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　　深圳市皇霆科技有限公司 （展位號：D99）

　　國內銷售經理：1、大專以上學歷，有策略整合能力； 2、5年以上按摩器材或電子產品銷售經驗，，有連鎖藥店銷售及銷售渠道者優先； 3、具備較強的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際關系、協調能力、分析和解決問題的能力。

　　外貿高級專員：2人，1.國際貿易或商務英語專業畢業，從事外貿業務3年以上，具備一定的外貿經驗；大專以上學歷 2.英語聽說讀寫能力強，能夠流利地用英語與客戶進行書面及口語交流； 3.熟悉外貿流程，能獨立完成外銷整個操作流程；熟悉并能獨立操作B2c外貿平臺（如阿里巴巴國際站、速賣通、敦煌等）； 4.熟悉電子產品方面的銷售業務； 5.服從公司安排，有團隊合作精神，能吃苦耐勞，積極主動，能承受較強工作壓力，具有良好的溝通、協調能力；為人正直, 性格開朗, 富有良好的敬業精神,工作責任心強；

　　外貿經理：1、精通商務英語，管理能力強，從事外貿業務5年以上，本科以上學歷

　　福源集團控股有限公司 （展位號：C+1）

　　船務文員：1人，1、大專學歷以上； 2、一年以上船務工作經驗（有制衣業經驗者優先考慮）； 3、英文良好，懂廣東話； 4、需守時，有責任感，刻苦耐勞并服從上司工作安排。

　　高級會計文員：2人，職位要求： 1.財務/會計大專畢業或以上 2.具3年外資企業會計工作經驗或以上優先考慮 3.懂粵語優先考慮(請在您的簡歷上注明) 4.英語四級以上 5.有耐性，具有敬業精神，有責任心，勤奮好學,能適應能力強,能承受壓力,善于溝通并主動解決問題 6.熟練應用Flex System、Excel、金蝶等電腦軟件者優先考慮 7.熟悉一般納稅人賬務處理優先考慮。 職位工作說明： 1.需匯報日常工作給香港總公司 2.負責一般寫字樓會計業務 3.負責應收/應付賬目 4.能獨立完成工作，并具協助或帶領其他同事完成工作的能力

　　服裝跟單：2人，崗位職責: 1、負責翻譯英文制單以及樣辦進度的跟進 2、跟進大貨面/輔料進度，安排工廠生產 3、與客人確認做工尺寸，貨期等問題 任職資格： 1、大專以上學歷; 2、英文聽說寫流利, 4級以上水平; 3、良好電腦操作; 4、三年以上外貿服裝跟單工作經驗; 5、勤力, 有責任心，懂廣東話優先.

　　跟單助理：1人，職位要求： -良好英文閱讀理解及書寫能力； -半年以上服裝跟單工作經驗 -勤力，有責任心，溝通能力強； -懂廣東話優先考慮（請要簡歷中注明）

　　車工 ：40 歲以下，3人，能吃苦耐勞，三年以上服裝車工經驗，有針織、梭織車縫工作經驗為佳，待遇面議。

　　紙樣：1人，3年以上電腦起樣工作經驗，會看圖起樣、放碼，熟練使用富怡PAD或格博軟件開樣、放碼。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

　　器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。 要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

　　OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

　　OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良； 要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作； 要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

　　掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發； 要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

　　掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發； 要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作； 要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

　　刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉； 要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉； 要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

　　CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題； 要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題； 要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。 要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

　　LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。 要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

　　LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發； 要求：1年以上TFT或IC行業中CVD\PECVD一線工作經驗；熟悉CVD\PECVD的原理和工藝

　　LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

　　LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOS\PMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

　　LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性； 優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

　　LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新； 主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題； 要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

　　LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。 要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

　　LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發； 要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

　　MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

　　大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

　　發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

　　給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

　　空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

　　特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

　　壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

　　光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

　　GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

　　CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

　　驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

　　青嶸科技（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　1.開發部經理：25歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，電子類專業；英語良好，有安防行業同職工作經驗四年以上，組織能力和協調能力強，語言表達能力佳。有Zigbee或無線產品開發及項目管理經驗優先考慮。

　　2.市場策劃經理：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，有安防產品同職經驗三年以上；具備良好的溝通能力、完善的計劃能力、優秀的領導能力、協調能力、應變能力。有市場調研與分析能力、市場推廣活動能力、大客戶開發與銷售能力；有自己獨特的團隊管理經驗及業務拓展渠道；工作積極主動、耐心細致、責任心強，有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心，有強烈的服務意識和敬業精神；做事認真、穩重、耐心細致，應變能力和承壓能力強，有艱苦奮斗和強烈進取精神；親和力強，善于管理團隊，增強團隊凝聚力。

　　3.產品拓展經理：25歲 至 40歲，1人，電子專業本科或以上學歷，有五年以上相關工作經驗。

　　4.開發工程師：24歲 至 45歲，大學本科 以上，電子類專業，有電子產品設計研發相關工作經三年以上，精通匯編和C語言，有相關MSP430單片機和51系統單片機優先。有模電、數電等電子電路基礎，了解PCB設計軟件（protel,powerPcb)。具有較強的獨立解決問題能力和團隊合作精神。有從事安防產品紅外探頭開發工作經驗優先考慮。

　　5.軟件工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，英語良好，三年以上MCU軟件開發工作經驗，熟悉常用的8位MCU開發，熟悉匯編語言編程和C語言編程，能獨立分析和解決軟件算法方面的問題。

　　6.軟件工程師：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，三年以上軟件開發經驗，精通MSP430單片機和51系統單片機，有智能家居開發經驗優先考慮。

　　7.項目工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，英語聽說寫流利。有相關工作經驗二年以上，熟悉ISO質量管理體系及流程，有較豐富的工作經驗；具有較強的公文寫作能力，良好的溝通協調能力。

　　8.文控主任：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，電子類專業，有三年以上相關工作經驗，英語聽說寫流利，熟悉ERP系統管理。有較強的寫作能力和語言表達能力，能獨立編寫產品說明書等。

　　9.產品測試工程師：28歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英文良好；有四年以上電子產品功能測試經驗，有較強的ATE\RF測試及編程能力。了解Labview，責任心強，工作認真。有Zigbee 無線產品測試經驗優先考慮。

　　10.體系工程師：18歲 至 40歲，大專 以上，1人，熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000體系，具推度經驗。熟悉品持標準，能制作品質檢驗作業指導書。熟悉電子物料及五金塑膠件，能掌握相關物料檢測儀器。對RoHS 2.0 有一定的管理經驗。有電子廠工作背景優先。

　　11.銷售員：23歲 至 35歲，大專 以上，有一年以上電子產品銷售經驗，溝通能力強，有客戶資源優先。

　　12、開發文員：1人，18-25歲，中專以上文化，有相關工作經驗一年以上，熟悉PHOTOHOP,CAD,LFFICE等軟件，懂ISO質量認證體系，有電子元器件知識。熟悉文件的管理和歸檔。

　　華暢有限公司 （展位號：C02）

　　生產跟單員：中?；蛞陨蠈W歷，有半年以上跟單經驗者優先！ 待遇：底薪+獎金+社保+每月活動+（跨?。┞糜?/p>

　　外貿業務員：大?；蛞陨蠈W歷，應屆畢業生皆可！ 待遇：底薪+提成（公司提供客戶）+社保+每月活動+ （跨?。┞糜?/p>

　　深圳華強文化科技集團股份有限公司 （展位號：C03）

　　電氣部-生產助理：1人，崗位職責：1、 對電氣工藝進行可行性生產審查，分析及改進；2、 對生產進行計劃性跟蹤；3、 溝通解決深圳及現場生產方面的問題，保證生產順利進行，并整理存檔；4、 協助部門負責人管理日常工作。 任職資格：1、大專以上學歷，自動化或機電一體化專業；2、 三年以上工作經驗，同時有制作低壓配電柜、控制柜相關經驗； 3、 能吃苦耐勞、適應長期出差安排。

　　電氣部-電氣工程師：2人，崗位職責：1、電氣《裝配工藝卡》及《裝配過程工序卡》的編制；2、電氣物料清單的編制；3、電氣工程算量；4、指導現場電氣設備安裝，組織相關技術培訓，竣工資料的收集與整理；5、 參與現場設備的調試。 任職資格：1、電氣相關專業，本科及以上學歷；2、精通office、autoCAD辦公軟件，能熟讀電氣施工圖紙，會進行電氣工程算量，如管線橋架、線纜、控制柜；3、有1~2年現場電氣設備安裝經驗，熟悉設備安裝、調試流程，能熟練的掌握相關規程規范；4、積極上進，有責任心，能吃苦耐勞，接受長期出差。

　　質量安全部機械檢驗員：2人，崗位職責：1、負責對生產過程中下料、機加工、組對、焊接、安裝及外協加工件、外購件的檢驗工作；2、負責對不合格品問題分析及跟進工作； 任職資格：1、大專以上學歷 2、了解結構件的加工質量控制；2、有焊接質量控制經驗；3、有一定的測量技術；4、能看懂圖紙，有一定的檢驗及產品質量控制經驗；5、工作細心，且能夠適應長期出差工作。

　　質量安全部-電氣檢驗員：1人，崗位職責：1、負責電氣、電子來料檢驗，負責電腦、點控制箱制程檢驗，成品檢驗、編制檢驗測試控制程序，電子及電氣退庫檢驗；2、負責電子、電氣制作過程中問題分析及跟進。 任職資格：1、大專以上學歷，電子、電氣相關專業，2年以上工作經驗；2、會編制基本的PLC程序，對電腦辦公軟件精通，懂電氣原理，有一定的質量檢驗及控制經驗；3、有較強責任心，原則性強，能適應長期出差。

　　計劃部-生產工程師（機械）：1人，崗位職責：1、根據生產任務編制生產工藝，物料需求的安排，跟蹤外協、外購、工廠制作進度；2、協調各部門在生產過程中遇到的相關問題；3、編制各項目生產計劃表并跟蹤各個階段時間，保證各項目按時開業。 任職資格：1、機械設計制造或相關專業本科以上學歷；2、2年以上從事機械生產制造相關工作；3、熟悉氣產品的生產、制造、加工等工藝流程；4、能熟練運用office辦公軟件、ERP、AutoCAD、Solidwords等相關軟件；5、能承受較強的工作壓力、語言表達清晰、具有較強組織、溝通和協調能力。

　　質檢部-安全員：1人，任職資格：1、30歲以上，大專以上學歷，有三年以上機械行業及建筑行業安全管理經驗。2、有安全主任證，懂安全隱患的排查，原則性強，能適應長期出差。

　　倉儲部-文員（制單員）：1人，任職資格：1、男女均可、35歲以內。2、中專及以上學歷，兩年以上倉庫工作經驗。3、電腦操作熟練，有使用過ERP、用友經驗，熟悉倉庫的收、發、盤、存等具體業務。

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）

　　銷售經理：20歲 至 30歲，大專 以上，1、大專（含大專）以上學歷，二年以上銷售工作經驗； 2、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 3、主動性強，具有良好的服務意思； 4、能適應長期出差。

　　銷售代表：20歲 至 30歲，1、大專（含大專）以上學歷，一年以上銷售工作經驗； 2、優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、良好的客戶服務意識、耐心和責任心，有較強的商業意識，工作積極主動； 4、對銷售有熱情，具有挑戰精神； 5、能適應經常出差。

　　客服工程師：20歲 至 28歲，1、大專（含大專）以上學歷； 2、一年以上客戶服務經驗； 3、語言表達能力強，具有服務意識和團隊合作精神； 4、能適應出差工作。 5、招優秀應屆生

　　技術工程師：20歲 至 28歲，1、大專及以上學歷（含大專），計算機、電子、機電專業； 2、具有組裝調試電子產品相關工作經驗1年以上； 3、有良好的溝通能力，語言表達清晰

　　采購跟單員：20歲 至 28歲，1、一年以上采購跟單工作經驗，熟悉采購流程，有外協加工廠采購跟單工作經驗，從事過物控工作者佳； 2、熱愛本職工作，做事細心，有強烈的責任心，成本意識強； 3、良好的溝通能力，較強的執行力。

　　司機：22歲 至 35歲，初中 以上，1、C1本以上駕照3年以上實際駕駛經驗，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有良好的服務意識，能夠服從安排管理； 2、熟悉深圳及珠三角地區路線； 3、退伍軍人優先。

　　行政經理：1、人力資源、企業管理或相關專業全日制本科以上學歷； 2、10年以上人力資源管理經驗，5年以上人力資源經理的工作經驗； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，具有戰略、策略化思維，很強的計劃性和實施執行的能力； 4、熟悉國家、地區關于勞動合同管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 5、工作態度積極，責任心強，富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。

　　深圳時茂機械設備有限公司 （展位號：C05）

　　業務員 工作地點：深圳(龍華)：18歲 至 35歲，高中 以上，一、工作年限：年資不限,有銷售工作經驗優先； 二、待遇:底薪加提成； 三、具體要求： 1、具備市場分析及判斷能力，收集潛在客戶資料； 2、負責獨立開發客戶、跟蹤訂單、舊客戶的維護及管理； 3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神； 4、思維敏捷、條理清晰、積極樂觀及具有較強的說服能力； 5、負責與各職能部門的有效溝通，確保各項工作的順利進行； 6、最好具有一般工業用機械產品相關知識； 7、刻苦耐勞，需要外出工作。

　　銷售工程師（工作地點：東莞寮步）：24歲 至 35歲，1人，1、本科以上學歷,機械/工程/機電一體等相關專業。 2、至少1年以上銷售工作相關經驗。 3、有自己開發新客戶能力。 4、具備卓越的人際交往技能和溝通技巧,良好分析能力。 5、積極進取、有前瞻性，自我驅動和結果為導向。 6、正直誠信、勤奮、主動積極、具有強烈的責任感。 7、五天半工作,有提成

　　業務員（工作地點：東莞寮步）：24歲 至 35歲，中專，1、較強的溝通能力和團隊合作精神，有五金工作經驗優先。 2、責任心強，積極主動，工作熱情。 3、能吃苦耐勞有敬業精神，有堅韌不拔的毅力。 4、熱愛銷售行業，正直、善良、親和、熱情，協調溝通能力強，具備很強的陌生拜訪能力。 5、五天半工作,有提成。

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：C06）

　　會計：28歲 至 35歲，男女不限，大專以上學歷，有外貿企業工作經驗優先。

　　深圳麥克維爾空調有限公司 （展位號：C07）

　　1、培訓專員：工作描述： 1、負責集團OEP工作的計劃和執行；2、負責新員工培訓計劃和實施；3、負責集團YE培訓計劃制定和實施；4、負責集團年度服務培訓計劃的實施和推行；5、負責公司培訓工作的其他臨時事宜（圓夢計劃，部門臨時培訓計劃）。 崗位要求： 1、1年以上工作經驗；2、具備強有力的溝通能力，語言表達能力，和構思能力；3、學習能力較強，能在短時間內進行自我學習和提升；4、本科學歷，人力資源相關專業。

　　2、法務專員：工作描述： 辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務；負責企業法律信息的收集、整理和管理。 崗位要求： 1、法律相關專業，僅限本科、碩士學歷； 2、2年以上企事業單位法律方面工作經驗，熟練公司法、合同法等相關企業法律事務； 3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力； 4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先；具備日語能力者優先。

　　3、電氣工程師：工作描述： 1、負責所擔當機型電氣圖紙的設計和改進工作；負責所擔當機型電氣數據的維護工作，確認圖紙、清單一致性； 2、積極參與新產品的試制、調試工作，積極發現問題并能有效地提出解決方案；積極參與產品質量的改進工作，積極采納市場或服務合理建議，跟蹤改進成效； 3、從事空調機組控制柜設計工作。包括電氣原理設計，電氣部件選型，控制柜結構設計；以及電氣方面質量問題的分析改善。 崗位要求： 1、 很強的寫作技能，能準確有效地完成工作計劃，總結以及相關文件的編制、修改工作； 2、 熟練掌握計算機使用技能，能運用網絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理，文件收發等； 3、 電子、電信工程、計算機科學與技術，電氣自動化等專業；1至3年電氣設計工作，大專及以上學歷。

　　4、企劃工程師：工作描述： 1. 負責公司的品牌宣傳管理和推廣工作； 2、負責品牌推廣活動策劃和執行； 3、負責產品資料及宣傳推廣策劃和執行。 任職要求： 1、本科學歷，廣告、市場營銷、工商管理、暖通等專業； 2、經驗不限，但具備1年經驗者優先； 3、性格開朗，有較強的溝通能力與執行力。

　　5、設備維修員：工作描述： 1、對設備和模具進行維修和保養，檢查和消除安全隱患； 2、對設備和模具故障原因進行分析和記錄，提出改進措施； 3、不斷學習新知識，提高工作技能和效率。 任職資格： 1、1年以上模具和設備維修經驗；2、只限定大專學歷，機電、模具相關專業，有畢業證；3、能適應倒班者優先；熱愛從事維修工作者優先。

　　6、測試技術員：工作描述： 1、進行樣品測試并及時、準確、完整地提供檢驗報告所需的原始測試結果； 2、保持工作記錄； 3、儀器設備的日常維護和保養；4、負責樣品的標識，保證樣品在測試期間標識清晰，確?？勺匪菪浴?任職資格： 1、僅限大專學歷，經驗不限，14屆、15屆畢業生亦可； 2、機電、機械、模具、制冷、暖通相關專業；3、能適應晚班。

　　7、質檢（QC）：工作描述： 1、負責終檢QC工作：根據要求檢查、確認機器最終狀態，判斷產品是否合格。 2、協助樣機QC非標樣機品質監控、測試QC進行測試工作。 任職要求： 1、責任心強，認真細致，機電、模具、數控、制冷或電子電工專業； 2、能識別圖紙，具備電工操作能力者優先；3、僅限大專學歷，有畢業證，經驗不限，14屆、15屆學生均可考慮；4、身體健康，能吃苦耐勞。

　　深圳市高昱電子科技有限公司 （展位號：C08）

　　營銷總監/銷售總監：為讓您的面談更具有效性，特別提示您關注： 1,我司目前定位是PC,AIO，超級本，通訊，SERVER,家電，電動工具，汽車等行業的散熱專家， 2,任職經歷非與此相關的人士，請勿投簡歷 3，具備臺系散熱市場資源者優先考慮 １、1名，大專以上學歷，專業不限 2、工作經驗：8年以上電子散熱產品銷售實踐經驗，5年以上銷售經理職位工作經驗，2年以上同職經驗 3、勝任力素質要素：

　　ID/外觀設計：1人，1，男女不限，工業設計/工業美術專業，大專以上學歷，有無工作經驗或同行經驗均可 2，勝任力素質要素：

　　直流風扇結構設計：1人，1,大專以上，有顯卡散熱風扇結構設計2年以上經驗 2，勝任力素質要素：

　　散熱器研發經理：1人，1，大專以上學歷，VGA散熱器領域任職同職2年以上，同行經驗5年以上，對行業趨勢、產品走向有自己的見解 2，熱能與動力工程專業或模具設計專業，有熱傳學、流體力學專業基礎，有系統散熱開發經驗，會產品熱源仿真計算，熟悉塑膠模，五金模的開模常識。 3，帶過研發團隊，具備清晰的團隊管理理念與方法 4，勝任力素質要素：

　　PMC/商務/業務助理 (業務部)：28 歲以上，1人，請投簡歷的朋友注意: 硬件條件之一是必須具備PMC崗位實操3年以上經驗. 工作內容 工作職責 工作內容與關鍵流程 支持表格/文件 1，匯總、整理公司所有客戶信息，進行客戶檔案建立與管理 《客戶信息登記表》 2，對所有業務開出的《樣品需求表》進行登記 3，接受研發人員的樣品并進行登記交樣日期 4，將新制的樣品交由專案業務處理，若業務不在現場，可協助送樣或快遞送樣； 并跟進送樣結果作送樣反饋信息登記，月終統計出一次性送樣成功率，及送樣反饋信息分類分析 《送樣反饋記錄表》 5，將外部訂單依客戶交貨規律及市場需求轉化為《客戶需求表》作為公司交期指揮中樞，發于PC，MC，業務，公司高層 6，每天關注各訂單進度，預測交期障礙，及時反饋并督促相關部門圍繞交期障礙商定方案，必要時組織資源排除障礙 7，每天及時更新〈客戶需求表〉，清晰標注：訂單量及日期，預期交貨量及日期，實際交貨量及日期， 送貨流水賬， 8，保障三天內客戶需求表信息不變，異常信息及時反饋公司高層 9，每天在〈客戶需求表〉上登記當天交期達成率，并批注延誤原因，跟進PC對異常檢討的結果 10，每天保持與客戶各端口的聯系，及時回復客戶的咨詢或滿足客戶查詢需求 11，每天及時發送庫存表，送貨單給對應客戶 12.客戶補退貨的處理:在客戶要求的時限內，組織退貨的返修，完成補貨需求 13，分析每月客退率，即客退品對當月銷售量所占比例 14，接受品質，業務反饋的所有客訴信息，進行登記匯總，每月郵發給品質，業務，生產，生管，抄送高層 15，對品質出差返工的報銷單據上注明返工的客訴事件信息，發生的相關費用登記在相應的客訴記錄后面，一月一匯總，并郵發高層。 16，每月訂單達率，在每月5號前交給品質 績效指標: KPI指標 1，服務質量遭外部不良客訴，含但不限于以下現象：信息出錯，態度惡劣，（信息，交期，郵件，補退貨等）反饋或處理不及時，一件扣10分， 2，數據信息登記不全，如客訴，送樣，反饋記錄，漏入訂單在客戶需求表上等，一次不良事件扣5分 三,有PMC實操閱歷者為必備條件

　　風扇/DC FAN /直流風扇 PE工程師 (研發部)：1人，工作地區：廣東深圳 工作經驗 3年 工作職責：1.產線異常分析與處理 2.培訓、審查PIE技術員的SOP制作資料 4.新或延伸機種首批試產資料的收集匯總，轉化成SOP，調機標準參照表，并對首件確認 5.生產工藝改善，帶領PIE技術員，完成工藝改善之所需 6.對新機種或有技術工藝制變或變革的機種進行生產技術現場指導 7.帶領技術員完成設備治具的優化 8. 協助解決技術員解決不了的技術問題 9.指導技術員制定標準工時 10.導入自動化，半自動化設備，進行設備量產前期的性能與質量的驗證，驗收，設備維護保養資料的建立，調機規范的建立 11.指導，培訓技術員熟練操作新機臺的調試，保養維護技能 12.協助或接結構工程案子設計 13.調機疑難問題的解決及尺寸確認、標準更新 14.上級交辦事項 要求同行業，不符合條件勿投！

　　資深財務：一、工作內容 1.企業全盤賬的主導、指導，擔當，保障公司財務工作有序運轉 2.幫忙企業預測財務風險，提案財務改善建議，整合外部資源，優化公司財務環境，配合公司實現新發展階段的資金需求。 二、任職資格 1.大專學歷以上，財務管理專業，會計師職稱以上 2.忠信，敬業，專業 3.35歲以上

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09,720）

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市； 工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應倒班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月； 年底雙薪； 提供10-20天帶薪年假； 提供5-10天帶薪病假； 享有五險一金； 享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士； 聯系電話：25156188

　　深圳航空有限責任公司 （展位號：C10）

　　勤務技工：國企正式員工，年稅前收入5萬以上. 崗位職責： 按行業標準完成飛機接送、駕駛艙清潔、燃油放沉淀等日常工作。 崗位要求： 大專學歷,30歲以下，能接受倒班作業及室外工作環境。

　　庫房管理專員：國企正式員工，年稅前收入5萬以上。 崗位職責： 庫房管理，航材入庫、領用等。 崗位要求： 大專學歷（畢業一年以上），英語三級，30歲以下，能適應倒班作業。

　　設備維護技工：國企正式員工，年稅前收入5萬以上。 崗位職責： 負責機庫，機坪區域所有設備、固定資產的檢修工作。 崗位要求： 高中學歷，駕駛B照，動手能力較強，能適應夜班工作。

　　航材包裝運輸司機：國企正式員工，年稅前收入5萬以上。 崗位職責： 航材包裝、入庫上架、運送航材等。 崗位要求： 高中學歷，駕駛B照，身體健康，能適應倒班作業。

　　司機：國企正式員工，年稅前收入6萬以上. 崗位職責: 機坪內駕駛皮卡等特種車輛及車輛的維護保養。 崗位要求: 高中以上學歷，A1駕照，35歲以下。

　　薪酬待遇：有五險一金、年終獎、過節費、防暑降溫費、帶薪年假、工會福利、員工食堂、班車、探親費、補充商業保險、企業年金等所有正式員工福利；每年有2張免費機票，直系親屬享受無限次2.5折機票；每年均有機會通過任職資格評審獲得薪酬提升；每年組織免費體檢；提供工裝等。

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，大專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪20萬左右或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：D+1,E05）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市萊雷科技發展有限公司 （展位號：D01）

　　產品經理：2人，一、職位描述： 1、產品定位分析/產品價值分析； 2、產品運營分析/產品調整； 3、產品市場分析/產品培訓； 4、產品價格及銷量； 5、帶領Project Team 完成整體全國的推進； 6、日常事務。 二、任職資格： 1、PM經驗3年以上經歷，大學以上學歷； 2、溝通能力強； 3、對產品，市場，銷售有管理能力和推進能力； 4、能獨立工作，有分析能力； 5、熟悉OFFICE 里的word、Excel和PPT； 6、踏實肯干。

　　銷售工程師/銷售經理（拉曼分析儀）：5人，銷售工程師4名，銷售經理1名 一、崗位職責： 1、銷售產品：掌上拉曼分析儀、便攜式拉曼分析儀； 2、根據負責產品特點，在指定區域鎖定競爭對手，潛在客戶群，做好前期市場調查； 3、根據公司營銷政策，目標及銷售管理制度，市場調查結果制定合理銷售策略，執行方案，預算方案； 4、在指定區域執行審批后的銷售方案； 5、日常事務。 二、 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷：儀表儀器、化學，物理，材料等相關專業優先； 2、2年以上市場推廣及銷售經驗，有進口設備銷售經驗者優； 3、溝通能力強，較強的獨立市場開拓能力和維護能力； 4、負責銷售業務運作，完成招標項目實施； 5、負責銷售目標與計劃的制訂與實施； 6、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 7、熟悉OFFICE 里的、word、Excel和PPT ； 8、穩定性強，適應公司長期發展。

　　銷售工程師 （RoHS分析儀）：3人，一、崗位職責： 1、銷售產品：RoHS分析儀； 2、根據負責產品特點，在指定區域鎖定競爭對手，潛在客戶群，做好前期市場調查； 3、根據公司營銷政策，目標及銷售管理制度，市場調查結果制定合理銷售策略，執行方案，預算方案； 4、在指定區域執行審批后的銷售方案； 5、日常事務。 二、任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷：理工科背景相關專業； 2、2年以上市場推廣及銷售經驗，有進口設備銷售經驗者優； 3、溝通能力強，較強的獨立市場開拓能力和維護能力； 4、負責銷售業務運作，完成招標項目實施； 5、負責銷售目標與計劃的制訂與實施； 6、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 7、熟悉OFFICE 里的、word、Excel和PPT ； 8、穩定性強，適應公司長期發展。

　　公司提供的薪資及福利：1、底薪+績效工資+補貼+獎金+【豐厚的提成】； 2、工作滿一年后年底有雙薪； 3、轉正后公司統一購買五險一金+人身意外險； 4、五天工作制，節假日按照國家規定； 5、帶薪年假； 6、各種培訓及內部晉升機會。

　　注意事項：1、請應聘者仔細閱讀崗位職責與任職要求； 2、符合條件者，7/25日來深圳人才市場招聘檔口直接參加初試； 3、面試時，請自帶簡歷一份及相關證書、證件資料； 4、公司地址：深圳市寶安中心區海秀路21號龍光世紀大廈A棟3樓051號。

　　深圳盛世安鑫科技有限公司 （展位號：D02）

　　法務專員：1人，任職資格： 1、通過司法考試、法律、經濟、金融等相關專業 2、具有金融機構，律師事務所相關工作經驗優先 3、個人綜合能力優秀的應屆畢業生也可以考慮。

　　行政文案：5人，任職資格： 1、為撰寫公司各類公文，研究策劃項目文案，參與項目創意構思，熟悉使用辦公軟件； 2、三年以上本崗實操經驗。

　　店長：10人，任職資格：三年以上店面管理工作經驗，有汽車行業者優先.備注：蛇口店

　　前臺：5人，任職資格： 要求： １、形象氣質佳，限女性　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２、大專以上學歷，優秀者學歷可放寬，應屆畢業生也可　　　　　　　　　　　　　　 ３、電腦ＯＦＦＩＣＥ操作熟練，附近照一張

　　會計：2人，任職資格：專科以上學歷，有相關經驗1年以上備注：需外地出差

　　汽車噴膠、維修、美容技工/學徒工：多名\任職資格：有無工作經驗者均可，可接受應屆畢業生備注：包住/餐補

　　備注：具體可上前程無憂搜索。一經錄用，待遇從優。如有意請發簡歷至：huxian2020@163.com 其它福利： 按國家法定節假日休假，每月有工作餐補助

　　深圳祥利工藝家私有限公司 （展位號：D03）

　　網站運營經理：1、大專以上學歷，設計、美術或市場營銷類專業； 2、三年以上網站設計及推廣經驗，有企業網站設計及品牌推廣經驗優先考慮； 3、有較強的網絡營銷策劃及計劃實施、網絡平臺的獨立營運管理經驗； 4、熟悉互聯網行業，熟悉各種網絡營銷及網絡推廣模式； 5、良好的溝通協作能力和文案水平； 6、工作踏實、勤勉，工作目標明確且具創新能力。

　　專賣店店長（年收入約15～25萬）：1、高中或以上學歷，二年以上品牌專賣店營運管理工作經驗； 2、形象氣質佳、性格開朗，對市場營銷工作有較深刻認知及良好的銷售技巧、談判技巧，以及優秀的客戶服務和團隊領導能力； 3、具有高度的工作熱情和強烈的責任心，以及較強的觀察力和應變能力。

　　銷售顧問（年收入約8～15萬）：1、中專以上文化程度，良好的溝通技巧和自我激勵能力； 2、形象氣質佳、熱愛營銷工作，主動、誠實、服務意識強； 3、無工作經驗可培訓上崗（歡迎應屆畢業生應試）； 3、具有良好的客戶服務意識，熟練使用辦公軟件。

　　市場督導：1人，1、大專以上學歷，市場營銷或管理類專業，三年以上品牌銷售，或市場督導工作經驗； 2、對市場營銷工作有較深刻認，對市場動態有敏銳的感知能力； 3、對終端運營、終端管理、終端培訓有一定的經驗，能適合出差工作； 4、表達流利，思維敏捷，良好的溝通能力，能承受較大的工作壓力。

　　區域經理：1、大專以上學歷，市場營銷或經濟管理類專業，二年以上家具行業銷售管理經驗； 2、對市場營銷工作有較深刻認知，具有較強的營銷策劃、渠道拓展、團隊領導、公共關系能力； 3、具有良好的客戶服務意識，熟練使用辦公軟件。

　　銷售跟單：1、高中以上文化程度，2年以上業務跟單工作經驗，熟悉業務跟單流程的操作； 2、有良好的溝通能力和團隊精神，性格開朗，熱情； 3、能夠熟練操作辦公軟件。

　　企業文化專員：1、大專以上學歷，新聞或中文系專業，二年以上新聞媒體或網絡編輯工作經驗； 2、具有采、寫、編、攝能力及良好的編輯手法和文字功底； 3、具有企業大型活動組織、籌備及主持經驗。

　　產品造型設計師 ：1、大專以上學歷，設計類專業，二年以上家具行業同崗位工作經驗； 2、手繪基礎好，熟練使用PS、CAD等相關繪圖軟件，具有良好的家具、家裝專業知識，能按客戶要求設計家具效果圖； 3、善于思考、思維敏捷、創意新穎，具有較強的溝通能力。

　　空間設計：1、大專以上學歷，室內設計或裝飾設計專業，三年以上同崗位工作經驗； 2、具有良好的空間設計、創意能力，能獨立完成大型施工圖的設計； 3、熟練操作3DMAX、CAD、PS等設計軟件，溝通能力強。

　　設計助理：1、中?；蛞陨蠈W歷，美術或室內設計相關專業 2、有一定的美術設計功底，熟練使用CAD繪制設計施工圖，懂施工工藝； 3、有較強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美能力。

　　前臺文員：1、身高160CM以上，形象端莊，氣質良好，綜合素質強； 2、普通話標準，熟悉客戶接待等商務禮儀； 3、具有良好的服務意識和溝通能力，工作責任心強； 4、性格樂觀開朗，有上進心，工作認真細致、積極主動。

　　儲備干部（歡迎應屆畢業生應聘）：1、大專以上學歷，市場營銷、旅游管理、或美術、設計類專業； 2、注重團隊合作，具備良好的溝通、計劃、組織能力； 3、積極進取、善于思考，具備較強的責任心和服務精神； 培養方向： 1、設計崗位：室內設計、產品造型設計 2、銷售崗位：銷售顧問

　　保安員：22歲 至 35歲，1、初中以上文化程度，受過專業的保安練訓，一年以上保安服務工作經驗（退伍軍人優先錄用）； 2、身高1.70m以上，形象良好，無犯罪記錄； 3、具有一定的語言和文字表達能力，反應靈活，有一定的與崗位職責相應的觀察能力，能夠發現問題、處理問題的能力； 4、愛崗敬業，文明值勤，具有團隊協作精神，責任心強。 聯系我們： 深圳祥利集團 人力資源部 聯系電話：0755-33879293； 聯 系人：段先生/劉小姐 http//www.vekea.com

　　深圳市瑞興利實業有限公司 （展位號：D04）

　　營銷總經理助理：1人，崗位職責： 1.協助營銷總經理，制定公司年度、季度、月度工作計劃，并監管下屬各營銷區按時按計劃完成。 2.負責公司客戶來公司考察參觀等接待工作，對客戶來訪進行標準化合理安排。 3.配合區域經理共同做好公司新老大客戶的開拓與維護。 4.主持公司營銷工作例會。 5.監管、指導各營銷區的日常管理工作。 崗位要求： 1.年齡30歲以下，女性優先。 2.學歷大專以上，專業不限。 3.良好的溝通能力、組織協調能力、制度執行能力、敏銳的市場觀察能力、大客戶的維護能力。 4.有兩年以上相關作業或崗位工作經驗。 5.有駕駛證者優先。 6.待遇面談。

　　儲備區域經理：3人，深圳、東莞、中山、江門、珠海 崗位職責： 1.區域電纜工程市場的開拓，了解所在區域的房地產項目、工業園項目和市政建設項目的分布和建設進展情況，根據客戶的電纜需求，制定并執行銷售計劃和策略。 2.做好銷售人員指導和管理工作，幫助銷售人員解決大項目操作中遇到的問題，協助銷售人員完成銷售任務。 3.區域市場的重要客戶關系的維護和服務，重點跟蹤和維護年電纜需求量在500萬以上或單個項目在100萬以上的客戶。 4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期作出開發報告。 崗位要求： 大專以上學歷，三年以上銷售和團隊管理工作經驗。二年以上機電、電纜產品工程項目銷售經驗，熟悉房地產項目，工業園建設項目，市政工程項目的工程銷售。有大項目銷售成功的案例。有良好的溝通能力，敏銳的市場分析和發現能力。能吃苦，有強烈的進取精神和強烈的成功目標。執行力強，行動迅速。服從公司的管理和調動，熱愛銷售工作。 年齡25歲—35歲之間。男女性別不限，學歷專業不限，有駕證者優先。 待遇：配置小車一臺，月薪8000元+加團隊提成+社保

　　銷售代表：10人，崗位職責： 1.根據區域總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。 2.負責公司的產品銷售工作和完成各項工作指標。 3.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。 4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。 崗位要求： 男女不限 ，年齡30歲以下，有良好的溝通能力，敏銳的市場分析和發現能力。能吃苦，有強烈的進取精神和強烈的成功目標。執行力強，行動迅速。服從公司的管理和調動，熱愛銷售工作。 待遇：月薪4500元+銷售價差提成+社保。

　　銷售文員：2人，年齡30歲以下，協助銷售工作，熟悉各種辦公軟件的操作，熟練制作各種報表和文件。溝通能力佳，敬業愛崗。應屆畢業生優先。在公司包吃住。待遇面談。 聯系人：高生 13632897885 0755-89564693

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　業務主管：大專 以上，1人，男女不限。熟悉KA賣場業務操作流程，2-3年相關工作經驗，有團隊管理經驗及合作精神，有較強的溝通、交際能力及良好的道德素養和職業素養，服從安排。

　　內銷助理兼跟單：大專 以上，1人，男女不限，兩年以上跟單經驗，并有后勤、操作、倉庫管理經驗；熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，男女不限。有商超渠道相關業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。

　　外派（四川）財務主管：大專 以上，1人，男,助理會計師,三年制造業工廠全盤核算工作經驗。

　　財務文員：大專 以上，1人，會計專業者優先，熟練使用OFFICE辦公軟件，態度端正、細心，有耐心；有無經驗均可。

　　跟單員（花紙、包裝）：大專 以上，2人，男女不限，有相關工作經驗，主要負責物料跟蹤及質量反饋，熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　電工：高中 以上，1人，兩年以上工作經驗，需持有特種作業人員操作證，身體健康，服從工作安排，遵守企業規章制度。

　　文員：1人，高中或中專以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，態度端正、細心，有耐心；有無經驗均可。

　　天貓運營（外派廣州）：大專 以上，1人，有兩年以上淘寶或天貓網店運營工作經驗，團隊精神強，善于與團隊及領導溝通，獨立思維豐富。

　　淘寶美工（外派廣州）：1人，一年以上網站網頁設計、制作經驗,熟練PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWAVER、CorelDraw等圖形設計及網頁編輯軟件,有良好的美術功底，熱愛頁面設計,策劃工作,溝通能力好、責任心強,有團隊合作精神、較強的上進心。

　　儲備干部 多名：大專 以上，男女不限，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）

　　培訓專員：大專 以上，男女不限。人力資源相關專業，有培訓工作經驗，熱愛培訓工作

　　單證文員：大專 以上，男女不限。英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　船務文員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力。

　　海外跟單文員：大專 以上，英語聽說寫流利，做事細心有條理，服務意識強。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　寶能商業有限公司 （展位號：D07）

　　平面設計師：大學本科，1人，視覺傳達或平面設計專業畢業。 工作地點：龍崗

　　客服專員：8人，具有良好的服務意識； 熟悉辦公軟件的操作； 形象氣質佳，女性身高162cm以上，男性身高173cm以上； 曾經從事銷售、咨詢類工作者優先。 工作地點：南山

　　環境專員：2人，物業管理或環境相關專業，中?；驅？茖W歷，1年以上工作經驗； 熟悉操作辦公室軟件，具有良好的溝通協調能力，具有團隊合作精神。 工作地點：南山

　　商場管理員：4人，大學?？埔陨蠈W歷； 工商管理、市場營銷、物業管理相關專業畢業； 工作地點：南山

　?。üこ蹋┚S修工：3人，2年同崗位崗位工作經驗； 具有中級以上電工證，熟悉配電系統運行管理、中央空調運行原理及操作規程，有電梯操作證、高壓進網證者優先考慮。工作地點：南山

　　結算會計：1人，具有2年以上大型購物中心相同崗位工作經驗，持有中級會計師證優先；能夠吃苦耐勞、思維敏捷、責任心強。工作地點：南山

　　會計文員：1人，具有3年以上大型購物中心相同崗位工作經驗，持有會計證及初級以上會計專業技術職稱優先； 能夠吃苦耐勞、思維敏捷、責任心強。工作地點：南山

　　聯系方式：簡歷投遞郵箱: maly@allcity-bn.com 聯系人：馬小姐、王小姐 聯系電話：0755-36880903、18033050507 公司地址：深圳市南山區后海濱路、深圳市龍崗區建設路28號

　　深圳市大俊蓮花自行車有限公司 （展位號：D08）

　　生產管理員一名：二年以上管理經驗。

　　業務員多名：男女均可，銷售業務經驗優先考慮。

　　車間主任：1）男女均可，四年以上生產管理經驗； 2）女性，必須有管理經驗，35歲以上

　　組裝工二名：男性，組裝自行車經驗二年以上。

　　技術員一名：三年以上自行車設計經驗。

　　采購一名：二年以上自行車采購經驗。

　　倉管：一名：熟悉自行車零配件，二年以上倉管經驗。

　　會計經理：女性，四十歲以上，大專以上文憑，具備會計管理經驗。

　　會計一名：女性,熟練操作全盤帳務。

　　會計文員一名：女性，有會計證。

　　行政工資核算員：女性，對數字概念強，能接受加班。

　　司機一名：女性，服從分配，能適應加班。

　　物業管理多名：有小區或工業園物管經驗，30歲以上，中專以上文憑。

　　總經理助理：女性，本科或本科以上文憑，文秘專業，25歲以上。

　　辦公室助理：女性，需有物業管理經驗，熟悉社保工傷流程，熟悉ISO管理。

　　業務跟單多名：女性，有跟單經驗優先，性格外向。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供； 二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

　　不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

　　福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

　　要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　深圳市兆馳股份有限公司 （展位號：D10）

　　品質主管（光明）：28歲 至 36歲，大專 以上，1人，電子類相關專業，熟悉制程、成品出貨品質控制、客訴管理經驗，掌握產品返廠客訴處理及整改流程，了解其他品質異常處理，有三年以上品質工程師工作經驗，且有一年以上品質主管工作經驗。有DVD、DVB、LCDTV、MID產品經驗優先

　　PE工程師（松崗）：28歲 至 36歲，大專 以上，1人，電子類相關專業，有良好的電子理論基礎和原理分析能力；熟悉組裝段生產工藝，能獨立處理分析產品工藝異常；熟悉DVD、DVB、LCDTV、手機、平板電腦產品優先；有兩年以上電子廠PE工作經驗。

　　IE工程師（松崗）：22歲 至 36歲，大專 以上，1人，電子類或工業工程專業；熟練使用AutoCAD，熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法；熟悉DVD、LCD-TV、LED-TV、DVB、手機、平板電腦等電子類產品工藝流程，掌握物流分析方法；熟悉作業指導書的制作，產線標準工時制定；有三年以上電子廠IE或PIE工作經驗。

　　SMT助理工程師（福永）：22歲 至 36歲，高中 以上，1人，機電或電子類專業，熟悉松下HT122、CM602、BM221設備調試維護，責任心強，有三年以上同職工作經驗。

　　行政助理/專員（光明）：22歲 至 36歲，大專 以上，1人，行政管理專業優先；熟悉行政、后勤、總務管理工作，有宿舍、食堂、保安、清潔、接待、固定資產等行政管理實操工作經驗；溝通、協調能力佳，在工作上能獨擋一面，有比較強的執行能力；有二年以上同職工作經驗。

　　光學工程師（福田崗夏）：1人，工作職責： 1、LCD背光模組（CCFL，LED）的架構設計； 2、LCD背光模組的關鍵部品（如導光板，Lightbar）的設計開發； 3、自行設計的LCD背光模組的關鍵部品（如導光板，Lightbar）的樣品獲取； 4、LCD背光模組的樣品組裝測試、質量分析和品質保障工作。 任職資格： 1、學歷和專業：本科，光學、物理等相關專業； 2、工作經驗：熟悉CCFL/LED背光模組設計，了解LCD背光模組的行業趨勢和原材料供應鏈，能夠設計LGP 2D/3D網點； 3、熟練使用lighttools/tracepro；Zemax、codeⅴ、TRACEPRO等光學軟件。 4、能熟練閱讀英語文獻；動手能力強，具有強烈的責任心和團隊合作精神，良好的溝通和較強的學習能力。

　　DQA測試工程師（福田崗夏）：1人，1、大專以上學歷，從事DQA測試至少兩年以上； 2、熟悉DQA測試流程及功能操作，熟悉相關測試儀器使用和測試指標; 3、善于和同事溝通，準確表達測試中出現問題，能堅持原則，并善于在工作中學習新知識不斷提升自己; 4、性格開朗，工作認真負責、嚴謹塌實，嚴格按上級領導要求和測試流程工作; 5、有安規和EMC測試經驗優先。

　　PCB Layout工程師（福田崗夏）：1人，1、大專以上學歷，電子技術相關專業； 2、2年以上相關工作經驗； 3、了解電路原理，熟練掌握PAD2005、CAM350等相關布板軟件，熟悉Layout流程、PCB制作流程及板廠制作工藝； 4、精通PowerPCB軟件,有DVD、機頂盒或TV解碼板工作經驗； 5、具備良好的團隊合作精神及協作能力，能夠承受較大的工作壓力；耐心細致，責任心強

