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　　深圳市歐爾法電子有限公司 （展位號：D99）

　　銷售經理：要求：1、學歷大專以上 2、5年以上工作經驗 3、良好的職業道德； 4、較強的領導能力，能制定銷售計劃并督導執行； 5、良好的客源及同行工作經歷3年以上； 6、YAGEO/MURATA元件銷售經驗優先; 7、高于行業水準的提成+分紅； 8、一定服務年限，公司有配股； 9、根據個人意愿，可以入股成為股東。

　　銷售主管：要求：1、學歷大專以上 2、至少有3年以上工作經驗， 3、有良好的職業道德，有團隊合作經驗及較強的領導能力，能制定銷售計劃并督導計劃的執行情況，有良好的客源及同行工作經歷3年以上。 4、有YAGEO/MURATA/NICHICON元件銷售經驗優先。 5、高提成。

　　銷售工程師：要求：1、 年齡：22歲-35歲； 2、 學歷：大專以上； 3、 英語水平良好； 4、 有良好的職業道德，有團隊合作經驗，有良好的客源及同行工作經歷2年以上。 5、 有YAGEO/MURATA元件銷售經驗優先。 6、 高提成。

　　業務助理：要求:1、 年齡：21歲-35歲； 2、 學歷：大專以上； 3、 工作踏實細心、責任心強，具有良好的溝通能力； 4、 英語水平四級以上,熟練,聽說讀寫流利； 5、 熟悉電子元器件或具有相關行業助理工作經驗優先。

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：A09,A10,A11,A12,A13,B+1,B10,B11,B12,X06）

　　PVD技術研發工程師：1人，1.名校本科或碩士，凝聚態物理專業，可為應屆畢業生。 2.對磁介質中的鐵磁性、反鐵磁性有深入研究。 3.有對磁場的分布，測試，模擬分析經驗優先。 4.對真空等離子體分析，真空技術有研究能力或經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　PVD鍍膜工藝研發工程師：5人，1.本科或碩士，材料專業，無機非金屬材料專業優先。 2.接收應屆畢業生，有PVD，CVD功能鍍膜領域研究經歷。 3.有團隊意識，責任心強，具備獨立分析解決問題能力與拼搏精神。 4.了解涂層材料力學性能的分析與測試，有刀具切削研究經驗者優先。 5.對磁控濺射，電弧離子鍍原理有研究經驗，有過刀具涂層工藝開發經歷優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　產品開發工程師：10人，1.機械類相關專業，本科1年以上相關工作經驗，大專2年以上相關工作經驗； 2.具備良好的工程分析能力，語言溝通能力（專業能力突出者，可適當放寬）； 3.具備手機相關產品質量開發經驗者優先； 4.熟悉手機機構件各種加工工藝及制程參數；能獨立分析問題； 5.熟練運用各工程軟件(AutoCAD/UG/Pro-E)。（工作地點：深圳觀瀾）

　　質量開發工程師：15人，1.機械類相關專業，本科1年以上相關工作經驗，大專2年以上相關工作經驗； 2.具備良好的工程分析能力，語言溝通能力（專業能力突出者，可適當放寬）； 3.具備手機相關產品質量開發經驗者優先； 4.熟悉手機機構件各種加工工藝及制程參數；能獨立分析問題； 5.熟練運用各工程軟件(AutoCAD/UG/Pro-E)。（工作地點：深圳觀瀾）

　　檢測設備開發驗證工程師：5人，1.熟悉電子行業制造流程及質量控制 2.具3~5年量測或自動化檢測設備開發驗證導入經驗 3.具產發, 質量工程, PM, 新項目開發工作經驗佳 4.具有良好嚴謹的技術分析能力 5.思路清晰,有良好的溝通協調系統解決問題能力 6.英文聽說讀寫流利, 善于與客戶溝通。（工作地點：深圳觀瀾）

　　沖壓模具制造(工程)工程師：4人，1.能熟練操作CAD﹑Pro/e﹑UG等設計軟件﹔ 2.熟練沖壓模具結構及模具開發流程。（工作地點：深圳觀瀾）

　　沖(鍛)壓模具設計工程師(沖模設計/工程)：4人，1.熟練掌握AUOTOCAD﹐PROE繪圖軟件﹔ 2.模具或機械類專業﹐善于學習﹐思維敏捷﹐能吃苦耐勞。（工作地點：深圳觀瀾）

　　沖(鍛)壓模具制造工程師 (沖模鉗工)：2人，1.從事五金模具制造主導試模五年以上工作經驗； 2.能獨立分析模具問題點并提出具體的改善對策﹔ 3.有良好的工作心態良好﹐能吃苦耐勞。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　工業設計工程師：1人，1.具有良好的手繪技巧﹑2D/3D建模及渲染能力﹐ 熟練運用2D﹑3D等多種設計軟件﹔ 2 創新意識強﹐設計思維活躍﹐靈感豐富﹐能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素﹐對產品造型﹑色彩﹑工藝﹑表面處理方面具有一定的了解及把握能力﹔ 3.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考以及獨立解決問題。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　機構設計工程師：1人，1.對于創新性機構設計有興趣﹐有實踐精神﹐勇于挑戰新技朮﹔ 2.熟悉材料特性及加工技朮﹔ 3.良好的溝通能力及團隊合作精神﹐具有電子產品周邊配件設計優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　成型模具設計工程師：1人，1.能熟練操作CAD﹐Pro/e等設計軟件； 2.熟練模具結構及模具開發流程﹔ 3.工作認真﹐責任心/執行力強。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　成型模具制造(工程)工程師：3人，1.熟練模具結構及模具開發流程﹔ 2.工作認真﹐責任心/執行力強﹐有良好的溝通能力﹔ 3.善于解決問題﹐抗壓能力強。 4.能熟練操作CAD﹐Pro/e等設計軟件。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　市場銷售專員：1人，1.英語CET6﹐能流利運用英文工作﹔ 2.善于分析數據數據﹐作出判斷和對策推薦﹔ 3.有貿易需求管理﹐資源和成本管控﹐應對客戶經驗優先﹔ 4.有電子產品機構件開發制造相關經驗優先﹔ 5.協調溝通能力強﹐具有團隊合作精神﹐善于建立共識。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　工程企劃專員：2人，1.能熟練操作常用辦公軟件﹔ 2.工作細心﹐責任心強﹐具較強的溝通能力及心理承壓能力﹔ 3.懂工程企劃流程﹐善于字處理﹔ 4.有IE(規劃人﹐機﹐料﹐法﹐環)背景及懂生產流程。 5.有成本管控及帳務工作經驗； 5.持會計資格證，有1-2年會計工作經驗的優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　成型模具制造工程師 (模具鉗工)：10人，1.熟練模具結構及模具開發流程﹔ 2.工作認真﹐責任心/執行力強﹐有良好的溝通能力 3.善于解決問題﹐抗壓能力強。（工作地點：深圳觀瀾）

　　系統規劃工程師：3人，1.大專及以上學歷，管理、機械、環境類專業； 2.具2年以上工作經驗； 3.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/EICC/TL9000/TS16949管理系統建立； 4.主導各產品/制造處標準化管理系統整合及優化； 5.業界新標準研究及轉化。(工作地點：觀瀾）"

　　QS工程師：4人，1.大專及以上學歷，管理、機械、環境類專業； 2.ISO文件發行與管理； 3.內部審核排配及實施； 4.外來文件管理及定期檢討更新； 5.公司標準化文件檢討及改善。(工作地點：觀瀾）

　　QT工程師：3人，1.大專及以上學歷，機械、企業管理類專業； 2.具2年以上工作經驗； 3.FMEA/SPC/ANOVA/DQE等質量技術推動； 4.6Sigma規劃與推動； 5.質量改進新技術研究及轉化。(工作地點：觀瀾）"

　　QA工程師：3人，1.大專及以上學歷，機械、企業管理類專業； 2.TQM(5S/改善提案/QCC等)規劃與推動； 3.質量目標規劃推動； 4.質量信息系統維護。(工作地點：觀瀾）"

　　RoHS工程師：3人，1.大專及以上學歷，化工類專業； 2.產品有害物質風險評估； 3.供貨商GP評鑒及稽核； 4.產品有害物質異常處理； 5.產品有害物質風險轉嫁。(工作地點：觀瀾）

　　RoHS檢測工程師：1人，1.大專及以上學歷，化工類專業； 2.有害物質Pb/Cd/Hg/Cr6+/PBDE/PBB化學檢測； 3.實驗室儀器設備維護保養； 4.檢測技術開發驗證與導入。(工作地點：觀瀾）"

