務與物聯網行業應用，具有物聯網相關領域的系統開發管理工作經驗； 3、掌握數據網絡基礎知識，精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理； 4、掌握思科或者華為寬帶和數據通信系列產品（路由器和交換機），能夠獨立完成寬帶數通相關工程， |
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JAVAEE開發 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、有相關的JavaEE開發經歷2. 熟練掌握Spring、jQuery開發，熟悉MySQL3. 掌握HTML、JavaScript、CSS等語言4. 良好的英語閱讀能力，較強的溝通和協調能力 |
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Linux/Unix開發人員 |
不要求, 多名, 1、熟悉數據庫基本操作2、熟悉Unix/Linux環境Shell編程3、熟練使用Awk/Sed工具4、學習能力、適應能力強 |
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深圳市正林企業管理咨詢有限公司（展位號：） |
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客服文員 |
不要求, 多名, 薪資:3000元十提成，1.年齡18-25歲,限女性。2.中?；蚋咧幸陨蠈W歷。3.具有較強的溝通能力和服務意識,會熟練操作辦公軟件。4.普通話標準,有較強的語言組織和表達能力。5.形象氣質佳,有親和力,反應靈活,思維敏捷,踏實肯干 |
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業務主管 |
不要求, 2名, 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，中專（或高中）及以上學歷； 2、薪資待遇：4000元-6000元+提成 3、3年以上銷售工作經驗，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際溝通、協調能力、談判、簽 單能力，分析和解決客戶問題的能力； 4、有組建團隊、打造團隊、帶領團隊的能力，有較強的事業心和抗壓力，具備團隊領導能力； 5、同行業或具備豐富的客戶資源和客戶關系者優先錄用。 |
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人力資源經理 |
不要求, 2名, 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，大專及以上學歷； 2、薪資待遇：5000元/月+提成； 3、5年以上人力資源及行政管理經驗，具備較強的招選育用留專業能力，良好的人際溝通和協調能力； 4、有組建團隊、打造團隊、帶領團隊、績效考核能力，有較強的事業心和抗壓力，具備團隊領導能力； 5、為人正直，忠誠度高，有意愿長期從事教育培訓行業。6.有招.選.育?用?留的能力 |
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前臺文員 |
不要求, 1名, 1、限女性，年齡在18-25歲之間，高中及以上學歷；2、薪資待遇：2500元以上/月+獎金；3、具有較強的溝通能力和服務意識，會熟練操作辦公軟件；4、普通話標準，有較強的語言組織和表達能力；5、形象氣質佳，有親和力，反應靈活，思維敏捷，踏實肯干；6、有相關工作經驗者優先。 |
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業務精英、咨詢顧問 |
不要求, 20名, 1、男女不限，年齡在18-35歲之間，高中及以上學歷； 2、薪資待遇：3000元-6000元+提成 3、普通話清析標準，語言組織能力強，形象氣質佳有親和力，反應靈活，踏實肯干，具團隊合作精神，喜歡在有激情的團隊氛圍下工作； 4、有強烈的上進心有責任感，具備一定的抗壓能力，對金錢有強烈的欲望； 5、有電話銷售經驗者優先錄用。 |
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會務主持 |
不要求, 1名, 1、限女性，年齡在22-28歲之間，大專及以上學歷，播音、音樂或主持專業； 2、薪資待遇面議；3、聲音甜美，有清晰流暢的語言表達能力；4、氣質佳有親和力，有良好的心理素質和應變能力；5、會音樂、舞蹈、樂器者優先錄用。 |
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生產經理 |
不要求, 多名, 薪資:4000元-6000元 。1、具有較強的管理控制和指揮駕馭能力；2、對問題考慮周密、反應敏捷、能夠及時發現基層工作中帶有傾向性問題并給予解決；3、有豐富的現場管理經驗、能夠向公司提出工作創新的意見、方法和方案； 4、具有較強的語言表達能力，計算機辦公軟件熟練；5、有較強的工作事業心和責任感、勇于開拓進取、并且能夠身體力行地帶動下屬人員共同努力完成各項工作任務；6、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率；7、心理素質好、遇事冷靜理智、能夠控制自已的情緒沖動、處理好工作中的突發事件。8、能克已奉公、工作不徇私情、不貪私利、為人耿直寬厚、善于聽取下屬的意見。 |
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業務總監 |
不要求, 1名, 1、男女不限，年齡在30-45歲之間，大專及以上學歷，具有市場營銷、企業管、市場策劃等相關專業知識；2、薪資待遇：6000元-10000元+提成；3、5年以上銷售工作經驗，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際通、協調、談判、簽單能力，分析和解決客戶問題的能力；4、有組建、打造、帶領團隊的能力，善于統籌安排，把握全局；5、有較強的事業心和抗壓力，對市場有敏銳的判斷力； 6、同行業或具備豐富的客戶資源和客戶關系者優先錄用。 |
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成本會計 |
不要求, 多名, 1、男女不限，年齡25-40歲之間 2、3年以上成本核算經驗 3、對企業的成本進行核算 |
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律師 |
不要求, 多名, 1、專注于商標注冊申請、專利等知識產權業務.2、撰寫各類法律文書，如商標駁回復審及商標異議書，合同起草擬制，擅長知識產權的維權，及名牌產品、馳名商標、著名商標的申報等各項知識產權方面的工作。協助律師辦理各種法律事務，調查取證，撰寫文書，起草及審核合同等3、處理有關案件，接待客戶解答法律咨詢，代寫各類型法律文書收發整理客戶檔案，負責日常律師和客戶的溝通及服務，從事主要是涉及到勞動法、合同法、公司法等各方面的法律事務。 4、撰寫的法律文書有：起訴狀、答辯狀、合同的起草及審核等 |
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電話營銷員 |
不要求, 10名, 1、男女不限，年齡在18-35歲之間，中專及以上學歷； 2、薪資待遇底薪2000元-5000元+提成。 3、普通話清析、標準，語言組織能力強，有親和力，反應靈活，踏實肯干； 4、具有團隊合作精神，喜歡在有激情的團隊氛圍下工作，服從安排； 5、有強烈的上進心、有責任感，具備一定的抗壓能力，對金錢有強烈的欲望； 6、有電話銷售經驗者優先錄用；7、身高要求，男168cm以上，女156cm以上 |
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深圳市世洲房地產經紀有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
20歲以上 大?；蛞陨? 6名, 有一定的溝通能力、應變能力和團隊協作能力，有房地產銷售經驗者優先。薪酬待遇：月收入2000-8000元，享受社保，綜合保險，旅游獎金，提供住宿。 |
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區域文員 |
大?；蛞陨? 3名, 有責任心，思維敏捷，熟悉辦公軟件。要求：需要進行房地產市場業務培訓，熟悉業務流程。薪酬待遇：月收入2000-3000元，單休，享受社保，綜合保險，旅游獎金，提供住宿 |
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客戶經理 |
18歲以上 不要求, 3名, 高中（中專）及以上學歷 有一定的溝通能力、專業能力和談判能力 熟悉深圳房地產三級市場業務流程以及房地產三級市場1年以上經驗者優先。待遇一經錄取，公司專業培訓上崗，底薪（2000元）+提成（20%-35%）+通信補貼+獎金+社保+合理假期+旅游獎勵+內部晉升，包住宿，月綜合收入不底于6000元。 |
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前臺文員 |
