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　　有利華建筑預制件（深圳）有限公司 （展位號：D99）繪圖員 ：20歲 至 30歲，大專 以上，7人，熟練使用CAD、辦公軟件；有兩年以上繪圖工作經驗；有上進心，合作精神；有鋁窗或玻璃幕墻經驗優先。

　　平面設計師 ：大專 以上，1人，有三年以上相關工作經驗，必須熟練使用Potoshop ,Inventor,3Dmax,inDesipn

　　模具設計工程師：大專 以上，1人，能閱讀一般的英文工程圖紙，兩年以上設計 工 作經驗，能使用Tekla/Inventor

　　建筑工程繪圖員：25 歲以上，大專 以上，2人，熟悉常用的繪圖軟件

　　人事文員：23歲 至 35歲，1人，熟悉辦公軟件，有人事文員工作經驗，會人事檔案管理，熟悉招聘流程。

　　會計文員：23歲 至 35歲，1人，持有會計證，有一年以上成本會計工作經驗。電話：28122132 燕小姐公司網址：http://www.yaulee.com

　　威雅國際集團有限公司 （展位號：C+1）信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

　　器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

　　OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

　　OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

　　掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

　　掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

　　刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

　　CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

　　LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

　　LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVD\PECVD一線工作經驗；熟悉CVD\PECVD的原理和工藝

　　LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

　　LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

　　LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

　　LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

　　LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

　　LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

　　MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

　　大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

　　發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

　　給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

　　空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

　　特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

　　壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

　　光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

　　GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

　　CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

　　驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

　　東莞美景實業有限公司 （展位號：C01）1 工程部 項目工程師：大專 以上，1人，機械類專業，年齡25歲以上，性別不限；精通proe、CAD繪圖軟件；3年以上手機五金配件項目管理經驗.

　　2 品管部 QE工程師：大專 以上，1人，有五金加工及表面處理行業及三年或以上客戶關系處理經驗.

　　3 品管部 品質技術員：大專 以上，2人，溝通能力強，大型公司品管員2年以上工作經驗，良好的執行力，熟悉首飾類產品檢驗標準.

　　4 策劃部 開發助理工程師：中專 以上，2人，機械相關專業；熟練掌握2D和3D設計，熟悉office、CAD、Pro/e軟件，了解五金、注塑模具及相關制造流程,有經驗者優先.具有團隊精神，良好的溝通能力，能承受工作壓力.

　　5 策劃部 包裝設計師：2人，美術相關專業畢業；三年以上宣傳廣告及產品目錄等設計經驗,熟練運用hotoshop,Coreldraw等電腦繪圖軟件,熟識三維繪圖軟件者更佳.有產品包裝設計經驗者優先.

　　6 策劃部 文案編輯：大專 以上，1人，新聞或中文專業，溝通表達能力強；從事過廠報編輯或類似工作，有較強的文字功底，熟練使用圖片編輯軟件，能夠獨立完成新聞采編、撰稿、排版等工作.

　　7 策劃部 產品設計師：中專 以上，3人，美術或雕塑相關專科畢業.極強的手繪功底,能快速完成人物,動物,花鳥等寫實或卡通造型設計.掌握Photoshop,Coreldraw等電腦繪圖軟件配合者優先錄取.

　　8 策劃部 平面設計師：中專 以上，2人，美術設計、產品攝影相關專科畢業.良好的素描基礎,熟練運用電腦軟件對圖片作立體感,層次感,透視和投影等精細化處理.有金屬產品圖像處理經驗者優先錄取.

　　9 策劃部 網頁設計師：2人，崗位職責：負責公司所運營的電子商務網站及淘寶商城網頁的設計、制作、改版、編輯、美化等工作.任職要求：2年以上網站設計經驗；美術、平面設計、廣告設計等相關專業；精通Photoshop,Coreldraw,Dreamweaver,Fireworks等相關設計軟件，可獨立完成設計構思并制作實現；富有創意與激情，良好的表達能力、溝通能力及團隊協作能力；有淘寶、天貓、阿里巴巴等網店設計經驗者優先考慮."

　　10 策劃部 跟單技術員：2人，3年以上五金產品跟單生產、打板經驗；熟悉五金產品壓鑄、打磨、電鍍生產流程及品質控制；協助制作五金工裝夾具，負責生產工裝夾具的調試，熟練操作車床、銑床、鉆床等相關機械加工設備；工作積極主動，手工精細，具有團隊奉獻精神.

　　11 策劃部 油泥雕塑技師：高中 以上，2人，具備一定的美術基礎及審判能力；有5年以上工藝禮品廠工作經驗，熟練制作人物、動物卡通泥樣雕塑；熟悉五金壓鑄、塑膠產品開模特性者優先.

　　12 策劃部 網絡推廣專員：2人，崗位職責：負責公司淘寶、天貓、阿里巴巴等平臺店鋪推廣.任職要求：三年以上淘寶網店鋪推廣經驗；大專以上學歷，計算機、電子商務等相關專業；熟練運用網絡推廣的各種營銷工具及軟件；熟悉信息編輯發布，具備一定的文字功底；有一定的數據分析能力，有責任心及團隊合作精神.

　　13 維修部 助理工程師：1人，熟悉中央空調、日立主機維修、保養空調，五年以上工作經驗，年齡25-45歲.

　　14 生產部 生產管理員：大專 以上，1人，有一年以上相關工作經驗.

　　15 生產部 文員：中專 以上，1人，能熟練操作辦公軟件，有相關工作經驗者優先.

　　16 工程部 文員：1人，懂BOM清單，或有1年以上相關工作經驗；能熟練操作辦公軟件；有一定ISO文件管理經驗.

　　17 品管部 文員：高中 以上，1人，會辦公軟件，有相關工作經驗者優先錄取.

　　18 設計部 文員：1人，熟悉電腦辦公軟件；一年以上文職類經驗；懂ISO9001程序者優先.

　　19 PMC 文員：高中 以上，1人，能熟練操作辦公軟件；有PMC工作經驗1年以上；懂粵語優生考慮.

　　20 采購部 跟單員：1人，2年以上采購跟單經驗；熟悉外發加工流程；工作細心，責任心強，具有良好的溝通、判斷能力.

　　21 電腦部 電腦維護員：大專 以上，1人，計算機相關專業，有兩年以上工作經驗；熟悉計算機軟件、硬件及周邊設備維護安裝；具備簡單網絡故障分析、判斷、解決的能力；有維護有線電視工作經驗優先.

　　22 營業部 外貿跟單：3人，英語四級或以上，口語流利,熟外貿跟單流程；辦公軟件熟練，一年以上營業部或同職工作經驗.

　　23 財務部 主任：大專 以上，1人，會計專業，5年以上制造業會計經驗，中級資格證書，熟悉國家會計、稅收相關政策、法律、法規，能夠熟練操作辦公軟件、金蝶K3財務軟件，有責任心及團隊合作精神，抗壓能力強，溝通及表達能力較強.

　　法克曼家庭用品（深圳）有限公司 （展位號：C02）業務員：30 歲以下，大專 以上，1人，1.一年以上商超工作經驗2.能吃苦耐勞，溝通力強3.隨機應變能力強，工作細致認真

　　大客戶代表：22歲 至 28歲，大學本科 以上，1人，主要工作職責： 1.負責公司大客戶麥德龍，華潤萬家全國合同談判，執行，費用控制，SKU毛利核算，完成制定的年度，季度，聯合營業銷售目標，營銷策劃推廣方案，協助區域銷售團隊完成任務。 2.負責公司專業酒店廚具FM professional品牌在中國酒店市場推廣和開拓。 3.關注市場竟品信息，市場信息收集與反饋，制定策劃相應的市場策略推廣。 4.協助中國區總經理協調亞太總部和中國各辦事處的新品，市場策略，市場變化報告等。要求： 1. 至少2年相關工作經驗； 2. 良好的英語聽說讀寫能力（必備）； 3. 具有遠見識，敏銳的市場分析力，洞察力。

　　大客戶經理：25歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，主要工作職責： 1.負責公司大客戶麥德龍，華潤萬家全國合同談判，執行，費用控制，SKU毛利核算，完成制定的年度，季度，聯合營業銷售目標，營銷策劃推廣方案，協助區域銷售團隊完成任務。 2.負責公司專業酒店廚具FM professional品牌在中國酒店市場推廣和開拓。 3.關注市場竟品信息，市場信息收集與反饋，制定策劃相應的市場策略推廣。 4.協助中國區總經理協調亞太總部和中國各辦事處的新品，市場策略，市場變化報告等。要求： 1.至少2年相關工作經驗； 2.良好的英語聽說讀寫能力（必備）； 3.具有遠見識，敏銳的市場分析力，洞察力。

　　品質部文員：大專 以上，1人，職位描述： 1. 測試報告存檔。 　 2. 安排樣品做測試。 3. 驗貨要求： 1.大專以上學歷，一年以上工作經驗，女士優先。 2.能夠熟練運用辦公軟件（如，World，Excel)。 3.英語基礎水平 4.此崗位為初級職位，歡迎有化工背景的應屆生申請

　　船務文員：大專 以上，1人，職位描述 1、聯絡客戶安排訂艙及運輸等工作； 2、聯絡船公司或貨運公司安排訂艙、提單簽發等工作； 3、相關表格、文件、數據的處理及操作安排； 4、客戶咨詢、投訴、糾紛等情況的協調解決； 5、完成上級交辦的其他相關工作。任職資格 1、1年以上船務相關領域工作經驗，熟悉船務市場行情者優先考慮； 2、熟練處理出入口貨訂單、貨運操作流程，具備貨運文件及有實際操作技能； 3、英語聽說讀寫良好，熟練操作Office辦公軟件系統；本崗位合同期6個月。請考慮此點再投遞簡歷。"

　　行政助理：大專 以上，1人，主要職責分為兩塊： 1.行政工作要求：有行政方面工作經驗如人事招聘，購買社保等基本工作經驗，如有則優先。另外，工廠經常有外籍客人參觀，需要接待陪同，對英語口語有基本要求。 2.驗廠專員要求：能主導社會責任驗廠與質量體系驗廠，我們每月平均有3次審核。極端情況，一周有四次審核，所以需要有較強抗壓能力，冷靜的處事的態度。目前公司有比較全面的驗廠資料，需要維護加強即可。手下有一名文員，及不固定的幾位醒目的工人，提供協助。 3.入職后有另外一個行政助理協助熟悉一段時間，直接上司為行政經理。要求： 1.英語四級以上，口語能進行基本溝通。 2.有至少兩年工廠主導各類審核的經驗。 3.有行政工作經驗 4.這份工作對外接洽較多，對于個人的綜合素質有一定的要求。 有較大上升空間。每年均有調薪，且有年終獎，約為一個月工資。 工廠免費提供食宿，住宿條件較好，三人間，太陽能熱水，個人獨立的一套家具（床，衣柜，寫字臺，椅子）。有丹竹頭地鐵站到工廠的班車，全程高速40分鐘，早晚接送，非常方便。

　　深圳市伍乙貝科科技有限公司 （展位號：C03）一、客戶經理：任職要求： 1、性別不限，年齡25歲至45歲； 2、大學本科畢業，有市場營銷5年以上工作經驗； 3、具有與大客戶溝通的經驗，如華為、中興、APPLE、MOTO等； 4、英語聽說讀寫熟練；工資待遇：具體面議。

　　二、高級品質經理：任職要求： 1、性別不限，年齡25歲至45歲； 2、大學本科畢業，有品質管理5年以上工作經驗； 3、具有與大客戶溝通的經驗，如華為、中興、APPLE、MOTO等； 4、對體系熟練，能獨擋一面處理客戶的所有品質問題； 5、熟悉公司體系管理 ； 6、英語聽說讀寫熟練；工資待遇：具體面議。

　　三、焊工：任職要求： 1、性別不限，年齡30-45歲； 2、有焊工證等證件； 3、可以看懂圖； 4、5年以上工作經驗；工資待遇：具體面議。

　　四、鉗工：任職要求： 1、性別不限，年齡30-45歲； 2、有鉗工證等證件； 3、可以看懂圖； 4、5年以上工作經驗；工資待遇：具體面議。

　　五、車工：任職要求： 1、性別不限，年齡30-45歲； 2、有車工證等證件； 3、可以看懂圖； 4、5年以上工作經驗；工資待遇：具體面議。

　　六、電工：任職要求： 1、年齡30-45歲； 2、有電工證等證件； 3、可以看懂圖； 4、5年以上工作經驗；工資待遇：具體面議。

　　七、人事專員：任職要求： 1、性別不限，年齡25歲至40歲； 2、能熟練操作OFFICE、WORD等辦公軟件； 3、熟悉辦理社保、工傷等流程； 4、對工廠的人事程序有一定的了解； 5、有5年以上行政工作經驗。

　　八、行政專員：任職要求： 1、性別不限，年齡25歲至40歲； 2、能熟練操作OFFICE、WORD等辦公軟件； 3、對工廠行政管理工作熟悉； 4、有5年以上行政工作經驗；工資待遇：具體面議。

　　九、采購員：任職要求： 1、性別不限，年齡25歲到40歲； 2、能熟練操作OFFICE、WORD等辦公軟件； 3、能利用網絡平臺快速的搜索到需求的相關資源； 4、有5年以上采購工作經驗；工資待遇：具體面議。

　　十、高級會計：任職要求： 1、熟悉國際貿易、生產型和高科技公司的財務管理工作； 2、熟悉新會計準則和稅法及會計報表的編制方法； 3、熟練操作財務軟件和MS OFFICE; 4、具備良好的學習能力、獨立工作能力，分析解決問題的能力，能承受較大的壓力； 5、具有良好的職業操守和個人品德，強烈的責任心和事業心，做事認真細致，良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 6、要求有會計證及更高級別會計方面的證書； 7、工資待遇：具體面議。

　　十一、品質工程師：任職要求： 1、性別不限，年齡25至45歲； 2、大學本科畢業，有5年以上品質工作經驗； 3、熟悉公司體系，并能獨立完成客戶審核的品質體系； 4、英語聽說讀寫熟練；工資待遇：具體面議。

　　十二、前臺接待員：任職要求： 1、統招類本科或以上學歷； 2、英語聽說讀寫熟練； 3、身高160cm以上，相貌端莊，形象氣質佳； 4、有良好的服務意識，為人親和，有較強的人際溝通及協調能力，普通話標準； 5、熟練使用相關辦公軟件；工資待遇：具體面議。

　　十三、繪圖工程師：任職要求： 1.熟悉AutoCAD的軟件操作，學習能力強、樂于學習、善于創新； 2.能看懂2D工程圖紙，3D空間思維能力強，有在3C手機制造業工作過更佳?？筛鶕蛻粢罄L制圖紙，修改圖紙，能獨立完成工作；具備一定的英語水平，能看懂英文圖紙。 3.本公司提供社保、住房公積金等； 4.工作認真負責積極主動。 5.工作經驗：3年以上； 6.工資待遇：具體面議

　　備注：：備注： 1、公司所有職位都提供五險一金； 2、包吃包??； 3、間接生產人員5天8小時制； 4、年底有獎金。

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）銷售經理：20歲 至 30歲，大專（含大專）以上學歷，二年以上銷售工作經驗；良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；主動性強，具有良好的服務意思；能適應長期出差。

　　銷售代表：20歲 至 30歲，1、大專（含大專）以上學歷，一年以上銷售工作經驗； 2、優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、良好的客戶服務意識、耐心和責任心，有較強的商業意識，工作積極主動； 4、對銷售有熱情，具有挑戰精神； 5、能適應經常出差。

　　客服工程師：20歲 至 30歲，1、大專（含大專）以上學歷； 2、一年以上售后服務經驗； 3、語言表達能力強，具有服務意識和團隊合作精神； 4、適應出差。

　　技術工程師：20歲 至 30歲，1、大專及以上學歷（含大專）； 2、具有組裝調試電子產品相關工作經驗1年以上； 3、有良好的溝通能力，語言表達清晰

　　前臺文員：20歲 至 30歲，1、協助經理做好后勤保障工作； 2、負責公司辦公用品的保管和使用工作； 3、做好部門內外溝通協調工作。

　　客服專員：20歲 至 30歲，1、優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、有電子類產品客服和熟悉客戶服務流程經驗者優先錄取。

　　采購跟單員：20歲 至 30歲，1、一年以上采購跟單工作經驗，熟悉采購流程，有外協加工廠采購跟單工作經驗，從事過物控工作者佳； 2、熱愛本職工作，做事細心，有強烈的責任心，成本意識強； 3、良好的溝通能力，較強的執行力。

　　司機：22歲 至 35歲，1、C1本以上駕照3年以上實際駕駛經驗，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有良好的服務意識，能夠服從安排管理； 2、熟悉深圳及珠三角地區路線； 3、退伍軍人優先。

　　產品測試員：20歲 至 28歲，1.大專及以上學歷，電子、計算機或測試技術專業; 2.有良好的溝通能力，語言表達清晰，做事細致、認真; 3.工作積極主動，有較強的工作責任感; 4.招優秀應屆生

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：C05）營銷部經理：市場營銷相關專業本科上學歷，八年以上渠道銷售經驗，三年以上同等職位管理工作經驗；對市場渠道管理有獨特見解，對品牌營銷有深刻的理解；具備敏感的市場嗅覺，具備信息分析與營銷策劃能力；具備優秀的團隊管理能力、有激情。

　　外貿區域經理：本科，英語專業八級，有五年以上外貿業務工作經驗，具營銷理念。

　　外貿業務員：本科，英語六級；有三年以上外貿業務工作經驗.應屆生亦可。

　　業務員：大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類專業，有相關經驗三年以上。

　　行政人事主管：行政管理、企業管理等相關專業大專學歷； 五年以上行政人事相關工作經驗，兩年以上行政主管工作經驗； 熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，固定資產管理；必須持有安全主任資格證。

　　生產主管：本科或以上學歷，理工類專業優先，受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓，熟IE知識。8年以上電子廠生產管理經驗，熟悉工廠的各種流程管理，熟光電行業生產管理及有PIE工作經驗或有精益管理經驗優先；擅長現場改善者優先；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力，勤奮備實、性格開朗、管理有魄力。具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神。

　　品質部主管：電子類相關專業，本科以上學歷；五年以上大中型電子制造型企業全面品質管理經驗；能獨立編寫或指導下屬編寫品質體系文件；擅長新QC七大手法的運用；精通IQC、IPQC、FQC、QA、OQC管理；擅長品質異常分析處理，有供應商評估管控經驗；擅長妥善處理客訴；有舞臺燈光、LED照明企業品質管理經驗優先

　　電子工程師：本科以上學歷，應用電子技術或電子信息工程等相關專業，熟數、模電，從事硬件控制類電路設計工作經驗5年以上，熟悉各種單片機以及常用IC的特性及熟練應用，熟練掌握及運用各種電路設計軟件以及電路仿真軟件如:Protel99等，熟悉抗干擾處理。熟步進電機原理應用。熟開關電源設計優先。

　　軟件工程師：本科以上學歷。3年以上工作經驗，精通STC/STM32/STM8/51等單片機C語言編程，精通通訊及其校驗原理和算法，有設計工廠產品的經驗。熟悉常用的設計軟件和辦公用軟件。

　　PIE工程師：大?；蛞陨蠈W歷，熟電子電路，有PIE、IE工作經驗三年以上。

　　TE工程師：大專，電子類專業，熟悉機電產品測試標準，熟電子產品安規，有同職位工作經驗五年左右。

　　生產/品質文員：高中或中專以上學歷，有相關工作一年或以上，懂ERP。

　　應收會計：中?；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，熟ERP系統，有相關工作經驗兩年以上。

　　應屆畢業生：電子類相關專業研究生應屆畢業生，發展方向為電子、軟件與結構工程師。

　　人事助理：人力資源管理相關專業?？苹蛞陨蠈W歷；三年以上人力資源相關工作經歷，兩年年以上人事專員/助理職位工作經驗；熟悉勞動相關法律法規，熟悉勞動、社保、公積金等政府部門辦事流程；數字觀念較強，有薪酬相關工作經驗優先。

　　市場助理：大專以上學歷，電腦操作熟練，懂ERP，有本職位工作經驗二年以上。

　　深圳市泓亞光電子有限公司 （展位號：C06）照明務部 外貿銷售業務員：8人，1、較強的商業意識及談判技巧，有效利用網絡平臺、電子郵件、展會等工具推廣公司產品，拓展海外市場，處理客戶投訴。 2、客戶的日常維護：阿里巴巴、環球資源、中國制造等B2B平臺的日常維護： 3、了解市場動態，參與開發新產品，熟悉客戶資信調查的方法與國際付款方式。 4：大專以上學歷，年齡23-35歲，男女不限； 二年以上外貿經驗，有LED燈具行業工作經驗優先； 5、熟練使用英語，懂西班牙語甚佳；

　　研發主管：1人，1、對LED行業信息敏感，對新技術具有前瞻性。 2、參與新產品設計、開發過程，達到公司產品開發計劃要求。 3、有LED封裝產品研究開發工作經驗，熟悉其工作流程， 4、光電和電子專業。3、帶領研發團隊負責LED產品研發工作， 5、技術革新、不良品分析，重大客訴的技術支撐。 6、負責實驗室的領導管理。

　　研發技術員：3人，1、對LED行業信息敏感，對新技術具有前瞻性。 2、 參與新產品設計、開發過程，達到公司產品開發計劃要求。 3、有LED封裝產品研究開發工作經驗，熟悉其工作流程， 4、光電和電子專業。3、帶領研發團隊負責LED產品研發工作， 5、技術革新、不良品分析，重大客訴的技術支撐。 6、負責實驗室的領導管理。

　　照明業務部 內貿銷售業務員：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，有良好的語言表達能力，吃苦耐勞，團隊意識強。

　　照明生部 產線 拉長：2人，孰悉LED燈具裝配生產流程，有LED照明產品生產工作經驗，有一定的產線管理能力

　　廣東望家歡農產品集團有限公司 （展位號：C07）一、銷售專員 ：30人，1、男女不限，中專以上學歷； 2、有一年以上銷售經驗者佳； 3、良好的個人業績開發能力、自信心強，有超強的耐心，韌性； 4、有高端客戶開發能力及經驗者優先； 5、有良好的外區市場開發能力、組織協調能力； 6、熟悉農副產品配送行業特點、運營模式和發展趨勢優先考慮。工作地點：深圳坂田、南京、重慶、北京、上海、天津、無錫注：薪資構成：底薪+提成+團隊業績津貼+費用實報實銷

　　二、營運經理：1、大專及以上學歷； 2、30-45歲； 3、5年以上配送、物流管理、零售快銷品，3年以上現場管理經驗； 4、綜合素質較好，有營運相關工作經驗； 5、熟悉物流管理特別是農產品配送管理及農產品配送的專業知識； 6、熟悉ISO、HACCP等相關品質體系的運作； 7、較強的領導能力、判斷能力、協調溝通能力、應變能力、創新開拓能力，熟悉工業企業管理及管理現代化方法等知識； 8、熟悉erp系統軟件； 9、公司包食宿、五險一金，發展空間大； 10、薪資6000-8000元/月。 注：以上營運經理崗位需要上夜班，如不能勝任，請勿投簡歷，謝謝！

　　三、客服經理/專員 ：1、30-45歲，大專以上學歷； 2、形象好，氣質佳，具有良好的溝通談判能力、家庭穩定； 3、負責客戶投訴處理服務、客戶接待、業務公關，協助商務談判等； 4、3年以上物流管理、零售快銷品相關經驗； 5、熟悉物流管理特別是農產品配送管理及農產品配送的專業知識； 6、較強的領導能力、判斷能力、協調溝通能力、應變能力； 7、公司包食宿、五險一金，發展空間大。 8、薪資4000-6000元/月。

　　四、會計文員：3人，一、職位要求： 1、男女不限，20-32歲，大專以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業； 2、應屆生優先考慮。二、工作時間：早上：8：30-12：30，下午14：00-18：30，每周6天制。三、福利待遇：公司包吃住，購買五險一金，每月組織員工旅游，生日晚會；做滿半年有回家車費報銷，年底有年終獎。工作地點：深圳坂田、南山

　　中科為集團 （展位號：C08）銷售精英：崗位職責： 1、協助企業進行知識產權辦理、高新技術企業申報、高新技術項目認定、國家創新基金申報等科技項目申報工作； 2、及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息； 3、維護老客戶，開發新客戶。任職資格： 1、大專以上學歷，反應敏捷、表達能力強，善于挑戰，具有較強的溝通能力； 2、敏銳的市場洞察力，良好的客戶服務意識，有責任心，有團隊協作精神； 3、1-2年以上銷售行業工作經驗，有知識產權行業經驗優先；

　　銷售主管：崗位描述： 1.負責帶領團隊完成銷售業績； 2.負責團隊培訓，完成團隊管理及建設； 3.協助銷售總監設置銷售目標、戰略及預算和獎勵計劃；崗位要求： 1.本科以上學歷，市場營銷相關專業； 2.有三年以上銷售工作經驗，有知識產權及政府資金申報工作經驗兩年以上 3.在深工作兩年以上公司業務提成方案：待遇= 底薪 + 高提成 +全勤獎+月度獎金+年終獎金+工齡工資福利：法定假期、帶薪年假、探親假、婚假、公司不定期活動等注：這是一份高壓力高收入的工作，要求8000以下者勿試，謝謝！

　　市場助理：崗位職責： 1.負責部門文檔的建設與管理，以及為市場人員提供行政服務和支持； 2.協助行政部管理市場部考勤工作； 3 協助市場經理處理日常市場工作和部門內務； 4.負責本部門與其他部門的協調工作，以及傳達通知、通告等文件； 5.有電子商務客服及網絡故障排除經驗 6.按時完成上級交代的其他任務。任職要求： 1.大專以上學歷，優秀應屆畢業生可考慮； 2.一年以上文職類工作經驗； 3.做事細心、耐心、有責任心；

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）餐廳儲備經理：工作地點：深圳市；工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷；熱情開朗，善于與人溝通；適應倒班和高效的工作環境；樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月；年底雙薪；提供10-20天帶薪年假；提供5-10天帶薪病假；享有五險一金；享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士；聯系電話：25156188

　　深圳市泰強化工有限公司 （展位號：C10）噴膠銷售代表：5人，任職要求： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出，有銷售經驗者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。備注：工作要求對現有和潛在客戶的大量拜訪，因此此項工作需要有靈活的工作時間。第一年底薪2500元，第二年底薪根據考核情況1000-6000元不等，入職后第一個月需到清遠工廠參加培訓。待遇：底薪1000-6000元+提成（1-5％）+獎金+其他福利

　　萬能膠銷售代表：5人，崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力，能適應長期出差; 6、有團隊協作精神,善于挑戰。備注：第一年底薪3000元，第二年底薪根據考核情況1500-6000元不等，入職后第一個月需到清遠工廠參加培訓。待遇：底薪1500-6000元+提成（2-5％）+獎金+其他福利

　　危運司機：3人，任職要求： 1、兩年以上同崗位工作經驗； 2、危運司機要求持有危險品運輸上崗證，熟悉珠三角地區的路線； 3、能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團隊精神； 4、性格開朗，工作認真負責，服從上級安排。待遇：試用期底薪3000元，轉正3300元，半年后3600元+伙食補助+績效獎金+出車補助+誤餐補助 綜合待遇4800左右 包住不包吃

　　培訓主管：1人，任職要求： 1．從事培訓經理工作2年以上，有良好的文字功底 2．能合理的制定內部員工及經銷商管理培訓計劃及培訓實施 3．有檔案管理商務工作經驗；熟練使用各類辦公軟件 4．工作認真、責任心強，熱情上進，溝通能力強待遇：試用期底薪4000元，轉正5000元 包住不包吃

　　國際業務區域經理：3人，1.印尼1名，駐點，印尼 2.越南1名，駐點，越南 3.印度1名，駐點，印度 招聘業務要求 1.至少精通中、英兩門以上語言 2.有縫紉零配件或者化工行業經歷2年以上 3.年齡20歲以上 4.能吃苦耐勞 5.底薪+提成+出差補助

　　國內業務區域經理：3人，1.福建1名，駐點，泉州或者石獅 2.浙江1名，駐點，東陽 3.江蘇1名，駐點，常熟招聘業務要求 1.初中以上文化 2.有縫紉零配件或者化工行業經歷2年以上 3.年齡25歲以上 4.能吃苦耐勞 5.底薪+提成+出差補助 不限男女

　　跟車押運員：市內隨車配送員/普工：第一個月試用期基本工資2100元/月\+獎金\+飯補；第三個月轉正后基本工資 2400元/月\+獎金\+飯補；工作性質:負責物品在運輸途中的安全，監督裝卸貨，對物品的數量、型號、規格、名稱、進行登記檢驗，跟單核實，按單據上面，數量清點核實跟公司車往廣東各大經銷店/客戶去送貨,1個司機1-2個送貨員出行。綜合待遇：3200-3500元左右工作地點：深圳/清遠

　　總經理助理：崗位職責 1、負責營銷總經理工作日程安排，營銷辦公會議準備及服務工作、會議決議記錄與執行情況檢查。 2、協助總經理進行工作計劃的分解、落實和監控。 3、負責營銷總經理工作指令的傳達、各部門工作反映、工作報告（日報、周報、出差報告等）的匯總、匯報。 4、負責銷售目標計劃完成情況調查和報告。 5、負責文件起草等文書工作。 6、協助總經理與公司各分部門和社會相關部門的聯絡、協調和關系的改善。任職要求 1、23-35歲，市場營銷、企業管理等相關專業，大專以上學歷； 2、1年以上總經理助理工作經驗； 3、熟悉企業內部運營管理，有一定的戰略高度，能協助總經理進行經營決策； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神、為人誠信可靠、強烈責任心和事業心；認同公司文化與核心價值觀。 6、有駕照優先。待遇：試用期底薪4000元，轉正4500元 包住不包吃

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，大專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪20萬左右或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：D+1）優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上）要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上）要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上）要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上）要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上）要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右）要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上）要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右）要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右）要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上）要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右）要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上）要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市豐友集團股份有限公司 （展位號：D01）監理工程師（多名）：25歲 至 45歲，薪資：5000-6000元。任職要求： 1、大學專科及以上學歷，建筑、安裝等相關專業，持有監理工程師證； 2、1年以上工程監理工作經驗； 3、精通工程監理，工程管理等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程預算和工程驗收資料相關知識； 4、具備一定的溝通能力、組織協調能力、決策判斷能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，能及時處理各種矛盾、糾紛； 5、具有良好的業務素質和敬業精神，處事公正。

　　行政文員（多名）：25歲 至 35歲，薪資：3500-4000元。任職要求： 1、負責人事、公司制度的編制、固定資產管理工作； 2、有行政管理或相關專業大專以上學歷，一年以上工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用office等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。

　　財務部會計（多名）：26歲 至 40歲，薪資：3950-4450元。任職要求： 1、具有良好的學習、溝通能力，獨立工作能力和財務分析能力； 2、工作細致，責任心強，良好的團隊精神； 3、有建筑裝飾裝修工作經驗者優先。

　　服務員（多名）：18歲 至 40歲，薪資：2350元+提成。任職資格： 1、男女不限，學歷不限，生熟手均可，負責酒店房間的衛生清潔工作。 2、工作認真，耐心細致。

　　餐廳洗碗工（多名）：50 歲以下，薪資：2300元。任職要求： 1、限女性，學歷不限，生熟手均可； 2、身體健康，反應靈敏，踏實肯干，做事認真負責；

　　保安隊長（多名）：30歲 至 35歲，薪資：3050-3500元。任職要求： 1、限男性，初中及以上學歷，身高1.68米以上； 2、熟悉保安部各項工作； 3、兩年以上管理工作經驗，退伍軍人優先； 4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 5、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和應對突發狀況的能力。

　　保安員（多名）：22歲 至 35歲，薪資：2550-3000元；任職要求： 1、限男性，初中及以上學歷，身高1.68米以上； 2、熟悉保安各項工作，退伍軍人優先； 3、執行力強，無紋身、無不良記錄、身體健康、吃苦耐勞、為人誠實、責 任心強、品德端4正； 4、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和應對突發狀況的能力。

　　辦公室清潔工（多名）：40 歲以下，薪資：2150-2350元。任職要求： 1、限女性，學歷不限，生熟手均可； 2、身體健康，肯吃苦耐勞，工作勤快細心。

　　深圳市好易家裝飾工程有限公司 （展位號：D02）銷售經理：崗位職責： 1、維系客戶，掌握團隊工作進度已和方向，策劃組織實施各類執行方案； 2、制定年、季度策略方案，總結報告等； 3、與目前所服務部分客戶對接，溝通日常工作內容，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業化的解決方案； 4、協調各部門關系，協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。任職資格： 1、兩年以上室內裝修行業優先； 2、杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經驗； 3、具有誠信、負責人的品格，對公關行業有強烈的事業心； 4、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效； 5、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調能力，靈活、機智的處事能力； 6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。

　　銷售主管：崗位職責： 1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務，因地制宜滿足其需求； 3、可獨立制訂并實施有效的業務拓展計劃； 4、開發并維護重要客戶關系； 5、完成公司要求的業績指標。任職資格： 1、學歷不限，1年以上裝修行業從業經驗者優先； 2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和業務談判能力； 3、能吃苦耐勞，有較強的自我控制能力； 4、良好的客戶服務意識，較強的營銷策劃能力；