　　安卓軟件工程師（福田崗夏）：1人，1、本科以上，計算機、電子、通信等相關專業； 2、2年以上相關工作經驗(有模擬及數字電視的開發軟件設計經驗)； 3、有Mstar方案者優先，熟知C語言、匯編、單片機； 4、具有較好溝通協調能力及團隊精神； 5、做事嚴謹、踏實、敬業、細心，責任心強。

　　MID結構工程師（福田崗夏）：1人，1、5年以上消費類電子產品結構開發經歷，2年以上MID結構開發經歷； 2、有開模、注塑相關知識和經驗，包括五金、沖壓、模具，有相關項目管理經驗； 3、踏實、勤奮，能承擔較大的工作壓力，性格開朗，有責任心； 4、有TV大廠整機結構設計經驗，熟知大尺寸電視結構設計風險點及控制辦法，熟知整個結構的設計控制流程。熟知電視背光模組設計及風險控制； 5、有團隊管理經驗，能獨立承擔結構組日常管理、項目管理； 6、踏實、勤奮，能承擔較大的工作壓力，性格開朗，有責任心。

　　MID硬件工程師（福田崗夏）：1人，崗位職責： 1、負責編寫平板電腦加工工藝文件；提供部門采購/特殊材料清單； 2、對圖紙不完善的地方提出意見；對性價比高的物料進行實驗和確認； 3、對平板電腦產品的硬件進行成本和性能改良；處理客戶投訴的硬件問題； 4、新產品及客戶訂做產品的需求確認和開發；完成上級領導安排的其它臨時性任務； 任職要求： 1、本科以上學歷，電子信息工程類專業； 2、兩年以上同等職位經驗； 3、具有電器產品加工工藝專業知識，對外包裝、焊接加工工藝有較深的認識； 4、能獨立編寫加工工藝文件，能處理加工過程中的疑難問題； 5、有MID開發兩年以上工作經驗、負責MID產品電子原理圖設計經驗

　　TV軟件工程師（福田崗夏）：1人，1、本科以上，計算機、電子、通信等相關專業； 2、2年以上TV類相關工作經驗(有模擬及數字電視的開發軟件設計經驗)； 3、有Mstar方案者優先，熟知C語言、匯編、單片機； 4、具有較好溝通協調能力及團隊精神； 5、做事嚴謹、踏實、敬業、細心，責任心強。

　　TV外貿業務/跟單員（福田崗夏）：1人，1、男女不限，24-30歲，大專以上學歷，英語專業； 2、熟悉各種TV等電子類產品，熟悉外貿業務流程，英語口語流利； 3、具有良好的溝通協調能力和團隊精神，有親和力，個性開朗，做事積極主動，富有責任心，踏實肯干，抗壓力強； 4、有兩年以上TV/DVB/MID產品海外銷售經驗。

　　TV國內銷售經理（福田崗夏）：1人，1、本科及以上學歷，市場營銷、貿易類專業畢業； 2、有5年以上TV國內銷售工作經驗，2年以上銷售團隊管理經驗； 3、工作認真負責，抗壓能力強； 4、工作條例清晰，執行力強。

　　國內業務/跟單員（福田崗夏）：1人，1、本科及以上學歷，市場營銷、貿易類專業畢業； 2、兩年以上消費類電子產品跟單經驗，對TV、DVB行業了解優先； 3、有良好的溝通協調能力，熟練使用計算機； 4、反應快，思維敏捷，溝通協調能力較強； 5、做事積極主動，服務意識好，有責任心，踏實，抗壓力強

　　采購工程師（福田崗夏）：1人，1、25歲至30歲，性別不限； 2、理工科/計算機、國際貿易專業優先；英語4級以上；本科以上學歷； 3、性格外向、開朗、溝通協調能力強； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件；對消費類電子產品采購流程熟悉

　　網絡工程師（福田崗夏）：1人，1、1年以上相關網絡維護工作經驗，具備相關電腦應用軟件知識，對電腦硬件維護有一定經驗； 2、具備架設網絡、維護網絡運行技能，懂數據庫語言及操作，有一定ERP工作經驗更佳； 3、具備較好的語言表達能力，溝通協調能力強，做事嚴謹、踏實、敬業、責任心強、能吃苦耐 勞。 4、所投簡歷請帶個人免冠照片。

　　財務專員（福田崗夏）：1人，1、本科及以上學歷，會計、財務類專業畢業； 2、兩年以上消費類電子產品跟單經驗，對TV、DVB行業了解優先； 3、有良好的溝通協調能力，熟練使用計算機； 4、反應快，思維敏捷，溝通協調能力較強； 5、做事積極主動，服務意識好，有責任心，踏實，抗壓力強。 注：此崗位非財務部崗位，屬國內業務部崗位。

　　美工（福田崗夏）：1人，1、具有2年以上工作經驗，平面設計專業/廣告學/裝潢設計/工藝美術等相關專業優先； 2、熟練運用辦公軟件及平面設計軟件Coreldraw,photoshop,Illustrator等； 3、有較好的美術功底，擁有較全面的設計能力，良好英語讀寫能力； 4、熟悉消費類電子產品優先； 5、個性開放、為人心態平和寬容，善于溝通；直覺力強、有創造力、積極主動、做事細心嚴謹、思維活躍，條理清晰，有耐心、,責任心強,良好的團隊合作精神。

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D11）

　　企業行政管理人員：大專 以上，4人，具有5年以上企業經營人事行政管理經驗，工作能力強，寫作能力好。

　　營銷區域干事：大專 以上，4人，八年中藥營銷經驗，有全局思維、視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，2人，身高至少163cm以上，形象好，工作勤勉，限女性。

　　基地施工人員：大專 以上，6人，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　廠房外墻油漆工：學歷不限，有氟碳漆施工經驗

　　基地保安秩序員：高中 以上，4人，工作認真負責，身體素質好。

　　人事行政專員：大專 以上，13人，有多年人事行政相關工作經驗。

　　園區水電工：大專 以上，3人，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗。

　　中醫中藥學人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗。

　　藥品研發部專員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有5年開發經驗。

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有5年以上財務工作能力，工作細心。

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，具有5-10年的研發和項目申報經歷，工作認真、主動加班。

　　應屆畢業生人員（實習）：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度，先實習后簽約。

　　辦公室文員：大專 以上，4人，工作認真細致，積極主動，電腦文件打印每分鐘不少于60字。

　　藥品生產人員：大學本科 以上，6人，具有藥品生產和管理經驗不少于4年，有執業藥師證書。

　　績效管理員：大學本科 以上，2人，具有3年2個單位管理業績績效考核標準，執行能力強。

　　公司地址：公司地址：福田區金田路4028號榮超經貿中心24樓 工廠地址：光明新區觀光路與光僑路交匯處

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）：30人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：20人，1、本科學歷（必備條件），專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）； 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　總賬會計：1人，三年以上相關工作經驗；大專或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　人事專員（急聘）：1人，本科學歷，人力資源管理相關專業。1年以上人力資源管理工作經驗，或有過相關實習經歷的應屆畢業生亦可。

　　拓展專員（急聘）：2人，1.大專以上學歷，24-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　運營專員：大專以上學歷，統計學、金融相關專業。1年以上數據統計相關工作經驗，有數據分析工作經驗者優先。

　　售后專員：1、大專以上學歷，應屆畢業生可培養； 2、做事細心，責任心強，溝通能力良好； 3、熟練掌握office辦公軟件操作。

　　電商客服專員：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電商客服經驗或培訓經驗優先考慮。

　　司機：2人，1、高中以上學歷； 2、持B1以上駕照，具備運輸資格證書，2年駕駛經驗； 3、熟悉深圳市交通路線； 4、責任心強，服務意識好。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　行業經理：大專 以上，3人，崗位職責： 1.積極上門拜訪客戶，為客戶培訓新產品、新功能，講解推在優化方案，解答客戶疑問，有效處理重大投訴； 2.根據公司政策要求，簽署大客戶框架協議，有效完成框架后續實施工作； 3.充分挖掘到客戶網絡營銷潛力，提升客戶預算，達成業績目標； 4.深度分析行業動態及前沿趨勢，建立行業數據模型，制訂行業推廣方案； 任職要求： 1.市場營銷、廣告相關專業； 2.2年以上銷售或客戶服務相關工作經驗，具有互聯網、廣告傳媒行業經驗者優先考慮； 3.對網絡營銷、SEM、行業運營模式有一定了解，熟悉網絡推廣方式； 4.具有優秀的溝通、協調能力，良好的服務意識及培訓技巧； 5.具有優秀的執行力和統籌計劃能力，應變能力強，善于處理突發緊急事件； 6.熟練使用office辦公軟件，具有較強的數據分析能力.

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶; 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作; 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務. 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件.

　　業務支持助理：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司開戶訂單的網站及資質的審核工作；高效處理當天的訂單不出錯； 2、堅持原則，認真仔細，把控風險， 檢驗規則的運行，做好詳細記錄，積極反饋改進建議，協助業務系完成業績； 3、積極響應、參與公司或部門組織的活動，團結互助，與協作部門保持良好的關系，無內部投訴； 4、熟記公司《職業道德規范》，謹言慎行，不隨意泄露客戶、公司信息，有良好的職業素質； 5、具備有一定的表達能力、協調能力、應變能力。 任職要求： 1、一年以上工作經驗，有統計學、數據分析、質檢經驗其一者優先； 2、細心嚴謹，有良好的職業素質； 3、能吃苦耐勞，善于溝通，有團隊精神； 4、熟練應用office辦公軟件，擅長報表的制作，對數據敏感，較強的歸納總結能力及邏輯思維能力。

　　深圳市鴻巴克精密科技有限公司 （展位號：D14）

　　區域銷售經理 ：6人，1）對該大類產品在中國區域內所有營銷活動負責，指揮和監管下級銷售人員； 2)根據對市場的認識和預估，完成每年的銷售任務； 3)開發新的市場、新的銷售渠道。 4）主持定期的銷售會議，向銷售隊伍傳送最新的市場信息和銷售策略； 5）對銷售人員進行培訓，經常跟隨銷售人員拜訪客戶，指導其業務活動； 6）建立并保持與主要經銷商及客戶的關系；； 7）將客戶發展趨勢反饋信息以及最新的市場情況向和上級管理層報告； 8)年薪：20萬-35萬，底薪+提成+年終獎 職位要求: 1) 具備高分子材料或機械等相關專業背景； 2) 對該大類產品有非常深刻的理解和認識，并對相關領域有充分了解； 3) 具備豐富的銷售經驗和專業的銷售能力； 4) 有很強的領導能力、組織能力和解決問題的能力； 5) 具有優秀的語言表達能力，善于跟不同的人溝通； 6) 具有良好的時間管理能力和統籌安排工作的能力； 7) 具有熟練的計算機的操作技能，會使用各種辦公軟件； 8) 優秀全面的英語能力。能使用流利的英語與外國人交流 9）男女不限

　　銷售工程師：12人， 工作內容: 1、高分子材料或機械等相關專業背景； 2、熟悉重型工業（冶金/石油化工/礦山/船舶/工程機械/鐵路/風電水電等）及煤礦行業； 3、有密封件行業，及液壓、氣動行業經驗者優先； 4、至少2-3年銷售經驗； 5、能夠經常出差； 6、良好的開拓能力、口頭表達能力和溝通能力，能夠承受壓力； 7、具備基本英語交流能力； 8、良好的團隊合作精神和服務態度； 9，年薪：16萬-25萬，底薪+提成+年終獎; 崗位要求： 1、主要負責中國市場的開拓及發展； 2、拜訪現有客戶及開發潛在客戶； 3、收集客戶和市場信息，制定銷售計劃并及時跟進實施； 4、催收并跟蹤客戶應收賬款； 5、具有較強的溝通及協調能力，具有較強的執行力和團隊合作精神； 6、熱愛銷售工作，能積極進取，具有創新精神，具有較強的學習和適應能力。 7，男女不限

　　出納員 ：1人，職位描述： 1、負責日?，F金及票據的收付、保管及費用報銷； 2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記帳； 3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點； 5、協助會計準備每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作； 6、協助部門管理相關客戶檔案。 任職資格: 1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書,； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　研發設計工程師：2人， 工作內容： 1，密封件的設計方案及選型; 2，密封件技術應用問題的分析和故障排除; 3，密封件的現場支持; 4，針對密封件的技術培訓; 5，出差客戶處做技術支持（根據客戶要求，進行現場實地測量，并設計密封方案，繪制圖紙）。 6，針對密封的原理性研究，從原理上分析；解決工藝實現問題；提供客戶解決密封方案; 7，產品設計過程的3D、2D圖紙出圖，針對客戶反饋問題進行產品升級與改進; 崗位要求： 1，3年以上密封件同類企業從業經驗; 2，目標理解與解決問題能力強，良好的獨立工作能力與團隊協作能力; 3，熟悉流體密封設計，對常用橡膠類型與高分子材料特性有基本認識者優先; 4，熟練掌握3D繪圖軟件SOLIDWORKS、PRO/E、UG中的一種以上及二維繪圖軟件; 5，熟悉液壓氣動，具備實踐經驗; 6，熟悉橡塑材料，高分子材料; 7，要求有熟悉的石油閥門、石油管匯、石油壓裂泵、石油井下工具等相關部件設計研發經驗

　　興英科技（深圳）有限公司 （展位號：D15）

　　ME工程師 ：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專學歷，1年以上工廠結構異常處理相關工作經驗； 2、熟練使用Autocad、P/re、等圖形設計軟件； 3、熟練應用Office 辦公軟件及PPT報表； 4、有良好的溝通、表達能力，責任心強、邏輯思維能力強，能配合加班； 5、有平板計算機工廠異常處理經驗者優先。

　　SMT生產組長：20歲 至 35歲，中專 以上，3人，1.中專以上學歷,性別不限; 2.熟悉SMT.DIP.T/P產線制程,有一年以上的電子廠生產線現場管理經驗者優先; 3.能及時的發現問題解決問題，質量意識強并服從管理安排; 4.具有一定的組織能力,懂得運用員工優點合理安排工作，能承受一定壓力,有上進心.

　　主板維修技術員：20歲 至 35歲，中專 以上，3人，1、中專以上學歷，電子類相關專業，普通話標準； 2、1年以上電腦主機維修相關工作經驗，了解電腦主機的組成,對MB/VGA卡熟悉者優先； 3、了解計算機系統基本構成及個部件的功能，有一定的電路分析能力； 4、性格活潑開朗，能吃苦耐勞。

　　OEM專案工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、熟練使用辦公軟件。 2、有責任心，工作耐心細致，較強的計劃和組織協調能力； 3、有電子廠工作經驗優先。

　　TE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，計算機、電子類相關專業，英語聽寫熟練； 2、2年以上主板或VGA，CARD測試相關工作經驗，熟悉主板測試或VGA、CARD測試流程 ； 3、性格開朗外向，具有較強的溝通協調能力，有測試專案經驗者優先考慮。

　　PE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、大專學歷，電子類相關專業，普通話標準，英語熟練； 2、熟悉M/B/VGA生產流程及測試程序； 3、具備電路分析能力、能熟練使用萬能表、示波器等進行輔助分析； 4、一年以上的相關工作經驗優先；應屆生亦可！ 5、個性開朗，穩重，謙厚、有責任心。

　　機構工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，機械設計、模具設計專業，英語熟練，懂編寫相關文件，BOM/承認書制作； 2、精通CAD及Pro E繪圖； 3、掌握常用五金及塑膠材料性能； 4、熟悉五金及塑膠模具制造工藝； 5、具備一定的thermal及EMC知識； 6、3年以上結構設計經驗（AIO/Tablet設計優先）； 7、個性開朗，態度端正，溝通能力強，有團隊合作精神。

　　軟件測試工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，計算機、網絡等相關專業； 2、1年以上IT相關工作經驗，熟悉Windows、Linux、DOS等系統，能熟練應用Office辦公軟件及Windows系統命令； 3、熟悉電腦硬件，具備較強的分析及排除能力，有相關臺式電腦測試或電腦周邊制造廠工作經驗者佳； 4、有良好的溝通表達能力、責任心強，邏輯思維能力強且能配合加班和夜班。

　　測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，計算機、電子商務，電子信息技術專業 2、熟悉計算機軟/硬件，能夠熟練使用Office(Word，Excel，Power Point)辦公軟件,熱愛電腦DIY 3、中/英文讀寫能力良好，能夠按照測試用例，完成并提交測試報告 4、性格開朗，細心，認真，具備較強的團隊合作及抗壓能力 5、優秀應屆畢業生亦可應聘

　　PMC管理師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.大專以上學歷，有兩年以上的PMC(物料計劃/生產計劃)崗位工作經驗; 2.熟悉PMC(物料計劃/生產計劃)這方面的專業知識,懂采購流程者優先； 3.熟練使用Word, excel等辦公軟件和ERP系統； 4.工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。

　　FPM工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.大專以上學歷，專業不限; 2.熟練掌握計算機軟、硬件相關知識，有電子廠相關工作經驗優先考慮; 3.英語基礎扎實，具有良好的讀寫說能力，能夠與國外客戶進行正常的溝通交流； 4.具有良好的溝通協調能力，應屆畢業生亦可。.

　　深圳市原道數碼電子有限公司 （展位號：D16）

　　大區經理：1人，要求：1、大專以上學歷；2、2年以上通訊、禮品、PC行業銷售管理經驗；3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

　　項目工程師：1人，要求：1、大專以上學歷；2、熟練掌握模擬電子、數字電子能進行電路調試者優先；3、需要有X86架構電腦和平板工作經驗；4、熟練掌握常用CAD/EDA軟件優先；5、具備一定的英文閱讀能力；5、有電腦或平板電腦項目開發及跟進經驗；6、熟悉平板電腦功能及測試；7、電子、計算機等專業2年以上工作經驗。

　　結構工程師 ：1人，要求：1、能熟練使用Pro-E、UG、OSD、Auto、CAD等二維、三軟件；2、能熟練使用Rhinoceros、alias、CorelDraw、Photoshop、Illustrato等軟件來制作草圖及效果圖；3、對產品結構、材料、生產及表面處理工藝有較全面的了解；4、動手能力強；5、具有較強的溝通協調能力；6、有平板電腦或手機項目結構開發工作經驗；7、機械及模具類相關專業2年以上工作經驗；

　　媒介經理：1人，1、20-26歲，大專以上學歷；2、形象氣質佳，性格開朗；3、溝通能力強，；4、熟悉媒介工作內容及工作流程，熟悉媒體推廣活動工作；5、優秀應屆畢業生也可考慮。

　　新媒體經理：1人，1、20-26歲，本科以上學歷；2、一年以上工作經驗；3、溝通能力強，有良好的團隊合作精神，工作認真負責；4、精通新媒體運營。

　　績效考核專員：1人，要求：1、女性，年齡22歲到30歲，2、能熟練運用OFFICE辦公軟件；3、五筆打字速度80字/分；4、了解KPI，有實操工作經驗優先；5、溝通能力良好，有團隊合作精神。

　　軟件技術支持：1人，25-35歲。1、大專以上學歷；2、從事兩年以上技術支持服務工作經驗；3、熟悉MID或手機電子產品結構、各項性能、機理及使用方法等；4、有扎實的理論基礎和技術工作經驗；5、能獨立解決客戶產品使用及技術指導、維護等相關問題。

　　前臺文員：1人，1、形象氣質佳；2、1年以上前臺行政工作經驗，優秀的應屆畢業生也可考慮；3、普通話流利，有良好的語言表達、溝通；4、電腦操作熟練，能熟練使用辦公軟件，熟悉商務禮儀；5、工作認真負責，機靈，積極主動，責任心強。

　　拉長：1人，要求：1、性別不限，年齡20-30歲，高中以上學歷，2、負責包裝拉的生產任務；3、有相關工作經驗2年以上；4、有數碼電子行業工作經驗。

　　公司福利：1、日薪人員提供食宿、月薪人員包食宿。 2、公司宿舍內設有熱水器、風扇、娛樂室； 3、公司不定期組織培訓、旅游； 4、每月進行優秀員工評選（獎金100元-300元）； 5、公司按國家規定為員工購買保險； 6、享有有薪婚假、產假（男士享有陪產假）、薪年假等。

　　備注：以上職位如有意向可直接到原道公司四樓前臺面試，或致電咨詢：0755-27217429轉8004或8130

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D17）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳市眾芯能科技有限公司 （展位號：D22）

　　會計：崗位職責 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門； 3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對已審核的原始憑證及時填制記帳； 5、準備、分析、核對稅務相關問題； 6、有工廠全盤賬目經驗，會成本預算； 6、審計合同、制作帳目表格。 任職資格 1、財務、會計專業中專以上學歷，持有會計證； 2、有財務會計工作經歷者優先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　外貿銷售員：1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，英語四級以上，英語聽說讀寫能力強，熟練運用各種辦公軟件； 2、兩年以上外貿工作經驗，熟悉外貿業務工作流程；有相關電芯銷售、數碼板銷售、數據線銷售者優先； 3、熱愛銷售，性格開朗 ； 4、溝通及語言表達能力強，反應敏捷，具有親和力 ； 5、吃苦耐勞、有上進心，與公司一同發展的有志之士優先。

　　業務員：要求： 1.年齡在25-40周歲之間； 2.熱愛銷售，性格開朗 ； 3.溝通及語言表達能力強，反應敏捷，具有親和力； 4.吃苦耐勞、有上進心，與公司一同發展的有志之士優先 ； 5.有兩年以上銷售經驗，有相關電芯銷售、數碼板銷售、數據線銷售者優先。

　　硬件工程師：1. 有獨立硬件,電路設計開發能力，熟悉 PCB layout ； 2. 有電源，電子負載開發能力優先； 3. 有單片機，ARM軟硬件開發能力優先 ； 4. 做事態度認真，積極負責，具備團隊合作精神。

　　采購：1：熟悉電子材料、五金件，有物料編號及熟悉電子產品貼片加工流程優先考慮； 2：所負責物料的規格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控； 3：根據生產排單擬定采購訂單，與供應商簽定相關合同； 4：跟蹤交期及交貨情況； 5：處理對賬和付款問題 ； 6：做每季每年物料總結 ； 7：整理，歸案采購文件 ； 8：完成上級交辦的各項工作任務 。

　　行政人事（前臺）：要求： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 9、熱情大方，善于協調和溝通，有很好的團隊作風，學習能力強，工作主動認真，有責任心； 10、完成上級交給的其它事務性工作。

　　倉庫管理員：崗位職責 1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平； 3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 2、1年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經驗； 3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等質量管理體系，掌握進銷存管理基本知識； 4、熟練操作辦公管理軟件，熟悉ERP系統； 5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。

　　儲備干部：1、電子、通信等專業。 2、協助經理進行產品規劃。 3、負責公司日常管理。 4、一些文檔工作。 5、辦事認真，善于思考。理解能力、學習能力強。 6、熟練使用電腦，能熟練操作word,excel等辦公軟件。 7、執行力強，獨立完成任務。有一定管理能力。

　　業務跟單/助理： 1.對客戶所下訂單的數量及質量進行相關的監督! 2.跟單是客戶及生產現場兩者之間的重要橋梁及紐帶,主要是能夠及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產車間。 3.確?？蛻舻慕回浧谥?對生產進度的跟進! 4.善于用文字和語言與客戶溝通。 5.對所跟單的產品要熟悉。了解產品的原材料特點、來源及成分。知道產品的特點、款式、質量。便于和客戶及生產人員的溝通。 6.處理好與客戶和上級、同事以及外單位人員的關系。通過他們來完成自己想要做的事。 7.與人共事的能力。與各部門的人員打成一片，使其自覺完成客戶訂單。

　　深圳市恒凱通電子科技有限公司 （展位號：D23）

　　一、國際市場銷售代表：：1.英語四級或以上, 口語流利, 能獨立操作英文商函；有意從事國際市場銷售工作； 2.熟悉電子商務外貿銷售平臺操作流程，具備各B2B交易平臺經驗； 3.回復各種客戶詢盤，處理客戶提出的產品、報價、貨運等各個業務方面的疑問，并在處理過程中增加客戶信任； 4.開發海外新客戶，維護和提升客戶滿意度； 5.配合出貨人員及時、準確無誤的將貨物發運； 6.按照公司領導要求完成其他相關性工作 7.熟悉Office 軟件及其它辦公軟件 8.積極的心態，好的性格與人品，有極強責任心，勇于挑戰。 9.具備較強的學習能力和適應能力，能盡快明白工作流程、掌握業務技能。 10.能自主意識里具有強大的溝通能力、團隊合作精神和強有力的執行能力。 待遇： 1.底薪 + 考核績效+提成，提供具有競爭力的薪酬 2.購買社保 ，享有國家法定節假日 3.正式員工公司將提供良好的發展空間和平臺 4.優美的工作環境和愉快的工作氛圍 5.為豐富員工的業余生活，使員工勞逸結合，公司將不定期的組織各項活動。

　　二、外貿業務跟單專員：1. 大專及以上學歷，18-25歲，國際貿易、商務英語類相關專業，大學英語4級； 2.熟悉外貿跟單流程； 3.有團隊合作精神，勇于開拓創新， 能吃苦耐勞 4.有良好的客戶服務意識，及處理客戶投訴經驗 5.善于溝通及良好的輔助能力，熟悉電腦基本操作

　　三、倉管主管：1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 2、1年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經驗； 3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉掌握進銷存管理基本知識； 4、熟練操作辦公管理軟件，具備一定溝通和寫作能力； 5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。

　　四、人事主管：1、人力資源相關專業本科及以上學歷，有先進的人力資源管理理念； 2、3年以上人事相關工作經驗，有制造業人事經理經驗優先； 3、對人力資源管理各職能模塊均有深入的認識，并能熟練操作； 4、熟練掌握office辦公軟件及人力資源方面的法律法規及政策； 5、為人正直、誠實，有較強的團隊合作精神； 4、行政后勤管理各類證照辦理，內部5S稽查管理。 5、形象氣質佳，有上進心，學習能力較強。 6、要求能盡快適應工作環境，融入公司團隊集體中。 7、做事有原則，執行力強。

　　五、生產經理/生產總監：1）大專或以上學歷，機電或管理相關專業,有光通信生產行業管理經驗優先； 2）3年以上生產管理經驗； 3）具備一定的團隊組織領導能力，有較強的執行力和管理意識； 4）熟悉光無源器件制造的優先； 5）熟悉辦公軟件應用，熟悉ERP系統操作；

　　六、行政人事助理：1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗；可以考慮應屆畢業生； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 6、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 7、工作原則性強；能夠承受一定的工作壓力。

　　深圳市科陸電子科技股份有限公司 （展位號：D24）

　　深圳市盛世縱橫企業管理顧問有限公司 （展位號：D88）

　　深圳市豐永昌紙品包裝有限公司 （展位號：E+1）

　　設計師：2人，崗位職責： 1.主要負責化妝品瓶形及其他外包裝產品的研發設計； 2.根據領導及客戶的要求提供設計方案； 3.設計與訂單相關產品的結構模型； 任職資格： 1.?？苹虮究茖W歷，工藝設計或設計類相關專業，3年以上外包裝設計經驗；（具有化妝品瓶形設計經驗者優先考慮）； 2.能夠獨立完成整個產品的結構設計項目； 3.手繪表達能力優秀，豐富的美術功底，擅于溝通； 4.精通相關平面和三維設計軟件；（如CAD、3Dmax等）； 5.對產品結構、材料、工藝有較深的認識； 6.創新意識強、設計理念活躍、時尚潮流、觸覺敏銳，對造型、色彩有充分的感知和把握能力； 7.較好的專業素養和職業道德修養，擅于思考以及獨立解決問題； 8.性格開朗，做事積極主動，工作勤奮。

　　財務兼行政：1人，崗位職責： 行政類： 1.負責招聘工作，應聘人員的接待、面試； 2.負責日常的行政事務；（如辦公用品及勞保用品的保管及發放，員工考勤） 3.宿舍人員的安排及衛生檢查； 財務類： 1.負責日常收支的管理與核對； 2.負責收集和審核原始憑證，確保報銷手續及原始單據的合法性、正確性； 3.負責登記電子檔現金流水賬及現金、銀行日記賬并定期上報； 4.負責薪資統計及發放； 5.負責開具各項票據及保管； 6.協助會計辦理稅務報表的申報； 7.完成上級領導交代的其他工作； 任職資格： 1.大學?？埔陨蠈W歷，年齡20-35歲，形象氣質佳； 2.具有行政人事工作1年以上經驗，良好的計算機基礎，能熟練操作辦公軟件；（如word,Excel,ppt等） 3.具有1年以上財務或出納工作經驗，持會計證，具備基本的財務知識；（有紙品包裝工作經驗者優先考慮） 4.熟練使用現代化辦公設備，打字速度快，語言表達及溝通能力強； 5.記賬要求字跡清晰、準確及時，賬目日清月結； 6.工作認真，態度端正，頭腦靈活反應能力強，具有較強的責任心和敬業精神； 7.性格開朗，做事積極主動，工作勤奮。

　　手工藝師：崗位職責： 1.產品開發過程中，根據設計師要求提出合理的工藝制作建議； 2.產品開發過程中，負責跟蹤紙版、裁剪、樣品制作過程中的問題并與設計師、版師進行有效溝通； 3.負責制作樣品工藝單及局部工藝分解圖； 4.協助生產部門，負責對外協的打樣工廠工藝解疑及溝通指導; 任職資格： 1.?？苹蛞陨蠈W歷，熟練操作CAD、PS等設計軟件； 2.3年以上外包裝工藝制作經驗；（具有化妝品瓶形工藝制作經驗者優先考慮） 3.對產品結構、材料、工藝有較深的認識； 4.電腦操作嫻熟； 5.較好的專業素養和職業道德修養，擅于思考以及獨立解決問題； 6.性格開朗，做事積極主動，具有團隊意識。

　　北京銀行股份有限公司深圳分行 （展位號：E+2,750）

　　財務報表：1人，（一）崗位職責： 1、編制各類內部財務會計及外部監管報表； 2、負責系統內外本外幣資金頭寸和利率的管理工作； 3、負責與稅務部門保持溝通交流，協調落實有關政策，并定期進行稅款申報和繳納； 4、負責分行集中采購委員會\財務審批委員會\資產負債管理委員會日常事務管理； 5、其他交辦的工作。 （二）任職條件： 1、男性，年齡30歲以下； 2、211或985大學，財務管理或會計專業本科以上學歷，會計師或注冊會計師證書者優先； 3、熟練掌握財務管理和財務會計相關法規制度、專業知識，熟練操作OFFICE辦公軟件，具備良好的金融經濟分析能力和公文寫作水平； 4、能接受加班，具備組織、溝通、協調能力，具有敬業精神和團隊精神。

　　深圳市瑞興通電子有限公司 （展位號：E+3）

　　電源IC銷售工程師：3人，職位要求：1、性格外向、做事穩重；具備良好的溝通、協調能力； 2、有責任心、具有團隊精神； 3、善于開發客戶； 4、有電源IC銷售經驗一年以上者優先； 5、熟悉珠三角、長三角電子產品客戶者優先考慮。 待遇：面談

　　射頻器件銷售工程師：3人，職位要求：1、性格外向、做事穩重；具備良好的溝通、協調能力； 2、有責任心、具有團隊精神； 3、善于開發客戶； 4、有接收發射芯片銷售經驗兩年以上者優先； 5、熟悉音響/無線麥克風市場優先考慮。 崗位職責：專門推廣UHF/VHF發射接收芯片、AM/FM芯片。 待遇：面談

　　跟單業務：中專 以上，3人，職位要求：1、性格外向、做事穩重；具備良好的溝通、協調能力； 2、有責任心、具有團隊精神； 3、善于開發客戶

　　技術支持工程師：2人，電子類大專以上；職位要求：1、熟悉模擬和數字電路； 2、熟悉射頻技術或2.4G； 3、有電源，音響、無線麥克風、AM/FM等經驗者優先考慮。 崗位職責：配合業務進行UHF/VHF發射芯片、AM/FM芯片、電源IC的推廣工作。 待遇：面談

　　業務助理：中專 以上，3人，職位要求：1、性格外向、善于交談；口齒清晰，應變能力強； 2、做事細心，有責任心；具有團隊精神； 3、熟練掌握、操作OFFICE辦公軟件； 4、具有電子元器件工作經驗優先考慮；5、熟悉ERP系統優先考慮。 待遇：面談；

　　以上職位工作地址：深圳市福田區中航路9號鼎誠國際大廈北座6樓624室

　　深圳大洋洲印務有限公司 （展位號：E+4）

　　技術總監：：1人，30-45歲，大專以上學歷，5年以上印刷管理經驗，從事過煙包行業及有相關工作經驗者優先考慮。

　　生產總監：：1人，30-45歲，大專以上學歷，5年以上印刷管理經驗，從事過煙包行業及有相關工作經驗者優先考慮。

　　董事長秘書 / 總經理助理：：1人，25-35歲，本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，溝通、表達、協調及執行能力強，能適應出差；碩士及以上學歷、會駕駛者優先考慮。

　　設計師：：2人，25-35歲，大專及以上學歷，平面設計/美術等相關專業，二年以上印刷行業設計經驗，熟練操作PS、Coreldraw、AI等相關設計軟件，熟悉菲林制作，有煙包設計經驗優先考慮。

　　銷售：：1人，25-35歲，大專及以上學歷，三年以上工作經驗，具有較強的語言表達能力、溝通協調能力，有化妝、食品等行業工作經驗者優先。

　　文員：：1人，25-35歲，本科及以上學歷，溝通、表達、協調及執行能力強，能適應出差。

　　VOC：：1人，20-３0歲，大專及以上學歷，化學相關專業及有經驗者優先。

　　燙金機長：：3人，20-45歲，2年以上獨立操作亞華920、博斯特102、有恒920 工作經驗。

　　絲印機長：：3人，20-45歲，全自動櫻井絲網印刷機2年以上獨立操作經驗。

　　模切機長：：3人，25-40歲，1年以上博斯特102、亞華1050模切機獨立操作經驗。

　　保安（急）：：3人，20-35歲，1.7米以上，退伍兵或有工作經驗者優先。

　　深圳市伍乙貝科科技有限公司 （展位號：E01）

　　一、客戶經理：任職要求： 1、性別不限，年齡25歲至45歲； 2、大學本科畢業，有市場營銷5年以上工作經驗； 3、具有與大客戶溝通的經驗，如華為、中興、APPLE、MOTO等； 4、英語聽說讀寫熟練； 工資待遇：具體面議。

　　二、高級品質經理：任職要求： 1、性別不限，年齡25歲至45歲； 2、大學本科畢業，有品質管理5年以上工作經驗； 3、具有與大客戶溝通的經驗，如華為、中興、APPLE、MOTO等； 4、對體系熟練，能獨擋一面處理客戶的所有品質問題； 5、熟悉公司體系管理 ； 6、英語聽說讀寫熟練； 工資待遇：具體面議。

　　三、焊工：任職要求： 1、性別不限，年齡30-45歲； 2、有焊工證等證件； 3、可以看懂圖； 4、5年以上工作經驗； 工資待遇：具體面議。

　　四、鉗工：任職要求： 1、性別不限，年齡30-45歲； 2、有鉗工證等證件； 3、可以看懂圖； 4、5年以上工作經驗； 工資待遇：具體面議。

　　五、車工：任職要求： 1、性別不限，年齡30-45歲； 2、有車工證等證件； 3、可以看懂圖； 4、5年以上工作經驗； 工資待遇：具體面議。

　　六、高級電工：任職要求： 1、年齡30-45歲； 2、有電工證等證件； 3、可以看懂圖； 4、5年以上工作經驗； 工資待遇：具體面議。

　　七、采購員：任職要求： 1、性別不限，年齡25歲到40歲； 2、能熟練操作OFFICE、WORD等辦公軟件； 3、能利用網絡平臺快速的搜索到需求的相關資源； 4、有5年以上采購工作經驗； 工資待遇：具體面議。

　　八、品質工程師：任職要求： 1、性別不限，年齡25至45歲； 2、大學本科畢業，有5年以上品質工作經驗； 3、熟悉公司體系，并能獨立完成客戶審核的品質體系； 4、英語聽說讀寫熟練； 工資待遇：具體面議。

　　九、前臺接待員：任職要求： 1、統招類本科或以上學歷； 2、英語聽說讀寫熟練； 3、身高160cm以上，相貌端莊，形象氣質佳； 4、有良好的服務意識，為人親和，有較強的人際溝通及協調能力，普通話標準； 5、熟練使用相關辦公軟件； 工資待遇：具體面議。

　　十、繪圖工程師：任職要求： 1.熟悉AutoCAD的軟件操作，學習能力強、樂于學習、善于創新； 2.能看懂2D工程圖紙，3D空間思維能力強，有在3C手機制造業工作過更佳。可根據客戶要求繪制圖紙，修改圖紙，能獨立完成工作；具備一定的英語水平，能看懂英文圖紙。 3.本公司提供社保、住房公積金等； 4.工作認真負責積極主動。 5.工作經驗：3年以上； 6.工資待遇：具體面議。

　　十一、產品設計師：主要負責公司自主品牌產品的設計，產品為金屬陶瓷剃須刀等。根據工藝要求和產品設計圖樣，對機械產品整機和組件的外觀造型、結構、外觀顏色進行設計以及外觀材料規格制定。負責2D，3D圖紙的繪制。確保所設計的機械外觀剛度和強度符合產品質量要求。確保實用性的基礎上，美化產品，從而提升產品形象。要求五年工作經驗以上，有相關產品工作經驗尤佳。

　　十二、銷售員：3人，1、 大專以上學歷； 2、 一年以上手機行業或手機零部件銷售工作經驗； 3、 為人勤奮、靈活，有志在銷售行業 4、 具備獨立開發客戶的語言表達能力，能適應經常外地出差； 5、 具備一定的藝術特長優先考慮。

　　十三、項目工程師：3人，1、 本科以上學歷，工科專業畢業，化工專業或高分子材料專業優先； 2、 英語聽說讀寫熟練； 3、 三年以上手機行業項目管理工作經驗 4、 有比亞迪、富士康等大型企業工作經驗優先。

　　十四、涉外項目經理（德國）：1人，1、 本科以上學歷，能熟練運用德語； 2、 三年以上涉外項目管理工作經驗，有一定的工程背景； 3、 有德國留學或工作經驗者優先。

　　十五、涉外項目經理（意大利）：1人，1、 本科以上學歷，能熟練運用意大利語； 2、 三年以上涉外項目管理工作經驗；對產品外觀設計有一定的概念； 3、 有意大利留學或工作經驗者優先。

　　備注：：備注： 1、公司所有職位都提供五險一金； 2、包吃包??； 3、間接生產人員5天8小時制； 4、年底有獎金。 簡歷投遞郵箱：sophychu@belkewuyi.com

　　深圳市好美佳園藝用品有限公司 （展位號：E02）

　　1.技術總監：機械或相關專業，有研發和技術指導經驗，熟ＢＯＭ表及各種設計圖紙，熟繪圖軟件，有戶外家具廠工作經驗佳；

　　2. 外貿業務員：商務英語/國際貿易相關專業，口語佳，有外貿跟單或進出口工作經驗尤佳；熟L/C、T/T操作更佳。

　　3. 內銷業務：22歲 至 28歲，2人，商務英語/市場營銷相關專業。

　　4.　產品設計：2人，熟悉家具結構設計及工藝流程，BOM表制作，產品組裝圖，熟CAD、PRO/E軟件，懂人體工程學。

　　5 會計/船務文員：2人，財會專業，2年以上經驗，英語四級，會生產企業免、抵、退申報操作，電腦操作熟練。

　　6. QC：熟悉管式家具生產及品質檢驗流程，熟悉管式家具的品質要求及標準。

　　7. 儲干：應屆畢業生，機械/營銷/外貿/設計專業 ，試用期2500元/月，試用期三個月后，轉正2800元/月，伙食270元/月，年底雙薪1808元及年終獎。

　　香港科隆科技集團有限公司 （展位號：E03）

　　業務專員/主管（試用期4500元+提成+獎金）：5人，（1）中專/高中及以上文化程度，年齡22-38歲； （2）三年以上營銷工作經驗, 具備銷售、市場調查等方面的專業知識，有獨立開拓市場經驗； （3）較強的溝通協調能力、公關能力，客戶服務意識強，掌握一定的商務禮儀和客戶談判技巧。 （4）熟悉小車駕駛者更佳，女性優先。

　　技術服務員（售后服務）：1人，（1）大專文化程度，化工相關專業，應屆生亦可。 （2）有同行業技術支持服務者優先。 （3）有駕照，熟悉小車駕駛者更佳。

　　財務助理（惠州公司）：1人，（1）性別不限，35-45歲； （2）財務專業，大專及以上文化程度，大專文化須具備中級會計師職稱； （3）年以上財務工作經驗，全面熟悉生產企業財務核算、財務管理和財務分析。

　　工/維修工（惠州公司）：1人，(1)技校、中專以上文化程度，年齡25-45歲。 (2)具備機械設備的操作、維修、保養理論知識，熟悉公司水、電、氣的管理。 (3)工作認真負責，踏實肯干，不怕臟、不怕累。

　　廚師（惠州公司）：（1）50歲以下，身體健康，持有效體檢證明。 （2）有3年以上中小型企業廚師工作經驗，能獨立做早、中、晚餐。

　　聯系方式：深圳公司地址：深圳市龍華新區大浪街道華悅路口塘窩山工業園 惠州公司地址：惠州市惠陽區永湖鎮鴻?；せ谻-6 聯系人：張先生 手 機：13798436135

　　深圳市新蘭德證券投資咨詢有限公司 （展位號：E04）

　　客戶代表（月薪過萬不是夢）：一、職位描述： 1、無需外出拜訪客戶，公司提供意向客戶名單（公司產品在深圳衛視做節目，可以提供優質衛視媒體資源）； 2、通過電話進行客戶回訪，篩選意向客戶，達成合作； 3、維護客戶關系，定期進行電話回訪，為客戶提供優質服務。 二、任職要求： 1、口齒清晰，具有良好的溝通表達能力，頭腦靈活，思維敏捷； 2、無專業限制，熱愛金融行業，并具備踏實持續學習金融知識能力； 3、有上進心，吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 本職位一經錄用，會提供系統的培訓（包括電話專業知識、產品知識、銷售技巧、營銷理念等）。 三、薪金待遇： 1、按照國家相關政策為員工繳納保險和住房公積金； 2、提供帶薪崗前培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、入職滿一年享有帶薪年假。

　　網絡產品策劃與市場營銷：1人，一、崗位職責： 1.負責根據貴金屬行業特性的業務需求和市場需求，配合市場銷售、研究團隊策劃完成營銷活動方案； 2.負責根據行業屬性，設計出能符合市場需求的互聯網產品，并進行新產品的預研； 3.負責產品需求文檔、用戶手冊、管理手冊的編寫； 4.負責產品開發中需求解釋以及上線后功能確認； 5.負責競爭對手的跟蹤分析及用戶反饋監控。 二、任職要求： 1.從事互聯網營銷或產品策劃2年以上； 2.邏輯思維清晰、具備出色的自我學習能力； 3.對競爭對手產品以及產品運營數據敏感，能從數據中分析中確定產品方向； 4.熟練使用各類產品策劃軟件； 5.有從事證券行業產品策劃經驗、行業門戶類營銷產品策劃經驗優先。

　　行政主管：一、崗位職責 1、協助行政總監負責公司制度建設，包括擬訂制度、按流程下發制度、制度執行、制度修訂等； 2、負責公司級的文藝性會議：公文下發、大會組織、文檔管理，并做好文檔管理，規范公司檔案管理； 3、負責公司行政采購工作，公司固定資產管理，與物業管理處的相關工作聯絡，處理物業管理事宜； 4、負責公司辦公環境管理，保障良好的辦公環境。包括對前臺、清潔、保安的工作規范； 5、負責公司安全保衛工作，督導檢查公司安全工作； 6、總監安排的其他工作。 二、任職資格 1、大學本科以上，工商管理、人力資源管理、企業管理等相關專業； 2、5年以上行政工作經驗，其中3年以上行政管理工作經驗，年齡28-35歲； 3、有行政全盤管理工作經驗，在大規模正規化運作企業工作者優先； 4、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。

　　媒體分析師：3人，一、崗位職責： 1.根據國際金融市場的基本面概況和盤面走勢，完成貴金屬行業分析報告、市場評論等； 2.協助公司網站和內部金融類刊物的編輯，提交相關的觀點和研究報告； 3.為公司員工提供貴金屬理財知識的相關培訓，并輔助營銷人員客戶的開發及維護； 4.在線提供金融技術服務支持，解答公司客戶常見問題； 5.公司交辦的其他事項。 二、崗位資格： 1.本科以上，金融、經濟或營銷相關專業，條件優秀者可放寬要求； 2.形象好，反應敏捷，懂得大型會議營銷、有成功授課培訓經歷，有較豐富的接受專訪和出鏡經驗者優先； 3.5年以上金融行業工作經驗，1年以上期貨、貴金屬等投資研究工作經驗； 4.熟悉整個金融行業發展，具有系統的理論基礎，熟悉貴金屬投資基本面及技術分析的應用，5.能夠獨立完成貴金屬市場分析報告、市場評論，能勝任視頻講解、培訓市場員工等多項工作；