20-30歲 不要求, 1名, 身高165以上 大專以上學歷形象好，氣質佳，文秘、行政管理等相關專業一年以上工作者優先。崗位職責：員工考勤統計及外出人員管理，接轉電話，收發傳真及信件，接待來訪客人，起草和修改報告、文稿，錄入文字、復印文件及收發傳真，負責公司相關網站及論壇線上、線下客服。薪酬待遇：月收入2000元以上，享受社保，綜合保險，年終獎金，提供住宿 |
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分行經理 |
24歲以上 不要求, 2名, 高中（?？疲┘耙陨蠈W歷，專業不限，有一定的管理能力、溝通能力、專業能力和談判能力 熟悉深圳房地產三級市場業務流程以及門店管理2年以上經驗者優先 |
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置業顧問 |
18歲以上 不要求, 多名, 高中（?？疲┘耙陨蠈W歷，專業不限，形象佳，有上進心、事業心強，生熟手均可（培訓上崗）。崗位要求：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務，負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作，負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系，有事業心，上進心強，勤奮努力，刻苦耐勞，有工作激情，富有團隊合作精神。待遇：底薪（1500-3000）+提成（20%-35%）+通信補貼+獎金+社保+合理假期+旅游獎勵+內部晉升，包住宿，月綜合收入不低于5000元 |
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電話網絡營銷員 |
18歲以上 不要求, 多名, 高中（專科）及以上學歷，專業不限，有上進心，生熟手均可。待遇一經錄取，公司專業培訓上崗，底薪+提成+通信補貼+獎金+社保+合理假期+旅游獎勵+內部晉升，包住宿，月綜合收入不底于5000元。 |
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深圳市中躍房地產有限公司（展位號：） |
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前臺文員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；6、協助公司員工的復印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18―25歲，身高1.65以上；2、中專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務禮儀知識。7、請附帶照片在個人簡歷中，不要藝術照片 |
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行政助理 |
不要求, 10名, 工作地點：深圳,薪資待遇：最低底薪（3000元/月）+晉升空間+五險一金+工齡獎+年終獎+旅游。 崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質佳，年齡在22-30歲，女性。 |
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房產經紀人 |
不要求, 100名, 工作地點：深圳 薪資待遇：1、行業最高底薪：共三個薪級，分別是高級2500、中級2200、初級1900元；2、行業最高分成：跳點提成最高分成（60%）；3、行業最高福利：50%租單即發獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、晉升空間、工齡獎、年終獎、旅游等福利。 （公司免費提供，崗位培訓）崗位職責：1. 通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；3. 接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料，辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續；4. 每日完成規定的量化指標； 5. 主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；6. 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；7. 樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程；8. 愛惜公司財物，保守商業機密。 任職資格：年滿十八周歲，初中以上學歷身體健康；能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。認同行業，認同公司； |
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營業經理 |
不要求, 20名, 工作地點：深圳 薪資待遇：1、行業最高底薪：共二個薪級，分別是高級5000、初級4500元；2、行業最高分成：跳點提成最高分成（15%）；3、同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、晉升空間、工齡獎、年終獎、旅游等福利。崗位職責：1、嚴格按照公司各項規章制度做好資料管理。 2、嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門的工作開展。 3、學習公司發展戰略，貫徹公司經營理念，重視公司企業文化。4、負責分行業務人員日常工作管理，指導分行業務人員遵守公司各項規章制度。5、積極向下屬傳達公司制度、新政策，配合上級部門做好工作部署和執行。6、負責分行業務工作管理，組織日常培訓和考核，領導下屬完成業績任務。7、努力培養內部人才，挖掘行家優秀人才，招聘有潛力人才。8、管理分行資產，保護公司財產。 9、 隨時隨地維護公司的利益、名譽，以身作則，言傳身教。10、嚴守職業道德，嚴守公司商業機密。 任職資格：1、有較強的個人業務能力，熟練操作全盤業務；2、善于溝通及協調，有良好的團隊協作意識和奉獻精神；3、有高度的責任心及風險意識，具備預防及處理各類矛盾與糾紛的能力。 |
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區域經理 |
不要求, 3名, 工作地點：深圳薪資待遇：最低底薪（5000元-6000元/月）+盈利提成20%+晉升空間+五險一金+工齡獎+年終獎+旅游。 崗位職責：1、學習公司發展戰略，貫徹公司經營理念，深刻理解公司企業文化。2、協助上級管理好各分行的日常工作,協調各分行的工作,促進各部門的合作交流; 嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門開展工作。3、積極向下屬傳達公司制度、規定，配合上級部門做好工作部署和執行。4、及時把握競爭者的動向，全面負責當地市場的開發和經營，并對區域銷售目標負主要責任，向上級匯報工作并接受其領導。5、負責本區域人力資源的整合，組建區域銷售團隊，培養和選拔各營銷管理人才參與制定公司業務管理制度，規范業務運作，保障完成業績目標。6、監督區域內下屬管理人員管理各分行資產，保護公司財產。 7、嚴格控制合同風險，堅決貫徹按照公司規定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。8、嚴守職業道德，嚴守公司商業機密 任職資格：1、對所屬區域市場有深刻認識，能高效執行公司業務策略及制定地區業務發展策略；2、具有較強的業務和管理能力，能較好的調動下屬區域、分行的業務積極性；3、具備創新精神，能帶領下屬不斷尋找新的業績增長點，促進區域各分行業績增長；4、有高度的責任心及風險意識，具備預防及處理各類矛盾與糾紛的能力。 |
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上海上嵌企業管理咨詢有限公司深圳分公司（展位號：） |
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前臺文員 |
不要求, 2名, 一 、大專以上學歷，懂word excel ??office等基本辦公軟件操作，二 、能吃苦耐勞，上進心，責任心，應往屆生均可，有相關經驗者優先，三 、年齡18―28歲，五官端正，性格開朗，有較好的語言表達能力，四，五天八小時工作制，五險一金 |
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市場助理 |
不要求, 5名, 年齡18-25歲、高中以上學歷；普通話標準、熱愛銷售行業。有電話銷售經驗者優先錄用；良好的服務意識與具備一定的溝通技巧。綜合薪資4000以上，工作環境優越 |
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通信、電子信息工程師助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷、18-30歲，電子信息及技術應用、科學與技術專業，熟悉軟件基本操作、無經驗要求，理解能力強，能吃苦耐 |