　　設計師：1.具有設計、室內裝潢、環境藝術、美術或相關專業學歷(大?；蛞陨?,三年以上本專業相關工作經驗者優先; 2.具有較高的藝術設計能力、審美觀點和創新思維; 3.熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、Illustrator、CorelDarw、Powerpoint等軟件,具備美術基礎及手繪能力; 4.具有獨特的設計理念,視覺獨到,創意性思維及表達能 5.熟悉從方案到施工現場設計服務全過程及主要環節和控制點,施工圖及施工現場經驗豐富,能獨立完成設計任務的深化設計工作 6.具有團隊精神,敬業勤奮,認真踏實,工作細心嚴謹,有良好的溝通表達能力、項目組織、協調能力

　　前臺文員：1.形象氣質佳，且有一年以上的相關工作經驗， 2.負責日常考勤的統計和管理工作；負責各種文稿的打印， 3.負責各類文件的收發、登記、整理、歸檔工作； 4.負責來訪客人的接待、收發傳真、電話的接聽和轉接、快遞的收發等工作； 5.熟練操作計算機及辦公軟件，具備較強的溝通協調能力。 6.完成領導交辦的其它工作。

　　跟單文員：崗位職責： 1. 依托公司優質資源與客戶電話溝通，并達成銷售業績指標； 2. 提供給客戶快速、準確、專業有品質的分公司服務。任職資格： 1、年齡：18-35周歲，男女不限 2、學歷：高中、中專(含)以上學歷 3、要求：專業不限,歡迎應屆生 4、不限：有無工作經驗均可,要敢于嘗試你進公司就可以擁有： 1.客戶資源：不用外出，公司提供高品質客戶 2.帶薪培訓：專業帶薪培訓，讓你更懂銷售 3.降低壓力：不用出外跑客戶，銷售全程都在公司搞定 4.后期培訓：入職提供更全面的培訓，早日成為業績高手 5.優質環境：只要你做銷售，公司都會把你培養成精英 7.晉升機制：晉升經理，享受下面組員提成

　　深圳盛世安鑫科技有限公司 （展位號：D03）銷售主管 ：10人，有無工作經驗者均可，可接受應屆畢業生

　　法務專員：1、通過司法考試、法律、經濟、金融等相關專業 2、具有金融機構，律師事務所相關工作經驗優先 3、個人綜合能力優秀的應屆畢業生也可以考慮。"

　　行政文案：5人，1、為撰寫公司各類公文，研究策劃項目文案，參與項目創意構思，熟悉使用辦公軟件； 2、三年以上本崗實操經驗。"

　　銷售經理：50人，1、3年以上相關銷售管理經驗，駕齡二年以上優先，有汽車行業銷售管理經驗者優先。 2、懂策劃銷售方案，了解市場動態，有團隊管理經驗

　　店長：10人，三年以上店面管理工作經驗，有汽車行業者優先。

　　前臺：5人，要求：１、形象氣質佳　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?、大專以上學歷，優秀者學歷可放寬，應屆畢業生也可　　　　　　　　　　　　　?。?、電腦ＯＦＦＩＣＥ操作熟練，附近照一張備注：西鄉、橫崗

　　大客戶經理：3人，深戶，形象好，?？埔陨蠈W歷，有相關經驗優先

　　會計 ：2人，?？埔陨蠈W歷，有相關經驗1年以上

　　輪胎升級技工：多名 有無工作經驗者均可，可接受應屆畢業生

　　裝修技工：多名 有室內/店面裝修工作經驗一年以上

　　采購經理：5人，有相關經驗3年以上，有汽車行業經驗優先

　　采購專員：5人，有相關經驗2年以上，有汽車行業經驗優先

　　備注：具體可上前程無憂搜索。本公司實行五天七小時工作制，地處國貿，交通方便。一經錄用，待遇從優。如有意請發簡歷至：huxian2020@163.com 其它福利：按國家法定節假日休假，每月有工作餐補助，每周30元勞保用品，開展“員工心聲”活動。 橫崗店地址：龍崗大道橫崗街道辦斜對面橫崗人才市場一樓 西鄉店地址：前進二路鳳凰崗

　　深圳先進微電子科技有限公司 （展位號：D04）裝配技術員：大專 以上，7人，職位要求:機械或機電專業,有機械﹑機電產品裝配或測試經驗。工作地點:深圳鹽田區

　　技術裝配工（電子）：大專 以上，4人，職位要求:電子專業﹐有1年以上PCB線路板測試工作經驗優先。 工作地點:深圳鹽田區

　　裝配工程師：大學本科 以上，5人，職位要求:機械或機電專業,有機械﹑機電產品裝配或測試經驗優先。 工作地點:深圳鹽田區

　　加工中心操作員：高中 以上，9人，職位要求:懂看圖紙﹐有機械廠加工中心零件加工經驗。 工作地點:深圳鹽田區

　　平磨工：4人，職位要求:懂看圖紙﹐有機械廠磨床零件加工經驗。 工作地點:深圳鹽田區

　　銑床：6人，職位要求:懂看圖紙﹐有機械廠銑床零件加工經驗。 工作地點:深圳鹽田區

　　車床 ：3人，職位要求:懂看圖紙﹐有機械廠車床零件加工經驗。 工作地點:深圳鹽田區

　　品質工程師：大學本科 以上，3人，職位要求:英語四級或以上,211工程系列學校畢業,機械制造/機電/電子專業﹐有機械廠質量管理經驗優先。 工作地點:深圳鹽田區

　　電子工程師：大學本科 以上，2人，職位要求:電子相關專業﹐有半導體封裝設備的電模塊, 電系統設計及信號傳輸線路系統設計經驗優先。 工作地點:深圳鹽田區

　　會計：大學本科 以上，1人，職位要求:會計學專業本科學歷,有成本核算經驗,英語六級，辦公軟件/函數運算熟練,有責任心,溝通能力強。 工作地點:深圳鹽田區

　　計劃員：大專 以上，1人，職位要求:全日制?？?，物流相關專業，有生產跟單經驗優先。工作地點:深圳鹽田區

　　生產技術員：大專 以上，5人，職位要求:懂機械制圖、有維修電器或電子產品優先。 工作地點:深圳龍崗區

　　生產技術員：大專 以上，2人，職位要求:機械一體化、機械類相關專業，熟練運用solid，具有夾治具設計、制程改善相關工作經驗。 工作地點:深圳龍崗區

　　生產計劃員：大專 以上，3人，職位要求:有生產計劃經驗。 工作地點:深圳龍崗區

　　計劃員 ：大專 以上，4人，職位要求:有生產計劃經驗。 工作地點:深圳龍崗區

　　物料策劃員：大學本科 以上，1人，職位要求:物流或相關專業, 英文四級或以上, 辦公軟件/函數運算熟練，溝通能力強。 工作地點:深圳龍崗區

　　品質工程師：大學本科 以上，2人，職位要求:英語四級或以上, 211工程系列學校畢業, 機械制造/機電/電子專業﹐有機械廠質量管理經驗優先。 工作地點:深圳龍崗區

　　技術員：大專 以上，2人，職位要求:電子相關專業、機械制造相關專業、數控技術應用。 工作地點:深圳龍崗區

　　安全技術員：大專 以上，1人，職位要求:安全工程環境工程專業，有機械制造業安全巡查工作經驗。工作地點:深圳龍崗區

　　安全工程師 ：大學本科 以上，1人，職位要求:安全工程、通風與安全專業，一年以上安全生產管理工作經歷, 有國家注冊安全工程師執業質格者優先。 工作地點:深圳龍崗區

　　電腦技術員：大專 以上，1人，職位要求:熟悉計算機的安裝與維護，熟悉微軟操作系統和應用軟件，有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作積極主動。 工作地點:深圳龍崗區

　　會計 ：大學本科 以上，1人，職位要求:具備會計本科學歷 英語良好 辦公軟件操作熟練 溝通能力強 有責任心有耐心 從事成本核算分析管理工作。 工作地點:深圳龍崗區

　　計劃員：大專 以上，1人，職位要求:管理廠房動力及工程物料，更好控制成本；統籌LG分廠部門工程需求；負責PML部門日常行政等文職工作。工作地點:深圳龍崗區

　　工業工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:工業類專業，有1年工藝改造、工業設計等相關工作經驗。 工作地點:深圳龍崗區

　　PCB工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:有相關工作經驗。 工作地點:深圳龍崗區

　　自動化工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:有相關工作經驗。 工作地點:深圳龍崗區

　　設計工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:模具設計、機械專業本科學歷，對塑膠模具有一定的認識，有興趣從事塑膠模具設計，基礎理論知識扎實，有基礎的英語讀寫能力。 工作地點:深圳寶安區

　　電子工程師：大學本科 以上，1人，職位要求:通信/電子專業本科學歷，具備扎實的電子基礎理論知識，熟悉電子元器件及電路圖，有工廠自動化設備調試或線路設計、電子模塊組裝生產經驗優先。 工作地點:深圳寶安區

　　繪圖員 ：大專 以上，1人，職位要求:機械制造或模具專業，大專學歷，熟練使用CAD，有產品圖或零件圖繪制經驗，反應敏捷善于思考，做事細心有耐心。 工作地點:深圳寶安區

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：D05）業務主管：大專 以上，1人，男女不限。熟悉KA賣場業務操作流程，2-3年相關工作經驗，有團隊管理經驗，有較強的溝通和交際能力和良好的道德素養和職業素養，服從安排，有團隊合作精神。

　　內銷助理兼跟單：大專 以上，1人，男女不限，兩年以上跟單經驗，并有后勤、操作、倉庫管理經驗；熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，男女不限。有相關商超渠道業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。

　　外派（四川）財務主管：大專 以上，1人，男，助理會計師,三年制造業工廠全盤核算工作經驗。

　　跟單員 （樣板、包裝、花紙） ：大專 以上，3人，男女不限，有相關工作經驗，主要負責物料跟蹤及質量反饋，熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　外貿業務員：大專 以上，2人，男女不限，英文專業畢業，有同行業工作經驗者優先；熟悉外貿洽談；溝通能力強，團隊精神佳，有強烈的進取心。

　　系統操作文員：1人，高中或中專以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，？態度端正、細心，有耐心；有無經驗均可。

　　倉管：高中 以上，1人，男，懂電腦，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

　　儲備干部 多名：大專 以上，男女不限，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）財務文員：高中學歷，電腦打字速度40字/分鐘，做事細致耐心。

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　客服文員：大專 以上，電腦操作熟練，做事細心耐心，能吃苦耐勞。

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　微信維護專員：1、大專以上學歷，計算機相關專業； 2、酷愛微信，對微信有濃厚的興趣； 3、具備一定的文字功底，文筆較好； 4、對互聯網傳播有較深的認識和看法； 5、一年以上企業官方微信運營經驗或電商工作經驗。

　　IT維護專員：1、負責公司各部門軟件功能需求及現有系統改進的調研； 2、負責跟蹤實施外包軟件項目； 3、負責電子商務平臺的跟蹤，維護；崗位要求： 1、 熟悉HTML、CSS、JavaScript、ASP， JSP， PHP語言的前臺頁面表現和語言； 2、有項目跟蹤實施經驗；有一定的美術功底，良好的審美觀和創新能力； 3、有ERP、OA管理與維護經驗；有一定的網絡管理經驗； 4、良好的小組協作溝通能力、表達能力和寫作能力； 5、有責任心，具備團隊合作精神

　　空運部經理：大專 以上，英語良好，具備2年以上空運市場或銷售工作經驗；有敏銳的市場洞察力和良好的溝通表達能力，對團隊管理有濃厚的興趣或有過團隊管理經驗。

　　操作文員：大專 以上，有物流操作、海運操作、船務等工作經驗；國際貿易應屆本科生亦可考慮；

　　船務文員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力

　　經理助理：大專 以上，英語四級以上，做事細心耐心。應屆生優先。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：D07,D08）IE現場支援工程師：3人，"1、本科以上學歷，需要有消費性電子相關產業工作經驗,手機類優先 2、有現場制程分析改善的經驗優先 3、英語要求4級及以上，具備與客戶溝通能力優先"

　　良率改善工程師：9人，"1、大專以上學歷，電子相關專業 2、有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3、英語4級，口語流利者優先"

　　電子分析工程師：3人，"1、大專以上學歷，電子相關專業 2、有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3、英語4級，口語流利者優先"

　　機構分析工程師：6人，"1、大專以上學歷，電子相關專業 2、有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3、英語4級，口語流利者優先"

　　系統分析工組級：3人，"1、大專以上學歷，電子相關專業 2、有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3、英語4級，口語流利者優先"

　　PE專案管理工程師：3人，"1、大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2、具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3、英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4、從事量產后產線管理及協調工作"

　　自動化設備維護工程師：3人，"1、大專以上學歷，機械自動化相關專業 2、具有1年以上設備開發及維護相關工作經驗 3、會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4、英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件"

　　PE專案執行工程師：6人，"1、大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2,具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3,英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4、從事量產后產線管理及協調工作"

　　系統分析工程師：6人，"1、 本科以上學歷，工業工程/信息管理等相關系統專業 2、 2 年以上 IE 工作經驗，熟悉系統規劃流程 3、 英語等級四級以上，有較好的英語聽說讀寫能力 4、掌握相關 SFC 系統規劃的知識，具備數據庫、信息系統基礎及規劃、ERP、項目管理的能力"

　　AOI設備維護工程師：6人，"1、大專以上學歷,電子工程類專業 2、從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4、熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5、有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6、 新產品AOI 程制作及調試"

　　MLB專案管理工程師：3人，"1、大專以上學歷， 熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2、 具備2年以上相關工作經驗及1年以上項目管理經驗 3、 英語四級以上，具有良好的聽說讀寫能力"

　　軟體工程師：6人，"1、大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力 2、熟悉窗口化軟件開發 3、熟悉測試儀器與治具控制"

　　機電開發工程師：3人，"1、大專以上學歷，光電信息、自動化相關科系 2、具有2年以上視覺開發及應用經驗 3、熟悉視覺量測及外觀缺陷檢測 4、工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳"

　　RF測試工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理"

　　良率改善工程師：36人，"1、大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2、熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 3、精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 4、英語4級以上"

　　治具設計工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理"

　　自動化導入改善工程師：3人，"1、大專以上學歷，具備機械識圖/制造/制圖能力 2、具備制程異常排查及解決能力 3、熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件"

　　PE專案管理工程師：3人，"1、?？?含)以上學歷,3年以上電子產品制造工作經驗 2、具有3年以上電子產品制造等PE或ME工作經驗 3、熟悉PCBA生產流程,具備PCBA生產產品不良分析、制程品質分析及改善能力"

　　IE設施規劃工程師：3人，"1、大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3、有項目項目工作經驗優先 4、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備"

　　新產品導入工程師：9人，"1、大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3、有項目項目工作經驗優先 4、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備"

　　PE工程師：9人，"1、大專以上學歷，電子﹐計算器類專業 2、具有1年以上電子產品PE經驗 3、英語四級及以上"

　　電子分析工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理"

　　制造工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 2、精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 3、英語4級以上，具有良好的英語口語"

　　射頻工程師：15人，"1、 大專以上學歷，基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 2、 熟悉基頻儀器操作 (示波器，電表) 3、 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好"

　　射頻工程師：25人，"1、大專以上學歷，具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2、熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3、熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好"

　　軟件工程師：15人，"1、 大專以上學歷，具有1年以上手機測試相關經驗、 2、 英語四級(含)以上, 聽，說，讀, 寫能力良好 3、熟悉手機3GPP， 3GPP2 測試規范，懂RF測試儀器（ VNA， spectrum, CMW 等儀器的使用）"

　　軟件工程師：3人，"1、大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2、有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3、有儀器編程控制經驗或自動化編程 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好"

　　項目管理工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉大型手機工廠手機開發項目管理流程 2、英語6級以上，聽說讀寫流利 3、了解手機基本知識"

　　HWTE測試課級：3人，"1、大專以上學歷，具有5年以上電子產品研發經驗 2、英語四級以上，有良好的英語口語溝通能力 3、具有有項目管理經驗"

　　設備管理工程師：3人，"1、大專以上學歷，英語四級及以上，讀寫能力強 2、具有1年以上設備進出口相關經驗，懂報關者佳 3、有電子廠經驗者佳"

　　手機主板測試工程師：3人，"1、 大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　BurnIn驗證 組級(RD)：3人，"1、本科以上學歷，熟悉計算器操作 2、具有3年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗為佳 3、英語四級以上，有良好的英語溝通能力為佳 4、有電子產品測試經驗為佳"

　　攝像頭測試組級(RD)：3人，"1、本科以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2、具有3年以上設備進出口，報關等管理經驗 3、英語四級以上，具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　觸摸屏測試工程師：18人，"1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先"

　　sensor測試工程師：9人，"1、大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2、有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3、英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4、協助客戶驗證手機測試軟件"

　　聲學測試工程師：9人，"1、 大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法，有手機測試經驗優先 3、 英語 4級（6級優先），聽說讀寫能力較好 4、 有聲響，光學，傳感器相關工作經驗優先"

　　SMT電路板測試工程師：3人，"1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　DCSD測試工程師：3人，"1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　系統分析(手機內核)工程師：12人，"1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1、5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4、熟悉Lunix為佳"

　　顯示屏測試工程師：3人，"1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、、英語四級以上，能進行口語交流 4、有手機顯示屏測試經驗優先"

　　軟件設計工程師：3人，"1、本科以上學歷，計算器相關專業 2、熟練使用C#, ASP、NET,JSP等編程語言，掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 3、熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 4、了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程 5、英語四級以上，良好口語"

　　嵌入式設計工程師：9人，"1、大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序設計經驗、 2、具有手機嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據"

　　軟件開發工程師：12人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉C/C++，Matlab，具有良好的數學及計算機基礎 3、英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力"

　　項目管理工程師員：6人，"1、大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2、具軟件測試項目管理經驗 3、能熟練使用office辦公軟件 4、反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強"

　　治具開發工程師：9人，"1、大專以上學歷，具有消費性電產品組裝與成品測試測試經驗 2、熟悉C，C++，Java等至少一門編程語言。 3、熟練使用ORCAD、Altium Designer 9或者PADS等軟件者優先 4、英語四級以上，口語流利"

　　sensor測試工程師：3人，"1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力,"

　　光電工程師：21人，"1、大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2、具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3、負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4、英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件"

　　聲學工程師：27人，"1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力,"

　　光電工程師：3人，"1、大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2、具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3、負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4、英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件"

　　可靠度測試工程師：9人，"1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、 對手機結構,性能有一定了解 3、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件"

　　EE工程師：9人，"1、大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力、"

　　可靠度測試工程師：9人，"1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、 對手機結構,性能有一定了解 3、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件"

　　軟件測試工程師：6人，"1、大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2、熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力、"

　　硬體工程師：15人，"1、大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力、"

　　項目管理工程師：4人，"1、大專以上學歷，英語聽說讀寫佳 2、新產品規格制定與客戶需求討論 3、新產品開發工程規劃、時程管制及委外生 產供貨商的溝通協調 4、新產品開發試、量產安排及技術問題整合分析"

　　產品機構設計工程師：9人，"1、大專以上學歷， 有1年以上手機設計相關工作經驗 2、有模具制造,塑料成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件使用基礎, 有 Pro-E 繪圖軟件經驗也可 4、英語口語中上, 持有4級以上鑒定證書"

　　電控組立工程師：6人，"1、大專以上學歷，機械制造及自動化專業 2、熟悉常用電器組件及性能 3、能看懂識讀自動化設備電控配線圖紙 4、兩年以上自動化設備維護調試經驗，懂伺服控制，懂CCD調試優先錄用 5、較熟悉office/ Auto CAD等軟件"

　　自動化機構設計工程師：12人，"1、大專以上學歷，機械設計/制造及自動化 2、具備自動化設備之結構設計開發經驗 3、熟練運用UG or Solidworks or Proe工作軟件"

　　自動化電控設計工程師：9人，"1、大專以上學歷，機械設計/制造及自動化專業 2、熟悉PLC控制系統應用﹐尤其對三菱(MITSUBISHI)﹐奧姆龍(OMRON ) PLC應用 3、熟悉VB編程﹐對VC編程了解﹐對VB﹐VC有應用經驗優先 4、能利用CAD繪制電路圖﹐對控制電路的設計經驗豐富﹐繪制規則熟悉 5、對各種電氣組件的功能﹐參數熟悉"

　　電控調試工程師：6人，"1、大專以上學歷，機械制造及自動化專業 2、熟悉常用電器組件及性能 3、能看懂識讀自動化設備電控配線圖紙 4、兩年以上自動化設備維護調試經驗，懂伺服控制，懂CCD調試優先錄用 5、較熟悉office/ Auto CAD等軟件"

　　自動化設備應用工程師：3人，"1、大專以上學歷，具有1年以上財務工作經驗 2、能熟練使用辦公軟件Excel/Word/PPT 3、具有電子產品企業工作經驗優先 4、具有業務基礎并精通財務優先"

　　ERP開發工程師：5人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗，精通任一語言編程，如PB,C#等 3、精通SQL語句,至少精通一數據庫管理開發工具，如 MS SQL， Oracle等 4、具電子制造業或組裝業工作背景者尤佳"

　　.NET開發工程師：7人，"1、大專以上學歷，計算機專業，2年以上相關工作經驗 2、具備編程的邏輯思維能力,能夠分析用戶的需求,并根據需求設計系統 3、熟悉、NET 開發環境，精通C#﹑Asp、net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技朮 4、熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境"

　　SQA工程師：4人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、了解整個軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先 3、熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具尤佳 4、熟悉SQL語言, 了解 Oracle開發環境"

　　B2B開發工程師：5人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉SQL / ORACLE數據庫開發，熟悉Java語言，了解J2EE相關技術, 懂面向對象語言 3、熟悉基本網絡傳輸協議和應用 4、了解EDI ANSI X12/EDIFACT標準或有ERP/SCM推動、webMethods使用經驗經驗優先"

　　SFC系統維護工程理師：4人，"1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉數據庫SQL語句、計算機硬件知識 3、熟悉制造行業信息系統開發和維護 4、熟悉常用辦公軟件 ，良好的英語讀、寫能力"

　　新產品項目管理工程師：10人，"1、大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2、具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3、熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4、良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5、PMP認證更佳"

　　采購工程師：10人，"1、大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、熟悉ERP系統 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先"

　　物控工程師：6人，"1、大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、具有與客戶打交通的相關經驗 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先"

　　外貿業務管理工程師：4人，"1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強"

　　關務進口工程師：3人，"1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作 "

　　外交管/生管：4人，"1、本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4、 較強的表達、溝通及專案管理能力"

　　物控工程師：4人，"1、大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力"

　　報價管理工程師：5人，"1、大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強"

　　FAE工程師：3人，"1、 大專以上學歷，通訊/電子相關專業 2、具有1年以上從事手機行業產品分析工作 3、 有客戶溝通合作經驗優先 4、 英文四級以上﹐讀寫聽能力佳"

　　QE工程師：6人，"1、 大專以上學歷，熟知品管知識﹐能熟練運用各類品管手法 2、 熟悉手機組裝測試流程﹐具有一定的異常分析能力 3、英語四級，讀寫能力佳"

　　SQE/MQE工程師：9人，"1、 大專以上學歷，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、 熟悉觸摸屏，電池，馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力"

　　ORT工程師：6人，"1、大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先"

　　PQE工程師：9人，"1、大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上質量工程相關經驗 3、有手機生產及品管相關經驗優先"

　　客訴處理工程師：3人，"1、大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上客服相關經驗 3、有手機生產相關經驗優先"

　　QE組級：3人，"1、大專以上學歷，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、具有2年以上品管系統管理工作經驗 3、 英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、 有手機生產相關經驗優先"

　　SQE/MQE工程師：24人，"1、大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 3、 熟悉各種電子產品機構件 "

　　人資專員：6人，"1、本科學歷，英語四級，六級尤佳，人力資源管理或心理學、企業管理學等相關專業 2、有大型企業相關人力資源管理經驗至少1年以上，如有主持、文體或英語特長者，條件可適度放寬"

　　消防應急工程師：2人，"1、大專以上學歷，安全工程專業 2、 熟練的消防演練、消防“三同時”審批與驗收經驗、防火防爆評估經驗和客戶稽核應對經驗 3、 熟悉消防法規及制度 4、性格外向，溝通協調能力強"

　　客戶服務專員："1、大專以上學歷，英語4~6級，聽說能力強 2、良好的客戶服務意識程、協調能力及規劃能力 3、具有良好的溝通協調能力和抗壓能力，工作主動積極 4、有客服相關工作經驗優先"

　　環保規劃工程師：2人，"1、環境或化學相關專業，具備1年以上大型電子行業環境體系推動經驗或工業三廢現場管理工作經驗 2、CET-4以上，熟練操作office 辦公軟件 3、具備較強的工作規劃及組織能力 4、責任心強、服從管理、工作積極主動、善于溝通協調，具備較強的抗壓能力、語言表達能力及文字功底 5、有ISO14001、ISO14064管理體系內審員證者優先"

　　環保工程師：3人，"1、環境工程或相關專業，熟悉工業三廢處理技術及環境監測分析等專業理論知識 2、CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件 3、責任心強、工作積極主動、服從管理、善于溝通協調，具備較強的抗壓能力、語言表達能力及文字功底 4、優秀應屆畢業生及具備1年以上大中型生活污水處理項目調試或實驗室生化分析經驗者優先"

　　機電工程師：4人，"1、有工廠設備運行、維護管理經驗 2、電工作業、制冷作業、電梯維護與保養 3、熟悉空壓機、氮氣機、發電機、熱泵、供水系統維護與管理 4、持有高壓進網證者優先 5、有責任心、穩定性好、抗壓性強，溝通協調能力好"

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供；二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

　　不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

　　福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

　　要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　深圳市老齡服務事業產業聯合會 （展位號：D10）秘書處-秘書：年齡30歲左右，男性優先；本科學歷以上，重點大學畢業；法律學、新聞管理、社會管理、金融管理、房地產管理等專業畢業，有養老行業從業經歷者優先,文字功底強，懂攝影等。工資薪金：應屆本科畢業生：4000元/月; 碩士研究生：5000元/月; 工作經驗滿兩年以上者：薪金面談,轉正后辦理五險一金

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：D11）收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　通用管理類：工作職責： 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。職位要求 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。

　　殘疾人招聘(統計分析員方向)：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

　　人事專員、人事助理：職位職能:廣東方勝人力資源服務有限公司（簡稱：FESCO廣東方勝）。職位描述：工作內容： ◆ 員工EHR系統維護，工傷員工跟蹤； ◆ 協助人事部處理日常事務； ◆ 派遣員工薪酬福利管理（社保/商保增減名單的匯總、社保關系轉移、社保福利待遇手續的申報、員工個稅及社保費用的扣除）；任職資格： 1、教育背景：全日制大專以上學歷 2、其他： ◆工作經驗： 具有一定人事工作經驗或者人力資源相關經驗最佳，有意向從事人力資源類工作 ◆形象要求：相貌端正、談吐舉止端莊，親和力較好、形象氣質佳。 ◆戶籍：不限；工作時間及地址：工作時間：長短周（一周五天，一周六天）休息；上午8：30—12:00，中午12:00—13:30午休，下午13:30—6：00。必要時需加班工作地點：東莞；其他： ◆到崗時間：盡快； ◆待遇：基本工資（2500）+ 每月（通訊、交通、午餐）補助650元+五險 +員工補充醫療保險（員工給予每年的體檢以及完善的福利晉升方案）； ◆合同期限：兩年合同，兩個月試用期，試用期底薪80%+補助650元。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）營業員（中國電信營業廳）急聘：100人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：100人，1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　行政專員：1人，1.本科以上法律專業畢業，法律專業知識扎實，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先；2、2至3年市場營銷工作經驗。3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。相關說明：本崗位發展空間廣闊，優秀者一年內即可晉升為店長、二年晉升為區域經理、三至五年可成長為區域銷售總監；在一線門店實習6-12個月后，可選職能崗位：市場專員、融資專員、采購會計、銷售會計、策劃專員、平面設計師、商務專員、采購專員、IT維護工程師、物流專員、行政職能崗位等。

　　總賬會計/費用會計/會計（急聘）：三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　電商專員（急聘）：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.協助主管及經歷處理好各種電商事物。

　　系統工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗; 2.熟悉Windows, Unix, Linux及 SAN/NAS系統硬件並具實際操作經驗; 3.熟悉以上操作系統並具實際操作經驗; 4.熟悉網絡設備如防火墻、路由器、智能交換機、應用加速器、負載均衡器、VOIP交換器、視象會議等等; 5.明白主推監控技術及修復方法及其中自動化工具; 6.明白備份、恢復策略及實施; 7.合理的英語水平.

　　軟件工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗;2 明白軟件開發生命周期方法論;3 明白對象編程結構及數據模型技巧;4 有效的電腦語言如JAVA, C++…等和先進腳本語言如html5, java script…等;5 良好英語水平.

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　行業經理：大專 以上，3人，崗位職責： 1.積極上門拜訪客戶，為客戶培訓新產品、新功能，講解推在優化方案，解答客戶疑問，有效處理重大投訴； 2.根據公司政策要求，簽署大客戶框架協議，有效完成框架后續實施工作； 3.充分挖掘到客戶網絡營銷潛力，提升客戶預算，達成業績目標； 4.深度分析行業動態及前沿趨勢，建立行業數據模型，制訂行業推廣方案；任職要求： 1.市場營銷、廣告相關專業； 2.2年以上銷售或客戶服務相關工作經驗，具有互聯網、廣告傳媒行業經驗者優先考慮； 3.對網絡營銷、SEM、行業運營模式有一定了解，熟悉網絡推廣方式； 4.具有優秀的溝通、協調能力，良好的服務意識及培訓技巧； 5.具有優秀的執行力和統籌計劃能力，應變能力強，善于處理突發緊急事件； 6.熟練使用office辦公軟件，具有較強的數據分析能力.

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶; 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作; 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務. 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件.