　　全職（兼職）主持人：4人，一、崗位職責： 1.配合分析師、專家、嘉賓進行衛視財經欄目主持。 2.配合分析師、節目策劃人員改進節目內容。 二、崗位資格： 1.播音主持專業，口齒清晰，普通話一級乙等以上； 2.形象靚麗、熱情大方、有過主持經驗，身高1.65米以上，可以直接出境； 3.現場控場能力強、表達能力強、善于活躍氣氛、態度積極、善于溝通、熱愛電視廣播事業； 4.？知悉證券、期貨、現貨等金融產品知識，了解全球財經動態。 5.年齡在20-32歲之間。 6.此崗位為兼職，但需有固定時間段能錄制節目。 7.可接受金融或財經專業的才貌雙全應屆生應試。簡歷請附照片

　　數據策劃：一、崗位職責： 1.負責制作、收集整理并提供貴金屬行業的電視節目每日營銷策劃方案; 2.協助媒體分析師進行日常金融投資理財節目策劃，提升節目的收視率; 3.能夠撰寫吸引力強、邏輯清晰的媒體節目文案，并起到銷售促進作用; 4.能夠協助媒體分析師對媒體節目進行改進與推進。 二、崗位資格： 1.本科以上學歷，金融、經濟、廣告、編導、傳媒類相關專業優先; 2.擅于把握策略方向，具有出色的方案撰寫能力和豐富的創意思維; 3.對電視媒體營銷行業特點有一定理解; 4.熟練運用OFFICE等辦公軟件，能夠制作PPT； 5.工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心; 6.有電視媒體策劃經驗者優先。

　　數據策劃師：崗位職責： 1.據定制項目分析與設計； 2.金融數據模型設計與維護； 3.金融數據庫/表設計和維護； 4.售前售后數據支持。 任職要求：？ 1、本科及以上學歷經濟類/財務類等相關專業；？ 2、具備一定的金融、經濟、統計理論知識；能熟練使用SQL查詢進行數據分析，能熟練使用相關辦公軟件；？ 3、責任意識強、學習能力強、有較好的邏輯思維護能力，具備一定的數據分析意識及能力； 4、良好溝通能力、負責任的工作態度。

　　高級客戶經理：一、崗位職責： 1、新客戶的開拓：負責向證券公司、基金公司、銀行、上市公司、大專院校、金融媒體等金融機構推薦公司的產品，指導客戶試用產品并了解他們試用后的意見或者建議反饋給公司，同事促進客戶簽單回款； 2、老客戶的維護：定期拜訪客戶，了解客戶使用情況及時響應，并繼續深度挖掘需求； 3、解決用戶反饋的問題，在自己無法解決的時候，立即向總部反饋問題，完成后最終反饋給用戶； 4、負責了解并收集所有潛在客戶的需求并及時反饋給公司； 5、協助產品部門或者市場部門進行各種相關調研； 6、定期向公司直接領導匯報工作。 二、任職資格： 1、有較豐富的銷售經驗； 2、具備一定的溝通能力、交際能力、適應能力、產品學習講解能力和較強的自我學習能力； 3、有團隊協作精神并服從領導安排，協同團隊準確及時的完成自己的工作任務； 4、熱愛銷售工作，具備良好的人品及職業操守； 5、性格開朗、充滿激情、有強烈的進取心；敢于面對挑戰，能承受緊張的工作壓力。

　　C#軟件開發工程師：26 歲以上，大學本科 以上，一、崗位描述： 公司各類行情終端產品資訊欄目的開發、升級、維護，后臺系統的規劃和開發。 工作內容： 1.WEB版F10頁面生成系統的開發； 2.運營支撐系統BOSS的開發； 3.準贏股票池、個股診斷等后臺系統開發； 4.終端產品權限管理系統的開發 二、任職要求： 1、計算機相關專業； 2、3年以上開發工作經驗； 3、精通C#.Net開發，精通Ext.NET架； 4、設計文檔編寫； 5、有金融行業開發經驗者優先； 6、具有良好的英語讀寫能力者優先。

　　深圳市金華鴻源股份有限公司 （展位號：E06,747）

　　銷售經理：一、有一年以上酒類銷售工作經驗優先錄用； 二、為人正直，正能量傳播力強； 三、對銷售渠道建設有獨到見解與方法； 四、有創業激情，有夢想； 五、工作務實能力強，敢闖、敢拼，能吃苦耐勞； 六、熱愛銷售工作，立足本職崗位，有創業夢想；

　　司機：1、負責公司的貨物運送、數量清點，代收貨款等； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協助處理日常行政事務。 任職資格： 1、要求男性，年齡22-35歲，B2本，有深圳戶口（或有擔保人），3年以上實際駕駛經驗，有貨運資格證；熟悉深圳路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強。

　　前臺文員：1.身高165CM以上； 2.形象良好，聲音甜美，穩重大方，綜合素質好； 3.熟悉辦公軟件，電腦數量操作； 4.溝通協調能力好，年齡22－25歲； 5.條件優秀者有無經驗者均可。

　　銷售代表/顧問：崗位職責： 1、作為專業的葡萄酒顧問向企業客戶推薦進口葡萄酒，傳播公司品牌與葡萄酒文化； 2、參與制定企業客戶銷售策略和銷售目標計劃； 3、管理與實施企業客戶的增值服務，如葡萄酒專業知識服務/酒會策劃等； 任職資格： 1、誠信、專注、積極的職業價值觀； 2、大專及以上學歷，1年以上銷售工作經驗； 3、親和力強，良好的溝通能力； 4、熱愛葡萄酒，熱愛銷售工作，立足本職崗位，有創業夢； 5、優秀應屆畢業生亦可考慮。

　　銷售經理：1、有一年以上酒類銷售工作經驗優先錄用； 2、為人正直，正能量傳播力強； 3、對銷售渠道建設有獨到見解與方法； 4、有創業激情，有夢想； 5、工作務實能力強，敢闖、敢拼，能吃苦耐勞； 6、熱愛銷售工作，立足本職崗位，有創業夢想。

　　招商經理：1、負責全國市場的招商工作；組建和管理團隊； 2、根據公司的銷售政策、管理制度和業務要求,開拓市場； 3、負責客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，并維護重要客戶關系； 4、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 5、根據市場和公司戰略規劃制定團隊銷售計劃和目標； 6、完成公司下達的各項業績指標。 任職要求： 1、性別不限，大專學歷；市場營銷專業，年齡28-38歲； 2、具備酒類行業銷售工作5年以上經歷，有較強的客戶談判能力及抗壓能力，； 3、有從事過大客戶銷售或擁有豐富大型企業、事業單位、部隊、企業、商會、行業協會、 禮品行業以及汽車、金融、保險、地產、旅游等背景和人脈資源優先； 4、良好的學習能力、團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力；工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力； 5、愿意和公司共同發展，共同進步。

　　銷售總監 ：1、負責進口葡萄酒市場開發； 2、公司老客戶的維護跟進，新市場的開發和拓展； 3、公司事務的配合與跟進；團隊的培訓與指導。 4、銷售團隊的管理和建設，帶領團隊完成銷售任務。 5、有3年以上酒類行業實際工作經驗，并有廣泛的社會資源和人脈。 6、以公司為家，愿意和公司共同發展成長者優秀考慮。 任職資格： 1、口頭語言表達能力強，善于溝通和交流，良好的談判溝通能力,形象好氣質佳。 2、有開拓市場的激情與能力，有團隊合作精神.心理素質好，能承受一定的工作壓力。 3、對市場及網絡銷售有一定的基礎,有酒類銷售渠道和工作經驗者優先考慮。 薪酬福利： 1底薪+績效+提成+飯補+交通補助=工資； 2.提供寬廣的發展平臺 考核內容： 業績考核； 能力考核： 1.具有熟練的業務知識及葡萄酒知識； 2.分析決策能力強，并能正確判斷處理； 3.能對葡萄市場及競爭對手信息進行收集和總結； 態度考核： 1.明確自己的崗位職責，自覺主動對自己的行為及后果負責； 2.能與同事很好地協作； 3.不僅能遵守規章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力

　　客戶代表：1、要求女性，22-30歲，身高165以上。 2、倆年以上酒類行業工作經驗。 3、思維敏捷，形象良好，穩重大方，綜合素質好。 4、熱愛銷售工作，立足本職崗位，有創業夢想。

　　招商經理：1、負責全國市場的招商工作；組建和管理團隊； 2、根據公司的銷售政策、管理制度和業務要求,開拓市場； 3、負責客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，并維護重要客戶關系； 4、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 5、根據市場和公司戰略規劃制定團隊銷售計劃和目標； 6、完成公司下達的各項業績指標。 任職要求： 1、性別不限，大專學歷；市場營銷專業，年齡28-38歲； 2、具備酒類行業銷售工作5年以上經歷，有較強的客戶談判能力及抗壓能力，； 3、有從事過大客戶銷售或擁有豐富大型企業、事業單位、部隊、企業、商會、行業協會、 禮品行業以及汽車、金融、保險、地產、旅游等背景和人脈資源優先； 4、良好的學習能力、團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力；工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。 5、愿意和公司共同發展，共同進步。

　　品牌策劃：1、要求本科畢業，市場營銷專業，年紀在27-40歲之間； 2、要求有多年食品流通，和快消品品牌策劃工作經驗； 3、對紅酒有一點認識和了解，對酒會策劃，紅酒培訓有相關工作經驗； 4、有較強的工作執行力和工作熱情。

　　銷售總監：1、負責進口葡萄酒市場開發； 2、公司老客戶的維護跟進，新市場的開發和拓展； 3、公司事務的配合與跟進；團隊的培訓與指導。 4、銷售團隊的管理和建設，帶領團隊完成銷售任務。 5、有3年以上酒類行業實際工作經驗，并有廣泛的社會資源和人脈。 6、以公司為家，愿意和公司共同發展成長者優秀考慮。 任職資格： 1、口頭語言表達能力強，善于溝通和交流，良好的談判溝通能力,形象好氣質佳. 2、有開拓市場的激情與能力，有團隊合作精神.心理素質好，能承受一定的工作壓力。 3、對市場及網絡銷售有一定的基礎,有酒類銷售渠道和工作經驗者優先考慮。 薪酬福利： 1底薪+績效+提成+飯補+交通補助=工資； 2.提供寬廣的發展平臺，考核內容： 業績考核； 能力考核： 1.具有熟練的業務知識及葡萄酒知識； 2.分析決策能力強，并能正確判斷處理； 3.能對葡萄市場及競爭對手信息進行收集和總結； 態度考核： 1.明確自己的崗位職責，自覺主動對自己的行為及后果負責； 2.能與同事很好地協作； 3.不僅能遵守規章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。

　　司機：崗位職責： 1、負責公司的貨物運送、數量清點，代收貨款等； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協助處理日常行政事務。 任職資格： 1、要求男性，年齡22-35歲，B2本，有深圳戶口（或有擔保人），3年以上實際駕駛經驗，有貨運資格證；熟悉深圳路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強。

　　行政人事部經理：一、對人力資源管理工作有濃厚興趣與愛好； 二、溝通、協調、組織、計劃、指揮能力強； 三、為人正直，熟悉人力資源六大模塊，本科畢業，具備人力資源初級證書 四、具備良好的職業道德觀，對行政工作比較熟悉，文筆較好，能獨立撰寫公司規定和公文。 五、對心理學有一定撐握與了解； 六、有一年以上人力資源工作經驗優先，條件優秀的可放寬； 七、對工作嚴謹務實，條理清晰； 八、女性，身高：165CM上，形象氣質佳。

　　品牌策劃：1、要求本科畢業，市場營銷專業，年紀在27-40歲之間； 2、要求有多年食品流通，和快消品品牌策劃工作經驗； 3、對紅酒有一點認識和了解，對酒會策劃，紅酒培訓有相關工作經驗； 4、有較強的工作執行力和工作熱情。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護。客戶資源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險； 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 1、深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 2、公交站臺：民康路口。 3、途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。 一、工作職責： 1、客戶信息資料錄入； 2、客戶信息資料初審查詢； 3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 4、客戶檔案資料整理歸檔； 5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　深圳市雙合電氣股份有限公司 （展位號：E08）

　　算法工程師：2人，①全日制碩士畢業，電氣工程、電力系統自動化、繼電保護專業；②扎實的電力系統理論基礎知識，專業課程成績優秀，良好的文檔編寫能力，具備一定的C/C++語言編程能力、Matlab應用能力；③優秀應屆畢業生優先考慮，接收15屆畢業生實習。

　　軟件工程師：3人，①本科學歷，計算機、自動化及相關專業；②具有實際的MFC或QT界面開發經驗；或具備Linux下C++開發經驗；③有電力行業經驗優先；④誠實穩重，愛學習，善于鉆研。

　　硬件工程師：1人，①本科及以上學歷，電子類相關專業，1-2年電子電路設計經驗；②熟悉電子電路基礎知識，了解硬件原理圖設計，具備PCB制板、FPGA開發經驗。

　　售后服務工程師：3人，①中專及以上學歷。②熟悉計算機軟硬件安裝、WIN2000/XP操作系統安裝、DOC常規指令操作、office辦公軟件的使用、測量儀表（如萬用表等工具）的使用，有電力行業相關工作經驗者優先考慮；③能吃苦耐勞，適應長期在外出差。④善于與人溝通，做事認真負責，積極主動。

　　銷售工程師：10人，①中專及以上學歷，自動化、機電、計算機等相關專業，電力專業優先；②思路清晰、反應敏捷，溝通表達能力強。③誠實守信，有耐心、能承受壓力，能夠適應經常出差一個月以上；④優秀應屆畢業生優先考慮。

　　成本會計：1人，①本科學歷，會計、財務管理相關專業畢業；②兩年以上金融或財會工作從業經歷，具備財務成本核算等及總賬會計等實際操作經驗，有制造企業工作經驗者優先；③具備較全面的財會專業理論知識，熟悉財務相關法律法規、會計準則、審計準則、稅收、財經政策；④具有會計從業資格、會計師職稱，工作扎實；⑤熟悉金碟K3者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚?。∶孀h

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、 28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、法語、西班牙語、泰語類外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　CRM系統工程師：任職資格: 1．具有2年以軟件開發經驗； 2．有Dynamics開發經驗者優先； 3．熟練 主流的PC機端編程語言； 4．熟練使用Javascript、HTML等網頁腳本語言 技術； 5．精通 數據據庫 語言，及數據庫設計與開發； 6．熟悉 報表設計與開發； 7．掌握 主流開發平臺的開發模型與框架； 8．熟悉設計模式，具有良好的系統分析和設計能力。

　　軟件工程師(網站后臺方向)：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案； 任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握 主流 PC機編程語言 編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉數據庫;熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

　　軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的C++ 實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　配件工程師：任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作相關設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

　　設計轉換工程師：任職資格： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業畢業； 2、熟練使用AUTOCAD軟件，會用PROE軟件，有一定機械設計能力，了解加工工藝，有一年機械相關工作經驗； 3、責任心強，嚴謹細致，工作積極主動，有良好的溝通能力，富有團隊協作精神。

　　高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作PROE、AUTOCAD等設計軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

　　采購類-外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用辦公類軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

　　采購工程師：任職資格 1、大專及以上學歷，電子類或機械類專業，2年以上相關工作經驗， 2、有強的市場信息收集能力和動態觀察能力 3、有較強的成本意識和分析能力。

　　IPQC/QA（品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具； 5.公正客觀，善于溝通協調。

　　數據統計分析員：任職資格： 1、本科學歷；專業不限； 2、有電子產品質量數據分析經驗，熟悉數據統計分析工具； 3、具有總結分析、報告的能力。

　　客戶投訴處理專員：任職資格： 1、大專及以上學歷；一年及以上工作經驗； 2、有電子產品客戶投訴處理經驗，熟悉客訴處理流程和相關報告，對糾正預防措施認識清晰； 3、熟悉ISO13485對于客戶投訴的要求；具有總結分析、報告的能力。

　　人力資源類-薪酬績效專員：任職資格 1、本科學歷；人力資源類相關專業優先； 2、1年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通； 5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力； 6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，原則性強；有團隊合作精神。

　　市場類-文案：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　法規類-專利工程師：任職資格： 1.本科學歷，工科類專業，具有機械設計、自動化、電子類專業知識； 2.熟悉專利申請流程，了解《專利法》及相關知識產權法規； 3.有維護專利及書寫專利文件者優先。

　　財務類-成本應付會計：任職資格： 1、大專及以上學歷，財務類專業； 2、具備電子類制造業成本核算經驗，應付核算工作經驗， 3、精通金蝶ERP軟件，有金蝶成本核算實際成本法、應付模塊工作經驗者優先。

　　銷售會計：任職資格： 1、男女不限，財務會計專業，大專及以上學歷； 2、具有銷售會計崗位或應收賬會計相關崗位一年工作經驗； 3、能熟練處理銷售業務相關賬務； 4、能熟練運用WORD 、EXCEL 等辦公軟件。 工作職責： 主要負責銷售部提成業績的核算工作。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　總務文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練；2.有責任感，可接受優秀應屆畢業生（需拿到畢業證書）

　　IT職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，具備ERP、MRP的知識和運用經驗；了解生產管理系統，有生管經驗者優先；工作地點：廣東韶關官渡。

　　生管職員（粵語）：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷；溝通能力強； 2.有生管或跟單經驗者優先； 3.粵語熟練者優先 4.接受優秀應屆畢業生。

　　生產管理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.有二年以上相關工作經驗； 2.學習能力強，熟悉生產管理相關業務流程； 3.懂日語者優先； 4.工作內容：成本管理（報價，半期計劃）， 部品管理（機芯，保守部品、捆包材等）

　　鐘表設計員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械相關專業；2.會Pro/E者優先；3.可接受優秀應屆畢業生

　　結構設計員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.有一年以上結構設計相關經驗； 2.英語4級相當水平； 3.溝通能力強，有責任心。 4.熟練使用Pro/E,Autocad,Micro-Cadam者優先

　　軟件檢驗員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.電子信息工程或計算機相關專業; 2.熟悉軟硬件基礎知識; 3.接受應屆畢業生

　　日語總務會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.具備外資工業企業一般納稅人全盤賬務處理能力； 2.三年以上總賬會計實務經驗； 3.懂成本核算； 4.熟出口退稅實務； 5.有財務軟件使用經驗； 6.日語熟練； 7.工作地點：東莞大嶺山。"

　　物流專員（英語）：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.英語四級以上，口語流利。 2.具有倉儲管理經驗。 3.國際貿易，國際物流專業優先。

　　物流專員（粵語）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.國際貿易或物流相關專業; 2.英語4級水平; 3.粵語熟練者優先; 4.可接受應屆畢業生

　　資材職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練； 2.有責任感，可接受優秀應屆畢業生。

　　普工：18歲 至 35歲，1人，1.可接受出差; 2.身體健康，視力良好，工作認真

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：E12,740）

　　銷售經理：工作職責：1、制定產品銷售策略； 2、品牌及產品推廣； 3、銷售計劃的制定與實施； 4、經銷商選擇與認定； 5、經銷商管理； 6、銷售回款的跟進； 7、市場調研與數據分析； 8、各區域銷售人員的管理； 9、完成公司下達的各項工作指標。招聘要求：1:大學本科（含）以上學歷，專業不限;2、具有出色的管理能力,較強的組織管理掌控力和不斷創新經營的開拓力; 3、較強的溝通協調能力、公關能力.能夠熟練使用office辦公軟件; 4、敬業,具有很強的責任心; 5、可承受壓力,能適應長期出差.

　　技術服務區域經理：工作職責：1、制定售后服務流程體系和備品件管理體系，監督和協調所屬部門的日常工作; 2、負責重大質量問題的解決,重大車輛維修合同的最終評審和外返不合格品的評審處置工作; 3、正確處理索賠和經銷商善意索賠與客戶間的關系.贏得更多客戶; 4、制定和分析售后各類報表,做出應對措施并反饋給領導; 5、檢查與指導部門人員崗位職責的執行情況,做好售后培訓、考核工作; 6:備件管理,制定備品管理流程.招聘要求：1、大學本科（含）以上學歷,機電專業;有售后服務經驗,五年以上品牌售后管理工作經驗;2、具有出色的管理能力,較強的組織管理掌控力和不斷創新經營的開拓力;3:較強的溝通協調能力、公關能力.能夠熟練使用office辦公軟件且具有良好的英文聽、說、讀、寫能力;4、為人正直、作風嚴謹,具有創新精神、團隊精神及良好的職業素養。

　　售后服務工程師：工作職責：1、負責公司銷售車輛維修、保養、管理等相關工作； 2、保證各區域銷售或租賃車輛正常運行； 3、出貨現場交車培訓指導等確認工作； 4、負責叉車售后異常的協調、跟進、處理。招聘要求：1、年齡：20~35周歲； 2、學歷：大專及以上學歷，機電一體化專業； 3、要求能夠吃苦耐勞，欲在比亞迪長期發展的優先； 4、有駕駛執照、電工證優先； 5、適應長期出差或駐點。

　　工程師（汽車研發中心）工作地點：深圳坪山：100人，任職要求： 1、2014屆應屆生，本科學歷；通過英語四級（四級421分以上）； 2、專業為：車輛工程、汽車工程、機械類、材料成型及控制工程、計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、自動化、電氣工程及其自動化、熱能與動力工程、聲學、工程力學、信息顯示與光電技術、電磁場與無線技術、電磁場與微波、材料化學、材料物理、葡萄牙語等； 3、掌握二維、三維等軟件的優先。喜歡汽車，致力于為國產汽車的發展貢獻一份力量的人才。 工作職責： 1、負責燃油車或電動車整車或某個具體模塊（底盤、車身、內外飾、電器、性能研究、總布置）的研發、設計、模擬仿真、試驗或試制等相關工作； 2、負責整車從研發到生產的項目工作等。

　　中級工程師（汽車研發中心）工作地點：深圳坪山 ：30人，任職要求： 1、2014屆應屆生，碩士及以上學歷；通過英語四級（四級421分以上）； 2、專業為：車輛工程、機械、自動化等相關專業，研究方向如下符合其中之一即可： 1)車輛底盤平順性及操穩性能研究；2)電機設計；3)電機控制；4)流體力學或熱能；5)車輛動力學或運動學；6)電磁兼容設計； 7)集成電路設計與集成系統；8)軟件工程；9)整車評價或整車試驗；10)懸架或仿真分析；11)振動噪聲；12)車輛冷卻系統或熱管理；13)多媒體音效；14)汽車總布置，人機工程，動力經濟性，汽車安全等方向。 3、掌握二維、三維等軟件的優先。喜歡汽車，致力于為國產汽車的發展貢獻一份力量的人才。 工作職責： 1、負責燃油車或電動車整車或某個具體模塊（底盤、車身、內外飾、電器、性能研究、總布置）的研發、設計、模擬仿真或試驗等相關工作； 2、負責整車從研發到生產的項目工作等。 聯系郵箱：gcyzp@byd.com

　　工程師（汽車模具中心）工作地點：深圳坪山 ：21人，任職要求： 1、2014屆應屆生，本科學歷；通過英語四級（四級421分以上）； 2、專業為：機械類、材料成型及控制工程、金屬材料與熱處理技術、電氣工程及其自動化、高分子材料應用技術、模具設計與制造； 3、喜歡汽車，致力于為國產汽車的發展貢獻一份力量的人才。 工作職責：負責汽車模具的開發、設計等相關工作

　　助理工程師（汽車模具中心）工作地點：深圳坪山：2人，任職要求： 1、2014屆應屆生，?？茖W歷； 2、專業為：材料成型及控制工程、模具設計與制造； 3、喜歡汽車，致力于為國產汽車的發展貢獻一份力量的人才； 工作職責：負責汽車模具的品質管理、項目管理等相關工作。 聯系郵箱：gcyzp@byd.com

　　工程師（十三部）工作地點：深圳坪山：15人，任職要求： 1、2014屆應屆生，本科學歷；通過英語四級（四級421分以上）； 2、專業為：機械類、電子信息工程、光學/物理學等； 3、喜歡汽車，致力于為國產汽車的發展貢獻一份力量的人才。 工作職責：負責車燈產品的設計、品質、工藝等相關工作。 聯系郵箱：gcyzp@byd.com

　　東莞市旭亞實業有限公司 （展位號：E13）

　　外貿經理（市場部）：28歲 至 40歲，男女不限，大專以上學歷，國際貿易相關專業畢業，英語六級及以上，口語流利，精通西班牙語、俄語，有三年以上國際貿易業務工作經驗；能熟練操作電子商務平臺，優秀的溝通協調能力及談判能力;優秀的領導能力,善于組建和管理團隊,善于激勵員工；有電腦周邊設備、手機周邊設備銷售工作經驗；有豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉行業市場發展狀況。具有優秀的營銷技巧和市場運作能力；客戶意識強，親和力佳，思維敏捷。

　　外貿業務員（市場部）：3人，男女不限，大專以上學歷，國際貿易相關專業畢業，英語六級以上，精通西班牙語、俄語，熱愛外貿銷售工作；能與國外客人電話和郵件順暢溝通；能獨立開發海外市場客戶，處理客戶詢盤和訂單，掌握客戶談判和處理爭議的技巧；誠實正直，具備優秀的心理素質和敬業精神，能承擔工作壓力；有電腦周邊設備、手機周邊設備銷售工作經驗； 上班地點：深圳寶安西鄉

　　聯系我們：深圳公司地址：深圳市寶安區西鄉華美居B區1號樓513室 東莞公司地址：東莞市虎門鎮路東紅石路9號 公司電話：0769-86096128 公司聯系人：張先生

　　德律泰電子（深圳）有限公司 （展位號：E14）

　　人事專員：任職要求： 1、女性為佳，已婚已育者優先； 2、大專以上學歷； 人力資源或行政管理等相關專業； 3、有三年以上的人力資源工作經驗； 4、有薪酬實操實驗者優先； 5、熟悉招聘，績效、培訓、員工關系模塊操作流程；熟悉國家各項勞動法律法規； 6、具有較強的語言表達能力，良好的職業道德，踏實穩重、人際交往好，親和力好， 有較強的責任心與敬業精神，有良好的團隊合作精神。懂鼎新ERP為佳；

　　行政人事助理：任職要求： 1、行政管理或人力資源相關專業大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗； 3、具備一定的人力行政管理知識； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 6、形象氣質佳，女性為佳。

　　銷售工程師： 工作地區：廣東廣州；東莞；深圳，重慶，山東，天津; 學歷要求：大專以上; 工作經驗要求：1年以上; 年齡要求：28歲以上; 職位要求： 1、需有SMT，AOI，ICT相關機臺的銷售經驗已有成交的交易； 2、熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用； 3、個外向，口語，形象佳，并能主動加班與出差者。 4、現因業務量增長，需急招銷售工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境， 并提供學習各種知識技能的機會。

　　ATE 工程師： 工作地區：西南; 學歷要求：大專以上; 工作經驗要求：一年以上; 年齡要求：20-35歲; 崗位職責: 1、產品的產線技術指導； 2、產品故障分析解決； 任職資格 1、電子、微電子等相關專業, 大專及以上學歷； 2、1年以上相關工作經歷； 3、需精通電腦知識與技能操作，電子電路識別能力強； 4、有電子電路設計經驗及手機相關經驗者優先考慮； 5、能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差。 6、擅于溝通協調、工作積極主動，身體健康；溝通協調能力較好。

　　FCT 工程師： 崗位職責 1、負責FCT日常測試異常分析、故障處理； 2、工作地點：深圳、上海、鄭州、成都 任職資格 1、本科及以上學歷，通信類、電子類、計算機類相關專業， 相關專業優秀應屆生亦可； 2、英語較好，計算機技能熟練； 3、有模電、數電、電子線路、電子測量、電工技術等經驗； 4、從事過FCT/ATE/FCT或手持設備測試1年以上優先； 5、性格外向，擅長溝通協調，人際技巧佳； 6、需配合加班，出差安排。

　　SPI工程師： 崗位職責 1、駐廠服務，產品的產線技術指導； 2、產品評估試機； 任職資格 1、電子、微電子等相關專業, 大專及以上學歷； 2、1年以上相關工作經歷； 3、熟悉計算機技能，特別是OFFICE系統應用； 4、有AOI機臺經驗，有其它空板操作經驗，如：操作TR7006,7007系列為佳； 5、個性外向，擅與人溝通，工作積極主動，身體健康； 溝通協調能力較好并能配合加班與出差者。

　　倉庫管理員：任職要求： 1、男性，年齡20-30歲，性格開朗大方，大專學歷； 2、具有一年以上相關工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生亦可； 3、熟悉倉儲庫存管理流程； 4、良好的溝通及團隊合作精神，工作認真，責任心強。 崗位職責： 1、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、 卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態； 2、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料； 3、按照采購入庫通知單的數量進行收料； 4、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放； 5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作； 6、負責盤點庫存原材料和成品； 7、現場“5S”管理

　　業務助理：1、大專以上學歷，理工科優先，各辦公軟件操作熟練，文字錄入70字/分以上; 2、形象可，善溝通，個性開朗樂觀，能承受一定工作壓力; 3、一年以上業務助理經驗，了解財務發票基本知識; 4、熟悉計算機技能，特別是OFFICE系統應用; 5、有ERP系統操作經驗或英語較好或有電子產品知識者佳; 6、了解電子生產企業SMT作業流程或有跟單相關經驗者優先; 7、需一名有耐心，細心，服從公司安排，親和力強，外向大方; 8、公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：E15）

　　EE工程師：9人，1.大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2.微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3.測試功能測試及故障分析經驗豐富 4.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　硬體工程師：15人，1.大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2.微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3.測試功能測試及故障分析經驗豐富 4.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　項目管理工程師：4人，1.大專以上學歷，英語聽說讀寫佳 2.新產品規格制定與客戶需求討論 3.新產品開發工程規劃、時程管制及委外生 產供貨商的溝通協調 4.新產品開發試、量產安排及技術問題整合分析

　　軟件工程師：15人，1.大專以上學歷，具有1年以上手機測試相關經驗. 2.英語四級(含)以上, 聽，說，讀, 寫能力良好 3.熟悉手機3GPP， 3GPP2 測試規范，懂RF測試儀器（ VNA， spectrum, CMW 等儀器的使用）

　　軟件工程師：3人，1.大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2.有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3.有儀器編程控制經驗或自動化編程 4.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　軟件設計工程師：3人，1.本科以上學歷，計算器相關專業 2.熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言，掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 3.熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 4.了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程 5. 英語四級以上，良好口語

　　嵌入式設計工程師：9人，1.大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序設計經驗. 2.具有手機嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先. 3.英語四級以上，能閱讀英文文文件數據

　　軟件開發工程師：12人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉C/C++，Matlab，具有良好的數學及計算機基礎 3.英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力

　　項目管理工程師員：6人，1.大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2.具軟件測試項目管理經驗 3.能熟練使用office辦公軟件 4.反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強

　　環保工程師：5人，1.環境工程或電氣工程及其自動化專業 2.CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件 3.優秀應屆畢業生及具備1年以上建設項目環評 或環境體系推動經驗者優先

　　項目管理工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉大型手機工廠手機開發項目管理流程 2.英語6級以上，聽說讀寫流利 3.了解手機基本知識

　　HWTE測試課級：3人，1.大專以上學歷，具有5年以上電子產品研發經驗 2.英語四級以上，有良好的英語口語溝通能力 3.具有有項目管理經驗

　　設備管理工程師：3人，1.大專以上學歷，英語四級及以上，讀寫能力強 2.具有1年以上設備進出口相關經驗，懂報關者佳 3.有電子廠經驗者佳

　　手機主板測試工程師：3人，1.大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2.了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3.具有測試報告撰寫能力 4.具有一定的英語聽說讀寫能力

　　BurnIn驗證 組級(RD)：3人，1.本科以上學歷，熟悉計算器操作 2.具有3年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗為佳 3.英語四級以上，有良好的英語溝通能力為佳 4.有電子產品測試經驗為佳

　　攝像頭測試組級(RD)：3人，1.本科以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2.具有3年以上設備進出口，報關等管理經驗 3.英語四級以上，具有一定的英語聽說讀寫能力

　　觸摸屏測試工程師：18人，1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2.熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4.具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先

　　sensor測試工程師：9人，1.大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2.有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3.英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4.協助客戶驗證手機測試軟件

　　聲學測試工程師：9人，1.大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2.熟悉電子產品的測試流程及測試方法，有手機測試經驗優先 3.英語 4級（6級優先），聽說讀寫能力較好 4.有聲響，光學，傳感器相關工作經驗優先

　　SMT電路板測試工程師：3人，1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2.了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3.具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4.具有一定的英語聽說讀寫能力

　　DCSD測試工程師：3人，1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2.了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3.具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4.具有一定的英語聽說讀寫能力

　　系統分析(手機內核)工程師：12人，1.大專以上學歷，熟悉計算機操作 2.具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3.英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4.熟悉Lunix為佳

　　顯示屏測試工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉計算機操作 2.具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3.英語四級以上，能進行口語交流 4.有手機顯示屏測試經驗優先

　　sensor測試工程師：3人，1.大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2.熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4.英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　可靠度測試工程師：9人，1.大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2.對手機結構,性能有一定了解 3.英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　可靠度測試工程師：9人，1.大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2.對手機結構,性能有一定了解 3.英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　軟件測試工程師：6人，1.大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　光電工程師：21人，1.大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2.具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3.負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4.英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　聲學工程師：27人，1.大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2.熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4.英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　光電工程師：3人，1.大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2.具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3.負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4.英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　射頻工程師：25人，1.大專以上學歷，基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2.熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3.熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　.NET開發工程師：7人，1.大專以上學歷，計算機專業，2年以上相關工作經驗 2.具備編程的邏輯思維能力,能夠分析用戶的需求,并根據需求設計系統 3.熟悉.NET 開發環境，精通C#﹑Asp.net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技朮 4.熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境

　　ERP開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗，精通任一語言編程，如PB,C#等 3.精通SQL語句,至少精通一數據庫管理開發工具，如 MS SQL， Oracle等 4.具電子制造業或組裝業工作背景者尤佳

　　SQA工程師：4人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.了解整個軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先 3.熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具尤佳 4.熟悉SQL語言, 了解 Oracle開發環境

　　B2B開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉SQL / ORACLE數據庫開發，熟悉Java語言，了解J2EE相關技術, 懂面向對象語言 3.熟悉基本網絡傳輸協議和應用 4.了解EDI ANSI X12/EDIFACT標準或有ERP/SCM推動、webMethods使用經驗經驗優先

　　SFC系統維護工程理師：4人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉數據庫SQL語句、計算機硬件知識 3.熟悉制造行業信息系統開發和維護 4.熟悉常用辦公軟件 ，良好的英語讀、寫能力

　　新產品項目管理工程師：10人，1.大專以上學歷，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2.具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3.熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4.熟練的英文交流及書寫能力 5.PMP認證更佳

　　制造工程師：5人，1.大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2.熟悉ECN作業流程/電子產品NPI流程 3.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 4.英語要求4級

　　電子分析工程師：5人，1.大專以上學歷，英語4~8級,熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計/通訊產品開發流程及設計要求 4.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　自動化導入改善工程師：5人，1.大專以上學歷，具備一定的機械識圖、機械制造或機電一體化專業及基本的機械制圖能力 2.具備制程異常排查及解決 3.熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件

　　IE設施規劃工程師：5人，1.大專以上學歷英語4~8級，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法；有項目項目工作經驗優先 3.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　維修技術員：67人，1、高中及以上學歷，電子專業 2、具備1年以上手機或主板維修分析經驗 3、熟悉電子元器件，懂基本的電路原理及分析 4、熟練使用萬用表、示波器等分析工具

　　IE現場支援工程師：3人，1.本科以上學歷，需要有消費性電子相關產業工作經驗,手機類優先 2.有現場制程分析改善的經驗優先 3.英語要求四級及以上，具備與客戶溝通能力優先

　　良率改善工程師：9人，1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語4級，口語流利者優先

　　機構分析工程師：6人，1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語4級，口語流利者優先

　　PE專案管理工程師：3人，1.大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2.具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3.英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4.從事量產后產線管理及協調工作

　　自動化設備維護工程師：3人，1.大專以上學歷，機械自動化相關專業 2.具有1年以上設備開發及維護相關工作經驗 3.會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4.英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件

　　PE專案執行工程師：6人，1.大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2.具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3.英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4.從事量產后產線管理及協調工作

　　系統分析工程師：6人，1.本科以上學歷，工業工程/信息管理等相關系統專業 2.2 年以上 IE 工作經驗，熟悉系統規劃流程 3.英語等級四級以上，有較好的英語聽說讀寫能力 4.掌握相關 SFC 系統規劃的知識，具備數據庫、信息系統基礎及規劃、ERP、項目管理的能力.

　　AOI設備維護工程師：6人，1.大專以上學歷,電子工程類專業 2.從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3.了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4.熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5.有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6. 新產品AOI 程制作及調試

　　MLB專案管理工程師：3人，1.大專以上學歷， 熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2.具備2年以上相關工作經驗及1年以上項目管理經驗 3.英語四級以上，具有良好的聽說讀寫能力

　　軟體工程師：6人，1.大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力 2.熟悉窗口化軟件開發 3.熟悉測試儀器與治具控制

　　機電開發工程師：3人，1.大專以上學歷，光電信息、自動化相關科系 2.具有2年以上視覺開發及應用經驗 3.熟悉視覺量測及外觀缺陷檢測 4.工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳

　　RF測試工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4.熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　良率改善工程師：36人，1.大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2.熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 3.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 4.英語4級以上

　　治具設計工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4.熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　自動化導入改善工程師：3人，1.大專以上學歷，具備機械識圖/制造/制圖能力 2.具備制程異常排查及解決能力 3.熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件

　　PE專案管理工程師：3人，1.專科(含)以上學歷,3年以上電子產品制造工作經驗 2.具有3年以上電子產品制造等PE或ME工作經驗 3.熟悉PCBA生產流程,具備PCBA生產產品不良分析、制程品質分析及改善能力

　　IE設施規劃工程師：3人，1.大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3.有項目項目工作經驗優先 4.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　新產品導入工程師：9人，1.大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3.有項目項目工作經驗優先 4.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　PE工程師：9人，1.大專以上學歷，電子﹐計算器類專業 2.具有1年以上電子產品PE經驗 3.英語四級及以上

　　電子分析工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4.熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　制造工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 2.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 3.英語4級以上，具有良好的英語口語

　　電子分析工程師：3人，1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語4級，口語流利者優先

　　FAE工程師：3人，1.大專以上學歷，通訊/電子相關專業 2.具有1年以上從事手機行業產品分析工作 3.有客戶溝通合作經驗優先 4.英文四級以上﹐讀寫聽能力佳

　　QE工程師：6人，1.大專以上學歷，熟知品管知識﹐能熟練運用各類品管手法 2.熟悉手機組裝測試流程﹐具有一定的異常分析能力 3.英語四級，讀寫能力佳

　　SQE/MQE工程師：9人，1.大專以上學歷，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2.熟悉觸摸屏，電池，馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3.英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　ORT工程師：6人，1.大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2.有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3.有手機測試相關經驗優先

　　PQE工程師：9人，1.大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2.具有1年以上質量工程相關經驗 3.有手機生產及品管相關經驗優先

　　客訴處理工程師：3人，1.大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2.具有1年以上客服相關經驗 3.有手機生產相關經驗優先

　　QE組級：3人，1.大專以上學歷，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2.具有2年以上品管系統管理工作經驗 3.英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4.有手機生產相關經驗優先

　　SQE/MQE工程師：24人，1.大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2.具有1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 3.熟悉各種機構件

　　新產品項目管理工程師：10人，1.大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2.具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3.熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4.良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5.PMP認證更佳

　　采購工程師：10人，1.大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2.熟悉ERP系統 3.英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4.工作細心，對數字敏感者優先

　　物控工程師：6人，1.大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2.具有與客戶打交通的相關經驗 3.英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4.工作細心，對數字敏感者優先

　　關務進口工程師：3人，1.大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2.熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3.有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作

　　外交管/生管：4人，1.本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2.生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3.年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4.較強的表達、溝通及專案管理能力

　　物控工程師：4人，1.大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2.英語聽說讀寫強，語言表達流利 3.具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力

　　外貿業務管理工程師：4人，1.大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2.熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3.熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　報價管理工程師：5人，1.大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2.熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3.辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　2014屆應屆畢業生：20人，1.全日制統招大專 / 本科（一本&二本），民辦等非學歷不在此列 2.通訊及電子信息類、計算機類、英語、工業工程類相關專業 3.英語獲得CET-4證及以上 4.成績沒有掛科狀況，德智體美全面發展

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：E16,E17）

　　銷售經理：1人，1.通路物流/信息流規劃，銷售業務拓展; 2.營銷策略規劃；通路商品評估/制訂商品策略及采購決策。（工作地點：深圳龍華)

　　客戶服務專員：2人，1年以上銷售業務支持、訂單跟進與售后服務跟進維修經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃專員：1人，1年以上產品市場情報搜集、調研、分析作業經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　售后服務組長：1人，3年以上單據制做，單據異常處理，撿貨、配貨、包裝經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售處長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.具10年以上工作經驗，7年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.負責進行市場規劃，提出市場推廣、品牌建設等方面的實施方案; 4.組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善的工作流程以及制度規范，管理、培訓和指導市場團隊; 5.卓越的全國市場拓展能力， 有開設全國各地辦事處經驗; 6.掌握市場動態，有效地管理全國的經銷商，主持重大營銷合同的談判與簽訂; 7.有營銷知名品牌經驗優先。（工作地點：深圳龍華)

　　在線運營經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類專業專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業電子商務品牌營運管理工作經歷; 3.全面負責電子商務中心整體規劃并組織實施; 4.主導電子商務營銷管道開拓及運營管理、官方網站的運營管理; 5.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。(工作地點：深圳龍華)

　　線下運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類相關專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業營運管理工作經歷; 3.全面負責線下通路銷售中心整體規劃并組織實施; 4.主導線下營銷管道開拓及運營管理; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類相關專業; 2.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 3.精通并運用網絡營銷、展會營銷進行大客戶開發與管理; 4.能獨立管理培訓外銷團隊，具備良好的組織協調能力和團隊協作能力。 (工作地點：深圳龍華)

　　品牌運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮; 3.負責與品牌相關的文案策劃; 4.對各部門涉及品牌的工作提供建議和指導，并參與重要的產品推廣和公關活動; 5.開展對目標客戶的品牌調查并及時調整品牌宣傳策略; 6.管理公司的VI系統。（工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計經理：1人，1.大專及以上學歷，工程/ 管理類專業; 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.負責部門人員的工作分配和考核，協調其他協作部門的工作; 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 6.對新產品進行吸睛設計; 7.提出競爭性強的推廣策略; 8.官網信息發布、管理及維護。（工作地點：深圳龍華)

　　線下銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.具5年以上工作經驗， 3年以上配件行業銷售工作經歷; 3.負責實體通路開發及現有客戶維護; 4.提高客戶滿意度并推廣配件產品; 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致; 6.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程; 7.統計、核對負責網站的銷售數據，對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳龍華)

　　在線銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.具3~5年3C數碼配件銷售經驗，熟悉京東、易迅、亞馬遜、天貓、淘寶、阿里巴巴等大型電商平臺的優先; 3.熟悉各電子平臺推廣工具運用，精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用; 4.優秀的策劃能力，能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執行; 5.對數據敏感，能完成分析報表并提供改良建議; 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強，工作積極主動。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.英文說寫流利; 3.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 4.精通展會營銷進行大客戶開發與管理。（工作地點：深圳龍華)

　　品牌策劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業; 2.具5年以上工作經驗，3年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮; 3.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理; 4.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究; 5.負責品牌活動的策劃與執行; 6.規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動; 7.品牌延伸，提升等方面戰略性問題的解決; 8.合理策劃，通過物業等后勤維護工作，維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業; 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控，新產品上市規劃; 3.協調及整合各部門產品開發相關事宜; 4.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

　　文案策劃課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業; 2.具3年以上相關工作經驗；有較強的團隊領導及協調能力; 3.有較強的編寫文文件能力，擅長項目方案制作；卓越的管理和統籌策劃能力; 4.熟悉品牌營銷與傳播的各種工具，能獨立撰寫方案、善于協調團隊作案、熟悉并善于提案宣講，有在著名營銷策劃公司經驗優先考慮。（工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業; 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位; 3.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作; 4.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行; 5.對新產品進行吸睛設計。（工作地點：深圳龍華)