　　材料工程師：2人，1.大專及以上學歷，材料或機械類專業； 2.模具材料開發樣品承認與性能評估及進料檢驗標準建立與維護； 3.材質鑒定及材料失效分析處理； 4.材料應用技術服務異常處理； 5.實驗室檢測可靠性評估。(工作地點：觀瀾）"

　　材料檢驗員：2人，1.中專中技及大專學歷，專業不限； 2.接受能力強，服從工作分配，有較強責任感，能吃苦耐勞； 3.性格開朗，有質量檢驗經驗者更佳； 4.產品硬度、金相、膜厚等檢測及模具材料進料檢驗。(工作地點：觀瀾）"

　　SQE工程師：1人，1.大專及以上學歷，機械、管理類專業； 2.供應商新增評鑒； 3.供應商QPA/QSA/SER輔導與稽核； 4.供應商來料異常處理及交貨能力統計。(工作地點：觀瀾）"

　　IQC檢驗員：2人，1.中專中技及大專學歷，專業不限； 2.接受能力強,服從工作分配，有較強責任感，能吃苦耐勞,性格開朗，有質量檢驗經驗者更佳； 3.原物料、耗材進料檢驗、質量報表制作。(工作地點：觀瀾）"

　　三次元應用工程師：11人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.熟悉幾何/機械制圖與形位公差； 3.至少熟悉一種編程語言； 4.能夠熟練使用EXCEL。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　沖壓模具設計：10人，1.大專及以上學歷，機械/計算機軟件等相關專業； 2.以下條件符合一條即可： (1)沖壓模具設計經驗2年以上； (2)電機轉子模具設計開發經驗3年以上； (3)具有3D仿真分析能力，具備大型拉伸模具設計開發經驗3年以上，有汽車鈑金模具開發經驗優先； (4)具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種編程語言，具有軟件編程、維護等經驗3年以上，英語4級以上，有沖壓工程英語及模具設計開發經驗優先。（工作地點：深圳）"

　　自動化生產規劃：5人，1.大專及以上學歷，環境工程及機械設計相關專業，有三年以上環保設備或五年以上其它設備自動化設計、開發經驗； 2.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力； 3.溝通能力強，具指導、培訓設計人員能力。（工作地點：觀瀾）"

　　自動化結構開發：10人，1.大專及以上學歷，機械制造與自動化專業，有三年以上環保設備或自動化設備設計、開發工作經驗； 2.精通機械設計，會CAD、Pro-e、Solid works等3D軟件，能獨立完成環保或自動化設備結構開發。（工作地點：觀瀾）"

　　自動化電控開發：10人，1.大專及以上學歷，機械制造與自動化等相關專業； 2.精通機械設計，會CAD、Pro-e、Solid works等3D軟件； 3.懂機械加工，鈑金加工工藝，可以獨立完成電路設計與安裝。（工作地點：觀瀾）"

　　自動化設備組裝：9人，1.中專及以上學歷，機電一體化相關專業， 2.有一年以上環保設備或自動化設備組裝、調試相關經驗，能解決一般的組裝、調試問題； 3.溝通能力強，能指導組裝人員開展工作。（工作地點：觀瀾）"

　　流水線機構設計：8人，1.大專及以上學歷，機械設計/機電一體化相關專業； 2.能熟練應用CAD、Pro-e、Solid works等3D軟件進行機械制圖﹔ 3.熟悉常規機械原理、機械結構、傳動機構設計、氣動原理等相關知識； 4.有兩年以上非標自動化設備設計開發經驗，具獨立開發大型自動化設備經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　流水線電控設計：10人，1.大專及以上學歷，電氣工程及其自動化/機電一體化相關專業； 2.能獨立完成設備電路設計及電控件選型，熟練掌握伺服、PLC、觸摸屏、CNC控制器及辦公軟件， 3.有兩年以上電控設計工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　流水線售后服務：12人，1.中專及以上學歷，機電一體化/自動化應用技術/電子相關專業； 2.懂機械組裝，設備調試﹐會看機械圖紙﹐有設備裝配及大修經驗者優先 。（工作地點：觀瀾）"

　　自動化產品結構設計/機械設計工程師：15人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.工作認真負責﹐有上進心； 3.有三年以上相關工作經驗，能熟練應用CAD、Pro/e、Solid works等3D軟件進行機械制圖； 4.具備獨立完成產品結構設計/機械設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　機械設計：1人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.工作認真負責﹐有上進心； 3.具機械設計經驗，會CAD、Pro/e或Soild works等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　電控工程師：6人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業。 2.工作認真負責﹐有上進心﹐配合度及服務性好。 3.具機械設計經驗，會CAD、Pro/e或Soild works等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝 。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　焊接：6人，1.中專或大專學歷,1年以上相關工作經歷； 2.熟悉鈑金/機架焊接加工； 3.有國家政府機關頒發的焊工證。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　工程設計/制工：3人，1.中?；虼髮W歷,1年以上相關工作經歷； 2.機械設計，會CAD,會Pro/e或Soildworks等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　市場行銷業務：20人，1.中專及以上學歷，專業不限； 2.熟悉模具零件機械加工及自動化設備相關專業知識； 3.具有一定的市場開拓能力； 4.工作積極主動，責任心強，自主性強，溝通協調能力佳。（工作地點：觀瀾）"

　　掛具/清洗籃焊接工程師：10人，1.中專及以上學歷，機械類相關專業； 2.有機械制圖基礎，能識圖； 3.有三年以上焊接工作經驗；有自動化焊接經驗者優先； 4.服從工作分配﹐有較強責任感﹐能吃苦耐勞，溝通協調能力較好。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　軟件開發工程師：2人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種程序設計語言，具有軟件程序設計、維護等經驗3年以上。 3.英語4級，有沖壓工程英語或模具設計開發經驗優先（或有興趣學習沖壓模具相關知識者優先)。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　電控開發工程師：2人，1.大專及以上學歷，2年以上非標自動化電控開發工作經驗； 2.有模具相關自動化開發經驗優先（包括模內功芽、模內鉚螺柱、模內產品抓取機械手控制等）； 3.熟練應用CAD,Pro/e等開發軟件。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　機構設計工程師：2人，1.大專及以上學歷，從事非標自動化開發工作經驗2年以上； 2.有模具相關自動化開發經驗優先（包括模內功芽、模內鉚螺柱、模具機械手控制等） 3.熟練應用CAD,Pro/e等開發軟件。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　結構開發：4人，1.大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化、環保化工相關專業； 2.有從事過非標設計、環保設備設計，會CAD,會Pro/e或Solidworks等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。 3.工作認真負責，有上進心，配合度及服務性好。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　環保設備開發工程師：3人，1.本科以上學歷，生物化學過濾工程環境治理專業/境監測與治理技術專業； 2.有從事環境污染治理、監測方案設計、環境影響評價及環保設備結構設計和自控系統的電氣設計等豐富經驗；能熟練應用CAD、Pro/e、Solidworks等3D軟件進行機械制圖。 3.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　沖壓設備維修工程師：30人，1.中專(含高中)及以上學歷，機械制造、機械設計及自動化等相關專業； 2.具有日本產小松﹑艾達(AIDA)﹑臺灣產金豐﹑協易﹑振力沖床﹑油壓機及沖壓接口設備維護保養工作經驗2年及以上； 3.具有機械裝配經驗，了解精密機械加工設備﹐有沖床精度恢復技能者優先﹔ 4.具有機械制圖知識，熟悉公差與配合，能熟練運用CAD、PRO/E、SOLID WORKS等制圖軟件者優先﹔ 5.具有電工及相關技能證件。(工作地點：觀瀾)"

　　電氣工程師：30人，1.大專及以上學歷，機電一體化、數控、電工電子及自動化等相關專業； 2.有精密機械加工設備控制系統（FANUC/三菱）維護經驗半年及以上優先； 3.具有有效電工等級證與上崗證﹔ 4.熟悉各類PLC控制并能編寫PLC程序。(工作地點：觀瀾)"

　　激光/組裝設備維修工程師：5人，1.中專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，具2年以上相關工作經驗； 2.具有電氣、油壓機、機械方面的基礎知識； 3.須持有電工證，具有激光加工設備及點膠設備維修經驗者優先。(工作地點：龍華/觀瀾)"

　　成型設備維護工程師：8人，1.持有效電工操作證； 2.具3年以上成型設備維修保養經驗； 3.具備電氣、油壓、機械方面的專業知識； 4.熟悉臺中/百塑/發那科/東洋/住友成型機維修者優先。(工作地點：龍華/觀瀾)"

　　后勤支援：1人，1.中專及以上學歷，專業不限； 2.具良好的工作態度及責任心，工作配合度佳，敬業﹔ 3.辦公軟件運用熟練﹔ 4.溝通能力良好，服務意識﹔ 5.從事機械﹑電子背景類工作經驗者優先； 6.可配合至河南、山西、成都、衡陽等內地發展者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　行政助理：2人，1.中專及以上學歷，計算機相關專業﹐溝通能力良好﹐善于學習； 2.具1年以上工作經歷及行政處理相關經驗。（工作地點：觀瀾）"