　　業務支持助理：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司開戶訂單的網站及資質的審核工作；高效處理當天的訂單不出錯； 2、堅持原則，認真仔細，把控風險， 檢驗規則的運行，做好詳細記錄，積極反饋改進建議，協助業務系完成業績； 3、積極響應、參與公司或部門組織的活動，團結互助，與協作部門保持良好的關系，無內部投訴； 4、熟記公司《職業道德規范》，謹言慎行，不隨意泄露客戶、公司信息，有良好的職業素質； 5、具備有一定的表達能力、協調能力、應變能力。任職要求： 1、一年以上工作經驗，有統計學、數據分析、質檢經驗其一者優先； 2、細心嚴謹，有良好的職業素質； 3、能吃苦耐勞，善于溝通，有團隊精神； 4、熟練應用office辦公軟件，擅長報表的制作，對數據敏感，較強的歸納總結能力及邏輯思維能力。

　　深圳市奧瑞那實驗室裝備有限公司 （展位號：D14）銷售工程師：男銷售工程師：10名女銷售工程師：5名待遇優厚：底薪（3000-20000）+提成+分紅 崗位要求：高中或者中專以上學歷，20-40歲，有一定的營銷工作經驗，能承受銷售工作壓力、熱愛營銷工作； 語言表達、溝通能力強，有產品銷售或者工程業務經驗，能吃苦耐勞的優先錄用。

　　文員：2人，職位待遇:面議崗位要求：高中或者中專以上學歷，20-30歲，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備， 還要有較強的保密意識，具有良好的文字組織和語言表達能力。

　　設計師：暖通工程規劃師：1名（男女不限）電氣工程規劃師：1名（男女不限）職位待遇:面議崗位要求 1.對CAD過程中可以協調平面布局設計、水電電氣，暖通空調，通風設計之間的工作； 2.對實驗室產品有一定的認知，能在設計過程中對非標產品開發的設計研究和設計過程問題協同處理； 3.有一定的溝通能力，能協助銷售人員的技術支持工作； 4.對實驗室的通風及潔凈室有一定的認知，如能完全勝任通風及凈化工作的更佳； 5.有工地施工經驗或者現場勘查經驗的優先考慮。

　　公司地址：深圳市寶安區石巖鎮料坑新村洲石玉支線路段蘇氏山水科技園C棟（新科技園）聯系人：丁小姐 0755-26780183 途徑公交線路：790、M250直接到蘇氏山水科技園站下車即到； B834、M355、M335料坑新村站下車再往洲石玉支線路走800米即到。

　　鈑金主管：1人，崗位職責：熟悉五金剪板折彎工藝流程，懂加工圖紙者優先任職資格：機箱機柜行業工作經驗有良好的職業道德和企業忠誠度。工作勤奮，有吃苦耐勞的精神。工作時間：底薪+加班費，購買社保，企業活動等福利

　　鈑金沖壓工：1人，崗位職責：熟悉五金剪板折彎工藝流程，懂加工圖紙者優先任職資格：機箱機柜行業工作經驗有良好的職業道德和企業忠誠度。工作勤奮，有吃苦耐勞的精神。工作時間：底薪+加班費，購買社保，企業活動等福利

　　打磨工：崗位職責：任職資格：機箱機柜行業工作經驗有良好的職業道德和企業忠誠度。工作勤奮，有吃苦耐勞的精神。工作時間：底薪+加班費，購買社保，企業活動等福利

　　深圳市海洋王照明工程有限公司 （展位號：D15）一、 儲備經理（銷售）：40 歲以下，大專 以上，要求：男女不限，工作地點：廣東省內薪資： 年薪20萬以上, 提供住宿，提供五險一金等各項福利。

　　二、 服務工程師（銷售）：40 歲以下，大專 以上，要求：男女不限，工作地點：廣東省內薪資： 年薪5萬以上，提供住宿，提供五險一金等各項福利。

　　備注：本公司可為各類人才提供廣闊的發展空間、公平的競爭機會、和諧的工作環境、良好的福利條件，誠懇歡迎有志、有識之士加盟。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D16）銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責：（1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收；（2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收；（3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作；（4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作；（5）對客戶投訴進行妥善處理；（6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員招聘等工作；（7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等；任職要求：本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮；三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度；任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責：負責市場活動的落地及執行；負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展；根據市場需求，制定市場活動并推進執行。任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　深圳市卓盛科技有限公司 （展位號：D17）市場部經理/營銷助理/市場銷售員/網路銷售員：一、能吃苦耐勞，有悟性。二、形象素質好，有職業道德。三、學營銷專業或有營銷經驗者優先。四、有付出精神，團隊合作精神。五、男女不限，高中及以上文化。六、有耐性，能堅持，能抗壓。 能力=待遇（底薪+提成+車補+房補+餐補+話補+社保），你有多大能力我公司就給你多大發展空間，沒有夢想者勿來??！一經考核合格錄用，公司將提供全方位的專業系統培訓及發展平臺！本公司歡迎每一位應試合作伙伴?。?！公司網站：http://www.zhuosheng.net.cn 地址：深圳市南山區深南大道世界之窗對面的瑞思中心六層

　　深圳市南島機電有限公司 （展位號：D22）1、機電一體化工程師：崗位職責： 1、能獨立或協作承擔機械設計、結構設計與電控系統設計項目； 2、精通數值計算ANSYS與系統仿真工具； 3、有較好的英語基礎，可閱讀英文專業資料； 4、可獨立完成相關技術文檔的撰寫。 5、根據需要，進行專用設備的方案設計，繪制零部件圖紙，總裝圖； 6、負責電器控制系統，進行原理圖紙分解、并細化結構圖； 7、參與項目立項前的技術討論，方案編制，懂3C及安規認證程序。任職資格： 1 、大專及以上學歷，機械工程及自動化控制等相關專業， 2、從事過機械結構設計、電控、系統設計、產品研發工作者優先； 3、熟悉或精通電路設計，軟件編程，系統控制等； 4、有領導能力，能帶領項目團隊完成開發項目和驗證工作。 5、有良好的團隊精神，敬業精神，勤勉的工作態度和務實的工作作風、合作精神。

　　2、PMC：1、高中以上的學歷，有工廠跟單經驗兩年年以上，熟悉從訂單入廠到出貨的整個操作流程。熟悉訂艙出貨資料準備工作。 2、熟悉物控作業(原物料需求計算、請購、庫存及常規控制)； 3、負責生產排單與生產進度安排、物料控管、生產進度和貨期的跟進。 4、負責與客戶及生產部內部進行溝通協調； 5、能吃苦耐勞，細心有耐性，能承受工作壓力。 6、熟練使用ERP及Office軟件。

　　3、外貿業務員：1人，1、英語4級以上，大專或以上學歷，英語、國貿、市場營銷等相關專業； 2、外貿業務工作２年以上，熟悉外貿流程，具有市場規劃、獨立開發客戶的思維和方法； 3、有很好的自我管理能力和團隊意識； 4、在外貿工作中可以獨擋一面；能熟練用英語同客戶進行郵件與面對面溝通； 5、性格外向，良好的溝通能力和應變能力； 6、有敬業精神和責任感，工作細心主動；

　　4、業務員：6人，1.高中或以上學歷，年齡在28歲以下，男女不限；市場營銷相關專業或有接受過營銷相關培訓。 2.相關崗位工作經驗1年以上或優秀應屆畢業生亦可。有堅定的意愿從事業務工作 3.坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；有良好的團隊合作精神，有敬業精神。 4.較熟練基本的辦公軟件，有獨立的分析和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，有較好的承壓能力。會做人，會辦事，有韌勁。

　　5、業務跟單員：1、中專以上學歷，有兩年以上跟單工作經驗。 2、負責跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發貨； 3、負責樣品的申請、收集及分發，接待客戶等銷售輔助工作； 4、負責客戶的拓展與維護； 6、業務相關資料的整理和歸檔； 5、負責對帳及催收貨款工作； 6、具有良好的溝通協調能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。擅長發現問題并能獨立解決問題；

　　6、銷售經理：1、負責部門日常銷售行為管理和監督，帶領團隊完成公司下達的銷售任務，策劃銷售方案，管理公司重點客戶關系，了解并深挖客戶需求，提供專業的招聘解決方案； 2、為部門提供經營分析，對客戶資源合理調配，使其更有利于公司政策的貫徹及銷售任務的完成； 3、負責市場調研和需求分析；以及年度銷售的預測，目標的制定及分解； 4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；與制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　7、銷售副總：1人，職位要求： 1、協助總經理制定公司的發展戰略及銷售戰略，組織制定營銷體系年度經營計劃和方案，以及領導團隊將計劃； 2、提出市場管理體系組織建設思路和要求，審批各項市場戰略、策略、規劃的實施方案，并監控實施效果；指導、協助各銷售部實施市場管理，并監控市場策略實施效果； 3、組織公司層面核心客戶開拓計劃實施，牽頭開拓和維護公司層面核心客戶的關系，并監控公司客戶服務計劃實施結果； 4、領導建立行業專業技術服務溝通平臺，形成技術交流與協作的運作機制，提升市場專業技術服務能力； 5、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 6、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營策略； 7、提出營銷體系組織建設方案及營銷體系人員素質培養思路和規劃，并指導開展相關培訓工作，提升專業技術服務水平，審批各下屬部門經理提出的銷售經理和業務主管任免和調動建議，做好營銷體系組織建設。 任職資格 1、教育及學歷背景：大學本科以上學歷；市場營銷、企業管理等相關專業； 2、專業知識：對市場營銷有深刻的理解，熟練掌握渠道建設、市場推廣、廣告策劃、商業談判與合作、市場開拓、市場策略制定等工作技能； 3、培訓經歷：受過戰略管理、財務管理、市場營銷管理、銷售管理、公共關系、等方面的培訓，并有豐富的實戰經驗和成功范例； 4、工作經驗：具有5年以上同職位工作經驗，10年以上市場及銷售實際工作經驗，有國際化公司工作經驗，英語熟練者優先； 5、技能技巧：熟練掌握Office辦公軟件及各種市場分析軟件； 6、個性特征：具有領導力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、計劃于執行能力、客戶服務能力，良好的敬業精神和職業道德操守。

　　8、會計：1.三年以上工廠會計工作經驗；財務、會計等專業大專以上學歷，有會計從業資格證； 2. 能熟練使用財務軟件；熟悉稅務知識，能申報國稅及地稅各稅種； 3.能獨立進行應收、應付、成本等結算工作 4、負責公司員工工資核算與發放，以及公司銷售明細賬,庫存明細賬。 5、完成上級交辦的其它工作任務 6、工作細致，責任心強，良好職業道德，具有良好的溝通、協調能力；

　　9、統計文員：1、熟練使用office辦公自動系統以及ERP系統。 2、負責生產部各種報表的數據統計及分析; 3、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度； 3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺； 4、做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作； 5、負責生產日報統計，填報生產日報表并發放相關部門領導; 6、能吃苦耐勞，工作認真負責，細心，抗壓能力強。

　　10、業務主管：2人，1、中專以上學歷，年齡在35歲以下，男女不限； 2、熱愛銷售工作，2年以上電器行業營銷或管理經歷者優先； 3、品行端正，團隊合作意識強，有敬業精神 ，有較強的語言溝通能力和市場敏銳度；能承受一定的壓力。

　　11.業務經理：2人，1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡在30歲以上，男女不限；有三年以上豐富的實戰經驗。 2、有吃苦耐勞之精神，有市場開拓實戰經驗。 3、有很強的責任心和執行力，團隊合作精神強。 4、有較強的溝通能力、應變能力。具有出色的談判能力和說服力，公關能力強。 5、有帶過業務團隊經驗。

　　深圳市富貝斯特科技有限公司 （展位號：D23）歐派家居集團股份有限公司 （展位號：D24）銷售顧問（新店開業）：8人，1、在櫥柜、衣柜、電器等建材行業工作經驗者優先。 2、對銷售工作有較高的熱情，具有良好的團隊協作能力，有很強的工作責任心,能承受一定的工作壓力。 3、具備較強的學習能力，具有良好的心理素質以及良好的溝通能力。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 5、未接觸過建材定制行業銷售的，只要學習能力強，能積極快速上手的，也予以考慮。

　　店長 ：2人，要求：25—35歲，大專以上文化，櫥柜、家私行業零售賣場3年以上工作經驗，銷售業績突出，團隊合作意識強，并具備一定管理能力；熟悉門店整體業務運作流程及門店有關事務管理（知名櫥柜行業店長經驗者優先）。

　　設計師：2人，1、能吃苦耐勞，具備良好的團隊精神，積極樂觀的良好心態； 2、精煉CAD/PHOTOSHOP等繪圖軟件及辦公軟件操作； 3、從事家居定制行業1年及以上工作經驗，具備較強的溝通能力優先考慮。

　　3DMAX繪圖員1－2名：1、能吃苦耐勞，具備良好的團隊精神，積極樂觀的良好心態； 2、精煉CAD/3D/PHOTOSHOP繪圖軟件及辦公軟件操作； 3、從事家裝、櫥柜、衣柜、瓷磚等建材行業3D繪圖經驗的優先考驗。 4、能熟練繪畫3DMAX的應聘畢業生亦可考慮

　　安裝師傅：3人，要求： 1、有櫥柜、衣柜等定制家居安裝工作經驗優先 。 2、會接駁臺面優先考慮。 3、能吃苦耐勞，服從公司領導工作安排。 4、工作積極細心，團結同事，具備較強的服務素質。

　　業務經理：1人，一.職位要求 1、.2年市場營銷工作經驗，在建材家居行業公司任職業務經理兩年以上。 2.、熟悉深圳樓盤小區拓展、家裝渠道或大型營銷策劃執行，帶領過5人以上業務團隊的工作經驗。 3、善于分析總結，具較強的自主執行力，人際交往能力強，市場敏銳度高，組織策劃能力強，目標意識強，團隊建設經驗。

　　業務員：3人，1、中專及大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上業務拓展經驗，有建材行業、中央空調等從業經驗者優先考慮； 3、熟悉深圳樓盤拓展和家裝設計師合作領域的優先考慮。 3、形象好，能吃苦耐勞，語言表達和溝通能力強亦可考慮。

　　員工福利：1、住宿：住宿方面免房租，水電按宿舍實際人員平攤。 2、社保方面：公司為有需要的員工購買社保（工傷、生育、失業、養老、醫保）。 3、工資發放：每月準時發放員工工資。 4、休假方面：公司每周針對各個部門的實際情況在每周及法定節假日給予一定的休假，春節則能享受帶薪年假 。 5、薪酬福利方面：公司會針對不同崗位，給予每年至少一次的調薪機會，有年終獎。 7、員工提升方面：公司會為內部員工提供優先內部晉升機制、針對不同崗位實行內部培訓及提供外派培訓的機會。

　　聯系方式及面試地址：聯系人：李小姐聯系電話：13715316757 面試地址：深圳市福田區八卦嶺八卦五街701棟首層（歐派櫥柜）

　　云南白藥集團股份有限公司 （展位號：D88）銷售代表：10人，工作地點：實習地深圳、廣州，要求可駐外。薪資福利：薪資：基本工資+績效獎金+各類補貼，實習期（2-3個月，優秀員工可提前結束實習）2200-3000元。 福利：學位補貼+節日禮金+福利品；公司免費提供住宿；資深員工可享受企業年金制度等。社保：轉正后可購買社保。人才體系：標桿團隊/個人+年底評優+公司專業人才培養及晉升體系。崗位職責： 1、對轄區內各項銷售任務指標負責； 2、對轄區內推廣活動的談判與落實、客情維護、終端陳列等負責； 3、對轄區內促銷員招聘、培訓、管理和考核等工作負責。崗位要求： 1、吃苦耐勞，抗壓能力強，勤勉務實的工作作風，且能適應長期異地工作； 2、性格外向開朗、身體健康、作風正派、責任心強；思維敏捷，具有良好的應變能力、溝通能力和市場感悟力； 3、國家統招本科文憑及以上（不限專業，營銷、管理類專業應屆畢業生優先）。管理層由業務團隊內部競聘產生，從基層做起，不空降管理者。能提供遠大的發展空間，專業的培訓和極為難得的鍛煉機會。

　　銷售業務代表：要求：★本科及以上學歷，專業不限，市場營銷相關專業優先； ★身體素質好、吃苦耐勞，認真負責； ★良好的抗壓能力、應變能力、組織協調溝通能力； ★團隊合作精神、良好上進心和成功欲； ★具有強烈開拓意識和創新精神，學習能力強; 工作地點：廣州、深圳、東莞等崗位職責 ：1、負責口腔護理、洗護產品的銷售工作，對轄區內各項任務指標負責； 2、負責終端推廣活動的談判和落實； 3、負責所有客戶的客情維護 4、負責促銷員招聘、培訓、管理和考核

　　深圳市微娛傳媒科技有限公司 （展位號：E+1）市場營銷文員：任職要求： 1、年齡20-30，，普通話流利。 2、大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮。 3、熟練運用辦公軟件，文筆優秀者優先考慮。 4、一年以上工作經驗，溝通能力強，有較強的抗壓能力。 5、善于學習新事物，有責任心，有高度的工作熱情和團隊合作精神。 職位描述： 1、負責市場部客戶資料的收集、整理； 2、負責公司產品的售后服務 、跟進，整理客戶的需求，收集和統計各項數據； 3、統計銷售狀況及相關數據，整理市場反饋的信息并匯總報告 4、完成營銷總監安排的日常營銷輔助工作。

　　銷售代表：職位描述： 1、負責產品的銷售工作，執行并完成公司銷售指標。 2、負責完成產品咨詢、報價、合同簽訂及貨款回收事宜。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 4、及時反饋市場與客戶的信息、意見，定期提交銷售報表、工作報告。 5、推廣公司形象，傳遞公司產品與信息動態。任職要求： 1、熱愛銷售，踏實勤奮。具有吃苦耐勞和堅持不懈的精神。 2、善于學習、富有責任感和創新精神，有團隊合作意識。 3、有接受新事物、新觀念、適應新環境的能力。 4、具備良好的語言表達能力，喜愛溝通和社交。 5、歡迎應屆優秀畢業生挑戰高薪銷售崗位。

　　渠道經理：職位描述： 1、負責渠道拓展招募，開拓產品新區域市場,發展新伙伴。 2、根據市場營銷計劃，協同合作伙伴完成部門銷售指。 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。 4、在銷售區內協同伙伴銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 5、管理維護合作人間關系以及伙伴間的長期戰略合作計劃。 7、協助合作伙伴開拓商機，制定并實施項目銷售策略和計劃，負責項目銷售全過程推進。任職要求： 1、兩年以上企業工作經驗，具備1年以上相關行業售前工作經驗，有售前售后的基本經驗 2、有酒店管理系統、酒店用品；KTV用品供應銷售經驗或該行業客戶資源者優先錄取 3、思維敏捷，邏輯清晰，能很好的理解，識別，及整理客戶的需求； 具有良好的溝通，表達能力，善于方案演講/演示；有很強自驅力和自我學習能力。 4、強烈的成就導向意識、善于學習、富有責任感和創新精神，有團隊合作意識。

　　大客戶經理：職位描述： 1、負責目標大客戶的開發與維護，達成公司制定的銷售指標。 2、定期拜訪大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判等。 3、維護現有大客戶的良好業務關系，靈活處理好與客戶的公共關系。 4、建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動態管理。 5、準時提交各項銷售報告，完成領導交付的其它工作。任職要求： 1、3年以上終端銷售經驗，熟練應用Microsoft Office軟件。 2、形象佳氣質優，出眾的表達能力與談判技巧，女性優先。 3、具備良好的大客戶銷售技巧和經驗，有銀行、連鎖餐飲、酒店類客戶資源。 4、有成功的方案規劃、項目實施與管理經驗。 5、高度的責任感，對事業充滿熱情，富有感染力。愿意在壓力下工作，心理承受能力強。

　　網頁設計/美工：職位描述： 1、根據網站整體版式或相關產品、主題活動進行網頁的設計、日常更新及維護工作。 2、負責網站產品用戶及系統功能的頁面設計、用戶體驗設計、功能界面交互設計。 3、根據市場需求及時調整創意丶方案，制作專題頁、直銷電郵及廣告等。 4、進行各種形式的系統功能易用性（可用性）模塊化研究。 5、搜集其他部門及直接用戶的反饋意見進行現有系統功能頁面的改版開發設計任職要求： 1、具備較好的平面專業知識。 2、對用戶可用性，用戶體驗，用戶研究等相關知識有較好的了解和實踐經。 3、熟悉Dreamweaver、Photoshop等設計軟件，精通DIV+CSS、Ajax、Jquer，認識PHP相關程序。 4、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神。 5、要求1年以上相關工作經。

　　文案策劃：職位描述： 1、負責軟文撰寫與推廣，熟練運用互聯網來進行品牌的宣傳。 2、商品具體內容的策劃和編輯，使商品描述實現多樣化、內容化、品牌化。 3、負責策劃組織跟進各項線上、線下活動，并監督配合的相關執行以及進行活動效果總結； 4、維護和開拓各類媒體和機構合作關系，特別是管理、營銷類媒體。 5、進行市場調查，收集相關行業市場信息，并整理、分析，形成報。任職要求： 1、大專以上學歷，新聞學、經濟管理、市場營銷、品牌策劃等相關專業。 2、有2年以上市場策劃及文案工作經驗，擅長網絡編輯或銷售型文案寫。 3、熟悉淘寶B2C和C2C大環境，了解電子商務的運營、發展，善于挖掘網絡關鍵字。 4、能獨立完成廣告策劃、品牌推廣方案，并組織實施網站的推廣。

　　運營專員：職位描述： 1、公司微博、微信等平臺的維護與客服支持工作。 2、配合市場運營需要，撰寫公司產品品牌的宣傳、推廣文案。 3、配合市場運營需要，協助各種的方案及產品推廣活動的執行。 4、負責市場推廣資料的搜集與數據整理工作，協助推動及改進公司的產品品牌，及時提供市場反饋信息和競爭對手的信息給管理人員。 5、完成上級領導安排的其他工作。任職要求： 1、有一定的寫作能力和文字功底。 2、熟悉微信、微博的運用，對IT行業有較好的用戶嗅覺和敏銳能力。 3、具備較強的策劃、分析和總結能力。 4、有文案、編輯、媒體工作經驗優先。 5、有淘寶推廣、微信、微博推廣經驗優先。

　　PHP軟件工程師：職位描述： 1、系統功能模塊的開發與維護； 2、負責完成相關代碼的優化和功能改進； 3、搜集其他部門或直接用戶的反饋意見； 4、向其他部門或直接用戶提供技術支持。任職要求： 1、精通LAMP/WAMP； 2、精通Zend Framework、MVC； 3、精通DIV+CSS、Ajax、Jquery、json、xml； 4、熟悉SVN版本控制工具； 5、有LABjs、amCharts、Jquery DataTables、Jquery UI、Jquery Form等插件開發經驗者優先； 6、有微信、騰訊微博、新浪微博二次開發經驗者優先； 7、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式； 8、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神，抗壓能力強； 9、要求2年以上相關工作經驗。

　　運營總監：職位描述： 1、協助決策層制定公司發展戰略，參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。 2、根據公司總體戰略與年度目標制定和實施新媒體的運營及年度計劃。 3、建立健全新媒體的運營體系和管理機制。 4、完成公司既定的銷售目標，團隊的組建和管理。 5、新媒體的新產品、新功能的研發策略的制定和實施。 6、新媒體的戰略推廣和運營策略的制定和實施。任職要求： 1、具備敏銳的市場洞察力和開拓精神，樂觀并有責任心。 2、對互聯網媒體有較深的理解，熟悉網絡任務流程，熟悉電子商務和行業網。 3、具有互聯網、移動通訊等新媒體運營經驗，有對媒體資源進行有效分析及統籌管理能力。 4、五年傳媒工作經驗，在相關企業任職運營/媒體總監三年以上，具有相關行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解。 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

　　銷售主管（地產方向） ：職位描述： 1、負責產品的銷售工作，執行并完成公司銷售指標。 2、能獨立處理和解決所負責的任務，定期提交銷售報表、工作報告。 3、維護和開發客戶，自主開發及拓展本地及周邊城市終端市場。 4、簽定銷售合同與貨款回收。指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調售前后的技術等事務。 5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 7、本職位為本公司針對房地產客戶專設。任職要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業。 2、2年以上房地產相關行業銷售工作經驗，有銷售支持經驗或資源者優先。 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗。 4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力。 5、具有很強的事業心。

　　深圳市顯創光電有限公司 （展位號：E+2）工程經理（深圳-觀瀾）：1人，1. 負責背光工廠綜合良率提升以及材料損耗降低； 2. 負責背光工藝技術改進以及新技術、新工藝導入； 3. 負責背光新產品開發及產品量產導入； 4. 負責應對客戶審核，以及工廠的流程質量保障； 5. 負責工藝改善、制程優化等工作。任職資格： 1.大學本科以上學歷，工科背景； 2.2.5年以上中尺寸背光工藝管理工作經驗，熟悉FOG、背光生產技術與管理工作經驗； 3.熟悉背光工藝工序，工作原理； 4.熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識； 5.系統掌握管理知識技能及質量體系知識； 6.誠信，積極主動、靈活應變、認真負責，具備較強的管理能力和影響力； 7.有較好的判斷能力與識別能力，具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談的能力，有耐心，辦事沉穩，具有優秀的團隊合作精神。

　　采購經理（深圳-觀瀾）：1人，1.建立和完善部門的工作流程； 2.對采購部整體事務的管理（訂單貨期確認/供應商開發和管理/采購訂單審核等) 3.與相關部門溝通及協調部門的日常事務,責任部門的工作籌劃與制度; 4.與供應商溝通物料的相關一切事宜有對供應商的管理 和評估,以確保其穩定的供貨能力; 5.分析公司原材料的市場品質\價格\交期等行情,并負責降低采購成本; 6.審核部門各級員工的工作進度及工作績效,帶領部門人員確保部門目標的達成; 7.培訓及指導下屬的崗位技能與專業知識。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2.具有富豐的LCM 中尺寸供應商資源，采購管理經驗3年以上； 3.有成本管理經驗，談判能力強。

　　品質工程師（深圳-觀瀾）：1人，1.各物料來料的品質管控及供應商的管理； 2.產線異常的處理，跟蹤以及督促供方改善； 3.各加工廠的品質管控及稽核； 4.來料品質目標的制定以及達成情況的審核反饋； 5.每月供應商的來料品質的稽查，以及供應商品質改善會議的召開，追蹤； 6.IQC人員的管理及工作的安排； 7.品質提升以及目標達成，成本控制。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2.中尺寸LCM制造行業經驗3年以上； 3.熟練掌握QC七大手法、7S與目視管理、問題解決步驟、八大浪費、成本意識、ISO體系培訓經驗佳。

　　工藝工程師（深圳-觀瀾）：2人，1.生產現場異常跟蹤、分析； 2.管控生產現場，對生產中由于來料不良或者作業手法不正確所造成的產品不良進行分析、確認并指導； 2.工藝文件規程制（修）訂管理、貫徹實施管理，工藝變更管理； 3.每次新進員工對員工進行培訓生產流程、各方面的相關品質、在線異常處理注意事項等知識，并進行考核工作。任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.中尺寸LCM工藝經驗3年以上； 3.書寫能力、溝通協調能力強。

　　銷售工程師(多名）（深圳-觀瀾）：1.依據公司戰略目標，制定銷售計劃； 2.完成產品推廣、銷售、服務等工作； 3.及時反饋客戶消息，促進產品改進和新產品開發； 4.建立并完善銷售管理及客戶管理系統，銷售渠道開發； 5.參與公司制度體系的建設； 6.財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。任職資格： 1.中專及以上學歷，背光銷售行業管理經驗1年以上； 2.溝通能力強，具備優質客戶資源； 3.熟悉LCM市場行情。

　　總經理秘書（深圳-觀瀾）：1人，1、總經理日常工作、臨時性交代事宜； 2、負責總經理日程安排、會議籌備、通知記錄、紀要整理、會議資料發放、收集； 3、負責督促、檢查、催辦總經理批件及相關會議決議事項的辦理工作； 4、負責整理總經理的各類資料、文件并分類保管及歸檔； 5、負責總經理的對外聯絡、來電、來訪記錄，配合總經理處理外部客戶關系； 6、負責客戶來訪的接待、商務隨行等；獨立代理總經理出面接待客戶和進行商務活動； 7、負責督導及貫徹公司的各項任務目標的執行，并適時的組織協調支持； 8、負責向總經理匯報月度、季度、年度產品的生產進度、質量、出貨、成本控制等的完成情況。任職資格： 1.大專及以上學歷，英語四級以上； 2.形象氣質佳，悟性強； 3.本職工作3年以上工作經驗； 4.溝通協調能力強。

　　采購助理（深圳-觀瀾）：1人，1. 所負責物料的規格型號，評價，議價，成本控制等，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。 2. 及時提供研發新品開發所需樣品。 3. 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。 4. 積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品質部。 5. 追蹤外發加工產品全部回倉及跟進外發余料庫存情況； 6.協助采購副總完成采購部所有事物，傳達、跟進并落實。任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.有豐富的背光資源，三年以上的同職工作經驗； 3.心態積極、上進； 4.具有較強的溝通協調能力，工作認真，責任心強。

　　網絡工程師（深圳-觀瀾）：1人，1.負責公司內部局域網維護； 2.進行小型機，服務器，路由器等設備管理，網絡平臺的運行監控和維護； 3.進行辦公設備的常維護和管理，并提供技術支持； 4.負責病毒查殺，維護網絡系統安全； 5.網絡及計算機故障處理； 6.能獨立解決一般軟/硬件問題。任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.本職工作經驗3年以上； 3.熟悉金碟ERP系統。

　　結構工程師（深圳-觀瀾）：1人，1.產品研發階段的材料評估； 2.供應商能力的規劃及新產品供應商的審核； 3.樣品的追蹤及相關產品物料情況； 4.各部門的協調及相關事情的處理； 5.協同業務解決客戶的各類問答； 6.BOM建立，產品說明書制定； 7.試產跟進，異常處理。任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.熟練使用繪圖軟件，熟悉金碟K3系統； 3.中尺寸數碼屏設計經驗3年以上； 4.抗壓能力、溝通協調能力強。

　　績效管理師（深圳-觀瀾）：1人，1.績效管理體系建立及導入； 2.績效考核標準訂定及日常管理； 3.績效考核結果追蹤及持續優化； 4.績效薪酬設計； 5.主管交辦其它事項。任職資格： 1.人力資源類專業，本科學歷； 2.有績效推行或管理經驗2年以上，具備績效薪酬及現代企業人力資源管理意識； 3.有績效管理暨績效薪酬設計經驗者優先考慮。

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：E+3）1、營業工程師：10人，a）教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b）工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c）其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　2、財務會計：1人，a）教育/學歷：大學本科以上學歷，財務類專業，持有會計上崗證。 b）工作經歷：35歲以下，具有三年以上會計相關工作經驗。 c）其他要求：熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；能夠熟練使用Excel表及運用各類函數；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神及嚴謹的職業操守。有深戶者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊補貼等+獎金。

　　3、財務文員：1人，a）教育/學歷：大專以上學歷，會計或財務專業，有從業資格證書。 b）工作經歷：25歲以下，一年以上的財務文員相關工作經驗。 c）其他要求：能熟練使用辦公軟件及辦公設備；能講標準的普通話，談吐清晰，語言親切甜美；有良好的身體素質，身心健康。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　4、跟單專員：1人，a）教育/學歷：大專以上學歷，市場營銷、會計等專業 b）工作經歷：28歲以下，兩年以上跟單相關工作經驗。 c）其他要求：熟練使用office辦公軟件及金蝶k3,對各類數據敏感,會制定報表；思維活躍，工作熱情，溝通能力強，能承受壓力，工作認真踏實，有財務跟單工作經驗者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊補貼等+獎金。

　　5、生產專員：2人，崗位職責（上班地點：汕尾市城區） a）根據品質報告，不良品進入退貨流程，跟進維修過程，把維修好的良品進入補貨流程，并寄給相關人員； b）借樣品申請簽審、借測試架申請簽審等非正常出貨的跟進，協調營業、出貨組、倉庫，盡量及時、準確出貨； c）辦理退貨沖款，由財務部提供的沖款申請拿給相關部門人員確認簽名，然后再把申請拿給市場部沖款； d）根據流程先到出貨組把良品提走出貨，然后等不良品退回來再還給出貨組； e）完成領導交辦任務。崗位標準 a）教育/學歷: 大專以上學歷，并持有相關正規證書。 b）工作經歷: 具有較豐富工作經驗。 c）工作技能: 為人誠實可靠，和藹可親，交際能力強，具有團隊合作精神。 d）其他資格要求：身體健康，懂粵語、閩南語者優先。 e）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　6、行政司機：2人，任職要求：（上班地點：汕尾市城區） a）教育/學歷：高中以上學歷。 b）工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c）其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　深圳市美亞實業發展有限公司 （展位號：E+4）床墊設計師：25歲 至 45歲，高中 以上，1人，（男女不限）25-45歲，高中以上，有3年以上在床墊廠從事設計師職位及相關管理工作，對床墊生產工藝流程與材料非常熟悉，對家具行業整體市場走向有獨特的見解，專業理念強，有創新思維。

　　3D設計師/繪圖員：大專 以上，1人，各1名（男/女不限），有兩年以上家俬廠工作經驗，美術、平面設計相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷； 熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件。

　　放樣師：1人，（男/女不限），有三年以上軟體家具放樣經驗，并了解軟體家具結構，能獨立完成工作。

　　店長：2人，（男/女不限），從事終端零售行業銷售一年以上經驗，并有過突出業績；性格開朗，具備良好的溝通合作技巧及一定的團隊建設經驗。

　　導購員：20歲 至 35歲，高中 以上，5人，（男/女不限），20-35歲，高中或以上學歷，形象好、氣質佳，有良好的親和力責任心強，敢于接受挑戰、抗壓能力強，有良好的溝通能力。

　　客服專員：中專 以上，1人，有兩年以上相關工作經驗，中專以上學歷，普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；有客戶接待和服務經驗者優先。

　　天貓商城客服：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，20-30歲，高中或以上學歷，從事天貓客服相關經驗一年以上，熟悉淘寶的各種操作規則，處理客戶要求，修改價格，管理店鋪等；解答顧客問題，引導顧客進行購買，促成交易；為網上客戶提供售后服務，并以良好的心態及時解答客戶提出的問題和要求，提供售后服務并能解決一般投訴。

　　天貓商城美工：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，20-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，從事天貓商城美工相關工作經驗一年以上，負責公司天貓商城的風格裝修，頁面創意設計形象設計、頁面布局、產品圖片美工等工作；負責產品拍攝、照片處理，美化，商城營銷活動的美化、設計、能獨立做產品描述并定期更新；負責店鋪日常維護、產品更新，能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷售。

　　招商經理：1人，從事家具行業兩年以上工作經驗，熟悉三、四線城市家具市場，具備獨立開發專賣店能力及溝通。

　　市場助理：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，20-30歲，大專以上學歷，有兩年以上區域經銷商銷售業績及產品管理經驗。

　　營銷總監：1人，（男/女不限），五年以上市場營銷工作經驗，在家具相關企業同職位工作經驗三年以上，具有軟體行業從業背景，具有很強的策劃能力，團隊領導能力；敏銳的市場洞察力及分析能力。

　　業務銷售（督導）：多名（男/女不限），從事銷售行業相關工作經驗一年以上，具備良好的銷售能力、良好的溝通合作技巧及一定的團隊建設經驗，可適應經常性出差。

　　行政后勤主管：大專 以上，1人，（男女不限），大專以上學歷，熟悉人力資源六大模塊，辦公軟件操作熟練，文筆好具有親和力，溝通與協調能力強；具有2年以上同等工作經驗；對ISO質量管理體系有所了解；配合中心經理，全面負責中心行政、后勤等日常工作；根據上級機構制定的各項規章制度，制定符合中心特定情況的規章制度實施細則，負責修改并監督執行； 監督中心后勤管理及辦公用車，建立完善的后勤管理制度，嚴格控制各項成本的支出，為中心的發展提供有力的后勤保障；協助中心經理進行中心層面的公共關系維護，處理各種突發事件；

　　東揚數碼光電（惠州）有限公司 （展位號：E01）生產經理：1人，任職要求： 1. 大?；蛞陨蠈W歷，電子應用相關專業； 2.組織領導能力及溝通協調能力強； 3.熟悉ISO9001質量管理體系標準； 4.相關LED封裝行業經驗3年或以上； 5.同等職位管理經驗3年或以上。

　　PMC經理：1人，任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.良好的組織計劃、控制與溝通協調、分析問題與解決問題的能力； 3.熟悉生產計劃、材料計劃、調度、物控工作流程，能獨立進行生產計劃編制； 4.相關電子行業同等職位管理經驗3年或以上； 5.具有極強的成本管控、質量與效益意識； 6.工作極積主動，責任心強，樂于奉獻。

　　研發工程師：1人，職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，電子應用相關專業； 2.工作認真負責，上進心強； 3.相關數碼管研發工作經驗3年或以上； 4.能服從工作安排。

　　研發助理工程師：2人，任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，電子應用相關專業； 2.工作認真負責，上進心強； 3.能服從工作安排。 5.機電助理工程師1名任職要求：1.大?；蛞陨蠈W歷，機電或電子應用相關專業； 2.相關工作經驗1年以上，從事過LED行業更佳（注：應屆畢 業生也可，但需具有上進心）； 3.工作認真負責，具有團隊精神； 4.能夠遵守公司各項管理制度。

　　設備維修工程師1名：任職要求： 1.熟悉ASM自動固晶機和焊線機的編程和維修 2.熟悉綜科自動固晶機和焊線機的編程和維修 3.工作責任心強，能服從工作安排。

　　領班：1人，任職要求： 1.高中或以上學歷，具有較強的組織領導、溝通協調能力； 2. 有數碼管/直插自動機(固晶/焊線)生產線管理經驗2年或以上； 3. 工作責任心強，能服從工作安排。

　　技術員：2人，任職要求： 1.初中或以上學歷，熟悉數碼管工藝制作流程且動手能力強； 2.工作認真負責，具有團隊精神。

　　公司地址：惠州市惠陽區沙田鎮東明管理區聯系電話：0752-3728488轉827，13437707200 聯系人：吳先生

　　深圳市泰康制藥有限公司 （展位號：E02）客服部-后勤文員/主管：2人，1、專業不限，性格開朗活潑，普通話表達流利；2、熟悉office基本操作,肯學上進，愿意在醫藥行業提高發展；3、主管要求有一定的溝通協調能力、行業經驗，能承受一定得工作壓力。

　　市場部-平面設計：15人，1、會電腦基本試用操作；2、PHOTOSHOP,AI或CARE DRAW設計文件的使用；3、溝通能力強；4、能夠適應長期出差

　　市場部助理：1人，1、能夠吃苦耐勞，能夠適應長期出差；2、抗壓能力強，能夠迅速適應環境；3、思維敏捷，勤奮上進；4、巡查全國各地市場，醫藥專業者優先

　　市場部人事主管：1人，1、能夠吃苦耐勞，能夠適應長期出差；2、抗壓能力強，勤奮上進；3、能獨立招聘各地各級業務人員；4、能協助巡查市場，醫藥專業者優先

　　市場部采購文員：1人，1、吃苦耐勞、責任心強、細心、做事條理清晰、對數據敏感、記性好、有一定溝通協調能力；2、熟悉電腦辦公軟件操作（主要是文檔及表格的運用）；3、對賬、跟單及相關聯的客戶關系維護；4、有藥廠相關經驗者優先考慮.