　　網頁設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業; 2.規范并統籌進行網站/網頁整體視覺，包含layou、Icon等視覺框架設計與細節設計; 3.定義網站形像與設計規范; 4.各項項目規劃、執行與進度掌控; 5.部門人員管理：可合理分配工作任務、協調工作進度與目標掌控; 6.具大型網站設計經驗者優先。（工作地點：深圳龍華)

　　運籌管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.負責日常供應鏈團隊計劃，采購，物流工作; 3.庫存周轉率，準確率，服務運作成本、效率等; 4.具較強的數據分析能力、統籌規劃能力、溝通協調能力; 5.關注條理、邏輯思維能力強、富有好奇心、對流程改善有深厚的熱情。（工作地點：深圳龍華)

　　物流管理課長：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.物料進倉驗收及帳務處理; 3.呆滯及不良物料處理; 4.銷售訂單處理及客戶數據維護; 5.應收帳款對帳及結報處理; 6.物流異常處理及庫存管控。（工作地點：深圳龍華)

　　客服課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.具3~5年相關工作經驗; 3.根據公司業務流程，向客戶提供業務支持，包括客戶在線線下咨詢解答、后臺操作; 4.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求; 5.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系; 6.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

　　皮套項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.具3年以上手機皮套采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉皮套類制造工藝; 3.熟悉皮革，PU等產品特點、質地、工藝流程、產品結構及制作要求等; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

　　手機殼項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.具3年以上手機殼采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉手機殼類制造工藝; 3.熟悉模具，塑料，硅膠及五金件的各種表面處理及二次加工工藝; 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧; 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入; 3.項目時程規劃，管理及溝通協調; 4.研發成本與風險控制; 5.跨部門整合能力; 6.具英文聽說讀寫能力; 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

　　線下銷售專員：22人，1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.負責實體通路開發及現有客戶維護; 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品。（工作地點：深圳龍華)

　　在線銷售專員：29人，1.大專及以上學歷，管理類專業，英文四級以上; 2.協助業務擴展配件海外市場通路開發及現有客戶維護; 3.訂單管理及出貨管理。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售專員：9人，1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求; 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系; 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

　　客服專員：8人，1.中專及以上學歷，管理類專業; 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。(工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃專員：21人，1.大專及以上學歷，管理類專業; 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控; 3.新產品上市規劃; 4.產品營銷規劃; 5.產品生命周期管理及市場競爭分析; 6.協調及整合各部門產品開發相關事宜 ; 7.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

　　社群營銷專員：8人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業; 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例者優先; 3.優秀的文案撰寫能力，能撰寫網絡推廣軟文，擅長網絡炒作，經?；钴S在各大論壇小區等，熟悉Blog、論壇、小區、視頻等，以及其他新興網絡推廣媒介，并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站相關推廣工作; 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧，熟悉SEO（Search Engine Optimization）。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理專員1：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入; 3.項目時程規劃，管理及溝通協調; 4.研發成本與風險控制; 5.具跨部門整合能力; 6.具英文聽說讀寫能力; 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理專員2：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業; 2.協助產品項目與主要零件之備料整合規劃; 3.協助代工廠生產規劃與協調產能規劃; 4.滿足業務訂單需求; 5.協調產品出貨狀況。（工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計師：2人，1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.負責品牌形象設計、產品形象包裝設計; 3.與設計團隊協力完成品牌視覺形象與產品形象創意設計制作; 4.熟悉包裝材料的選用，結構、工藝的處理。（工作地點：深圳龍華)

　　創意設計師：4人，1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.從事各類配件及手機殼(套)產品外觀、創新設計開發; 3.設計前期分析、歸納; 4.設計概念發想、發展至最終設計; 5.概念草圖、2D rendering、Prototyping、3D Modeling、3D rendering; 6.產品設計之色彩、材質、效果規劃。（工作地點：深圳龍華)

　　平面設計師：10人，1.大專及以上學歷，設計類專業; 2.公司品牌視覺設計，并具備獨特的藝術鑒賞及創新能力; 3.產品網絡宣傳廣告設計; 4.具備獨立完成設計元素的能力，有成功設計作品。 5.精通Core draw， Photoshop，Illutrator等相關相關設計軟件。（工作地點：深圳龍華)

　　工業設計師：35人，1.本科及以上學歷，工業設計專業; 2.具有良好的手繪技巧、2D/3D建模及渲染能力， 熟練運用2D、3D等多種設計軟件; 3.創新意識強，設計思維活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素，對產品造型、色彩、工藝、表面處理方面具有一定的了解及把握能力; 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考以及獨立解決問題; 5.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳。（面試需帶作品）(工作地點：深圳龍華)

　　工業設計師(側重CMF設計)：5人，1.本科及以上學歷，機構設計專業; 2.對于創新性材料應用有興趣﹐有實踐精神﹐勇于挑戰新技朮; 3.負責配件相關產品色彩、材質之研究與策畫提案; 4.產品外觀、顏色、表面處理之規格色樣核對; 5.具優異色感，對流行趨勢有獨到見解 6.熟悉材料特性及加工技朮; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

　　視覺設計師：12人，1.本科及以上學歷，平面設計、媒體設計專業; 2.有良好的設計感覺，較強的視覺藝術設計功底; 3.對于視覺傳達表現的媒介(如紙媒、數字媒體、新媒體等）有一定了解; 4.能夠根據需要運用多種設計手法（平面、動畫等），多種媒介等，準確的表達創意概念; 5.熟練掌握平面和動畫等能夠展現視覺藝術的多種軟件; 6.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考及獨立解決問題; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳（面試需帶作品）. (工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計師：4人，1.本科及以上學歷，平面設計、工業設計專業; 2.具備良好的設計感覺、飽滿的創作熱情、極強的視覺表現力; 3.擅長平面設計、版式設計，尤其對包裝設計有一定了解; 4.熟悉包裝材料的運用和平面印刷的流程; 5.熟練運用Corel Draw / Photo Shop / Illustrator等設計軟件; 6.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. （面試需帶作品） (工作地點：深圳龍華)

　　產品趨勢研究專員：7人，1.本科及以上學歷，工業設計專業; 2.有一定的工業設計背景，了解產品開發流程; 3.對3C產品的發展和趨勢有相當的了解; 4.有良好的文字功底，能夠撰寫產品報告和研究性文章; 5.具備一定的機構、產品的材料和加工工藝的知識; 6.具有良好的溝通能力及團隊合作精神; 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. (工作地點：深圳龍華)

　　機構設計師：15人，1.本科及以上學歷，機構設計專業; 2.熟悉產品開發流程，尤其是3C電子產品; 3.有豐富的機構設計經驗，有實際的生產案例; 4.熟悉多種材料特性及加工技朮; 5.熟練運用Pro/E / UG 等機構設計軟件; 6.能夠協助工業設計師解決從設計到生產方面的相關問題; 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

　　MIS部門經理：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業; 2.具12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗; 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程; 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等; 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database; 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss， Hibernate等; 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server; 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件; 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計; 10.有建立軟件開發團隊經驗; 11.責任心強，能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Web開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Java開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　Web開發工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3~5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 5.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等。（工作地點：河南鄭州)

　　JAVA工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具3~5年軟件和IT項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解工廠管理系統，如MES/ERP/WMS等； 5.熟悉使用Oracle或SQL Server數據庫，熟悉SQL語法； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/Jboss/JDBC/Hibernate/Spring/XML； 8.熟悉OO設計。（工作地點：河南鄭州)

　　DBA：2人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具5~10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　系統維護工程師：21人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮。（工作地點：河南鄭州)

　　生管系統規劃：7人，1.以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃：13人，1.以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　系統應用：5人，1.計算機、工業工程、工商管理類專業； 2.熟悉生產管理體系運作模式﹔ 3.熟識基本的Windows系列系統維護及系統測試﹔ 4.責任心強，做事認真，具備報表統計整合分析能力﹔ 5.溝通協調能力，能承受較強工作壓力﹔ 6.團隊合作意識強，具備長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　生管系統規劃組長：1人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃組長：3人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　高級經管工程師：2人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業 2.成本核算經驗； 3.專業管理經驗； 4.有責任心可配合異地出差。（工作地點：河南鄭州、深圳觀瀾)

　　經管主管：5人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業 2.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與經管經驗； 3.具備大型企業內部控管與稽核經驗； 4.具備投資規劃與評估經驗； 5.具備企業經管績效診斷與改善活動推動經驗； 6.組織協調能力及統籌能力，有責任心； 7.具有大型項目管理經驗，跨部門整合能力； 8.可配合公司發展及異地出差。（工作地點：河南鄭州、深圳觀瀾)

　　BTM產品設計工程師：5人，1.本科及以上學歷，機械設計類專業，3年以上相關工作經歷; 2.熟悉新產品設計流程﹐結構分析能力強; 3.有機械類產品設計經驗; 4.有保護套產品設計經驗更佳; 5.責任心強﹐自主性強﹐積極上進，溝通協調能力佳; 6.熟練UG或Pro-E繪圖軟件.（工作地點：深圳龍華)

　　BTM產品開發工程師：10人，1.本科及以上學歷，機械設計類專業，1年以上相關工作經歷; 2.熟練應用UG/Pro-E 3D軟件; 3.熟悉各種工程材料; 4.了解成型/沖壓/CNC等各種工藝; 5.有一定的英語讀寫能力﹐口語良好者優先; 6.工作積極性﹑責任心強﹑有上進心及良好的溝通交流能力。（工作地點：深圳龍華)

　　新項目開發管理專理：2人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有工程專業知識及背景,英文口語流利﹐讀寫能力強； 3.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 4.工作主動積極﹐責任心強﹐優秀的團隊管理能力； 5.具有項目管理工作經驗﹐熟悉顯目管理工作相關經驗﹐熟悉項目運作流程者優先考慮； 6.具備獨立運作及工程管理經經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　新項目開發管理專員：4人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有一定的工程專業知識及背景； 3.英文口語流利﹐讀寫能力強； 4.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 5.工作主動積極﹐責任心強﹐抗壓能力好； 6.熟悉項目運作流程者優先考慮。（工作地點：深圳觀瀾)

　　ME：4人，1.中技及以上學歷，機械設計專業； 2.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 3.具有新產品開發經驗； 4.新項目開發段質量問題分析與改善推動； 5.較豐富的生產現場異常處理經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　ME課長：2人，1.大專及以上學歷，機械設計類專業； 2.具備良好的工程分析能力，語言溝通能力； 3.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 4.熟悉產品開發流程； 5.（工作地點：深圳觀瀾)

　　刑偵專員：10人，1.大專及以上學歷,司法刑偵專業； 2.溝通能力強,有很強的自我約束力及執行力,能獨完成工作、抗壓能力強； 3.邏輯思維強,對待工作嚴謹縝密； 4.服從意識及保密意識強； 5.有強烈的責任心及工作意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　IT工程師：10人，1.大專及以上學歷,計算器相關專業； 2.熟悉各類信息及網絡設備功能及架構； 3.有信息安全類證書及工作經驗者優先，保密意識強； 4.待人誠實可信,具有親和力,語言表達能力和動手能力強。（工作地點：深圳觀瀾)

　　宣教講師：3人，1.大專及以上學歷,人力資源管理類相關專業； 2.教育規劃能力佳； 3.邏輯思維強、語言表達清晰,溝通能力強； 4.有從事培訓工作講師類工作經驗者優先； 5.有團隊協作意識； 6.感染力強,適應環境能力強,抗壓能力強； 7.有強烈的責任心及工作意愿,有長期服務意識。（工作地點：深圳觀瀾)

　　資深機械設計工程師：5人，1.大專及以上學歷，機械設計與制造/機械設計及自動化相關專業； 2.英文四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬)； 3.熟練運用AutoCAD、Solidworks、Pro-e軟件進行獨立開發與設計； 4.具有大型設備項目管理經驗者優先； 5.具備良好的溝通能力，具備團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　電控設計工程師1：4人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業，英語四級（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.有自動化電控設計/PLC程序開發經驗優先，熟悉施耐德、SIEMENS、三菱等低壓電氣產品，有西門子、OMRON、三菱等PLC、伺服/步進電機、觸摸屏產品開發經驗，具備一定的工業網絡和視覺檢測知識； 3.具備良好的溝通能力，有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流，具有團隊合作精神； 4.熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目經驗，具有獨立開發自動化設備經驗者優先； 5.能夠使用AUTOCAD繪制電氣原理圖，及簡單的機械加工件圖紙的設計。 (工作地點：深圳龍華)

　　電控設計工程師2：5人，1.大專及以上學歷，電氣相關專業； 2.大專7年以上，本科5年以上非標設備設計經驗； 3.熟練掌握傳統PLC控制、工控系統應用技術； 4.有開發自動化搭配CCD應用項目者優先； 5.有主導無線控制開發者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　機器人應用工程師：20人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業； 2.大專3年以上，本科2年以上自動化設備控制設計或調試及維護經驗； 3.熟悉常見PLC的使用(三菱, 西門子等)； 4.熟悉自動化控制原理, 了解伺服控制系統優先； 5.可接受外地派遣或出差者優先； 6.能適應夜班工作, 能吃苦, 積極向上, 良好的團隊合作意識； 7.有機器人應用經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　市場開發工程師：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷或工業工程相關專業； 2.精通自動化設備工程市場狀況，有工業產品（尤其工業機器人），銷售經驗及帶領CELL團隊Leader者優先； 3.精通IE改善手法，3年以上產線自動化推動經驗； 4.踏實肯干，主動性強，服從工作安排及出差。（工作地點：深圳觀瀾）

　　推廣企劃：1人，1.大專及以上學歷，美工相關專業； 2.熟悉產品廣告制作及宣傳； 3.熟練掌握Photoshop、3ds Max及Solidwords等設計軟件，有工業產品（尤其工業機器人）自動化方案仿真經驗者優先； 4.有團隊意識，工作責任心強，溝通能力好； 5.能出差派駐。（工作地點：深圳觀瀾）

　　機械工程師：7人，1.大專及以上學歷，熟練掌握機械設計原理和設計軟件； 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗； 3.工作熱誠，積極主動，執行力和責任心強； 4.有意向去鄭州/濟源/晉城長駐或長期出差者優先。 (工作地點：深圳觀瀾/鄭州/濟源/晉城)

　　資深機械應用工程師：6人，1.大專及以上學歷，機械自動化相關專業； 2.英語四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬）； 3.協助設備功能的測試驗收，分析問題點，協助相關單位處理問題點； 4.有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流； 5.能適應國內外出差。(工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計工程師：11人，1.大專及以上學歷，印刷、包裝相關專業，1年及以上包裝設計工作經驗； 2.熟悉包裝結構設計或平面設計軟件，熟悉包材驗證測試手法； 3.有成功的客戶開發經驗及包裝設計案例。（工作地點：深圳龍華）

　　網頁美工設計：1人，1.大專及以上學歷，美術設計/平面設計/藝術設計專業，1年及以上網頁設計工作經驗； 2.熟悉網頁美工作業； 3.精通Photoshop、 Illustrator、Fireworks等設計軟件； 4.具有豐富的設計理論知識，對設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力。（工作地點：深圳龍華）

　　UI設計：2人，1.大專及以上學歷,計算機/美術設計專業，1年及以上UI設計工作經驗； 2.熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamwaver等軟件； 3.具備web產品、移動端產品接口風格設定、VI設定（包括接口、圖標風格與統一規范等）能力。（工作地點：深圳龍華）

　　商品驗證/商品檢測：25人，1.大專及以上學歷，機械加工/模具設計/自動化/材料工程專業，1年及以上ME/結構設計/結構分析相關工作經驗； 2.熟練使用Office辦公軟件，熟悉機械設備/客制化機構件/生產輔助材料性能、加工工藝流程； 3.有產品功能性驗證等相關工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

　　樣品管理人員：5人，1.大專及以上學歷，1年及以上倉儲管理、固定資產/物品請購、費用轉嫁/費用報銷/資產管理經驗； 2.能有效的對樣品進行儲存管理，具備良好的溝通協調能力及客訴等異常處理能力； 3.能熟練的運用各種辦公軟件(如Excel/Word/Powerpoint等)。（工作地點：深圳龍華）

　　海外市場項目主管：8人，1.大專及以上學歷，電子商務/營銷業務專業，三年及以上區域海外派駐經驗； 2.能夠獨立負責籌建發展海外據點所需之資源、海外市場開發、業務銷售； 3.具備市場需求分析，競爭戰略、銷售通路管道制定，區域市場投資與發展效益評估能力。（工作地點：深圳龍華）

　　APP開發工程師：3人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，2年及以上平板/手機APP開發、編程工作經驗； 2.具備前臺功能或HTML5研發能力，熟練iOS/Android/Windows開發工具； 4.精通Java、PHP、C、C++、C#至少2種以上語言，熟悉多線程網絡協議與數據結構。（工作地點：深圳龍華）

　　后臺數據與分析技術開發：5人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，3年及以上多線程編程與DataMining、分布式系統設計、后臺云服務與數據接口開發、腳本與數據庫工作經驗； 2.熟悉bash/SQL/Python/Java/PHP至少2種以上語言,精通Linux操作系統、Web服務器與數據結構。（工作地點：深圳龍華）

　　3D多媒體社群推播技術開發：2人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，2年及以上多媒體演算系統實務工作經驗，曾參與OpenGL/CAD/Unity/VR等3D技術開發； 2.具備主流IM服務之API運用實現能力，.熟悉C/Java/Python/Java/Ruby至少1門以上語言； 4.精通圖形或文字正規化與網絡編程技術，了解SNS小區與開源平臺移植。（工作地點：深圳龍華）

　　系統規劃：3人，1.大專及以上學歷，電子商務/計算機專業，1年及以上交互設計工作經驗； 2.熟悉視覺與前端技術,了解開發常識，熟悉產品原形制作工具及各大電商網站交互方式； 3.具備網站客戶端頁面設計、網頁制作能力。（工作地點：深圳龍華）

　　數據管理：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上電子商務行業大數據分析相關經驗； 2.具有較強的數據分析和信息收集以及判斷能力； 3.熟悉網絡平臺流量數據管理與分析。（工作地點：深圳龍華）

　　會員管理：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上會員營銷或調研相關經驗； 2.良好的數據分析能力，良好的溝通表達能力和服務意識； 3.熟悉會員分級分類制定，資質審核原則維護，會員資質審核、追蹤、反饋，會員滿意度調查規劃與實施 ，會員忠誠紅利制度規劃。（工作地點：深圳龍華）

　　運營推廣：5人，1.大專及以上學歷， 2年及以上B2B平臺運營推廣工作經驗； 2.精通電子商務營銷規則，熟悉網購群體的購物習慣和購物心理； 3.熟悉電子商務各種營銷工具、SEO技術、社交媒體應用，對站外推廣有獨到的見解，善于挖掘、整合媒介資源； 4.良好的策劃推廣能力和項目執行能力，有扎實的文字功底，有豐富的編輯經驗。（工作地點：深圳龍華）

　　平臺管理：3人，1.大專及以上學歷，1年及以上網店管理的工作經驗； 2.有電子商務網站或網店的整體管理經驗者優先； 3.熟悉平臺信息內容維護管理 、平臺秩序管理、商品上下架管理、在線客戶關系維護。（工作地點：深圳龍華）

　　增值服務業務營銷：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上電商平臺服務營銷推廣相關經驗； 2.熟練掌握市場研究項目設計、管理、研究和客戶服務，調研方法與分析工具及各種統計分析軟件； 3.具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。（工作地點：深圳龍華）

　　市場營銷協調員：2人，1.大專及以上學歷,機械或材料相關專業，3年及以上銷售/采購相關工作經驗； 2.具備外部單位以及公司內部各單位協調能力。（工作地點：深圳龍華）

　　電商客服專員：4人，1.大專及以上學歷，1年及以上服務行業工作經驗； 2.熟悉客戶投訴處理流程、客戶咨詢流程及處理技巧； 3.熟悉維權法律法規相關作業流程，普通話標準,音質清晰甜美。（工作地點：深圳龍華）

　　材料應用/加工應用工程師：7人，1.本科學歷，材料學/材料加工工程專業，3年及以上現場加工﹑制造及應用經驗； 2.熟練應用CAD、Pro-e、UG等常用軟件，熟悉材料性能﹐具備材料學應用常識。（工作地點：深圳龍華）

　　市場營銷大客戶經理：3人，1.本科及以上學歷，市場營銷/國際經濟與貿易/英語專業，5年及以上市場營銷相關工作經驗； 2.具備產品工程相關背景，具備準確把握市場動態、開發新市場能力； 3.英語口語流利，有國際貿易經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　銷售業務：19人，1.大專及以上學歷，機械類、材料類、包裝設計類專業，1年及以上銷售工作經驗； 2.良好的溝通表達能力，熟悉機械設備/金屬材料/化工材料/包材/沖鍛零組件。（工作地點：深圳龍華）

　　SQE：5人，1.大專及以上學歷，1年及以上質量管理工作經驗； 2.對機械加工類、塑化類、包裝材料類、金屬類產品有深刻了解； 3.能根據客戶圖面制定產品檢驗規格或驗收標準。（工作地點：深圳龍華）

　　金屬材料采購工程師：11人，1.大專以上學歷，金屬材料/材料科學/材料成型專業，有采購經驗優先； 2.熟悉金屬材料屬性、性能、工藝流程。（工作地點：深圳龍華/武漢/廊坊/昆山）

　　材料采購工程師：38人，1.大專及以上學歷,高分子材料/化工相關專業，有采購經驗優先； 2.熟悉塑料材料/涂料/化學品/包材/設備。（工作地點：深圳龍華/北京/廊坊/天津/重慶/昆山）

　　經管：6人，1.大專及以上學歷，1年以上財務會計相關工作經驗； 2.熟悉財務/會計/經管作業流程； 3.精通Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　人資規劃：1人，1.大專及以上學歷，3年及以上電商人力資源規劃工作經驗； 2.具備電商選/育/用/留體系規劃與推動能力； 3.具備組織/規劃/統籌/創新/學習能力； 4.文字功底好,語言表達能力強，熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　網絡與信息安全管理：10人，1.大專及以上學歷，資訊工程/信息管理/信息安全/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理等專業，1年及以上相關工作經驗； 2.具備信息安全管理相關經驗(如實體安全、通訊與網絡安全、系統安全、應用安全、訪問控制、操作安全、風險管理、軟件開發安全、營運持續管理、合規性等)； 3.具主機/網絡/Web安全技術與管理、安全測試相關項目實施經驗； 4.了解常見Web安全漏洞與防御技術（如OWASPTOP10安全風險）及業界最新的安全技術發展； 5.了解弱點掃描及滲透測試步驟、方法、流程與相關安全工具； 6.了解WAF、防火墻、入侵檢測防御系統運作原理與安全策略制定/管理經驗； 7.具有國際資安管理、技術、稽核相關證照/了解軟件安全開發生命周期框架/具有ISO27001/BS10012/PCIDSS管理體系經驗優先。（工作地點：龍華）

　　商品管理工程師：3人，"1.大專及以上學歷，2年及以上商品開發相關工作經驗； 2.具備B2B網站資源開發經驗（例：阿里巴巴相關工作）； 3.熟悉商品供應鏈相關工作，有從事相關工作經驗1年以上； 4.熟練使用各種辦公軟件，有一定溝通談判技巧。（工作地點：深圳龍華）"

　　平臺管理工程師：4人，"1.大專及以上學歷，1年及以上B2B網站類目管理工作經驗； 2.具有網店管理與運營實際工作經驗2年以上（例:淘寶、天貓開店經驗）； 3.熟練使用各種辦公軟件，溝通協調能力強。（工作地點：深圳龍華）"

　　財務主管：5人，"1.本科及以上學歷，財會相關專業，3年以上財會工作經驗； 2.在會計師事務所做過上市公司年審或有投資公司(PE）相關工作經歷更佳； 3.熟悉制造行業各部門業務流程； 4.能對產品成本進行分析及報價，對費用有一定管控能力； 5.有良好的領導、溝通能力，可服從部門主管的彈性工作安排； 6.具中級會計職稱或會計從業資格證； 7.英語四級及以上。（工作地點：深圳）"

　　財務會計：10人，1.本科及以上財會相關專業，1年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識和實踐經驗； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

　　2014屆大專/本科應屆生：36人，"1.2014屆大專/本科應屆生，專業不限： 2.有意從事銷售/采購/品質/物流/財務會計工作。（工作地點：深圳）"

　　采購資源開發：56人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.有機械加工背景，了解機械相關知識； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件，英語讀寫能力佳； 4.溝通及抗壓能力強﹐責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程﹐有資源開發、外貿、電商及采購工作經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

　　采購作業：31人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉采購貿易流程及賬務作業； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件,英語讀寫能力佳； 4.抗壓及溝通協調能力強，責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程，有采購、會計、外貿等相關經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

　　知識產權工程：10人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.具有相關專利基礎知識并對知識產權具有濃厚興趣； 3.能吃苦耐勞,對待工作積極主動； 4.英語四級分數在425分以上。(工作地點：深圳龍華）

　　法務：20人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟練掌握合同法及相關法（如民法、公司法、勞動合同法、專利法、商標法及民事訴訟法等）法律知識； 3.文字功底較扎實，工作態度認真細致、踏實負責； 4.負責協助法務合同審核流程作業者，管理類專業畢業亦可； 5.英語四級分數在425分以上為佳； 6.通過司法考試及有審核修訂合同工作經驗者優先考慮。(工作地點：深圳龍華）

　　NPI 工程師（新產品導入工程師）：2人，1.大專及以上學歷,從事TFT制造業模塊系統組裝新產品導入及項目推行經驗者優先； 2.英語等級CET~4級； 3.熟悉模塊系統組裝制造流程,熟悉新產品開發及導入流程； 4.了解QAPS&FMEA,了解手機生產工藝； 4.具有產品異常分析能力,CAD圖面讀解,報告撰寫能力； 5.熟悉SAP,SFC,PDM等系統,熟悉EXCEL等辦公軟件操作；（工作地點：深圳龍華）

　　電子技術開發工程師：2人，1.本科及以上學歷，電子類相關專業，2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉新技術產品開發、規格制定、模塊電路測試、驅動電路設計及功能驗證； 3.具備扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：深圳龍華）

　　生產工程師：1人，1 大專及以上學歷，熟練操作office,有大型工廠廠/部級別Report制作經驗； 2.英文等級CET-4級以上,能協助完成文件翻譯。（工作地點：深圳龍華）

　　IE工程師：3人，1.有LCM/LX制程工廠規劃,成本核算工作經驗優先； 2.必須有產線工時量測,最優化工序分析&排布,線平衡改善與效率提升工作經驗； 3.工作執掌:現場改善,成本Cost Down,效率提升,自動化導入,績效管理； 4.能熟練使用Auto CAD / Office Excel & PowerPoint軟體。 （工作地點：深圳）

　　PE工程師：3人，1.有BOM&ECO管理相關工作經驗； 2.熟悉電腦,手機及其周邊電子產品生產流程,熟悉SFC優先； 3.有良好的溝通能力并能承受壓力。 （工作地點：深圳）

　　技術服務工程師：5人，大專及以上學歷，兩年以上化學配方/制劑/材料研發/清洗/陽極/電鍍處理/化學材料制造工藝及設備維修工作經驗。 （工作地點：龍華）

　　開發工程師：3人，大專及以上學歷，兩年以上涂裝/陽極/電鍍等表面處理技術研發/制程設計/設備維護維修工作經驗。（工作地點：龍華）

　　環保設備開發工程師：5人，1.本科以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗，能熟練應用CAD、Pro-E、Solid works等3D軟件進行機械制圖； 2.有從事環境污染治理、監控方案設計、環境影響評價及環保設備結構設計和自控系統的電氣設計等豐富經驗； 3.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳大浪）

　　機械設計/結構開發工程師：8人，1.大專及以上學歷，機械類專業； 2.懂機械設計，會CAD,Pro-E或Solid works等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。（工作地點：龍華）

　　電控工程師：7人，1.中專及以上學歷，有3年以上工作經驗； 2.可以獨立完成電路設計與安裝。（工作地點：龍華）

　　DQE：1人，1.大專及以上學歷，具備3年以上L10質量工程經驗； 2.懂可靠性實驗標準和可靠性測試； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用； 4.熟練應用CAD、Pro-E等軟件； 5.需熟悉新產品開發之規格驗證工作。（工作地點：深圳龍華）

　　經管主管：3人，1.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與管控經驗； 2.具備大型企業內部管控與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗及跨部門整合能力； 6.組織協調能力及統籌能力強，有責任心； 7.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　高級工程師：2人，1.具備大型企業財務工作經驗； 2.具備成本核算與項目管理經驗； 3.工作認真負責、具有較強的溝通能力和規劃能力； 4.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　DotNet開發工程師：7人，1.本科學歷，計算機/應用數學相關專業； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有2年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 3.有OOP觀念，有B/S、C/S編程思想； 4.善于溝通，具有責任心及團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　android開發工程師：2人，1.本科學歷，計算機相關專業； 2.具1年以上Android開發經驗，熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android界面和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰，思維敏捷，學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　電量校準工程師：2人，1.大專以上學歷，應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上,有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗，可溯性強。(工作地點：深圳龍華)

　　材料研發工程師：10人，1.本科以上學歷，化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎，熟悉材料物化性能測試和分析儀器。(工作地點：深圳龍華)

　　可靠度測試工程師：6人，1.大專及本科學歷，電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作； 4.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　銷售工程師：4人，1.大專及本科學歷，市場營銷、機械、材料、化工類等相關專業； 2.有銷售工作經驗一年以上，熟悉業務工作開展流程及方式（有檢測服務類銷售經驗優先）； 3.工作積極性高，性格開朗，熱愛銷售工作，有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。(工作地點：深圳龍華)

　　精密量測工程師：9人，1.大專及本科學歷，長度計量、機械等相關專業； 2.需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識，了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元； 3.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　嵌入式硬件開發：4人，1.大專以上學歷，電子、計算機相關專業； 2.從事嵌入式工控產品或相關開發，掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。(工作地點：深圳龍華)

　　技服工程師：5人，1.大專以上學歷，材料相關專業背景； 2.性格外向,工作態度端正,心態積極向上，能吃苦耐勞； 3.動手能力強,有興趣從事技術服務和業務推廣工作。(工作地點：深圳龍華)

　　化學研發工程師：5人，1.大專及以上學歷，有機化學、高分子材料、化工等專業背景； 2.有化學、潤滑油切削液開發等專業背景優先考慮； 3.溝通能力強，協調能力強，志愿從事業務拓展方向； 4.有較強的工作責任心，細心，認真，工作態度積極，抗壓性強，服從工作安排。(工作地點：深圳龍華)

　　硬件開發工程師：2人，1.大專以上學歷，計算機相關專業； 2.精通串口、usb等通訊方式、單片機開發,具C/C++開發經驗 ； 3.精通電子產品電路設計及電路板PCB的制作﹔ 4.掌握C51、DSP等系列硬件及電子電路應用和設計； 5.具有相關工作經驗兩年以上。(工作地點：深圳龍華)

　　軟件開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機、應用數學、自動化相關專業； 2.具有自動化電控軟件開發經驗優先； 3.精通C/C++開發，可以獨立完成工作；； 4.精通Matlab及量測基礎； 5.思路清晰、思維敏捷、學習能力強； 6.能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　CNC設備技服工程師：2人，1.大專以上學歷，機械類相關專業； 2.會各類CNC機床操作，能熟練編寫CNC加工程序； 3.有CNC技術服務推廣經驗優先。(工作地點：深圳龍華)

　　軟件銷售工程師：2人，1.大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2.對計算機軟件相關知識有一定程度的了解； 3.1年以上銷售及客戶拜訪經驗，有軟件產品銷售經驗者優先； 4.有營銷思路，對市場有敏銳洞察力者優先錄用； 5.重視團隊合作，勤奮，有韌性； 6.質檢類實驗室及倉儲行業背景者優先。(工作地點：深圳龍華)

　　手繪設計師：2人，"1.大專以上學歷，動漫設計、美術、藝術設計相關專業； 2.有較強的繪畫功底，擅長插畫、動漫、卡通的繪制，具有獨特的原創能力； 3.具有扎實的美術功底，色彩感強，有豐富的創意和靈感； 4.精通AI、PS等設計軟件； 5.有較強的領悟能力和設計表現力，能準確把握設計需求； 6.熱愛本職工作，工作細心,責任心強，能承受工作壓力，良好的溝通表達能力，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)"

　　網絡工程師：1人，"1.大專以上學歷，計算機或相關專業,具備基本的英文讀寫能力； 2.一年以上大型企業(500臺以上PC客戶端)系統維護及網絡管理經驗（如有服務器設備架設及管理經驗者優先)； 3.具備IT工作流下的維護及管理經驗（關鍵）； 4.能獨立完成各種Windows應用服務器的架設和管理； 5.上進心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)"

　　儲備干部：10人，2013屆大專優秀畢業生，機械、電子相關專業。 (工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　電子工程師：7人，"1.大專及以上學歷，檢測、材料、電子等相關專業； 2.有一定的英文讀寫能力； 3.有良好的執行力，能較好的完成上級交待的任務； 4.有意向從事電子產品測試、驗證工作優先。（工作地點：深圳龍華/觀瀾）"

　　工藝開發工程師：6人，"1.大專及以上學歷，有化學及表面處理專業背景； 2.能熟練操作表面處理設備并做工藝調試，(工作地點：深圳龍華)"

　　生產品質工程師：1人，"1.大專及以上學歷，熟悉ISO9001質量管理體系，1年以上生產質量管理經驗，能維護、改善質量管理體系； 2.有興趣從事生產質量管理工作； 3.化學/材料專業背景優先。(工作地點：深圳龍華)"

　　生管：1人，中專及以上學歷，三年以上生產管理經驗。(工作地點：深圳龍華)

　　托盤設計工程師：1人，"1.中專及以上學歷，吸塑托盤設計經驗2年及以上； 2.熟練使用3D繪圖軟件及AUTOCAD； 3.責任心強，能配合部門完成緊急案件。(工作地點：深圳龍華)"

　　交管：1人，大專及以上學歷，交管工作經驗1年及以上。(工作地點：深圳龍華)

　　PM：2人，"1.大專及以上學歷，PM工作經驗1年及以上； 2.能熟練使用AUTOCAD。(工作地點：深圳龍華)"

　　物控：1人，大專及以上學歷，物控工作經驗1年及以上。(工作地點：深圳龍華)

　　修配色工程師：2人，"1.具3年以上塑料修配色工作經驗（硬性要求）； 2.熟練掌握各種塑料配色技術； 4.能快、準、穩處理抽粒制程中顏色異常。(工作地點：深圳龍華)"

　　制造工程師：1人，"1.化工相關專業背景； 2.具備制程異常處理或制工相關工作經驗。(工作地點：深圳龍華)"

　　生產課長：1人，"1.大專及以上學歷，高分子材料相關專業； 2.精通工程塑料擠出工藝及設備，有片材或板材擠出生產管理經驗優先； 3.具8年以上生產團隊管理工作經驗； 4.熟悉ISO9000質量管理體系/EHS職業健康安全管理體系，推動體系持續改善； 5.善于溝通，團隊合作精神，能進行跨部門工作協調，有大局觀； 6.具責任心及卓越的執行力，具備獨立主持會議能力。(工作地點：深圳龍華)"

　　電氣工程師：1人，"1.大專及以上學歷，機電一體化火電器自動化相關專業； 2.具備3年以上的機械設備維護經驗，具備基本的英文讀寫能力； 3.善于溝通,具責任心及團隊合作精神； 4.計算機操作熟練，會電氣CAD制圖，能設計電路圖，有自動化設備維修經驗優先。(工作地點：深圳龍華)"

　　機械工程師：1人，"1.中專及以上學歷，機械相關專業； 2.具備3年以上機械設備設計或管理經驗，思路清晰,思維敏捷,學習能力強； 3.能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.會CAD機械制圖，有一定的機械專業知識，能獨自處理設備機械方面異常。(工作地點：深圳龍華)"

　　安全管理工程師：1人，"1.大專及以上學歷，機械電機或高分子相關專業； 2.具2年以上生產安全稽核經驗，思路清晰,思維敏捷,學習能力強； 3.能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.有從事安全管理相關工作人員優先。(工作地點：深圳龍華)"

　　治檢具工程師：4人，"1.熟悉CAD/PRO-E等辦公軟件； 2.從事產品新制程開發，產品加工流程圖制定，制程圖面及制程SOP的制定； 3.刀工具﹑治具的評估及標準化。 （工作地點：深圳龍華）"

　　制程管理工程師：3人，"1.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 2.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 3.能熟練使用辦公軟件/CAD/PRO-E軟件。（工作地點：深圳龍華）"

　　品質系統工程師：1人，"1.有2年或以上品保相關工作經驗； 2.熟悉ISO9000及相關品質保證體系； 3.具備英文讀寫能力； 4.表達能力強,能堅持自已的原則和立場。（工作地點：深圳龍華）"

　　開發品質工程師(DQE)：1人，"1.2年或以上產品開發驗證相關工作經驗； 2.能熟練運用品質工具； 3.有較強的表達、溝通、應變能力； 4.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　制程品質工程師（QE)：2人，"1.有2年或以上制程品質管控或客戶服務相關工作經驗； 2.有較強的表達、溝通、應變； 3.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　品質管制QC：4人，"1.有IQC/IPQC/OQC等QC工作經驗； 2.熟悉品保作業流程。（工作地點：深圳龍華）"

　　倉庫主管：1人，"1.有2年或以上倉庫管理工作經驗； 2.熟知倉庫工作,能熟練運用TIPTOP及EXCEL.； 3.具備人員協調及管理能力； 4.表達能力強,能堅持自已的原則和立場。（工作地點：深圳龍華）"

　　物控：2人，"1.1年或以上生管或物控工作經驗； 2.能熟練運用TIPTOP及EXCEL； 3.有較強的表達、溝通、應變能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　新產品開發工程師：6人，"1.大專及以上學歷，通訊或機械相關專業； 2.有2年或以上產品開發相關工作經驗； 3.有光通訊無源器件或光跳線工作經驗的優先考慮； 4.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　制程改善工程師：4人，"1.大專或以上學歷，通訊或機械相關專業； 2.有2年或以上通訊或電子類產品制程改善相關經驗； 3.有光通訊無源器件或光跳線工作經驗的優先考慮。（工作地點：深圳龍華）"

　　治工具工程師：2人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業； 2.會CAD、Pro/e或Solid works等3D軟件，懂機械加工，（工作地點：深圳龍華）"

　　結構陶瓷開發工程師：2人，"1.有2年或以上結構陶瓷相關工作經驗； 2.有模具、治工具開發、制作經驗； 3.具備英文讀寫能力； 4.溝通能力強,熟練應用辦公軟件,3D繪圖軟件及AutoCAD等；（工作地點：深圳龍華）"

　　賬務處理：2人，"1.有2年或以上會計或相關工作經歷； 2.熟悉ERP或相關系統優先； 3.具備企業存貨/月結管理相關經驗； 4.良好的溝通與協作能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　績效管理：2人，"1.2年或以上績效/成本/IE類相關工作經驗； 2.熟悉制造行業公司架構運作模式； 3.良好的成本控制理念； 4.有較強的表達、溝通、應變能力； 5.基本英文讀寫能力。 （工作地點：深圳龍華）"

　　采購作業：1人，"1.有1年或以上采購或供應商鏈相關工作經驗，熟悉ERP系統； 2.有較強的表達、溝通、應變能力； 3.具備英文讀寫能力； 4。（工作地點：深圳龍華）"

　　業務助理：1人，"1.有1年以上工程或業務工作經驗； 2.了解成本核算架構； 3.具有較強內外部溝通能力，且具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　交管：2人，"1.熟悉交貨流程； 2.能熟練運用TIPTOP及EXCEL； 3.有較強的表達、溝通、應變能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　治檢具工程師：4人，"1.熟悉CAD/PRO-E等辦公軟件； 2.從事產品新制程開發，產品加工流程圖制定，制程圖面及制程SOP的制定； 3.刀工具﹑治具的評估及標準化。 （工作地點：深圳龍華）"

　　制程管理工程師：3人，"1.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 2.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 3.能熟練使用辦公軟件/CAD/PRO-E軟件。（工作地點：深圳龍華）"

　　產品開發工程師A：5人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業，2年以上產品開發設計相關工作經驗； 2.能熟練運用AUTOCAD和Pro/E進行設計繪圖； 3.具有金屬壓鑄件相關設計經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　材料開發工程師A：4人，"1.大專及以上學歷，材料類專業，1年以上相關工作經驗； 2.了解基本的材料檢測及分析方法，粉末冶金方面經驗優先； 3.對機械加工有比較全面的了解，尤其是新技術方面。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　材料開發工程師B：4人，"1.本科及以上學歷，金屬材料工程/材料科學與工程相關專業，1年以上納米材料制備相關工作經驗； 2.了解納米粉末的分級處理技朮，熟悉材料分析測試技朮； 3.具有硬質合金材料制備相關工作經驗優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　產品開發工程師B：1人，"1.大專及以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗； 2.從事刀具開發或加工2年以上工作經驗； 3.具有刀具使用經驗﹐能夠編寫CNC程序并對刀具失效模式進行判斷者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　刀具表面處理研究：2人，"1.本科及以上學歷，材料工程專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉刀具的拋光技術與研究工藝； 3.熟悉刀具刃口處理技術與研究工藝； 4.負責對應參數條件與處理效果的對應性研究； 5.負責刀具表面與刃口處理效果對刀具切削性能的影響性研究； 6.負責鍍膜前基體處理效果對涂層附著狀況的影響性研究。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　刀具焊接工程師：2人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通硬質合金刀具及PCD、CBN、單晶等超硬刀具焊接工藝。（工作地點：深圳龍華）"

　　超硬刀具開發工程師：5人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通PCD、CBN、單晶等超硬刀具開發工藝。（工作地點：深圳龍華）"

　　刀具設計工程師：4人，"1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上刀具開發或加工工作經驗； 2.熟練運用CAD等常用軟件； 3.具有良好的溝通能力與數據分析能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　沖壓模具設計：10人，"1.大專及以上學歷，機械/計算機軟件等相關專業； 2.以下條件符合一條即可： (1)沖壓模具設計經驗2年以上； (2)電機轉子模具設計開發經驗3年以上； (3)具有3D仿真分析能力，具備大型拉伸模具設計開發經驗3年以上，有汽車鈑金模具開發經驗優先； (4)具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種編程語言，具有軟件編程、維護等經驗3年以上，英語4級以上，有沖壓工程英語及模具設計開發經驗優先；(工作地點：深圳）"

　　機電監理：5人，"1.大專及以上學歷，2年以上電氣或暖通工程設計或現場施工經驗； 2.熟練掌握規范工程、工藝標準； 3.具有大型工廠建廠經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　工程設計及造價預算：7人，"1.大專及以上學歷，機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　總務后勤：10人，"1.大專及以上學歷，行政管理或經濟管理相關專業，1年以上相關（宿舍、餐飲、車輛、環境、倉儲、采購）工作經驗； 2.為人誠懇，有較強的組織和分析能力，執行力強； 3.品德操守端正，有長期服務公司意愿。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　PVD工程師：3人，"1.中專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.具有PVD開發技術，有PVD生技、設備工作經驗； 3.具有制定SOP及良率提升能力。（工作地點：龍華）"

　　機構工程師：25人，"1.大專及以上學歷，熟練運用Auto-CAD/Solidwords/PRO-E等繪圖軟件； 2.熟悉常規機械原理、機械結構、傳動機構設計、氣動原理等相關知識； 3.有非標自動化設備設計開發經驗、獨立開發大型自動化設備經驗者優先。(工作地點：深圳）"

　　電控工程師：25人，"1.大專3年以上，本科2年以上自動化設備整機開發經驗； 2.掌握服務器、PLC、觸摸屏、CNC控制器及辦公軟件； 3.會PCS電控制圖軟件優先。(工作地點：深圳）"

　　視覺開發工程師：2人，"1.大專及以上學歷，有軟件開發經驗； 2.熟悉MFC/C#其中一種編程語言； 3.了解機器視覺應用； 4.有機器視覺開發經驗者優先。(工作地點：深圳）"

　　系統/軟件工程師：3人，"1.大專及以上學歷，2年以上自動化機構設計崗位工作經驗； 2.1年以上oracledba工作經驗，能進行日常監控、備份恢復、性能優化（包括sql語句的調優）者優先； 3.熟練運用solidwork及其它辦公軟件； 4.以下條件符合一條即可： (1）熟悉C#語言和.net類庫、精通數據庫操作SQL語言、理解OOP編程思想、熟悉Web前端開發(ASP .net方向)； （2）熟悉WindowsForm開發以及控件使用(Windows Form方向)； （3）會網頁設計，利用c#開發mes相關網頁報表 、了解oracledataguard/rac/goldengate； （4）具有5年以上軟件開發經驗，熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目開發經驗、具備一定的工業網絡和視覺檢測知識。(工作地點：深圳）"

　　模具加工工程師/技術員：15人，"1.2014屆~2015屆大專、預備技師、高技、中專、中技畢業生； 2.機械大類專業：模具設計與制造、機械制造及自動化﹑機械設計與制造、數控技術、機電一體化﹑車﹑鉗﹑焊等； 3.熱愛模具制造行業，具備機械制圖、三角函數、機械加工、金屬材料、公差配合方面理論基礎知識及機械加工基本實操技能。 4.崗位包括：精密研磨、傳統銑削、CNC、數控線切割、數控電火花、模具鉗工，需服從公司崗位分配； 5.安排到江蘇南通/山西晉城模具培訓中心培進行免費專業技能培訓，培訓時間1~6個月； 6.工作地點：（武漢、衡陽、深圳）"

　　品管課長/組長：9人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.熟悉ISO9001：2000等質量管理體系,能獨立主導與推動體系的運作； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用以及6Sigma,DOE,MSA,CPk,SPC等工具； 4.掌握產品開發進度并推動源頭管理,配合工程/制程良率驗證； 5.能獨立策劃和推動項目QIT/提案改善活動。（工作地點：河南濟源）"

　　PQE工程師：13人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷，從事過CNC五金加工成型/表面處理工藝等； 2.懂CAD等辦公軟件，能讀懂工程圖面，懂機械或電子基本原理，具較強的數據處理及分析能力； 3.懂品管手法，熟練掌握制程質量維護及異常處理、客戶抱怨應對； 4.溝通能力與團隊合作精神佳； 5.有一定的英語基礎。（工作地點：河南濟源）"

　　QA：15人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.掌握QC七大手法等質量工具； 3.工作細心，有責任心，有條理性，反映靈活； 4.熟練使用辦公軟件,能夠制作統計報表及簡報。（工作地點：河南濟源）"

　　自動化設計：15人，"1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.從事機械自動化相關工作，會PRO-E、SOLLDWORKS、CAD軟件； 3.心態好，能吃苦耐勞，有一定的自動化設計能力。（工作地點：河南濟源）"

　　深圳市深龍港建設監理有限公司 （展位號：F+1）

　　土建監理員 多名：工資面議。

　　電器監理員 多名：工資面議。

　　給排水 多名：工資面議。

　　武漢中東磷業科技有限公司 （展位號：F01）

　　市場總監 （區域總監）：3人，30-45歲，市場營銷或相關專業本科以上學歷，8年以上市場部經理工作經驗，對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。薪酬面議

　　市場營銷策劃：5人，25-35歲，大專以上學歷，至少三年以上市場營銷策劃相關工作經驗，較好的組織策劃能力，農資行業者優先。薪酬面議

　　大區經理：4人，28-45歲，大專以上學歷，營銷、管理、農學等相關專業，至少8年以上農藥/飼料/快消品等銷售工作及至少20人以上團隊管理經驗。12000-15000元/月+提成+補助（高級面議）

　　省區經理：6人，26-40歲，大專以上學歷，營銷、管理、農學等相關專業，至少6年以上農藥/飼料/快消品/建材/醫藥等銷售工作及至少10人以上團隊管理經驗。 8000~10000元/月+提成+補助（高級面議）

　　區域經理：20人，25-40歲，大專以上學歷，營銷、管理、農學等相關專業，至少3年以上農藥/飼料/快消品/建材/醫藥等銷售工作及至少3人以上團隊管理經驗。 4000~6000元/月+提成+補助（高級面議）

　　營銷代表：20人，21-35歲，大專及以上學歷，營銷、農學、化學、管理等專業優先，有銷售工作經驗和駕照優先。應屆畢業生：2500~5000元/月+提成+補助 銷售管理工作經驗者：5000-10000元/月+提成+補助

　　農化技術員：10人，21-35歲，本科及以上學歷，土化（植物營養與肥料）、植保、農學等相關專業優先。3000-6000元/月+獎金+補助

　　招聘經理：3人，25-40歲，大專以上學歷，專業不限，至少3年以上大型企業招聘工作經驗、年度招聘完成100人及以上人員到崗等經驗，適應出差?？箟盒暂^好，善于溝通表達。6-12萬/年+績效+補助（高級面議）

　　備注：現因公司業務發展需要，誠招各類營銷精英、工作地點為廣東省內各大區域.