　　烤漆設備維修工程師：9人，1.中專及以上學歷，機電一體化類專業，具2年以上相關工作經驗； 2.具有扎實的電氣及機械方面的基礎知識，熟悉PLC程序設計及人機界面運用； 3.須持有電工證。(工作地點：觀瀾/龍華)"

　　表面處理設備維護工程師：6人，1.良好的工作態度及責任心； 2.具有電工等級證與上崗證； 3.具有電工電子與仿真/數字電路知識； 4.有陽極電鍍拋光烤漆設備維護經驗； 5.PLC程序設計與運用熟練，會看電路控制圖及其應用； 6.有維修變頻器﹐電路板的工作等經驗； 7.能配合出差。 (工作地點：龍華/觀瀾）"

　　金屬拋光設備維修工程師：8人，1.中專及以上學歷，機電一體化類專業，具2年以上相關工作經驗； 2.具有扎實的電氣及機械方面的基礎知識，熟悉PLC程序設計及人機界面運用； 3.對拋光設備有一定了解,熟悉干式拋光,濕式拋光機的原理及維修(有維修經驗者優先)； 4.能熟練應用CAD，須持有電工證等。(工作地點：觀瀾)"

　　電控裝配工程師：5人，1.大專及以上學歷，機電一體化、數控及機械自動化等相關專業； 2.具有電工等級證與上崗證； 3.具有電工電子與仿真/數字電路知識； 4.熟悉FANUC﹑西門子﹑三菱等數控系統﹔ 5.具有三菱或其他PLC程序設計與運用2年工作經驗﹔ 6.具有電控柜或同類產品3年以上裝配經驗者優先﹔ 7.可配合至河南、湖南等內地發展 (工作地點：湖南衡陽）"

　　機械裝配工程師：5人，1.中技及以上學歷，機械制造、機械設計及自動化等相關專業； 2.具備設備維修鉗工基礎技能 (刮研)﹔ 3.具有線割機﹑加工中心等機加設備3年以上裝配經驗﹔ 4.具有設備大修2年以上工作經驗﹔ 5.具有主導設備改造及精度校正工作經驗﹔ 6.具有中級及中級以上鉗工證者優先﹔ 7.可配合至河南、湖南等內地發展 (工作地點：湖南衡陽）"

　　電路板維修：42人，1.中專及以上學歷，電子電器相關專業﹔ 2.良好的工作態度及責任心，工作配合度佳、敬業； 3.具有電工等級證與上崗證； 4.具3年以上工業電路板維修或家電維修經驗。（工作地點：觀瀾）"

　　機械維修技朮員：4人，1.中技及以上學歷，機械制造、機械設計及自動化等相關專業； 2.同類工作經驗2年及以上，具有機械識圖能力﹔ 3.有初級鉗工證者優先﹔ 4.熟悉傳統機加設備保養維護規范﹔ 5.具備設備維修鉗工基礎技能(刮研)﹔ 6.熟悉傳統機械加工設備常見機構故障的維修方法﹔ 7.可配合至河南、山西、成都、武漢、衡陽等內地發展者優先。(工作地點：龍華）"

　　機械維修工程師：4人，1.中技及以上學歷，機械制造、機械設計及自動化等相關專業； 2.具有中級以上鉗工證﹔ 3.從事精密機加設備維護工作經驗具2年及以上者優先﹔ 4.具有機械制圖知識，熟悉公差與配合﹔ 5.有刮研技術經驗優先﹔ 6.具精密機械加工設備精度校正及精度恢復能力﹔ 7.可配合至河南、山西、成都、武漢、衡陽等內地發展者優先。(工作地點：龍華/觀瀾）"

　　電控維修工程師：2人，1.大專及以上學歷，機電一體化、數控、電工電子及自動化等相關專業； 2.有精密機械加工設備控制系統維護經驗具2年及以上優先； 3.具有有效電工等級證與上崗證﹔ 4.熟悉各類PLC控制并能編寫PLC程序； 5.熟悉精密機械加工設備控制工作原理； 6.可配合至河南、山西、成都、武漢、衡陽等內地發展者優先。(工作地點：龍華/觀瀾）"

　　客戶服務：20人，1.有加工設備相關知識； 2.懂稅收或法律相關知識； 3.有較強責任心及溝通能力； 4.熟悉會計賬務處理，成本分析﹔ 5.具有備品管理、備品收發、賬務處理相關經驗﹔ 6.服務意識強﹐態度好； 7.熟練運用office辦公軟件。(工作地點：龍華）"

　　節能工程師：2人，1.大專及以上學歷，機電、電氣、能源工程或管理類專業； 2.熟悉廠房空壓機﹑中央空調系統及電氣設備﹐生產制程設備管理與維護，持電工操作證者佳； 3.節能管理制度及相關標準制定的工作經驗、有能源管理體系建設與推行經驗者佳； 4.熟悉日常辦公軟件，溝通能力強，肯吃苦耐勞，能承受較強工作壓力，有長期服務意愿； 5.具設備節能技改、能源管理項目推行、節能活動策劃組織經驗、持能源管理師證任一項者優先。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　機電工務 節能管理員：3人，1.中技及以上學歷，機電、電氣類專業; 2.具現場電氣設備節能管理經驗者佳，有工廠周邊機電、電氣設備及生產制程設備維護管理一年以上經驗，持電工操作證或能源管理證書優先； 3.熟悉日常計算機辦公軟件，溝通能力強，肯吃苦耐勞，能承受較強工作壓力，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　電工：8人，1.高中以上學歷，三年以上工廠供水、供電、供氣、空調等設備維護經驗 2.能適應機房值班（三班倒）要求 3.持有效電工作業上崗證，同時持有高壓進網證、制冷作業上崗證等更佳。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　機電工程師：2人，1.有機電設備運行、維護管理工作經驗； 2.有機電工程規劃、施工經驗； 3.熟悉文件制訂、檔案管理，具良好的溝通及寫作能力； 4.熟練運用office辦公軟件及CAD繪圖軟件。

　　安全管理師/安全主任：12人，1.1年以上安全管理工作經驗，具備安全管理任職資格﹔ 2.熟知安全管理理論﹑安全法規與標準﹔ 3.熟知通用設備/設施之工作原理/結構/性能及其主要危險源辯識與防護﹔ 4.辦事細心﹐性格開朗﹐溝通協調能力強。 (工作地點：龍華/觀瀾）"

　　醫療衛生：2人，1.具1年(含)以上同職工作經驗（具醫療專業執業資格者優先）﹔ 2.誠實穩重、熱情大方﹐有較強的服務意識及溝通協調能力﹐工作責任心強﹐服從性好，能吃苦耐勞﹔ 3.具工傷、醫療保險、職業健康監護、公共衛生防疫工作經驗者優先考慮。(工作地點：龍華/觀瀾）"

　　機電工務：12人，1.具2年以上大型企業電工工作經驗﹔ 2.熟悉工廠配電、空調、空壓、電梯等后勤設備管理、維修﹔ 3.持有效電工證、高壓進網證。(工作地點：龍華）"

　　工程規劃：3人，1.大專及以上學歷，1年以上建筑相關工作經驗； 2.有1年以上從事建筑工程或消防工程或裝飾工程規劃經驗﹐懂結構力學或熟悉建筑設計規范優先； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件﹐熟悉工程量計算，具備項目管理常識； 4.抗壓能力強，具備良好的服務意識，工作效率高，服從工作安排。(工作地點：龍華）"

　　總務：9人，1.具備2年及以上大型企業行政管理經驗,有總務后勤工作經驗﹔ 2.吃苦耐勞,有較強的溝通/執行能力,勇于擔當,能承受一定工作壓力; 3.計算機及辦公軟件操作熟練。（工作地點:深圳龍華、貴陽廠區）

　　深圳市立冰空調有限公司 （展位號：B09）

　　麗晶維珍妮內衣（深圳）有限公司 （展位號：C+1）

　　惠州市愛華仕運動用品有限公司 （展位號：C+2）

　　電商運營經理：1人，要求： 1、男女不限，大?；虮究茖W歷；專業不限，電子商務/運營管理專業類優先；具備2年以上大型公司運營管理工作經驗 2、具備良好的協作精神，工作積極，責任心強并有一定的抗壓能力。 3、運營團隊的各店鋪運營情況監控、策劃、執行統籌管理，并對銷售結果負責