　　QC：1人，1.具有兩年以上藥廠QC檢驗員經驗，有實際操作能力. 2.熟悉各種化驗儀器，熟練操作高效液相色譜儀，薄層色譜，微生藥限度檢查，含量測定等。 3.懂得中藥廠生產，檢驗流程。 4.熱愛鉆研，樂于奉獻.

　　深圳市金華商會 （展位號：E03）深圳市圣海茂國際貨運代理有限公司 （展位號：E04）業務代表：崗位職責:1. 對國際物流行業有濃厚興趣，對國際貨代市場有一定的熟悉和了解; 2. 合理利用和維護公司客戶資源，并搜集深圳及周邊外貿企業及工廠的資料與其進行溝通，開發新客戶; 3. 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 4. 定期與客戶溝通并進行拜訪，建立良好的長期合作關系。 挖掘客戶的最大潛力.

　　任職資格:：- 大專學歷以上，20-30周歲，熟悉國際物流行業，最好有一定的國際貨代經驗; - 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力,國際物流、國際貿易、市場營銷、商務英語等相關專業; - 有志于從事銷售，有強烈的責任心，具備與客戶及船公司良好的溝通能力; - 性格開朗豁達，積極向上，適應能力強，具備良好的團隊協作能力; - 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識; - 熟悉運用word、office等辦公軟件; - 能承受一定的工作壓力，高效率; - 歡迎應屆畢業生的加入！有駕駛資格C證者優先考慮。

　　工作地點:：深圳市福田區崗廈

　　薪資待遇:：底薪2000+提成30%，轉正后五險一金；出差，公司可提供小車。

　　操作：崗位職責: 1、負責承攬海運進出口業務； 2、善于利用網絡、關系、展會等各種渠道獨立開發客戶，維護老客戶； 3、協調各方關系，妥善解決貨物出運過程中出現的各種問題； 4、了解貨運市場動態，及時反饋第一手信息。

　　任職資格:：1-十分了解國際物流行業，具有一年以上貨代經驗; 2-性格開朗豁達，為人誠懇，工作踏實，具有開拓進取精神，適應能力強，具備良好的團隊協作能力; 3-具備敏銳的市場分析能力，根據市場信息及客戶需求快速制定出滿意的物流方案; 4-能承受一定的工作壓力，高效率; 5-具有獨立的攬貨能力，在以往從事的海運業務中有良好的業績; 6-有固定客源者優先，有駕駛資格C證者優先。

　　工作地點:：深圳市福田區崗廈

　　薪資待遇：：底薪2000+提成35-40%，轉正后五險一金；出差，公司可提供小車。

　　工作時間:：-周一至周五（雙休，七小時制） -上午9：00-12：00，下午14：00-18：00 -公司放假一律嚴格按照國家法定節假日安排

　　深圳市堡森三通物流有限公司 （展位號：E05）業務員：工作職能：開發國際貨物進出口物流需求的客戶業務范圍：推廣國際整柜海運、散貨海運、空運、國際快遞代理、拖車、中港進出口及報關等工作要求： 1.有極強的上進心、責任心和事業心； 2.有良好的溝通能力和語言表達能力.能夠吃苦耐勞. 3.對貨代及國際物流的工作有濃厚興趣.能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神和敬業精神. 4.待遇：底薪+高提成+社保+福利+豐厚業績獎金+員工旅游+包食宿。

　　海外市場拓展專員：工作職能：開發國際貨物進出口物流需求的海外客戶及國外代理業務范圍：推廣國際整柜海運、散貨海運、空運、國際快遞代理、中港進出口及報關等工作要求： 1.英語四級以上，專業英語能力，聽說讀寫能力強，能獨立處理海外客戶的郵件及電話往來； 2.具有較強的學習能力，理解能力，溝通能力； 3.要求工作認真細心，有良好的工作態度及工作責任心； 4.對貨代及國際物流的工作有濃厚興趣.能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神和敬業精神. 5.待遇：底薪+高提成+社保+福利+豐厚業績獎金+員工旅游+包食宿。

　　市場專員：1、熟練貨代行業及市場動態； 2、了解珠三角地區海運，空運各航線優勢莊家信息； 3、優秀的溝通技巧、應變能力，具親和力與團隊協作能力； 4、具有高度責任心和敬業精神，工作認真細致嚴謹，能承受工作壓力； 5、具備較強的協調能力，運用目前公司優勢，為業務部提供優勢價格； 6、工資+社保+提成+福利+豐厚獎金+員工旅游+包食宿。

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：E06）1,電子研發中心項目經理：性別不限, 28-45歲,大專以上學歷，電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

　　2,總工/副總工程師：性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

　　3,高級軟件工程師：性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

　　4,軟件工程師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　5,ECC工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，3年以上獨立的車載空調系統電子研發經歷，精通車載空調系統的軟件構建和設計；精通車載空調系統軟件算法、控制策略與性能標定；熟練掌握Simulink、Vector、ETAS等開發及標定工具；熟練掌握C語言開發，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MUC；具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　6,總線軟件工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，2年以上汽車電子開發及1年以上CAN總線系統開發經歷，熟練掌握CAN/LIN總線知識和C語言編程，了解Vector或Vocalno等工具，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU，熟悉16位及32位微處理器的相關知識和應用程序開發，熟悉CMMI、AUTOSAR，OSEK嵌入式操作系統，具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　7,軟件架構工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　8,軟件建模工程師：大學本科 以上，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　9,底層軟件工程師：大學本科 以上，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉各類芯片驅動的軟件開發。

　　10,軟件測試工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　11,硬件工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限, 電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

　　12,硬件測試工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

　　13,測試設備工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

　　14,標準化工程師：性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

　　15,開關設計部項目經理：28-45歲,本科以上學歷，機械或電子類相關專業，具3年以上GM全球項目管理經驗，精通TS16949質量體系知識，有較強的項目開發計劃、執行、檢查和改善能力。英語口語熟練。

　　16,機械設計師：25-45歲,大專及以上學歷，機械或機電類專業，熟練使用PRO/E、UG、CATIA等設計軟件,英語四級以上。

　　17,企管部體系工程師：性別不限，25-40歲，大專以上學歷，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

　　18,人企部副經理：性別不限，28-40歲，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。

　　19,薪酬科長：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，至少1年管理工作經驗。熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

　　20,勞資專員：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。

　　21,薪酬專員：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業?？埔陨蠈W歷。受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。2年以上薪資管理工作經驗。熟悉國家人事政策、法律和法規；熟悉與薪酬相關的法律、法規；熟悉薪酬福利管理流程；熟練使用相關辦公軟件。

　　22,招聘專員：22-35歲，大專及以上學歷，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

　　23,后勤主管：32歲 至 45歲，大專 以上，管理類專業，有大中型企業文化建設、大型活動策劃、食堂、衛生、宿舍管理等豐富的工作經驗，具備良好的計劃、組織、處理突發事件的能力。

　　24,工藝部副經理：30-40歲，大專以上學歷，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

　　25,高級注塑工藝師：30-40歲，大專以上學歷，機械類相關專業，5年以上注塑工藝管理工作經驗，精通塑料模具、注塑成型工藝。

　　26,IE工程師：性別不限, 25-35歲, 大專以上學歷，管理類、工業工程等相關專業畢業，具電子產品現場管理、規劃和IE 2年以上工作經驗。

　　27,工裝夾具設計/制作工程師：性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作工作經驗。

　　28,自動化設計師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先，會Soldworks\catia\pro/E\CAD及C++、PLC編程軟件優先。

　　29,注塑/沖壓/裝配工藝師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。

　　30,SMT工程師：性別不限，22-45歲，大專以上學歷，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

　　31,注塑技術員：25-35歲，高中/中專學歷，有三年以上注塑技術工作經驗。

　　32,PE工程師：性別不限，25-35歲，大專以上學歷，工業工程、機械類相關專業，二年以上汽配行業工業工程管理工作經驗，具備新產品導入、試產安排，生產技術指導、現場異常處理的能力。

　　33,質保部副經理：性別不限，30-45歲，大專以上學歷，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

　　34,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　35,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　36,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

　　37,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

　　38，市場部副經理：性別不限，30-40歲，大專以上學歷，機電、營銷類專業，3年以上汽車零部件配套行業規模企業同職崗位工作經驗。具良好的部門策劃，資源配置，團隊管理能力。具良好的OEM配套、市場規劃開拓，訂單管理能力。英語口語熟練。

　　39,客戶經理：性別不限，28-40歲，本科以上學歷，專業不限，有汽車零部件行業銷售相關經驗。英語或德語口語熟練。

　　40,出口專員：性別不限，25-40歲，本科以上學歷，國際貿易、英語等相關專業，有汽車零部件行業2年以上進出口單證、報關核算等相關工作經驗。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務；（二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲）（一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。（二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責：通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護?？蛻糍Y源由公司提供，無需外出。注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險；？ 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，５天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。四、工作地點：深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。公交站臺：民康路口。途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行出納：1人，工作地點：民治（民康路284號東明大廈1512-1513室）。一、工作職責：　　深圳分行出納相關工作： 現金、銀行管理，日常費用支付收訖，日常行政事務等。二、任職資格：　　1、大專學歷，會計或相關財務專業；　　2、1年以上出納工作經驗，持有會計證及會計電算化證；　　3、敬業，品德佳，穩重，具備較強的韌性和責任心。三、薪酬福利：　?。?、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼+ 團隊績效獎金　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險；　?。场侥昙?，５天工作制，轉正員工享有股票期權；　?。?、廣闊的職業發展空間和晉升通道；　　５、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、 蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。一、工作職責：　1、客戶信息資料錄入； 　2、客戶信息資料初審查詢；　3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理；　4、客戶檔案資料整理歸檔； 　5、分行經理交付的其他事務性工作；二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作；　2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作；　3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 　4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 　5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。三、薪酬福利：　　1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金；　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險；　　3、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權；　　4、廣闊的職業發展空間和晉升通道；　　5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　?。?、帶薪年假，５天８小時工作制，轉正員工享有股票期權； 　　４、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　　５、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　深圳市法鑫忠信新材料有限公司 （展位號：E08）品質工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：五年以上品質相關工作經驗，熟悉制程管控或客訴處理經驗。

　　儲備干部：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，要求：①、學習及適應能力強; ②、積極樂觀,思維清晰,溝通能力強; ③、有較強的執行能力; ④、培養方向:生產技術人員、工程技術人員、品質檢驗人員; ⑤、化工、高分子、機械類專業優先。

　　研發員(碩士學歷)：25歲 至 30歲，碩士研究生 以上，2人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(本科學歷)：22歲 至 30歲，大學本科 以上，4人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,1年左右工作經驗。優秀應屆畢業生可考慮。

　　體系工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：2-3年以上品質工作經驗，熟悉QC手法8D及五大工具，對ISO9001\ISO14001質量管理體系有一定了解。

　　業務員：大專 以上，要求：性格開朗,溝通協調能力強,有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用。

　　倉庫文員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，要求：①一年倉庫相關工作經驗，熟悉EXCEL，WORD等OFFICE辦公軟件；②倉庫各類單據的分類保管，打單通知發貨，日常發貨，根據公司要求定期盤點倉庫；③具有良好的溝通能力，工作認真踏實，有責任心，能吃苦耐勞；④熟悉ERP系統優先。

　　品質文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，要求：1-2年以上品質文員工作經驗,熟悉word、excel等辦公軟件,熟悉品質工作流程,有文控工作經驗優先。

　　生產文員：18歲 至 30歲，高中 以上，1人，要求：熟悉word、excel等辦公軟件,有文員經驗優先

　　前臺文員：20歲 至 25歲，高中 以上，2人，1、身高：165cm以上; 2、學歷：高中以上學歷； 3、要求：1、形象氣質良好，熟悉商務禮儀，性格熱情耐心，對工作認真負責，有1-2年以上前臺工作經驗優先；

　　司機：28歲 至 38歲，1人，要求：持有C級以上的駕駛證，并有一年以上駕駛經驗，熟悉深圳、東莞線路的優先考慮。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）駐外省銷售工程師：本崗位提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿；提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、30歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、法語外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別系統 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具 4、掌握基于MATLAB仿真。崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MinGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。

　　CRM系統工程師：職位描述: 1，本科及以上學歷，熟悉HTML,JAVASCRIPT,XML等WEB開發技術，2年以上CRM項目開發經驗，項目實施經驗，對CRM系統業務有一定深度的了解。 2，有基礎編程經驗，有.NET開發經驗； 3，熟練使用ORACLE，SQLSERVER等關系型數據庫的一種或幾種，精通存儲過程； 4，良好的溝通能力和文檔能力，及學習能力，具有團隊合作精神。

　　.NET 平臺開發工程師(網站后臺方向)：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案；任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握ASP.NET、C#、ADO等編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉SQL server、 Oracle數據庫; 熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

　　軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的VC/VS2005實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及SQL SERVER數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

　　二 ，硬件類-硬件工程師：任職資格： 1，掌握硬件電路設計等技術； 2，熟練掌握Orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3，熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4，對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5，有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度；崗位職責：負責產品的硬件電路設計開發

　　三 ，測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　包裝設計師：任職資格： 1.大專及以上學歷，2年及以上工作經驗； 2.包裝工程、工業設計、平面設計或相關專業,熟練運用Illustrator，CAD、ProE、Coreldraw、Photoshop等； 3.熟悉各類包裝材料的性能和加工工藝，了解紙制品，緩沖材料等相關產品特性； 4.熟悉包裝結構的設計規則。工作職責：產品包裝設計。

　　工業設計師：崗位職責： 1.負責產品市場調研與市場分析； 2.負責產品外觀設計； 3.負責產品絲印與標貼；任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，工作經驗2-5年； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　采購類-外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

　　電子類-產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1 一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2 熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3 熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4 精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5 思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6 具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7 能適應經常出差； 8 了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　配件工程師：任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作CAD設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

　　IPQC/QA（品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具； 5.公正客觀，善于溝通協調。

　　DQE（設計質量工程師）：任職資格： 1.大專及以上學歷，3年及以上QE工作經驗； 2.熟悉電子產品設計開發、驗證、生產過程、材料確認； 3.熟悉FMEA分析，熟悉可靠性驗證； 4.有電子、結構、測試、工藝等相關專業知識； 5.邏輯性、原則性強，較強的溝通和總結問題的能力；熟悉數據分析和質量分析工具。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）日語品管擔當：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語良好；有工廠相關工作經驗者優先

　　資材職員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語聽說讀寫熟練；日語二級以上；有日企工作經驗者優先。

　　生管職員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；日語二級以上；有生管或跟單經驗者優先；接受優秀應屆畢業生。

　　日語總務會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.具備外資工業企業一般納稅人全盤賬務處理能力； 2.三年以上總賬會計實務經驗； 3.懂成本核算； 4.熟出口退稅實務； 5.有財務軟件使用經驗； 6.日語熟練； 7.工作地點：東莞大嶺山。

　　IT職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，具備ERP、MRP的知識和運用經驗；了解生產管理系統，有生管經驗者優先；工作地點：廣東韶關官渡。

　　總務文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，日語二級以上，口語流利；工作積極，有較強的責任心；有人事總務工作經驗者優先。

　　設計員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.構造設計/3D設計熟練；2.學習能力、溝通能力強；3.工作地點：東莞長安。

　　生產管理文員 ：22歲 至 35歲，1人，1.負責新機種（手表）項目的日程管理，排定生產計劃、安排物料采購、確認生產進度等 2.有生產管理經驗者優先 3.日語熟練者優先"

　　生產品質管理：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.部品品質管理； 2.生產線工程監督； 3.生產線故障調查解析4.工作地點：寶安沙井

　　深圳市佳德興珠寶有限公司 （展位號：E12）平面設計：大專 以上，10人，熟練使用各種繪圖軟件，兩年以上珠寶產品拍照、海報、網頁圖片上傳、修圖經驗，有設計、傳媒、品牌策劃相關專業者優先。

　　文案策劃：20歲 至 28歲，大專 以上，7人，3年以上同職工作經驗，有珠寶文案策劃經驗者優先考慮。

　　會計：23歲 至 35歲，5人，三年以上會計同職經驗，熟練使用會計相關軟件，熟悉相關的政策法規，會做賬、報稅、網上業務申報等，服從工作安排。

　　文員：18歲 至 28歲，3人，身高1.6米以上，大專以上學歷，應屆畢業生優先，2500元起薪，包食宿，花園小區宿舍，培養方向為市場、收發、跟單、客服等管理崗位經理。

　　產品包裝設計：大專 以上，5人，熟練使用各種繪圖軟件，兩年以上珠寶產品包裝設計經驗，有設計、傳媒、品牌策劃相關專業者優先。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：E13）前臺文員：2人，前臺接待：代表著公司的第一印象，所以需要對外表素質有一定的要求，同時具備前臺文員的能力。一、任職資格 1.20-26歲,160以上,性格開朗隨和,形象氣質佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方. 2.普通話標準,,綜合素質較高,有發展潛能. 3.有良好的服務意識,熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備，熟練使用各種辦公軟件如：WPS、Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 6.從事過前臺接待工作者優先考慮。

　　投資顧問 多名：崗位職責： 1、對金融投資有濃厚的興趣； 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶； 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜； 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷； 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大； 6、有保險，期貨，證券或者貸款等相關經驗者優先。崗位要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取，良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險、期貨、證券或者貸款等行業相關經驗者優先。上升空間：業務員—銷售組長—銷售經理—銷售總監

　　客戶經理：22歲 至 40歲，中專 以上，10人，崗位職責： 1、對金融投資有濃厚的興趣； 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶； 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜； 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷； 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大； 6、有保險，期貨，證券或者貸款等相關經驗者優先。崗位要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取，良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險、期貨、證券或者貸款等行業相關經驗者優先。上升空間：業務員—銷售組長—銷售經理—銷售總監

　　股票/期貨配資經理：22歲 至 40歲，中專 以上，10人，崗位職責： 1、對金融投資有濃厚的興趣； 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶； 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜； 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷； 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大； 6、有保險，期貨，證券或者貸款等相關經驗者優先。崗位要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取，良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險、期貨、證券或者貸款等行業相關經驗者優先。上升空間：業務員—銷售組長—銷售經理—銷售總監

　　股票/期貨配資風控經理：22歲 至 32歲，中專 以上，8人，1、期貨、現貨實盤經驗2年以上，熟練操作各種行情及交易軟件； 2、工作認真負責踏實，紀律性強。 3、反應敏捷，及時控制客戶操盤賬戶的資金風險。

　　配資銷售專員：中專 以上，10人，男女不限；崗位職責： 1、對金融投資有濃厚的興趣； 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶； 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜； 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷； 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大； 6、有保險，期貨，證券或者貸款等相關經驗者優先。崗位要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取，良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險、期貨、證券或者貸款等行業相關經驗者優先。地址：深圳市羅湖區世界金融中心42EF。

　　深圳市和碩國際物流有限公司 （展位號：E14）業務員：10人，崗位要求： 1、 大專以上學歷，英語、電腦操作水平良好。 2、 有堅定的意愿從事業務，挑戰百萬高薪，為人誠信，有擔當。 3、 物流，外貿相關專業或有銷售經驗者優先。 4、 無責任底薪，社保齊全，可辦理深戶。

　　海外部業務員：5人，崗位要求： 1、 英語四級，讀寫流利，電腦操作水平良好 2、 有堅定的意愿從事業務，挑戰百萬高薪，為人誠信，有擔當。 3、 物流，外貿，英語相關專業或有跟單經驗者優先。 4、 無責任底薪，社保齊全，可辦理深戶。

　　后勤跟單：2人，崗位要求： 1、專科或本科貿易、物流等相關專業，電腦，英語水平良好。 2、工作細心，責任心強，具有較強的服務意識和團隊精神，誠信有擔當。 3、高于行業水平的待遇，有相相關經驗者待遇更優。 4、可持續的職業發展規劃，社保齊全，可辦理深戶。

　　深圳市信誠聯合保險公估有限公司 （展位號：E15）機械工程專業公估師（若干）（工作地區： 深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、機械類相關專業本科以上學歷，3年以上工作經驗； 2、優秀的與人溝通及談判能力； 3、了解保險、財務、管理等相關法律知識； 4、身體健康，吃苦耐勞，能適應經常性出差； 5、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證及駕駛證者優先考慮。 待遇水平：面議（加提成）

　　電力工程專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：45 歲以下，職位要求： 1、電力/電氣類相關專業，本科及以上學歷，三年以上相關工作經驗； 2、熟悉電力規程，電站送電線路的設計安裝，熟悉高低壓開關設備，有設備安裝、維修經驗； 3、身體健康，吃苦耐勞，能適應出差； 4、優秀的與人溝通及談判能力，作風正派，具有良好的團隊合作精神； 5、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證、電廠工作經驗及駕駛證者優先考慮。待遇水平：面議（加提成）

　　財務專業公估師（若干）：50 歲以下，職務要求： 1、財務、審計類專業背景，正規院校全日制本科以上學歷； 2、二年以上企業內部審計或全盤會計工作經驗； 3、身體健康，吃苦耐勞，能適應出差； 4、優秀的與人溝通及談判能力，作風正派，具有良好的團隊合作精神； 5、具有注冊會計師或會計類中級以上職稱者優先； 6、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證及駕駛證者優先考慮。 待遇水平：面議。(加提成)

　　建工專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業； 2、2年以上建筑施工管理工作經驗，一級項目經理或二級以上注冊建造師資質； 3、熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程或公建、鋼結構管理工作經驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本； 4、優秀的與人溝通及談判能力，作風正派，具有良好的團隊合作精神； 5、協調能力強，能承受較大工作壓力。 6、身體健康，吃苦耐勞，能適應出差； 7、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證及駕駛證者優先考慮。 待遇水平：面議（加提成）

　　電子專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、電子設備、微電子等相關專業，本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、產品的產線技術指導，有電子產品的焊接、調試、裝配工作經驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關知識； 3、 身體健康，吃苦耐勞，能適應出差； 4、優秀的與人溝通及談判能力，作風正派，具有良好的團隊合作精神； 5、有保險理賠、公估經驗并持有保險公估從業資格證及駕駛證者優先考慮； 待遇水平：面議（加提成）。

　　法律專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、法學或經濟法等相關專業，本科及以上學歷，有律師資格者優先； 2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規； 3、熟悉企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題； 4、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 6、思維嚴謹、做事認真、能適應出差并能承受很強的工作壓力。 7、有保險理賠及公估工作經驗或持有保險公估資格證懂駕駛者優先考慮。待遇水平：面議（加提成）。

　　保險專業公估師（若干）（工作地區：深圳）：50 歲以下，職位要求： 1、保險等相關專業，本科及以上學歷； 2、熟悉保險條款； 3、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 5、思維嚴謹、做事認真、能適應出差并能承受很強的工作壓力。 6、有保險理賠及公估工作經驗或懂駕駛，有保險代理人、經紀人、公估人資格者優先考慮。待遇水平：面議（加提成）。

　　前臺文員：職位要求：負責電話接轉及來訪人員接待。 2、文件的復印裝訂、收寄等日常行政事務的處理。 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的整理及統計管理工作； 4、負責各類會務的安排工作； 5、領導交待的各項行政事務的安排及執行； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格： 1、行政管理或相關專業大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、具備一定的行政管理知識； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 6、形象氣質佳

　　行政人事：職位要求：負責進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新，收集各部門的招聘需求，進行簡歷篩選、面試約見及初試；負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、考核等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，更新公司簡介及各保險公司收費標準、員工的個人信息和資料歸檔，公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同的管理工作；協助領導制定培訓計劃，按計劃進行培訓工作；協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度？；公司各部門日常工作的布置和執行，上傳下達、對外聯系及協調。會議安排及會場預訂及布置、員工活動安排等；文檔管理、商務文書處理、辦公設施維護、辦公用品的管理和發放；及時辦理相關證件的登記、變更等手續；負責辦公用品采購，物品領取和管理；完成上級領導交給的其他工作任務。任職資格： 1、行政管理或人力資源、工商管理相關專業本科以上學歷； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、熟悉行政人事管理； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備； 6、形象氣質佳

　　廣東鼎新高新科技材料有限公司 （展位號：E16）銷售經理：崗位職責： 1在部門負責人的領導下，負責規定區域的銷售管理工作。 2.主管上級劃分好的區域、縣份并按月、季、年完成本區域銷售目標。 3.作好客情關系，負責區域內的市場開發與維護，協助其它區域開發工作。 4.進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。 5.結合公司安排，提出年底市場銷售、出差及網點建設計劃。 6.收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所有收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。 7.做好本區域每天、每月、每年的貨款回款工作。任職資格： 1.良好的人際溝通、判斷能力，分析、和解決問題的能力 2.有較強的事業心，具備一定的領導能力 3.工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維 4.有較強的事業心，具備一定的領導能力學歷要求：不限性別要求：不限特殊要求：有駕駛證優先年齡要求：25歲以上 工作年限：2-5年以上

　　營銷推廣專員：崗位職責： 1.對SEO效果負責，能夠有效提升網站的收錄、流量、排名、權重等。 2.能撰寫網絡營銷推廣方案，撰寫推廣軟文、話題、網絡炒作主貼。 3.負責利用互聯網及其他資源提高公司網站訪問量的傳播效果，增加網站流量，提高網站知名度。 4.負責公司的百科、微博等自媒體的維護，公司口碑、網絡宣傳的推廣。任職資格： 1.大專及以上學歷，廣告營銷類專業。有2年網絡推廣工作經驗。 2.了解行業的網絡營銷策劃和品牌推廣方式。 3.文字表達能力強，善于與人溝通。 4.有Photoshop、Coreldraw、AI等設計經驗者優先 。學歷要求：大專或以上性別要求：不限專業要求：不限年齡要求：22以上工作年限：2年以上

　　產品培訓講師：崗位職責： 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。任職資格： 1、大專以上學歷； 2、兩年以上本行業培訓授課經驗； 3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。學歷要求：高中或以上性別要求：不限專業要求：辦事干練，有信心，年齡要求：22歲以上工作年限：2年以上

　　平面設計：崗位職責： 1.負責公司宣傳畫冊的設計制作與排版。 2.負責公司宣傳海報、網頁、公告欄的設計制作與改進。 3.負責公司網站的平面宣傳和圖片的美化處理。 4.負責公司其它產品介紹的設計制作。 5.領導交代的其它工作學歷要求：大專以上學歷，設計等相關專業專業要求：有畫冊、海報和VI設計的實際工作經驗，精通Photoshop、AI、Coredraw、3D等設計軟件工作年限：廣告公司或設計公司工作1年以上性別要求：不限年齡要求：23歲以上

　　技術助理：崗位職責： 1.為項目部提供工程技術支持 2.負責做好工程類技術資料的收集、整理、完善和存檔工作 3.接受上級安排的其他工作 4.負責對已批準項目、工程改造的組織實施和設備更新的方案編制 5.負責公司工程質量、工程投訴的對外處理和協調專業要求：會Cad、Pkpm軟件，會制圖做施工方案性別要求：不限年齡要求：22歲以上工作年限：2年以上

　　陽谷東方電子科技有限公司 （展位號：E17）聽筒、喇叭工程師：22歲 至 40歲，高中 以上，3人，工作經驗：2年以上同行業大型企業工作經驗；性別要求：不限；月薪：面議；工作地點：山東陽谷

　　業務員：22歲 至 40歲，高中 以上，2人，工作經驗：2年以上；性別要求：不限；月薪：面議；工作地點：深圳市

　　生產管理：22歲 至 40歲，大專 以上，2人，性別要求：不限；月薪：面議；工作地點：山東陽谷

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F+1）深圳固爾琦包裝機械有限公司 （展位號：F01）設計工程師：50 歲以下，3人，從事機械設備制造行業本崗位5年以上工作經驗；具有豐富的機械結構、傳動元件、氣動元件、典型電動元件及鈑金設計知識；了解零件的制造/裝配/維修工藝性，熟練使用CAD和SOLIDWORKS進行繪圖。了解ISO9000和CE規范常識；機械或機電專業，有包裝機械自動化專業優先，待遇面議。

　　電氣工程師：28歲 至 45歲，2人，機電一體化等相關大專學歷，8年以上相關工作經驗,精通PLC編程，精通普通機床電路設計、氣動控制原理，熟練使用歐姆龍、西門子、觸摸屏系列機。有一定的動手能力。能使用CAD等常用辦公軟件,吃苦耐勞,有團隊精神。 待遇面議。

　　行政人事經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，男女不限。五年以上人力資源工作經驗，具有獨產操作人事相關經歷。精通人力資源六大模塊（人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核管理 等）。熟悉人力資源其他模塊操作和行政日常事務。能獨立開展ISO9000體系的推行和體系建設。抗壓能務強、溝通能力強、具有良好的親和力、擅長企業文化建設和氛圍培養。

　　裝配電工：25歲 至 40歲，5人，高中或中技以上，從事裝配電工2年以上。 接觸過PLC、變頻器安裝使用，熟各種馬達。有上進心，動手能力強。聽從管理和調動安排

　　裝配鉗工：25歲 至 45歲，5人，高中或中技以上。從事裝配鉗工2年以上經驗，會磨鉆頭，能根據圖紙裝配機器。CAD識圖能力強，懂零部件和整機安裝優先。有包裝機械工作經驗者優先。

　　倉庫主管：28歲 至 40歲，1人，男女不限，高中或中技以上，機械制造或機電一體化相關專業。CAD識圖能力強。其中至少3年機械設備制造行業倉庫主管工作經驗。精通倉庫作業流程和倉庫管理，熟操ERP系統。有良好的溝通能力、抗壓性強、有一定動手能力、執行力強。

　　PMC跟單員：25歲 至 35歲，2人，高中或中專以上學歷，有3年以上生產跟單員經驗，能正確識別CAD圖紙，抗壓力強。擅長采購管理、倉儲管理、外協管理和計劃管理，團隊意識強。具有良好的溝通能力和管理能力。有機械設備廠相關跟單經驗優先考慮。

　　高級裝配鉗工：2人，從事裝配鉗工5年以上經驗。CAD識圖能力強，能根據圖紙進行整機裝配、零部件裝配，并有一定的調試經驗。動手能力強，溝通力強、包裝機械行業經驗優先。

　　車 工：22歲 至 40歲，3人，中技以上，有3年以上機械加工行業車工加工經驗，能看懂CAD圖紙、技術好，身體健康，能吃苦耐勞。服從工作安排，能獨立完成工作。

　　銑 工：22歲 至 40歲，3人，從事普通銑床操作3年以上，責任心強，動作熟練，CAD識圖能力強。

　　深圳市麥瑞展覽有限公司 （展位號：F02）銷售助理：崗位職責:？ 1、負責新客戶的開發,通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求？ 2、協助銷售經理相關日常文案工作 維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;？ 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。？任職要求:？ 1、年齡20-35歲,男女不限, 有一年以上電話銷售經驗或有展覽相關經驗者優先 2、高中或同等學歷以上？ 3、性格熱情開朗,語言表達能力強,善于與客戶溝通 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 6、同時歡迎有激情 自信的應屆畢業生加入這個團隊

　　行政文員：崗位職責:？ 1、負責公司各類電腦文檔的編號，打印，排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好 的貫徹和落實工作； 3、管理公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 4、做好考勤工作、客戶接待； 5、管理員工人事檔案材料、建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。任職資格： 1、年齡20-25歲； 2、高中或同等學歷以上；？ 3、熟悉公文寫作格式，熟悉運用offlce等辦公軟件。 4、工作 仔細認真。責任心強，為人正直； 5、同時歡迎有激情 自信的應屆畢業生加入這個團隊。

　　深圳市山木電池科技有限公司 （展位號：F03）財務中心 總賬會計：1人，1.財經類專業，大專以上學歷，有會計從業資格證書； 2.從事會計工作一年以上，有初級/中級職稱優先錄用； 3.電腦操作熟練，熟悉使用財務軟件，熟悉易飛軟件優先錄用； 4.溝通能力較強，做事踏實，責任心強。

　　財務中心 應收會計：1人，財會類專業畢業，大專或以上學歷，持有會計資格證 1.核對并確認客戶回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳； 2.做好應收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔； 3.每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表； 4.負責應付及預付款項的核算、結算工作； 5.定期進行應付及預付款項的對賬； 6.分析應付款項的賬齡及償還情況.