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PLC、單片機工程師助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，無經驗要求，接觸過單片機、PLC或了解軟硬件開發流程。學習能力強，熱愛編程工作，有相關項目實踐經驗者優先錄用 |
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模具數控、機械及自動化工程師助理 |
不要求, 多名, 大?；蛞陨蠈W歷，模具、接觸過數模電，機械自動化、數控、自動化等理工類專業熟悉模具或機械基本操作、無經驗要求。對物聯網技術感興趣、接受能力較強 |
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嵌入式工程師 |
不要求, 1名, 本科以上學歷，精通軟件編程技術；熟悉單片機原理，2年以上嵌入式開發經驗；熟練應用android或ios操作系統；具有在大型公司項目開發經驗者優先 |
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機電一體化工程師助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷， 20-30歲，機電專業或有相關經驗者可優先考慮；理解能力強，善于分析問題，學過單片機或plc及C語言 |
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軟件工程師助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，男女不限；軟件、數學、物理、化工、光電等計算機相關專業，java、.net、php、c++或c語言基礎，熟悉項目開發流程，向往軟件行業發展，較強的團隊合作能力，通過面試者，崗位可根據實際能力安排 |
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獵聘專員 |
不要求, 多名, 男1名 女3名。崗位要求：大專以上學歷，向往業務型行業發展，有銷售類工作經歷；有上進心，口才流利，很強執行力以及團隊合作能力；年齡20―28歲，五官端正，性格開朗，應往屆生均可；熟悉普通辦公軟件操作，對IT行業了解者優先；五天八小時，五險一金，綜合月薪4000-7000 |
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軟硬件技術學徒 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，向往電子及計算機技術行業發展，有編程類語言基礎，或了解過軟硬相關知識，年齡20―28歲，無經驗要求，熟悉普通辦公軟件操作，邏輯思維能力強 |
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測試/PE工程師助理 |
不要求, 2名, 大專以上學歷，有測試工作經驗；熟練使用一般辦公軟件；學習能力強，有吃苦精神；數據分析能力強，有競爭意識。 |
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手機APP技術助理 |
不要求, 5名, 崗位要求：大專以上學歷、應屆生均可；了解軟件編程語言、能看懂；對手機系統開發有所了解；邏輯思維及學習能力強；有相關工作經驗優先錄用 |
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移動開發儲備技術員 |
不要求, 2名, 熟悉某一種軟件編程語言，如C、C++等；大專以上學歷、優秀應屆生可優先考慮面試；對移動客戶端技術，充滿極大興趣；向往高薪行業發展、理解能力強；具備移動網絡公司工作經驗者優先錄用 |
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系統底層開發實施員 |
不要求, 多名, 電子專業、大專以上學歷；熟悉電子應用語言、如PLC、單片機等；無經驗要求、但動手能力要較強；向往系統開發行業發展、熱愛學習 |
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手游技術研發助理《儲備》多名 |
不要求, 多名, 大專以上學歷、熱愛學習；對手游開發技術有興趣；向往軟件開發等高薪行業發展；應往屆生均可、在學校有相關項目經驗者優先；公司會提供一定的技術能力提升機會 |
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Android研發助理 |
不要求, 3名, 大專以上學歷、優先畢業生可優先考慮；熟悉java、C、或操作系統、有學校項目經驗；動手能力強、熟悉Android系統者優先錄用；對相關行業有一定見解者、優先錄用 |
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Linux系統技術助理 |
不要求, 多名, 大專以上學習、在學校有Linux相關基礎；邏輯思維強、對系統開發有一定的見解；軟件語言要有一定基礎、學習能力強；公司會根據面試者相關能力進行考核；提供一定的優先錄用機會。 |
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IOS系統技術學徒 |
不要求, 3名, 大專以上學歷，學習能力強；熟悉IOS系統基本操作；了解java、C、C++等語言；優秀者公司可以提供相應的技術提升機會 |
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PHP技術員《儲備》 多名 |
不要求, 多名, 熟悉網站開發語言；接觸過HTML、div+css、C、。not或asp等相關語言；有過網頁設計布局的項目經驗；應往屆生均可、須在學校有相關項目經驗；針對優秀應屆生、公司可以提供相應的技術提升機會 |
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物聯網儲備工程師 |
不要求, 多名, 本科以上學歷、20-30歲；理工科專業、可考慮優先應屆生；向往電子軟件開發行業發展；懂軟件開發技術語言、熟悉項目開發結構 |
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計算機軟件學徒 |
不要求, 2名, 大專以上學歷，熟悉基本辦公軟件操作； 計算機專業，接觸過C語言、應往屆生均可；年齡18―28歲，熱愛計算機開發行業；邏輯思維強、優秀者公司可提供良好提升平臺 |
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游戲開發工程師助理 |
年齡18-30歲 不要求, 2名, 大專以上學歷，熟悉游戲開發結構；學過網站設計、軟件編程語言；熱愛游戲開發技術行業；有經驗者優先錄用 |
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江蘇天贏貴金屬有限公司（展位號：） |
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銷售精英 |
不要求, 多名, 熱愛金融營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，管理能力以及優秀的營銷技巧。20歲以上，中專以上學歷。兩年以上金融或銷售行業工作經驗者優先考慮。從事過銀行客戶經理人、信用卡銷售、基金銷售、房產銷售、醫藥銷售代表以及其他行業市場銷售經驗者優先考慮誠實守信以及良好的團隊合作精神、迎接挑戰的信心和對工作的激情。平均年薪可達30萬以上，經理職級，年薪收入可達200萬。金融行業是全世界第一賺錢的行業，收入沒有天花板，收入直接跟能力掛鉤，只要你付出，百萬年薪一定不是夢！【待遇及福利】 新人訓練津貼+底薪+高提成傭金+績效獎金+團隊獎金+各項獎勵+公司旅游等；正式員工可享受公司各項保險福利；長期服務于公司的員工可享受出國深造待遇；公司提供崗前專業培訓，轉正培訓以及升職培訓；新人階段，公司提供從銷售到管理的豐富培訓，助你成功；員工有機會進入金融商學院（僅對內部員工開放）學習。 歡迎有工作激情、懷揣成功夢想的精英加入公司，讓我們一起輕松賺錢、快樂生活！期待與您攜手，共鑄明天輝煌！ |
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財務會計 |
不要求, 多名, 建立并完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制；根據企業中、長期經營計劃，組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準； |
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人事專員 |
不要求, 多名, 依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作；編寫崗位說明書，完善崗位管理體系；根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理。 |