　　策劃經理（電子商務）：1人，要求：大專以上學歷，豐富的線上活動策劃經驗，熟悉電子商務平臺的操作流程

　　無線端運營經理：1人，要求： 1、男女不限，大專或本科學歷；專業不限，電子商務/運營管理專業類優先； 2、熟悉互聯網運營，對數據敏感，具有創造性思維，行業敏感度較高，有較強的業務規劃能力 3、具備良好的協作精神，工作積極，責任心強并有一定的抗壓能力。 4、四年以上無線端運營管理工作經驗。

　　推廣專員/運營（電子商務）：2人，要求：大專及以上學歷，1年以上淘寶直通車、鉆展、淘寶客推廣實戰經驗，有成功營銷推廣案例者優先。 以上職務工作地點在惠州 公司地址：惠州市惠城區演達路6號花邊嶺南花園2單元1-3樓 聯系電話：7803027 /7823306（總部：張小姐）

　　導購員（深圳南山海雅繽紛城）：2人，要求：1、 18周歲——30周歲，形象氣質佳，有導購員經驗 ；薪資及享受待遇： 1、工資 =級別基本工資 +公司福利（全勤獎+社保）+業績提成 + 其他獎勵 綜合工資2500—4000以上。

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　FA&CI高級工程師：大專 以上，1人，機械專業，五年以上工作經驗，對機械加工如CNC、沖壓等有比較全面認識，了解激光焊接，振披鋒和包裝等工藝，一年以上精益六西格瑪工作經驗（最好是黑帶），CET-4或同等水平，會運用CAD，Minitab等工具軟件。

　　CQE工程師：大學本科 以上，2人，兩年以上相關工作經驗，至少一年以上CQE品質經驗，熟悉品質分析工具和品質知識，電腦熟練，英語讀寫良好。

　　NCB 維修工程師/技師/技術員：大專 以上，4人，機械、電氣相關專業，理論知識扎實，英文良好，工程師類5天8小時制，技術員類需要加班，能適應倒班。1.機械類：真空干燥爐、高低溫爐、自動注液機、真空自動干燥線等維修和保養;多名；2.電氣類：超聲波焊接機、激光焊接機、卷繞機、壓筋卷邊機等維修和保養;3.CNC維修多名。歡迎前來一試！根據資歷不同定職定薪，會其中一項即可?。。?/p>

　　CNC FA工程師：大專 以上，1人，機械相關專業;5年以上圖紙審核,機加工工藝編寫,CNC編程,刀具設計經驗;了解硬盤驅動器的工作原理,加工工藝,CNC程序編寫,刀具知識, 相關品質要求及應對措施;能用英語讀寫電子郵件及審核客戶圖紙;熟練應用各類辦公軟件及專業軟件.

　　CNC FA技術員：中專 以上，1人，有相關CNC工作經驗，會Msatercam編程，有手機外殼金屬件加工經驗，懂夾具制作，會視圖。

　　CNC調機技術員（急！）：中專 以上，15人，兩年以上CNC調試相關工作經驗；熟悉IOS9000及IOS14000；熟悉CNC操作及刀具應用、掌握各產品工藝及加工流程，熟悉Brother機型者優先。

　　CNC維修高級技術員：中專 以上，5人，機電一體化等相關專業，熟練掌握CNC機床機械，良好的專業機械及電氣維修技能，PCB維修技能，G碼編碼能力。電腦熟練。有Brother加工中心維修保養經驗優先。

　　CNC工藝工程師：大專 以上，1人，機械模具設計相關專業，了解CNC工藝，對CNC設備有深刻認識，有不同材質如銅、鋁、不銹鋼等精密加工工藝處理經驗。有豐富CNC的編程經驗，對CNC所產生的不良能迅速判斷產生的原因，英語良好。

　　繞線高級技術員：中專 以上，1人，三年以上PE工作經驗，能看懂機械圖紙，有一定的電子產品品質知識，熟悉空芯自粘線圈(60/53型)的繞線工藝，能熟悉調試日特BAS-01-40/BHS-01-60繞線機器，有一定的產品品質改善和生產設備調試和維修保養經驗;能讀懂基本的英文資料，熟練應用各類辦公軟件、solidworks及CAD繪圖軟件。

　　繞線技術員：中專 以上，1人，一年以上外資廠生產線技術支持經驗，了解兩種以上電子產品生產流程，電子產品品質要求及應對措施，各類先進技術分析工具及品質改善手法的應用等。優秀應屆畢業生可考慮。

　　設備技術員（急！）：高中 以上，3人，兩年以上機電設備維修經驗，有電工證、電焊證等特殊工種操作證，懂空調、配電、供水、照明等設施維修保養，簡單土建工程施工和外包工程跟進等。上班地點：光明新區分廠

　　廠務技術員：高中 以上，2人，三年以上設備維修經驗，熟悉廠房各種非生產設備安裝、維修的技能，并掌握基本理論知識，能讀懂相關的電路圖和工程圖。上班地點：坂田

　　高級安全員：高中 至 中專，1人，兩年以上大型外資企業安全生產管理經驗，熟悉《現代安全管理實務》和《現代安全管理專業》知識，持有中、初級《安全主任》證書，熟悉OHSAS18001、ISO9001、ISO14001、7S知識。電腦熟練，具有一定文章寫作能力。

　　IE高級技術員：中專 以上，1人，三年以上IE工作經驗，有一定的IE專業知識，有現場改善經驗，能閱讀英文資料，熟悉電腦辦公軟件和AutoCAD

　　人事專員/高級文員：大專 以上，1人，兩年以上招聘相關工作經驗，熟悉招聘流程，熟練操作office軟件，懂考勤和工資核算。上班地點：光明新區分廠

　　生產班長：高中 至 中專，1人，三年以上生產現場管理經驗，有一定的溝通協調能力，了解TPM,ISO13485體系和精益生產，ISO9000,TS16949，能看懂英文文件。

　　培訓班長：中專 以上，1人，有培訓經驗，懂Stamping沖壓，CNC加工，最好有望鏡經驗。

　　生產維護技術員：中專 以上，2人，機械加工，模具設計與制造，電子電路等相關專業，三年以上工作機加，組裝等相關企業工作經驗，了解6sigma及精益生產等各類先進生產管理理念。

　　鑼鉆技術員：中專 以上，2人，兩年以上機械加工工作經驗，熟悉車、銑、鉆床的加工，懂機電一體化知識。

　　刀具磨床技術員：中專 以上，2人，數控等相關專業，有刀具知識，有操作過數控磨床優先。優秀應屆畢業生可考慮。

　　審計專員/高級審計專員：大專 以上，1人，熟悉CNC及五金產品生產工藝，主要審核生產過程中存在的各種風險及成本核算。

　　A1司機：高中 至 中專，1人，8年駕駛工作經驗，懂車輛的日常保養與基本維修，熟悉珠三角路線。持A1牌照。

　　清潔工：2人，能吃苦耐勞，為人誠實可信。上班地點：光明新區分廠

　　東莞市杉杉電池材料有限公司 （展位號：C02）

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　1、文員：（1）大專或以上學歷； （2）形象好，氣質佳，普通話標準，聲音甜美，能熟練使用辦公軟件.

　　2、前臺兼售后：（1）大專以上學歷； （2）形象好，氣質佳，普通話標準，聲音甜美，能熟練使用辦公軟件； （3）一年以上前臺接待或售后服務跟蹤相關工作經驗。

　　1、國內業務員：（1）30歲以下，大專以上學歷，相貌端正，身體健康，性格開朗，普通話標準； （2）熱愛銷售工作，能主動、熱情、周到為客戶提供服務，做事心細，善長與客戶溝通協調； （3）能獨立完成具體區域營銷計劃方案及個人營銷計劃和細則； （4）有從事國內銷售一年以上工作經驗者優先。

　　2、國際業務員：（1）26歲以下，大專以上學歷，市場營銷或國際貿易專業，英語達到四級以上水平； （2）具有國際市場開拓能力，對外貿流程熟悉并掌握； （3）能獨立制作整套單據和相關檢驗證明，操作過阿里巴巴平臺，具有三年以上從事外貿進出口工作經驗，擔任過外貿經理職務。

　　3.業務跟單員（多名）：（1）大專以上學歷，22-30歲，一年以上工作經驗； （2）能熟練掌握使用常用辦公軟件及ERP系統； （3）能獨立完成產品詢價、報價、寄樣和跟進生產進度與交期等項工作； （4）工作認真負責，積極敬業，有良好服務態度。

　　1、淘寶客服：（1）26歲左右，大專以上學歷，身高要求160cm以上，相貌姣好； （2）語言能力強，普通話標準，有較強溝通能力，服務熱情周到； （3）電腦操作能力強，打字速度快，有淘寶經驗者優先。