　　財務中心 會計助理：1人，1.20~28歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2.財經類、財會類專業； 3.持有會計從業資格證，辦公軟件操作熟練。

　　生產部 生產副主管：高中 以上，1人，1.負責車間工作安排，人員調度，出勤管理； 2.車間設備保養、物料跟蹤、6S等。有鋰電行業一年以上生產車間管理工作經驗。

　　工程部 工程員：2人，1、年齡18-28歲，男女不限，中專/高中或以上學歷； 2.能獨立調試、維修鋼殼注液車間工裝夾具、模具；并能獨立處理生產過程中設備出現的問題。

　　技術部 電芯工程師：1人，崗位要求： 1、電化學、材料化學相關專業，專科以上學歷； 2、兩年以上鋰離子電芯的設計和開發、驗證經驗； 3、熟悉電芯制造的原材料，熟悉電芯生產的質量體系； 4、熟悉電芯生產工藝流程及電芯異?？刂?； 5、對圓柱型、聚合物電芯品質問題有深入的研究與解決對策； 6、良好的人際溝通能力和團隊合作意識，抗壓能力強。

　　技術部 技術員：2人，崗位職責： 1.對現有現場工藝進行監控，嚴格按工藝標準執行； 2.對生產現場出現的工藝問題及時解決、上報，并指導操作工正確作業； 3.對生產過程工藝提出改善建議，可行性分析后執行改善。任職要求： 1.中專以上學歷，2年以上工藝技術工作經驗優先； 2.工作認真、有條理，表達、溝通能力強； 3.懂磷酸鐵鋰鋰電池工藝尤佳。

　　銷售中心 業務助理：1人，1、18~28歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2、英語四級或書寫交流熟練； 3、熟練操作辦公軟件，工作踏實細致。 ★此崗位為非銷售類職位，可接受營銷類大專畢業生

　　銷售中心 業務員：5人，1：性別不限，年齡25-35歲，高中以上學歷 2：為人誠實，做事積極，工作責任感強，具有良好的語言溝通能力和人際交往能力 3：熟悉鋰電池行業，熟悉鋰電池產品，對單電芯、PACK產品非常熟悉

　　銷售中心 電子工程師：1人，1.大?；蛞陨蠈W歷，應用電子類專業； 2.有鋰電行業PACK或UPS/儲能柜工作經驗。

　　大專/本科畢業生：10人，男女不限，應用化學、電子類、機械類、工商管理類、營銷類大專或以上學歷。

　　深圳市自然醒商業連鎖有限公司 （展位號：F04）儲備干部：任職要求：1、18-35歲，男女不限，大專以上學歷； 2、較強的溝通能力及管理潛質，有上進心，能吃苦耐勞，有志于在零售行業發展； 3、性格外向，思維活躍，領悟力強，有團隊協作意識。晉升路徑：儲干 — 門店助理 — 門店店長 — 區域督導 — 區域經理，有潛力者可向總部職能相關崗位發展；

　　導購員：任職要求：1、18-35歲，男女不限，初中或以上學歷，有無經驗均可； 2、熱愛銷售工作，口齒伶俐氣質佳，性格開朗活潑，有上進心，能吃苦。晉升路徑：星級導購 — 儲干 — 助理 — 店長，或總部職能相關崗位。

　　門店拓展主管：1人，任職要求：1、大專以上學歷，零售行業及門店拓展經驗1年以上，有連鎖業、食品零售連鎖拓展工作經驗優先考慮； 2、優秀的表達能力、嫻熟的談判技巧、管理技巧和協調能力，能適應出差及承受較強的工作壓力，能熟練使用office、AutoCAD等軟件； 3、正直、坦誠、豁達、自信，高度工作熱情和良好職業素養，勇于創新、系統化結構化思維、行動精準迅速。

　　深圳市特旺科技發展有限公司 （展位號：F05）一、國內業務員：（可選在東莞或深圳工作） 1、大專以上學歷，辦公軟件熟練。 2、工作認真負責，事業心強，1年以上獨立開展業務工作經驗。 3、有通信領域業務經驗者優先。

　　二、國外業務員：（可選在東莞或深圳工作） 1、大專以上學歷，熟悉國際市場開發流程。 2、有事業心，責任心，英語說寫流利。 3、有獨立開展外貿業務工作1年以上經驗。

　　三、EOC技術人員：要求： 1、 通信或電子相關專業，大學以上學歷；一年以上技術支持工作經驗，有網絡行業背景 2、 熟悉EoCEPONHFC產品，在廣電行業有網絡集成經驗者優先； 3、 熟悉網絡技術，精通安裝環境配置，系統調試，安裝過程； 4、 具備現場網絡故障診斷分析能力； 5、 較強的獨立分析問題和解決問題的能力，良好的學習能力； 6、 強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，能夠承受工作壓力；

　　四、生產經理：（工作地點：東莞） 1、大專以上文化，30-45歲，必須熟悉光纜生產工藝流程，有八年以上同等職位生產管理經驗。 2、熟悉生產精細化管理及Iso:9001-2008版，7s管理，并能結合實際情況有效運用到生產管理體系中。 3、能及時有效控制解決生產中各環節的異常問題，并能夠制定長期的改善措施和行之有效的處理方案。 4、責任心，事業心強，有良好的職業修養，胸懷寬闊，善于培養，激勵，下屬工作潛力。

　　五、銷售總監：1、通信技術或市場營銷等相關專業大專以上學歷，6-8年光纜行業銷售經驗，其中至少5年光纜銷售管理經驗； 2、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力； 3、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發展他人的能力，精于構建和培養營銷團隊及營銷體系建設；較強的組織、協調能力；良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力 4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力； 5、了解光纜行業市場 、具有扎實的光纜方面的專業知識；具有深入的營銷知識；具備基本的財務和法律知識 。

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：F06）銷售員：職位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗 6、薪酬：底薪+提成；3000元/月—4000元/月（無責任底薪）職業通道：銷售精英----→銷售經理----→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，崗位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗、龍華大浪 4、薪酬：底薪+提成；3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英----→銷售經理----→銷售總監

　　人事行政主管：崗位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：深圳或廣州

　　會計主管：1、30-45歲，會計或財務管理專業大專以上學歷，有中級職稱優先。 2、熟悉全盤帳務處理，熟悉財務管理的相關法律法規。 3、熟悉ERP系統。 4、責任心強，有團隊精神。

　　采購專員：1人，要求：1.25-35歲，大專以上，兩年以上中型制造企業采購工作經驗；2、熟悉采購流程、合同管理；3、熟供應商開發與管理，溝通協調、談判能力強4、良好的職業道德，形象得體大方！上班地點：龍華大浪

　　深圳市視諾祺電子科技有限公司 （展位號：F07）PCB工程師：2人，要求： 1、大專以上學歷，電子類相關專業畢業； 2，二年以上電子相關工作經驗 3，具有電子電路基礎，能看懂一般的數模電路; 4，會使用萬用表，電烙鐵，熱風槍，示波器并能焊接BGA封裝芯片，熟悉各類電子元器件的使用; 5，動手能力強，能獨立焊接樣機并調試組裝及維修; 6，會使用protel99,orcad,PADS2007等,能夠繪制原理圖,建立PCB封裝庫,繪制簡單的單雙，四層電路板; 7、溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，誠信度高，服務意識佳; 8. 從事CCD攝像機開發者優先.

　　結構工程師：1人，任職要求：1、大專以上學歷，機械相關專業，一年以上相關工作經驗；2、會用合用Pro/E、PS、CDR等設計軟件；3、懂五金壓鑄，鈑金生產工藝，塑膠產品設計，模具原理及機械加工制造工藝；4、能夠協助工程師完成安防產品效果圖設計、結構圖設計、整機裝配測試，圖紙輸出歸檔，輔料選用到合格成品所有工序；5、有良好的解決技術問題的能力；6、最好有安防行業經驗。崗位職責：1、協助產品結構設計，項目進展過程中的溝通協調，手板及模具跟蹤，試產跟蹤，質量控制；2、協助開發、設計、評估、改進產品結構，機械零部件，為相關人員提供技術支持；3、負責資料的歸檔及相關技術文件的保密。

　　維修員：3人，中專以上學歷，有電子廠維修工作經驗，最好是在安防行業工作過的。

　　往來會計：1人，大專以上學歷，有會計證，有電子廠會計工作經驗，限女性。

　　深圳市西南風酒業有限公司 （展位號：F08）文員及前臺崗位（底薪3000～3500）：要求：學歷不限，性格開朗，熟悉日常辦公設備的使用及簡單維護

　　行政主管：28 歲以上，1人，大專及以上學歷。有相關工作經驗。待遇面議

　　業務員：底薪3000元，無試用期，學歷不限，無經驗亦可.

　　深圳市康凱斯信息技術有限公司 （展位號：F09,F10）市場經理：【月薪】7000-12000.【崗位職責】： 1.負責公司的B2B平臺，官網等整體規劃及市場分析、以及網站運營、市場推廣等工作； 2.分析把握用戶、客戶的需求，整理分析運營的各項數據、情況，及時撰寫網站運營分析報告，并提供合理化建議； 3.統籌公司Google Adwords廣告帳戶，負責Google.Adwords 等PPC海外廣告賬戶投放管理； 4.定期對投放廣告的效果進行跟蹤和分析，及時總結匯報，對整體廣告預算提出改進建議； 5.進行市場調研，競爭對手分析并開拓其它廣告資源； 6.快速響應經銷商與客戶提出的市場需求，根據實際情況滿足其需求； 7.獨立完成促銷方案、品牌推廣方案以及產品宣傳資料（如單張、說明書）等的撰寫?！救温氁蟆浚?1.海外銷售或市場推廣2-3年及以上實戰經驗； 2.市場營銷管理相關專業，以英語作為工作語言，優秀的英文文案撰寫能力； 3.熟悉B2B后臺及點擊付費廣告競價流程，能獨立完成平臺帳戶的管理； 4.對數據變化敏捷度高，能通過對數據分析制定相應的推廣計劃； 5.較強的資訊統計分析、解決問題能力、溝通能力，思路清晰，較高的培訓，計劃，激勵，團隊控制與平衡能力.

　　市場經理：【月薪】7000-12000.【崗位職責】： 1.負責公司的B2B平臺，官網等整體規劃及市場分析、以及網站運營、市場推廣等工作； 2.分析把握用戶、客戶的需求，整理分析運營的各項數據、情況，及時撰寫網站運營分析報告，并提供合理化建議； 3.統籌公司Google Adwords廣告帳戶，負責Google.Adwords 等PPC海外廣告賬戶投放管理； 4.定期對投放廣告的效果進行跟蹤和分析，及時總結匯報，對整體廣告預算提出改進建議； 5.進行市場調研，競爭對手分析并開拓其它廣告資源； 6.快速響應經銷商與客戶提出的市場需求，根據實際情況滿足其需求； 7.獨立完成促銷方案、品牌推廣方案以及產品宣傳資料（如單張、說明書）等的撰寫?！救温氁蟆浚?1.海外銷售或市場推廣2-3年及以上實戰經驗； 2.市場營銷管理相關專業，以英語作為工作語言，優秀的英文文案撰寫能力； 3.熟悉B2B后臺及點擊付費廣告競價流程，能獨立完成平臺帳戶的管理； 4.對數據變化敏捷度高，能通過對數據分析制定相應的推廣計劃； 5.較強的資訊統計分析、解決問題能力、溝通能力，思路清晰，較高的培訓，計劃，激勵，團隊控制與平衡能力.

　　市場助理：【月薪】:4000-5000. 【要求】： 1．英語四級或以上，具備良好的英語溝通能力. 2．專業不限，英語（高級翻譯）專業、英語（信息管理）專業、國際經濟與貿 易專業、商務英語（國際商務管理）專業、商務英語（國際貿易）專業、工商管理專業、市場營銷（國際營銷方向）專業全英班、電子商務專業優先. 3．良好的理解能力者優先. 4．具有樸實的奮斗精神，有意在深圳長期發展者優先. 5．掌握二外者優先. 6．必須具有團隊合作精神. 【崗位職責】： 1.輔助市場經理，維護B2B平臺等網絡推廣工具. 2.進行翻譯工作. 3.接收培訓后，管理網站及各種B2B平臺，增加我司產品的曝光率. 4.在定期的香港及海外展會中，準備參展方案和材料。

　　市場助理：【月薪】:4000-5000. 【要求】： 1．英語四級或以上，具備良好的英語溝通能力. 2．專業不限，英語（高級翻譯）專業、英語（信息管理）專業、國際經濟與貿 易專業、商務英語（國際商務管理）專業、商務英語（國際貿易）專業、工商管理專業、市場營銷（國際營銷方向）專業全英班、電子商務專業優先. 3．良好的理解能力者優先. 4．具有樸實的奮斗精神，有意在深圳長期發展者優先. 5．掌握二外者優先. 6．必須具有團隊合作精神. 【崗位職責】： 1.輔助市場經理，維護B2B平臺等網絡推廣工具. 2.進行翻譯工作. 3.接收培訓后，管理網站及各種B2B平臺，增加我司產品的曝光率. 4.在定期的香港及海外展會中，準備參展方案和材料。

　　銷售代表：【要求】： 1．英語四級或以上，具備良好的英語溝通能力. 2．專業不限，英語（高級翻譯）專業、英語（信息管理）專業、國際經濟與貿 易專業、商務英語（國際商務管理）專業、商務英語（國際貿易）專業、工商管理專業、市場營銷（國際營銷方向）專業全英班、電子商務專業優先. 3．對數理邏輯及技術有良好的理解能力者優先. 4．具有樸實的奮斗精神，有意在深圳長期發展者優先. 5．掌握二外者優先. 6．必須具有團隊合作精神. 【崗位職責】： 1.輔助銷售主管，與海外客戶進行基于產品和項目的溝通. 2.進行一定的翻譯工作. 3.接收培訓后，管理屬于自己團隊的網站及各種B2B平臺，增加我司產品的曝光率. 4.在定期的香港及海外展會中，發掘客戶并對其進行跟進.

　　銷售代表：【要求】： 1．英語四級或以上，具備良好的英語溝通能力. 2．專業不限，英語（高級翻譯）專業、英語（信息管理）專業、國際經濟與貿 易專業、商務英語（國際商務管理）專業、商務英語（國際貿易）專業、工商管理專業、市場營銷（國際營銷方向）專業全英班、電子商務專業優先. 3．對數理邏輯及技術有良好的理解能力者優先. 4．具有樸實的奮斗精神，有意在深圳長期發展者優先. 5．掌握二外者優先. 6．必須具有團隊合作精神. 【崗位職責】： 1.輔助銷售主管，與海外客戶進行基于產品和項目的溝通. 2.進行一定的翻譯工作. 3.接收培訓后，管理屬于自己團隊的網站及各種B2B平臺，增加我司產品的曝光率. 4.在定期的香港及海外展會中，發掘客戶并對其進行跟進.

　　深圳市光大佳廉電子有限公司 （展位號：F11）一、RF（射頻）工程師：2人，1、思想品德端正，為人正直，能承受較大工作壓力，成本意識和責任心強，能設身處地為企業著想； 2、大專、通信/電子專業，三年以上RF獨立研發經驗，能獨立完成電路設計和調試； 3、熟練掌握各種高頻儀器，有豐富的調試經驗，熟練運用PADS 等PCB設計軟件；精通高頻及無線技術； 4、從事過射頻電路中的多項研發設計或應用設計工作；熟悉射頻電路原理，熟練掌握射頻混頻、放大等基本原理； 5、熟悉射頻電路設計，會使用射頻測試儀表，包括頻譜分析儀，信號發生器等； 6、熟悉 CE，FCC等技術認證標準及RF和天線理論；對射頻開發具有濃厚興趣，做事忠實細致，有較好的團隊協作精神和產品質量意識；

　　二、硬件（電子）工程師：1人，1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識和責任心強，能設身處地為企業著想； 2、大專、通信/電子專業，熟悉高頻（RF）/無線電子知識，三年以上電子獨立開發設計工作經驗； 3、負責公司的產品電路設計，開發，樣品制作，以滿足產品性質的要求； 4、對已定型的產品負責對其進行生產技術服務和技術改進工作； 5、及時向上級匯報產品設計狀況的工作，完成領導交辦的其他任務； 6、責任心強，品行端正，勤奮好學，穩定性高，有一定抗壓能力。

　　三、軟件工程師：2人，1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識強，責任心強，能設身處地為企業著想； 2、大專，三年以上單片機或嵌入式系統開發經驗，了解高頻無線知識，能獨立完成編程及測試方案； 3、熟悉51、AVR、RENESAS等單片機和ARM體系的硬件結構及相關接口應用，能熟練使用C語言設計單片機控制軟件，熟悉匯編語言、GPS定位系統； 4、熟悉視頻信號、視頻處理計算機、熟悉GSM/CDMA相關AT指令集； 5、熟悉軟件開發的基本流程和方法，具有ARM開發經驗； 6、熟悉軟件工程思想，代碼、文檔編寫規范，熟悉GUI、TCP/IP協議。

　　四、RF（射頻）技術員：1、思想品德端正，為人正直，能承受較大工作壓力，成本意識和責任心強，能設身處地為企業著想； 2、大專、通信/電子專業，二年以上RF研發經驗，能獨立完成電路設計和調試；熟練運用PADS 等PCB設計軟件；懂高頻及無線技術； 3、熟悉射頻電路設計，會使用射頻測試儀表，包括頻譜分析儀，信號發生器等；熟悉射頻電路原理，熟練掌握射頻混頻、放大等基本原理； 4、了解 CE，FCC等技術認證標準；對射頻開發具有濃厚興趣，做事忠實細致，有較好的團隊協作精神；

　　五、會計：1人，1、思想品德端正，為人正直，成本意識和責任心強，能設身處地為企業著想； 2、大專，財務或會計專業，熟悉企業財務管理制度，有工廠全盤帳、外帳工作經驗，熟悉報稅流程，懂一般納稅人會計賬務處理； 3、審核各項費用報銷及貨款支付，編制會計報表、憑證，工資核算及發放，熟悉企業成本核算流程； 4、有良好的職業操守及組織、協調、抗壓能力強，工作認真踏實，電腦熟練，已婚女性優先考慮。

　　六、市場部經理/營銷主管：2人，1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識強，責任心強，能設身處地為企業著想； 2、大專以上學歷，三年以上汽車用品或電子安防類相關行業銷售經驗； 3、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態、市場方向； 4、有良好的溝通協調、商務談判能力，能獨立開展工作、拓展市場； 5、思維清楚，頭腦靈活，有較強的承受壓力的能力，踏實肯干，對銷售工作充滿熱情；具有良好的人際關系能力、書面及口頭表達能力； 6、收集市場信息，進行分析反饋，對市場動態及時做出應變和提出建設性建議

　　七、銷售主管：1人，1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識強，責任心強，能設身處地為企業著想； 2、高中以上學歷，二年以上汽車用品或電子安防類相關行業銷售經驗； 3、勤奮執著，有良好的溝通直協調能力，對銷售工作充滿激情，執行力強； 4、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態、市場方向； 5、收集市場信息，進行分析反饋，對市場動態及時做出應變和提出建設性建議

　　八、外貿業務員：1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓業著力，成本意識強，責任心強，能設身處地為企想。 2、英語或電子專業，英語4級以上，英語聽說流利，工作有激情，勤奮好學，穩定性好。 3、了解內、外貿銷售流程，對銷售感興趣，有1年以上電子行業內、外貿銷售工作經驗，從事過電話網絡銷售優先考慮。 4、開拓國內、國際市場，維護客戶關系，完成公司制訂的銷售目標。 5、挖掘潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供合理的供應鏈解決方案，不斷拓寬客戶群體。 6、做好銷售服務，反饋客戶信息，提升公司服務滿意度。勇于挑戰，

　　九、業務員/銷售員/電子商務：3人，（對銷售感興趣的優秀應屆生可考慮） 1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識和責任心強，能設身處地為企業著想。 2、有1年以上汽車用品或電子安防類相關行業銷售經驗；開拓市場，完成公司制訂的銷售目標； 3、做好銷售服務，反饋客戶信息，提升公司服務滿意度； 4、勇于挑戰，思想品德端正，從事過電話網絡銷售優先考慮。

　　十、總經理助理：1人，1、思想品德端正，為人正直，溝通協調組織能力強，有魄力，能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識強，責任心強，有主見能獨擋一面，能設身處地為企業著想，女性優先； 2、在總經理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位工作； 3、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，有電子廠管理工作經驗優先； 4、了解生產部、品質部、PMC部、采購部、業務部、技術部、行政人事部等各部門運作流程，熟悉質量管理體系；

　　公司地址：寶安區石巖應人石文韜科技園C棟四樓

　　深圳施諾德自動化科技有限公司 （展位號：F12）深圳市南方略營銷管理咨詢有限公司 （展位號：F13）營銷專員：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：接收應屆生 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者歡迎加盟。

　　品牌策劃師：崗位職責： 1、負責項目中品牌調研工作，參與品牌調研問卷設計，參與品牌調研訪談。 2、負責責項目中客戶品牌需求的溝通交流。 3、負責項目中品牌模塊和相關方案設計，包括品牌競爭分析、品牌金子塔、品牌管理、品牌推廣等。 4、負責項目中品牌方案的講解。 5、負責項目中品牌理念和工具的輔導，參與品牌模塊培訓。 6、負責項目中客戶品牌工作問題的解決和現場執行指導。 7、負責完成項目經理交與的其它工作。崗位要求： 1、市場營銷、廣告、傳播、中文類專業本科以上學歷。 2、5年以上工作經驗，2年以上企業市場部工作經驗。 3、具有較強的品牌知識和策劃能力、品牌工具應用能力和營銷創新能力。 5、具有較強的文字處理能力、洞察力及分析總結能力。 6、溝通能力強、表達能力強、工作認真負責、具有合作精神。

　　工業品營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計； 2、根據專項任務要求，搜集整理客戶行業相關資料及客戶資料，開展客戶訪談，進行管理調研與分析； 3、根據項目安排，完成相應專項咨詢模塊，并撰寫專項咨詢報告； 4、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 5、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。任職資格： 1、26歲以上，本科以上學歷，營銷、管理類專業，4年以上工業品行業經驗； 2、較為扎實的專業理論功底，對工業品營銷有自己的見解； 3、有營銷管理實戰經驗，有成功的工業品營銷案例； 4、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件； 5、有管理咨詢行業經驗優先考慮；

　　快消品營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計； 2、根據專項任務要求，搜集整理客戶行業相關資料及客戶資料，開展客戶訪談，進行管理調研與分析； 3、根據項目安排，完成相應專項咨詢模塊，并撰寫專項咨詢報告； 4、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 5、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、企管理、經管或相關專業本科以上學歷，市場營銷專業大專以上學歷； 2、大中型實體企業5年以上工作經歷（貿易工作不在此列）； 3、3年以上市場高管職位經驗（營銷目標管理、市場規劃、業務流程設計經驗）； 4、有2年以上企業高管經驗（副總、營銷總監、市場部長等）； 5、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件；

　　農資營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計； 2、根據專項任務要求，搜集整理客戶行業相關資料及客戶資料，開展客戶訪談，進行管理調研與分析； 3、根據項目安排，完成相應專項咨詢模塊，并撰寫專項咨詢報告； 4、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 5、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、企管理、經管或相關專業本科以上學歷，市場營銷專業大專以上學歷； 2、大中型實體企業5年以上工作經歷（貿易工作不在此列）； 3、3年以上市場高管職位經驗（營銷目標管理、市場規劃、業務流程設計經驗）； 4、有2年以上企業高管經驗（副總、營銷總監、市場部長等）； 5、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件；

　　建材營銷專家：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，參與項目內外部調研； 2、根據項目要求撰寫項目組織、管理、人力資源等咨詢方案； 3、專項模塊與客戶進行溝通匯報和方案修訂； 4、專項模塊解決方案對客戶具體實施進行培訓與輔導。 任職資格： 1、26歲以上，本科以上學歷，人力資源、工商管理類專業，4年以上人力資源或運營管理經驗； 2、較為扎實的人力資源專業功底，對人力資源有自己的見解； 3、較強的寫作能力及溝通能力，能熟練使用WORD、PPT等office軟件； 4、有管理咨詢行業經驗優先考慮。

　　連鎖經營營銷專家：主要崗位職責：在項目經理的統籌領導下，配合項目組開展各項工作，推進項目實施； 2、參與研究項目需求，參與設計項目方案，并輔導客戶實施； 3、執行公司相關課題研究。崗位要求： 1、經濟管理類專業本科以上學歷，MBA更佳； 2、一定的專業理論功底，具有系統性和結構性思維； 3、應屆畢業生及有1年以上工作經驗皆可； 4、良好的敬業精神和職業操守，責任心、事業心強，具有高度的團隊合作精神； 5、寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；

　　設計師（平面、3D）：主要崗位職責： 1、協助項目經理工作，完成相應項目要求的設計工作； 2、與客戶相關人員對接，根據客戶及項目老師要求，設計相應的方案。任職資格： 1、24-32歲，本科學歷，美術相關專業優先； 2、2年以上工作經驗； 3、有廣告公司設計經驗優先； 4、有自己獨特的創意和理念；

　　福利待遇：底薪+高提成；享受公司五險一金等待遇。

　　地址：深圳市南山區高新技術產業園區中區M-7B（中鋼大廈）座六層（深圳大學北門對面）

　　公司網址：http://www.vmc.com.cn/

　　深圳市聯訊發科技有限公司 （展位號：F14）銷售部經理：30歲 至 42歲，2人，大專以上學歷，市場營銷或電子商務專業，較強的銷售團隊管理能力與極強的市場開拓能力，三年以上電子/IT行業同職經驗。

　　銷售工程師：23歲 至 35歲，2人，大專學歷，具較強商務談判能力，有手機通訊配件市場、移動電源和平板市場開發經驗，二年以上銷售工作經驗。

　　國內業務員：22歲 至 32歲，3人，中專以上學歷，熟悉移動電源、手機配件OEM業務及手機平板供應鏈市場，二年電子/IT行業銷售工作經驗。

　　外貿業務員：23歲 至 32歲，2人，大專以上學歷，英文聽、說、寫能力強，熟悉移動電源、手機配件OEM業務和手機平板供應鏈市場，二年以上電子/IT行業銷售工作經驗。

　　AI技術員/領班（自動插件技術員）：30歲 至 45歲，1人，高中以上學歷，對AI機的調試、維護有較好的經驗，有一定的管理經驗，有較強的責任心、團隊精神、數據觀念。

　　品質主管：30歲 至 38歲，1人，大專學歷，熟悉品質管理體系運作，有豐富的實戰經驗，有良好的溝通和專業能力，三年電子企業同職經驗。

　　外貿部銷售經理：30歲 至 42歲，1人，大專以上學歷，英語4級以上，英語聽說讀寫熟練，市場營銷或電子商務專業，較強的銷售團隊管理能力與極強的市場開拓能力，三年以上電子/IT行業同職經驗。

　　電子工程師：25歲 至 35歲，2人，大專以上學歷，電子信息專業，熟悉移動電源、充電器的設計開發，能獨立處理分析產品異常及試產的主導，對安規熟悉，能獨立完成EMC，溝通能力強，工作積極主動。三年以上同職工作經驗者優先

　　電子助理工程師：20歲 至 28歲，1人，中專以上學歷，懂得電子元器件行業的各種測試及維護方法。熟悉制作充電器及異常處理，責任心強，2年以上同職工作經驗者優先。

　　ID工程師：25歲 至 35歲，1人，大專學歷，精通photoshop、Corel Draw的軟件，懂AutoCAD、3D等軟件，精通產品外觀設計相關軟件，善于創意設計，有手機充電器、藍牙、移動電源等設計經驗者優先。

　　IE工程師：25歲 至 35歲，1人，大專學歷，熟悉充電器生產工藝，有豐富的現場改善經驗，善于標準工時與產量測定，溝通能力強，三年以上IE工作經驗。

　　產品認證/產品測試工程師：25歲 至 35歲，1人，大專以上學歷，具備硬件設計基本知識，掌握產品安規基本原理，熟練掌握安規測試、安規設計，能獨立處理認證測試中的技術問題，工作認真，積極主動，溝通能力強，三年以上同職工作經驗者優先。

　　英語翻譯/MFI專員：25歲 至 35歲，1人，大專以上學歷，熟悉MFI項目市場運作，英文讀、寫能力強，三年以上市場管理工作經驗。

　　樣品員：18歲 至 28歲，1人，中專以上學歷，電子相關專業，了解研發部工作，懂得產品研發的相關流程，有相關經驗者優先。

　　保安：23歲 至 35歲，2人，高中以上學歷，熟悉門禁管理，了解消防知識，溝通能力好，責任心強。一年以上同職工作經驗。

　　樣品組長：20歲 至 30歲，1人，中專以上學歷，懂得電子元件及充電器原理圖，熟悉充電器制作流程，有組織能力，有團隊管理經驗，有責任心，溝通能力強，2年以上同職工作經驗。

　　美工：20歲 至 30歲，1人，中專學歷，熟練掌握Photoshop、coredrawr等網絡設計軟件，有創想力，較強的團隊協作精神和責任心，積極主動，2年以上同職或相關工作者優先。

　　FMI線材技術員：28歲 至 35歲，1人，大專以上學歷，計劃能力強，溝通能力好，熟悉MFI生產工藝流程，懂注塑成型技術，善于推行8S，對全面質量管理了解。3年以上同職工作經驗。

　　注塑部文員：18歲 至 28歲，1人，高中以上學歷，辦公軟件熟悉，懂各類報表的統計。溝通能力強，有一年以上同職工作經驗者優先。

　　注塑成型技術員：22歲 至 28歲，1人，高中以上學歷，懂生產現場人員的管控，有多年帶班經驗，責任心強，3年以上調機工作經驗。

　　東莞聯豐科藝金屬有限公司 （展位號：F15）會計專員：大專 以上，2人，1、財務、統計相關專業，持會計從業資格證； 2、一年以上財務相關工作經驗，懂金碟、用友等ERP系統﹔ 3、熟悉財務政策、精通進出口“免抵退”流程者優先。

　　文控專員：大專 以上，1人，1、漢語言、廣告傳媒相關專業畢業，形象氣質佳； 2、擅長草擬各類文件，了解文檔資料管理； 3、有較強的組織協調能力，熟練運用各類辦公軟件； 4、有相關工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　行政文員：大專 以上，1人，1、品德優良，注重禮儀，形象氣質佳； 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件，會使用常見辦公設備； 3、良好的溝通能力和團隊協作能力 ； 4、有相關工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　招聘文員：大專 以上，1人，1、品德優良，注重禮儀，形象氣質佳； 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件，了解網絡招聘、現場招聘基本操作； 3、良好的溝通能力和團隊協作能力 ； 4、有相關工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　前臺客服：高中 以上，2人，1、形象氣質佳，聲音甜美； 2、有文職工作經驗，計算機操作熟練，精通粵語﹔ 3、有客服接待工作經驗優先。

　　廚師：2人，1、三年以上廚房烹飪經驗； 2、熟悉川菜、湘菜、粵菜等多種菜式的烹調制作； 3、工作認真負責，積極主動﹔待遇從優。

　　面點師：2人，1、三年以上中式面點制作經驗； 2、熟悉包子、饅頭、油條、麻圓等多種點心制作； 3、工作認真負責，積極主動；

　　安全員：1人，1、兩年以上相關工作經驗，持初級安全主任資格證﹔ 2、熟悉操作OFFICE辦公軟件，熟悉相關法律法規。

　　裝修繪圖員/文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，優秀應屆生亦可； 2、熟練運用CAD繪圖，懂3DMAX繪圖軟件優先； 3、能快速繪制施工圖、各種裝修效果圖。

　　陽極工程師/技朮員：2人，1、化工專業畢業，三年以上相關工作經驗﹔ 2、熟悉了解陽極氧化新工藝的開發及異常的預防與處理﹔ 3、有陽極氧化崗位管理經驗者優先。 4、待遇從優。

　　陽極化驗技朮員：2人，1、化工專業畢業，一年以上相關工作經驗﹔ 2、熟悉陽極氧化生產的化驗分析﹔ 3、吃苦耐勞，適應加班及夜班工作； 4、待遇從優。

　　ERP專員：1人，1、大專以上學歷，熟悉操作OFFICE辦公軟件﹔ 2、有ERP系統運用經驗，對數字敏感性高﹔ 3、能吃苦耐勞，適應加班。

　　安檢專員/文員：1人，1、高中及以上學歷，精通粵語，能看懂簡單工程圖紙﹔ 2、能吃苦耐勞，有較強責任心﹔ 3、有安檢相關工作經驗優先。

　　收發員：1人，1、高中以上學歷，熟練掌握Excel等辦公軟件﹔ 2、工作認真仔細，有責任感，了解物流收發基本流程﹔ 3、精通粵語或有相關工作經驗者優先。

　　統計員：2人，1、熟練掌握Excel等辦公軟件，對數據敏感﹔ 2、工作認真仔細，有責任感，能適應夜班工作﹔ 3、有相關工作經驗者優先。

　　CNC/機模學徒：大專 以上，1、視力良好﹔ 2、工作認真仔細，有責任感，能適應加班及夜班工作 3、數控、模具等相關專業者優先。

　　深圳毅能達智能卡制造有限公司 （展位號：F16）一、 銷售工程師：6人，工作地點：南京、濟南、沈陽、鄭州、蘭州、深圳任職要求： 1． 男女不限，大專以上學歷，能適應經常性出差； 2． 有2年以上銷售、營銷工作經驗； 3． 善于捕捉市場各種信息及對信息的分析和判斷； 4． 針對有效信息能利用公司資源和平臺展開業務拓展； 5． 具備較強的溝通能力和公關能力，良好的團隊協作精神； 6． 熟悉政府采購流程和智能卡行業者優先。

　　二、 項目銷售經理：6人，工作地點：南京、濟南、沈陽、鄭州、蘭州、深圳任職要求： 1． 男女不限，大專以上學歷，能適應經常性出差； 2． 有3年以上銷售、營銷工作經驗； 3． 熟悉招投標流程，具備項目統籌能力，擅長各種招投標項目的業務拓展； 4． 熟悉招標文件的設計及投標文件的擬訂； 5． 有較強的溝通能力和公關能力，具有較好的團隊協作精神； 6． 熟悉政府采購流程和智能卡行業者優先；

　　三、 常駐辦事處經理：5人，工作地點：沈陽、鄭州、蘭州、北京、成都任職要求： 1． 男女不限，大專以上學歷，能適應經常出差； 2． 5年以上銷售、營銷工作經驗； 3． 擅長行業行信、客戶信息的收集，建設信息資源共享平臺； 4． 能夠引導、監督各銷售人員制定區域性的營銷方案； 5． 擅長區域業務拓展規劃、統籌及對區域人員的全面的管理和指導； 6． 較強的溝通和公關能力，團隊協作精神； 7． 熟悉政府采購流程，熟悉智能卡行業優先。

　　四、 軟件工程師：1人，工作地點：深圳任職要求: 1. 本科經以上學歷,25歲以上,2年以上相關工作經驗. 2. 熟悉PBOC3.0規范和金融社?？ㄩ_發 3. 熟悉VC編程和數據庫應用. 4. 有CPU卡項目開發經驗. 5. 有智能卡行業工作經驗優先.

