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　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

　　器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

　　OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

　　OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良；要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作；要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

　　掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發；要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

　　掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發；要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作；要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

　　刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉；要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉；要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

　　CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題；要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題；要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

　　LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

　　LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發；要求：1年以上TFT或IC行業中CVD\PECVD一線工作經驗；熟悉CVD\PECVD的原理和工藝

　　LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

　　LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

　　LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性；優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

　　LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新；主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題；要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

　　LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

　　LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發；要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

　　MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

　　大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

　　發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

　　給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

　　空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

　　特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

　　壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

　　光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

　　GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

　　CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

　　驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

　　深圳市今華智通信息技術有限公司 （展位號：C05）海外業務拓展：2人，一、任職要求：海外拓展(男性, 在手機或平板電腦行業工作三年以上,精通國際貿易條款)； 1:國際貿易專業； 2:熟悉LC條款； 3:良好的語言溝通協調能力； 4:愿意出差； 5:與本要求任何一條不相符合者勿憂；二、工作職責： 1、手機海外客戶的市場開拓及維護； 2、尋找并發展手機海外客戶； 3、運營商合作戰略統籌規劃、管理； 4、海外產品市場與銷售市場的協調管理。

　　海外業務跟單：1人，一、任職要求： 1、國際貿易、外貿英語類相關專業； 2、熟練運用英語與外國客戶進行交流以及商務談判； 3、二年以上外貿工作經驗,開拓業務能力強； 4、良好的溝通能力,具備較強的進取和團隊精神,工作認真,責任心強,執行力強,抗壓性強。 二、工作職責： 1、維護國外客戶，開展外貿業務，拓展海外市場； 2、熟練使用OFFICE 操作軟件，熟練使用各類網站進行業務開發及拓展； 3、工作認真負責，具有一定的業務開發能力，熟悉外貿工作整個流程，遵守基本外貿保密規則； 4、英語CET4及同等或者以上；口語較好，能做到跟國外客戶電話或者面對面直接溝通。

　　FAE：1人，一、任職要求： 1、大專以上學歷，電子、通訊類專業； 2、三年以上手機技術相關工作經驗； 3、手機理論知識扎實，維修技術熟練，熟悉手機軟、硬件，能分析售后維修疑難問題； 4、有較好的文字功底，較強的邏輯性思維； 5、溝通及協調能力強，工作認真、負責、踏實、能承受一定的工作壓力。 二、工作職責： 1.負責渠道商/代理商/客戶等反饋的售后技術問題解答，問題跟進和反饋。 2.負責售后軟件資料的整理，如升級工具，軟件版本，驅動等。 3.負責在當地的外場測試和故障驗證工作。 4.負責售后物料的申請和保外維修安排。 5.負責在當地處理批次問題，如返工，升級等。 6.負責對渠道商/代理商的維修員進行售后維修培訓和支持。 7.負責售后軟件的下發。 8.負責支持客戶在深圳的測試工作。 9.負責在當地售后代理的建設和管理。 10.負責對業務和跟單人員進行技術培訓。 11.負責產品的認證。 12.協助市場，項目等團隊完成目標。

　　技術服務工程師：3人，一、任職要求： 1.中專以上學歷，適應海外出差； 2.電子類專業； 3.掌握基本電子技術； 4.有初步電子技術分析能力，熟練使用電子工具和儀表； 5.一年以上維修工作經驗； 6.能現場分析解決手機、MID問題點。二、工作職責： 1.對新產品的結構、性能進行分析評估，找出結構、性能不良等問題，給出相應的改善措施，進行基本的維修。 2.能適應出差，此崗位外派意大利。

　　硬件工程師：2人，一、任職要求： 1.有手機、平板相關電子工程工作3年或以上工作經驗，大專以上學歷，電子相關專業。 2.熟悉手機平板硬件設計、生產、測試、認證等工作流程； 3.具備良好的硬件技術能力、風險控制能力； 4.較強的溝通能力、組織協調能力、團隊協作能力、計劃和執行能力。 5.實施和執行具體項目，診斷并解決項目過程中的各種硬件問題；二、工作職責： 1.項目前期電子物料性能評估； 2.項目中電子器件驗證； 3.項目后期整機電性能驗證； 4.協助項目經理處理項目相關工作； 5.完成公司安排的其它工作。