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：F02）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。 福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　敏華家具制造（惠州）有限公司 （展位號：F03）

　　平面設計師（愛蒙）：1人，1.熟練運用PS、AI、CORELDRAW軟件，3年以上相關工作經驗，了解辦公軟件；2.能理解常用市場行為，有配合市場營銷、促銷方案的相關經驗；3.有獨立完成設計的能力，具備團隊合作精神，能承受工作帶來的較大壓力。

　　平面設計師（芝華仕）：1人，1、24歲以上，大專以上學歷，美術相關專業（裝璜設計/廣告設計/平面設計專業）；2、有2年以上平面設計經驗，熟悉宣傳圖冊設計（海報、POP、KT、燈箱）。3、熟悉PS、InDesign、CorelDraw等平面設計軟件;4、性格開朗，溝通力強。

　　淘寶客服：2人，1、大專以上學歷，一年以上電子商務公司客服經驗者優先；2.熟悉OFFICE辦公軟件，打字速度60字/分鐘；3.個性開朗，具備良好的溝通表達能力。

　　運營推廣經理：1人，1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務、計算機相關專業優先；2、具有5年以上的互聯網行業店鋪運營推廣經驗，3年以上團隊管理經驗；4、精通各個平臺運營規則及營銷推廣體系，熱愛互聯網、電子商務行業，對行業資訊具有高度敏感性，熟悉搜索引擎、直通車、鉆展等的基本運作規則并有相關實操經驗，了解競價原理及整體市場，有較強的數據分析能力，熟悉辦公軟件操作。

　　企劃設計師：1人，1、大專及以上學歷，二年以上工作經驗；2、廣告公司或有品牌工作經驗；3、熟悉電腦設計（photoshop、AI、In-Design）及PPT、excel；4、具有審美眼光、對工作熱誠，主動積極、具有創意；5、國語、粵語良好。

　　企劃設計經理：1人，1、大專及以上學歷，三年以上工作經驗；2、曾于廣告設計公司或有品牌設計工作經驗；3、熟悉電腦軟件（photoshop、AI、In-Design）及PPT、EXCEL；4、具有審美眼光，對工作熱誠，具有創意及管理能力，具有良好的溝通能力。

　　加盟部--區域副經理：2人，1、大專以上學歷，市場營銷類相關專業優先；2、身高170CM以上；3、有5年以上銷售渠道拓展工作經驗，在家具行業工作過優先；3、性格開朗大方、溝通表達能力，能適應出差。

　　行政部--保安：5人，1、年齡20-40周歲；2、初中以上學歷；3、有1年以上保安工作經驗；4、退伍軍人優先。

　　NET工程師(副經理級)：1人，1、性別不限，28-35歲；2、計算機軟件相關專業本科，英語四級；3、精通NET(C#)，至少3年開發工作經驗；4、精通SQL SERVER數據庫，精通存儲過程、觸發器，熟悉ORACLE、DB2數據庫；5、熟悉外圍系統調用SAP接口程序優先。

　　系統工程師(經理級)：1人，1、大專以上學歷，計算機相關專業；2、至少3年以上BASIS工作經驗；3、熟悉小型機（AIX操作系統）、備份系統及存儲設備的使用和維護；4.熟悉SAP（ECC、Retail、SCM）日常管理、維護及調優，有SAP BO（HANA）經驗；5.熟悉ORACLE、DB2數據庫的日常管理和維護；6、具有高度的責任心，良好的溝通能力。

　　設計師：1人，1、大專以上學歷，男女不限，設計類、營銷類等相關專業；2、兩年以上室內裝潢設計相關經驗，熟練使用CAD、3DMAX、PS、CDR等各類設計軟件；3、具有較強的溝通和抗壓能力。

　　培訓副經理：1人，1、大專以上學歷，男性，市場營銷、人力資源管理相關專業；2、五年以上相關經驗，3年以上營銷類培訓經驗；3、具有較強的溝通能力、執行能力和抗壓能力。

　　廣州分公司財務部--財務經理：1人，1、熟悉商業零售企業操作流程，至少1年以上財務管理經驗；2、具有會計師中級資格職稱；3、熟悉國家財經政策和各項會計、稅務法規；熟悉會計制度、會計準則等法律法規；4、工作細致，責任感強，有較強的團隊合作精神；5、熟練操作office辦公軟件，金蝶財務軟件，熟悉SAP者優先考慮。

　　吳江工廠財務部--成本會計：1人，1、大專以上學歷，財務相關專業，男女不限；2、有成本核算經驗，熟悉工廠成本核算流程；3、工作原則性強，誠實、細致、謹慎，會SAP系統優先；4.熟悉EXCEL表格、邏輯思維清晰。

　　惠州工廠財務部--總賬（費用）會計：1人，1、大專以上學歷，財務相關專業；2、熟悉費用報銷流程；3、工作原則性強，誠實、細致、謹慎，會SAP系統優先；4.熟悉EXCEL表格、邏輯思維清晰。

　　采購部--采購副經理（五金油機）：1人，1、大專以上學歷，機械制造類和理工類相關專業優先；2、有5年以上研發、采購及品質管控經驗；3、熟悉SAP系統及熟練辦公軟件操作者優先。

　　出口品管部--檢驗員：2人，1、高中以上學歷，22-35歲；2、有沙發廠捫皮檢驗QC工作經驗者優先。

　　外觀設計師：1人，1.大專以上學歷，男女不限,能手繪優先；2、至少有一年以上工作經驗，熟悉3D電腦繪圖軟件；3、有家具行業工作經驗者優先考慮；4、熟悉office辦公軟件，服從領導并有高度責任心。

　　樣板師：1人，1.有豐富的軟體沙發放樣經驗，熟悉沙發生產流程及各工序工作的操作標準；2.為人真誠，有良好的溝通能力，做事靈活；3.適應能力強，工作嚴謹。

　　工藝主任：2人，1.大專以上學歷，工業工程及家具相關設計專業；2.熟練操作辦公軟件及PS、COREDRAWER、CAD、3DMAX等設計繪圖軟件；3.一年以上家具設計工作經驗，優秀畢業生可以考慮。

　　工會--執行秘書（副經理級）：1人，1、本科以上學歷，具備人力資源、新聞學、語言文學、美學等相關知識；2、參加過各類管理類課程培訓，包括但不限于溝通、團隊精神、企業文化建設等課程；3、個性太開朗而不張揚、態度積極向上；4、企業文化或工會工作5年以上經驗；5、大型企業工作經歷；6、PS/3DMAX/CORELDRAW/CAD等繪圖軟件操作熟練。

　　深圳市郎博萬聲學技術有限公司 （展位號：F04）

　　深圳市永昌達電子有限公司 （展位號：F05）

　　外貿業務經理：1、學歷: 本科或以上學歷 2、專業: 國際經濟與貿易、商務英語、外語相關專業. 3、三年以上電子行業或智能家居產品相關行業外貿工作經驗,二年同等管理外貿 團隊工作經歷. 4. 對外貿出口作業流程及B2B平臺運作熟悉,熟練使用Alibaba等各種外貿平臺 5、英語口語良好,溝通協調執行能力強.

　　外貿業務員：1.學歷:本科或以上學歷 2、專業: 國際經濟與貿易，英語相關專業 3、有一年或以上外貿業務工作經驗,熟悉外貿業務操作流程 4、熟練使用Alibaba等各種外貿平臺,能獨立開發客戶 5. 英語口語表達能力好,能直接同客戶交流 6. 優秀應屆畢業生也可考慮. 7、有智能家居產品銷售經驗優先考慮。

　　內銷業務員：1．性別：不限， 學歷：本科或以上學歷 2．專業：市場營銷相關專業 3．一年以電子相關行業業務工作經驗。 4． 工作吃苦耐勞，有一定抗壓能力。 5． 優秀應屆畢業生也可考慮. 6.有智能家居產品銷售經驗優先考慮。

　　工程文員：1.學歷: 本科或上學歷 2. 專業: 美術學、工業設計或平面設計、機械工程\模具設計相關專業 3. 一年以上電子相關行業工程文職或美術平面設計工作經驗,能協助工程師進行文件和簡單繪圖處理.電腦操作熟練. 4. 工作認真細致,反應靈活,溝通協調能力好. 5. 優秀應屆畢業生可予考慮.

　　軟件肋理工程師：1．本科以上學歷，電子等相關專業。 2.有一年以年單片機匯編或C語言工作經驗，做過8位或16位 單片機底層軟件的開 發，有軟件開發環境相關經歷。 3.至少用過1種以上單片機，臺系（松翰,義隆） 或51PIC， AVR，等。熟悉單片機 及其外圍電路。有獨立解決技術問題的能力，有獨立創新精神。 4.從事過安防產品的獨立軟件編程者優先。

　　ISO體系專員：1. 學歷: 大?；蛞陨蠈W歷， 2. 性別: 男女不限 3.一年以上同崗位工作經驗，熟悉ISO9000體系，有較強的溝通協調能力及深厚的文 字功底，協助公司體系日常維護和跟進，協助公司內部品質管理工作的運行、稽核與 監督執行。 4. 反應靈活,工作積極認真.

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：F06）

　　銷售員：職位要求：（應屆畢業生也可接受） 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　人事行政主管：崗位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：深圳或廣州

　　財務助理：1人，要求：1.18-28歲，中專及以上學歷，財經類專業，持有會計證。2.熟練操作ERP（K3）系統等，熟悉財務軟件的使用。3.一年以上出納或會計工作經驗。4.身體健康，形象氣質好,工作認真細心，職業操守好。 上班地點：龍華大浪

　　深圳市東方建富實業有限公司 （展位號：F07）

　　人力資源部經理：35歲 至 45歲，大學本科 以上，5年以上工作經驗 1、人力資源管理相關專業。 2、熟悉勞動法律法規，五年以上人力資源管理經驗，對人力資源戰略管理、組織架構設計、績效考核、薪酬激勵、人才招募與引進、員工培訓管理、企業文化建設等方面具有豐富的實踐經驗。 3、較強的溝通協作能力，良好的職業道德、較強的敬業精神和工作責任感，工作細致認真、嚴以律已、客觀公正，原則性強。

　　前臺文員：22歲 至 27歲，中專 以上，1年以上工作經驗 1、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備。 2、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。 3、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識。

　　出納：22歲 至 28歲，大專 以上，2年以上工作經驗 1、大專以上學歷，財會專業。 2、兩年以上出納工作經驗。 3、工作細致，做人誠實可靠，責任感強，良好的溝通能力。 4、需提供深戶擔保。

　　車場收銀員：22歲 至 27歲，高中 以上，1年以上工作經驗 1、有一定財務會計知識，有一定計算機操作基礎，熟練使用辦公軟件。 2、能吃苦耐勞，有責任心。 3、具有良好的溝通、協調能力。

　　深圳市龍騰天下科技有限公司 （展位號：F08）

　　商務代表：26 歲以下，中專 以上，崗位要求： 1、中專及以上學歷，26歲以下，男女皆可； 2、熱愛銷售，對銷售工作有熱情； 3、熟練應用office辦公軟件，網絡基礎良好； 4、工作勤奮，執行力強，對工作充滿熱情。 5、有無銷售經驗均可. 【崗位職能】： 1、負責公司客戶資料的整理、存檔，負責客戶資料的分析、信息匯總； 2、負責公司銷售會議的客戶參會邀約； 3、協助參與公司會議銷售活動。

　　儲備干部：崗位要求： 1、愿意從基層工作開始做起，服從公司安排，應屆生優先。 2、喜歡銷售工作，溝通能力強，能吃苦耐勞。 3、公司管理類人才儲備崗位，提供重點培訓輔導。 4、完成培訓及相應的考核，后期優先提拔晉升，主要往銷售管理方向培養。 【崗位職能】： 1、負責公司研討會場的產品銷售及推廣； 2、通過電話邀約公司目標客戶到公司產品會議營銷現場，進行現場面對面直接銷售； 3、協助銷售經理完成部門業績任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　招聘培訓專員：崗位要求： 1、負責公司現場招聘、網絡預約，現場面試。 2、負責公司崗前培訓。 3、負責公司招聘體系建立和相關培訓工作實施。 4、人力資源相關專業畢業，熟悉招聘和培訓兩大模塊。 5、至少一年以上現場招聘和培訓經驗。 【崗位職責】： 1、負責公司招聘信息的發布及日常維護； 2、負責公司現場招聘、網絡預約，現場面試； 3、負責公司新員工崗前培訓的安排與講授； 4、負責公司招聘體系建立和相關培訓工作實施。

　　銷售代表：18歲 至 26歲，中專 以上，崗位要求： 1、中專及以上學歷，18-26歲，男女不限； 2、性格開朗，積極向上，熱愛銷售工作，服從公司安排； 3、普通話流利，語言富有感染力，勤奮好學，吃苦耐勞； 4、優秀應屆畢業生優先考慮。 【崗位職責】： 1、負責公司客戶資料的整理、存檔，負責客戶資料的分析、信息匯總； 2、通過電話邀約客戶參加公司產品會議； 3、參與公司會議銷售活動，負責現場客戶談判和跟單。

　　晉升體系：【晉升體系】：公司堅持內部人員優先提拔的原則，目前已經形成了一套完整的晉升體系。 【業務精英方向】：銷售代表-銷售經理-銷售總監-分公司負責人。 【行政管理方向】：銷售代表--人事行政專員-人事行政主管。 【商務講師方向】：銷售代表-銷售經理-內訓講師-商務講師。 【福利待遇】:一經錄用，待遇從優。這是一個能讓你的付出得到回報的平臺！ 工資=基本工資+業績提成+工齡工資+活動獎勵+年終分紅+社保+旅游。 所有轉正員工均可享受勞動法規定的帶薪假期！

　　加入我們的理由：：加入我們的理由：1、成功的創業型企業。 2、90%以上的中高層管理人員都是從基層員工內部提拔。 3、基層員工在兩年內培訓提拔為管理人員的占到提拔總數的90%。 4、公司擁有自己的企業大學“龍騰商學院”。 5、國家移動互聯網研究中心[CMIPC]理事單位。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F10）

　　深圳市金標達管理顧問有限公司 （展位號：F11）

　　咨詢專家：3名：1、年齡35周歲以上，男女不限； 2、理工科本科以上學歷，能熟練操作電腦； 3、有中高層管理經驗，熟悉環境、質量等體系的運作，有實驗室檢測工作、實驗室管理工作經驗者優先； 4、有實驗室評審員/主任評審員資格者優先； 5、要求工作嚴謹負責，具有良好的團隊合作精神，溝通能力強； 6、能適應在全國各地出差。

　　跟單文員：5名：大學?？埔陨蠈W歷，熟悉辦公軟件，普通話標準，善于與客戶進行溝通，有電話銷售業務工作經驗者優先。

　　深圳市易速碼科技有限公司 （展位號：F12）

　　QC質檢員：一、崗位職責： 1.熟悉電子產品各種檢測方法、儀表的使用； 熟練使用萬用表、示波器等電子儀器儀表； 能夠識別電路圖； 2.主要從事安防監控攝像機電子產品的檢驗、測試、組裝等工作； 3.主要負責產品的質量控制，對各類電子元件的功能有所了解，并協助采購部采購產品。 4.制定并完善產品品質統一標準，改善質量檢驗和控制方法，組織學習，提高品質控制整體水平； 5.努力學習，不斷提高自身的業務水平，技術水平及工作能力。 6.嚴格控制質量不合格產品流入客戶，提升公司品牌形象； 7.認真做好工作記錄，對資料、板、樣等資料按規定存放。 8.必須具備認真負責、堅持原則的工作精神。 二、崗位要求： 1.大專以上學歷；電子信息技術等相關專業； 2.一年以上電子、電路設計工作經驗；了解LED相關的專業知識；能夠熟練各種電路設計、仿真軟件；責任心強，有較強的獨立研發能力。 3.具有較強的團隊合作意識。具備較強的敏銳的觀察力、綜合分析能力、較強的溝通能力和執行能力； 4.熟悉安防監控產品、電子原器件等產品優先考慮。

　　行政專員/助理：1人，職位描述： 崗位職責： 1、獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日?；顒樱?2、配合公司制定行政管理制度并監督執行； 3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持； 4、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理； 5、負責辦公室其他行政事務。 6、負責人力資源工作，負責人事考勤制度的落實，工資的核算。 7、負責人力資源工作，按公司統一要求開展人才的選、用、育、留工作，做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作。 任職資格 1、行政管理、企業管理等相關專業畢業； 2、兩年以上行政工作經驗； 3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理； 4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 6、英語口語良好

　　外貿業務員：任職資格： 1.男女不限，大專以上學歷，熱愛銷售工作，為人誠實，有強烈的責任心，具有良好的溝通表達能力。 2.英語CET-4以上，具有較強的聽、說、讀、寫能力和一定的商務談判技巧。 3.2年以上外貿相關工作經驗，熟悉外貿業務流程，能獨立開發客戶。 4.有一年以上的安防攝像機相關工作經驗者優先。 崗位職責： 1.通過阿里巴巴，ebay， 敦煌，速買通等外貿平臺開發海外市場及客戶，更新公司最新資訊，推廣和宣傳公司產品，實施銷售計劃。 2.接收訂單、跟進研發、制造、出貨、售后服務等等銷售過程，適時跟進客戶，促成訂單。 3.協助客戶完成特殊要求，洽談、執行合同，做好客戶與公司內部各環節的溝通協調工作。 4.貫徹、落實公司和上級工作要求，圍繞公司銷售目標，擬定個人銷售計劃，并組織有效的實施，達成銷售目標。 本公司主營產品為全球獨家專利產品，深受各界歡迎，市場前景非常好。 現因業務擴展，需要招賢納士, 歡迎加入我們的團隊! 一經錄用，公司提供優厚待遇及良好個人發展空間。 提成采用能者多得，最高達30%

　　先域微電子技術服務(上海)深圳分公司 （展位號：F13）

　　一、售后服務工程師 (Service Engineer)：職責： 負責本公司產品的安裝、調試； 客戶培訓； 產品維修保養； 協助客戶提高產品生產率； 協助新產品/新制程研發及實行。 要求： 本科或碩士,機械或電子類專業學歷,可以不需工作經驗； 大專一年以上半導體封裝設備工作經驗者 英語四級以上； 會使用辦公自動化軟件； 工作積極主動，需經常出差； 有較好團隊合作精神。

　　二、客戶培訓工程師（Customer Training Engineer）：Degree or higher in Electrical / Electronic / Mechanical Engineering or relevant disciplines 機械或電子類專業，有相關半導體行業工作經驗者 Good command of both spoken and written Chinese and English 具有中英文聽說讀寫能力 Good PC skills with MS Office applications 能熟練運用辦公室軟件 Excellent interpersonal and customer service skills with pleasant and outgoing personality 良好的溝通技巧及性格，較強的客戶服務意識。 Self-initiative, good sense of responsibility, mature and able to work independently 積極主動，責任心強，成熟，能夠獨立工作 Travel to overseas and Mainland China required 經常出差 Responsible for the following duties 工作職責： Giving internal service/sales-related training and customer product training 公司工程師及銷售的培訓及客戶培訓 Preparing and developing training programmes, 制定培訓計劃 Maintaining training records and generating reports 培修記錄及報告

　　三、會計文員Accounts Clerk：大專以上學歷； 財務會計專業，有會計從業人員資格證書 ，英語四級以上優先； 兩年以上外資企業會計相關工作經驗，熟悉日常賬務處理、各類報表編制、相關證照年審及工商報稅等相關工作，熟練操作Word、Excel等Office軟件及相關財務軟件。懂SAP優先。

　　長龍化工（深圳）有限公司 （展位號：F14）

　　銷售業務（工作地：深圳、中山）：26 歲以下，大學本科，6人，1、化工、化學、材料學等相關專業；2、熟練使用officel等辦公軟件及電腦操作；3、有責任心，做事富有激情和主動性；4、誠信可靠，富團隊合作精神；

　　會計：3人，1、有相關工作經驗； 2、學習能力強，工作認真細致，吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通能力、團隊協作精神

　　業務助理：26 歲以下，3人，大學學歷，理、工、商均可?；?、化學等專業優先。

　　公司福利待遇：5天8小時工作制，如有需要進行加班將按國家規定計算加班工資。公司采取固定工資制，按整體表現考核，不提供住宿，中午提供餐費補貼。按深圳市社保局規定繳納社保醫保等保險。 公司網址：WWW.CCP.COM.TW

　　深圳百歲衛仕健康科技有限公司 （展位號：F15）

　　1、銷售代表：5人，從事銷售工作2年以上 ，吃苦耐勞，愿意接受挑戰，為人熱情、態度好、有激情，月收入3000——6000元以上。

　　2、店長：10人，要求高中以上學歷，從事店長工作3年以上，能獨立帶隊培訓和管理和銷售，完成總部定下的任務，月收入3000——10000元以上。

　　3、店長助理：10人，執行力強，為人熱情、態度好、有激情，月收入3000——6000元以上。

　　4、營業員：5人，要求為人熱情、態度好、有激情，月收入3000以上。

　　5、健康顧問：10人，要求高中以上學歷，為人熱情、態度好、有激情，月收入3000——6000元以上。

　　6、業務員：20人，要求高中以上學歷，能吃苦耐勞，口才好，為人熱情、態度好、有激情。月收入3000——6000元以上。

　　7、人事行政經理：1人，要求從事人事行政管理5年以上，本科以上學歷，熟悉勞動法規，執行能力強，按規定辦事，月收入3000——8000元以上。

　　8、財務經理：1人，要求從事財務工作5年以上，年齡28歲以上，熟悉各項財務制度，執行力強，月收入5000——10000元。

　　9、出納：1人，大專以上學歷，月收入3000——6000元以上。

　　10、銷售文員：10人，要求普通話標準，為人熱情、態度好、有激情，月收入3000——6000元以上。

　　11、前臺文員：2人，要求身高160以上，普通話標準，形象氣質佳，為人熱情、態度好、有激情，月收入3000——4000元。

　　12、客服人員：5人，要求普通話標準，為人熱情、態度好、有激情，月收入3000——6000元以上。

　　13、講師：5人，從事相關行業1年以上，月收入10000元以上。

　　14、主持人：3人，普通話標準，形象氣質佳，具有很好的控場能力，月收入3000——6000元以上。

　　15、企劃人員：2人，相關專業畢業，月收入3000——6000元以上。

　　16、儲備干部：10人，能吃苦耐勞，最好是農村戶口，愿意服從公司安排工作，公司免費提供培訓機會和免費提供住宿，儲備干部的晉升機會是：基層員工—主管——店長（創業合伙人）——片區經理—市場總經理——集團副總——集團總裁。以下人員優先錄用：學生會干部或者班干部、農村戶口，黨員、優秀應離屆畢業生，各行業的優秀骨干，我們一起做大企業，眾人拾柴火焰高。歡迎優秀的人士加盟。

　　17、 見習經理：10人，歡迎本科、碩士學位的應屆畢業生應聘，發展空間大。

　　深圳市椒圖美創商貿易有限公司 （展位號：F16）

　　美工：一、崗位職責： 1、負責網上商城的搭建及商城裝修，產品攝影、產品詳情頁面的制作、網站更新及日常推廣海報的制作等。 2、負責產品包裝設計 二、任職資格： 1、 熟練Photoshop、Dreamweaver等圖片設計軟件、單反相機拍照、 熟悉口袋通、微信小店、淘寶、天貓、京東店鋪裝修，有電商美工類或廣告設計公司從業經驗2年以上。 2、熟悉游戲動漫周邊產品或具有類似美工經驗者優先。 3、扎實的美術功底，良好的創意，對設計有自己的理解，懂得文案編排，能夠很好的運用圖案及色彩。 4、 能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力，能根據產品風格創新版面風格，有一定的品牌意識。 5、良好的溝通能力，極強的責任感，具有良好的職業素質和團隊合作精神； 三、工作時間：上午9：00-12：00；下午13：30-18：00 24天工作制。 四、薪酬福利 工資3000-5000，具體面議，提供社保福利。 工作地點：深圳市龍華新區民治

　　深圳市璽嶼海國際貨運代理有限公司 （展位號：F17）

　　海運操作人員：2人，職位描述： 1，負責海運或空運日常操作指令的下達，訂艙及與客戶核對相關托運資料，處理日常操作事宜。包括安排訂艙，運輸，貨物跟蹤，報關，結算等。 2，負責提單費用的核對，海運電放以及資料的錄入開賬單，申請開發票等。 3，負責從客戶下托單到貨物到港全過程的跟蹤，報關資料的退回，協助財務款項的及時支付，歸檔等工作。 任職資格： 1，學歷/專業：物流，航空運輸，國際貿易等相關專業優先，?？萍耙陨蠈W歷。 2，專業知識：應屆生優先。 3，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office系列辦公軟件。 4，能力素養：具備良好的溝通能力，較強的應變及協調能力，能獨立處理緊急問題。

　　海運業務員若干：要求： 1、德才兼備，為人正直，上進心強 2、有較強的語言組織能力，善于溝通 3、能吃苦耐勞，腳踏實地 4、團隊意識要強，當個人主義與團隊相沖突的時候，能正確處理好。 5、能熟悉的運用WORD,Excel軟件

　　心態素質：1.具有良好商業道德和敬業精神，遵守職業規范有良好的職業操守； 2.具有良好的心理素質，有一定的抗壓能力。

　　崗位描述：負責開發有進出口貿易權的公司及工廠。 崗位要求： 教育背景：高中及同等學歷以上； 工作經驗：有半年以上的銷售經驗優先；

　　薪酬：底薪+高提成，提供住宿。提成最低25%，最高45%。 公司提供專業崗位培訓，入職一年后薪水5000起，兩年后就能過萬。 按照國家法定假日放假，有帶薪年假，公司上社保。提供一年至少一次國內游，業績優越一年一次國外游。平臺好，工作環境上檔次，晉升空間巨大 。

　　只要你有夢想，我們提供給你平臺：只要你有信心，我們提供給你動力，只要你有能力，我們提供給你機會，只要你夠強大，我們會讓你不平凡.....你會是這個不平凡的人嗎？

　　深圳市德隆貿易有限公司 （展位號：G+2）

　　商超批發銷售代表（2-3人）：待遇：底薪+提成+補助+社保。 要求：1.1-2年銷售行業工作經驗，熟悉商超業務優先；2.有責任心。能承受較大的工作壓力；3.負責公司產品的銷售及推廣；4.有團隊協助精神，吃困耐勞，善于挑戰；5.負責銷售區域內的活動和執行

　　深圳市卡默萊電子科技有限公司 （展位號：G+3）

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：G07）

　　財務經理：30歲 至 45歲，財務管理或會計專業本科以上學歷，5年以上賬務處理及財務管理相關工作經驗，具備專業的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題；精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；具備IPO實操經驗，掌握經營分析、投資分析和信息技術；精通內部審計技能、方法、程序，以及會計、審計、內部控制制度和相關財經法律法規。

　　工藝工程經理：30歲 至 40歲，電子或通信工程相關專業本科以上學歷，五年以上同職工作經驗；熟悉技術性文件編制，如《BOM表》、《QC工程圖》等，熟悉技術管理流程，能夠獨立策劃本部門的技術管理方案并帶領團隊達成目標；有RFID、天線等工作經驗優先。

　　設備工程師：25歲 至 35歲，1人，機械制造、自動化大專以上學歷；兩年以上印刷行業或有不干膠標簽印刷工作經驗；熟悉復合機工作原理，懂復合工藝；較強的溝通，協調能力，能與其它部門人員良好地溝通熟練復合機設備的調試和具備機械故障排除能力。

　　市場助理：28 歲以下，1人，大專以上市場營銷管理或電子專業, 二年以上電子類產品銷售工作經驗，其中至少一年以上市場助理或商務助理工作經驗；具有良好的語言表達能力、良好的對客戶忠誠服務的意識。

　　外貿跟單：23歲 至 30歲，英語等相關專業大專以上學歷，英語六級上，具備專業的英語聽說讀寫的能力；具備獨立解決問題的能力；做事要有恒心，耐心，心態要平和；做事細心，懂得報關方面的基本知識及流程；協調好客戶和公司的關系，具備良好的溝通能力；熟練運用辦公軟件；工廠訂單追蹤，安排發貨，整理發貨文件給客戶；具備自主學習能力。

　　項目工程師：25歲 至 35歲，1人，25-35歲，電子專業本科以上學歷，兩年以上同崗電子行業工作經驗；能熟練運用電子產品開發工具，熟悉電子電路硬件方案及結構設計流程；能夠制定工作計劃、組織技術力量解決工程技術問題并提出相關建議；具有較強的溝通能力、分析能力、協調能力、責任心和良好的團隊精神。

　　工程儲干：20歲 至 28歲，3人，本科以上學歷,電子信息工程、自動化、 機電一體化等專業；思維敏捷，勤奮好學，動手能力強；對自動化機器有一定的了解（此職位接收優秀應屆畢業生）。

　　PIE工程師：26歲 至 32歲，1人，電子類相關專業本科以上；三年 以上電子或通訊行業同職工作經驗，熟悉生產流程及生產基本管理、能設計和改良優化生產流程；熟悉電子類產品生產工藝，具備品質控制理念；熟悉ISO標準工藝文件的編寫和修改；較強的計劃、組織、溝通及協調能力，熟練操作IE手法。

　　競價專員：23歲 至 35歲，1人，電子商務或計算機大專以上學歷；一年以上百度競價或SEO\SEM工作經驗；熟悉百度競價后臺,熟練使用excel表格；能獨立編寫百度廣告標題,描述創意以及廣告的上架，實時關注關鍵詞排名并做出合理的調價；能進行關鍵詞投入產出比的跟蹤、統計每日的消費、流量,并優選關詞；有RFID行業競價操作經驗的優先; 有百度搜索引擎廣告運營從業經驗者優先。

　　產品編輯：1人，商務英語等相關專業大專以上學歷；外語閱讀、寫作能力強；一年以上英文編輯相關工作經驗；有外貿工作經驗者優先考慮；主要負責官方網站產品英文描述，對產品的外觀、功能、賣點進行文字編輯；負責相關網站搜索并收集中英文資料，對資料、信息進行編輯整理與分析；對比相關網站及總結產品的賣點和差異性；負責對各種相關產品的翻譯及對翻譯資料的整理相關工作。

　　外貿運營：1人，市場營銷或電子商務大專以上學歷；海外貿易平臺管理工作經驗1年以上（如ebay,alibaba,速賣通，易達通）等；懂阿里巴巴國際站平臺操作及規則，等獨立分析，優化排名，優化銷量；有站外或搜索引擎推廣經驗；出色的外語讀寫能力，以及口語溝通和協調能力，有團隊經營管理經驗者佳。

　　深圳市反斗星玩具設計開發有限公司蔡屋圍分店 （展位號：G08）

　　儲備店長：崗位職責： 1.全面負責門店的管理，保證經營業務的正常，配合總部的各項營銷策略的實施，帶領門店員工完成營業額目標 2.負責游樂活動的策劃及具體的實施管理，各個崗位的分工及崗位業務培訓、不斷提高員工的業務能力 3.負責門店所有營運規范標準的執行，檢查和督導員工嚴格按照公司服務規程和質量要求做好各項工作，確保門店及進店顧客的安全 4.收集及反饋顧客對門店的反映和要求，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種問題 任職資格 ： 1.大專及以上學歷，兩年以上零售、餐飲、商超、娛樂等服務行業銷售管理工作經驗 2.品貌端正，心智成熟。具備良好的溝通能力、分析處理問題能力，對管理有自己獨特的見解 3.能接受公司外派全國其他地區工作一年，公司提供相應補助給外派員工。深圳市開店優先調撥外派店長返深 福利待遇： 1.薪資:6K—1.2W，視個人能力而定 2.五險一金 3.工作滿一年可享受不少于5天帶薪年假 4.年終獎 5.年度旅游 6.快速的晉升通道，廣闊的發展空間 7.完善的培訓機制

　　儲備干部：任職資格： 1.大專或以上學歷，2013年畢業生、2014年應屆生。或有工作經驗者，符合任職條件，愿意從儲干做起，也可考慮錄用； 2.綜合素質佳，有責任心，吃苦耐勞。有意愿在游樂行業任職、發展； 3.完成基礎崗位學習（6個月）后，經考核后對可晉升者進行管理崗位培訓，并根據工作態度、工作結果，從營運主管崗位開始逐步培養、提拔。 綜合收入：月度3K-4.5K，六天工作制。

　　倉管員：職位要求： 1.中專以上學歷，熟悉電腦的基本操作 2.一年以上倉庫管理經驗 3.工作細心,有條理，責任心強，對數字敏感 4.有較強的吃苦耐勞及學習精神，有一定的團隊協作能力 5.上班地點：深圳各個區域連鎖門店 6.上班時間：六天工作制 福利待遇： 1.五險一金 2.工作滿一年可享受帶薪年假 3.年終獎 4.不定期旅游 5.良好的發展晉升空間 6.入職后前三個月提供住宿（含有空調、洗衣機、冰箱，網絡），水費電自理

　　機修員：崗位職責： 1、負責所轄門店機器維修和保養、檢測 2、進行維修記錄，定期提供維修數據，并進行統計分析 3、電路板的故障判斷和處理，保證其正常運行 4、不斷改進維修措施，提高工作效率，控制費用成本；梳理機器操作流程，培訓相關人員 職位要求： 1.電子技術等相關專業，可接收應屆生 2.動手能力強，對電子電器有興趣，有一定基礎知識。 3.認真細心，能吃苦耐勞，能夠適應倒班 福利待遇： 1.薪資：4K-6K 2.五險一金 3.工作滿一年可享受帶薪年假 4.年終獎 5.不定期旅游

　　電工：任職要求: 1、年齡20-45歲，持電工上崗證（必備條件?。┴熑涡膹姡钥嗄蛣?，服從工作安排； 2、能根據CAD制圖，進行現場布線。能獨立完成用電方面的日常維修、工程改造。兩年以上電工工作經驗。持有電焊證者優先考慮錄用； 3、6天工作制。因公司屬連鎖型經營，需短期出差。 薪資: 試用期4K,試用期后4.5K 福利待遇： 1.五險一金 2.工作滿一年可享受帶薪年假 3.年終獎 4.不定期旅游 5.提供住宿（含有空調、洗衣機、冰箱，網絡）

　　深圳市康道生物有限公司 （展位號：G09）

　　市場經理：2人，崗位要求：大專以上學歷，具有3年以上營銷管理經驗，從事健康行業優先；

　　銷售主管：2人，崗位要求：具有2年以上營銷管理經驗，從事健康行業優先；

　　網絡銷售專員：2人，崗位要求：計算機或網絡營銷專業，1年以上網絡營銷經驗；

　　招商專員：2人，崗位要求：具有1年以上招商經驗，有保健品行業工作經驗者優先；

　　文案：2人，崗位要求：具有優秀的中文寫作能力，熟練掌握文稿撰寫技能，具有較強的語言和文字表達能力和綜合協調能力，熟練使用辦公軟件；

　　行政出納：2人，崗位要求：性格活潑，語言表達能力強；行政人事專業或從事過行政人事工作者優先；

　　客服專員：3人，男/女,中?；蛞陨蠈W歷,20-50歲 崗位要求：具有保健品銷售、電話銷售、會議營銷等相關工作經驗優先，會說粵語者優先；

　　營銷專員：6人，崗位要求：具有1年以上營銷工作經驗；能吃苦耐勞，能承受較大的壓力；

　　醫學講師：2人，崗位要求：醫學專業者；

　　儲備干部：若干名：要求：應屆大學畢業生。中文或計算機或生物技術專業。

　　美工設計：本專業及三年以上工作經歷。

　　待遇：基本工資 + 業績分成 + 年終獎

　　深圳市多多防水工程有限公司 （展位號：G10）

　　業務跟單員：5名：要求： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、有1-2年及以上銷售業務類的工作經驗； 3、具有較強的工作責任心、做事細心、溝通能力強，有良好的團體合作能力； 4、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項事宜； 5、能獨立操作報價、洽談工程項目。

　　三、薪資待遇：底薪4500+通訊費、交通費補貼+凈營業額10%提成 公司實行5天，7.5小時上班制；公司提供住宿，提供工作中餐；購買商業意外險等。

　　深圳市創意時代會展有限公司 （展位號：G11）

　　展覽客戶主任：工作內容： 1、通過多種方式主動收集有效的市場及客戶信息； 2、積極開展銷售工作，達成目標； 3、客戶管理及維護。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、優秀的執行力，抗壓能力和靈活處理緊急事務的能力； 3、良好的溝通能力，樂觀自信； 4、強烈的進取心，團隊精神和高度的責任心。 無工作經驗要求，歡迎應屆畢業生加入我們的行列！

　　客戶經理：工作內容： 1、公司產品的市場開拓，有效開發新客戶群體； 2、完成銷售目標，提高銷售業績； 3、及時發現業務運作中存在的各種問題，提供有效的解決方案； 4、發現及反饋市場信息，提供有建設性的意見。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限； 2、三年以上銷售工作經驗； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4、良好的人際溝通、協調能力和分析及解決問題的能力； 5、有強烈的事業心，團隊精神和高度的責任心。

　　高級經理：工作內容： 大客戶銷售，項目管理。 任職要求： 1、正規大學本科以上學歷； 2、英語熟練，具備項目管理經驗，有良好的團隊管理能力； 3、具備優秀的溝通能力、談判能力及市場開拓能力； 4、有較強的銷售經驗和組織能力； 5、熟悉電子、通信行業； 6、五年以上工作經驗。

　　大民裝飾品（深圳）有限公司 （展位號：G12）

　　Overseas Sales:：2人，1.Very fluent in communicating with Foreign customers in English Orally & writtenly. With fair experience will be preferred. 2.Strong sense of career and responsibility, very careful with work. Diligence and hard working is required. 3. Familiar with the export procedure and office Software. eg: Word, Excel &Outlook . 4.Often job-hopping applicant will not be considered.