　　2、市場策劃專員：（1)35歲以下，大專以上學歷，市場營銷相關專業； （2）熟練產品推廣與廣告策劃，思維敏捷，創意新穎，執行能力強； （3）具有市場策劃與市場營銷能力，有兩年以上同等職位工作經驗。

　　1、生產工程PIE：1人，（1） 1名，25-35歲，本科學歷； （2）能獨立進行作業指導書制訂、生產工藝改良，標準工時、產能測算及工裝夾具設計制作。 （3）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　2、裝配線長：3人，（1）3名,高中或中專以上學歷； （2）能依據生產指令單獨立進行排線、現場管理，有豐富的的生產異常處理工作經驗； （3）有一定的“5S”現場管理及目視管理推行工作經驗；

　　3、修理：2人，（1）高中或以上學歷； （2）有電子維修相關工作經驗； （3）熟悉模擬和數字電路分析，具有良好的電子元件知識。

　　1、ID外觀設計師：2人，（1）28歲以上，男性優先，工業設計專業大學以上學歷； （2）三年以上ID設計工作經驗，創意、設計能力優異，有良好的美術修養，自身執行力強；熟練操作Photoshop、CORELDRAW、autocad、3dmax或rhino等3D渲染軟件；

　　2、技術部體系工程師：1人，（1）年齡30歲以上，本科學歷； （2）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　1、IQC/QA/QC（多名）：（1）高中或中專學歷； （2）熟悉品檢七大手法，視力良好，責任心強，一年以上電子廠IQC/QA/QC工作經驗。

　　2、品質工程師：1人，（1）大專以上學歷，三年以上電子廠工作經驗； （2）善于處理品質異常與客戶投訴； （3）會示波器、數字電橋、耐壓測試，血壓模擬儀等儀器操作與簡單的工裝夾具制作更佳。

　　3、品質主管：1人，（1）男女不限，本科學歷； （2）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　1、體系專員：1人，（1）年齡30歲以上，本科學歷； （2）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　1.PMC部長：（1）本科或以上學歷； （2）有5年以上PMC工作經驗，熟悉生產管理、物控管理、ERP及物流管理流程； （3）熟悉MRP或ERP系統操作，了解ISO9000和13485體系運作為佳， （4）邏輯溝通、語言表達、文字表達能力強，具有良好團隊合作精神。

　　2.PMC計劃員：（1）男/女，大?；蛞陨蠈W歷； （2）能依據訂單需求，迅速進行生產計劃及物料計劃制訂，有較強的生產異常處理經驗； （3）有注塑、絲印、裝配、貼片PMC工作經驗者優先； （4）熟悉MRP或ERP系統操作，有三年以上相關同職崗位實際工作經驗.

　　深圳市牛商網絡股份有限公司 （展位號：C04）

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C05）

　　1,電子研發中心項目經理：28歲 至 45歲，大專 以上，性別不限, 電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

　　2,總工/副總工程師：大專 以上，性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

　　3,高級軟件工程師：大專 以上，性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

　　4,軟件工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　5,ECC工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，電子類相關專業，3年以上獨立的車載空調系統電子研發經歷，精通車載空調系統的軟件構建和設計；精通車載空調系統軟件算法、控制策略與性能標定；熟練掌握Simulink、Vector、ETAS等開發及標定工具；熟練掌握C語言開發，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MUC；具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　6,總線軟件工程師：大學本科 以上，電子類相關專業，2年以上汽車電子開發及1年以上CAN總線系統開發經歷，熟練掌握CAN/LIN總線知識和C語言編程，了解Vector或Vocalno等工具，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU，熟悉16位及32位微處理器的相關知識和應用程序開發，熟悉CMMI、AUTOSAR，OSEK嵌入式操作系統，具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　7,音響娛樂軟件工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，3年以上汽車影音娛樂系統的軟件開發經驗，熟悉infineon、NEC、freescale公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，熟悉車載協議CAN、LIN或IEBUS等，英語熟練。

　　8,軟件架構工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　9,軟件建模工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　10,底層軟件工程師：大學本科 以上，本科以上，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉各類芯片驅動的軟件開發。

　　11,軟件測試工程師：大學本科 以上，性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　12,硬件工程師：大學本科 以上，性別不限, 25-45歲, 本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

　　13,硬件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

　　14,測試設備工程師：大學本科 以上，性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

　　15,標準化工程師：大專 以上，性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

　　16,企管部體系工程師：大專 以上，性別不限，25-40歲，大專以上學歷，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

　　18,人企部副經理：性別不限，28-40歲，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。有法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

　　19,勞資專員：大專 以上，人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。

　　21,招聘專員：22歲 至 35歲，大專 以上，22-35歲，大專及以上學歷，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

　　22,工藝部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，30-40歲，大專以上學歷，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

　　23,工藝過程項目管理：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，25-35歲，大專以上學歷，電子或機械相關專業，工藝過程開發管理一年以上經驗，熟悉TS16949質量管理體系及APQP流程，具有較強的協調溝通能力。

　　24,工裝夾具制作工程師：23歲 至 45歲，性別不限, 23-45歲, 大專以上學歷，機械設計相關專業，具1年以上冷沖模具制作工作經驗優先。

　　25,自動化設計師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先，會Solidworkscatiapro/ECAD及C++、PLC編程軟件優先。

　　26,裝配工藝師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有裝配工藝管理工作經驗。

　　27,SMT主管/工程師：性別不限，22-45歲，大專以上學歷，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

　　28,包裝工程師：性別不限, 25-35歲, 大專以上學歷，物流管理等相關專業，具汽車零部件行業產品包裝設計制作工作經驗優先。

　　30,沖壓車間主管：28-45歲，大專以上學歷，機電類專業，具有5年以上沖壓車間全面管理工作經驗，熟悉中高速沖床，沖模結構，具有良好的溝通、協調能力。

　　31,注塑技術員：22-40歲，高中/中專學歷，有2年以上注塑機調試、上模、下模、維修等工作經驗。能適應兩班倒。

　　32,質保部副經理：性別不限，30-45歲，大專以上學歷，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

　　33,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　34,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　35,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

　　36,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

　　37,客戶經理：性別不限，28-40歲，本科以上學歷，專業不限，有汽車零部件行業銷售相關經驗。英語或德語口語熟練。

　　38,模流分析工程師：大專以上學歷，Moldflow分析及模具設計與制造專業，8年以上模具行業工作經驗。精通各類塑料成型模具及塑模制作整套流程，對機械加工有較深的認識，有獨立開模經驗。對模具設計（3D、2D）、CAE分析（Moldflow）及辦公軟件操作熟練。工作認真負責，能妥善處理部門內部、外部的溝通和工作協調問題。

　　39,3D設計員：中專以上學歷，有三年以上塑料模具的設計經驗，有獨立制模經驗者優先考慮，熟練應用UG軟件進行全3D分模，熟練應用AutoCAD軟件。

　　40,駐武漢辦事處代表：性別不限，大專及以上學歷，有3年以上汽車行業或相關崗位從業經歷，有技術背景優先。有良好的組織協調和溝通能力。

　　備注：由于公司加入美國通用汽車全球采購網絡，現急缺精通英語口語的各類管理、技術人才，歡迎英語口語良好者踴躍應聘！

　　41,駐廣州辦事處代表（兼職）：性別不限，大專及以上學歷，有1年以上汽車行業或相關崗位從業經歷，有技術背景優先。有良好的溝通能力。

　　德昌電機（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　馬達設計經理/助理經理/專家/高級工程師：Bachelor degree, major in Mechanics, Materials or Motor design； Motor design, gear design or actuator design related working experience； Solid knowledge in electric motor and window lift； Experience in mechanical design, material, such as plastic and metal, FMEA analysis and be familiar with universal FMEA software packages, system digital simulation and DOE； Good command of English & Mandarin。

　　高級機械員（火花機）：28 歲以上，中專 以上，1、五年以上工作經驗，熟悉操作牧野、三菱、沙迪克火花機； 2、獨立看圖作業，熟悉作用測量工具自檢零件，會拆銅公； 3、熟悉機床的日常維護保養； 4、有團隊合作精神，工作認真負責及良好的溝通能力； 5、需要上夜班（兩班倒）

　　沖壓工藝工程師(PE)：1、大專以上學歷，模具設計，材料成型及控制工程或工科相關專業； 2、四年及以上沖壓工藝改善（沖壓制程改善）或沖壓模具設計工作經驗； 3、熟悉高速連續模生產制程，懂薄片類、小微類金屬材料特性,如端子、彈片及連接器； 5、了解TS16949品質政策，了解品質處理的一般手法‘ 6、英語聽說讀寫良好者優先（但不做必要條件） 7、有學習心態，樂于接受新知識