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客服專員 (非技術) |
不要求, 多名, 口齒清晰，普通話標準，語言表達能力強；人品好、熱愛工作、敬業、忠誠度高、樂于思考、認真負責、細心、態度柔和不急不躁能承受一定的壓力；熟悉計算機操作，熟練使用office辦公軟件進行數據處理歸檔； |
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培訓講師 |
不要求, 多名, 有3年以上講師工作經驗；熟悉金融行業、有銀行、基金、信托、證券、期貨等金融行業講師經歷；對基金、信托、有限合伙等金融產品有很深的了解，最好有自己的見解；具有較強的邏輯能力和語言表達能力。 |
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風控專員 |
不要求, 多名, 1、把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到持續穩定盈利，盡可能的達到利益最大化。2、男性，專科以上學歷，專業不限，經濟類、理工類專業優先。3、有較強的數據運算能力，宏觀經濟數據分析能力和溝通協調能力。 備注：公司提供完善的崗前培訓。 |
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金融工程師 |
不要求, 多名, 有8年以上金融行業從業經驗。軟件工程/金融工程/數學/計算機類專業本科以上學歷；具備商品或證券程序化交易從業經驗；有編程基礎，熟練掌握TB、MC、金字塔等程序化編程軟件； |
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金融分析師 |
不要求, 多名, 本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業8年以上金融行業從業經驗掌握證券、期貨大宗商品相關理論知識與各種分析工具，具有對投資市場較深刻的認識和準確的判斷能力；5年以上貴金屬500萬以上賬戶交易經驗，國際銀行間交易經驗優先。有較強金融人脈圈，掌握各種高端金融投資工具。 |
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金融研究部高級助理 |
不要求, 多名, 5年以上金融行業從業經驗；在過往企業有較好業績表現，服務好客戶，得到客戶高度認可；事業心強，有較強社會人際關系和高端客戶群體；有一定投資能力，掌握正確投資方法和心態，具備獨立投資水平；有較好溝通能力，能給客戶提供高端服務。 |
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經濟研究員 |
不要求, 多名, 本科以上學歷，海外金融專業留學經驗優先考慮；5年以上金融行業從業經驗,有大宗商品，債券外匯市場研究經驗優先；有較強信息搜集處理能力，及時發現交易機會提交客戶部門；有一定投資能力，掌握正確投資理念和投資方法；有較好行業基礎和人脈關系，熟悉國內商業環境，擅長和政府、國企打交道。 |
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深圳市卓越物業管理有限公司（展位號：） |
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倉庫管理員 |
25-40歲 大?；蛞陨? 1名, 1、年齡35周歲以下2、大專以上文化程度；3、一年以上相關工作經驗，能熟練操作電腦；4、具有較強的服務意識，良好的職業道德；5、有較強的責任感，組織紀律性強； |
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品質主管 |
不要求, 1名, 1、年齡45周歲以下；2、全日制本科以上文化程度；3、三年以上物業行業品質經理類似崗位經驗，或四星級及以上酒店品質或客服管理經驗；4、語言表達能力強，具有良好的問題分析、風險識別及解決能力；5、具有較強的服務意識，良好的職業道德；6、有較強的責任感，組織紀律性強； |
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安管員 |
不要求, 20名, 18周歲―35周歲，男性身高1.68米以上；女性身高1.58以上； 高中或中專以上文化程度；體貌端正，工作踏實，愛崗敬業，有團隊合作精神，無違法犯罪記錄；具備安全管理知識、消防基礎知識等相關知識者優先；5、退伍軍人優先；(3000元-4500元） |
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客服專員/助理 |
不要求, 1名, 1、年齡20歲―35歲；談吐大方得體，性格開朗； 3、大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗； 4、有工作責任心，誠信敬業，具有較好的與客戶溝通能力； 5、綜合素質良好，普通話流利；6、持物業管理上崗證者優先考慮； |
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空調維修工 |
不要求, 2名, 年齡35周歲以下；高中/中專以上文化程度，2年以上相關設備運行/維修保養經驗,有安裝經驗者優先考慮；4、持有效崗位操作證和初級以上職業資格證書，有空調制冷證及相關經驗者優先；5、具有較強的服務意識，良好的職業道德；6、形象端正，身體健康，能吃苦耐勞； |
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環境主管 |
不要求, 1名, 1、年齡45周歲以下；2、大專以上文化程度；3、三年以上高檔寫字樓保潔業務管理經驗或三星級酒店以上管理經驗；4、良好的組織溝通能力，很強的事物處理能力5、具有較強的服務意識，良好的職業道德；6、有較強的責任感，組織紀律性強；（工資面議）福利待遇 8小時/天工作制，月度出勤26天，試用期底薪2473元/月，加班費另計（15.58元/H），轉正后綜合工資3000元-4500元/月左右； 2、為入職員工辦理社保及住房公積金； 3、提供員工宿舍，內部配有熱水器、空調等家電； 4、享受公司安排的員工體檢、旅游活動； 5、國家法定節日發放過節費；6、員工生日發放生日禮金；7、退伍軍人每月可享受補貼；8、參與集團內每年定期或不定期舉行的各項活動，如趣味運動會、卓越籃球賽、卓越好聲音等；9、每年5-10月份涼茶費。工作地點：寶安區 石巖 塘頭 南崗第三工業園華為園區 |
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深圳市青云貴金屬商品有限公司（展位號：） |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作時間：工作五天，雙休 無責任底薪+高提成+獎金=人均收入1萬以上 ，周末雙休 ，無需出差，無需外出 |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；無責任底薪+高提成+獎金=人均收入1萬以上，周末雙休 ，無需出差，無需外出，工作時間：周末雙休 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18歲以上,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作時間：工作五天，雙休 提成方案： 無責任底薪+高提成+獎金（個人獎+周獎+月獎）+（聚餐+集體組織活動） |
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市場營銷 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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銷售經理/總監 |
不要求, 多名, 崗位職責：崗位職責：1、 規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設2、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作 3、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議 4、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作 5、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務 6、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。7、關注宏觀經濟形勢、國家經濟、金融政策調整以及行業發展動態 任職資格： 1、 工作經驗：兩年以上企業營銷、市場管理工作經驗 2、技能/能力： （1） 具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧，能 夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作 （2） 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對本行業的發展和市 場有深刻的理解，十分熟悉本行業業務和各大服務商 （3） 能夠獨立制訂市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議并對市場人員進行培訓和督導 （4） 具備較強的客戶開發能力和客戶管理經驗 （5） 熟練操作辦公軟件 3、其它： （1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信 （2） 具有出色的人際溝通能力,極強的開拓精神和組織能力 （3） 具有良好的團隊建設能力，高度的敬業精神 （4） 較強的觀察力和應變能力 |