　　軟件實施工程師：1人，一、任職要求： 1、計算機類及相關專業大專以上學歷； 2、具有五年以上Android平臺手機或平板電腦產品軟件實施工作經驗； 3、工作嚴謹，可承受較強的工作壓力； 4、有較好的文檔編寫能力，能熟練使用office等圖文處理工具； 5、良好的服務意識，較強的理解能力、分析能力以及接受能力。二、工作職責： 1、負責收集并理解客戶各類軟件需求、bug； 2、提交給設計人員合成軟件，并制定實施計劃； 3、負責公司項目軟件工作測試，并對相關人員進行培訓； 4、解決客戶提出的有關軟件使用的技術問題，保證客戶軟件的正常使用； 5、編寫相關的軟件實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔

　　軟件工程師：1人，一、任職要求： 1.中專以上學歷。 2.電子技術或相關專業。 3.QC七手法，熟悉電子知識。 4.具備一定的分析能力、協調溝通能力和團隊意識。 5.電子行業經驗1年以上。二、工作職責： 1 絕對服從上級的安排及無條件完成自己的本質工作。 2 負責與公司軟件負責人溝通接收升級平臺、軟件、寫碼工具等軟件及升級所需的工具反饋跟進情況。 3 與品質部共同確認所接收的軟件是否正常及反饋跟進。 4 制作升級軟件等相關資料。 5 機身標、盒標的制作。 6 管理、培訓升級員作業操作

　　PIE工程師：2人，一、任職要求： 1.中專以上學歷。 2.電子技術或相關專業。 3.QC七手法，熟悉電子知識。 4.具備一定的分析能力、協調溝通能力和團隊意識。 5.電子行業經驗1年以上。二、工作職責： 1 絕對服從上級的安排及無條件完成自己的本質工作。 2 新產品的導入、試產、對新產品的結構、性能進行分析評估，找出結構、性能不良等問題，給出相應的改善措施。 3 制作新產品的生產流程圖、作業指導書、生產排拉。 4 對產品的制造工藝和質量不斷提高，降低不良率，提高生產效率。 5 異常的分析及處理，對生產中出現的異常問題及時發現處理跟進。 6 每日四大件產線物料判退。 7 儀表儀器的調試、保養及維護

　　QE：1人，一、任職要求： 1、大專以上學歷，.工科類相關專業，兩年以上手機品質管控經驗； 2、熟悉手機/平板電腦整機生產、研發流程，全面掌握手機/平板電腦各個工序流程品質標準； 3、熟悉手機/平板電腦品質測試標準，并能提出相應改善方案，有產品質量風險控制意識；二、工作職責： 1、 新產品導入品管窗口的建立，客戶所需信息與客戶提供數據的準備； 2、 負責試產過程中相關問題點的跟蹤； 3、制程品質改善的主導，跟進品質提出的品質相關問題； 4、現行品質運作狀況、流程的監管、提報； 5、相關品質檢驗標準的制訂/修訂。在手機/平板電腦立項、試產跟蹤、評審等項目全過程質量控制； 6、協助處理產線異常，并負責日常對接事務

　　DQA：1人，一、任職要求： 1.大專以上學歷，機械、電子、計算機、通信功能等專業； 2.兩年以上手機或平板電腦研發品質管理經驗； 3.熟悉手機、平板電腦產品設計和制造流程，具有較強的質量問題分析能力，并能獨立分析處理相關異常問題； 4.掌握手機、平板電腦生產工藝技術方面的相關知識； 5.良好的系統思維能力和判斷力，優秀的溝通協調能力及組織管理能力，工作責任心強，有較強的抗壓能力。二、工作職責： 1、主導公司研發質量管理體系的建立與完善，制定研發質量管理體系的相關制度與流程；： 2、參與項目的各類評審，給出品質方面的專業意見； 3、跟進新項目的各類試產，跟進試產問題的分析改善； 4、送客戶樣機的確認； 5、進行項目總結，形成BUGLIST庫； 6、負責新產品設計驗證，包括新產品結構、功能驗證及產品的可靠度與安全性驗證設計、驗證計劃的擬訂.