　　Mold Assistant Manager(模具副經理)：1、Degree or above, minimum 10 years working experience in stamping preventive maintenance area； 2、Familiar with lean manufacturing and good knowledge of process improvement tools like Gemba Kaizen, 6 sigma SPC etc. 3、Good people and leadership skill with the ability to build and promote team spirits, Flexible and adaptable in a fast and changing environment； 4、Proficiency in English & Chinese

　　Process/Production Engineer：1、Bachelor degree or above, major in Mechanical； 2、At least 3 years relevant experience； 3、Familiar with quality 7 tools, have the similar work experience； 4、Good problem solving skills； 5、Familiar with office software, Solidworks； 6、Knowledge of TS16949 basic 5 tools

　　Senior Engineer：1、Bachelor or above, 5 to 10 years experience. Relevant experience (5 years min) in manufacturing/ electrical/ mechanical engineering, experience on tooling and mould of metal or plastic. Experience in product development from concept to production； 2、Have motor or electrical appliance related work experience and be able to work well in team and independently； 3、Sound project management skill to monitor project progress； 4、Skilled in Solidworks/ CAD software； 5、Good communication skill including spoken Mandarin and English skill； 6、Positive attitude to work pressure

　　Project Planner/項目計劃員：1、Motor design & manufacturing knowledge preferred； 2、MNC with large manufacturing base exposure； 3、Automotive industry experience added advantage； 4、Must be proficient in spoken and written English & Mandarin, spoken Cantonese will be an advantage； 5、Strong planning, communication and interaction skill. Experience with global customers； 6、Project management experience in post production change management； 7、Other foreign languages (German, French, Korean or Japanese) will be an advantage

　　Planning Supervisor (Customs Declarer)：1、Bachelor or Master Degree in Logistics； 2、Over 5 years relevant experience in customs clearance, shipping and logistics 3、Customs declaration certificate preferred； 4、Reach level 4 or higher in English. Can write and speak fluent English and Chinese； 5、Be excellent in Microsoft Excel and Word

　　Analyst/ 采購數據工程師：1、Bachelor Degree or above, major in IT related are preferred. More than 2 years experience in data entry 2、Being familiar with below Office Software and tools is an advantage: Excel, Word, PPT, Oracle Project UAT 3、Good communication skill; Strong analytical mind; Adapt to change 4、Good written and reading English; Cantonese speaking is preferred

　　Assistant Engineering Manager：1、Bachelor degree or above and major in Mechanical； 2、About 7 years experience in tooling design； 3、Good understanding on tooling fabrication and workflow； 4、Practical and direct working experience in manufacturing environment, preferably in automotive industry； 5、Working knowledge on Gemba Kaizen and have quality problem solving skills； 6、Demonstrated leadership skill, especially in identifying, tacking and preventing problem matters； 7、Good communication and presentation； 8、Language proficiency on English and have second language ability is preferred； 9、Software proficiency on Solidworks

　　Specialist II (Mechanical Structure Simulation)：Master degree or above, major in Mechanical Engineering； At least 6 years relevant experience； Familiar with Pro/ Innovator and MA Triz Level 2 or above； Mechanical engineering expertise； Material expertise； Familiar with manufacturing process； Familiar with patent applications

　　深圳市聯創科技集團有限公司 （展位號：C07）

　　英語外貿業務員（國外銷售）：18歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、性格外向，健談，有激情，能開拓國際市場； 2、英語（聽說讀寫）精通，熟悉工廠運作和家電行業，對國外市場有一定認識，能在客戶和工廠之間起到很好的協調作用，能承受一定的壓力。

　　認證工程師（開發部）：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，機械或機電類專業優先，英語四級以上； 2、2年以上從事小家電類產品GS、CE、ETL、UL、CCC、PSE等安規認證、測試工作； 3、熟悉IEC60335-1、GB4706.1、UL1278等家電安全標準； 4、能夠對產品進行結構、原件選用等方面安規復合型檢查； 5、同深圳周邊認證機構有著良好的合作關系； 6、良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　結構工程師（技術中心）：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，機械、電子類相關專業； 2、4年以上家電產品研發經驗；熟練使用PRO-E、AUTO-CAD繪圖軟件； 3、熟悉家電類產品結構、材料、工藝、安規等知識； 4、有創新能力、專利相關經營者優先。

　　工業設計師（技術中心）：23歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、本科學歷，工業設計專業，有扎實的藝術功底； 2、1年以上工作經驗；優秀的草圖設計技能和優秀的2D、3D表現能力。 3、熟練掌握Rhino、3DMAX、Photoshop、CorelDRAM等設計軟件。

　　采購員（采購部）：20歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、要求中專及以上學歷； 2、懂環境/質量體系運作及相關采購流程； 3、熟悉辦公自動化并熟練操作MRP、ERP。 4、能適應加班，吃苦耐勞。

　　料帳員（計劃部）：18歲 至 30歲，中專 以上，1人，（1）學歷：高中或中專以上； （2）能適應加班； （3）有K3系統操作經驗的優先； （4）做事踏實，吃苦耐勞。

　　CNC手板編程（技術中心）：22歲 至 40歲，中專 以上，1人，1、有兩年以上機殼手板編程經驗； 2、能吃苦耐勞，服從管理； 3、熟練使用MASTERCAM,PRO/E等軟件；

　　塑膠改性工程師（技術中心）：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、3年以上塑膠改性及高分子研發經驗； 2、熟悉家電材料的生產工藝和各項性能 ； 3、熟練應用日常辦公軟件； 4、熟悉家電類安規； 5、有專利申請的優先；

　　招聘專員（人事行政部）：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、有1-3年人事招聘工作經驗，有普工招聘經驗優先，人力資源專業優先考慮； 2、熟悉招聘渠道、招聘及面試方法，電腦操作熟練、文筆好； 3、需性格開朗、擅交際和溝通、做事細心、責任心強、勇于承受工作壓力； 4、此職位需招職業規劃明確、工作穩定者，工作規劃不明確及不穩定者請勿擾；

　　QE（品保部）：20歲 至 36歲，中專 以上，2人，1、電子或家電行業品質工程師工作經驗2年以上； 3、熟悉家電安規標準和家電產品結構、原理及性能特點； 4、熟悉ISO9000/ISO14000、FMEA應用、產品制造和內部工藝原理、產品可靠性分析、標準策劃、控制計劃等技能； 5、具備積極向上的工作心態，良好的工作作風和個人素質。

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　教育顧問：任職要求： 1、年齡20歲以上，學歷：大專以上，專業不限，語言：普通話流利、熟悉日常簡單英語交流； 2、具備一定的市場營銷手段； 3、熱愛教育培訓事業，擅于與青少年兒童溝通； 4、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 5、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新市場的能力； 6、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 7、心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　儲備干部：任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有團隊目標意識，思維敏捷，較好的組織、策劃能力； 3、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 5、具有較高的開闊新市場的能力； 6、心理素質佳，勇于面對挑戰； 7、有團隊管理經驗者優先。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度； 7、企業未來發展重點培養人才。

　　班主任：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業； 2、具有親和力，良好的溝通表達、協調能力； 3、具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4、熟練操作word.excel等辦公軟件，具有良好的數據分析能力； 5、有培訓、家教經驗者優先。 崗位描述： 1、對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 2、制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 3、協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 4、對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 5、組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 6、與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 7、結合KPI指標，分解規劃；負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8、對教學效果進行檢查和督促，處理學員的投訴問題。

　　英語教師：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業，大學英語6級以上，英語口語流利，發音純正； 2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責任心、親和力和耐心； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力，對中西方文化有一定了解； 4、強烈的責任感與客戶服務意識； 5、有教學經驗者優先。 崗位描述： 1、結合公司教學計劃制定班級教學計劃，完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 3、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度 4，開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標； 5、及時與家長聯系，溝通學生情況，跟進學習進度。

　　客服專員：任職要求： 1、市場營銷、文秘參考專業：英語、酒店管理、空乘類相關專業大專以上學歷； 2、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；普通話標準，聲音甜美； 3、形象氣質佳，親和力強，有愛心，熱愛教育培訓行業； 4、具備良好的溝通能力和協調能力； 5、具備良好的客戶意識，較強的工作責任心，能最大化滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6、具備良好的團隊意識，能保持職業激情，富有強烈的責任感； 7、良好的組織協調能力、團隊合作能力。 崗位描述： 1、各地掉班信息和退款信息，為服務主管進行數據分析提供依據； 2、收集各地的未開班學員信息，并督促各地做好開班工作； 3、負責全國400、800熱線電話的接聽，耐心解答客戶疑問，向分公司反饋客戶的意見，并跟蹤分公司問題解決； 4、新學員首次回訪和老學員客戶滿意度調查； 5、監督各公司服務問題，對違反服務制度的部門和人員提請處罰； 6、不斷提升客戶服務水平，提升專業能力； 7、協助服務主管完成客戶滿意度調查，數據收集等工作，并提出合理化建議； 8、上級交辦的其它臨時性工作；