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投資/理財顧問 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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黃金白銀經紀人 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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貴金屬專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：崗位職責： 1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品；2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務；3、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場；4、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先；5、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識；6、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優先考慮；7、具有較強的團隊建設能力，能承受一定的工作壓力。業績考核：1.辦事效率高；2.工作質量符合標準； 職位待遇：業界最具競爭力的薪資：無責任底薪多種績效獎勵。平均薪資6-8千！ 二至三成銷售人員月薪過萬！ 工作時間 ：5天8小時 |
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黃金白銀分析師 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司語音教室的專業講課；2、負責貴金屬市場的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫；3、負責為公司客戶實時喊單，任職資格：1、了解白銀黃金市場基本的數據分析，熟練掌握證券市場專業技術分析方法，能夠對公布的國際經濟數據做出初步的解讀。2、有較強的語言表達能力，邏輯思維能力強，能夠獨立整合白銀語音講課題材，并獨立策劃完成日常的語音課堂講課；3、具有良好的協調和溝通能力，有良好的人際關系；4、具有強烈的進取心和責任感，有團隊意識；5、有證券、黃金、期貨公司分析師、講師、培訓師經歷的優先考慮；6、有白銀同業語音教室講課經驗者優先考慮。工作時間：周末雙休 |
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股票分析師/講師 |
不要求, 多名, 任職要求： 5年以上炒股經歷，有獨到的分析功底，善于演講，有過300人以上公開現場演講，有上過媒體的分析師優先；有自己的技術分析體系，對國內宏觀政策，國際局勢，行業發展，上市公司業績，國際大宗商品，貴金屬市場分析及貴金屬行業各交易平臺產品都有充分了解。 |
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網絡文員 |
不要求, 多名, 崗位職責：崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。工作時間：早上九點到下午6雙休，法定節假日全休 |
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業務助理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司客戶的維護及跟蹤；2、根據部門營銷計劃，制定銷售指標；3、協助經理開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協作精神，善于挑戰。工作時間：周末雙休 法定節假日休 |
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深圳同晉業通訊技術有限公司（展位號：） |
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出納兼倉管 |
不要求, 1名, 財會專業中專以上學歷，有會計從業證書，能熟練使用EXCEL，能提供深圳戶口或者廣東省內的房產擔保，有無經驗均可。薪資待遇：試用期兩個月，薪資2200元/月，試用期滿后2500元以上+社保+工齡工資+其他福利，每周休息1.5天，本公司不提供食宿。 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 吃苦耐勞，熱愛銷售行業，形象好，具有較強的語言表達和溝通能力，具有親和力，有營銷學專業及相關工作經驗者優先。待遇：底薪+提成(業績和話費提成）+車費補貼+獎勵，包住宿，收入不封頂 |
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業務主任 |
不要求, 5名, 有兩年以上個人營銷經驗，能獨立完成公司規定的任務，（有獨立管理團隊經驗者優先）有良好的團隊協作精神，能承受壓力，性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞。待遇：底薪+個人提成（業績和話費提成）+團隊提成+車費補貼+管理津貼，包住宿，收入不封頂。 |
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業務儲干 |
不要求, 5名, 良好的團隊協作精神，能獨立完成公司規定任務，具備良好的心理素質，能承受壓力，性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞，有業務團隊管理者優先。待遇：底薪+個人提成（業績和話費提成）+團隊提成+車費補貼+管理津貼，包住宿，收入不封頂。 |
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深圳市慧澤天下企業管理咨詢有限公司（展位號：） |
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業務助理 |
不要求, 5名, .男女不限 18-26歲,身心健康,較強的創新意識,善于整理工作2.具有良好的心理素質,獨立性強,能吃苦,有沖勁,善學習、具有強烈的進取心3.工作細致、踏實,條理性強,責任心強,富有團隊協作精神? 4.有無經驗均可 應屆畢業生優先? |
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銷售精英 |
不要求, 5名, 男女不限，年齡：22-30歲 語言表達流利，邏輯思維清晰，溝通能力強，具有責任心和團隊精神 ?有靈性、有悟性、會思考?有野心、有夢想、敢于挑戰自己，不甘心過平淡生活,良好的口頭表達能力和溝通能力 熱愛銷售，了解培訓行業,?立志通過銷售實現財富自由,?敢于跟老板等高端人群溝通交流 |
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儲備干部 |
不要求, 2名, 男女不限年齡20-30歲?善于表達，有親和力，頭腦靈活，做事責任心強，有良好的自律能力，具有團隊合作精神。2、品端正，形象好，氣質佳，良好的應變能力及溝通協調能力，具有強烈的企圖心，有興趣朝優秀管理人才發展的意向 3、應屆畢業生優先 |
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講師助理 |
20-26歲 不要求, 1名, 20―28歲 男女不限 2.有強烈的企圖心 溝通協調能力強 具有親和力 3.大專以上學歷 形象氣質佳 4.可以適應長期出差 5.有過一定的主持經歷優先 |
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推廣講師 |
不要求, 2名, .有強烈的取得銷售結果的企圖心，溝通、協調、策劃能力、學習能力強， 2.發音純正、自信、熱情、樂于助人，具有親和力 3.有一定的銷售技巧，且熱愛培訓教育事業，有培訓講課的經驗或兩年以上培訓工作經驗優先，有3-5年企業管理的經驗或相關工作經驗者優先 4.可以適應長期的出差工作 |