　　樣機管理員：3人，一、任職要求： 1.中專以上； 2.計算機、文秘、機電相關專業； 3.熟練電腦操作，熟練使用各種辦公自動化工具； 4.對消費類電子產品相關物料有一定了解； 5.對Android產品有一定了解； 6.從事智能手機、平板電腦項目相關2年以上； 7.良好的溝通、協調能力、團隊協作能力、和執行能力。 8.有手機、平板樣機管理工作1年或以上工作經驗二、 工作職責： 1.協助項目總監處理日常工作； 2.處理產品樣機的管理； 3.處理樣機物料編碼工作； 4.能協助測試工作；

　　PMC文員 ：1人，一、任職要求： 1.中專以上學歷； 2.文科/文秘類； 3.熟悉常用辦公軟件； 4.良好的職業素質，保守公司秘密，責任感強，對數據具的較強的判斷能力及人際溝通能力； 5.一年以上文職工作經驗； 6.女性優先；二、工作職責： 1.全面貫徹實施上級領導指示，做好各項會議記錄保證傳達指令無誤負責本部門文件、報表錄入； 2.負責本部門辦公用品領用與發放； 3.協助主管處理部門日常內務及完成主管臨時安排的各項工作

　　IT工程師：1人，一、任職要求：大專以上，計算機相關專業。3年以上本職位工作經驗。熟悉各種電腦操作系統相關網絡的運行環境及PC機硬件維護，精通局域網的維護及網絡安全，具有獨立分析和處理網絡故障能力；熟悉TCP/IP通訊協議，并能熟練掌握常見互聯網應用服務的配置與處理；熟悉路由器、交換機等網絡設備的硬件結構和工作原理；了解服務器、防火墻等相關網絡設備的功能和特點。具備創新意識和開拓精神，精力充沛，能承受較大的工作壓力。 負責檢查公司所有電腦軟硬件使用情況。二、工作職責： 1、負責公司局域網的建立、公司布線安排等工作； 2、負責公司文件服務器的建立、管理工作； 3、負責公司重要文件的備份； 4、負責公司電話系統設置與維護； 5、負責路由器、網絡交換機、各類專線終端設備的維護； 6、負責公司內部局域網網絡維護及電腦組裝，電腦終端的IP/MAC、用戶權限等資料管理； 7、負責公司郵件服務器、網站的維護及防病毒軟件的安全設置、日常升級維護； 8、負責公司內部電腦相關設備（PC機、服務器、筆記本、交換機等）的配置及管理； 9、負責公司所有信息的安全問題（監督員工網使用情況）； 10、負責公司攝相頭的監控維護與管理； 11、對不能完成的工作項實行四小時復命制。對任何命令，受令人完成任務后，要立即向下令人復命，如受令人在完成任務過程中，遇到不可克服的困難或阻力無法完成任務時，也要立即向下令人復命。 " "

　　體系專員：1人，一、任職要求：大專以上，1、身體健康,認真敬業,溝通能力強,學習能力強,有團隊合作精神。男女均可，年齡不限。 2、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等OFFICE辦公軟件。 3、認真、細心，勤奮好學 。 4、DCC文控管理經驗二年以上 。 5、熟悉ISO9001、ISO140001管理體系和內外審工作，持有內審員證。 6、有EHS工作經驗者優先。二、工作職責： 1、體系文件的建立、修改、維護及更新； 2、負責公司文件和有關資料的收集、整理、分類、保管、分發及回收； 3、負責DCC文件的建立及管理； 4、負責EHS方面相關事項

　　文控專員：大專，1人，一、任職要求： 1、相關專業。 2、有實際ISO推行和現場質量管理稽核經驗，熟悉SPC及QC七手法相關質量統計。 3、具備良好的溝通能力和團隊意識。 4、三年以上ISO質量管理工作和相關職務工作經驗。 5、具備ISO9000質量管理體系內審核資格。二、相關要求： 1.負責規劃、協調公司文件、資料工作，對各部門文件、資料工作進行監督、指導和檢查 2.制訂和組織實施公司關于文件、資料工作的規章制度 3.負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、分發回收等工作 4.嚴格執行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作。 5.開展文件、資料宣傳、咨詢活動，做好文件、資料開放和利用工作，主動為公司各項工作和員工服務。 6.開展文件資料編研工作和信息開發交流工作，發揮文件資料的信息源作用。 7.組織公司各部門文件管理員的業務學習與培訓，負責指導他們的工作。 8.做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料安全。