　　深圳市動力源電子有限公司 （展位號：C09）

　　外貿業務員： 1、多名，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷， 2、大學英語4級，生熟手均可， 3、能吃苦耐勞，抗壓能力強， 4、5天8小時工作制。

　　工程技術員：20歲 至 25歲，2人， 1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷，電子技術相關專業畢業或有一定的電子電路理論知識，會操作CAD、WPS, 2、從事PE或者技術員工作1年以上，熟悉相關儀器的使用，測試架、夾具的制作，熟悉生產工藝的編排及工藝要求指導，熟悉單片機、模擬、數字電路， 3、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能協助生產分析不良問題及提出工程更改和落實， 4、責任心強，工作細致，有上進心，能不斷提升知識和技能水平，能處理好同事間的合作、協調關系， 5、愛好電子技術，勤于學習，有意向電子技術方向發展。

　　工程師：1人， 1、大?；虮究埔陨蠈W歷，電子專業，全日制； 2、具有3-4年以上鎳氫、鋰電充電產品開發設計工作經驗。 3、精通小功率開關電源的產品的設計及繪制PCB板，了解IEC60950標準； 4、精通單片機的語言、C語言編輯開發。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C10,E+4）

　　深圳觀瀾湖高爾夫球會有限公司 （展位號：C11）

　　1酒店管理實習生（國外院校）：大學本科 以上，1人，普通話及英文流利，海外酒店管理教育背景或相關工作經歷，志向于酒店及高爾夫服務行業發展。

　　2人力資源助理：大學本科 以上，2人，人力資源管理或相關專業畢業，一年以上相關工作經驗，掌握人力資源相關知識及法規；熟練使用excel等辦公軟件；英文基礎良好，性格開朗，善于溝通，耐心、細心，善于數據分析，有志從事人力資源工作，可考慮優秀應屆畢業生。

　　3會員事務主任：大學本科 以上，2人，一年以上星級酒店或高爾夫球會客服接待工作經驗，成熟穩重，良好的客服技巧，英語或韓語流利。

　　4行政助理/秘書：大專 以上，2人，一年以上秘書或助理工作經驗，中英文表達良好，專業的職業形象，溝通協調能力強，思路清晰，執行力強，電腦操作熟練。

　　5SPA行政管家：大專 以上，1人，2年以上酒店或Spa同職工作經驗，具備良好的職業形象，有親和力，具備較強的團隊管理經驗和決策能力，溝通協調能力強，能承受工作壓力，會英語或粵語者優先考慮。

　　6 SPA銷售主管 （深圳/東莞）：大專 以上，4人，1年以上服務行業銷售工作經驗；良好的銷售和溝通技能，粵語及英語表達流利；形象氣質佳，態度積極，性格溫和友善，能承受一定的壓力。

　　7批發團購副經理：大學本科 以上，1人，3年以上知名高爾夫用品品牌全國或大區經驗，熟悉高爾夫球具、球、服裝等銷售渠道及良好的客戶溝通能力；能適應出差，能夠熟練使用辦公軟件，普通話流利，良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　8批發團購主管：大專 以上，1人，2年以上高爾夫行業用品品牌全國或大區經驗，熟悉高爾夫球具、球、服裝等銷售渠道及良好的客戶溝通能力；能適應出差，能夠熟練使用辦公軟件，普通話流利，良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　9應收帳主管：大專 以上，1人，財經類大專以上學歷，2年以上相關工作經歷，電腦操作熟練，英語基礎良好。

　　10銷售協調員：大專 以上，2人，良好職業形象，英語表達良好，溝通協調能力強，電腦操作熟練，粵語流利者優先，可接受優秀應屆畢業生。

　　11總機文員/ 預訂銷售員：高中 以上，5人，一年以上工作經驗，聲音甜美，服務意識佳，抗壓性強,有客戶服務、酒店同職工作經驗或粵語、英語基礎良好者優先。

　　12SPA技師/理療師：初中 以上，3人，熱愛美容行業，會足浴及全身按摩，有美容經驗者優先。（聲明：本場所屬于高檔雅致的消費環境，杜絕色情活動參與?。?/p>

　　13美甲師（短期）：中專 以上，1人，2年以上專業美甲機構的美甲經驗,具有嫻熟的美甲技巧、專業的職業形象及良好的服務意識。

　　14專賣店銷售員：高中 以上，2人，性格開朗外向,具有良好的溝通表達能力與服務意識,英語基礎良好、懂粵語或有銷售工作經驗者優先。

　　15空調工：中專 以上，4人，持空調工上崗證，有空調維護修理經驗，服務意識佳，責任心強，有酒店會所同職工作經驗者優先。

　　16物業電工：技校 以上，4人，中技。持有電工操作證，1年以上維修/運行工作經驗,5天8小時工作制。

　　17機修工：中專 以上，2人，1年以上汽車底盤或發動機維修經驗，懂電焊，服務意識良好，工作認真負責，持機修證或有相關工作經驗者優先。

　　18草坪工：初中 以上，10人，年齡在40歲以下，身體健康,吃苦耐勞,能夠適應戶外以及陽光曝曬環境。

　　深圳市天圣實業有限公司 （展位號：D+1）

　　電氣工程師：2人，男女不限。 職位要求：28-35歲，大專以上，電氣自動化以及相關專業畢業，三年以上電氣自動控制設計經驗，能獨立強弱電氣控制線路，具備較強的電氣工藝設計能力，熟練使用CAD制圖軟件，EXCELL，WORD等辦公軟件。

　　軟件控制工程師：2人，男女不限。 職位要求：28-40歲，大專以上，機電一體化，電氣軟件自動化等相關專業，三年以上電氣自動控制設計經驗，獨立設計各類電氣電路，熟練掌握三菱PLC、西門子PLC編程，伺服及變頻控制程序的編寫與運用知識，具有大型自動化生產線編程及控制經驗者優先，熟練使用CAD制圖軟件，EXCELL，WORD等辦公軟件。

　　銷售工程師：3人，職位要求：年齡，25-40歲，大專以上，機電一體化相關專業，具備兩年以上鈑金，自動化機械設備相銷售工作經驗，具備良好的市場分析判斷能力，團隊合作能力，組織、協調、溝通能力較強，具有良好的抗壓能力，做事踏實穩重，認真負責，能吃苦耐勞，有項目管理工作經驗者優先。

　　機械工程師：3人，男女不限。 職位要求：28-35歲，大專以上學歷，機械制造或機電一體化及相關專業，三年以上非標設備機械設計經驗，具備較強的工藝技術設計能力，能獨立開發整體非標設備，熟練使用CAD制圖軟件，EXCELL，WORD等辦公軟件。

　　生產助理：2人，男女不限。 職位要求：25—40歲，大專以上學歷，工業工程、物流、計算機通信等相關專業；要求有較強的組織協調能力，計劃能力和耐壓能力，邏輯思維較靈活，能吃苦，溝通能力較強。熟練使用辦公軟件。 工作職責： 1、根據客戶的訂單情況，制定內部生產產能預測及規劃； 2、根據生產計劃，監督、跟蹤、調控和反饋生產計劃執行情況，溝通協調生產及采購異常，處理客訴相關問題，編制月度生產總結報告。 3、制作生產日報表，月報表，協助生產部經理擬制相關規定及計劃。 4、協助生產部經理進行人員安排，負責出差人員的費用申請，報銷，及車票的申請，負責協助生產部經理對生產人員的考勤及考核等。

　　會計：2人，男女不限。 職位要求：年齡28-40歲，大專以上學歷，財務管理類相關專業畢業，3年以上制造業會計工作經驗，熟悉制造業工廠操作流程，熟悉熟悉國家稅收政策及相關財務法律法規，熟悉工廠成本管理辦法以及資產計價方法，熟練掌握財務管理，掌握會計核算技能，有獨立做帳經驗，熟練使用財務軟件，思路清晰，溝通、判斷控制，綜合分析能力強，誠實敬業，計劃性，原則性，責任心強。 地址：深圳市南山區西麗鎮白芒關外左邊100米松白路1023號 聯系人：朱經理、黃小姐、劉小姐 聯系方式 電話：0755-86001698 傳真：0755-86000599 Email：info@teamsoul.cc