　　五、 品牌策劃經理：1人，工作地點：深圳任職要求: 1、 28-38歲，大專及以上學歷，視覺傳達與藝術設計、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業 2、 精通“品牌定位戰略”、“營銷管理”，具備較強的文案撰寫能力、出色的品牌策略能力，能對公司品牌形象提升提供合理化建議及改進方案 3、 有過一線品牌或特色品牌的管理經驗，能獨自負責、主導品牌的建立和發展 4、 有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案（面試時請準備相關作品1-2個） 5、 公司網站設計的更新及維護。 以上職位一經錄用待遇從優. 聯系人:杜小姐聯系電話:0755-29912677 公司地址:深圳市寶安區福永街道新和新興工業園二區第八棟.

　　深圳平安商用置業投資有限公司 （展位號：F17）招聘商管員 若干：初中 以上，1、18~35歲，身高172CM以上，初中以上學歷。？ 2、五官端正，具有較強的責任意識和執行力，服務意識良好，？ 3、能吃苦，嚴于律己，善于團結同事，服從領導，及時完成上級交付的工作內容。？ 4、有物業服務工作經驗、退伍軍人、體育學校、武術學校畢業者優先。？ 5、八小時工作制，每周休息一天，包住宿（有餐補）。？一經錄取，待遇從優。

　　維保高低壓運行：35 歲以下，初中 以上，1 有從事過高低壓配電操作有相關技工證 上崗證 電機類相關專業 2 中專以上學歷，機械或電氣相關專業 3 一年以上相關維修工作經驗，有從事商用物業（購物廣場）設施設備維修經驗為佳 4 工作期間不得兼職 5 年齡35歲以下，婚否不限，男性為佳 6 身體健康、手腳麻利、誠實肯干、能吃苦耐勞，對工作負責、服從公司管理.

　　shopping mall 服務臺客服助理（非技術）：18歲 至 25歲，高中 以上，1、酒店管理、旅游管理相關專業，大專及以上學歷； 2、有較好的服務意識、團隊合作精神； 3、男生身高175cm以上；女身高162cm以上。 4、持畢業證應屆畢業生優先，有客服服務經驗優先；

　　shopping mall 服務臺營運客服：18歲 至 25歲，高中 以上，1人，1、酒店管理、旅游管理相關專業，大專及以上學歷； 2、有較好的服務意識、團隊合作精神； 3、男生身高175cm以上；女身高162cm以上。 4、持畢業證應屆畢業生優先，有客服服務經驗優先；

　　停車場收銀：18歲 至 28歲，初中 以上，1人，1.年齡18~28歲 2.誠實守信，性格開朗、性格主動、反應快、應變能力佳，有良好的團隊合作精神和服務意識； 3.有無經驗均可，有收銀經驗優先考慮； 4.工作地點：深圳福田新城市廣場；

　　監控文員：15歲 至 25歲，初中 以上，1人，1、執行部門安全監控管理制度 2、通過視屏監控系統進行巡檢，發型問題及時處理 3、保管備用鑰匙 4、處理消防、安防自動化系統報警 5、報修、跟進處理監控中心設備故障 6、根據安全經理要求備份錄像 7、執行監控室門禁制度，來訪登記 8、接受保安主管指令執行應急監控

　　市場推廣 主管：1人，崗位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、廣告學或相關專業； 2、三年以上品牌策劃推廣相關工作經驗，精通線上線下推廣技巧； 3、具有較強的營銷策劃方案撰寫能力、活動策劃及組織協調能力，溝通能力及創新能力等； 4、熟悉大型購物中心、商業地產項目營銷推廣者優先。

　　招商主管：3人，崗位要求： 1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷或相關專業； 2、三年以上大中型購物中心或商業街招商工作經驗； 3、熟悉商業地產運營模式及各類商業項目各階段運作流程； 4、具有商務談判經驗及較強的溝通交際能力，擁有豐富的品牌商戶資源； 5、英語良好，能熟練操作CAD及各種辦公軟件； 6、有高度敬業精神和責任心，能承受較強工作壓力。

　　聯系方式：陳先生，QQ 194450628；TEL：0755-83012888

　　惠州大亞灣麗嘉房地產開發有限公司 （展位號：G+1）人事專員：1.負責銷售人員的招聘； 2.入職離職手續辦理； 3.協助入職人員簽訂勞動合同。職位要求：1、有人事相關經驗；2、大專以上學歷，可接收應屆生。晉升空間：人事專員—人事主管—人事經理

　　行政專員：1.協助總監對日常外勤事務的處理； 2.協助總監對辦公室日常事務處理； 3.協助總監對外勤駐點巡查、監督；職位要求：1、大專以上學歷，可接收應屆生；2、親和力好，語言表達能力強，邏輯思維周密；3、工作認真負責，有上進心，有一定管理經驗。晉升空間：行政專員—外勤經理—外勤副總監—外勤總監

　　網絡推廣專員：1、負責在各大搜索引擎百科、詞條和博客的編輯和發布； 2、精通一般推廣工具的應用； 3、有一定的文字功底和團隊協作意識；職位要求： 1、中專以上學歷，應屆畢業生也可； 2、能承受工作壓力，富有激情和創造性，具備良好的團隊協作精神，責任感強

　　儲備干部（銷售管理人員）：1.本科學歷，應屆畢業生優先考慮； 2.對房地產行業或銷售行業有濃厚興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有學生會或社團工作的優先； 4.公司保證提供透明的提升機制；統一培訓后，分配到基層崗位上，三個月內主要方向是銷售現場策劃助理、深圳各展點駐場主管、現場銷售主管和人事主管等

　　外勤經理：1、負責外勤駐點人員的招聘； 2、負責外勤駐點日常事務處理。職位要求：1、中專以上學歷，應屆生也可；2、有一定管理經驗，對招聘、銷售有自己的思路

　　置業顧問：中專 以上，溝通能力強，親和力好，對銷售感興趣，有強烈的成功欲望

　　業務員：要求：1、男女不限，年齡18-35歲之間；2、能吃苦耐勞，有團隊合作精神，服從管理；3、有強烈成功的欲望，喜歡與人交往，懂得一定的人情世故，為人機靈，有無經驗均可；晉升空間：派單員—組長—外勤經理-內勤主管-內勤經理-總監。福利：以上人員一經錄用包住宿，轉正購買社保，享受在職一年員工購房折扣，滿一年享受入股分紅，公司年底發放雙薪，過年放假20天左右，期間帶薪休假；享受公司每年省外旅游和出國旅游機會

　　愛利琴商務咨詢（上海）公司深圳分公司 （展位號：G+2）電話銷售顧問：如果你擁有: 口齒伶俐，思維敏捷；有責任心，有毅力，充滿自信；性格活潑, 開朗, 具備團隊精神。你將會得到: 無責任底薪；高額獎金；外企福利待遇(五險一金, 年底雙薪, 法定假期)；帶薪專業培訓；優越的職業發展機會；具備一年以上酒店會員電話銷售經驗者，可優先考慮為高級銷售顧問。

　　深圳市德彩光電有限公司 （展位號：G+3）制造部-生產運營副總：1、30-40歲，MBA以上學歷，富有斗志，負責制造相關生產經營規劃制定，以及相關運作機制、流程制度規范的建立，并組織、協調、控制、推行； 2、負責制造系統組織生產能力的預測，制定、管控年度生產任務，下達季度、月度生產計劃，指導、監督、檢查生產計劃的執行情況，確保生產計劃的交期達成； 3、負責統籌制造中心的工作，包括生產規劃、制造過程的管控、產品質量、產品交期及生產環節的成本控制； 4、負責與相關部門的溝通和銜接，包括銷售、采購、品質、研發等部門，保證生產業務運作的順暢性； 5、負責生產效率的提升及流程的改善，提出基于生產能力計劃基礎的商業預測，用來提高生產效率和達到高生產能力，推進精益生產和現代化供應鏈模式在業務開展中的應用，確保生產效率和業務運作效率的持續提升； 6、參與建立和完善質量管理體系，組織實施監督、檢查生產質量體系的運行，隨時掌握生產過程中的質量狀態，及時解決生產中出現的質量問題，確保產品制造質量； 7、負責組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等

　　國際銷售部-副總經理：1人，1、30-40歲，MBA以上學歷，富有斗志，熱愛銷售工作的人！ 2、擁有長期銷售管理經驗，知道如何激勵及管理團隊！ 3、敏銳的市場洞察力！ 4、正直、積極向上！工作職責及愿景： 1、能洞察同行企業的產品戰略，規劃公司產品研發系列，確定公司產品市場策略，規劃執行重大營銷行為。 2、了解市場項目的進展，能做大項目。 3、管理及協助銷售團隊奪取項目，完成公司銷售任務。薪酬體系： 1、工資2萬/月（其中20%績效考核，上下浮動、正態分布）; 2、年度團隊業績獎金30萬以上。 3、部分股權分紅。溫馨提示：請提供以往營銷工作業績，以備查詢!

　　國際銷售部-大客戶總監：1人，1、28-36歲，本科及以上學歷，有工程大項目產品銷售經驗, 海外工作經驗或海外留學背景者優先; 2、5年以上國際銷售經驗，3年以上國際銷售團隊管理的成功經驗； 3、卓越的語言表達，邏輯思維，分析推理，系統解決問題的能力; 4、有很強的學習能力，團隊合作意識，人際和市場敏感度，資源整合協調和商務談判能力; 5、英語6級口語證書等; 6、有三年以上LED顯示屏國際大客戶總監銷售和團隊管理經驗; 備注：提供出國參展，考察機會。年薪：30-70萬

　　國際-區域總監：3人，1、年齡28-35歲，性格開朗，個性穩重，本科以上學歷； 2、5年以上外貿銷售經驗，2年以上銷售管理經驗； 3、英語6級以上，邏輯思維強，善于表達自己； 4、熟悉美洲或者亞洲市場，了解該地區客戶的文化個性特征及購買習性； 5、有一定的人力資源管理理念，善于塑造內部有活力的團隊文化； 6、能根據營銷中心的經營目標和戰略科學地制定部門的經營計劃和策略； 7、具備一定的市場推廣能力，有國外展會策劃和組織經驗； 8、有LED顯示屏，舞臺燈光音響或工業品行業銷售經驗

　　國際-區域經理：5人，1、年齡25-35歲，性格開朗，本科以上學歷； 2、3年以上外貿經驗，1年以上管理經驗； 3、英語6級以上，邏輯思維強； 4、有渠道開發或大客戶開發經驗，并有成功案例； 5、團隊融入能力強，樂于幫助隊員，善于調節團隊氣氛； 6、能根據部門經營計劃和策略，指導業務員制定年度目標和區域銷售策略； 7、同行業個人年業績500W以上，具備一定的網絡推廣能力； 8、有LED顯示屏或舞臺燈光音響行業經驗優先

　　國際銷售部-外貿銷售精英：10人，1、年齡25-35歲，性格開朗，本科以上學歷； 2、2年以上外貿銷售經驗； 3、英語6級以上，口語表達流利，懂二外優先； 4、熟悉外貿流程，能獨立操作外貿各個環節，懂單證如L/C等； 5、有強烈的目標欲，計劃性強； 6、有渠道開發或大客戶開發經驗優先； 7、有LED產品或舞臺燈光音響相關行業經驗優先；備注：提成為銷售額的3個點。

　　國際銷售部-外貿業務員：8人，任職資格： 1.23-35歲之間，大專以上學歷，國際貿易、市場營銷等相關專業，優秀的書面、口語表達能力，兩年以上LED、電子外貿經驗優先考慮。 2.良好的職業道德、高度的責任心和團隊合作精神。 3.優秀的交流溝通能力，思路清晰，思考有深度，良好的解決問題的能力。 4.根據公司市場營銷戰略，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。 5.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 6.根據公司產品、價格及市場策略，獨立處理詢盤、報價、合同條款協商及合同簽訂等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。能熟練使用辦公軟件。

　　外貿業務（日語、韓語）：2人，1、2年以上顯示屏行業外貿經驗； 2、過往有較好的銷售業績； 3、良好的溝通、談判能力； 4、熱愛銷售，希望挑戰高薪

　　國際銷售部-國際經理：2人，1、28-36歲，本科及以上學歷，有海外工作經驗； 2、5年以上國際銷售經驗，3年以上國際銷售團隊管理的成功經驗； 3、卓越的語言表達，邏輯思維，分析推理，系統解決問題的能力； 4、有很強的學習能力，團隊合作意識，人際和市場敏感度，資源整合協調和商務談判能力； 5、英語，漢語聽說讀寫流利,能提供相關考試證明,如托福，托業，雅思，GRE/GMAT,或6級口語證書等優先考慮； 6、有三年以上LED顯示屏國際銷售和團隊管理經驗，個人年度銷售額超過150萬美金或團隊銷售業績超過500萬美金者優先考慮；備注：提供出國參展，考察機會。年薪：50-100萬

　　國內業務員：10人，1. 男女不限，大專以上學歷，專業不限； 2. 22歲以上，從事LED產品或LED照明燈飾銷售工作二年以上； 3. 誠實守信，性格開朗，溝通能力強； 4. 工作努力，能吃苦，嚴格服從管理； 5. 有以往業績介紹，熟練掌握銷售技巧及方法。優秀應屆畢業生可考慮！備注：提成為銷售額的3個點。

　　大客戶總監：1人，1、28-36歲，本科及以上學歷，有工程大項目產品銷售經驗, 海外工作經驗或海外留學背景者優先； 2、5年以上國內銷售經驗，3年以上國內銷售團隊管理的成功經驗； 3、卓越的語言表達，邏輯思維，分析推理，系統解決問題的能力； 4. 有很強的學習能力，團隊合作意識，人際和市場敏感度，資源整合協調和商務談判能力； 5. 英語4級口語證書等； 6. 有三年以上LED顯示屏國內大客戶總監銷售和團隊管理經驗；備注：提供出國參展，考察機會。年薪：30-70萬

　　高級結構工程師：2人，任職資格： 1、熟悉鈑金、機加、壓鑄、塑膠工藝； 2、熟練使用PROE、CAD等專業軟件； 3、五年以上機械結構設計經驗，具有一定的團隊管理經驗，能夠承受一定的工作壓力。 4、有獨立承擔或負責大型產品項目研究； 5、有LED顯示屏新產品研發經驗。工作職責： 1、負責LED顯示屏結構的研發設計； 2、承擔項目組的管理； 3、承擔公司的大型項目的設計與方案實施； 4、配合研發經理進行產品的長遠規劃與前瞻研究。

　　結構工程師：2人，1、25-35，本科以上學歷，新產品開發的可行性分析； 2、新產品的具體開發設計并輸出結構BOM; 3、跟緊項目設計與開發進度，開模進程跟進及與加工商探討技術問題； 4、新產品試產或小批量跟進與指導； 5、產品異常分析與處理； 6、產品結構的優化與處理； 7、協助采購開發模具廠商； 8、參與相關產品技術改造項目； 9、協助業務部的售前技術支持以及重大項目招投標。 10、三年以上LED行業設計同等職位工作經驗。熟練使用AUTOCAD、PRO-E、Solidworks等軟件，精通結構設計。

　　電子工程師：1、25-35，本科以上學歷，電子與信息、機電一體化專業。 2、有三年以上電子工程師工作經驗，能夠獨立完成PCB設計，熟悉模電，數電，單片機。 3、有EMI,EMC經驗，熟悉使用CAD軟件，能獨立分析電路的原理，完成相關電路設計。 4、熟悉顯示屏（LED）產品，同行業工作經驗者優先。工作職責： 1、PCB開發設計與修改. 2、對出現的PCB技術設計缺陷提出改善措施，并處理相關異常。 3、PCB制作全程跟蹤，并及時處理相關問題。

　　設備工程師：1人，1、25-35，大專以上學歷，熟悉LED顯示屏生產設備的維護、保養； 2、了解相關LED顯屏設備的生產工藝以及工藝的改善； 3、對設備布局，廠房布局有一定的基礎； 4、對環球插件機6380系列、三星411,431機，波峰焊、回流焊的維護與保養經驗，能夠獨立排除各種故障； 5、對生產SMT/AI等工藝有較深的經驗。

　　電氣工程師：1人，任職要求： 1.25-35，大專以上學歷，具有配電技術支持和解決電氣技術問題的能力； 2.熟悉配電所需的電氣部件及造型； 3.有LED顯示屏行業經驗兩年以上； 4.性格開朗，有良好的溝通、表達能力，責任心較強。崗位職責： 1.25-35，大專以上學歷，產品電氣設計，包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型； 2.提供LED顯示屏配電方案及技術支持； 3.解決技術問題并估算成本和時間； 4.樣機制作，并處理電氣故障，提出產品改進措施。注：無行業經驗者請勿擾，感謝合作！

　　電子工程師：1人，1、電子與信息、機電一體化專業。 2、有三年以上電子工程師工作經驗，能夠獨立完成PCB設計，熟悉模電，數電，單片機。 3、有EMI,EMC經驗，熟悉使用CAD軟件，能獨立分析電路的原理，完成相關電路設計。 4、熟悉顯示屏（LED）產品，同行業工作經驗者優先。工作職責： 1、PCB開發設計與修改; 2、對出現的PCB技術設計缺陷提出改善措施，并處理相關異常。 3、PCB制作全程跟蹤，并及時處理相關問題。

　　研發副經理：1人，1、25-35，本科以上學歷，生產制程過程中的異常處理，訂單首件確認; 2、新產品試產及作業規范的編制，新產品的導入; 3、新產品的導入，產品性能及結構方面的改善; 4、標準工時的測定及優化，產能及效率的提升; 5、生產工藝的改善; 6、生產成本控制; 7、部門人員管理，工作安排。

　　總工：1人，三年以上LED行業同等職位工作經驗，熟悉電子電路原理，懂CAD圖紙及操作，懂LED電子原理及各類電子元件的相關應用，有較強的電子電路故障分析與處理能力，熟悉LED行業工藝流程，并能熟練制作標準化的作業規范，有效督導生產作業人員按照作業規范執行。工作職責工作內容： 1、28-40，本科以上學歷，生產制程過程中的異常處理，訂單首件確認; 2、新產品試產及作業規范的編制，新產品的導入; 3、新產品的導入，產品性能及結構方面的改善; 4、標準工時的測定及優化，產能及效率的提升; 5、生產工藝的改善; 6、生產成本控制; 7、部門人員管理，工作安排。

　　人資中心-行政主管：任職資格： 1、熟悉行政管理的各項工作，具有豐富的實戰經驗； 2、有較強的原則性和正直感，有較好的行政服務理念； 3、很強的計劃性和實施執行的能力； 4、有豐富的建章立制管理經驗，熟悉行政后勤模管理經驗，并執行到位。 5、能獨立撰寫完善公司的規章制度。 6、精通行政后勤模塊。 7、有消防安全管理經驗，持安全主任證書。 8、同等職位三年以上工作經驗。工作職責： 1、對公司行政管理工作提出建設性意見和決策支持； 2、全面主導并開展行政后勤各項管理工作； 3、負責公司安防事宜，并定期監督檢查； 4、負責公司車輛調渡、保安管理、后勤管理工作，不斷提高行政服務滿意度； 5、堅決執行并督導行政稽核與行政處罰工作，并嚴格執行公司規章制度； 6、負責處理外聯系事務與政府關系協調工作。 7、完成公司領導交付的其他工作。

　　績效專員：組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作，保證評價工作的及時性和質量。工作職責: 1、協調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求； 2、調查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案； 3、建立公司職位流動和晉升體系； 4、協助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持； 5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范； 6、指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題； 7、根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作； 8、組織實施績效評價面談； 9、協助上級完成其他相關績效管理工作。任職資格: 教育背景: 1、人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。培訓經歷: 2、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和基本財會知識等方面的培訓。經驗: 3、3 年以上績效管理工作經驗。技能技巧: 1、熟悉國家人事政策、法律法規； 2、熟悉各種績效評價方法； 3、熟悉績效管理流程； 4、人力資源管理理論基礎扎實； 5、熟練使用相關辦公軟件。

　　員工關系專員：工作職責: 1、協助人力資源經理完成管理方面的各項日常工作； 2、根據政府及地方相關部門規定，編制公司統一的勞動合同文本；負責員工勞動合同簽訂、變更與終止相關手續的辦理；負責員工入職、轉正、離職相關手續的辦理；受理員工投訴、咨詢，協助人力資源經理，公司法律顧問解決勞動爭議及糾紛； 3、負責員工信息檔案的建立及維護；負責員工勞動合同、人事檔案及人力資源部所有工作文件的收集、存檔；負責人事檔案借閱手續的辦理； 4、參與企業文化建設，營造符合企業文化的員工工作環境及氛圍； 5、管理和優化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系； 6、謠言、怠工的預防、監測及處理； 7、組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果； 8、熟悉國家人力資源政策、法律法規； 9、嚴格遵守集團公司的保密規定。

　　SMT技術員：2人，1.大中型企業SMT領班工作經驗2年以上； 2.熟練操作三星貼片機（M431、M411設備）編程及調試； 3.能熟練運用PDCA、5MIE等管理工具； 4.能合理安排生產，達成生產計劃； 5.有較強的人員管理經驗； 6.熟悉電子元器件，懂單位換算； 7.具有較強的管理能力和溝通能力。

　　AI技術員：1.一年以上工作經驗; 2.熟悉插件工序的基本工藝要求; 3.有插件機、波峰焊、編帶機的保養及維護經驗二年以上

　　深圳市聯創三金電器有限公司 （展位號：G+4）外貿業務員：大學本科 以上，1人，外貿業務員要求： 1. 國際貿易或經濟類相關專業，有工科背景可優先考慮； 2.一年以上國際貿易或相關工作經歷； 3. 熟悉國際貿易的基本流程和工作特點，可獨立開展工作； 4. 工作認真細致、踏實，具有較強的責任心； 5. 良好的組織能力、與人溝通，協調能力強；具有團隊合作精神。 6. 英文四級以上、聽、說、寫流利； 7. 熟悉掌握辦公軟件（word, excel, ppt.等） 8. 有廚房小家電產品銷售經驗可優先考慮； 9. 男性或有特長的優先考慮；

　　研發工程師：大專 以上，2人，1、熟練運用作CAD、Proe繪圖軟件和office辦公軟件； 2、有豐富的小家電結構設計經驗； 3、熟悉轉動類小家電GS、UL等相關法規、相關測試要求 4、熟悉塑膠、五金等材料的特性及應用； 5、能獨立完成產品實現過程的監控、跟進； 6、從事小家電開發五年以上工作經驗；

　　平面設計師：3人，1、相關工作經驗一年以上； 2、美術設計、平面設計、視覺傳達等相關專業均可； 3、有出色的設計能力，熟練操作平面設計相關軟件，熟悉印刷流程及相關經驗； 4、具有專業、全面的執行能力和良好的溝通能力，能夠獨立完成設計項目； 5、有較強的美術功底，良好的審美意識和藝術修養； 6、有高度的責任心和良好的團隊合作精神； 7、有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度。

　　深圳市璽嶼海國際貨運代理有限公司 （展位號：G04）四川圣迪樂村商業發展有限公司 （展位號：G05）高級業務主管：大專 以上，5人，招聘條件：兩年以上快銷品從業經驗。薪酬待遇：基本工資4500-6000元/月。

　　業務主管：大專 以上，10人，招聘條件：有快銷品或團購經驗優先。薪酬待遇：基本工資4000-5000元/月。

　　業務員：高中 以上，10人，招聘條件：勤奮實干。薪酬待遇：基本工資3000-4000元/月。

　　會計：2人，男女不限，有相關工作經驗。

　　佛山市順德區華天成電器有限公司 （展位號：G06）銷售經理 ：多名，30歲以下，能出差，良好的溝通、組織、協調能力，有相關空氣能熱泵行業銷售經驗者優先；待遇：2000~4000+提成

　　暖通區域經理 ：多名，30歲以下，能出差，良好的溝通、組織、協調能力，善于商務談判和溝通，有做過相關銷售工作者優先；待遇：2000~4000+提成

　　生產人員：3人，制冷專業優先，勤奮、好學、有上進心，能服從領導安排。待遇：2200-4000元以上

　　物料員：男1名，女1名，有做過物料員優先，數字敏感，勤奮、好學、有上進心，能服從領導安排。待遇：2200-4000元以上

　　質檢員：男4名,女1名，18-35歲，有制冷設備、電子、電器產品等相關檢驗工作者優先。待遇：2200-3000元以上

　　網絡文案：1人，男女不限，20-35歲，有一定編輯處理能力，語言組織能力；或廣告、市場營銷、新聞、文學等相關專業者優先。待遇：2500-3500元

　　前臺文員：1人，中專以上學歷，氣質佳，懂電腦，打字快，能服從領導安排。待遇：1500以上

　　行政文員：3人，中專以上學歷，氣質佳，文字編寫能力好，懂Office軟件，能服從領導安排。待遇：1800以上

　　外貿跟單員：1人，男女不限，1人，18-35歲，有一定的英語讀寫能力，有做過外貿跟單者優先。待遇：2500元以上+提成

　　外貿業務員：1人，男女不限，20-35歲，英語聽、說、讀、寫流利，制冷專業、懂電器方面外貿工作和有做過相關空氣能熱泵外貿經驗者優先。待遇：面議。

　　暖通設計師：2人，男女不限，18-35歲，暖通、空調或制冷、自動化類等相關專業；熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統；有暖通行業背景或中央空調工程設計及施工經驗者優先；待遇：底薪+提成

　　工程設計師：1人，女士優先，20-35歲，制冷、暖通專業畢業，會標書制作，基本方案制作，熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統，應屆畢業生亦可；待遇：底薪+提成

　　倉管員：1人，20-35歲，做事細心，勤奮，有耐心，能吃苦，有責任心，懂電腦，有做過倉管員懂ERP系統操作者優先，待遇：2200-3000元以上

　　待遇：員工買社保，享有國家法定節假日、婚喪病假等，除加班費、提成外有全勤獎、工齡獎、年終獎等，每月有員工生日會。

　　試用期限：為1-3個月，如工作期間違反公司規章制度、試用不合格者給予立即辭退；工作表現佳者，轉為公司正式員工。

　　面試要求：帶有效身份證、學歷證明等。

　　面試時間：周一至周六 早上9：00-9：30，下午14：00-14：30在保安室咨詢約見。

　　坐公交車的車次：順德大良客運站：923（到員工村下車），361（到創意產業園下車）。順德大良三洲輕軌站：908（到員工村下車）

　　聯系方式：聯系人：劉小姐 聯系電話：0757-22217073 網址： http://www.wotech.com.cn 地址：佛山市順德區大良鳳翔工業園昌宏路11號

　　深圳市百孝匯積分寶科技有限公司 （展位號：G07）副總經理：1人，1．基本情況 學歷要求：大?；蛞陨?； 月薪：面議，五險一金+雙休+宿舍+工作日午餐； 2．工作內容：（1）負責項目整體商業營運模式設計及運營體系的建立；（2）負責項目整體商業運營管理制度的建立和培訓；（3）根據公司項目的整體目標，制訂細化策略和計劃方案；（4）對各項目各項工作進行統籌管理、協調和推進；（5）負責定期匯總、分析各項經營數據，提出調整、改善和提升計劃；（6）負責組建和管理招商及營運團隊，負責團隊人員的發展、培養規劃，保證可持續發展的人員培養，優勝劣汰，保持隊伍的素質；（7）負責項目的整體運營管理，包括籌備、開盤計劃和執行、引商、招商的制度和流程、組織架構、管理制度擬定、運營計劃制定與執行、成本預算與控制等。

　　任職要求：（1）45歲以內，十年以上綜合商業項目、商業中心等全盤管理經驗，尤其具備連鎖拓展經驗；（2）通曉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商戶管理及服務的運作流程。全程參與過大型商業項目相關業態的開業籌備和運營管理；（3）熟悉市場項開發推廣的前期商業定位、后期策劃、招商管理、運營管理和物業管理等，思維敏銳，見解獨到；（4）富有領導魅力、工作嚴謹主動、正直敬業、樂于奉獻、善于學習、注重團隊合作；（5）個人拓展能力、創新意識、研究分析能力突出，較強的商務談判能力；（6）良好的口頭及書面表達能力，高度的工作熱情和責任感；（7）具備豐富的現代企業管理知識和團隊管理經驗，職業素養佳；（8）德才兼備,具備良好人脈、客戶資源，有良好發展潛力。

　　招商主任：1人，（ 多名 ） 1．崗位職責: （1）搜集目標客戶信息，整理匯總養老行業信息，篩選客戶進行招商接洽；（2）根據公司戰略，提出可行性建議; 參與制訂招商計劃，并進行目標分解；（3）對有意向的客戶主動跟進聯系，談判，簽約。管理招商合同檔案、客戶檔案；（4）負責前期市場宣傳、發展定點商家和代辦點；（5）維護開發的定點商家，對開發的定點商家進行培訓和后續的服務；（6）對接公司產業平臺做好項目落地對接工作； 2．任職資格和其它：（1）大專以上學歷；（2）五年以上招商工作經驗；（3）40周歲以內，身體健康；（4）底薪+補助+提成+雙休+五險一金；（5）可提供宿舍，工作日午餐。

　　項目培訓講師：（多名） 1．崗位職責: （1）協助擬訂項目培訓計劃；（2）了解業務員和內部員工等培訓需求，會同直屬上級共同確認培訓計劃；（3）協助實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；（4）組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；（5）指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目；（6）管理培訓課程，監督、評價學員學習方法及效果； 2．任職資格和其它：（1）大專及以上學歷，男女不限；（2）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（3）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；（4）有責任心，能承受較大的工作壓力；（5）有團隊協作精神，善于挑戰。（6）具有高度執行力，不怕吃苦。（7）懂得銷售技巧，有銷售經驗者優先考慮

　　百孝匯公司聯合方式： 地址：深圳市南山區西麗留仙大道眾冠西郡園B棟16樓公司電話：0755-26033138、26033168、26033198 電子郵箱：291086132@qq.com