　　會計：大專，1人，一、任職要求： 1、財會專業、財務管理專業或相關專業。 2、熟悉財務軟件，熟悉并掌握國家相關財經法規； 3、基本的口頭和書面表達能力，良好的溝通協調能力； 4、持有會計從業資格證，三年以上財務管理工作和相關職務工作經驗。二、工作職責： 1.審核原始憑證，及時進行帳務處理； 2.按要求編制各項財務報表、統計報表等；做好銷售、費用統計工作； 3.完成往來帳務、現金及銀行存款的核對工作； 4.固定資產的清查和盤點工作； 5.完成月季年各項財務指標分析、銷售明細與匯總、費用明細與匯總等； 6.負責樣機進銷存核對;及銷賬工作； 7.協助財務主管完成各項年報，審計工作； 8.管理財務檔案

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C08,D11）市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳市律師協會 （展位號：C09）廣東哲力知識產權事務所有限公司深圳分 （展位號：C10）大客戶經理 ：崗位職責 1、根據公司下達的團隊目標，擬定工作計劃，并付諸實施。 2、執行市場調研策略，進行相關市場分析與預測。 3、拓寬大客戶業務開發渠道，積極建立和維護客戶關系，促成合作。 4、為客戶提供咨詢服務，增加客戶對于知識產權保護的專業認知，提升我公司的專業形象。 5、建立并更新客戶信息管理檔案，按時提交部門存檔備案。入職要求 1、 具備優秀的市場開拓能力、銷售談判能力、客戶服務能力 2、有較強的執行能力和團隊協作精神，擅長與同事進行溝通交流，親和力強，耐心，細心，較強的獨立工作能力、學習接受能力。 3、能熟練使用辦公室自動化軟件 4、3年以上相關工作經驗。具備商標/專利專業基礎知識優先考慮

　　知識產權專員（助理工程師/專利工程師）：崗位職責 1、通過各種開拓渠道，收集客戶信息資源，整理新客戶資料檔案； 2、以電話、郵件、短信等形式開展客戶的持續跟蹤與服務，向客戶介紹公司的服務，挖掘客戶需求； 3、接受客戶專利方面的咨詢，并提供專業支持，維護客戶關系，達成長期合作的目的； 4、根據公司下達的工作任務，完成銷售業績任務。任職要求 1、一年以上銷售/市場營銷工作經驗，本科以上，理工科等相關專業； 2、具備良好的溝通談判能力，市場開拓能力，銷售服務能力及信息搜集能力 3、能熟練使用辦公室自動化軟件，能熟練使用AutoCAD/Photoshop等繪圖軟件 4、具備專利基礎知識和專利相關法律法規知識優先考慮擔任專利工程師

　　商標顧問 ：崗位職責 1、通過各種開拓渠道，收集客戶信息資源，整理新客戶資料檔案； 2、以電話、郵件、短信等形式開展客戶的持續跟蹤與服務，向客戶介紹公司的服務，挖掘客戶需求； 3、接受客戶商標方面的咨詢，并提供專業支持，維護客戶關系，達成長期合作的目的； 4、根據公司下達的工作任務，完成銷售業績任務。入職要求 1、一年以上銷售/市場營銷工作經驗，大專以上，法學/市場營銷/工商管理等專業； 2、具備良好的溝通談判能力，市場開拓能力，銷售服務能力及信息搜集能力； 3、能熟練使用辦公室自動化軟件； 4、具備商標專業基礎知識優先考慮擔任商標代理人。

　　專利代理人：崗位職責 1、獨立高效處理公司專利客戶的咨詢、檢索、撰寫、答復、無效與訴訟等工作； 2、負責公司專利代理內務的流程、檔案、制度的制定與實施； 3、定期培訓專利工程師、客戶，進行知識交流； 4、參與管理部門。任職要求 1、從事專利代理服務3年以上工作經驗； 2、精通并能高效處理專利代理各項業務，能接受有壓力的工作； 3、具有管理、指導團隊建設的經驗與能力； 4、用心，勤奮，穩重，能當大任。 5、年齡：25-45歲 6、注意：此崗位需要取得專利代理人資格證書。