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客服 |
不要求, 5名, 、負責公司網站客戶咨詢相關信息的回復； 2、整理學員檔案資料并歸檔管理； 3、客戶投訴問題的跟進解決； 4、公司課程信息的發布及對客戶的服務 |
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銷售經理 |
不要求, 2名, 男女不限，年齡：25-32歲，大專及以上學歷。???? 三年以上業務銷售能力，兩年以上營銷團隊管理經驗。???? 表達能力強，善于溝通協調。具備一定的親和力和團隊合作意識。 具備很強的市場洞察力、領導力、執行力、組織協調能力、策劃能力。 |
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文員 |
不要求, 2名, 女 ，年齡18-26歲； 2、具有良好的心理素質,獨立性強,能吃苦,善學習 ； 3、具親和力、溝通力、協調力，口才良好 4、要求高中以上學歷，無經驗要求 |
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人事助理 |
不要求, 1名, 企業管理、人力資源等相關專業；2、二年以上人力資源相關工作經3、熟練使用辦公軟件，具有良好的文字功底能力；4、核定公司部門人員需求計劃，確定各總分公司人員編制；5、員工招聘、入職、調動、離職辦理及人事檔案管理 |
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招聘專員 |
不要求, 1名, 男女不限 20-28歲 全面負責公司內部的人才招聘工作；2、根據現有編制及業務發展需求，匯總崗位和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者前來面試（筆試） |
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課堂主持 |
不要求, 1名, 負責公司課堂主持工作；負責策劃課堂流程等工作；2、對課堂學員進行溝通交流和服務工作；3，兩年以上相關會務工作經驗，形象好，表達能力強，大氣的主持臺風4，可適應出差; |
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兼職 |
不要求, 多名, （若干）1.男女不限，年齡：22-30歲?2.語言表達流利，邏輯思維清晰，溝通能力強，具有責任心和團隊精神3.有野心、有夢想、敢于挑戰自己，不甘心過平淡生活,良好的口頭表達能力和溝通能力，希望通過業余的時間讓自己生活充實的同時，實現財富增長 |
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深圳市瑞源房地產經紀有限公司（展位號：） |
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售樓員 |
不要求, 20名, 職位要求；能吃苦耐勞，語言表達能力強，喜歡與人溝通，愿意伴隨企業共同發展。有無經驗都可，培訓上崗。工薪；無責任底薪2000+提成（每套3000+6000）+社保+住宿。現有福田新樓盤200多套，即將開盤。 |
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派單員 |
不要求, 20名, 在樓盤項目周邊進行宣傳廣告（歡迎在校實習生咨詢）（無責任）底薪2000+提成3500元/套+宿舍+獎金+社保（月綜合工資達8000元以上）平臺優越，發展空間理想，歡迎加入！ 帶客獎50/人，住宿條件優越。新樓大盤2500套首付一萬，隆重銷售中，努力帶客，激情銷售 |
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會計文員 |
20-30歲 不要求, 1名, 無具體要求 |
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樓盤拓展經理銷售經理 |
25-35 不要求, 多名, 大專以上學歷，形象端正。在房地產行業有兩年以上的從業經驗，有過拓展經驗的優先錄取。待遇：底薪3000元+預付提成2000元+提成，試用期后保底5000元，年收入15-30萬元。 |
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售樓部文員 |
不要求, 多名, 懂網絡，待遇:2500元/月+提成 |
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深圳市創維康飲食服務有限公司（展位號：） |
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現場主管 |
不要求, 1名, 要求：男女不限，40歲以下，高中或以上學歷，有一年以上的經驗優先。 |
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面點師 |
不要求, 多名, 要求：男性，45歲以下，有經驗者優先。包吃包住。 |
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廚師 |
不要求, 多名, 要求：男性、55歲以下、身體健康，有從事廚師行業或者有炒大鍋菜經驗的優先，待遇面議。 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 要求：女性，高中或以上學歷，普通話標準，能熟練操作應用計算機，學習能力強，工作認真有上進心。待遇：基本工資2500~2800，試用期間可解決住宿。上班地點：觀瀾 |
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收銀員 |
不要求, 多名, 要求：女性，有經驗優先，包吃住，待遇：2300 |
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深圳冠成信息咨詢有限公司（展位號：） |
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銷售助理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，協助經理完成銷售業績; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18~28歲，男女不限，經驗不限2、吃苦耐勞，自信大膽，待遇:底薪2000+25%~50%的提成+獎金，上班時間:周一至周五 9:00~18:00，按照國家規定假期放假 |
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電話客服 |
不要求, 多名, 崗位職責：要求：1、18~28歲，經驗不限，普通話標準,口齒清晰3、具備較強的責任心和團隊合作精神，工作及休假時間：1、五天7小時工作制,周末雙休,9:00-18:00; 2、享受國家法定假期，待遇2500+績效提成,月綜合收入3000-5000元 |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 要求：1、18~28歲，經驗不限2、對金融投資行業有興趣，志向管理層發展3、具備較強的責任心和團隊合作精神，工作及休假時間：五天7小時工作制,周末雙休,9:00-18:00; 2、享受國家法定假期 |
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招聘專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1.依據公司人力資源需求計劃，做好人才儲備工作2.負責公司招聘活動實施工作3.協助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協助組織處理員工投訴和勞動爭議4.根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理5.完成上級交辦的其它臨時性工作 任職資格：1、22~32歲，限女性，形象氣質佳2、大專以上學歷，相關工作經驗一年以上3、自信大膽，自然有活力，人際交往能力強，工作時間:周一至五9:00~18:00,周末雙休，法定節假日照常放假 |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 一 工作要求:1、普通話標準;2、有強烈的成功欲望，想挑戰高薪。3、有無工作經驗均可以,只要有吃苦耐勞的精神,一定能獲得高薪回報和良好的發展前途。二 工作內容:1、公司提供客戶名單 開發新業務; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。三、薪酬和福利待遇: 1、公司提供健全的福利和豐厚的銷售提成,不設封頂; 2、底薪2000+25%~50%的提成+獎金,多勞多得,優秀員工月薪過萬元;四、工作及休假時間 1、上班時間:五天八小時工作制,周六日雙休,9:00-18:00; 2、享受國家法定假期 |