　　深圳市道爾智控科技股份有限公司 （展位號：H+2）

　　分公司區域經理：工作地點（北京、天津、上海、重慶、廣州、沈陽等地） 職位描述： 1、負責公司區域市場內的市場營銷工作； 2、配合總監對區域市場進行調研和需求分析并制定相應的營銷策略，完成銷售目標； 3、負責銷售團隊的建設及日常管理工作； 4、負責銷售渠道和客戶的管理； 5、負責客服人員的監督管理工作。 任職要求： 1、3年以上同行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　分公司客服主管：工作地點（北京、天津、上海、重慶、廣州、沈陽等地） 職位描述： 1、負責分公司市場內的技術支持、客戶服務、售前、售中、售后服務工作； 2、負責分公司客服團隊的組建； 3、負責售后設備安裝調試，維護及客戶培訓； 4、客戶關系維系、發展，促進設備驗收等； 5、收集、整理專業行業產品使用信息及競爭對手產品使用信息。 任職要求： 1、大專以上學歷，機械或電子、電氣相關專業： 2、專業基礎知識及基本技能扎實； 3、做事認真負責，有團認精神； 4、高度的責任心與服務意識。

　　銷售工程師：職位描述： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場及競爭對手的信息的收集； 5、積極配合部門領導完成銷售目標。 任職要求： 1.20-35歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業，有通道閘、門禁和考勤消費系統營銷工作經驗； 2.具有親和力，善于溝通及交流，有良好的語言文字表達能力； 3.有良好的邏輯思維能力及團隊協作精神； 4.獨立工作及責任心強，能夠吃苦耐勞。

　　C#軟件研發工程師：職位要求： 1、大專及以上學歷，計算機或相關專業,三年以上軟件項目開發經驗； 2、精通C#，熟悉.net架構，熟悉Visual Studio 開發平臺，熟悉WinForms編程； 3、熟悉SQL Server、PostgreSQL、MySql或Oracle中至少一種數據庫； 4、具有很好的學習能力，較好的分析問題解決問題的能力； 5、具有良好的團隊合作精神和與人溝通的能力, 能夠承擔較大的工作壓力； 6、熟悉端口（COM/TCP）編程，有安防通道控制行業背景者優先； 7、具有在軟件公司工作經歷者優先。

　　IOS/Android工程師：崗位職責: 1.負責Android、iOS系統平臺上的客戶端軟件的產品開發與維護； 2.根據產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作； 3.驗證和修正測試中發現的問題； 4.按照項目計劃，按時提交高質量的代碼，完成開發任務； 5.根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議； 6.學習和研究新技術,不斷將最新移動技術應用于產品研發過程中,以滿足產品的需求； 崗位要求: 1、本科或以上學歷，計算機軟件、通訊相關專業優先 ，熟練掌握iOS/Android手機應用軟件開發技術，最少2年以上Android和IOS開發經驗； 2、有良好的Java/C/C++編程基礎,精通Objective-C，能夠熟練使用 iPhone SDK、Eclipse、Android SDK等開源工具，會單元測試； 3、能獨立進行iOS/Android平臺APP開發和移植； 4、深刻理解Android/IOS的運行機制；熟悉Android/IOS平臺下包括界面、服務、數據庫、網絡等方面開發技術； 5、工作熱情主動、忠誠、勤奮，有很強的責任心和團隊精神能夠在較強壓力下工作。

　　銷售代表（深圳）：4人，職位要求： 1.22-35歲，中專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業，1年以上電話營銷或IT渠道營銷工作經驗； 2.具有親和力，善于溝通及交流，有良好的語言文字表達能力； 3.有良好的邏輯思維能力及團隊協作精神。

　　技術工程師：10人，（深圳2名，北京2名，上海2名，重慶2名，廣州2名） 職位要求： 1.男性，23-40歲，大專以上學歷，電子技術或機電專業； 2.熟悉產品安裝、調試和維護工作，2年以上相關工作經驗； 3.在通道閘、門禁和考勤消費系統類工廠做過技術員的優先錄用。

　　技術部副經理：1.男性，28-35歲，大專以上學歷，電子技術或機電專業,3年以上管理工作經驗; 2.熟悉產品安裝、調試和維護工作,2年以上同行售前、售中和售后工作經驗; 3.在通道閘、門禁和考勤消費系統類工廠做過的優先錄用。

　　聯系方式：聯系人：陳經理；電 話：13510098611

　　肇慶新利達電池實業有限公司深圳分公司 （展位號：H+3）

　　深圳市前海宏業富達創業投資有限公司 （展位號：H+4）

　　深圳市海川偉創電子有限公司 （展位號：H07）

　　外貿業務員/外貿銷售/外貿專員/外貿主管/外貿業務員 /：6人，提供住宿，寶安西鄉 一．任職資格： 1. 男女不限，20-30歲，本科或大專學歷，主修國際貿易或商務英語專業優先，良好的英語聽說讀寫能力，英語為主要工作語言；形象氣質佳； 2. 有一年以上電子產品或相關行業外貿業務經驗，熟悉外貿業務平臺和外貿操作流程者優先； 3. 須會常用辦公電腦軟件，會操作PHOTOSHOP,PS，CorelDRAW等制圖排版軟件優先； 4. 具良好的溝通、表達能力，較強的協調及執行能力，具上進心，工作踏實認真、責任心強；有很強的抗壓能力，有明確的人生職業規劃； 5. 具有優秀的英語聽說讀寫能力的優秀應屆畢業生亦可，有外貿銷售經驗者優先。 二．崗位職責 1. 負責打理公司付費B2B平臺產品信息上傳，優化，詢盤跟進，促成訂單； 2. 負責挖掘客戶，開發客戶，成交客戶；你的業績直接決定你的薪資水平； 3. 參加展會，在展會上接待客戶，成交訂單，獲取更多客戶聯系信息. 4. 通過各免費B2B平臺，社交平臺及各種網絡渠道推廣公司及產品； 5. 配合管理的其他相關工作。

　　薪資福利待遇：1. 底薪+績效工資+銷售提成； 2. 完善的薪酬和激勵體系,保障同仁的付出與收獲成正比； 3. 健全的培訓機制,保障同仁能盡快勝任工作并發掘潛能； 4. 學校+家庭+軍隊相融合的公司文化,給同仁提供精彩的人生舞臺； 5. 公司實行五天半八小時工作制； 6. 試用期后提供社保； 7. 員工依法享有國家規定之法定假日； 8. 公司定期組織戶外旅游活動； 9. 公司提供積極競爭，和諧的發展平臺讓每個人發揮自己的能力； 10.豐富的客戶開發平臺(B2B,展會,行業內廣告推廣)。

　　備注：公司地址：寶安西鄉，對此地域敏感者請勿投簡歷，以免耽誤你我時間，謝謝！

　　深圳市自然醒商業連鎖有限公司 （展位號：H08）

　　儲備干部：任職要求：1、20-35歲，男女不限，大專以上學歷； 2、較強的溝通能力及管理潛質，有上進心，能吃苦耐勞，有志于在零售行業發展； 3、性格外向，思維活躍，領悟力強，有團隊協作意識。 晉升路徑：儲干 — 門店助理 — 門店店長 — 區域督導 — 區域經理，有潛力者可向總部職能相關崗位發展；

　　導購員：任職要求：1、18-35歲，男女不限，初中或以上學歷，有無經驗均可； 2、熱愛銷售工作，口齒伶俐氣質佳，性格開朗活潑，有上進心，能吃苦。 晉升路徑：星級導購 — 儲干 — 助理 — 店長，或總部職能相關崗位。

　　電工：1人，任職要求：1、18周歲以上，高中以上學歷，機械或機電一體化等相關專業優先考慮； 2、性格開朗，具有較強的適應力和協調能力，能吃苦耐勞； 3、懂得電器維修優先考慮，服從上級安排；

　　行政專員：2人，任職要求：1、大專以上學歷，有文員工作經驗優先考慮；優秀的應屆畢業生也可； 2、半年以上相關工作經驗； 3、熟悉行政工作流程，熟練使用office辦公軟件及自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

　　會員營銷專員：1人，任職要求：1、大專以上學歷，具有1年以上連鎖企業或市場營銷等會員管理經驗； 2、熟悉會員管理流程； 3、具有良好的溝通協調能力、客戶導向意識；

　　平面設計師：2人，任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專以上學歷，美術、設計、廣告類專業畢業； 2、一年以上包裝類設計經驗，熟悉包裝材料及工藝； 3、熟練使用PS、CDR或AI等平面設計軟件，熟悉3Dmax軟件者優先考慮； 4、待遇從優，應聘時請附相關作品，無作品者勿擾。

　　門店拓展主管：1人，任職要求：1、大專以上學歷，零售行業及門店拓展經驗1年以上，有連鎖業、食品零售連鎖拓展工作經驗優先考慮； 2、優秀的表達能力、嫻熟的談判技巧、管理技巧和協調能力，能適應出差及承受較強的工作壓力，能熟練使用office、AutoCAD等軟件； 3、正直、坦誠、豁達、自信，高度工作熱情和良好職業素養，勇于創新、系統化結構化思維、行動精準迅速。

　　市場企劃專員：1人，任職要求：1、具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業大專以上學歷，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神； 3、具有一年以上相關職位的從業經驗，并有成功實施案例。

　　會計 ：2人，任職要求：1、20歲以上，男女不限，財務、會計專業大專以上學歷； 2、1年以上零售行業工作經驗優先考慮，優秀的應屆畢業生也可； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　東莞匯力皮具有限公司 （展位號：H09）

　　深圳市福昌電子技術有限公司 （展位號：H10）

　　品質總監：1人，1、企業管理相關專業大專以上學歷；英語四級，英文讀寫能力優秀；2、受過ISO、OHSAS、REACH、TS16949、TL9000體系專業培訓；3、5年以上手機或網卡制造行業經驗；4、熟練操作office辦公軟件，具備一定的2D、3D軟件操作能力；5、組織能力、溝通執行能力強；原則性強；具備良好的邏輯思維能力、應變能力；數字觀念強，文筆書寫能力佳，具有較強的人際交往能力和團隊建設管理能力；6、性格外向，細心、耐心，能承受較大的工作壓力；

　　PMC經理：1人，1.大專以上學歷；物流管理、統計學、財務管理相關專業；2.受過財務管理、戰略管理、國際物流、精益生產管理、時間管理、采購管理方面的培訓；3.八年以上同行業物流管理工作經驗，五年以上管理工作經驗；4.精通office辦公軟件、MRP-Ⅱ系統；具有極強的組織、計劃、協調、溝通能力；較強的團隊建設能力、良好的成本控制意識；5.工作細致、謹慎、穩重、有魄力、責任心強、抗壓能力強；具有奉獻精神

　　管理中心助理：1人，1.本科及以上學歷，企業管理、法律、HR管理或相關管理專業；2.掌握WORD/EXCEL等辦公軟件使用方法；3.有五年以上相關工作經驗；4.具有有較強的組織能力，協調能力，人際能力，影響力，且語言文字表達能力強；

　　總裁秘書：1人，1.英語聽、說、讀、寫流利；2.形象好，氣質佳、3.法律專業或有法律工作經驗者優先。

　　TE主管：1人，1.5年以上PE或TE主管經驗；2.有3年以上手機模具行業現場管理工作經驗，熟悉工廠的生產運作和管理，有一定的生產管理、成本控制、質量管理等方面的經驗；3.熟悉塑膠類產品的相關知識和制造工藝流程；4.熟悉AutoCAD Pro-E，Office辦公軟件，精通計算機各類應用；5.具有較強的團隊組織、管理能力和抗壓能力強；

　　機加工主管：1人，1.大專以上學歷，機械、模具相關專業；2.有5年以上管理經驗，精通慢走絲、磨床等加工工藝；3.能熟練制定各工種標準工時，進行工藝改善，解決加工異常。

　　設計主管：1人，1.大學?？埔陨蠈W歷，模具設計、機械類專業；2.受過手機模具設計方面知識的培訓；3.有4年以上手機、電話機模具設計經驗；4.精通手機、模具結構，熟悉電話機模具結構，有一定的領導能力；5.思維靈敏，善于溝通，工作認真負責，有極強責任心，服從工作安排，工作認真負責，能承受較大工作壓力

　　深圳市繪美源科技有限公司 （展位號：H11）

　　外貿業務員（多名）：35 歲以下，崗位職責： 1、大專以上學歷，有較強的英語讀、寫能力(電子、營銷類相關專業優先)； 2、電子產品銷售工作經驗者優先; 3、良好的語言表達和人際交往能力; 4、能熟練運用電子商務網站,適應快節奏工作及承受較大工作壓力; 5、有很強的團隊意識,能與部門同事同步發展 工作職責： 1、隨同公司參加國外及國內大型國際展會，直接接洽客戶合作； 2、搜索開發國外和國內新客戶，老客戶維護和新客戶開發； 3、負責公司產品在網絡上推廣及B2B平臺尋找潛在客戶，開拓新客戶； 4、負責公司網站、阿里巴巴平臺的維護及更新。以及注冊其他免費平臺發布推廣公司產品； 5、回復詢盤，主動與客戶電話聯系，MSN上與客戶溝通聯系。

　　跟單文員（多名）：35 歲以下，崗位職責： 1、中專以上學歷,五官端正,熟悉電腦操作、能熟練運用Office操作軟件。 2、熟悉業務跟單流程,具有良好的溝通表達能力,有一定的組織協調能力。 3、性格外向,積極主動,知禮儀;執行力強,能承受一定工作壓力。 4、責任心強,能夠跟客戶保持良好的溝通能力。 工作職責： 1、負責網絡銷售平臺管理和接待客戶洽談, 定期刷新產品內容,以及進行新產品發布工作； 2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶客戶訂單的跟單工作； 3、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集； 4、負責網絡在線接待溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表

　　人力資源管理：大專以上學歷，1-2年的相關工作經驗。工作積極主動，較好的溝通表達能力。負責項目培訓工作，組織實施跟進。

　　廣州市共生網絡科技有限公司 （展位號：H12）

　　銷售經理：10人，待遇：底薪+住宿/交通/餐飲/通信補貼+銷售提成+獎金+社保+培訓，能力強者月收入可上。 任職資格： 1、市場營銷專業或相關專業大專以上學歷，35歲以下，個別能力突出者可放寬條件； 2、受過市場營銷、銷售技能開發、產品知識等方面的培訓； 3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、良好的客戶溝通能力，一定的管理能力和強大的抗壓力； 6、有團購地推、餐飲、快消品、保險等銷售經驗者優先考慮； 7、吃苦耐勞，男女不限； 8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和強大的心態調節能力； 9、高度服從上級安排的工作事項并嚴格執行。 工作職責： 1、依據公司下達的銷售任務，制定本人的客戶拜訪計劃； 2、全面掌握公司產品功能、性能、規格、價格等，熟練掌握產品的操作規程及使用說明； 3、建立詳細的客戶檔案，整理各項銷售資料，每天填寫CRM； 4、負責對轄區范圍的快餐門店進行拜訪，交流，以促成訂餐熱線統一呼入接聽的合作，完成相應級別對應的銷售目標完成額； 5、及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司； 6、按合同規定及時回收貨款。

　　深圳市鴻富誠屏蔽材料有限公司 （展位號：H13）

　　深圳市赤灣東方物流有限公司 （展位號：701）

　　儲備干部：崗位職責： 1、協助部門經理完成日常相關工作；做好各類狀況的統計、分析、調整和查詢等工作。 2、完成部門經理臨時交辦的其他任務。 任職資格： 1、大專或以上學歷應屆畢業生； 2、熱愛物流行業，對未來發展有清晰的目標和規劃； 3、學習能力強，有上進心，為人正直，吃苦耐勞 4、工作積極主動，責任心強,服從管理和安排； 5、能接受公司外派安排； 6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 7、有強烈的成功欲望，具備一定的協調能力； 8、物流管理、企劃管理專業優先。

　　深圳市海程建材有限公司 （展位號：702）

　　外貿業務員：20人，沒有經驗，沒關系，我們會讓你變成有經驗的 不是英語專業的，沒關系，只要你英語過四級，有不錯的口語 但是，我們需要你有一份熱愛銷售工作的熱情，有一顆不甘平庸的心！ 我們的優勢： 1）我們只做外貿，不做內銷，我們的100%的精力都放在外貿上。想成為外貿精英，是去一家以內銷為主的公司，還是來我們這里？ 2）“一對一”的導師培訓制，資深銷售手把手的教。如果你想學習，想成長，還有比這個更誘人的嗎？ 3）有競爭力的薪酬福利，底薪+高提成+獎金+社保+旅游+節日津貼+…….月收入5k-20k.如果你夠勤奮，夠能干，你甚至有可能成為公司的合伙人！ 4）優越的辦公環境，處于一流的產業園，甲級寫字樓，絕對的高大上 5）無線Wifi,三秒速熱熱水器，全自動洗衣機，空調，飲水機等等，這不是酒店，是我們的員工宿舍 6）年輕有活力的團隊，成員大多是80后，90后，這里有游戲，有生日party,有集體騎行，一群屌絲，工作生活都有無限的歡樂！ 你還猶豫什么，趕緊來投簡歷吧 ！

　　深圳市永信國際物流集團有限公司 （展位號：703）

　　海運文員：崗位要求： 1.做事細心嚴謹，認真負責，條理性強，工作效率高并能承受一定的工作壓力。 2.具有良好的溝通、協調能力，并有良好的服務意識和團隊合作精神。 崗位說明： 1、負責貨物進出口海運、空運的文件處理，包括制作提單、收付款、代理文件等； 2、在公司的整個業務中處于重要的樞紐統籌地位，多種晉升渠道和職業發展機會； 3、有機會學習國際貿易多種專用術語和知識，并接觸國際國內各大知名船公司； 4、接觸多種國際貿易提單，了解貨物進出口的整個操作過程。

　　操作專員：崗位要求： 良好的溝通、學習能力，善于處理人際關系，高度責任心，良好的服務意識和團隊合作精神，一年以上海運操作一條龍經驗。 崗位說明： 1、負責貨物進出口海運、空運的操作過程，包括訂艙、拖車、報關等，確保貨物進出口的順利完成； 2、在公司的整個業務中處于重要的樞紐統籌地位，多種晉升渠道和職業發展機會； 3、是公司業務部、財務部、商務部重要的合作伙伴，是整個公司的運營中心； 4、能夠適應年輕充滿斗志的團隊氛圍，并積極投身各類團隊活動中。

　　美國銷售：崗位要求： 英語口語流利，善于開拓市場，尊重團隊，有1年內的銷售相關經驗，生活獨立，個性樂觀，熱愛美國文化，了解美國客戶習慣或有海外生活經歷者優先. 崗位說明： 1.負責在美國的海運業務及配套的卡車，清關，倉儲等增值服務項目的開發、拓展、維護工作。 2.參與集團在美國地區的展會及營銷活動。 3.與外籍同事工作的機會，洛杉磯或紐約分公司供選擇。 4.赴美前提供為期一年的國內培訓及實操，達標后方可赴美。 5.國內培訓期內施行美國工作時間，享受培訓期工資及銷售提成制度。 6.培訓期后赴美費用公司承擔，施行美國當地薪資及提成制度

　　市場銷售實習生：1、通過電話、郵件形式跟進客戶； 2、主要針對打三、大四學生； 3、大專以上學歷； 4、每月1500元實習補貼

　　國內業務：2人，（此崗位屬于永信集團總部及其下屬子公司深圳通實）1.忠誠敬業，具有很強的抗壓能力； 2.有很強的溝通能力和業務拓展能力； 3.工作勤奮踏實，有強烈的進取心、成功欲望和團隊精神； 4.有銷售經驗的優先。 1.主要針對國內的出口商開展海運,空運等業務； 2.要求完成公司規定的業績目標； 3.目標以全國的直接客戶為主，電話、郵件為主要銷售形式；

　　深圳真功夫餐飲管理有限公司 （展位號：704）

　　餐廳見習經理（儲備干部）若干名：您將得到： 1、通過3年左右成才周期，從1名應屆畢業生成為1位令同業羨慕的餐廳經理的機遇； 2、廣闊的發展空間，完善的福利保障（五險一金，免費工作餐，年終13薪，帶薪年假等）； 3、中國最先進的中式快餐標準化餐廳管理的系統培訓：標準化營運專業訓練，和人員管理、領導力等管理系統培訓； 4、現代連鎖企業的工作經驗，受益終生的工作、處世技能。

　　職位要求：26 歲以下，大專 以上，職位要求： 1、性別不限，26歲及以下，大專或以上學歷，專業不限，應屆畢業生優先； 2、能適應長期早晚班工作時間及高速的工作節奏； 3、能接受工作調動； 4、良好的親和力和溝通意識； 5、對中式快餐服務行業充滿熱情。

　　兄弟高科技（深圳）有限公司 （展位號：705）

　　出貨文員：28 歲以下，大學本科 以上，1人，1、國際貿易、物流相關專業，一年以上相關工作經驗； 2、英語四級，聽、說能力良好； 3、有出貨管理經驗者優先。

　　服務器工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，1.熟悉服務器及WINDOWS2003/2008操作系統； 2.了解趨勢、賽門鐵克等殺毒軟件； 3.了解linux系統基本操作及服務器虛擬化操作； 4.14年應聘畢業生優先。

　　系統工程師：30 歲以下，大學本科 以上，2人， 1、計算機相關專業，英語能力良好； 2、熟練使用SQL，熟練基于C# /VB.NET和asp.net的程序開發； 3、掌握IT軟件開發流程，熟悉Oracel/MES系統者優先。

　　日語翻譯：28 歲以下，大專 以上，1人，1、日語專業，日語聽、說、讀、寫熟練；持日語1級證書； 2、性格開朗，理解能力、語言表達能力強； 3、14年應聘畢業生優先。

　　東莞華明燈具有限公司 （展位號：706）

　　機械設計/材料成型：20歲 至 28歲，大學本科 至 碩士研究生，培養方向：工程師；具體要求：1. 2014年應屆畢業； 2. 國家“211”院校； 3. 英語CET-6以上； 4. 學習能力強，有激情。

　　電子信息/應用電子：20歲 至 28歲，大學本科 至 碩士研究生，培養方向：工程師； 具體要求：1. 2014年應屆畢業； 2. 國家“211”院校； 3. 英語CET-6以上； 4. 學習能力強，有激情。

　　測控技術/儀器設備：20歲 至 28歲，大學本科 至 碩士研究生，培養方向：工程師； 具體要求：1. 2014年應屆畢業； 2. 國家“211”院校； 3. 英語CET-6以上； 4. 學習能力強，有激情。

　　物流管理：20歲 至 28歲，大學本科 至 碩士研究生，培養方向：物流師； 具體要求：1. 2014年應屆畢業； 2. 國家“211”院校； 3. 英語CET-6以上； 4. 學習能力強，有激情。

　　國際貿易/英語：培養方向：工程師； 具體要求：1. 2014年應屆畢業； 2. 國家“211”院校； 3. 英語CET-6以上； 4. 學習能力強，有激情。

　　人力資源管理：20歲 至 28歲，碩士研究生，培養方向：人力資源管理師； 具體要求：1. 2014年應屆畢業； 2. 國家“211”院校； 3. 英語CET-6以上； 4. 學習能力強，有激情。

　　行政管理/工商管理：培養方向：行政管理師； 具體要求：1. 2014年應屆畢業； 2. 國家“211”院校； 3. 英語CET-6以上； 4. 學習能力強，有激情。

　　深圳市英維克科技股份有限公司 （展位號：707）

　　區域市場銷售人員（國內、海外）：20名（急聘）：職位要求： 1、本科學歷，有學士學位，理工科專業（電子、機械、計算機、通信、制冷、自動化等）優先； 2、具有較強的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，一定的文字功底； 3、熟練運用常見辦公軟件； 4、形象談吐佳，積極向上，吃苦耐勞； 5、海外銷售要求英語溝通能力扎實。 6、優秀應屆畢業生亦可。 工作地點：北京市， 陜西省-西安市,湖北省-武漢市,山東省、四川省-成都市,江蘇省-南京市,廣東省-深圳市, 工作性質：長期外派或頻繁出差； 工作內容：在各省的電信、IT等行業進行公司產品的推廣（通信戶外柜空調、IDC機房精密空調、基站與機房空調節能產品等設備溫控產品）、合作伙伴的建立和配合支持、項目需求的挖掘、銷售的達成。 薪酬體系：基本工資+福利+獎金

　　客服工程師：10名：職位要求： 1、28歲以下，大專，制冷或暖通相關專業，熟悉制冷系統原理，基礎扎實，普通話標準。 2、吃苦耐勞，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，責任心強，能適應短期出差。 3、優秀應屆畢業生優先考慮。

　　海外技術支援工程師：1名：職位要求： 1、年齡20-30周歲，本科，工科專業畢業，制冷、電氣或機械專業優先； 2、有較強的英語表達能力，含聽說讀寫； 3、一年以上海外客服相關工作經驗； 4、能適應長期海外出差派遣與常駐； 5、較強的溝通表達能力； 6、具有良好的文檔編寫能力，熟練使用常用辦公軟件，CAD等。 工作內容：海外客戶投訴處理、海外技術支持和技術交流、英文版技術文件整理；

　　軟件測試工程師：1名： 職位要求： 1、本科以上學歷，軟件工程、計算機、電子、自動化等相關專業； 2、精通C語言，具備測試工具開發和測試用例編寫能力； 3、熟悉軟件測試流程、方法及測試規范；能獨立編寫測試計劃和測試報告； 4、對問題敏感，有探索精神，善分析和解決問題；有團隊精神,責任感和溝通能力，工作積極主動。 工作內容：負責嵌入式產品的軟件白盒及黑盒測試、產品軟件質量問題跟蹤與解決、軟件版本管理。

　　嵌入式軟件工程師：1名： 職位要求： 1、本科以上學歷，電子、計算機、自動化等相關專業； 2、精通C語言，熟悉單片機、ARM等嵌入式開發平臺； 4、熟悉數字電路，熟悉常見硬件接口電路； 3、具備以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。 工作內容：嵌入式產品的軟件開發工作，包括需求分析、方案設計、代碼編寫、軟件調試及自測、編寫文檔；在產產品軟件優化及維護；編寫公共平臺的平臺化，模塊化程序；

　　電氣工程師：1名：職位要求： 1、電氣、電力電子、自動化等相關專業畢業，大專以上學歷； 2、一年以上成套電氣相關產品設計經驗，具備較好的電氣專業知識水平和獨立的電氣圖設計能力； 3、熟悉成套電氣設備相關標準、設計規范、工藝規范，熟悉常見電氣元件的選型與降額； 工作內容：產品電氣圖紙（系統圖、原理圖、接線圖）的設計；產品電氣回路的器件選型、器件降額等設計計算工作；配合結構和工藝工程師完成產品的電氣布局方案設計；研發樣機裝配，并根據裝配的樣機出成套電纜圖紙；研發樣機整機電氣調試工作；電氣設計相關文件的編制并能承擔部分專業知識的培訓工作；分析和解決產出現的電氣問題；

　　采購工程師：2名：職位要求：性別不限，30周歲以下，本科及以上學歷，理工科畢業者佳，工作踏實認真、有責任心、抗壓能力強、積極上進，優秀應屆畢業生亦可。

　　PE：2人（急聘）：職位要求： 1、大專以上學歷，制冷、機械設計專業優先； 2、熟悉CAD軟件，PRO-E軟件，工作積極主動、責任心強； 3、有獨立對產品在生產過程中出現的問題進行分析和處理過程問題的能力，并可以編寫本部門的流程文件； 4、優秀應屆畢業生亦可。 工作內容：1、產品SOP文件的編寫；2、工藝工時的測定，崗位的編排；3、產品的工藝驗證；4、關鍵崗位的培訓；5、工裝夾具的設計及制作；6、現場的工藝控制及工藝改進。

　　CQE：各1名： 職位要求： 1、工科類專業，數學專業者優先； 2、有較強的邏輯思考能力； 3、溝通、協調能力強； 4、優秀應屆畢業生亦可考慮。 QE工作內容：負責產線質量問題處理、統計；負責市場投訴問題的管理；主導過程質量改進；

　　器件工程師：1人：職位要求： 1、本科及以上學歷，電力電子、電氣自動化、電機、制冷類等相關專業； 2、具備一定的協調、溝通能力，需較強的自學能力，主動，積極 3、英文良好（4級以上）能閱讀電子類英文資料。 工作職責： 1、對公司產品所需器件的進行認證與實驗；認真做好實驗記錄，填寫認證報告，進行數據分析，擬制認證結論； 2、對于認證合格的物料，擬制相應的技術規范或相關代用工藝文件； 3、參與生產、市場關于元器件失效反饋的分析，進行必要的實驗；

　　儲備干部：10名：職位要求： 1、大專或本科以上學歷，理工科專業，制冷、暖通、電子或機電一體化等相關專業優先考慮。 2、積極上進，學習能力強，思維邏輯清晰；為人踏實，無不良嗜好； 3、優秀應屆畢業生優先考慮。 發展方向：總監助理、銷售崗位、售后技術支持工程師，品質工程師，倉庫管理，工藝工程師，研發類測試工程師、技術骨干等。

　　策劃宣傳助理：1名：職位要求： 1、本科，新聞、展會策劃、設計類等相關專業優先，21-25周歲； 2、能熟練操作常用辦公軟件及辦公設備、簡單操作photoshop軟件； 4、有責任心，做事用心、踏實、細致； 5、有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力； 6、外觀端正，氣質佳； 工作內容： 1、 負責產品圖片的處理與存檔、部門文件的收集與整理； 2、公司門戶網站內容錄入與日常維護 ； 3、協助國內外展會舉行； 4、處理部門日常報銷及上級領導安排的其他事務；

　　總監助理：1名： 職位要求： 1、本科學歷，專業不限，20-25周歲，能熟練操作基本辦公軟件，有一定英語基礎； 2、語言表達能力較好，邏輯思維清楚，有一定文字寫作功底者佳； 3、積極上進，適應能力、穩定性強； 4、優秀應屆畢業生亦可考慮。

　　前臺文員：1名：（職位發展方向：人力資源、行政、商務、助理等崗位）職位要求： 1、20-26周歲，大專上學歷，能熟練掌握常用辦公軟件，形象氣質俱佳； 2、一年以上工作經驗，心態端正，性格外向，富有親和力； 3、有責任心、良好的溝通能力及團隊合作精神； 4、有行政人事部門相關文職工作經驗者佳。

　　深圳康榮電子有限公司 （展位號：708）

　　一、市場銷售總監：2人，男/女不限 1、年齡：28-40歲，性別不限，本科以上學歷、國際貿易/外語等相關專業，英語6級以上，可作為日常工作用語； 2、有強烈的工作責任心，對市場信息敏感,善于洞察市場機會； 3、多年團隊帶領經驗，善于激勵下屬，熟知海內外展會、網絡、電話等銷售渠道； 4、對液晶行業非常了解，不少于三年從事電子數碼、電子通訊、液晶顯示等行業工作經驗。 5、有一定的客戶資源，具備推廣特種顯示、廣告機經驗，良好的職業操守，工作充滿激情；

　　二、海外市場銷售經理：3人，男/女不限 任職要求： 1、年齡：28-40歲，性別不限，本科以上學歷、國際貿易/外語等相關專業，英語6級以上，可作為日常工作用語； 2、有三年以上工作經驗，從事過數碼產品及LCD、LED、液晶電視等行業海外銷售工作，有穩定客戶資源者和出國經歷者優先考慮； 3、熟悉外銷業務流程和海外市場銷售模式，有成功開拓海外市場的經驗，較強商務談判與溝通能力，能承受工作壓力； 4、能積極面對工作挑戰，有良好的職業素質、合作意識和團隊精神，有獨立組織海外參展、布展經驗者優先；

　　三、海外市場業務員：6人，任職要求； 1、男女不限，20歲-30歲；中專（含高中）以上學歷, 國際貿易、商務英語等外貿相關專業，有一定英文基礎，四級優先； 2、有液晶顯示、數碼產品、電子通訊等相關行業從業經歷者優先，1年以上同行工作經驗； 3、積極上進，勤奮努力，學習能力強，有集體榮譽感和團隊合作精神； 4、工作認真負責，心態端正。

　　四、儲干：10人，因公司業務拓展，即將新組建兩家子公司，急需一批勤奮、踏實、積極進取的技能、管理人才。該職位立足于對能力強和資質佳的年輕人才的培養，希望通過團隊歷練，能在較短時間發現并開發出較高素質的管理型、技能型人才。 具體要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷的應屆畢業生，專業不限，要求英語水平良好。 2.在校期間表現良好，學習成績優秀，曾獲校級獎勵者優先。 3.富有激情，有團隊精神，積極參加集體活動或社會實踐活動者優先。 4.踏實，有責任感，心態健康，有榮譽感，曾擔任學校干部者優先。 一經錄用，待遇優厚。歷經1-3月的工廠學習期后，將視各人員具體工作表現,個性特征及職業發展意愿，適當分配到新的管理、技術類崗位。

　　深圳市前海物業發展有限公司 （展位號：709）

　　電工：22歲 至 45歲，3人，有工作經驗和相關證書

　　事務助理：18歲 至 35歲，2人，高中以上學歷，持崗位證書

　　行政文員：30 歲以上，1人，熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力，有辦理社保公積金工作經驗優先

　　安保人員：10人，初中以上學歷，有從業經驗優先，18-40男，18-35女

　　儲備干部：22歲 至 30歲，3人，應屆畢業生，退役軍人有班長經歷優先

　　電工學徒：18歲 至 35歲，2人，有電工證、操作證，動手能力強，能吃苦耐勞

　　弱電工程師：崗位職責： 1、負責項目施工工程中強、弱電方面的技術支持與審核； 2、擬訂工程項目強弱電設計方案，審核電氣圖紙和施工方案； 3、組織、協調、監督項目工程施工各個環節中強、弱電方面的工作。 任職資格： 1、電氣、自動化、機電工程類相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、具有1年以上工程項目強弱電施工、管理維修的相關工作經驗，； 3、熟悉強弱電工程項目設計，具備扎實的強弱電專業知識； 4、能獨立處理日常工作，具有較強的應變能力，能妥善的處理各種突發事件； 5、有較強的工作責任心和自律心，具有良好的團隊合作精神。

　　深圳市光大佳廉電子有限公司 （展位號：710）

　　一、RF（射頻）工程師：2人，1、思想品德端正，為人正直，能承受較大工作壓力，成本意識和責任心強，能設身處地為企業著想； 2、大專、通信/電子專業，三年以上RF獨立研發經驗，能獨立完成電路設 計和調試； 3、熟練掌握各種高頻儀器，有豐富的調試經驗，熟練運用PADS 等PCB設計軟件；精通高頻及無線技術； 4、從事過射頻電路中的多項研發設計或應用設計工作；熟悉射頻電路原理，熟練掌握射頻混頻、放大等基本原理； 5、熟悉射頻電路設計，會使用射頻測試儀表，包括頻譜分析儀，信號發生器等； 6、熟悉 CE，FCC等技術認證標準及RF和天線理論；對射頻開發具有濃厚興趣，做事忠實細致，有較好的團隊協作精神和產品質量意識；

　　二、UI設計工程師：1人，1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識強，責任心強，能設身處地為企業著想； 2、大專，從事軟件UI設計工作二年以上，具有成熟上線UI設計案例，對軟件交互了解，對手機軟件可用性有一定認識； 3、能獨立完成軟件UI界面設計整體視覺風格和UI動畫設計； 4、設計或美術相關專業，基礎扎實，精通Photoshop,Flash,IIIUSTARTOR等設計工具，熟悉常用界面模型工具

　　三、外貿主管（經理）：1、英語或電子專業，英語八級以上，英語聽說流利，有3年以上國外銷售及管理工作經驗，工作穩定，有1年以上汽車用品或電子安防類相關行業銷售經驗，外籍人士或有國外銷售工作經驗者優先，性別不限。 崗位職責： 2、思想品德端正，為人正直，能承受較大工作壓力，成本意識及責任心強，能設身處地為企業著想； 3、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態、市場方向； 4、有良好的溝通協調和談判能力，能獨立拓開國外市場，挖掘潛在客戶，了解客戶需求，維護客戶關系，完成公司制訂的銷售任務； 5、思維清楚，頭腦靈活，對銷售工作充滿熱情；具有良好的人際關系、書面及口頭表達能力，努力做好銷售服務，提升公司服務滿意度； 6、收集市場信息，進行分析反饋，對市場動態及時做出應變和提出建設性建議

　　四、市場部經理/營銷主管：2人，1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識強，責任心強，能設身處地為企業著想； 2、大專以上學歷，三年以上汽車用品或電子安防類相關行業銷售經驗； 3、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態、市場方向； 4、有良好的溝通協調、商務談判能力，能獨立開展工作、拓展市場； 5、思維清楚，頭腦靈活，有較強的承受壓力的能力，踏實肯干，對銷售工作充滿熱情；具有良好的人際關系能力、書面及口頭表達能力； 6、收集市場信息，進行分析反饋，對市場動態及時做出應變和提出建設性建議

　　五、銷售主管：1人，1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識強，責任心強，能設身處地為企業著想； 2、高中以上學歷，二年以上汽車用品或電子安防類相關行業銷售經驗； 3、勤奮執著，有良好的溝通直協調能力，對銷售工作充滿激情，執行力強； 4、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態、市場方向； 5、收集市場信息，進行分析反饋，對市場動態及時做出應變和提出建設性建議

　　六、外貿業務員：（歡迎對銷售感興趣的優秀應屆畢業生應聘） 1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓業著力，成本意識強，責任心強，能設身處地為企想。 2、英語或電子專業，英語4級以上，英語聽說流利，工作有激情，勤奮好學，穩定性好。 3、了解內、外貿銷售流程，對銷售感興趣，有1年以上電子行業內、外貿銷售工作經驗，從事過電話網絡銷售優先考慮。 4、開拓國內、國際市場，維護客戶關系，完成公司制訂的銷售目標。 5、挖掘潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供合理的供應鏈解決方案，不斷拓寬客戶群體。 6、做好銷售服務，反饋客戶信息，提升公司服務滿意度。勇于挑戰，

　　七、業務員/銷售員/電子商務：10人，（歡迎對銷售感興趣的優秀應屆生應聘） 1、思想品德端正，為人正直，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識和責任心強，能設身處地為企業著想。 2、有1年以上汽車用品或電子安防類相關行業銷售經驗；開拓市場，完成公司制訂的銷售目標； 3、做好銷售服務，反饋客戶信息，提升公司服務滿意度； 4、勇于挑戰，思想品德端正，從事過電話網絡銷售優先考慮。

　　八、總經理助理：1人，1、思想品德端正，為人正直，溝通協調組織能力強，有魄力，能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識強，責任心強，有主見能獨擋一面，能設身處地為企業著想，女性優先； 2、在總經理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位工作； 3、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，有電子廠管理工作經驗優先； 4、了解生產部、品質部、PMC部、采購部、業務部、技術部、行政人事部等各部門運作流程，熟悉質量管理體系；

　　深圳市金照明節能技術有限公司 （展位號：711）

　　營銷中心 業務助理：崗位要求： 1、負責新市場的開拓、市場信息的收集； 2、開發目標和潛在客戶，完成上級下達的任務指標； 3、根據客戶需求，選擇恰當的營銷方案，進行業務談判和合同簽訂； 4、為客戶提供專業咨詢，接受客戶投訴，妥善解決問題； 5、負責對客戶關系及客戶資料信息進行日常管理和維護。 任職資格： 1、應屆大學畢業生，專業不限，大專及以上學歷； 2、為人熱情開朗，積極向上； 3、能吃苦耐勞，對自己要求嚴格，有自控能力和堅強的毅力； 4、對照明工程行業感興趣，并愿意長期在該行業發展； 5、擅長與人溝通交流，有很強的表達欲望。

　　營銷中心 項目文員：崗位要求： 1、負責項目報名資料，資審文件及投標文件的制作及自審，協助進行項目協調和投標進度的跟催； 2、負責市場拓展所需的各地備案及相關手續文件的辦理及資料制作； 3、負責營銷中心商務接待； 4、領導交辦的其他事宜。 任職資格： 1、文科類專業畢業，大專及以上學歷； 2、有同等實習經驗者優先； 3、熟悉檔案管理，了解項目銷售操作流程，熟悉工程招標全過程。 4、良好的協調溝通能力，具有較強文字處理能力和團隊意識，熟練使用office辦公軟件； 5、形象氣質佳，敬業細心，有責任心，有良好的服務意識和抗壓能力，有較強的保密意識。

　　營銷中心 企劃專員：崗位要求： 1、協助部門經理完成企劃方案及擬定，撰文及組織實施，完成企業形象宣傳及推廣策劃； 2、負責公司宣傳物料的管理及企劃檔案管理； 3、負責接洽，評估，挑選媒體，執行相關宣傳活動； 4、負責公司網站，畫冊，內刊等相關宣傳手段的安排和實施； 5、協助投標及業務宣傳，營銷等資料制作； 6、定期對企劃活動進行效果及費用的評估。 任職資格： 1、新聞，廣告，藝術設計等文科類專業畢業，大專及以上學歷； 2、有一定文字功底及審美能力； 3、熟練使用office ， photoshop等辦公軟件，對企劃，廣告宣傳等有一定認知和見解，能運作及策劃企業品牌宣傳及退管活動； 4、有聊好的溝通能力，能和媒體建立良好的合作關系；有責任心和抗壓能力。

　　電氣設計部 電氣設計師：崗位要求： 1、承擔部門電氣設計任務。 任職資格： 1、電氣相關專業畢業，大專以上學歷，有相關實習工作經驗； 2、能熟練運用CAD及相關設計軟件； 3、對景觀照明施工工藝及流程有一定認識，熟悉電氣專業的制圖規范及要求，能看懂建筑設計圖紙。 4、能適應短期出差。

　　市場部經理：崗位要求： 1、針對企業和產品的實際情況，進行市場戰略目標體系的策劃； 2、研究市場宏觀方面的信息，包括市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，基于競爭對手量身定制合適的市場營銷方案； 3、制定、規劃公司品牌策略，包括新產品的定位、營銷方案及整體設計，提升產品銷量； 4、協助企業形象、品牌形象、商業化包裝的策劃與管理； 5、組織、編制大型市場規劃、設計方案，指導經銷商市場拓展、促銷活動等； 6、良好的方案、軟文寫作能力，較強的部門溝通能力。 任職資格： 1、具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場推廣策略、產品拓展等方面工作。 3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 4、具備有大型項目的市場拓展和操盤工作經驗，大型活動的現場管理能力，有較強的組織、公關及團隊合作精神。 5、具有5年以上相關職位的從業經驗；

　　供應中心 采購助理：任職要求： 1、機電、光學等相關專業畢業，大專及以上學歷； 2、良好的協調溝通能力，極強的責任心，認真細致的工作態度； 3、能吃苦耐勞，有一定抗壓能力； 4、能適應短期出差。

　　工程中心 預結算部 預結算員：1人，崗位要求： 1、工程管理、工程造價等專業畢業，大專及以上學歷， 2、專業知識過硬，有預算員證； 3、有相關行業實習經歷者優先。

　　深圳市財富融通信息咨詢有限公司 （展位號：712）

　　客戶資源干事（熟悉平臺推廣）：2人，無責任底薪2500元+獎金+法定假日休息+旅游機會+包住宿，男女不限 （平均工資3000--6000） 應屆畢業生歡迎加入，大專（含）以上學歷 1、有較強的語言溝通組織能力，有文字功底。 2、具備團隊合作精神、強烈的工作責任心； 3、有責任心，聚有激情積極的工作狀態。 4、金融專業畢業優先錄取。

　　營銷代表 （開發客戶，服務客戶）x：6人，無責任底薪2500+業績提成+法定假日休息+旅游機會+包住宿 （平均工資5000---無封頂）男女不限 應屆畢業生歡迎加入，大專（含）以上學歷 1、年齡18-25歲，提供專業入職培訓，性格開朗，自信，富有團隊精神； 2、有上進心，能吃苦耐勞，具有較強的人際溝通技巧和語言表達能力。 3、金融專業畢業優先錄取。

　　網絡專員：4人，待遇：無責任底薪2500+獎金+法定休假+多次旅游+包住宿，平均月薪4500左右，上不封頂（平均工資3000--6000） 應屆畢業生歡迎加入，大專（含）以上學歷 1、能熟練掌握基本辦公電腦軟件； 2、懂得網絡推廣、思維敏捷； 3、金融專業畢業優先錄取。

　　平臺主持人 ：（公司平臺維護客戶，主持公司平臺日常工作安排）名（平均工資3000--6000）1名 無責任底薪2500元+獎金+法定假日休息+旅游機會+包住宿，女生優先 1、大專（含）以上學歷、打字速度一分鐘至少50字 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，有親和力良好的客戶服務意識 3、有責任心，對待工作能夠認真負責，具有積極的工作狀態，抗壓能力強 4、金融專業畢業優先錄取。

　　儲備干部：5人，應屆畢業生，大專（含）以上學歷，學生會干事，各社團干事優先，有管理經驗，有激情，想創業歡迎加入！金融專業畢業優先錄取。 聯系人：劉先生13534085850 王先生13077812846

　　深圳市攜創天成科技有限公司 （展位號：713）

　　渠道銷售：崗位職責及任職要求：1、按照公司渠道規劃，負責經銷商的開發、拓展、建立、維護轄區內市場渠道； 2、定期巡視所管轄業務區域內的渠道代理商，及時指導、幫助渠道代理商實現業績指標； 3、掌握市場需求發展趨勢，為品牌推廣和市場營銷提供支持以及開展聯合市場活動； 4、從事渠道建設、渠道管理和產品銷售工作，根據公司的銷售指標，完成區域銷售任務； 5、負責對所轄區域的經銷商進行督導與管理，確保經銷商運作符合公司相關規定。福利待遇：1.無責任底薪+提成+獎金+年終獎2.國家法定節假日休息3.轉正后繳納社保4.每年公司組織外出旅游1-2次，每月公司有聚會。

　　銷售工程師：崗位職責 1、負責所轄區域的產品銷售任務； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業信息,加深了解。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷、計算機通信類相關專業； 2、2年以上銷售工作經驗,有項目型銷售經歷者優先； 3、熟悉該行業產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業技術； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 5、學習能力強，有挑戰精神。

　　銷售經理：任職資格 1、相關專科以上學歷，男女不限；2、三年以上IT行業銷售工作經驗，有同行業背景優先； 3、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，銷售等業務運作流程并能熟練應用；4、具有豐富的團隊管理經驗，有親和力和團隊協調能力；5、良好的口頭表達能力和溝通技巧，思路清晰；6、有較強責任心，具有挑戰高壓的勇氣和正面積極解決問題的態度；7、熟練操作各項辦公軟件； 崗位職責 1、在完成個人業績的情況下，帶領團隊完成公司下達的業績指標；2、收集并匯總市場需求信息，定期反饋上級領導并提出合理建議；3、承擔指定客戶定期聯絡、溝通、咨詢，以及品牌傳播；4、負責對團隊人員的招聘、業務培訓以及督導，并提供考核建議；5、保質保量完成各項日常工作文檔以及CRM審查評分。 福利待遇：1.無責任底薪+提成+獎金+年終獎2.國家法定節假日休息3.轉正后繳納社保4.每年公司組織外出旅游1-2次，每月公司有聚會聯系人：趙小姐郵箱：hr@xctc.net.cn電話：0755-22275858深圳市攜創天成科技有限公司