　　榮陽鋁業（中國）有限公司 （展位號：C11）客戶經理（工作地點：駐省外各辦事處）：大專 以上，20人，1年以上銷售工作經驗，能接受省外辦事處；熟悉多種渠道銷售模式，有渠道、客戶資源；有家電類、品牌五金、衛浴、建材類銷售工作經驗優先；年薪10-15萬。試用期：5000元（底薪）+2700元（補貼）；轉正后：8000元（底薪）+業務提成+2700元（補貼）

　　五金開發工程師（工作地點：河南省南陽市）：大專 以上，2人，CAD平面與三維操作熟練，會操作Pro-E、U G設計軟件，辦公軟件操作熟練；工作踏實肯干，具有上進心；了解行業基本知識，熟悉門窗或五金配件公司相關產品優先；有較強的持續學習新技術能力；待遇：3000-5000元/月。

　　技術工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，2人，有2年以上技術管理崗位工作經驗；熟練使用CAD制圖軟件和辦公自動化軟件，具有一定的技術指導及現場處理問題能力，具備一定組織能力和溝通能力，有較強的團隊精神，待遇：3500-5500元/月。

　　深圳市前海譽高石油化工貿易有限公司 （展位號：D+2）亞洲奧利電子（深圳）有限公司 （展位號：D04）電子工程師：1、大?；蛞陨?； 2、年齡35-45歲； 3、有4-6層PCB板設計經驗； 4、熟HPPROTEL,DXP,POWERPCB,AUTO CAD等軟件運用； 5、精通電子電路組合邏輯設計； 6、有多年產品開發流程經驗； 7、能獨立使用儀器完成硬件和軟件測試； 8、曾開發照明及電源產品優先； 8、懂ISO流程； 9、能于壓力下工作。

　　電子技術員：1、電子、微電等相關專業，中專及以上學歷。 2、一年以上相關工作經驗。 3、有電子產品的焊接、調式、裝配工作經驗。 4、有基礎電子相關知識。 5、熟練使用辦公軟件及繪圖軟件。

　　工業工程師 ( I E工程師)：1. 25~40歲﹐男女不限,大專學歷,三年以上相關工作經驗 2.熟悉IE手法,能夠合理運用到生產工程工藝的改進. 3.會運用標準工時的核算及制作, 4.產品的作業指導書及檢查指導書的制作, 5.OQ/QA檢驗指導書、工藝流程、IQC檢查導書等資料的制作; 6.能熟練運用Office軟件及CAD繪圖軟件, 7.原則性及溝通能力強, 8.有較好的團隊精神

　　CNC車床師傅：1、30-45 歲，中專以上; 2、有八年以上相關工作經驗; 3、能吃苦耐勞，服從上司工作安排; 4、可以根據生產排程合理安排及調配生產工作; 5、獨立編寫生產程序和設計生產工序和流程; 6、熟悉廣數TDB系統操作及臺灣新代系統操作優先; 7、生產作業上的故障排除于處理; 8、有制作生產工、夾具經驗; 9、具有對設備的簡單維修和保養經驗; 10、做事細心、有責任心; 11、需刻苦耐勞，有團隊精神; 12、能于壓力下工作; 13、圖紙識別能力強; 14、能根據需要磨好各種類型銑刀。

　　CNC加工中心師傅 ：1、30-45 歲，中專以上; 2、有十年以上相關工作經驗; 3、能吃苦耐勞，服從上司工作安排; 4、獨立編寫生產程序和設計生產工序和流程; 5、熟悉三菱系統及廣州數控系統者優先; 6、生產作業上的故障排除于處理; 7、有制作生產工、夾具經驗; 8、具有對設備的簡單維修和保養經驗; 9、做事細心、有責任心; 10、需刻苦耐勞，有團隊精神; 11、能于壓力下工作; 12、圖紙識別能力強; 13、能根據需要磨好各種類型銑刀

　　CNC加工中心技術員 ：多名 1、20- 35 歲，中專以上; 2、三年以上相關工作經驗; 3、能吃苦耐勞，服從上司工作安排; 4、熟悉三菱系統及廣州數控系統者優先; 5、具有對機器設備的維護和保養經驗; 6、做事細心、有責任心; 7、需刻苦耐勞，有團隊精神; 8、能于壓力下工作; 9、圖紙識別能力強; 10、能根據需要磨好各種類型銑刀。