　　佛山市飛魚電子商務有限公司 （展位號：G08）華意膠板（深圳）有限公司 （展位號：G09）財務文員：1人，任職資格： 1.財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格； 2.有責任心，吃苦耐勞，工作細心認真，耐心，服從上級安排； 3.英語四級水平，能用英文進行郵件往來； 4.能熟練掌握電腦辦公軟件、財務系統軟件 ，有ERP系統操作經驗佳； 5.要求能盡快到崗。

　　新華人壽保險股份有限公司深圳分公司（天祥營業部） （展位號：G10）營業部經理：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，保險行業2年（含）以上團隊管理經驗；曾組建并帶領過20人以上團隊；最近一年年收入20萬元以上；來深圳時間：3年及以上

　　業務主任：28歲 至 45歲，大專 以上，保險行業1年（含）以上工作經驗；最近一年年收入6萬以上；來深圳時間：2年及以上

　　銷售精英：25歲 至 45歲，大專 以上，個人儲蓄：5000元以上；來深圳時間：1年及以上；

　　22周歲－25周歲（不含）人員招募標準：父母現居住深圳并工作3年及以上；本人在深圳生活3年及以上；

　　注：以上人員必須具備以下條件：所有級別人員年齡不得低于22周歲；為人正直、誠信，富有進取精神和企圖心，勇于迎接挑戰；有良好的溝通與組織協調能力；遵紀守法、品行端正，無不良記錄；條件特別優異者，可適當放寬條件。

　　待遇說明：1、根據級別情況和相關要求可參加公司相應的專業銷售和管理課程培訓。 2、根據級別情況和相關要求可享受相應的傭金項目（初傭+增員獎+英才獎+責任津貼 +管理津貼等），最高20項。 3、根據級別情況和相關要求可享受相應的待遇（基本待遇、養老補貼、度假補貼、定期體 檢、職業成就禮金）。 4、根據級別情況和相關要求可享受旅游等多項方案獎勵。 5、廣闊的發展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內即可晉升。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：G11）交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　深圳市日立電梯工程有限公司-項目監理：1人，【招聘職位】項目監理 1名 1.機械專業，1年以上工作經驗。2.大專以上學歷，有較強的溝通協調能力，責任心強，為人正直，工作積極主動。3、具有建造師資格證有限考慮。【崗位職責】：1、能獨立制定施工項目的施工計劃，組織跟進施工現場的工程質量、工程進度等管理、監控工作。2、協調甲方、監理單位與施工小組之間的工作配合關系、3、項目進度周報、項目所涉及的一切監理文檔，報告等文字資料的整理，編制?！靖＠觥浚?1、繳納五險一金。2、提成制，有年終獎。 待遇面談。工作地點：深圳市 福田區 紅荔西路 魯班大廈 六樓

　　京科聯通-平安銀行項目部高級關系專員：18歲 至 30歲，中專 以上，10人，【工作地點】福田 保稅區工作時間：9:00--18:00（做五休二）【職位要求】1、高中以上學歷（條件優秀者可放寬學歷要求），熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先； 2、普通話標準流利，溝通表達能力強，邏輯思維清晰，打字速度在40字以上； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 4、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪； 5、為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業；【崗位職責】1、根據公司提供優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。 無需自己開發客戶。 2、按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力； 3、執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。 4、以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標?！拘匠甏觥?1.無責任底薪2000至3200（含全勤）+餐補（15/天）+ 年資工資 +高額提成 + 獎金。 2.公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用。 3.國家法定節假日和五險一金（試用期即買），簽署正規合同。 4.其他待遇：帶薪年假+團隊獎金+個人優秀獎+不定期員工活動+過節生日福利等。 5.可提供住宿 6.晉升：合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。 6、此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不產生任何費用）

　　平安銀行（總行）零售電話中心：30人，【招聘職位】 呼出客服代表 【招聘要求】 大專以上學歷，需持有畢業證；能承受一定的工作壓力，有客服、電銷類工作經驗優先； 【工作內容】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；【工作時間】 工作日早9：00—18：00，周末雙休；【薪酬福利】 1、年薪5萬以上，包早餐及中餐，法定節假日福利等，入職前兩個月按：基本工資1600元+1600元新人津貼+200元考勤獎發放,無提成；從第3個月按2800基本工資+200元考勤獎+提成發放（提成多的有1萬多，少的3千多）； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金（公積金繳納比例為13%）；4、上下班可乘坐單位的出勤車，線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海；【工作地點】 福田保稅區

　　志行合力--平安銀行分期郵購銷售代表：18歲 至 30歲，中專 以上，15人，【工作地點】福田保稅區【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷?！緧徫宦氊煛?、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下；【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休；【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同；【工作地點】龍華、南山；

　　日立電梯深分司--合同管理文員：28歲 至 35歲，中專 以上，1人，【崗位要求】 1、1年以上同職工作經驗優先；2、性情溫和，電腦操作熟練，工作細心?！竟ぷ髀氊煛?、合同錄入\校對\分發。2、上級安排的其他日常工作?！敬觥?周末雙休，交五險一金。稅前基本工資2300-2600/月+餐補16元/工作日+交通費100/月+通訊費50/月。工作地點：地點：福田區紅荔西路魯班大廈

　　環旭（香港）有限公司：1人，【招聘職位】 產品開發助理 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性20-30歲； 2、有兩年（燈具設計）相關工作經驗； 3、有時尚敏感的洞察力，會英語基本對話；【工作內容】 1、采購原材料、制作燈具模型； 2、監控工廠樣品生產質量，產品主要銷往美國；【工作時間】 根據工作情況靈活安排；【薪酬福利】 1、月薪實收6000元； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金；【工作地點】 深圳、東莞、中山；

　　世德印刷（無錫）有限公司深圳代表處：2人，【招聘職位】 客戶服務代表 2名 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性25-35歲； 2、有相關工作經驗，熟練操作辦公軟件； 3、已婚者優先考慮；【工作內容】 印刷售后服務，反饋客戶意見等工作；【工作時間】 八小時工作制，工作日早8：30—17：30，周末雙休；【薪酬福利】 1、月薪4000元，工作午餐補貼12元/天； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金；【工作地點】 羅湖區筍崗東路華凱大廈；

　　前海網谷科技--10086客服代表：16歲 至 35歲，中專 以上，30人，【職位要求】1、男女不限，歡迎應屆畢業生；2、普通話標準，具備良好的溝通表達能力和應變，熟悉基本電腦操作；3、心態端正，工作積極主動，靈活性強并具備一定抗壓能力?！緧徫宦氊煛?、憑借公司提供的高潛力客戶名單，開展產品推廣和業務營銷。2、為客戶提供快速、準確與專業的營銷服務。3、通過電話溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會，并完成銷售業績?！拘匠甏觥?.、薪資結構：底薪+提成+獎金+社保公積金+工齡工資+包住，多勞多得。 試用期：1900（無責任底薪）+300（房補）+200（新員工補貼）+提成，轉正后：1800-2100（無責任底薪）+300（房補）+提成；綜合工資3500-6000元。三、2、排名獎：按各項目業績排名，團隊前三名獎金分別為300、200、100（元/月）。3、團隊激勵：當月表現優秀者享受當月的團隊激勵獎金、獎品。4、帶薪培訓：（崗前培訓、在職培訓、心態培訓、技能培訓、拓展訓練等）5、工齡工資：做滿一年加100元/月，1000元封頂。6、住宿條件：公寓式宿舍，6人/間，配置齊全，環境舒適。7、享受假期：（即法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等） 8、福利：購買社會保險及住房公積金。9、職業生涯：寬廣的發展平臺和足夠的晉升空間，晉升通道：電話營銷/電話調研員/管理崗儲備干部（主管儲備、講師儲備、班長儲備、質檢儲備）10、企業福利：工作滿一年以上的優秀員工給予轉深戶指標。此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不收取任何費用）. 上班時間： 單雙休：一周單休，一周雙休，具體時間：9：00-12：00/14：00-18：00。 公司地點：福田區天安數碼城創新科技廣場二期。

　　深圳市緣依美服飾有限公司 （展位號：G12）深圳派派門窗集團有限公司 （展位號：G13）前臺兼行政文秘：（一）、20-27歲，1.6米以上，大專以上學歷，形象好氣質佳；（二）、具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；（三）、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；（四）、工作仔細認真、責任心強、為人正直。（五）、懂ISO體系管理者優先。

　　電工：（一）、中專以上學歷，要求有相關上崗證，應屆畢業生優秀者也可考慮。能吃苦耐勞，服從管理，積極主動、責任心強。持《廣東省建設廳頒發的特種電工作業證》者優先。

　　美工平面設計：（一）、男女不限，中專以上學歷，年齡20歲以上，精通autoCAD，PhotoShop等圖文設計軟件。（二）、熟悉網頁的圖片處理、產品介紹設計排版，新舊產品圖紙的制作以及改版，以及公司產品美化、編輯、宣傳海報促銷廣告設計，展會資料設計，企業文化宣傳欄美化制作等。有相關行業工作經驗者優先

　　設計師：（一）、年齡在22-- 30歲左右，男性，身體健康，服從管理，吃苦耐勞。（二）、設計類專業，懂繪圖軟件（CAD、PRO/E）。（三）、本科以上文化程度，房地產、建筑類設計專業優先。（四）、相關設計專業的應屆生，無工作經驗亦可。結構工程專業可優先。

　　有機材料研發：（一）、任職要求： 1、男女不限，身體健康，年齡28歲以上。 2、要機材料、高分子材料，本科及以上學歷。 3、有從事過有機工程材料，功能研發3年以上經驗者優先。 4、創新意識強，文筆流暢者優先。（二）、崗位職責： 1、負責門窗有機新材料研發的課題選定，可行性分析報告編寫，預算編制，課題的實施。 2、負責組織研發結果的檢測，研究報告編寫，論文撰寫，相關專利的申報工作。 3、新材料的產品企業標準編撰，以及備案工作。 4、參與新產品的評審、定型工作。

　　工程預算員：（一）、年齡26-36歲，性別不限，工程造價、工民建、工程管理相關專業，專（含）以上學歷；（二）、有2年以上工程預結算經驗，具備工程預結算和工程管理的專業知識，能熟練使用基礎辦公軟件和預結算軟件。（三）、工作認真、嚴謹、細心及良好的工作責任心和職業道德。

　　客服部經理（湛江工作）：（一）、要求 1、年齡在30--35歲左右，大專以上學歷，身體健康。 2、懂得公關禮儀、管理學等業務知識；溝通能力強，具有團隊合作精神；善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量； 3、至少3年以上客服部門工作經驗，1年以上管理經驗。（二）、職責 1、部門組織結構的制訂和優化，客服部門業務操作規范； 2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行； 3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標； 4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報； 5、負責客服部投訴和內部處罰的處理； 6、落實部門協調和各項推廣活動的配合； 7、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決； 8、客戶流失率分析與報告。

　　行政總監：（一）、年齡在35-40歲之間，本科以上學歷。（二）、5年以上行政人事管理經驗，3年以上人力資源總監工作經驗；熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧；熟悉法律法規，有較好的人力資源全面管理能力，包括薪酬福利、考核、員工關系、招聘、培訓； （三）、工作態度積極主動，具備優秀的組織協調能力、溝通能力；有較好的獨立工作能力及領導力；良好的團隊意識；能承受壓力，具備較強的學習能力； （四）、掌握相應的行政管理、人力資源管理、企業形象策劃和企業文化建設的知識。（五）、熟悉制定公司行政管理的方針、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建設，企業文化建設和推廣。

　　深圳市華寶電子科技有限公司 （展位號：G14）1.銷售經理（客戶/銷售代表）：5人，崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業； 2.一年以上工作經驗，有電話營銷工作經驗者優先； 3.有激情，喜歡挑戰，性格開朗，溝通能力較強，責任心強，熱愛銷售工作； 4.熟悉基本的辦公軟件，有志向在GPS車載行業發展。 5.銷售部經理需要有GPS車載行業經驗3年以上，有客戶資源優先。崗位職責： 1.通過電話和網絡工具，進行新老客戶的開發及維護； 2.新老客戶的送樣，小批量進程跟進及資金回籠； 3.根據公司年度經營目標及年度銷售計劃、完成全年銷售任務目標；

　　2.海外銷售代表：3人，崗位要求： 1.一年以上外貿工作經驗，熟悉外貿操作流程，有一定的營銷策劃能力； 2.良好的英文書面及口頭表達能力，熟練使用環球資源、谷歌等B2B平臺，有參展或海外出差經驗者優先考慮； 3.良好的職業素養，有進取心、自信、責任心強，注重團隊合作。崗位職責： 1.獨立開發客戶，拓展海外市場； 2.及時回復客戶詢盤，并保成訂單；公司B2B平臺的資料更新與維護； 3.策劃并參加國內外展會，匯總客戶資料并歸檔，接待客戶來訪； 4.銷售數據統計與總結

　　3.硬件開發工程師（MDVR/OBD）：1人，崗位要求： 1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.3年以上產品結構設計工作經驗； 3.有塑膠模具、五金模具、橡膠模具工作經驗,對產品材料、注塑工藝、產品表面處理有深刻認識； 4.熟練使用各種結構設計軟件（Pro/E.AutoCAD.UG等）； 5.有較強的溝通協調能力，能吃苦耐勞，有責任心，有團隊合作精神。崗位職責： 1.電子產品結構的布局，配合造型進行造型設計； 2.電子產品的結構方案設計和詳細設計； 3.工程文件發行及結構設計標準建立； 4.結構、模具跟進和檢討，產品結構改良； 5.參于新工藝、新材料開發及BOM表制作； 6.有MDVR經驗。

　　4、C++高級軟件開發工程師： ：2人，崗位職責： 1、在windows及Linux平臺下開發與音、視頻方向的C++應用 2、負責軟件程序架構、模塊設計；代碼編寫；程序優化 3、編寫相關文檔，主要負責視頻服務器，流媒體方向 任職要求： 1、5年以上C/C++開發經驗，熟悉數據結構和算法 2、有扎實的計算機網絡基礎，精通TCP/UDP SOCKET編程，熟悉網絡編程算法 3、熟悉HTTP、RTP/RTCP、RTSP流媒體網絡協議 4、熟悉音視頻編碼技術 （如：H.264/MPEG-4/MP3/SPEEX） 5、熟悉多媒體開源項目（如：ffmpeg、x264、red5、fms等），并能基于其框架進行開發。 6.熟悉多媒體容器封裝標準,MP4、FLV等流媒體文件封裝標準7.有DVR車載視頻開發經驗優先

　　5.電子應用工程師：：1人，崗位要求： 1.電子類專業大專以上，三年以上工作經驗； 2.有良好的團隊協作精神和理解溝通能力； 3.熟練使用PADS、allergo等EDA軟件 4.能夠處理原理圖的建立、優化，PCB的布線優化； 5.熟悉模擬電路和數字電路，熟悉元器件選型的要求及注意事項； 6.對EMC/EMI以及EFT的處理有一定經驗； 7.具有音視頻產品或射頻產品調試及信號處理經驗者優先； 8.汽車電子相關產品研發經驗者優先。

　　6、國內技術支持工程師：4人，任職要求： 1.電子信息工程、通信工程、計算機相關專業，大學本科以上學歷（優秀計算機專業應屆生亦可）。 2.一年以上技術支持、硬件測試相關工作經驗 3.客戶關系處理、技術培訓等方面的培訓 4.熟悉公司全面產品的使用，安裝及培訓、客戶關系管理、客服信息管理系統、公 司各部門之間工作流程。 5.具有敬業精神和拼搏精神，發揮較好的團隊合作精神； 6.持國家認證駕駛證者優先考慮。工作職責： 1.熱情、耐心的解答處理客戶咨詢的技術問題。對客戶提出的問題，及時給予解決。 2.負責收集客戶意見，整理和分析產品在使用過程中反饋的信息，分別轉送公司相關部門； 3.對客戶的服務工作；積極配合客戶解決技術問題工作。在對終端客戶進行溝通時，及時了解終端用戶對產品的意見及建議，進行整理后上報給公司相關負責人，以便于不斷提升公司產品的質量。 4.管理相關客戶的信息、培訓信息，整理存檔；建立客戶檔案信息庫，和問題處理資料庫。 5.與公司其他部門（客服、市場、測試、研發等）相關部門的溝通、協調及信息反饋； 6.每日認真填寫工作報表。對每日的工作及工作過程中遇到的問題進行總結。并做出下一個工作日的工作計劃。每月整理、總結、統計。

　　7、海外技術支持工程師：1人，任職要求： 1、電子信息工程、通信工程、計算機相關專業畢業，大學本科或者?？埔陨蠈W歷； 2、具備良好的的溝通能力，客戶服務意識； 3、英語6級以上，聽、說、讀、寫流利。工作職責： 1、熱情、耐心的解答處理國外客戶咨詢的技術問題。對客戶提出的問題，及時給予解決。 2、負責收集客戶意見，整理和分析產品在使用過程中反饋的信息，分別轉送公司相關部門； 3、對客戶的服務工作，積極配合客戶解決技術問題工作。在對終端客戶進行溝通時，及時了解終端用戶對產品的意見及建議，進行整理后上報給公司相關負責人，以便于不斷提升公司產品的質量； 4、管理相關客戶的信息、培訓信息，整理存檔建立客戶檔案信息庫和問題處理資料庫； 5、與公司其他部門（客服、市場、測試、研發等）相關部門的溝通協調及信息反饋。

　　8、品質檢查員（QC、QA、IQC、IPQC）：1人，崗位要求： 1、中專/高中以上文憑（經驗豐富者初中亦可）； 2、一年以上品質檢查工作經驗；熟悉SMT及PCBA檢驗標準；熟練抽樣計劃及品質檢驗方法者優先。

　　9、認證工程師：1人，崗位職責： 1、負責主導公司各類審廠工作和跟進工作； 2、負責體系相關認證的接口和跟進工作； 3、對認證和審廠過程中出現的問題進行基本分析； 4、組織準備各類認證相關的文檔； 5、負責產品的外送認證測試工作并跟蹤解決過程中的問題； 6、負責完成領導交辦的其他工作。產品的外送認證測試工作并跟蹤解決過程中的問題； 任職要求： 1、教育背景：大專或以上學歷，專業不限； 2、工作經驗：3年以上認證和體系管理工作經驗，有3C、體系（ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、TS16949）認證工作經驗更佳. 3、基本素質：具備良好的溝通協調能力，具備較強的公文寫作能力，抗壓能力較強； 4、專業知識：基本企業管理知識，體系管理知識，掌握國內外認證標準, 熟悉認證流程； 能根據認證要求對產品的設計和生產提出合理化建議和規劃，并指導和參與產品認證過程中的改進工作。 5、專業技能：國內國際各類標準貫標技能。

　　10、倉庫主管：1人，崗位要求： 1、負責倉庫整體日常工作的按排。 2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。 3、與公司其他部門的溝通與協調。 4、參與公司宏觀管理和策略制定。 5、現場管理的督導、7S推行情況、目視化管理執行情況。 6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。 8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。 9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。 10、接受并完成上級交代的其它工作任務。 11、簽發倉庫各級文件和單據。

　　11、產品經理：1人，崗位職責： 1、負責產品線路標規劃 2、負責新產品開發前端管理 3、負責新產品開發項目立項可行性分析 4、負責新產品開發項目整體管理 5、負責客戶需求管理 6、負責產品上市管理 7、負責產品生命周期管理任職要求： 1、教育背景：電子、計算機等理工類本科以上學歷，或管理類、營銷類、經濟類本科以上學歷， 2、經驗豐富者適當可放寬 工作經驗： 3、3年上同行業研發、市場、供應鏈等專業領域或管理經驗， 4、1年以上相關產品同職位工作經驗優先知識技能：具有豐富的產品與營銷知識、優秀的商業化理念與營銷技能、突出的組織協調能力核心能力：市場洞察能力、領導能力、項目管理能力、自我管理能力個性特質： 5、強烈的成就動機與創業精神、堅韌、喜歡挑戰、抗壓能力強Power。

　　方大集團股份有限公司 （展位號：G15）銷售代表：35 歲以下，大專 以上，5人，二年以上銷售工作經驗；要求有良好的形象，有較強的溝通和談判能力；有建材行業銷售經驗者優先；工作地點：深圳、廣州、珠海、廈門、廣西；

　　區域經理：40 歲以下，大專 以上，5人，要求5年以上建材產品銷售、市場推廣等相關工作經驗；要求有良好的形象，有較強的溝通、組織和談判能力；能承受較大的工作壓力；工作地點：北京、廣州、成都、杭州。

　　上海友好酒店管理有限公司深圳分公司 （展位號：G16）銷售顧問：20人，職位要求： 1. 普通話標準，思維活躍，靈活，有良好的語言表達能力和較強的溝通能力;勤奮，樂觀積極 2. 有良好的團隊合作意識。 3. 愿意挑戰高薪，有銷售經驗者優先。您將獲得： 1. 外企以及五星級酒店工作環境 2. 豐厚待遇=無責任底薪+高額業績獎金+提成 3. 外企員工福利（五險一金+雙休+帶薪年假） 4. 極具人性化的管理模式以及發揮空間，公平完善的晉級制度？

　　行政人員：2人，職位描述： 1.協助好項目經理及高管的工作,按時發送報表。 2.協助好項目文檔的梳理，歸檔以及其他行政文秘工作 3.負責重要任務跟辦事項 4.其他臨時布置事項 5.處理客戶投訴要求： 1.能熟練應用OFFICE辦公室軟件 2.中英文寫作能力，熟練的英語交流能力， 3.具有主動學習精神，愿意從事行政客服工作 4.有財務經驗者優先，有四星級以上酒店客服經驗者優先。

　　外勤人員：2人，職位描述： 1.及時準確地派送客戶資料 2.準確解決客戶疑問 3.負責重要任務跟辦事項？要求： 1.熟悉長沙地理環境，當地居民優先 2.勤勞正直，吃苦耐勞，樂于溝通 3.良好的客戶服務意識 4. 有良好的表達能力和理解能力

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　　工作地址：蛇口希爾頓酒店 沙井希爾頓花園酒店

　　深圳市萊德博爾科技有限公司 （展位號：H+1）銷售經理/主管：：1人，任職要求： 1、市場營銷管理類或電子電氣相關專業大?；虮究埔陨蠈W歷； 2、五年以上市場營銷工作經驗，在LED類相關企業任職銷售管理三年以上，具有LED電源行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具有敏銳的商業和市場意識，優秀的市場開拓、推進能力； 4、具有強烈的進取心，優秀的分析、解決問題的能力； 5、具備豐富的團隊管理經驗，優秀的團隊建設能力；

　　銷售業務員：3人，任職要求： 1.大專以上，市場營銷或電子類相關專業，1年以上LED驅動電源或LED行業產品營銷、推廣經驗。 2. 熱衷營銷事業，勇于挑戰；目標明確，思路清晰，執行力強；對市場具有敏銳的反映、判斷及開拓能力；積極上進，組織、協調、溝通能力強。 3.可接受優秀畢業生。 (待遇優厚、空間良好、知名品牌、有限名額) 底薪：3-5K

　　外貿業務員：2人，任職要求： 1. 熟悉外貿業務流程，熟悉各類外貿單證、商務函件,能運用網絡資源開發客戶，有電源行業外貿業務員工作經驗優先考慮，掌握多種網上貿易操作平臺，如阿里巴巴，環球資源網，B2B電子商務等； 2. 英語4級以上，國際貿易、商務英語等相關專業，良好的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧； 3. 吃苦耐勞、具有較強的進取精神和團隊精神，工作積極主動，責任心強,善于分析和解決問題，具有較強的應變和適應能力。 (待遇優厚、空間良好、知名品牌、有限名額) 底薪：3-5K

　　業務助理：1人，任職要求： 1、對市場營銷工作有較深刻了解； 2、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。 3、坦誠、自信，高度的工作熱情； 4、有良好的團隊合作精神，有敬業精神； 5、較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。

　　LED電源研發工程師（急招）：2人，任職要求： 1.大專及以上學歷，電力電子、自動控制或相關專業； 2.精通電源工作原理、熟練掌握各種電路拓撲工作原理（CCM & CRM Boost , Flyback 和QR Flyback, Forward, Dual Forward, Half Bridg, LLC, SR 同步整流）以及相關器件參數設計，熟悉EMC整改、LED電源產品和信息技術設備的安規標準，從事照明小功率電源或100W以上大功率電源開發3年以上工作經驗，行業知名企業工作背景優先考慮； 3.工作嚴謹，認真負責，為人誠實，有團隊合作精神。

　　PCB Layout 工程師（急招）：1人，1.大專及以上學歷，電子類相關專業； 2.三年以上工業、通訊、照明類電源PCB LAYOUT 設計經驗； 3.熟練使用PADS,Power PCB,Protel等工具軟件進行開關電源PCB布線設計，熟練掌握開關電源相關的GB4943,UL/IEC60950等安規標準對距離的要求，熟悉開關電源的EMC要求； 4.熟悉電源PCB的工藝要求，能針對生產上的工藝不良，提出針對性的PCB改板方案； 5.具備較強的責任心和敬業精神，良好的團隊精神及溝通能力。

　　物料認證工程師：1人，任職要求： 1、大專以上，電子及相關專業，電源行業物料認證3年以上工作經驗； 2、精通電源常用電子材料如電解電容、半導體、磁性材料、塑膠、五金等材料的認證和檢驗方法；精通電子元器件失效分析；篩選滿足產品使用要求的性價比高的材料和供應商，協助研發建立和完善物料平臺； 3、良好的協調、組織、溝通能力，工作認真負責。

　　安規工程師：1人，任職要求： 1、大專以上學歷，三年以上LED電源安規測試和認證經驗，負責公司LED電源產品安規認證工作； 2、精通LED照明驅動電源產品的相關安規標準，實際操作過UL/TUV/FCC/PSE/KC/CCC等相關認證，能夠按照標準的要求熟練操作儀器進行安規測試； 3、敬業、有責任心，溝通協調能力強； 4、英語CET-4級及以上，讀寫流利；能熟練操作計算機。

　　工藝工程師/新產品導入工程師：任職要求： 1、大專以上，電源生產企業同崗位2年以上經驗； 2、熟悉LED電源產品開發及生產工藝要求，精通新產品生產導入流程；熟悉生產作業指導書制作及其他產品導入準備工作。 3、良好的協調、組織、溝通能力，工作認真負責。

　　采購工程師：1人，任職要求： 1、熟悉電源物料，特別是LED商照電源物料體系； 2、大專以上，3年以上LED電源物料采購工作經驗； 3、有較強的成本管理意識和供應商管開發/管理/評審/議價能力。

　　技術員：1人，任職要求： 1.大專以上學歷，電力電子、自動控制及相關專業，一年以上相關工作經歷； 2.熟悉電子元器件，了解電子電路相關知識，具備一定電路分析能力，具有電子產品的焊接、調試、裝配等工作經驗，熟練使用辦公軟件及繪圖軟件，協助研發工程師進行項目的開發設計工作，參與項目的執行，調試等； 3.專業知識扎實，吃苦耐勞，虛心好學，積極主動，團結協作； 4.有led電源行業技術員工作經驗優先； 5.職業培養發展方向：電源研發助理工程師。

　　研發文員：1人，任職要求： 1.大專及以上學歷，辦公自動化或電子類相關專業，熟練使用電腦及辦公軟件； 2.兩年以上文控工作經驗，熟悉文控資料的管理，有一定的英文基礎； 3.性格開朗、積極主動、工作認真負責、責任心強、有上進心、能吃苦耐勞，有良好的團隊精神及溝通協調能力，熟悉電子元器件者優先； 4.職責：協助部門主管處理部門日常事務，項目跟進，資料整理、歸檔，文件、樣品、物料管理，及會議記錄等。

　　行政文員：1人，任職要求： 1、大專以上學歷，女性，相貌端莊、品行端正； 2、一年以上行政或前臺工作經驗，良好的待人接物、公關禮儀及服務意識，做事勤快、仔細，反映敏捷，責任心強； 3、能獨立處理簡單日常行政事務工作，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　深圳市君蘭電子有限公司 （展位號：H+2）音（視）頻電子開發工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，電子類相關專業； 熟悉模擬電路、數字電路，具備兩年以上的電路調試經驗；具備良好的分析、解決技術問題的能力；2年以上消費類電子產品（如藍牙產品，功放音響，數碼電子產品等）研發經驗，了解DAB產品優先。 熟悉消費類電子產品的各種認證知識和相關的開發技能，熟悉產品的開發過程及測試規范，了解生產工藝； 熟練使用orcad， pads等開發設計軟件，獨立完成相關產品原理圖設計及PCB Layout。

　　結構工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，模具設計與制造或機械設計類專業，有3年以上音響、藍牙、iPhone docking 、DVD整機廠開發工作經驗，能熟練掌握pvotasle,AutoCAD等專業繪圖工具。 熟悉五金、塑膠模具設計與制造，具快速處理產線結構不良能力。

　　電子助理工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，有二年以上相關工作經驗，熟悉收音和功放的性能指標測試，熟悉數字、模擬電路電性能原理及硬件調試，熟悉使用各種硬件測試儀器，有較強的溝通能力，工作主動積極，責任心強，能承受一定的工作壓力。

　　生產部副經理：28歲 至 45歲，高中 以上，1人，有5年以上家電制造廠生產管理工作經驗，熟悉插件、補焊前加工作業流程，有音響產品制造廠同職工作經驗者優先錄用。

　　外貿跟單員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，有一年以上外貿跟單工作經驗,英語四級或以上，有良好的溝通和協調能力,能積極主動的完成安排工作。

　　采購部采購員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，有三年以上家電制造廠工作經驗，熟悉塑膠、五金、木箱等結構件采購，具一定組織、協調和溝通能力。

　　采購跟單員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，熟悉采購流程，有消費類電子行業結構及包材類物料采購經驗，學習能力和抗壓能力強，有良好的工作態度和溝通能力。

　　工程部文員：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，有一年以上電子廠工程文員工作經驗，熟悉各種辦公軟件應用，能識別電子元器件。

　　物控員：24歲 至 35歲，高中 以上，1人，有一年以上家電行業物控經驗，熟悉物料請購、計劃及控制，能熟練操作ERP,有良好的溝通和協調能力，工作認真細致，責任心強，具團隊精神。

　　波峰焊技術員 ：18歲 至 40歲，高中 以上，1人，有2年以上維護，保養波峰爐經驗，能處理波峰焊接機常見機械、電氣故障，服從工作安排，能接受加班。

　　修理工：20歲 至 35歲，中專 以上，3人，有一年以上音響產品維修工作經驗。 上班地址:深圳市寶安區福永鎮塘尾村富源工業區二區永福路252號，電話：0755-27309101

　　深圳市躍科達科技有限公司 （展位號：H+3）英語文案：工作具體要求：工作內容：翻譯產品中文名稱，搜索資料，優化產品信息 ；要求： 1、有較強英語基礎，熟練閱讀產品英文說明書； 2、熟練使用網絡工具查找產品資料； 3、對電子產品，新奇玩具類產品感興趣； 4、有較強的團隊合作精神及良好的溝通、執行能力；薪資待遇：底薪+績效獎金(底薪面議)；工作地點：深圳福田區八卦一路614樓8樓

　　網站編輯：職位職責：負責公司網站產品對外推廣的文案編寫，產品編輯和描述；職位要求： 1.有較強的英語基礎, 能看懂網站英文； 2.文字功底扎實，語言表達能力強； 3.仔細認真，工作踏實，有進取心，自律能力較強，勇于迎接挑戰，富有團隊精神；. 4.大專以上學歷, 專業不限, 應屆生均可；薪資待遇：底薪+績效獎金(底薪面議)；工作地點：深圳福田區八卦一路614樓8樓

　　亞馬遜銷售：工作具體要求： 1、公司Amazon店鋪管理、銷售和推廣營銷工作； 2、根據銷售目標制定推廣和營銷計劃，并執行； 3、制作銷售明細報表，進行銷售分析； 4、負責收集、分析市場情報； 5、負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議； 6、優化網站信息展示；完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 7、完成部門經理交予的其他工作，服從管理的安排和要求； 8、有強烈的進取心，能吃苦，富有開拓精神，能夠努力學習新知識； 9、愛崗敬業，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰； 10、英語四級以上，具備良好的讀寫能力。 11、大專以上學歷，專業不限，男女不限，要求有至少半年Amazon銷售工作經驗；薪資待遇：底薪+業務提成(底薪面議)

　　B2C銷售： 工作具體要求： 1、公司B2C網站以及速賣通、ebay、Amazon等店鋪管理、銷售和推廣營銷工作； 2、根據銷售目標制定推廣和營銷計劃，并執行； 3、制作銷售明細報表，進行銷售分析； 4、負責收集、分析市場情報； 5、承接、處理客戶訂單，并跟蹤訂單進展狀況，確保訂單的按時完成； 6、負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議； 7、優化網站信息展示；完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 8、完成部門經理交予的其他工作，服從管理的安排和要求； 9、有強烈的進取心，能吃苦，富有開拓精神，能夠努力學習新知識； 10、愛崗敬業，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰； 11、英語四級以上，具備良好的讀寫能力。 12、大專以上學歷，專業不限，男女不限，應屆畢業生均可；薪資待遇：底薪+業務提成(底薪面議)