　　售前/售后技術支持工程師：職位描述: 崗位職責 1、專業人員職位，主要負責網康上網行為管理、VPN等設備的售前工作，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨 立處理和解決所負責的任務； 2、負責產品的售前支持、方案編寫、產品演示； 3、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作； 4、配合銷售做好產品市場推廣； 5、技術應用的推廣、培訓。 任職資格 1、大專以上學歷，計算機、通信工程等相關專業，有上網行為管理設備調試經驗者優先； 2、相關專業，有2年以上工作經驗； 3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強； 4、能適應不定時的工作制。 5、熟悉思科、華為、H3C等產品的實施、部署。 6、有CCNP或CCNA認證者優先。

　　商務專員：崗位職責： 1、負責整理客戶資料； 2、接收客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、負責庫房管理； 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好管理支持； 5、公司內務管理； 6、相關的銷售協議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有商務相關領域工作經驗者優先考慮； 3、計算機運用熟練，有一定財務知識者優先考慮； 4、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。

　　深圳市瑞鼎興誠機電設備有限公司 （展位號：714）

　　水泵應用工程師：(理科類應屆女畢業生或有行業經驗優先) 崗位職責： 1、負責按用戶要求進行水泵的選型工作，并提供水泵的流量、揚程曲線圖、基礎圖、安裝尺寸圖； 2、負責投標產品技術資料的填寫； 3、負責及時完善與更新公司各類水泵的技術資料； 4、負責水泵產品售前（設計院、用戶）、售后的技術支持（用戶）； 5、負責收集同行業競爭產品的資料信息，比較優缺點，以利于招投標文件的制作； 6、及時更新公司標準產品配置清單。 任職資格： 1、流體技術、暖通、給排水、電力、自動化等專業大專以上； 2、有行業經驗優先。

　　商務助理（1）：崗位職責： 1、精通報價、投標、合同、訂單處理等商務工作； 2、負責項目報價、回訪及統計工作； 3、投標文件制作； 4、合同擬草； 5、訂單進度及跟進； 6、項目應收款項跟進； 7、合同檔案管理及歸檔； 8、完成上級交辦的其他任務。 崗位要求： 1、能熟練運用電腦，熟悉office辦公軟件等。 2、22-28歲，全日制大專及以上學歷，會計、預算或造價、統計專業優先； 3、一年以上相關工作經驗； 4、有較強的學習能力，工作細致、有耐心，具有親和力，思維敏捷； 5、有較強的溝通協調能力，性格外向，具有獨立處理項目問題的能力； 6、具有團隊合作精神，能獨立解決工作中的問題，有較強的創新能力，能承受工作壓力；

　　商務助理（2）：職責總述： 具體職責如下： 1、應收賬款錄入，每月與財務進行對賬； 2、每月10號前與客戶進行對賬； 3、根據合同進行請款，給客戶遞送請款資料，跟進款項按時到賬； 4、合同、單據錄入應收賬款后進行整理及歸檔； 5、項目檔案的管理； 6、公司業績表整理與登記； 7、協助部門其它同事的緊急工作，往客戶處遞送標書、報審資料、合同等； 8、完成上級交辦的其他臨時工作任務。 工作經驗/專業背景要求：有兩年及以上商務或跟單工作經驗/工程造價、工程管理、電子商務、會計專業等 優先考慮條件：有工程/項目請款經驗優先；請款有方法、能快速回款的優先

　　電氣工程師：職位要求: 1、年齡25-40歲，大專以上學歷，機電一體化、自動化相關專業； 2、三年以上從事配電方面工作經驗； 3、能獨立熟練裝配配電柜、控制箱，會按一、二次接線圖紙配線； 4、熟悉低壓電器應用，了解電氣設備的結構要求； 5、精通PLC編程。 6、有控制箱、配電柜設備設計、組裝、安裝經驗者優先。 能力/素質要求：熟悉水泵及低壓控制柜，溝通協調能力強。 工作經驗/專業背景要求：四年以上水泵、電控柜服務工作經驗。

　　水泵維修工程師：崗位職責： 1、負責公司產品（水泵、電氣柜等）的售后調試、維修維保等工作； 2、通過優質的服務和良好的溝通維護公司的客戶； 3、開發需要維修維保的潛在客戶； 4、完成上級交辦的其他任務。 崗位要求： 1、23-32歲，高中或中技以上學歷，電機、制冷、機械類相關專業； 2、兩年以上設備維修工作經驗，熟悉水電建筑工程；熟悉水泵及控制柜的調試、安裝、維修； 有工作經驗者優先； 3、持有相關技能證書優先； 4、為人誠實、勤快、肯干，能吃苦耐勞，善于與人交流，溝通協調能力好，有團隊精神。

　　售后客服專員/助理：職位描述: 職責總述：協助部門主管處理售后服務中心所有事務 具體職責如下： （1）實施服務客戶滿意度調研，收集客戶的服務感受； （2）售后維修數據統計及分析； （3）售后維修客戶資料的歸檔和管理； （4）售后服務提醒、咨詢、預約； （5）客訴的受理、跟蹤、處理及反饋； （6）部門內部的工作協調，跨部門的工作交接； （7）突發事件的處理及跟進； 執行上級領導安排的其它臨時工作任務。 能力/素質要求： 溝通協調能力強，有親和力，工作細心，有責任心，做事有條理，有較強的靈活處理問題能力。有機械售后客服工作優先考慮。

　　水泵銷售工程師：職位描述: 1、負責產品的銷售與推廣； 2、開發及維護目標客戶關系； 3、完成年度銷售指標； 4、配合公司市場開拓。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、一年以上相關行業銷售經驗； 3、熟悉建筑領域的項目操作，有行業銷售經驗； 4、優秀的人際關系處理能力及市場開拓能力； 5、務實勤奮、性格開朗、能吃苦，有上進心； 6、抗壓能力強，敢于挑戰，有團隊合作精神及責任感。

　　員工福利：以上職位員工福利： 1、五天八小時工作制； 2、舒適優美的辦公環境； 3、養老、醫療保險；住房公積金； 4、富有挑戰的薪資結構； 5、專業產品和職業技能培訓機會和良好的職業規劃； 6、穩固的發展平臺、廣闊的發展空間和內部晉升機會； 7、帶薪年假，產假，病假，法定假日按照國家標準執行。

　　深圳市齊心文具股份有限公司 （展位號：715）

　　儲備干部（如下崗位類別 經理 培養方向）：64人，1、財務類崗位（會計學、財務管理、信用管理、金融學專業優先）：需求12人 （工作地點：深圳） 2、電商類崗位（電子商務,市場營銷,工商管理類專業優先）：需求2人 （工作地點：深圳） 3、產品類崗位（市場營銷、工商管理、廣告或設計類專業優先）：需求3人 （工作地點：深圳） 4、銷售類崗位（市場營銷、工商管理、財務管理、會計類專業優先）：需求35人 （需能接受全國派駐） 5、物流類崗位（物流管理、工商管理、財務管理類專業優先）：需求5人 （需能接受全國派駐） 6、客服類崗位（物流管理、工商管理、財務管理、市場營銷類專業優先）：需求5人 （需能接受全國派駐） 7、外貿業務類崗位（英語、日語類專業優先）：需求2人 （海外分公司經理培養方向）

　　任職要求：1、男女不限，2013或2014屆?？疲êW歷以上； 2、在校期間有擔任過學生干部工作，具有獨立完成事務性工作潛力； 3、關注新鮮事物，對市場潮流信息敏感；有鉆研、創新精神；善于分析； 4、溝通、應變能力強，具備良好邏輯思維能力，工作責任心、抗壓能力強，有良好的溝通和團隊協作能力； 5、認同齊心企業文化，渴望通過努力成就自己的事業。

　　職業發展：助理類（業代表）-專員類（高級業務代表）-高級專員類（業務副主任）-主管（業務主任）-經理

　　福利待遇：5天8小時工作制、入職即購買5險1金，上下班有市區班車往來接送，良好的職業機遇和培訓機會； 公司提供食宿，宿舍內設有獨立的陽臺、洗手間、沖涼房、空調、衣柜、床等配套設施，也給員工提供了娛樂活動室、周末電影大放送及企業間的活動大比拼等條件。

　　深圳市中航健身時尚股份有限公司 （展位號：716）

　　健身顧問（體育相關專業優先錄用）：30人，男女不限，男身高170CM以上、女身高160CM以上，良好的職業形象；有1年銷售經驗，有健身銷售工作經驗者優先考慮； 性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。

　　私人教練（體育相關專業優先錄用）：20人，大專以上學歷，一年以上全職或2年兼職私教從業經驗，有所專長者優先；男女不限，男身高170CM以上、女身高160CM以上，良好的職業形象；取得相關職業資格證；性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。

　　美容顧問：30人，女，身高160CM以上，良好的職業形象；有1年銷售經驗，有美容銷售工作經驗者優先考慮；性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。

　　美容師：20人，女，身高160CM以上，良好的職業氣質，大專以上學歷者優先考慮；有美容工作經驗，在大型美容院從事工作者優先考慮； 接受過正規美容技術方面的相關培訓，有醫學背景或營養學相關資歷者優先；本職崗位一經錄用公司提供良好的福利待遇和廣闊的發展前景；性格開朗，工作踏實，吃苦耐勞、誠信友善。

　　美容配料員（可往美容師方向發展）：40 歲以下，5人，女、有無經驗均可，能吃苦耐勞。

　　行政助理：5人，身高160CM以上，本科以上學歷，形象好氣質佳； 有一年含以上人力資源、行政工作相關工作經驗； 能吃苦耐勞，職業素養好。

　　前臺文員：20歲 至 28歲，大專 以上，10人，女，形象氣質佳，身高160CM以上；有酒店、會所前臺接待工作經驗的優先考慮。

　　初級電工：1人，持上崗操作證、初級電工證 （有酒店、物業電工從業經驗者優先）

　　中級電工：1人，持上崗操作證、中級電工證 （有酒店、物業電工從業經驗者優先）

　　歡迎廣大應屆畢業生投遞簡歷：工作時間：每天7.5-8小時工作制，每月休4天； 員工宿舍：提供4人間花園公寓宿舍、24小時空調熱水，有獨立衛生間； 薪酬：月薪 + 績效獎金 + 年終獎金； 福利：五險一金 + 外出旅游 + 免費健身 + 法定假日。

　　聯系方式：聯系人：HR 曾小姐、沈小姐； 咨詢電話：0755-61866838-861、804；0755-82136221； 網址：http://www.physicalclub.com； 簡歷投遞郵箱：zhaopin@physicalclub.com； 工作地址：深圳市 羅湖區、福田區、南山區、寶安區、龍華 （分會所）； 總部地址：深圳市嘉賓路太平洋商貿大廈A區10樓( 公交站：金威大廈 )

　　廣東匯潤投資發展有限公司 （展位號：717）

　　股票配資客戶經理（資產管理部）：大專及以上學歷，熱愛證券投資，有較強的銷售與溝通能力！ 崗位職責： 1、依托公司的創新業務優勢和管理平臺，開發全國股票配資的客戶； 2、負責向客戶提供股票交易及資產配置等咨詢，為客戶提供專業的理財計劃； 3、定期維護客戶資源及客戶資料收集整理，及時反饋市場變化和客戶建議。 崗位要求： 1、金融、經濟等專業優先； 2、熟悉股票交易，有一定的證券投資分析能力或社會資源者優先； 3、有較強銷售與溝通能力，能夠承受獨立開發客戶的壓力和接受挑戰； 薪資:底薪3000-4000+高額提成(最高可達30%),每月至少5000,輕松月薪過萬!

　　高級交易員/證券分析師（投資管理部）：財務、金融或經濟類專業，碩士以上學歷，熟練掌握證券投資專業知識。 崗位職責： （1） 根據交易指令進行股票交易。 （2） 及時核對交易執行情況，實時監控倉位變化； （3） 對上市企業財務報告進行分析并形成報告。 崗位要求： （1）財務、金融或經濟類專業碩士以上學歷； （2）熟練掌握證券投資專業知識； （3）高度責任心，可承受重大壓力，領悟能力強，反應，工作細心，數字敏感。 薪資:底薪1萬+年終分紅(10-30萬)

　　深圳市大貿環保投資有限公司 （展位號：718）

　　化水操作員：2人，女，負責電廠化水、汽水監督及水處理運行；化學相關專業，月薪4500元左右，年薪7-8萬元。待遇豐厚，福利多樣，公司提供食宿。歡迎應屆畢業生,能歌善舞者優先。

　　拓見科技（深圳）有限公司 （展位號：719）

　　電話網絡文員（4000-8500元）（歡迎應屆生）：10人，要求：高中以上學歷，性格活潑開朗，善于傾聽、能從通訊基礎知識學習，具有團隊意識及敬業精神。 職責：無需自行尋找客戶資源，公司提供資料，在高級辦公室內通過電話、QQ、 互聯網、微信、微博、手機APP等多樣化工具向客戶推廣聯通3G、4G產品功能與資費； 待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+現金獎勵+購買綜合五險+節日禮品（可提供住宿）

　　中國聯通4G推廣員（4000-8500元）（歡迎應屆生）：5人，要求：18至28歲.；中專（含）及以上學歷；有良好的溝通能力； 職責：在高檔寫字樓通過電話、網站、微信、微博、手機APP等多樣化工具推廣和服務3G或4G通訊產品； 待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+現金獎勵+購買綜合五險+節日禮品（提供住宿）

　　客服代表：5人，要求:能吃苦耐勞,有團隊精神.具有較強的抗壓力.服從上級領導安排的工作； 待遇：面議

　　中國聯通客戶代表（4000-8500元）（歡迎應屆生）：10人，要求：高中以上學歷，性格活潑開朗，善于傾聽、能從通訊基礎知識學習，具有團隊意識及敬業精神。 職責：無需自行尋找客戶資源，公司提供資料，在高級辦公室內通過電話、QQ、 互聯網、微信、微博、手機APP等多樣化工具向客戶推廣聯通3G、4G產品功能與資費，熟悉智能手機使用，實現服務營銷一體化;； 待遇: 無責任保底底薪2500元+高提成+電話費補助+現金獎勵+購買綜合五險+節日禮品（可提供住宿）

　　中國聯通營銷顧問（高薪）（提供住宿）（歡迎應屆生）：5人，要求： 1、普通話標準，談吐禮貌。 2、每天工作8小時，無需加班； 3、有良好的溝通表達能力、服務意識和敬業精神； 4、年齡18-35歲，男女不限，高中以上學歷； 4、電腦操作熟練，

　　客服文員：3人，要求:能吃苦耐勞,有團隊精神.具有較強的抗壓力.服從上級領導安排的工作； 待遇：面議；

　　薪酬待遇：：1、薪酬待遇： 無責任保底底薪2500元++電話費補助（300元以內）+銷售提成+維護提成+各項獎金+購買社保+工齡獎金+包??； 工資可達4000以上，業績優秀員工平均可達8000以上。 2、福利： 五險+話費補貼+提供住宿； 1、優秀員工獎：每月業績名列前茅者公司給予獎勵50-500元，并可加入每月精英飯局、參加精英協會組織的戶外活動、交流會等； 2、旅游活動：公司每季度組織1-3次省內、外旅游； 3、文娛活動：公司設有乒乓球、歌唱等娛樂、健身協會，不定期的組織各種活動；每年至少2次大型晚會（年會、中秋晚會等）； 4、生活：離公司走路5分鐘路程，交通十分便利。方便員工的生活； 5、假期：員工可享受帶薪年假、婚假、產假、陪產假； 6、宿舍：每間宿舍安排4-6人，配備齊全； 7、培訓：提供崗前培訓，讓員工快速上崗；不定期的崗中培訓，豐富員工的知識，培養員工良好的職業道德及心態； 8、晉升：每季度進行一次內部晉升考核，組長、主管、質檢、培訓師、人事行政等崗位均 8、廣闊的職業能力提升平臺，定期舉行公平公正公開的內部晉升機制： (3G/4G電話文員—組長 —主管—團隊經理 —副總監 —總監-總助）工作地點：☆深圳福田區

　　乘車路線：從人才大市場站臺坐242/M348路公交車經2個站到泥崗村（1）/(2)站臺下車即到。 公共交通站如下： 泥崗村（1），大梅沙假日專線2；5路；機場6線；高峰專線11；高峰專線19；高峰專線20；24路；237路；240路；M240路；242路；356路；356區間線；M360路；M364路；373路；374路；398路。

　　深圳市冠測技術服務有限公司 （展位號：721）

　　銷售主管：（大專以上學歷，3年以上銷售經驗） 1、負責組建公司團隊，選拔優秀銷售人才，拓展全國市場; 2、負責公司市場渠道開拓與銷售工作，制定并完成公司年度銷售計劃，編制銷售費用及預算，監督并實施 ; 3、根據公司市場營銷戰略，獨立處置詢盤，報價，合同條款的協商及合同簽訂等事宜。協調并監督銷售團隊的操作 ; 4、把握市場動態，定期向公司提供市場分析及預測報告和工作匯報; 5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展，尤其是集團客戶。 6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略。售后服務，等提出參考意見。

　　銷售代表：（應屆畢業生亦可）：1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、熟悉QQ、貿易通、阿里旺旺等在線溝通軟件的應用。 3、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 4、熟悉WORD\EXCEL\PPT軟件，很強的數據管理能力； 5、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 6、擅長內外部各種關系的協調溝通，敏銳處理突發事務； 7、邏輯思維嚴密，節奏明快，條理清晰，良好的團隊協作精神； 8、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 9、有責任心，能挑戰壓力和自我加壓的能力，保持樂觀開朗和積極向上的精神。

　　報告文員：1.大專以上學歷，20-30歲之間，理科生優先； 2.有無經驗均可，能熟練操作電腦及辦公軟件； 4.具備良好的英語讀寫能力； 5.有檢測機構工作經驗者優先考慮

　　EMC測試工程師： 1、大專以上學歷，電子信息工程、無線電通訊工程相關專業； 2、熟悉EN/IEC產品測試標準，一年以上產品EMC測試、認證或相關領域工作經驗； 3、熟悉電子電路，有音視頻、IT產品開發經驗優先； 4、熟悉電磁兼容的各項測試原理和測試方法； 5、工作認真嚴謹，能承受工作壓力，良好溝通能力和團隊精神

　　安規（LVD）工程師：1、負責安規測試工作，擬制安規測試計劃、報告。 2、負責對測試中發現的問題，提出改進方案 3、大專以上學歷，熟練的英語應用能力，可以讀寫英文技術文件; 4、能獨立完成各項測試和編寫安規報告，具有安規整改能力經驗(有安規實驗室工作經歷者優先) 熟悉電氣安全方面相關專業知識，熟悉安規測試流程及安規相關標準，熟悉安規測試儀器使用及維護

　　SAR測試工程師：熟悉SAR設備的操作和測試，可以獨立完成SAR的測試和報告。工作年限不限。

　　無線射頻認證工程師： 要求熟悉433，315，2.4G 無線產品的常規FCC,CE-RTTE項目，可以獨立測試或者提交審核報告。需要行業2年以上經驗。

　　無線射頻認證主管： 要求熟悉 GSM WCDMA 無線產品的常規FCC ,CE ,IC,TELEC項目，可以獨立測試或者審核報告。需要行業3年以上經驗。

　　電池實驗室主管： 要求有2年以上電池的IEC62133測試經驗，可以獨立測試或者審核報告。需要行業2年以上經驗。

　　燈具實驗室主管： 要求熟悉燈具的IES和ERP的各國標準測試，熟悉UL標準?？梢元毩y試或者審核報告。需要行業2年 以上經驗。

　　家電安規工程師： 要求熟悉家電的EN UL GB 的常見標準要求，需要行業3年以上經驗。（工作地址：順德）

　　深圳市銀領商貿有限公司 （展位號：722）

　　應屆畢業生：30人，崗位要求： 1、有愛心，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、高中以上學歷，1年以上銷售類工作經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 薪酬福利： 1、崗位底薪+業績提成+績效工資+年終獎金，(收入不封頂,能力有多大,收入有多高)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天年假和福利假； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入； 待遇：2500-5000元+提成

　　儲備干部：8人，崗位要求： 1、有愛心，有激情，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、大專以上學歷，1年以上話務工作經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 薪酬福利： 1、崗位底薪+業績提成+績效工資+年終獎金，(收入不封頂,能力有多大,收入有多高)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每周6天工作制，每年享有5天年假和福利假； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入； 待遇：2500-5000元+提成

　　團隊經理：3人，崗位要求： 1、有愛心、有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、大專以上學歷，3年以上銷售類工作經驗，一年以上團隊管理經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 6、有較強的抗壓能力，做事尋求個人突破有狼性。 薪酬福利： 1、崗位底薪+業績提成+年終獎金，(收入不封頂,能力有多大,收入有多高)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天年假和福利假； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的晉升空間； 學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入； 待遇：3000-5000元+提成

　　銷售總監助理（培訓師)：1人，崗位職責： 1、負責公司內部培訓； 2、對新進銷售員工進行崗位技能培訓 （公司企業文化、電話銷售技巧、商務禮儀、溝通能力等培訓課程）； 3、執行每周早、夕會，給予員工加油與激勵； 4、協助銷售總監督導及追蹤員工業績達成； 5、公司活動的組織及統籌； 6、根據內部員工需求調查，制定相關培訓方案及PPT制作。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、三年以上企業培訓工作經驗； 3、從事過保險行業培訓師優先； 4、熟練使用PPT軟件； 5、有激情、有感染力。

　　深圳市賽野模型有限公司 （展位號：723）

　　業務員（年薪15—30W）：1、?？埔陨蠈W歷，工商管理及市場營銷等相關專業。應屆畢業生均可 。2、具有良好的溝通能力，掌握現代市場營銷手段。3、有很強的敬業精神和職業道德，以及團隊協作精神。 4、工作積極性強，有獨到創新能力及市場敏感度，敢于挑戰高薪。

　　深圳市倍能事達電子有限公司 （展位號：724）

　　國內銷售專員：10人，職責與要求： 1.負責公司的產品銷售和完成各項銷售任務； 2.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務； 3.熱愛銷售工作，認真，有高度責任心和團隊合作精神； 4.經驗不限，學歷不限，男女不限；

　　外貿銷售業務：1人，職責與要求： 1.英語聽說讀寫熟練，能夠與客戶進行正常溝通與交流 2.熟悉外貿平臺的操作（如：阿里巴巴國際版等） 3.具有非常好的執行力與工作效率； 4.男女不限；

　　備注：以上職位應屆畢業生均可，待遇面議，新進公司員工由專人負責培訓指導。 聯系人： 張小姐、李先生 聯系電話：0755-25808261、25808260 深圳市倍能事達電子有限公司 地址：京南工業區5C棟東5樓

　　深圳市富浩鵬電子有限公司 （展位號：725）

　　技術支持工程師：（4-8人） 要求：計算機、電子、通信等相關專業；大學?？埔陨蠈W歷；深戶優先;應屆畢業生優先.

　　硬件工程師：（3-5人） 1、電子信息工程、自動化等相關專業；大學?？埔陨蠈W歷； 2、有熟悉數字電路、模擬電路設計基礎，從事過ＲＦＩＤ相關產品設計開發優先。 要求：具備良好的主動溝通能力， 誠實守信、能吃苦耐勞；服從公司安排； 待遇：面議。

　　前臺文員：2人，高中以上學歷。

　　深圳美和教育咨詢有限公司 （展位號：726）

　　對外漢語教師：【任職要求】： 1、大學學歷，綜合知識強，有相關工作經驗者優先，應屆畢業生可擇優錄取； 2、喜歡教育事業，有責任心，善于跟學生溝通，熟悉一些國家的文化差異； 3、具備良好的師德和職業道德，吃苦耐勞，一經錄用，馬上排課； 4、教學方法靈活、互動性強；思維敏捷，語言表達生動流暢； 5、普通話標準，相貌端莊，有親和力，擅于與學生交流互動，溝通表達能力強； 6、工作有熱情，有耐心，有責任心

　　儲備干部：【任職要求】： 1、大學學歷，綜合知識強，有相關工作經驗者優先，應屆畢業生可擇優錄??； 2、作為公司戰略型人才儲備，儲備期合格后擔任公司相對重要中層崗位； 3、高度的責任感，良好的溝通能力，較強的語言文字表達能力； 4、人品好，誠實守信，學習能力強，喜歡教育事業，有責任心

　　市場開發專員：【任職要求】： 1、大學學歷，有教育類市場開發經驗者優先，應屆畢業生可擇優錄取； 2、喜歡教育事業，有愛心，責任心和耐心，開朗活潑熱情，創造性思維較強，職業悟性較高； 3、普通話標準，有一定的外語基礎； 4、有較強的責任感，敢于承擔，誠實守信

　　深圳市帕瓦特新能源技術有限公司 （展位號：727）

　　投標專員：大專 以上，1人，【崗位要求】：1、全職；2、大專及以上學歷；3、熟練操作電腦辦公軟件，可以快速解決常見的電腦技術問題；4、具有良好的溝通表達能力，積極上進，有團隊精神；5、有相關招投標工作經驗者優先。 【崗位職責】： 1、負責相關招投標網站的詳細瀏覽，及時發現并上報相關的招標項目信息； 2、負責購買和下載標書，并及時完成標書的制作和初審工作； 3、服從公司安排，去相應的招標地投標； 4、負責接聽客戶對公司業務的電話咨詢，并做好相關協調溝通工作。

　　銷售代表：（多名） 【崗位職責】： 1、負責所在區域的市場開拓，確保完成公司制定的銷售目標； 2、完成所在區域的投標工作； 3、對客戶做好定期的客情維護和業務跟進； 【崗位要求】： 1、工作認真負責，有強烈的進取意識，具有較強的承受壓力的能力； 2、有親和力，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、有團隊協作精神，勇于接受挑戰，能吃苦耐勞，可以適應長期出差； 4、底薪加提成。

　　安踏南區-深圳市跨域體育用品有限公司 （展位號：728）

　　儲備店長：1）2013、2014年的應屆專科、本科畢業生，職業形象良好； 2）專業不限，具備市場營銷、零售管理相關知識優先考慮； 3）認同安踏文化與價值觀、堅韌不拔、目標導向，能夠承受較大的壓力； 4）良好的溝通表達、邏輯思維能力和團隊合作精神； 5）熱愛運動，并愿與安踏共同成長與發展。 業務類發展路徑：導購→店長→大店長→經理→高管 職能類發展路徑：導購→店長→商品、陳列、培訓……→經理→高管 心動了嗎？快來加入安踏深圳吧！ 任職要求： 1、大專及本科院校2014屆及2013屆畢業生，專業不限； 2、有良好的溝通表達能力，熱情外向，喜歡與人溝通； 3、做事積極主動，且學習能力強； 4、有客戶服務及團隊合作意識； 5、吃苦耐勞，有責任心； 6、喜歡服裝零售行業。

　　深圳市天和通信有限公司 （展位號：729）

　　通信設計員 (2名)：大專以上學歷，信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業，歡迎應屆畢業生應聘。

　　造價員/概預算員 (6名)：大專以上學歷，工民建、工程管理、工程造價等土木工程專業或信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業，歡迎應屆畢業生應聘。

　　以上崗位要求：身體健康，五官端正；品德良好，誠實守信；有較強的抗壓能力，主動性高，責任心強，具有團隊精神；有較強的溝通、協調能力、文字表達能力；能適應長期駐外【廣東省內】。

　　深圳市家樂威頓家具有限公司 （展位號：730）

　　總監助理（儲備） ：1人，崗位職責： 1、協助總監收集和整理市場行業信息，并進行分析，提交各類數據分析報表； 2、全面配合銷售部門日常事務的工作事務，協調部門之間的合作； 3、負責跟工廠及客戶溝通，包括項目報價、動態表的跟進、合同的草擬以及后續跟進工作； 4、根據公司的經營計劃，配合公司總目標，協助總監以及銷售團隊擬定部門目標與工作計劃，并隨時最終、監控、提醒，協助部門完成各項銷售指標； 5、全力執行總監臨時交辦的其他任務以及未盡事宜。 任職資格： 1、本科及以上學歷，形象氣質佳； 2、具有很強的書面表達、起草和寫作能力，以及良好的個人底蘊； 3、熟練運用日常OFFICE辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)，有良好的數字處理能力； 4、具有很強的人際交流、溝通與協調能力，以及較強的組織管理能力和應變能力； 5、反映敏捷、思路清晰，工作責任感強、條理性好，積極主動、善于溝通；良好的團隊意識和敬業精神； 6、在校當班干部的優先考慮；

　　銷售助理（儲備）：5人，崗位職責： 1、負責收集客戶信息，協助銷售人員進行客戶的輸入、維護、匯總銷售數據； 2、負責接收客戶訂單，客戶關系處理及溝通，并與生產協調，準確下達生產業 務； 3、負責公司銷售人員的標書制作、客戶信息管理維護、客戶報備信息統計； 4、協助公司的銷售人員進行客戶回饋及項目跟蹤，并提供各種支持； 5、協助業務員跟催貨款； 任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷或相關專業； 2、能熟練使用Excel,Word,PPT、略懂CAD繪圖軟件； 3、良好的溝通表達能力，能夠很好地處理客戶關系，做事認真仔細；

　　高級助理（儲備）：1人，工作職責： 1、協助總經理和副總辦理公司的相關文件、報告的撰寫、簽發、整理歸檔等文秘工作； 2、總經理、副總出席會議、重要場合的發言、報告、文件的起草； 3、協助總經理、副總進行客戶接待、公關（尤其是政府相關部門）、談判等工作； 4、為總經理、副總安排會客、簽約、會議等準備工作及相關事宜； 5、為總經理、副總提供日程管理、訪客預約； 6、協助總經理、副總進行指令的傳達與協調； 7、做到對公司和總經理、副總的商業機密、包括日程安排、機密文件、商業會談內容等進行保密； 8、完成總經理、副總交辦的其他工作。 任職資格： 1、教育背景：管理及文秘相關專業本科以上學歷； 2、技能技巧 （1）具有良好的職業形象和社會禮儀； （2）優秀的文字表達能力； （3）良好的組織安排能力和溝通能力； （4）良好的攻關能力和談判能力； （5）電腦操作熟練。 （6）持有駕照會開車的優先考慮；

　　高級項目專員：10人，工作職責： 1、負責轄區市場的開發和維護，挖掘新市場及新客戶,達成銷售目標； 2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表，維護及增進已有轄區客戶關系； 3、協助團隊日常經營且達成經營目標，學習掌握經營管理方法； 4、收集市場和行業信息，為團隊經營提供決策參考。 任職資格： 1、大專及以上學歷，性別不限，年齡22-35歲； 2、勇于開拓創新，交際能力強； 3、具有良好的心理素質，對銷售工作充滿強烈的興趣和激情，能夠承受高強度的工作壓力； 5、思維清晰，性格開朗，具備良好溝通能力和說服力，較強的學習和適應能力； 協助部門主管處理日常工作； 晉升： 銷售工程師-部門主管-部門經理-公司總監-公司副總

　　平面設計（儲備）：2人，崗位職責： 1、負責各大展會平面宣傳物料的設計及制作； 2、負責公司日常宣傳、策劃設計制作； 3、負責公司產品畫冊印刷跟進、畫冊修改； 4、負責公司形象VI導入及維護。 任職資格： 1、男女不限，年齡22至35歲，大專以上文化程度； 2、熟練操作AutoCAD 、3D MAX 、Photoshop、Coreldraw、Ilustuator等相關圖形處理軟件； 3、具備獨特的設計理念和創新能力，具備良好的藝術修養和審美能力； 4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

　　深圳市超人氣科技有限公司 （展位號：731）

　　深圳市前海金牛資本管理集團有限公司 （展位號：732）

　　電話銷售員/儲備干部（營銷方向）：崗位職責： 1、公司提供優質的名單資源，不需要自己外出跑業務； 2、每天根據公司要求完成電話量，尋找銷售機會，為客戶提供快速、準確與專業的銷售服務，后期可晉升為理財經理； 3、定期與合作客戶進行電話溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格：1、大專（含）或以上學歷，市場營銷、金融類專業優先考慮； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰高薪； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。

　　福利待遇：1、底薪（2500-10000）+高額提成+年終獎，白領的工作，金領的工資； 2、本公司辦公地點坐落于市區黃金地段，優越的環境使你更加信心倍增； 3、公司提供五險一金+雙休（國家法定假日休息）； 4、過生日的同事，公司會發生日禮金，定期舉辦員工外游活動； 5、公司提供專業的培訓，讓您快速成長； 6、每月10號工資準時到賬，絕對不拖欠工資。

　　深圳市京基物業管理有限公司 （展位號：733）

　　1、工程經理/主管/技術員：薪資：3000-12000元/月 工作內容：空調、電梯及其他設備設施的維護與保養，完善工程部工作流程，監管項目工程相關工作； 任職要求：持有特殊工種操作證，及相關等級證書。

　　2、客服副經理：薪資：7000-9000元/月 工作內容：協助部門經理管理部門事務，處理日常客戶投訴與建議； 任職要求：大專以上學歷，3-5年客服相關經驗，2年以上寫字樓客服管理經驗。

　　3、會計主管：薪資：4000-7000元/月 工作內容：協助財務經理分管片區財務工作； 任職要求：大專以上學歷，持有中級會計師證書，有多項目操作經驗。

　　4、招聘/培訓主管/專員：薪資：4000-7000元/月 工作內容：協助部門經理開展招聘/培訓工作，完成年度招聘/培訓計劃，確保公司的人員在崗率； 任職要求：大專以上學歷，2年以上招聘相關工作經驗。

　　5、行政主管/專員/文員：薪資：3000-7000元/月 工作內容：協助總經理安排行程，會議，撰寫會議紀要及其他文書，組織公司活動； 任職要求：本科以上學歷，文秘專業，2年以上行政相關經驗，有秘書相關經驗，有獨立組織活動經驗。

　　6、異地行政人事經理/主管：薪資：5000-8000元/月 任職要求：大專以上學歷，5-8年以上行政人事工作經驗，3-5年行政人事經理/主管工作經驗，同意外派。

　　7、拓展經理/副經理：薪資：10000-15000元/月 工作內容：開拓市場，制定方案，接管新樓盤； 任職要求：大專以上學歷，5年以上物業項目管理相關經驗，有兩年以上市場開拓經驗。

　　8、拓展專員：薪資：4000-7000元/月 工作內容：開拓市場，協助拓展經理/副經理制定接管方案，接管新樓盤； 任職要求：大專以上學歷，物業相關工作經驗。

　　9、品牌主管：薪資：4000-7000元/月 工作內容：設計宣傳資料，策劃企業活動，樹立品牌形象； 任職要求：大專以上學歷，設計、策劃、宣傳等相關工作經驗。

　　10、客服管家：薪資：3000-5000元/月 工作內容：VIP客戶接待； 任職要求：大專以上學歷，男：身高180cm以上，女170cm以上，氣質好，形象佳。

　　11、禮賓員：薪資：3000-5000元/月 工作內容：寫字樓客戶服務； 任職要求：男：身高178cm以上，女168cm以上，氣質好，形象佳。

　　12、銷售展廳禮賓 ：薪資：3000-5000元/月 工作內容：協助地產銷售接待、維護銷售展廳秩序； 任職要求：男：身高178cm以上，氣質好，形象佳，懂禮儀。

　　深圳市斯克尤科技有限公司 （展位號：734）

　　宏達機械制造（河源）有限公司 （展位號：735）

　　電氣工程師（工作地點：廣東河源）：5人，1、電氣自動化或機電一體化相關專業，大專以上學歷，會使用CAD及一般辦公軟件； 2、熟練使用西門子、三菱、歐姆龍等PLC編程及設備的調試； 3、能獨立完成過流水線系統設備的自動控制； 4、能適應經常性全國出差。

　　涂裝線設計工程師（工作地點：廣東河源）：5人，從事本行業工作3年以上經驗，熟悉五金、塑膠噴涂（噴粉、噴漆），電泳等涂裝生產線的方案設計和施工設計。

　　生產線設計工程師（工作地點：廣東河源）：5人，從事本行業工作3年以上經驗，熟悉LCD TV、電腦、冰箱、空調、洗衣機、電飯煲、電磁爐、微波爐、電源老化、摩托車發動機、摩托車整車等組裝生產線的方案設計和施工設計。

　　機械設計工程師（工作地點：廣東河源）：5人，1、機械設計或機電一體化相關專業，大專以上學歷，能熟練使用CAD等繪圖軟件； 2、有2年以上機械自動化設備設計經驗； 3、對流水線輸送設備行業了解者優先。

　　采購詢價員（工作地點：廣東河源）：1人，三年以上五金電氣采購工作經驗。

　　深圳市鵬城海物流有限公司 （展位號：736）

　　海外業務拓展專員：招聘要求： 1、工作職責：利用公司資源開發海外代理 2、職位要求： ①英語商務信函書面熟悉，口語流利 ②對海外業務有極大的熱忱，能承受工作壓力，吃苦耐勞; 有企圖心，上進心，有韌性 ③具有優秀的溝通能力、敏銳的洞察力，有干勁有毅力 ④專業不限 掌握西語葡語者優先考慮 ⑤歡迎應屆生投遞簡歷 ⑥工作地點：深圳市 可提供條件： ①基本的生活底薪保障及規范的社保、公積金等 ②已成型銷售梯隊的傳幫帶培訓模式 ③可視性的個人愿景標桿指引 ④有快樂有壓力的工作氛圍 ⑤持續性的可上升空間 專業不限、性別不限，只有你有恒心和熱情，鵬城海將給你這個機會！

　　市場部業務員：招聘要求： 1、工作職責：利用公司資源從事貨運代理 2、職位要求： ①有貨運代理工作經驗者優先 ②對對貨運代理極大的熱忱，能承受工作壓力，吃苦耐勞; 有企圖心，上進心，有韌性 ③具有優秀的溝通能力、敏銳的洞察力，有干勁有毅力 ④學歷大專以上，專業不限，歡迎應屆生投遞簡歷 5工作地點：深圳市 可提供條件： ①基本的生活底薪保障及規范的社保、公積金等 ②已成型銷售梯隊的傳幫帶培訓模式 ③可視性的個人愿景標桿指引 ④有快樂有壓力的工作氛圍 ⑤持續性的可上升空間

　　藝高半導體設備（深圳）有限公司 （展位號：737）

　　Senior/Manufacturing Engineer：25歲 至 35歲，1人，(高級/制造工程師): 本科(或本科以上文化程度), 電機/自動化專業,有較強的英語閱讀和書寫能力（英語四級者優先）；有全面知識的機械、氣動和電子工程。能夠熟悉使用 Solidworks CAD知識或其他CAD軟件.了解ISO9000和文件控制。

　　測試工程師 ATE（自動化機械）：2人，:2名, 有較好的英語溝通能力.大專(或大專以上文化程度),電機/自動化專業, 有機電一體化背景和工作經驗應用的優先, 具備半導體資本設備經驗優先，特別是精密運動控制，機械定位，以及系統級診斷實踐經驗, 較強的故障診斷和分析能力, 分析工具知識， 8D ， FEMA ， SPC;

　　PMC文員：20歲 至 35歲，1人，英語聽說續寫流利，大專(或大專以上文化程度)，熟練操作office軟件

　　深圳市特力康科技有限公司 （展位號：738）

　　網絡推廣及商務人員：6人，（1）具有高中以上學歷； （2）應屆畢業生無工作經驗亦可，公司定期進行商務知識和產品的培訓； （3）性格開朗、有上進心、能吃苦、抗壓能力強 （4）熟練使用基本辦公軟件。 （5）具有基本的文字能力。 （6）善于溝通和交流，有團隊合作精神；

　　電子商務及銷售人員：6人，（1）年齡：20-35歲，大專以上學歷； （2）有志做產品銷售、提升自己的能力； （3）有上進心、善于溝通和交流、抗壓能力強； （4）能經常出差； （5）有電力行業相關經驗者優先。 崗位職責: （1）能夠快速掌握公司產品相關知識，并為客戶進行產品的講解； （2）能夠根據公司的市場開發計劃進行相關業務的拓展； （3）能夠根據公司的安排出差拜訪客戶。

　　實習工程師：15人，1、年齡：20—30歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 2、電子、計算機、機電一體化專業； 3、具有良好的職業道德、踏實穩重、責任心強、有較強的溝通及協調能力，有團隊協作精神； 4、對工作充滿熱情、能吃苦耐勞，學習能力強； 5、熟悉強弱電性能者優先； 6、機電一體化、電力高壓專業者優先。

　　技術支持工程師：6人，1、年齡22—30歲，大?；蛞陨蠈W歷，通信、電子信息、計算機等相關專業； 2、熟悉網絡知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 3、了解常用電子元器件原理及應用； 4、熟練運用Windows、server2000/2003等對服務器進行維護與管理； 5、有良好的溝通與協調能力，主動性強、耐心細致，有責任心， 能出差，具備團隊合作精神。 崗位職責： 1、客戶聯絡、客戶回訪，客戶問題反饋及跟蹤； 2、支持解決用戶在使用產品過程中遇到的問題； 3、給用戶講解和培訓產品； 4、產品改善及參與產品優化。

　　網絡管理人員：3人，1、年齡：20-30歲，大專或大專以上學歷； 2、熟練使用計算機及office辦公軟件； 3、熟悉網絡管理、故障排查、綜合布線、電腦軟硬件設施的組裝和維護； 4、有上進心、愛鉆研、抗壓能力強； 5、具有網絡管理或系統管理經驗者優先。

　　嵌入式開發開程師：6人，1、年齡：20—35歲，本科以上學歷； 2、工作經驗三年以上； 3、具有ARM開發經驗2年以上； 4、精通ARM9以上開發，精通LINUX編程； 5、有視頻監控項目，DVR,DVS等產品開發經驗者優先； 6、熟悉電力、電信行業，有3G通訊開發經驗者優先。

　　系統分析師：2人，1、年齡：本科及以上學歷，計算機相關專業，； 2、具備三年以上軟件開發和系統設計經驗，獨立承擔過二個以上大型項目的設計開發工作； 3、具備分析、模擬、評估系統體系結構、功能、性能和效益等能力； 4、熟悉UML語言和工具、中間件技術、面向對象分析、設計與編程； 5、精通.NET、C#或DELPHI開發技術，精通SQL數據庫存技術； 6、良好的溝通和團隊合作精神，能承受較大的工作壓力； 7、獲軟件系統分析師（工程）認證者優先。 崗位職責 1、負責系統分析設計工作，包括軟件架構分析與設計、總體方案設計與實施； 2、配合項目的整體計劃和安排,指導開發工程師完成程序設計和開發工作； 3、負責具體的開發任務的分解，指導并檢查成員工作； 4、參與程序代碼編寫； 5、編寫項目的需求分析和設計文檔。

　　軟件工程師：5人，1、本科以上學歷，計算機相關專業，至少三年以上工作經驗； 2、精通Delphi、C#或.NET等開發工具使用（至少一種）； 3、熟練使用常用的組件（包括流行的各種第三方組件）； 4、良好的面向對象分析及設計能力，有Windows應用編程的經驗，對Delphi VCL庫的架構了解或熟悉或ACTIVEX開發原理； 5、熟悉多線程編程，了解或熟悉 Socket 網絡編程； 6、精通SQL SERVER、ACCESS等數據庫操作； 7、較強的邏輯分析和獨立解決問題能力； 8、良好的團隊合作協調能力，能清晰溝通問題，對待問題有耐心，不急躁； 9、熟悉音視頻編解碼、實時傳輸、且有相關經驗者優先。

　　行政文員：3人，1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.負責總經理辦公室的清潔衛生。 4.做好會議紀要。 5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6.負責傳真件的收發工作。 7.做好公司宣傳專欄的組稿。 8.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。 9.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 10.統計每月考勤并交財務做帳，留底。 11.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 12.接受其他臨時工作. 歡迎有志之士加入我們共同發展。

　　深圳市凱柏光電有限公司 （展位號：739）

　　一、應屆畢業生/儲備干部：5人，具體要求：1 本科學歷，2014應屆畢業生； 2.電子、英語、市場營銷、國際經濟與貿易等專業； 3.大學英語四級以上，六級優先考慮。

　　二、銷售工程師：3人，具體要求： 年齡25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類相關專業； 2、從事電子、電器或光電等產品銷售工作經驗一年以上；具有LED照明或封裝產品銷售經驗者優先； 3、具備較強的業務開拓能力、良好的團隊合作精神以及高度的責任心； 4、性格開朗；思維敏捷，語言表達、溝通、協調能力強。