　　CNC車床技術員：1、年齡20 - 35歲，中專以上; 2、三年以上相關工作經驗; 3、能吃苦耐勞，服從上司工作安排; 4、熟悉新代、廣州數控系統優先; 5、具有對設備的簡單維修和保養經驗; 6、做事細心、有責任心; 7、需 刻苦耐勞，有團隊精神; 8、能于壓力下工作; 9、圖紙識別能力強; 10、能根據需要磨好各種類型車刀。

　　電工 ：1、高中以上學歷。 2、有電工證，年齡45歲以下。 3、能獨立完成工廠內水電安裝及維修 4、協助完成公司內網線、電話線等走線工作 5、有工廠設備維修和保養經驗者優先 6、做事認真負責，能與其它部門工作上保持良好溝通

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D05）外貿業務員：10人，職位描述: 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟悉外貿出口整個業務流程和外貿單據； 4.熟悉電子產品，手機配件的優先考慮； 5.熟悉B2B推廣平臺，有獨立開發客戶的能力，網上接單，與客戶溝通，促成訂單，能通過網絡平臺開發新客戶,網上接單,并對項目進行跟進； 6.負責在互聯網（GOOGLE,YAHOO,BING等）搜索引擎挖掘、開發客戶資源； 7.有責任心，工作認真，為人誠實，具團隊合作意識，善于溝通，積極主動； 8.熟練操作辦公軟件Excel，word； 9.歡迎優秀應屆畢業生；薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。崗位職責：開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：5人，職位描述: 1、大專及其以上學歷及具有專業電子商務知識； 2.熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片； 3.網絡操作熟練； 4.英語熟練，書面表達能力強；崗位職責： 1.負責處理淘寶，Ebay 上的訂單； 2.負責配貨打包工作，有淘寶管理相關經驗者優先； 3.工作勤勤懇懇，服從安排。能夠吃苦耐勞，做事認真細心；薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC質檢員/采購助理（視力一定要好）：高中 以上，職位描述： 1、有一定的相關企業電子產品質檢工作經驗，對產品包裝外殼物料的檢測，對成品測試工作有一定了解； 2.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 3.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告 4.負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 5.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 6.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 7.每天對收貨產品進行抽檢驗收等數據進行匯總、統計； 9.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 10.針對產品的質量問題，及時向公司匯報，根據公司意見，協調解決； 11.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 12.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 13.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力。 14.上級交待的其他事項薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3. 歡迎優秀應屆畢業生

　　網站設計維護員：1人，職位描述： 1、美術、廣告、設計或相關專業?？?以上相關專業畢業； 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作； 3、應屆畢業生亦可；崗位職責： 1、負責公司網站建設，更新及維護產品的信息及企業信息內容； 2、負責公司提供相關的設計支持；配合整體項目工作協調； 3、負責網站主題定位、版面編排和創意設計，網站頁面的具體設計； 4、能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳； 5、具有溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力；薪酬待遇： 1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　采購助理：任職資格： 1.根據庫存需求，合理安排采購訂單；完成采購訂單的下達、確認，安排發貨及跟蹤到貨；負責供應商的出貨進度控制及逾期督促； 2、負責新品信息反饋，產品市場接收度信息采集； 3、負責訂單的統計與核對工作；負責已交貨及未交貨訂單的統計與核對工作，對每個供應商的交貨情況進行記錄； 4.熟悉網絡軟件操作，制作、編寫各類采購指標的統計報表；采購資料錄入； 5.做好日常訂單跟進記錄，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 6.協助采購經理進行采購方面的工作如：采購單的下達； 7.協助經理開發供應商及產品 8.采購質量、數量管理工作； 9.負責與公司相關部門的溝通； 10.處理日常采購部門相關事務。 11.對采購工作有興趣、并了解采購流程， 12.工作嚴謹細致，語言表達流暢，溝通能力強，有耐心，能夠獨立完成指定任務；待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　辦公室文員：職位描述： 1.大專及以上的學歷； 2..負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜；崗位職責： 1.具有較強的公關、社交能力、溝通協調能力及執行力，具有開拓精神和團隊協作精神，可適當協助市場部活動； 2.做事嚴謹，有耐性；工作有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 3.具有良好的口頭及書面表達能力，能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 4、待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　美工：工作職責： 1.電商平臺的整體風格設計、頁面的美化、網頁設計, 網站制作所需要的圖片及專題頁面的制作； 2.對推廣人員反饋的頁面支持問題,及時做出優化調整方案； 3輔助網絡推廣部門完成設計工作， 4.完成以上工作，遇到公司繁忙的時候，聽從領導完成其它工作。崗位要求： 1、精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash 等設計軟件，能獨立完成網站及靜態頁面制作。 2、有較強的美感，豐富的創意，優秀的審美能力，獨特的創意，良好的色彩感悟力、造型能力，有較強的平面設計能力； 3、工作認真負責，有較高工作效率，性格開朗熱情，善于溝通和表達，有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力。