　　外貿客服：工作具體要求： 1、負責銷售平臺(帳號)的客服工作; 以英文郵件的形式處理客人的售前，售中，售后相關問題 2、需要盡最大的努力讓客人滿意，同時保證公司利益，以客人滿意為前提同時平衡公司利益； 3、具有良好的邏輯思維能力，責任心強，工作細心嚴謹，能承受壓力和接受挑戰，為人坦誠、開朗 4、配合其他工作人員協調解決工作中的相關問題； 5、具有團隊意識，有良好的服務意識和溝通技巧； 6、英語語感好，具備良好的讀寫能力。 7、具備耐心，細心和責任心； 8、熟練使用日常辦公軟件，電腦操作熟練； 9、英語四級以上，具備良好的讀寫能力。 10、學歷不限，專業不限，男女不限，應屆畢業生均可；薪資待遇：(面議)

　　外貿業務員：工作具體要求：工作內容：公司自己平臺的銷售，線下銷售，大客戶跟進，以B2B為主； 1、大專以上學歷。英語6級以上，聽、說、讀、寫流利， 能熟練操作office辦公軟件； 2、有1年以上外貿銷售經驗； 3、熟悉阿里巴巴，環球資源網站操作，能夠熟練及時回復客戶詢盤，能獨立通過其他網絡平臺開發客戶； 4、能吃苦，愿意付出，心理素質好，服務意識強，有較強的團隊合作精神及良好的溝通、談判、執行能力；薪資待遇：底薪+業務提成(底薪面議)

　　java軟件工程師：崗位職責描述： 1.負責公司網站、新系統開發與維護； 2.能耐心解答用戶在使用過程中遇到的問題； 3.按時完成每天的任務，及時匯報工作中遇到的問題 ；任職要求： 1.大專及以上學歷，計算機專業，2年以上開發工作經驗； 2.熟練掌握Java、JavaScript、HTML、CSS、JQuery基礎3. 使用過MVC等設計模式，有良好的軟件工程思想和編程習慣； 4.有開源框架webwork、spring、ibatis的使用經驗； 5.熟悉mysql、mssql等關系型數據庫的使用和設計； 6.熟悉掌握Eclipse等IDE與SVN等版本控制軟件的使用； 7.能夠承受一定工作壓力，工作踏實，溝通能力強，有團隊合作精神，學習能力強，具有學習新技術的熱情; 有較強的分析問題和解決問題的能力； 8. 有電子商務經驗，在大型項目中承擔過主要技術角色或有大中型網站開發經驗者優先；附：底薪4500-6500元/月

　　深圳市明（吉吉）物業管理有限公司 （展位號：H+4）財務會計：（一）崗位職責： 1、精通全盤帳務處理，成本核算，財務分析報告； 2、熟練掌握涉及財務管理的相關業務，以業務精通熟練程度和工作態度為錄用的優先條件；（二）任職資格： 1、25-35歲，全日制本科以上學歷； 2、專業和業務能力強，有五年以上大型企業財務工作經驗； 3、有中級以上會計職稱（最優為注冊會計師證）； 4、人品好、敬業、有上進心和工作責任感，能承受較大工作壓力，可以外派出差或常駐異地者優先（公司在內蒙古、天津、北京等地有三十多家分公司）。

　　美工（設計/內刊編輯）：（一）崗位職責： 1、協助部門經理開展工作，負責公司OA辦公平臺、門戶網站、各種軟件系統的日常維護； 2、直接負責企業文化建設所需技術支持工作，包括報紙內刊的設計、排版、印刷和所有文化宣傳品的設計工作（企業畫冊、宣傳片、形象導視系統、視覺識別系統）； 3、協助集團下屬公司及區域進行其它美術設計方面工作； 4、完成技術文檔資料的歸檔管理工作；（二）任職資格 1、年齡：22-28歲； 2、計算機相關專業本科以上學歷，兼修美術、設計等相關學科，有一定的語言文字處理能力和基礎；兩年以上同崗位從業經驗，熟練使用InDesign、Photoshop、Illustrtor等軟件及熟練掌握菲林印刷工藝流程。 3、有一定的思想追求和文化格調，有嚴謹的職業精神，工作認真負責，具有團隊精神；有書刊美術編輯經驗、企業宣傳活動平面設計經驗優先； 4、面試請帶上照片和作品集。

　　友達光電商貿（上海）有限公司深圳分公司 （展位號：H04）工程服務工程師（深圳）：2人，本科及以上學歷，具學士學位；電子及相關理工科專業； 具一年以上電子領域工作或服務領域相關工作經驗，有處理品質問題及客戶服務經驗者優先；工作職責： 1、主導和推進新產品在客戶端的成功導入，及時處理相關技術支持工作； 2、準確理清客戶對不同產品應用的技術要求，協調業務、PM、RD相關部門確認，并積極與客戶溝通處理進度； 3、需經常用用示波器，萬用表，光學測試儀等電子設備； 4、維持和提升客戶滿意度；

　　深圳佳捷倫電子儀器有限公司 （展位號：H05）財務（2名）：任職要求： 1．財務、會計專業中專或大專以上學歷，一年工作經驗以上，持有會計從業資格證； 2．熟悉會計報表的處理、會計法規和稅法； 3．熟練操作網上報稅系統，能夠獨立申報稅務；待遇：前三月3500元試用期，試用合格后4000元以上，包食宿。每星期工作6天（或者面議）。

　　工程師（數名）：任職要求： 1．24歲以上，電子、工控、通訊、儀器儀表、測量測試等相關專業大專以上學歷； 2．懂手機類儀器儀表的整體測試技術和常規的綜測儀8960、CMU200等以及頻譜、網分、信號源等高頻儀器的檢測和維修，有2年以上的儀器、儀表類電子行業工作經驗； 3．有一定的英文基礎，保密意識強，做事沉穩踏實，有條理，積極主動； 待遇：前三月5000元試用期，試用合格后保證6500以上，包食宿，公司繳納社保。每星期工作6天（或者面議），工作能力強者，可拿年薪10萬以上。

　　基礎工程師（數名）（無工作經驗，公司可培養）：任職要求： 1．中/大專以上學歷，男性，24歲以上； 2．電子相關專業，懂得基礎電路； 3．工作主動、積極，有責任心，動手能力強，做事仔細有條理； 4．待遇從優，工資面議，公司繳納社保。

　　工程師（數名）：任職要求： 1．24歲以上，電子、工控、通訊、儀器儀表、測量測試等相關專業大專以上學歷； 2．懂手機類儀器儀表的整體測試技術和常規的綜測儀8960、CMU200等以及頻譜、網分、信號源等高頻儀器的檢測和維修，有2年以上的儀器、儀表類電子行業工作經驗； 3．有一定的英文基礎，保密意識強，做事沉穩踏實，有條理，積極主動； 4．待遇從優，工資面議，公司繳納社保。

　　外貿業務員（數名）：任職要求： 1．大學以上學歷，英語四級以上； 2．文筆好，熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，了解搜索引擎優化、搜索引擎廣告、網絡廣告、網站合作等常用網絡推廣； 3．保密意識強，做事踏實有耐心，責任心強烈，積極主動的工作態度；待遇：前三月3000元試用期，試用合格后3500以上，提成另算，包食宿。每星期工作6天（工作能力強者，工資可另行商議）。

　　業務員（數名）：任職要求： 1．中專以上學歷； 2．文筆好，熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，了解搜索引擎優化、搜索引擎廣告、網絡廣告、網站合作等常用網絡推廣； 3．保密意識強，做事踏實有耐心，責任心強烈，積極主動的工作態度；待遇：前三月2500元試用期，試用合格后3000以上，提成另算，包食宿。每星期工作6天（工作能力強者，工資可另行商議）。

　　深圳經深飛航空國際旅行社有限公司 （展位號：H06）機票操作員：20歲 至 30歲，大專 以上，5人，月薪：面議經驗：1年以上專業：旅游管理; 計算機：熟練招聘要求/工作職責: 1、熟練國際國內機票預定操作系統，熟悉各國際航空公司預定等流程； 2、熟悉“機票-訂單”系統流程的日常操作；出票及時準確。能迅速、妥善地處理改簽、退票等相關后續問題； 3、具有一年以上機票銷售、預定、出票工作經驗，能獨立操作ＥＴＥＲＭ等訂票系統。 4、工作認真負責，良好的服務意識，語言表達能力強，善于交流溝通，踏實、肯干、能夠承受工作壓力。 5、每周五天工作制，無倒班。

　?。希杏嬚{：20歲 至 35歲，中專 以上，5人，月薪：面議經驗：2年以上專業：旅游管理; 計算機：熟練崗位職責： 1、熟悉旅游線路，按時完成旅游線路的設計，編排工作； 2、解答同業對旅游線路的咨詢，將旅游線路的詳細信息及特色正確傳達給戶； 3、能及時聯系相關負責人協助處理團隊突發情況； 4、隨時了解境外團隊的接待情況； 職位要求： 1、1年以上旅行社計調崗位工作經驗; 2、反應靈敏、具有較強的語言表達能力和溝通能力； 3、可接受應屆畢業生； 4、熟練使用辦公軟件，具有一定的電腦操作基礎； 5、形象氣質好，服務意識強，具有較強的組織協調能力，工作認真負責、細　心、耐心、計劃性強，辦事效率高；熟悉旅游市場，有良好的人際關系. 6、薪酬：底薪+提成

　　旅游產品銷售：大專 以上，5人，職位要求/崗位職責： 1.銷售人員職位，按公司制度規定定期完成量化的工作要求，能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3.能承受較大的工作壓力，吃苦而耐勞； 4.性格外向,反應敏捷，有良好的協調，組織，策劃能力和團隊合作意識； 5.持有導游證、領隊證者優先。 6.有旅行社工作經驗，有東南亞同業銷售經驗優先。 7.試用期為30-60天。期滿合格留用者，簽訂勞動合同，購買社保。 8.低薪＋提成。

　　財務會計：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，月薪：面議；經驗：5年以上；專業：財政學;金融學；計算機：熟練；崗位分類：會計；審計專員；招聘要求/工作職責: 1、熟悉財務各模塊運作，精通財務分析及成本控制; 2、審核會計憑證，定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的財務調整事宜。 3、負責定期編制會計報表，確保會計報表的及時、準確上報; 4、良好的溝通技巧及表達能力，團隊協作能力強，具有較強的計劃和執行能力。 5、有旅行社工作經歷者優先。 6、試用期30-60天。

　　深圳益鼎信科技有限公司 （展位號：H07）PE（Production Engineer）產品工程師：職位描述: 1.大?；蛘咭陨蠈W歷，電子相關專業 2、能獨立負責移動電源相關的技術工作； 3、有2年移動電源工程師相關工作經驗。 4.有蘋果MFI移動電源認證產品設計經驗. 主要工作:1、市場調研，新產品規劃，BOM表的制作； 2、樣機的調試、并作出詳細的調試報告； 3、產品性能參數的測試，及可靠性測試報告的制作； 4、改善產線工藝流程，提高生產效率； 5、新產品的投產實驗，并跟蹤投產實驗的記錄，分析和解決出現的問題； 6、對試產總結提出的有關部門電路設計問題進行分析，并作出糾正措施； 7、協助相關人員或直接參與調查、分析和解決產品質量問題； 8、組織生產部門的培訓，協助生產部門關于移動電源的生產環節

　　外貿業務：5人，1、20－30歲，大專以上學歷，營銷或英語等相關專業；有一年以上的外貿工作經驗。 2、了解外貿工作流程，英語水平四級以上，有較好的聽、說、讀、寫的英語水平，可以與國外客戶熟練的進行交流； 3、能熟練應用計算機，熟悉操作阿里巴巴、環球資源等外貿平臺；能夠獨立開發國外客戶。 4、性格開朗，擅長溝通，有良好職業工作態度，能獨立開拓市場、勇于挑戰、吃苦耐勞；責任心強，有干勁，能承受一定的工作壓力，能與同事和睦相處，互幫互助，共同進步。 5、有相關電子產品行業，手機周邊產品貿易銷售工作經驗優先考慮 6, 本公司有著優質的貿易平臺以及對業務員專業的培訓機制，以致員工在業務能力上得到快速成長。入職半年以上者平均年收入10萬以上，優秀者年收入可達20-30萬。崗位職責： 1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作； 4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。

　　倉庫管理員：任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 2、1年以上相關領域實際業務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神

　　財務會計：1．完成公司整體核算、賬務及稅務相關工作； 2．對相關單據、憑證進行審核及處理，及時、準確完成納稅申報； 3．貫徹落實公司財務規定，與各部門做好溝通、協調、財務監督和管理； 4．完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1．財務、會計專業本科以上學歷，持會計上崗證； 2．熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用辦公軟件和財務軟件； 3．良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 4．工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 5．了解國家工商、會計、稅務相關法規，有整體財務工作經驗優

　　深圳市新曙光知識產權服務有限公司 （展位號：H08）日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：H09）品管部檢查員：30 歲以下，大專 以上，4人，要求：化工專業，應屆也可

　　鉗工：35 歲以下，中專 以上，2人，5年以上制造工廠鉗工經驗

　　電工：35 歲以下，中專 以上，1人，5年以上制造工廠電工經驗

　　深圳匯融融資租賃有限公司 （展位號：H10）客戶經理（急招）（若干）：崗位隸屬部門：業務部. 工作匯報對象：業務部經理. 部門規模：25人. 崗位職責: 1. 負責公司業務市場的拓展； 1.1 負責公司珠三角地區業務市場的拓展和布控； 1.2 配合公司的經營戰略有序有重點的開拓重點行業的客戶； 1.3 定期拜訪客戶，跟進客戶最新需求，為客戶提供適合的產品方案； 2. 收集第一手行業信息及競爭對手信息，為公司戰略調整提供第一手市場數據； 3. 領導安排的其他工作。任職資格: 1. 年齡 22以上（含）—30歲以下，性別不限； 2. 大專及以上學歷，專業不限（優秀者可放寬至中專學歷）； 3. 熱愛銷售崗位，勇于挑戰自我； 4. 善于溝通（不怯場），為人細心，責任感、邏輯性強； 5. 遵紀守法，愿意遵守公司規章制度。福利待遇： 1.待遇：無責任底薪+績效獎金+高提成（單筆提成過萬）+團隊年終績效獎金； 2.福利：全勤獎金、展業餐補、展業車補、司齡工資、五險一金、20萬意外險、年度體檢、過節費（禮品）、生日津貼、員工旅游\活動、超長帶薪年假（約15天及以上）；工作時間地點： 1.時間：周一至周五，上午9:10—12:10，下午13:30—18:00 每天7.5小時，周六、日雙休. 2.特別說明：本崗位實行不定時工作制. 3.工作地點：深圳市羅湖區深南東路世界金融中心A座31G（深圳地王對面）. 4.公司網站：www.hrjr.com.cn. 5.接收簡歷郵箱：hr@hrjr.com.cn

　　人資行政助理（儲干）：1人，崗位隸屬部門：人資行政部. 工作匯報對象：人資行政部經理. 部門規模：2人. 崗位職責: 1.在人資行政經理的授權下，全面負責公司行政事務； 1.1辦公用品的采購及管理； 1.2辦公環境及辦公設備的維護管理； 1.3對外聯系崗位； 1.4行政辦公規章制度編寫； 2.在人資行政經理的授權下，全面負責公司人力資源事務； 2.1人事信息的錄入及檔案建立； 2.2人員考勤的匯總、核算； 2.3人員面試預約、員工入離職手續辦理； 2.4人力資源規章制度編寫； 3.領導安排的其他工作。任職資格: 1. 年齡 22以上（含）—26歲以下，性別不限； 2. 大專及以上學歷，文科類； 3. 熟練office操作系統，尤其熟悉Excle表格處理及數據提??； 4. 善于溝通（不怯場），為人細心，責任感、邏輯性強；福利待遇： 1.待遇：2800/月——3500/月. 1.1 年度績效調薪；年終雙薪； 2.福利：全勤獎金、五險一金、司齡工資、年度體檢、過節費（禮品）、生日津貼、員工旅游\活動；工作時間地點： 1.時間：周一至周五，上午9:00—12:00，下午13:00—18:00 每天8小時，周六、日雙休. 2.工作地點：深圳市羅湖區寶安南路蔡屋圍發展大廈2105（帝豪酒店對面）. 3.接收簡歷郵箱：2064399973@qq.com.cn. 4.特別說明：本崗位發展平臺較大，往主管方向培養。

　　深圳市道爾智控科技股份有限公司 （展位號：H11）分公司區域經理：工作地點（北京、天津、上海、重慶、廣州、沈陽等地）職位描述： 1、負責公司區域市場內的市場營銷工作； 2、配合總監對區域市場進行調研和需求分析并制定相應的營銷策略，完成銷售目標； 3、負責銷售團隊的建設及日常管理工作； 4、負責銷售渠道和客戶的管理； 5、負責客服人員的監督管理工作。任職要求： 1、3年以上同行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　分公司客服主管：工作地點（北京、天津、上海、重慶、廣州、沈陽等地）職位描述： 1、負責分公司市場內的技術支持、客戶服務、售前、售中、售后服務工作； 2、負責分公司客服團隊的組建； 3、負責售后設備安裝調試，維護及客戶培訓； 4、客戶關系維系、發展，促進設備驗收等； 5、收集、整理專業行業產品使用信息及競爭對手產品使用信息。任職要求： 1、大專以上學歷，機械或電子、電氣相關專業： 2、專業基礎知識及基本技能扎實； 3、做事認真負責，有團認精神； 4、高度的責任心與服務意識。

　　銷售工程師：職位描述： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場及競爭對手的信息的收集； 5、積極配合部門領導完成銷售目標。任職要求： 1.20-35歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業，有通道閘、門禁和考勤消費系統營銷工作經驗； 2.具有親和力，善于溝通及交流，有良好的語言文字表達能力； 3.有良好的邏輯思維能力及團隊協作精神； 4.獨立工作及責任心強，能夠吃苦耐勞。

　　C#軟件研發工程師：職位要求： 1、大專及以上學歷，計算機或相關專業,三年以上軟件項目開發經驗； 2、精通C#，熟悉.net架構，熟悉Visual Studio 開發平臺，熟悉WinForms編程； 3、熟悉SQL Server、PostgreSQL、MySql或Oracle中至少一種數據庫； 4、具有很好的學習能力，較好的分析問題解決問題的能力； 5、具有良好的團隊合作精神和與人溝通的能力, 能夠承擔較大的工作壓力； 6、熟悉端口（COM/TCP）編程，有安防通道控制行業背景者優先； 7、具有在軟件公司工作經歷者優先。

　　IOS/Android工程師：崗位職責: 1.負責Android、iOS系統平臺上的客戶端軟件的產品開發與維護； 2.根據產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作； 3.驗證和修正測試中發現的問題； 4.按照項目計劃，按時提交高質量的代碼，完成開發任務； 5.根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議； 6.學習和研究新技術,不斷將最新移動技術應用于產品研發過程中,以滿足產品的需求；崗位要求: 1、本科或以上學歷，計算機軟件、通訊相關專業優先 ，熟練掌握iOS/Android手機應用軟件開發技術，最少2年以上Android和IOS開發經驗； 2、有良好的Java/C/C++編程基礎,精通Objective-C，能夠熟練使用 iPhone SDK、Eclipse、Android SDK等開源工具，會單元測試； 3、能獨立進行iOS/Android平臺APP開發和移植； 4、深刻理解Android/IOS的運行機制；熟悉Android/IOS平臺下包括界面、服務、數據庫、網絡等方面開發技術； 5、工作熱情主動、忠誠、勤奮，有很強的責任心和團隊精神能夠在較強壓力下工作。

　　銷售代表（深圳）：4人，職位要求： 1.22-35歲，中專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業，1年以上電話營銷或IT渠道營銷工作經驗； 2.具有親和力，善于溝通及交流，有良好的語言文字表達能力； 3.有良好的邏輯思維能力及團隊協作精神。

　　技術工程師：10人，（深圳2名，北京2名，上海2名，重慶2名，廣州2名）職位要求： 1.男性，23-40歲，大專以上學歷，電子技術或機電專業； 2.熟悉產品安裝、調試和維護工作，2年以上相關工作經驗； 3.在通道閘、門禁和考勤消費系統類工廠做過技術員的優先錄用。

　　技術部副經理：1.男性，28-35歲，大專以上學歷，電子技術或機電專業,3年以上管理工作經驗; 2.熟悉產品安裝、調試和維護工作,2年以上同行售前、售中和售后工作經驗; 3.在通道閘、門禁和考勤消費系統類工廠做過的優先錄用。

　　聯系方式：聯系人：陳經理；電 話：13510098611

　　旭升洋行（中國）有限公司 （展位號：H12）區域業務主管?。汗ぷ鞯攸c：深圳2名東莞3中山1名 1.中專以上學歷 2.有銷售工業消耗品經驗者優先待遇：有老客戶跟進、2300-2700元/月、津貼、提成4%左右、全勤獎、年底雙薪、花紅, 車費報銷，可提供住宿

　　BP項目組業務主管工作地點：中山：3人，1.中專以上學歷； 2.有1年以上的銷售經驗，具銷售工業消耗品經驗者優先； 3.具有良好的溝通協調能力，極強的執行力； 4.為人踏實，吃苦耐勞，適應能力強；待遇：￥2300-2700元/月、津貼、提成從優、全勤獎、年底雙薪、花紅, 車費報銷

　　工程師工作地點：中山：1．年齡25—35歲； 2．大學本科學歷，機械或相關工科專業； 3．良好的英文讀寫能力； 5．熱情好學，良好的溝通和表達能力； 6．適應加班及出差的工作需要； 7．電腦操作熟練；待遇：面議

　　電話銷售：工作地點：深圳2名東莞2名中山2名 1、性別不限，大專以上， 2、有電話銷售經驗優先 3、樂于溝通、善于溝通, 性格開朗待遇：底薪、獎勵提成、全勤獎、年底雙薪、花紅，可提供住宿

　　業務助理 ：深圳1名東莞1名中山1名 1、中專以上學歷 2、思想積極,喜挑戰 3、具有良好的溝通能力、執行力 4、會及能主動學習新產品知識 5、知道自己將來5年要追求什么待遇：￥2100-3000元/月、全勤獎、年底雙薪、花紅、提供食、宿

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：H13）銷售工程程師：10人，1、大學本科學歷，歡迎應屆畢業生加盟； 2、2年以上機械自動化、消防、電子、鋼鐵、冶金、藥品、食品、造紙、化工及環保相關領域工作經驗或工業產品銷售經驗； 6、能夠赴外地出差。3

　　機械工程師：4人，1、男女不限，機械、熱能、暖通等相關專業，應屆畢業生也可。 2、會操作CAD和PRO/E等繪圖軟件，會一般辦公軟件。 3、能出差,善于溝通,動手能力強,敬業。

　　CNC數控車床調機師傅各2名：1、高中以上學歷，能根據圖紙獨立編寫加工程序，懂加工工藝，會磨刀。 2、有兩年以上數控車床調機經驗，熟悉廣數980系統、津上走心機、寶源、三菱等任意一種，對小件調機熟練。

　　生管 ：1人，1、大專以上，有大公司的ＰＭＣ工作或生管工作經驗，熟習精益管理，敬業，溝通協調能力強； 2、懂鈑金加工，有五金廠管理經驗；

　　攻牙工 / 裝配鉗工：4人，1、能看懂一般圖紙； 2、會鉆孔、攻牙，磨鉆頭，有從事機電設備或五金機械裝配工作經驗者更好。

　　海外市場部經理：1人，1、大專以上學歷； 2、英語口語流利，對外貿行業有一定經驗者為佳； 3、熟悉國際貿易工作的各環節和流程，能獨立開發客戶。

　　審單員：2人，1、中專以上學歷，工作細心認真,學習欲望強烈； 2、主要負責日常訂單的審核和跟進,制作物料清單及發貨清單等； 3、熟練excel、world、CAD等辦公軟件，也歡迎應屆畢業生加入。

　　折彎工/鈑金工：4人，1、年齡20周歲以上，能看懂鈑金圖紙，熟練操作剪板機、折彎機等鈑金設備； 2、吃苦耐勞，服從工作安排，有較強上進心。

　　粉體系統事業部技術副總(總監)：1人，工作職責范圍：1、負責項目工藝方案設計工作，包括工藝流程圖及工藝描述等； 2、負責項目方案階段技術支持及成本明細統計； 3、為設計過程提供必要的技術支持，參與項目系統流程的質量分析； 4、負責完成相關設計技術文檔，包括URS,FDS,PID，GA，BOM及系統安裝調試及維護手冊； 5、統籌整個事業部的發展及規劃. 資質要求：1、專科及以上學歷，制藥機械及工藝專業，多年以上系統工藝設計相關工作經驗； 2、具備較強的系統工藝設計的能力，有制藥機械、食品機械相關行業工作經驗優先； 3、熟悉相關辦公軟件和工程軟件，如MS-office、CAD等

　　系統工藝工程師：1人，1、負責項目工藝方案設計工作，包括工藝流程圖及工藝描述等； 2、負責項目方案階段技術支持及成本明細統計； 3、為設計過程提供必要的技術支持，參與項目系統流程的質量分析； 4、負責完成相關設計技術文檔，包括URS,FDS,PID，GA，BOM及系統安裝調試及維護手冊。 1、?？萍耙陨蠈W歷，制藥機械及工藝專業，一年以上系統工藝設計相關工作經驗； 2、具備較強的系統工藝設計的能力，有制藥機械、食品機械相關行業工作經驗優先； 3、熟悉相關辦公軟件和工程軟件，如MS-office、CAD等。

　　生產制造部總監：1人，1、協助總經理完成年度生產及制造相關指標 2、制造部各種體系建設及執行（EHS、ISO、Kaizen、TPM……） 3、提升生產績效，制定標準時及人員配置模型 4、提升產品質量 5、供應商審核，采購管理及庫存周轉率改善 1、機械制造 2、空調/暖通 3、理工

　　銷售經理 ：1人，1、協助經理建立和推動實施銷售戰略； 2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系； 3、掌握市場動態，熟悉市場狀況，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據； 4、參與公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 1、工作經驗：一年以上制藥、生物行業中工程、設備類、材料類相關銷售經驗，或商務管理經驗 ； 2、專業技能/證書要求： 熟悉相關的技術法規、規范及標準；大學英語四級等級證書，熟練運用AUTO CAD； 3、能承受較大工作壓力，善于學習；

　　GMP驗證工程師(經理)：1人，、結合項目需求編制驗證文件，并組織和跟蹤實施； 2、結合產品特征編制標準化驗證文件； 3、部門質量體系文件的建立及運行管理。 1、?？萍耙陨蠈W歷，質量管理相關專業，三年以上質量驗證相關工作經驗。 2、熟悉質量體系文件及產品驗證文件的編寫及管理。 3、掌握相關辦公軟件和工程軟件的基本應用，如MS-office、CAD等。 4、有制藥行業GMP質量認證工作經驗。

　　制圖員：4人，二維、三維圖紙繪制；大專以上學歷，應屆生； 機械類專業

　　售后工程師：1、負責項目組裝和聯調。 2、負責項目現場安裝。 3、配合項目FAT、SAT。 4、負責研發設備組裝 1、大專以上學歷，機械設計、機電一體化、制藥工程等相關專業。 2、熟練使用INVENTOR或PRO-E三維軟件、AUTOCAD軟件進行圖紙設計。 3、一年以上項目管理工作經驗。 4、熟練運用office軟件

　　電氣工程師 ：1人，電器工程設計、安裝與調試；大專以上學歷，從事過化工、食品、制藥等行業

　　編程工程師：1人，控制系統程序設計、實施與調試 大專以上學歷，從事過化工、食品、制藥等行業

　　焊工：1人，自動焊、手工焊 有相應氬弧焊焊工證，持特種設備作業人員證，三年工作經驗

　　鉗工：4人，管道下料、組裝等；從事過相關工作熟練工1名，學徒工1名

　　車間主任：1人，負責組織施工生產；熟悉化工機械制造，掌握焊工、熱處理、機加工、鈑金工、鉗工等各工種

　　總工 ：1人，項目管理與組織實施； 從事類似項目工作四年以上，工程師以上職稱，最好持二級建造師證； 化工機械專業； 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　設備工程師 ：1人，動、靜設備設計。指導制造； 大專以上學歷，助理工程師以上職稱； 化工機械專業； 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　管道工程師：1人，配管設計，管道安裝指導；大專以上學歷，助理工程師以上職稱； 化工機械專業；醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　焊接工程師：1人，焊接工藝制定，焊縫質量評定； 大專以上學歷，相關工作三年經驗； 焊接/金屬材料專業； 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　檢驗檢測員 ：1人，無損、理化檢測 大專以上學歷，持相關資格證； 機械類； 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先；

　　制圖員：4人，二維、三維圖紙繪制； 大專以上學歷，應屆生； 機械類專業； 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　工藝工程師：1人，工藝設計和相關計算、制圖；大專以上學歷，從事過制藥行業； 化工工程/制藥專業； 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　電氣工程師：1人，電器工程設計、安裝與調試； 大專以上學歷，從事過化工、食品、制藥等行業； 機電一體化 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　編程工程師 ：1人，控制系統程序設計、實施與調試 大專以上學歷，從事過化工、食品、制藥等行業； 機電一體化 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　氬弧焊工：4人，自動焊、手工焊 有相應氬弧焊焊工證，持特種設備作業人員證，三年工作經驗； 技校； 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　管道工：4人，管道下料、組裝等；從事過相關工作熟練工1名，學徒工1名 ；技校； 醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　車間主任：1人，負責組織施工生產；熟悉化工機械制造和管道施工，掌握焊工、熱處理、機加工、鈑金工、鉗工等各工種； 技校 ；醫藥、食品和日化等行業中全自動配液系統經驗優先

　　深圳搏論投資咨詢有限公司 （展位號：H14）電話營銷專員：60人，通過電話與網絡相結合，了解客戶的需求，尋找銷售機會并完成銷售，維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，薪資待遇：無責津貼2000元/月---5000元/月+高提成+獎金（日獎、周獎、月獎、年終獎、名車獎、旅游獎），一般可達8000-30000元/月，應屆畢業均可。接受殘疾人。 1、20歲以上，中專以上學歷； 2、無需行業經驗，公司有完備的系統支持； 3、誠實守信及良好的團隊合作精神； 4、普通話流利、會打字； 5、努力+付出+激情=月入5萬以上； 6、兩年以上金融或銷售行業工作經驗者優先考慮；金融行業是全世界第一賺錢的行業，收入沒有天花板，只要你付出，百萬年薪一定不是夢！歡迎有工作激情、懷揣成功夢想的精英加入公司，讓我們一起輕松賺錢、快樂生活！期待與您攜手，共鑄明天輝煌！

　　客服專員 (非技術) ：1、口齒清晰，普通話標準，語言表達能力強； 2、人品好、熱愛工作、敬業、細心、能承受一定的壓力； 3、熟悉計算機操作，熟練使用office辦公軟件進行數據處理歸檔； 4、女性優先。

　　培訓講師：1、有3年以上講師工作經驗； 2、熟悉金融行業，有銀行、證券、期貨等講師經歷； 3、對基金、信托、有限合伙等金融產品有很深的了解，最好有自己的見解； 4、熟悉網絡在線軟件的試用（yy、呱呱等）.

　　深圳市七朵云網絡技術有限公司 （展位號：H15）軟件工程師：1人，職位描述: 崗位要求： 1、二年以上PHP開發經驗； 2、全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、計算機軟件和軟件工程專業畢業； 3、熟練掌握PHP/MYSQL語言代碼開發,熟悉Linux/Unix/Sehll； 4、具有Web開發經驗，掌握HTML（DIV+CSS）、Html5、JavaScript/AJAX、 Jquery等技術； 5、有獨立網站開發與網站優化經驗； 6、掌握網頁美工Photoshop/Dreamweaver/Flash應用軟件 7、熟悉項目開發的流程，包括需求、設計、開發、測試、維護等流程； 8、誠實、上進、有責任心和敬業精神，有良好的溝通意識和團隊合作精神；學習能力強。 崗位職責： 1、參與開發公司互聯網項目的整體規劃、功能設計、開發和更新工作； 2、負責公司網站產品和網站功能模塊的開發與維護； 3、使用PHP語言開發互聯網應用程序網站； 4、負責服務器端和客戶端軟件的設計、開發和維護； 5、其他軟件的架構、編碼和維護。

　　售服工程師：5人，職位描述: 工作職責 1、對公司客戶和市場部進行售前、售后的在線技術支持； 2、客戶演示及解決客戶技術問題（服務器/客戶機產品的調試、設備的維護）； 3、負責公司網站運營平臺日常更新優化以及維護；任職條件： 1、全日制計算機或理工相關專業大專以上學歷，良好的英語讀寫能力，1年以上本職工作經驗 2、熟悉Linux/Unix/Windows操作系統配置基本操作 3、熟悉linux/Windows平臺虛擬主機安裝配置維護（如cPanel/VPS虛擬服務器）； 4、了解VOIP技術者可優先考慮； 5、具備較強市場網絡營銷推廣能力，洞悉能力； 6、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，能夠承受較大工作壓力，動手、實踐、營銷能力強。 7、具有良好的客戶服務觀念、工作責任心及團隊合作精神；具有良好的溝通及表達能力。能適應輪班制。

　　深圳市展望興科技有限公司 （展位號：H16）深圳求職、找工作，高級人才獵頭，深圳招聘(現場招聘會、網絡招聘、委托招聘)首選——深圳人才網、深圳人才大市場