　　三、業務助理/跟單：1人，具體要求：1、性別不限，全日制大專或以上學歷，市場營銷、商貿英語、或國貿等相關專業；要求表達流利、標準。（歡迎優秀應屆畢業生踴躍投遞簡歷） 2、性格開朗；思維敏捷，語言表達、溝通、協調能力強。 3、有工作經驗者優先錄用；

　　深圳市順電連鎖股份有限公司 （展位號：741）

　　深圳市巧精靈照明有限公司 （展位號：742）

　　外貿業務員：大專 以上，（接收優秀應屆畢業生，現場錄用） 簡歷語言要求：中英文。 【職位描述】： 1、執行公司的對外貿易業務，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 4、客戶的拓展與維護； 5、業務相關資料的整理和歸檔； 6、參加國內外的專業展會； 7、操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 8、相關業務工作的匯報。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 3、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 待遇面議（薪資是底薪加提成的形式，沒有上限。）

　　外貿跟單員：大專 以上，（接收優秀應屆畢業生，現場錄用） 簡歷語言要求：中英文. 【職位描述】： 6、培養方向：外貿業務員； 1、生產單據、發貨單據的制作； 3、生產跟蹤、發貨、現場監裝； 4、外協廠商聯絡； 7、參加國內外的專業展會； 8、操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 9、相關業務工作的匯報。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、優秀應屆畢業生，形象佳； 3、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平； 待遇面議。

　　內貿業務員：中專 以上，簡歷語言要求：中文. 【職位描述】： 1、執行公司的內貿易業務，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責單證審核、結算、售后服務等工作； 4、客戶的拓展與維護； 5、業務相關資料的整理和歸檔； 6、參加國內的專業展會； 7、操作網絡B2B平臺； 8、相關業務工作的匯報。 【任職資格】： 1、中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先； 2、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 待遇面議（薪資是底薪加提成的形式，沒有上限。）

　　SOE網絡推廣專員：1.熟悉各種網絡推廣手段，一年以上SEO工作經驗并有成功案例； 2.熟悉各大知名搜索引擎（百度、google、yahoo等）排名優化方法并針對本公司網站進行SEO優化； 3.熟悉各種知名B2B平臺（阿里巴巴，環球資源，環球市場等）排名優化方法并針對本公司在各B2B平臺上的網站進行優化； 4.能獨立設計及制作針對搜索引擎優化的網站，并有平面設計工作經驗者優先； 5.有電子商務運營經驗者優先； 6.懂英文者優先； 7.要求工作細致，勤奮，具有良好的溝通能力和團隊協助精神；

　　生產儲備干部：1、LED行業生產管理工作； 2、全面負責安全生產制度的制定、落實、監督檢查及員工安全培訓；組織實施安全生產管理制度，監督檢查安全巡檢和安全缺陷整改效果； 3、負責生產現場物流體系的規劃和改進； 4、組織實施生產過程中的成本控制，根據BOM及財務部成本核算要求，確定生產過程中重點成本控制點，確保合理消耗； 5、負責制定生產部門組織結構和人員配置，穩定生產隊伍，逐步提高員工素質； 6、配合相關部門，對新工藝、新技術在生產中的應用提出建議或意見，參與重大技術問題的解決； 7、有效維護和保障公司的形象和聲譽； 8、負責生產部與公司其他部門工作的協調與配合；

　　總賬會計：崗位要求： 1.在上級領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。 2.負責員工報銷費用的審核，憑證的編制的登帳。 3.對已審核的原始憑證及時記賬，編制賬務報表。 4.負責稅務相關事項。 5.審計合同。 6.應收應付帳款的管理，并進行往來財務分析。 7.負責發票開具，管理，催收工作及業務部門，客戶的相互溝通。 8.負責管理合同，提交合同執行報告，每月帳齡分析報告等。 【任職資格】： 1.財務，會計，審計等相關專業大專以上學歷，持有會計證。 2.3年以上內外賬經驗，有進出口經驗者優先。 3.專業英語水平良好。 4.熟練操作辦公軟件及財務軟件ERP系統， 有較強的報表編制能力和財務分析能力。 5.工作耐心細致，責任感強，良好的溝通能力，團隊精神。

　　深圳市瑞沃衛浴制品有限公司 （展位號：743）

　　區域主管（經理）：28 歲以上，大專 以上，3人，招聘要求： 1、男女不限，年齡28歲以上，大專以上文化程度，三年以上衛浴或相關建材方面工作經驗； 2、出色的市場和營銷洞察能力，具備全面深刻的營銷知識及技能； 3、具備一定的管理能力及溝通能力，三年以上帶團隊的工作經驗。

　　國內業務員：20 歲以上，大專 以上，3人，招聘要求： 1、年齡20歲以上，男女不限，大專以上學歷。 2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。 3、性格外向、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 5、有責任心，能承受公司較大的工作壓力。有衛浴行業工作經驗者優先。

　　國內業務員：5人，（應屆畢業生5名） 招聘要求： 1、市場營銷專業。 2、有激情、責任心強、能吃苦耐勞、具有合作和創新精神。 3、有意向從事國內銷售者優先。

　　外貿業務員：1人，男女不限。 1.2年以上國外市場開拓經驗，英文聽說寫流利，能與國外客戶直接交流； 2.熟悉國際貿易交易規則，懂報關流程，外匯核銷操作流程，開發新客戶； 3.客戶開拓平臺：B2C平臺，展會，阿里巴巴等； 4、有做過酒店用品、小電器、衛廚產品者優先。

　　外貿跟單：大專 以上，1人，崗位要求：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，國際貿易、商務英語類相關專業；2、一年以上外貿相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；3、熟悉整個外貿業務操作流程，熟悉報關、外匯核銷操作流程，4、流利的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件；5、具有良好的職業道德和個人素養，較強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。

　　結構工程師：招聘要求： 1.負責組織與領導（電子感應泡沫水龍頭、感應泡沫皂液器、自動飄香機、干手器）新產品的結構設計與開發；2.負責總體結構設計方案的制定、協調，實施與設計把關；3.組織編寫相關結構技術手冊與設計標準；4.對現有產品的結構不斷改進；5.發現并解決新產品設計和生產中遇到的技術問題，并提供技術支持；6.為新開發產品的生產、采購、調試、運行、測試、維修提供技術及相關資料支持。

　　P/QE工程師：大專 以上，招聘要求：1、大專及以上學歷，模具制造或機械類相關專業；2、熟悉塑膠原料工藝特性,對塑膠常見缺陷了解，熟悉各種材料特性；3、熟悉ISO9001，熟練QC7大用法；二年及以上QE/PE工作經驗；制程問題分析處理能力強，熟練應用PDCA。

　　銷售總監/副總：招聘要求： 1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗； 2、精通國內衛浴品牌運作流程，對代理式及直營式營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 3、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰略研究;根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案； 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰； 5、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。 6、八年以上銷售管理工作經驗。

　　銷售策劃經理：大學本科 以上，招聘要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷或策劃、廣告相關專業； 2、具有創新性思維，獨到的市場眼光和準確的執行能力。 3、有出色的統籌計劃與實際執行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創意能力強，具有迎接挑戰的信心和對工作的熱情； 4、具有獨立撰寫策劃報告的能力，熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程； 5、具備新產品創新策劃能力、市場推廣管理經驗； 6、流暢、思維清晰、邏輯性、具敏銳的市場觸覺，具備優秀的創意和提案能力。

　　深圳市圖派科技有限公司 （展位號：744）

　　客戶代表：5人，崗位職責： 1、負責新客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務。 2、與客戶進行良好的聯絡溝通，開展商務洽談等新客戶開發和業務開拓工作。 3、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，有做銷售的熱情； 2、普通話標準，有良好的溝通及表達技巧，親和力佳； 3、有互聯網行業銷售經驗者優先。

　　客戶主任：5人，崗位要求： 1、負責新客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務。 2、與客戶進行良好的聯絡溝通，開展商務洽談等新客戶開發和老 客戶維護工作。 3、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。 4、?？萍耙陨蠈W歷，有IT及相關行業工作經驗者優先。 5、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力； 6、良好的團隊合作精神和客戶服務意識，思維敏捷、口齒伶俐、富有激情與自信。

　　UI設計師：3人，崗位要求： 1、具有軟件產品界面風格設定以及VI設定（包括界面、圖標風格與統一規范等）經驗； 2、有良好的手繪基礎，敏銳新潮的審美觀，較強的色彩搭配敏感； 3、對視覺用戶研究有一定經驗和見解，對軟件可用性有一定的認識； 4、參與設計體驗、流程的制定和規范，參與整個設計過程中的評審； 5、分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力； 6、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力，對UI設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力，推動團隊的設計能力。

　　平面設計師：3人，崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，平面設計，視覺傳達、美術、繪畫等相關設計科系及相關專業； 2、熟練使用coreldraw、photoshop、illustrator、AI、CAD等相關軟件； 3、有良好的審美能力，熱愛看電影，通曉影視語言，創意能力強； 4、熟悉各類型平面設計要求，較強的獨立設計能力，豐富的視覺表達能力和深厚的美術功底； 5、熱愛本職工作，工作細心、責任心強、抗壓能力強，具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力； 6、會三維與多媒體軟件者優先。

　　前端工程師：5人，崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業,？有Web前端開發經驗；？ 2、能夠靈活運用PS/FW等設計軟件,？把美工的Web效果圖進行合理、精確的切割，懂得網頁重構，并轉化為HTML格式的頁面。 3、有良好的書寫代碼習慣和代碼規范；精通(X)HTML,？對HTML語義有一定的研究。？ 4、精通DIV+CSS布局，能快速解決不同瀏覽器及不同版本的兼容性問題。？ 5、熟練使用jquery開發各種動態效果,？對javascript？有一定了解.？熟悉正則表達式。？ 6、深刻理解W3C標準，對可用性、可訪問性等相關知識有實際的了解和實踐經驗。？ 7、熟練運用CSS3新特性，熟悉HTML5新標簽，能夠熟練運用HTML5特性開發移動平臺的web應用，能運用常用的響應式布局框架.

　　互動策劃師：2人，崗位職責 1、捕捉互聯網營銷趨勢及熱點，洞悉消費者最新網絡行為動向，并形成研究報告，應用于具體項目方案中； 2、負責互動營銷項目售前提案，包括策略及創意發想，與客服、媒介共同完成方案撰寫； 3、負責互動營銷項目售后客戶服務文案撰寫，包括品牌軟文、廣告文案、新聞稿件、結案報告等 4、負責針對微博、微信、論壇等社會化互動媒體創作各種創意類長短文本； 5、對內與團隊高效配合協作，對外與客戶、媒體溝通協調；跟進監督項目執行情況，并根據反饋情況及時調整應對。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、中文系、新聞系、廣告學、工商管理類等相關專業優先； 2、熟悉網絡媒體環境，擅長用網絡語言溝通，了解互動營銷； 3、深厚流暢的文字功底，熟練掌握各類文體； 4、具良好的團隊精神，執行力強，精于溝通，善于表達。

　　創意文案：3人，崗位職責： 1.參與客戶的項目溝通會，提煉客戶需求分析出廣告核心訴求； 2.構思創意，撰寫方案，輸出方案文字腳本,并且能夠把握畫面所表達的意思； 3.對方案ppt的排版制作，并參與提案講標或電話會議與客戶溝通； 任職資格： 1.專科及以上學歷，市場營銷、中文系、新聞系、廣告學、工商管理類等相關專業優先； 2.具備良好的英語聽說讀寫（優先）和編劇能力； 3.熟讀影視鏡頭語言，熟練掌握Office軟件操作 (Word, PowerPoint, Excel…)

　　深圳市中智仿真科技有限公司 （展位號：745）

　　培訓解說員：5人，崗位要求 1.專業、學歷不限，歡迎廣大優秀應屆畢業生； 2.思維靈活，有較強的應變處理能力； 3.較強的溝通能力，普通話標準吐字清晰； 4.工作積極主動，有較強的責任心，希望有廣闊的職業發展空間； 崗位職責 1.講解、演示公司產品的使用方法，解答客戶在產品使用中的疑問； 2.及時合理處理門店突發事件及客戶投訴； 3.協助店長做好門店現場管理，維護門店日常秩序和環境的整潔。

　　客服專員：5人，崗位要求 1.專業、學歷不限，溝通能力強，女性優先； 2.思維靈活，有較強的應急處理能力，普通話標準吐字清晰； 崗位職責 1.負責客戶接待，引導分流客戶進行產品體驗； 2.講解、演示公司產品的使用方法，解答客戶在產品使用中的疑問； 3.記錄并反饋客戶對產品的評價、建議、使用感受； 4.及時合理處理門店突發事件及客戶投訴；

　　引導員、前臺 ：2人，崗位要求 1.專業、學歷不限，限女性； 2.形象氣質好，較強的溝通能力，普通話標準吐字清晰； 3.思維靈活，有較強的應急處理能力； 崗位職責 1.負責客戶來訪登記，客戶接待，引導分流客戶進行產品體驗； 2.辦理客戶現場預約，并做好登記； 3.記錄并反饋客戶對產品的評價、建議、使用感受；

　　公司福利：具有競爭力及公平性的薪資福利 月度額外績效獎金+年終獎 入職即簽訂勞動合同，提供五險一金 提供住宿，結婚補助、節日補助等 享有國家法定節假日及帶薪年假 月度員工活動、年度旅游 廣闊的發展和提升空間 公司地址：深圳市福田區梅林東路5號廣仁大廈三樓東

　　深圳赤灣石油基地股份有限公司 （展位號：746）

　　石油業務租賃主管（急）：專業要求：英語或商務英語、營銷等專業本科

　　調度員：專業要求：機械設計、港口與航運管理等專業本科及以上

　　安全監督員： 專業要求：安全工程或環境工程等專業本科

　　電氣工程師： 專業要求：電氣工程與自動化、電力系統及自動化、高電壓與絕緣技術、電機電氣及其控制、電子工程、工業自動化等專業本科

　　機修監督： 專業要求：機電一體化、機械制造等專業本科及以上學歷 以上崗位工作地點：南山區赤灣三路基地樓

　　臨時計件工：招聘人數：15人 工作地點：物流配送部庫內作業（赤灣七路）； 任職要求： 1.年齡不限，4名； 2.會認26個英文字母； 3.細致耐心、靈活，能服從工作安排； 4.家庭住址離工作地點近，能隨叫隨到； 三、工作內容：服裝分揀、貼標簽、電梯操作（每周輪流1天）等； 五、招聘方式：外部公開招聘； 六、計酬方式：按工作量計件； 七、其 他：工作配備基本勞動用品。 有意者可先咨詢，當日可安排面試，地點另行通知。

　　備注：有意者可先咨詢，當日可安排面試，地點另行通知。

　　深圳市安百納科技有限公司 （展位號：748）

　　銷售人員：1.能夠獨立進行銷售工作，具有一定的銷售理論知識； 2.具有一定的談判技巧，具有一定的人際交往能力和溝通能力； 3.具有較強的應變能力和學習能力； 4.外向型性格，富有激情，團隊意識強，善于與人合作敬業； 5.富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作； 崗位說明 1.實施銷售計劃，完成銷售任務； 2.建立、維護客戶關系，聯系回訪，及時建立健全客戶檔案； 3.銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠； 4.完成相關銷售報表并及時上報； 5.其它相關工作； 待遇 1.五天八小時制，周末雙休，國家規定法定節假日，滿一年均有5天年假； 2.試用期滿即購買五險； 3.公司設有年終獎或年度分紅； 4.一年至少會有一次旅游計劃，平時會有深圳市內旅游活動。 (薪資范圍:2000-6000含提成，年薪過10萬，購買5險)

　　商務助理：1.具備良好的學習能力；對網絡有深入的了解； 2具備網站建設知識和網絡營銷知識； 3.良好的文字功底，能獨立撰寫； 4.工作積極，配合銷售部一切后期工作； 崗位說明 1.商務文件、檔案，合同的建立與保管； 2.協助銷售進行產品詢價，產品采購，產品發送； 3.銷售部各有關文件的打印，校對； 4.協助銷售經理完成銷售計劃，產品宣傳，推廣計劃； 5.執行保密制度； 待遇 1.五天八小時制，周末雙休，國家規定法定節假日，滿一年均有5天年假； 2.試用期滿即購買五險； 3.公司設有年終獎或年度分紅； 4.一年至少會有一次旅游計劃，平時會有深圳市內旅游活動。 (薪資范圍:2000-4000含提成，購買5險)

　　深圳市穗晶光電科技有限公司 （展位號：749）

　　銷售工程師：1、培訓客戶正確使用公司產品； 2、解決客戶在應用公司產品時遇到的問題；為客戶提供系統解決方案； 3、配合銷售人員拜訪客戶； 技術和培訓文檔的編寫；完成上級要求的相關工作。 4、具有良好的主動溝通能力和團隊合作精神； 5、具備主動解決問題和主動創新技術的工作態度

　　封裝工程師：大專 以上，2人，1．兩年以上LED封裝廠產品開發經歷，熟悉各種物料特性，熟悉物料特性和產品特性之關系，會制作產品規格書及工藝流程文件。 2．能熟練操作辦公軟件，熟悉至少一種制圖軟件。 3.做事認真負責，有良好的溝通能力。

　　助理封裝工程師：1.優秀應屆生也可本科以上學歷 電腦及其它技能： 熟練使用各種辦公軟件，如word、excel、PPT、CAD 。 2.能熟練操作辦公軟件，熟悉至少一種制圖軟件。 3.良好的溝通、協調能力和團隊精神，責任心強、做事認真仔細

　　業務經理：1.男女不限，大專以上學歷。 2.有一年以上的TV背光燈條、燈珠銷售工作。 3.跟進送樣、出貨、收款事宜維護好客關系。 4.有良好的溝通能力，做事認真負責。

　　備注：工廠地圵：深圳市寶安區松崗街道芙蓉東路松崗桃花園科技園創新園B區3樓； 聯 系 人：董小姐 0755---29491919

　　深圳市英華威電子有限公司 （展位號：751）

　　一、外貿業務主管：2人，（相關工作崗位經驗，能夠領導團隊，優秀的組織力和協調力。熟悉外貿工作平臺，如亞馬遜、阿里巴巴、易貝等） 崗位職責： 1.負責公司外貿整體規劃，銷售目標的制定，運營管理，市場開拓等工作。 2.協助領導執行團隊管理工作，提高團隊士氣和凝聚力。 3. 建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度。 4. 外貿業務員的入職培訓、輔導等工作。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，國貿、工商管理、英語等相關專業優先考慮； 2、1年以上相關團隊管理經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 6、具備Aliexpress、Ebay等平臺的操作運營經驗，如能提供可參考成功案例可優先考慮。

　　二、外貿業務員助理：10人，有相關工作經驗，工作具有主動性，敢于挑戰，善于溝通。能快速熟悉新產品。 對網絡銷售有自己的見解。（優秀應屆畢業生亦可） 崗位職責： 1、執行公司的貿易業務，達成銷售目標，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、促成交易； 3、負責跟蹤、協助發貨及出貨等； 4、客戶的拓展與維護； 5、業務相關資料的整理和歸檔； 6、相關業務工作的匯報； 任職資格： 1、熟悉貿易操作流程，誠實敬業并有志于在外貿業務方向有所發展者； 2、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先； 3、至少一年以上貿易領域業務操作經驗，有手機配件行業從業經驗者優先； 4、具有較好的英語水平和計算機操作水平； 5、工作認真負責，做事細心踏實，積極主動，有團隊合作精神和獨立工作能力； 6、熟悉計算機使用，熟練掌握office辦公軟件的操作； 7、心理素質好，服務意識強，熱愛自己的工作。

　　奧美工業塑料（深圳）有限公司 （展位號：752）

　　項目管理職員 ：工作描述： 1.主要負責新產品的模具開發 2.量產后產品的跟蹤服務 工作要求： 機械或模具類相關專業，善于學習及鉆研，溝通能力及協調能力強，英語4級以上（口語好）

　　項目擔當：1人，1、男女不限，25-38歲，大專以上學歷， 2、熟練掌握注塑成形模具結構，可以針對產品不良做出綜合分析，制定修正方案， 3、各種塑膠特性了解； 4、精通AUTOCAD操作，會UG 5、有模具設計 、項目管理經驗者優先

　　模具設計：1人，男女不限，23-32歲，高中以上學歷， 1、三年以上塑膠模具設計經驗（一年以上精密模具設計經驗）； 2、熟練操作AUTOCAD、UG6.0（會UG全3D設計優先）； 3、熟悉塑膠模具結構及塑膠特性，懂模具機械加工原； 4、工作責任心強，做事細心，能承受一定的工作壓力。

　　模具制作師傅：1人，21-33歲，高中以上學歷， 1、有5年以上模具制作經驗，能獨立看圖完成整套模具制作， 2、熟練操作車、銑、磨等普通制模機器。 3、有齒輪模具制作經驗優先

　　技術管理室文員：1人，男女不限，22-30歲，高中以上學歷 1.電腦操作熟練，有文員工作經驗。 2.對EXCEL熟悉，會識圖者更佳， 3.反應靈敏，服從工作安排 4.懂日語者、模具類相關工作經驗優先。

　　廣州金域醫學檢驗中心有限公司 （展位號：753）

　　外勤現場服務代表：工作地點：深圳 招聘要求： 1、中專及同等學歷，專業不限，醫學等相關類專業優先。 2、個性開朗，樂于溝通，肯吃苦；工作有激情，勇于挑戰自己、改變自己。 3、責任感強，做事耐心細致。 4、歡迎應屆生應聘 待遇：基本工資+獎金,3000-4000元，提供住宿及餐費補貼，公司購買五險一金

　　深圳市宏電發科技有限公司 （展位號：754）

　　1、外貿業務員：5名 （急招）：要求 ：大專以上文憑，英語四級以上，口語流利，聽說讀寫能力強，較強溝通能力，有相關工作經驗優先。形象氣質佳，責任心強，能吃苦耐勞。電腦網絡平臺操作熟練。底薪+提成3%，包住。一經錄取，待遇特優。（可接收應屆畢業生）

　　2、內貿業務員：男女不限，4名：要求 ：中專以上文憑，較強溝通能力，有相關工作經驗，熟悉燈光音響市場者優先。電腦網絡平臺操作熟練。優秀畢業生均可。底薪+提成3%，包住。一經錄取，待遇特優。

　　3、業務助理：女 多名（急招）：要求：大專以上學歷，英語四級以上，會韓語、俄語者優先錄取。能熟練操作電腦，有無經驗均可，責任心強，能吃苦耐勞，綜合素質高。提供住宿、工資2500-4000元。（可接收應屆畢業生）

　　4、普工：女 10名：要求：16歲以上有無經驗均可，身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，綜合素質強。（計時：底薪：1808元/月，全勤獎為220元）平時加班15.5元/時，節假日20元/時，22天8小時制，懂焊錫者和已婚者優先,綜合月薪3300-4200元/月。計件4500-6000元/月。 提供住宿。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：755）

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　營銷管培生：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　深圳市斯邁得光電子有限公司 （展位號：756）

　　研發初級技術員：大專，7人，電子或物理類專業,熟悉CAD繪圖軟件,有無工作經驗均可,優秀大學畢業生優先。

　　工程師初級技術員：大專，1人，電子或物理類專業,熟悉CAD繪圖軟件,有無工作經驗均可,優秀大學畢業生優先。

　　儲干：大專，3人，要求學電子專業,思維敏捷,善于溝通,有一定的管理能力,應廟畢業生優先(儲干分別在工程、生產、品質),后期培養以技術或管理類為主。

　　銷售工程師(內貿)：大專，4人，有1年以上電子類產品銷售經驗,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力,有照明類配件、二極管等電子產品銷售經驗優先。

　　銷售工程師(外貿)：大專，5人，具備一定的英語聽說讀寫能力,英語水平六級以上,良好的英語溝通能力,有相關外貿經驗及電子類產品外貿銷售經驗優先。

　　倉管員：中專，2人，從事倉管工作1年以上,熟悉倉庫流程,能吃苦耐勞,熟悉運用Office辦公軟件,數字觀念強。

　　IPQC：高中，6人，1年以上電子廠品質工作經驗,能吃苦耐勞,服從上級安排,具很強的責任心和團隊合作精神。同行業LED經驗者優先。

　　品質組長：高中，2人，二年以上LED工作經驗,半年以上組長工作經驗;電腦操作熟練,溝通協調能力強。

　　漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：757）

　　深圳市易力超實業有限公司 （展位號：758）

　　施工管理（工作地點：廣東深圳）：大專以上學歷，有施工管理經驗。有責任心，溝通、組織、協調能力強。所從事專業條件：土木工程、工民建、裝飾設計等相關房屋建筑專業。有職稱、執業資格證書者優先。 待遇：包食宿，底薪+提成。

　　技術員（工作地點：廣東深圳）：男女不限，大專以上，有工民建或土木工程相關專業，會熟練使用CAD，有責任心和良好溝通能力、協調能力。有工作經驗者優先。 待遇：面議。

　　采購文員（工作地點：廣東深圳）：高中以上學歷，有良好語言表達能力和溝通能力，能熟練使用相關辦公軟件，工作認真細致，責任心強，有采購方面工作經驗者從優。 待遇：面議

　　文員（工作地點：廣東深圳）：高中以上學歷，有一定的文字表達能力，能熟練使用相關辦公軟件，吃苦耐勞，溝通能力強，有相關行政、人事方面工作經驗者從優。 待遇：面議

　　深圳市金騎士貿易有限公司 （展位號：759）

　　深圳市路森光電科技有限公司 （展位號：760）

　　深圳市公安局出入境管理處 （展位號：761）

　　咨詢臺工作人員：5人，1、中專或以上學歷，應屆畢業生，或有1-2年工作經驗； 2、最好為女性，優秀熱情的男性也可以，英語專業優先； 3、主要工作為咨詢臺，能用英語與外國人進行溝通； 4、薪酬2500元/月，購買社保； 5、熱愛工作，有工作熱情； 5、周一到周五正常時間上班；周六每三周輪一次上班； 6、工作地點：羅湖區。

　　文秘人員：3人，1、熟悉excel 表格的，word文檔等基本電腦操作； 2、文秘專業的優先，有基本的文字功底，能擬寫常規的公文； 3、善于人際溝通，不怕苦，不怕累； 4、有工作熱情； 5、薪酬2500元/月，購買社保； 6、工作地點：羅湖區。

　　深圳市雅上篷房技術有限公司 （展位號：762）

　　技術總監：1人，1、工民建專業； 2、8年以上管理工作經驗，3年以上技術總監崗位； 3、能夠準確把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨特見解； 4、有很強的創造力，抽象思維能力及項目管理能力 5、有鋼結構公司工作經驗者優先。 薪資：10000-15000

　　工程部經理：1人，1、工程管理專業或工民建專業 2、熟悉現場、計劃、預算，計劃意訓強； 3、能獨立規劃安排部門工作； 4、安全意識強，能獨立指導、培訓下屬工作。 薪資：6000-8000

　　裝飾設計工程師：1人，1、8年工作經驗，3年家裝，3年工裝經驗； 2、具有較強的大型工程項目方案設計能力及工作經驗； 3、熟悉國家的建筑設計相關法律法規，國家防火規范，國家水電設計及安裝規范； 4、具備較豐富的現場施工配合經驗，熟悉成本預算、材料應用、空間布局、彩色應用； 5、熟練操作CDR、PS、CAD、3DMAX等繪圖軟件； 6、有真實產品照片證明成功的設計方案優先錄取。

　　效果圖專員：2人，1、大專以上文憑，有較強的美術功底； 2、能夠獨立完成大型工裝效果圖的制作流程； 3、要求精通3D、草圖大師、PS等軟件； 4、有豐富的效果圖色彩搭配經驗；

　　膜結構工程師：2人，1、大專以上學歷，工民建專業，3年以上的工作經驗； 2、熟悉膜的設計、軟件的操作及膜的裁剪 ； 3、有輕鋼、膜結構設計工作經驗優先；

　　采購員：2人，1、3年以上采購工作經驗，熟悉采購流程及規范； 2、擅長供應商開發、評估及關系管理； 3、有較強的談判、溝通及寫作能力； 4、較強的數據分析能力； 5、熟練操作辦公軟件。

　　工藝工程師：2人，1、大?；蛞陨蠈W歷，5年以上IE工作經驗； 2、精通工藝管理與設計流程原理，對IE、PE有較深的認識； 3、有現場改善實際操作經驗，能夠獨立對生產進行合理規劃與布局； 4、熟悉作業指導書的制定； 5、熟練使用CAD、OFFICE辦公軟件，熟悉看圖紙； 6、懂得如何消除現場七大浪費； 7、熟悉五金加工及機械加工流程以及在加工過程中出現的異常能訊速提出解決方案； 8、有較強的協調、溝通能力以及團隊合作能力。 9、有鋼結構工作經驗者優先。

　　繪圖員：3人，1、機械或模具專業； 2、兩年以上繪圖工作經驗，熟練操作CAD/PROE； 3、學習能力，上進心強。 4、良好的服務意識。

　　銷售工程師：5人，1、3年以上銷售工作經驗； 2、具備良好的溝通表達能力、商務談判能力、客戶開發和維護能力；3、熟悉工業品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程4、有成熟客戶資源者優先5、優秀的銷售能力、性格堅韌、樂于接受挑戰。

　　銷售助理：4人，1、大專以上學歷，1年以上跟單工作經驗； 2、熟悉生產型企業跟單流程； 3、有良好的服務意識、團隊和作意識和韌性； 4、優秀的應屆畢業生亦可考慮。

　　平面設計師：1人，1.大專以上學歷； 2.熟悉操作平面設計軟件，熟悉制作、印刷等環節； 3.具有豐富的想象力與創意。

　　外貿網絡推廣專員：1人，1.熟悉搜索引擎優化及競價推廣； 2.熟悉外貿阿里巴巴等B2B電子商務網站推廣； 3.熟悉國外主流B2B及論壇社區推廣方法； 4.大專以上學歷，熟練讀、寫及英語翻譯。

　　內貿網絡推廣專員：1人，1.熟悉百度、360等搜索引擎平臺規則，熟悉網站后臺操作，并熟練操作競價排名后臺賬戶； 2.良好的數據分析能力； 3.良好的溝通表達能力，團隊合作意識； 4.做事有耐心、有良好的執行力。

　　策劃專員：1人，1.本科學歷，廣告學、新聞學專業優先； 2.優秀的文案策劃能力及執行能力； 3.深厚的文案功底，敏銳的市場嗅覺； 4.優秀的溝通及團隊合作能力。

　　客服專員：1人，1.大專以上學歷，女生優先； 2.優秀的執行力，溝通表達能力，團隊合作能力； 3.工作細心，良好的責任心。

　　市場專員：2人，1.本科學歷； 2.擅長市場信息收集及邏輯分析； 3.良好的寫作能力； 4.良好的溝通及團隊合作能力。

　　培訓專員：1人，1、 大專以上學歷，人力資源管理類相關專業； 2、兩年以上培訓工作經驗，能進行系統的培訓調研，課件制作，培訓考核，效果評估。 3、良好的溝通能力、親和辦、感染力、形象好。 4、熟練操作辦公軟件。

　　招聘專員：1人，1、 大專以上學歷，人力資源管理類相關專業； 2、兩年以上招聘工作經驗，熟悉招聘渠道開發與優化。 3、熟悉崗位能力測評、結構化面試。 4、熟練操作辦公軟件。 5、有大型企業招聘管理經驗者優先。

　　績效專員：1人，1、大專以上學歷，人力資源相關專業； 2、有系統的績效管理理論及三年以上績效操作經驗； 3、熟練操作辦公軟件； 4、有人力資源相關證書優先錄取。

　　網絡工程師：1人，1、大專以上學歷，計算機專業； 2、3年以上工作經驗，熟悉ERP的建立與維護； 3、精通信息化與網絡安全建設； 4、各種網絡軟硬件故障處理與維護； 5、有駕照、2年以上駕齡優先錄取。

　　會計：1人，1、2年以上工作經驗，必須持有會計證； 2、熟悉辦公電腦，溝通能力良好； 3、熟悉成本核算及財務軟件操作。 4、優秀應屆生亦可考慮。

　　深圳市創嘉信電子有限公司 （展位號：763）

　　1、硬件工程師：2人，1、計算機、電子電氣類相關專業，大專或以上學歷 2、熟練焊接，調試等工作； 3、熟練使用萬用表，示波器等儀器； 4、熟練使用PADS，PROTELL或者POWER PCB等設計軟件； 5、有單片機獨立開發經驗者、了解無線通訊技術者優先

　　2、軟件工程師：2人，1、本科及以上學歷，通信工程、電子工程、計算機、自控或相關專業 2、了解無線通信網絡知識和網絡、通信系統基本原理； 3、精通C/C++語言編程，有豐富的編程經驗和良好的編程習慣； 4、良好的英文閱讀能力 5、熟悉嵌入式操作系統軟件開發

　　3、外貿業務專員：2人，1. 大專以上學歷，形像佳，熟練英文的讀、說、寫能力。 2. 外貿業務以及操作能力強。 3. 有一年以上工作經驗優先錄用。 4. 有國外展會和網上平臺推廣經驗優先錄用。

　　深圳古瑞瓦特新能源股份有限公司 （展位號：764）

　　應屆生（海外售后服務助理工程師）：5人，1、2014屆大?；虮究茟獙蒙?電力電子、電氣及其工業自動化相關專業； 2、英語四級，讀、寫、聽、說良好； 3、形象端正，有良好的溝通能力；思維敏捷，能吃苦耐勞，有親和力和良好的職業道德。 4、負責產品的售后技術支持工作，給客戶提供技術咨詢服務，對所負責區域的客戶滿意度負責； 5、產品維護管理，區域設備檔案的分析與管理，一般技術的遠程支持，快速響應相應區域內的現場服務，產品改造升級支持； 6、客戶關系的管理，定期或不定期拜訪重點客戶，了解客戶需求和設備運行情況，拓展客戶關系。

　　監控軟件工程師：1人，1、從事JAVA語言開發3年以上，精通J2EE項目開發； 2、精通網絡監控類產品架構設計、開發，領導設計開發超過2個完整項目； 3、 熟悉各種服務器架構及部署，熟練使用MySQL，Oracle等主流數據庫； 4、具備物聯網相關技術及經驗者優先； 5、具備分布式服務器解決方案經驗者優先

　　海外售后服務工程師：1人，1、大專以上學歷，電氣自動化、電子信息工程、自動化類專業；英語4級以上； 2、了解電力電子技術，有2年以上UPS電源、變頻器、逆變器等電源行業國際售前/售后技術支持經驗優先考慮； 3、具有良好的溝通協調能力，能用英語進行日常交流，書面英語流利，適應海外出差。

　　硬件工程師：1人，1、本科以上學歷，三年以上工作經驗； 2、有服從意識和團隊意識，能吃苦耐勞，動手能力強。 3、有逆變器相關行業工作兩年以上，會使用示波器，電源、烙鐵等相關行業儀器設備， 4、熟悉電池的相關特性。

　　Layout工程師：2人，1、大專以上學歷； 2、熟悉PCB LAYOUT 設計流程，一年以上工作經驗； 3、熟悉應用Altium Designer ,Protel 99se P-CAD Cam350等軟件優先； 4、有開關電源,UPS,逆變器設計的經驗者優先； 5、有良好的溝通，團隊合作能力。

　　結構工程師：1人，1、機械電子或相關專業大專以上學歷； 2、2年以上工作經驗，有知名電源企業工作經驗者優先考慮； 3、有一定的鈑金、塑膠等材料知識； 4、有外觀設計基礎、會外觀渲染軟件、熟練操作機械專業工程軟件（AutoCAD, Pro-E等）、散熱知識者優先。

　　保安員：1人，1、身體健康，身高175CM以上，年齡35歲以下； 2、有工廠兩年以上保安員工作經驗； 3、退伍軍人優先。

　　駿高國際貨運（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：765）

　　一、單證文員：1. 23歲以上，大專以上學歷,具有初級以上英語水平； 2. 具有國際貨運文件操作經驗或指定貨文件操作經驗優先； 3. 能夠熟練使用電腦 以及E-MAIL； 4. 為人誠實正直，能吃苦耐勞，性格沉穩，認真細心，條理性強。 5. 有敬業精神，責任心強，有良好的溝通能力及團隊合作精神。

　　二、海運操作：1. 大專以上學歷，有一年以上貨代行業海運操作工作經驗，熟悉操作流程； 2.熟練應用Office辦公軟件； 3.英語良好，能使用EMAIL和客戶溝通； 4.工作積極主動，責任心強，富有團隊精神， 5. 為人誠實正直，個性開朗，反應機敏，沉穩冷靜。

　　三、同行市場業務員 & 直客市場業務員：1、23歲以上，大專以上學歷, 初級英語水平，喜歡銷售工作，勇于挑戰自我。 2.物流，外貿，市場營銷等專業畢業生，或其它專業有貨代銷售經驗者優先考慮。

　　四、培訓生：1. 為人誠實，勤奮好學，抗壓力強，具有強烈的責任心，做事細心踏實，有良好的團隊合作意識； 2. 物流，外貿，英語專業優先考慮。

　　五、 出納：1、大專以上學歷，財經相關專業； 2、22歲以上，一年以上相關工作經驗優先； 3、熟悉銀行業務及辦事程序； 4、有良好的英文基礎，熟練使用英文EMALL； 5、熟練操作電腦，及辦公應用軟件； 6、性格開朗，有良好的溝通能力。

　　六、會計：1．大專以上學歷，財經相關專業； 2．有良好的英文基礎，有一定讀寫能力； 3．熟練操作電腦，及辦公應用軟件； 4．性格開朗，有良好的溝通能力； 5、良好的職業操守和團隊協作能力。

　　深圳市金剛鉑林實業有限公司 （展位號：766）

　　業務經理：崗位職責： 1、根據公司和部門領導的工作安排和指導拜訪設計師和裝飾公司，發現并追蹤潛在客戶； 2、負責工程項目施工進場等一系列問題的協調解決； 任職要求: 1、大專以上學歷，市場營銷及相關專業優先； 2、良好的市場洞察力,優秀的市場客戶及渠道開拓能力強； 3、較強的人際交往能力和團隊合作意識，富有激情，有主見；； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　儲備干部：崗位職責： 1、通過各種渠道收集意向客戶--依據意向客戶進行上門拜訪、送樣,--邀請客戶參觀公司旗艦店與意向客戶進行溝通與交流促成意向客戶成交； 2、參與公司各類培訓及工程項目的相關活動； 3、協助完成項目負責人交待的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，積極向上，具有良好的溝通能力及團隊協作精神； 3、具備強烈的學習欲望和能力，富有積極的進取心和成功的欲望； 4、工作熱情高，事業心強。愿意挑戰生活，挑戰自我； 5、歡迎應屆生加盟團隊，提供崗前培訓與職業發展規劃；

　　參考薪資：：崗位工資 、業績提成 、交通補貼、 電話補貼

　　福利待遇：：1、辦理國家規定的社會保險福利（五險一金）； 2、享受公司規定的帶薪年假；

　　深圳市邁創彩印機械設備有限公司 （展位號：767）

　　一、電子商務專員 ：5人，任職要求：大專以上學歷，電子商務或網絡營銷等專業，能力突出的中專學歷或優秀的應屆畢業生也可，熟悉網絡營銷，熟悉運用B2B商務平臺；性格外向，溝通能力強，有親和力；有敢于挑戰高薪的勇氣和信心；能吃苦耐勞，有奉獻精神和團隊合作意識；思維敏捷，為人誠懇，有上進心。

　　二、直銷業務員 ：5人，任職要求：有網絡推廣工作經驗1年以上，形象好、靈活有一定的銷售工作經驗，女性優先考慮，有耐心、有毅力、能夠聽從公司安排，有自主開發客戶能力和有獨立恰談客戶的優先考慮。

　　三、高級銷售專員 ：2人，任職要求：有平板打印機行業銷售經驗優先，能很好利用網絡，電話，展會等平臺進行公司產品的銷售及推廣；熟悉運用互聯網各種推廣方法，有絲印設備以及雕刻機設備銷售經驗優先；有1年銷售經驗優先。20歲以上到35歲以下，愛崗敬業，具備吃苦耐勞的精神。

　　四、銷售主管：2人，任職要求：大專以上學歷，2年以上終端銷售經驗，機械設備行業銷售經驗優先；熟悉B2B付費電子商務銷售平臺、技巧、手法；較強的重要客戶開發能力、銷售技巧及談判能力；良好的語言表達、溝通能力且執行力強；良好的責任感和工作熱情，能吃苦耐勞，抗壓能力強。

　　五、SEO專員：1人，任職要求：有一年以上的搜索引擎優化工作經驗，熟悉SEO技術（網站架構、網頁代碼、百度排名機制和優化原則，并有豐富的實際操作經驗；熟悉網站編輯（偽原創、原創），有一定的寫作文案功底；熟知各如何發布外鏈，以及品牌外部推廣；有一定的HTML，DIV+CSS、web服務器技術基礎,熟悉織夢CMS；熟悉微博，博客，微信等平臺。

　　六、銷售儲備人員 ：10人，任職要求：中專以上，電子商務專業和市場營銷相關專業的應往屆畢業生，敬業愛崗，服從公司管理安排，懂電子商務，有意向往銷售類發展的各類應屆畢業生。

　　七、電氣工程師 ：1人，任職要求：大專以上學歷，電氣類、自動化類專業，1年以上同崗位工作經驗；熟悉工業自動化、PLC程序、觸摸屏程序編制；精通步進伺服、變頻調速；良好的語言表達能力且執行力強；良好的責任感和工作熱情，能吃苦耐勞，抗壓能力強。（此崗位在東莞上班，不能接受請勿擾）

　　深圳愛斯瑞科科技有限公司 （展位號：768）

　　商務專員：一、工作職責： 1、客戶訂單錄入ERP，合同跟單及出貨的相關工作； 2、ERP銷貨單錄入，收集客戶出貨簽收單并歸檔； 3、收集客戶訂制化資料（軟件版本、絲印、包材及說明書等）并傳遞相關部門，客戶定制化包材Bom的制作及ERP錄入并歸檔； 4、客戶樣機發送及定制化包材簽樣確認的跟進； 5、與客戶及財務部門對帳，貨款跟催； 6、產品售后服務及返修品／DOA管理（返修品運輸物料申請、返修情況跟進，超保品維修收費等）； 7、整理、編制商務文件模板，改進和規范工程流程； 8、部門內外部的溝通協調工作，客戶接待及來訪工作安排； 9、產品CE/FCC認證資料的準備及與檢測單位的溝通及進度跟進； 10、市場手冊更新/市場活動組織/網站內容更新； 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、英語、國際貿易類相關專業為佳； 2、有商務或銷售助理崗位相關工作經驗者優先考慮； 3、熟悉使用辦公軟件，會使用圖片編輯軟件尤佳； 4、良好的書寫及口頭表達能力，具有較強的人際溝通能力和語言表達能力，樂觀、自信、敬業，團隊精神佳； 5、工作責任心強，工作積極，具有主動服務意識； 6、工作主動性強，能夠主動、及時跟進落實客戶提出的定制化要求，做好客戶與公司內部其它部門的溝通橋梁； 7、工作態度端正，踏實肯干，愿意在公司工作三年以上

　　硬件部文員·：一、工作職責： 1、處理標貼、MAC地址、客戶軟件版本號等所有相關生產文件管理方面工作，包括文件的歸檔整理和下發工廠以及落實產線的執行情況等等； 2、配合硬件工程師落實樣品采購的跟進事宜； 3、客戶定制物料打樣的溝通與跟進，如機殼絲印、銘牌等； 4、研發樣品試制物料的領用、發料、退料以及跟進外協工廠的制造進度等； 5、配合研發工程師整理及歸檔BOM資料、物料測試報告等； 二、任職要求： 1、專業不限，電子類及相關專業優先考慮，中專以上學歷，有相關領域工作經驗優先考慮； 2、熟練使用Excel/Word等常用辦公軟件； 3、工作認真仔細，能吃苦耐勞，服從領導工作安排；

　　采購助理：一、工作職責： 1、負責采購合同下發及其后的跟單、催貨工作，物料庫存及時跟進等； 2、尋找新的供應商，進行比價、議價，對供應商資料、部門報表及單據的處理； 3、監督貨品品質，及時處理供應商的供貨異常情況； 4、正確估算損耗，保證及時生產，降低庫存成本； 5、發展和維護供應商，建立與供應商的良好關系； 6、處理供應商對賬工作； 7、領導交辦的其它事宜。 二、任職要求： 1、電子/通信類相關專業, 大專及以上學歷； 2、熟悉采購流程，精通各種電子元器件的采購及交期品質控制； 3、熟練操作辦公軟件，對數字敏感，熟悉ERP操作者優先考慮； 4、具有良好的溝通協調能力，談判能力，有良好的敬業精神； 5、為人誠實，思維敏捷，能承受工作壓力，工作有責任心。