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投資顧問 |
不要求, 多名, 一 工作要求:1、18~28歲,男女不限,經驗不限,普通話標準2、熱愛銷售,敢挑戰高薪二 工作內容:1、公司提供客戶名單 開發新業務; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。三、薪酬和福利待遇: 1、公司提供健全的福利和豐厚的銷售提成,不設封頂; 2、底薪2000+25%~50%提成,多勞多得,優秀員工月薪過萬元;四、工作及休假時間 1、上班時間:五天八小時工作制,周六日雙休,9:00-18:00; 2、享受國家法定假期 |
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天津利安達貴金屬經營有限公司深圳寶瀾分公司（展位號：） |
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總經理 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、具備5年以上的管理經驗，有成熟的管理模式。2、本科以上學歷，年齡35-50歲，男，良好的職業形象，無不正當嗜好，能夠獨立的運營整個公司。3、有從事金融行業者優先。 薪資：面議 |
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市場總監 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、本科以上，年齡30-45歲，男女不限，良好的職業形象.2、具備三年以上管理團隊經驗。3、具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力，一切以團隊的利益為主。4、做事有激情、自信，認真負責，有團隊合作精神和執行力 5、如有同行業在其它公司帶有團隊的管理人才歡迎來本公司洽談合作，歡迎優秀團隊加盟，薪資：8000元 + 公司所有團隊提成 + 年終分紅 |
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銷售經理 |
不要求, 多名, 1、大專以上學歷，年齡25-35歲，男女不限，良好的職業形象2、具3年以上業務經驗及2年以上帶領團隊經驗3、具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力，良好的團隊協作精神 4、做事有激情、自信，認真負責，有團隊合作精神和執行力，勇于挑戰自己5、如有同行業在其它公司帶有團隊的管理人才歡迎來本公司洽談合作，歡迎優秀團隊加盟，薪資：4500元 + 40% 提成 + 開單獎 + 公司獎 + 年終分紅 |
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儲備經理 |
不要求, 多名, 崗位要求1、大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧4、有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先，薪資：3000元 + 40% 提成 + 開單獎 +公司獎 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、22-26歲之間，身高1.60米以上形象氣質佳，聲音甜美2、良好的為人處事與語言表達能力和極具親和力，良好的職業形象3、熟練使各種辦公自動化應用軟件4、國粵語流利，具備良好的電話溝通技巧5、有一年以上相關工作經驗，薪資：3000元 + 40% 提成 + 開單獎 + 公司獎 |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 崗位要求1、年齡20-30歲，男女不限；良好的職業形象2、積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力3、有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先，薪資：2000元 + 40% 提成 + 開單獎 + 公司獎 |
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理財顧問 |
不要求, 多名, 崗位要求1、大年齡20-35歲，男女不限，良好的職業形象2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧4、有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先，薪資：2000元 + 40% 提成 + 開單獎 + 公司獎 |
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商務代表 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、年齡20-35歲，男女不限，良好的素質和職業形象 2、能夠獨立解決客戶的問題，為后期的成交打下基礎，3、國粵語流利，具備良好的電話溝通技巧4、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及面談技巧5、有從事投資，保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先，薪資：2000元 + 40%提成（不扣稅）+ 開單獎 |
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文員 |
不要求, 多名, 崗位要求:1.熟練基本辦公軟件，文案編輯熟悉，開戶流程；2.配合市場部經理的資源整理以及跟蹤回訪服務3.工資態度積極，勤勞具有上進心。（從事過金融相關行業優先） |
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人事專員 |
不要求, 多名, 具有人力資源管理、行政管理、企業管理、勞動法等相關專業知識。一年以上人力資源管理經驗，有大、中型企業或外資企業人力資源工作經驗者優先。職責表述: 一、人員招聘二、員工入離職手續辦理三、人員轉正辦理四、人事檔案管理五、勞動合同管理六、考勤統計匯總七、員工培訓工作八、獎懲記錄九、員工保險管理 十、其它相關職責 |
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深圳市人和興房地產經紀有限公司（展位號：） |
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深圳市信融在線科技有限公司（展位號：） |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 崗位描述： 1、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 2、在部門經理的帶領下，實現個人業績目標； 3、與其他部門同事協作，充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進售后服務； 4、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議。任職資格： 1、高中以上學歷 ； 2、樂于在計算機和互聯網行業從事銷售工作，具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧； 3、講誠信，吃苦耐勞、責任心強，愛崗敬業，具有市場開拓能力； 4、有電話營銷或互聯網行業銷售工作經驗者優先； 5、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。 福利待遇：1、薪資結構：階梯底薪（2200-3200）+階梯提成（20%-30%）+獎金（4%）+標間住房待遇；2、享有保險，帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假、等國家法定節假日。享有節假日、生日禮金。3、優秀員工將代表分公司參加集團公司組織的管理年會并獲得國內外旅游獎勵；4、公司提供完善的行業、專業、銷售技能培訓和職業發展規劃。 5、更多福利待遇，請電話詳細了解。 提成方案： 按照銷售額的增漲提成隨之增漲（階梯提成） 提成比例20%-30%，超額部分50% |
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網店店長 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、制定并達成公司交予負責的店鋪的電子商務發展方向與戰略目標，；2、分配及指導團隊成員完成既定目標，引導團隊成員保持積極狀態；3、負責網絡銷售價格的監管與調整；4、監督和推進網絡促銷活動的設計、策劃、執行跟進工作；5、分析每個促銷方案的執行效果，提交分析報告，尋找降低營銷成本，提升營銷效果的方式方法；6、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告； 負責下級渠道客戶電子商務銷售培訓及監督。任職資格：1、年齡：25-35歲，有2年以上帶團隊經驗，有強烈的責任心，關心下屬，敢于承擔責任；2、熱愛電子商務，熟悉電商各平臺運營規則；3、2年以上電商運營經驗，必須要有成功運作案例及經驗；4、思維敏捷、善于與人溝通，有出色的銷售能力，能承受一定的壓力；5、大專及以上學歷，電子商務或市場營銷類相關專業者優先考慮；6、有獨立工作，分析、策劃的能力。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金。（由于信融公司本身需要人才，加之旗下有上百家客戶都有人才需求，工作地點遍布深圳主要區域，您都可以選擇，同時待遇也會不等，如果您覺得自己足夠優秀，那就勇敢的來應試吧?。?）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險 |