　　網絡管理員：工作職責： 1.公司所有電腦維護、檢修、安全防范、數據定期備份。 2.保障電腦文件共享和打印服務的穩定運行。 3.建立網絡使用和管理者制度并貫徹執行。 4.負責公司網站的相關工作；保障公司網站平臺的穩定運行；在網站上發布各項公司信息；根據公司需求開發新的網站模塊。 5.配合公司項目進行網絡推廣及項目實施的配合工作。崗位要求： 1.大專以上學歷，計算機、網絡等相關專業； 2.能進行網站的后臺維護； 3.能夠獨立進行網站、數據庫、服務器的運營管理與維護； 4.認真負責、團隊意識強、具有親和力

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D06）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　愛利琴商務咨詢（上海）公司深圳分公司 （展位號：D07）交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D08）云南白藥集團股份有限公司 （展位號：D09）銷售代表：10人，工作地點：實習地深圳、廣州，要求可駐外。薪資福利：薪資：基本工資+績效獎金+各類補貼，實習期（2-3個月，優秀員工可提前結束實習）2200-3000元。 福利：學位補貼+節日禮金+福利品；公司免費提供住宿；資深員工可享受企業年金制度等。社保：轉正后可購買社保。人才體系：標桿團隊/個人+年底評優+公司專業人才培養及晉升體系。崗位職責： 1、對轄區內各項銷售任務指標負責； 2、對轄區內推廣活動的談判與落實、客情維護、終端陳列等負責； 3、對轄區內促銷員招聘、培訓、管理和考核等工作負責。崗位要求： 1、吃苦耐勞，抗壓能力強，勤勉務實的工作作風，且能適應長期異地工作； 2、性格外向開朗、身體健康、作風正派、責任心強；思維敏捷，具有良好的應變能力、溝通能力和市場感悟力； 3、國家統招本科文憑及以上（不限專業，營銷、管理類專業應屆畢業生優先）。管理層由業務團隊內部競聘產生，從基層做起，不空降管理者。能提供遠大的發展空間，專業的培訓和極為難得的鍛煉機會。

　　銷售業務代表：要求：★本科及以上學歷，專業不限，市場營銷相關專業優先； ★身體素質好、吃苦耐勞，認真負責； ★良好的抗壓能力、應變能力、組織協調溝通能力； ★團隊合作精神、良好上進心和成功欲； ★具有強烈開拓意識和創新精神，學習能力強; 工作地點：廣州、深圳、東莞等崗位職責 ：1、負責口腔護理、洗護產品的銷售工作，對轄區內各項任務指標負責； 2、負責終端推廣活動的談判和落實； 3、負責所有客戶的客情維護 4、負責促銷員招聘、培訓、管理和考核

　　金安國紀科技股份有限公司 （展位號：D13）銷售經理（PCB）：2人，男女不限，35歲左右，大專及以上學歷。有豐富PCB行業或電子行業銷售及銷售管理經驗，綜合素質好，精明，較強人際關系處理能力，很強的市場開拓能力、良好的客戶維護能力。 工作地點：華南/華東

　　銷售經理（覆銅板）：2人，男女不限，35歲左右，大專及以上學歷。有豐富覆銅板行業銷售及銷售管理經驗，綜合素質好，精明，較強人際關系處理能力，很強的市場開拓能力、良好的客戶維護能力。工作地點：華南/華東

　　深圳市智緯科技有限公司 （展位號：D14）廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D15）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。