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設計美工 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司旗下天貓、C店的頁面創意設計(包括首頁整體風格、活動設計) 2、產品的上下架,美化修改產品頁面,定期更新店鋪主頁 3、定期制作促銷圖片和頁面,根據公司制定的促銷計劃,對公司淘寶首頁及附加頁面進行網頁美化設計 4、服從領導，能順利完成公司交給的各項工作任務任職資格：1、具備電腦軟件應用、構圖等基本知識。從事過網頁設計、天貓、淘寶網店設計工作，具有良好的團隊合作精神2、精通Photoshop、Dreamweaver等相關設計軟件，具有良好的美術功底、很強的色彩把握的能力，能夠按照任務要求快速完成圖片修整3、具備創新能力，有良好的網頁及平面設計能力，擅長維護與更新網站信息，具備各種活動及專題制作的能力4、有良好的溝通協調能力，可根據工作需要配合加班5、熱愛網絡事業，有過淘寶網、 拍拍網、淘寶商城等美工經驗者優先考慮6、大?；蛲纫陨蠈W歷。能力可以在平時工作過程中鍛煉培養，我們更注重人品7、要求誠實，細心，認真，勤奮，務實薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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推廣專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1. 負責開發、建立、管理、并更新各類收費或免費的網上推廣渠道。2. 管理現有的推廣渠道，包括：淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位。3. 開發新的推廣渠道。向公司管理層匯報，批準后建立新的推廣渠道。4. 監督所有推廣渠道（尤其是付費的推廣方式）的實施和宣傳效果，按需調整。5. 開發淘寶平臺外的推廣渠道，包括論壇推廣等。任職資格：1. 在淘寶店負責推廣工作至少6個月。熟悉直通車和淘寶客的操作。2. 了解并可以使用淘寶的其它推廣渠道，有平臺外的推廣經驗。3、有從事網站內容管理和服務器維護的基礎能力，熟悉網站建設及網站應用項目的開發流程。4. 有扎實的文字功底和書寫能力，工作認真負責，有上進心。有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。5. 要求誠實，勤奮，務實，工作有條理性。能力可以在平時工作過程中鍛煉培養，我們更注重人品。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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招聘專員1 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、全面負責公司內部的人才招聘工作；2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3、協助上級及各部門完成需求崗位的職務說明書； 4、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 6、搜集簡歷對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試）；組織相關部門人員協助完成初試/復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；7、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完 成錄用通知；8、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站 的信息溝通；9、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 10、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司； 11、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。12、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；任職資格：有較強的溝通能力，及敏銳的判斷力； 形象較好，親和力較強； 具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道； 通過人才簡歷可以做出基本的判斷； 能夠承受招聘壓力； 能有較強的團隊協作，上通下達協調能力； 掌握背景調查的基本技巧。 人力資源相關專業畢業。1－2年以上相關工作經驗。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 獎金（2）、試用期1―3個月（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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人事行政專員 |
不要求, 多名, 人事類崗位職責：1、負責新進員工的入職手續辦理，包括員工檔案建立、工作牌發放、指紋錄入等工作。 做好入職培訓，以及入職培訓考核并將考核結果反饋給相關部門經理。離職管理，告知員工離職手續辦理流程，協助員工順利辦好離職，辦好離職物品交接。4、做好日?？记?、休假、調休、請假記錄，統計員工出勤情況，為績效考核、薪酬計算提供數據。 根據相關部門和財務部門提供的數據制作公司每月工資。負責員工養老保險、工傷保險和醫療保險手續辦理，協助員工辦好保險相關轉移手續和失業金領取手續。 填制和分析各類人事報表，管理員工檔案等各類人事資料。組織制定執行、監督公司人事管理制度和政策。 9、完成上級安排的其他臨時性的工作。 行政類崗位職責：1、水電管理 2、辦公用品、勞保用品的采購與領用。3、員工生日管理。任職資格：大專以上學歷，人力資源、心理學專業優先。2年以上人事專員工作經驗。熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。 熟悉人力資源管理各工作模塊的流程 具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的文案寫作能力。 熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件。 較強的責任意識和公正性。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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售前客服 |
不要求, 多名, 1、及時回復旺旺咨詢及留言，有問必答2、熟悉店內貨物的相關情況，能有效地為不同顧客做推薦與解答3、對于店內進行的活動能清晰了解，及時提醒顧客并備注其特殊要求，并與倉庫及時溝通，避免出錯，任職要求：1、熟悉淘寶網、淘寶商城等的運作規則2、熟悉計算機基本操作，文字錄入速度在60字/分左右3、有良好的服務意識，具備良好的溝通表達能力，頭腦清晰，思維敏捷，能夠適應一定的工作壓力4、有網店客服經驗者優先，薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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售后客服 |
不要求, 多名, 1、客戶關系維護，處理相關客戶投訴及糾紛問題 2、在線處理訂單物流查詢、退換貨、退款等問題 任職要求：1、熟悉淘寶網、淘寶商城等的運作規則2、熟悉計算機基本操作，文字錄入速度在60字/分左右3、有良好的服務意識，具備良好的溝通表達能力，頭腦清晰，思維敏捷，能夠適應一定的工作壓力4、有網店客服經驗者優先，薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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(1).jpg "華躍社區")
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.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