　　質量工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，2人，要求：機械制造專業、有兩年以上相應崗位工作經驗者優先。能編寫質量工藝文件，會看圖紙，會使用各種測量工具。具備較強的質量設備處理能力。會使用辦公軟件。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：D+2）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部； 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）； 1、28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語外貿業務員 （工作地點：東非、南非）：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供2-3個月帶薪培訓，參加世界各國各大醫療設備展會，每年每人公派出國工作時間至少4個月，非一次性常駐。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　網站平臺軟件工程師：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案； 任職資格： 1 計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2 熟悉Webservice接口的實現；熟悉SQL server、 Oracle數據庫; 熟悉三層架構，設計模式； 3 具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　軟件工程師（下位機）：任職資格： 1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 3、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 4、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　設計轉換工程師：任職資格： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業畢業； 2、熟練使用AUTOCAD軟件，會用PROE軟件，有一定機械設計能力，了解加工工藝，有一年機械相關工作經驗； 3、責任心強，嚴謹細致，工作積極主動，有良好的溝通能力，富有團隊協作精神。

　　麻醉機產品經理：崗位任職資格： 1 生物醫學工程，麻醉臨床醫學，機電一體化等相關專業本科及以上；具備良好的電子、機械基礎知識； 2 具備良好的溝通協調能力和較強的語言表達能力；具備良好的英語聽說讀寫能力； 3 具備出色的學習能力和較強的判斷能力； 良好的團隊合作意識、責任心； 4 能適應不定期出差；有麻醉呼吸相關領域專業經驗優先。

　　光學工程師助理：職位要求： 1、學歷：本科及以上； 2、專業：光學/物理相關專業； 3、熟悉應用一種光學設計軟件（如：LIGHTTOOLS、TRACEPRO）。 4、熟練掌握光學基礎理論知識；了解光學裝調的方法以及光學機械設計的基本知識。熟悉AUTOCAD，PROE等設計軟件。 5、兩年以上光學相關工作經驗，(有新產品研發經驗者優先考慮，特別是醫療產品)。

　　設計類-工業設計師：任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，2年工作經驗； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　IPQC/QA （品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具；

　　成品檢測員：任職資格: 1、高中或中專學歷，男女不限；對原材料、電子零部件、品質控制有基本的認識和經驗；工作認真細致，有責任心。 2、有良好焊接技術或有電子電路基礎者優先；本崗位屬基層崗位，大?；蛞陨蠈W歷者應聘此崗位可做儲備技術型人才，公司提供可持續發展的廣闊空間。歡迎優秀應屆生。

　　采購員：任職要求：電子或機械專業大專以上學歷；熟悉鈑金、機加工、塑膠行業及加工過程；熟悉電子元器件及線路板；具有良好的溝通能力與商務洽談技巧；具有相關實踐工作經驗者優先。

　　整機裝配員 ：1、高中以上學歷，30歲以下； 2、責任心強，有較強的質量意識，具備一定的溝通協調、分析解決能力

　　程序燒錄員：任職資格:高中以上學歷，男女不限。熟悉生產交付流程，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件，有一定的醫療設備測試經驗，較強的質量意識，了解質量體系要求（ISO13485、FDA）等。有一定的個人素質修養，有醫療設備相關工作經驗優先。

　　模塊檢測員：高中以上學歷，男女不限。電子相關專業，熟悉電子元器件，有品質相關經驗，會使用萬用表和烙鐵，能看懂電路原理圖優先。

　　審計主管：任職條件 1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，有注冊會計師或審計師資格； 2.三年以上審計工作經驗，有事務所或大中型企業內部審計和內控管理經驗； 3.熟悉財稅法規、審計和風險控制知識體系和程序、公司財務管理流程，具有較強的財務審計分析能力和分析判斷能力； 4.具有很好的執行能力、組織協調能力；

　　審計專員：任職條件 1.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業； 2.兩年以上制造行業財務工作經驗； 3.較強的財務分析能力；熟悉公司內部各部門的業務運作流程； 4.了解制造業的財務實際操作和成本管控能力； 5.熟悉國家財經法律、法規及政策，熟練掌握并運用內部審計準則、程序； 6.良好的溝通能力及書面表達能力；

　　深圳市創意時代會展有限公司 （展位號：D01）

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D02,D24,F10）

　　深圳市尚榮醫療股份有限公司 （展位號：D03）

　　深圳市兆能源酒店供應股份有限公司 （展位號：D04）

　　高薪招聘銷售精英：挑戰年薪30-100萬，上不封頂。 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話及上門拜訪等方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務關系，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、18-40歲，高中以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，做事積極主動； 2、對銷售工作有較高的熱情，有極強的進取心； 3、良好的抗壓能力，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、1年以上銷售相關經驗，酒店行業銷售經驗優先考慮。

　　銷售助理：3人，崗位職責： 1、熟悉學習公司產品特點、性能、報價，配合部分其它工作； 2、積極主動做好客戶的接待工作，包括來電或進店咨詢，對客戶進行一系列引導服務； 3、配合整個團隊完成銷售額； 任職要求： 1、18歲以上，中專以上學歷，有銷售相關經驗； 2、良好的服務意識，高度的責任心，良好的溝通交流和協調能力，對待客戶細心和耐心； 3、從事過廚具，酒店用品工作優先錄用；

　　人事經理：1人，崗位職責： 1、負責公司行政人事部整體規劃工作，起草有關人事工作管理的初步意見； 2、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作， 3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。 4、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。 5、帶領團隊、培養儲備人才，企業文化建設，提升客戶的整體滿意度，眼光敏銳，能及時發現問題； 任職要求： 1、28歲以上，人力資源管理、行政管理專業全日大專以上學歷，從事人事工作5年以上，人力資源管理經驗3年以上）； 2、熟悉人力資源六大模塊，較強的領導能力，有足夠的團隊管理經驗； 3、有親合力，溝通能力強，善于處理員工關系； 4、接受過專業的禮儀培訓，有授課培訓經驗；

　　酒店財務審計員：1人，崗位要求： 1.高中以上學歷，20-35歲，男女不限，財會相關專業； 2.有酒店行業財務會計1年以上經驗； 3.持有會計證； 4.懂得財務流程，對數據敏感，做事穩重細心；

　　前臺文員：1人，崗位職責： 1、負責前臺電話轉接、傳真、復印、打??； 2、來訪客人的接待； 2、負責公司展廳前臺樣品進出管理，物品的清點報銷； 3、展廳各報表的整理歸檔； 任職資格： 1、18-30歲，中專以上學歷，笑容甜美，相關經驗一年以上； 2、有前臺總機接線及接待工作經驗，能用廣東話或英語與客人電話交流，普通話標準；笑容甜美，做事積極主動； 3、品德端正，勤奮好學、反應敏捷，適應性強；

　　平面設計師：1人，崗位職責： 1、獨立完成設計制作公司所需宣傳品，包括企業形象VI設計、企業文化宣傳廣告設計、產品宣傳畫冊、市場展會物料噴繪、易拉寶、條福、海報等，對相關宣傳品的制作材料、流程、工藝熟悉； 2、公司網站維護，微博、微信等公共平臺網絡平臺信息推廣更新； 3、完成上級臨時交待的其它任務； 任職要求： 1、藝術設計類或相關專業，大專以上學歷，2年以上同等經驗； 2、2年以上廣告設計、品牌推廣或相關領域工作經驗，有成功案例； 3、具有專業美術功底，對時尚色彩和線條等相關元素敏感，設計富有感染力； 4、熟悉photoshop、coredraw、AI、Dreamweaver、corelvideostudio等繪圖設計視頻軟件，熟悉了解網頁建站優化及視頻拍攝；

　　收發員：1人，崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續，跟車搬運卸貨物； 3、填制、報送各種貨物單據，定期盤點貨物，上報盤點報告； 4、按照銷售情況調整、控制庫存數量，及時配貨； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職條件 1、中專及以上學歷，18-35歲，男性，一年以上倉庫或生產收發貨物跟單工作經驗； 2、熟悉進出貨操作流程，熟練操作辦公軟件管理系統； 3、身體健康，性格開朗，責任心強，服從公司管理； 4、具有較強的抗壓能力、溝通能力；

　　品牌維護采購員：1人，崗位職責： 1、 國際品牌的公司介紹及產品的翻譯； 2、 國際品牌供應商的維護工作； 3、 國際品牌的的詢盤，下單，采購，物流等； 4、 市場部經銷商的管理維護； 任職要求： 1、良好的聽、說、讀寫能力 ，能夠熟練書寫商務性的英語； 2、英語專業或商務英語專業，或文秘專業； 3、大學英語6級以上，辦公軟件熟練； 4、有工作經驗優先或 應屆畢業生皆可。 薪資：根據不同的工作經驗，面議。

　　保潔員：1人，崗位要求： 1.50歲以內，身體健康，有過公司保潔相關經驗； 2.身體健康，做事積極主動，能吃苦耐勞，服從公司安排； 3.主要負責公司展廳全層衛生打掃，以及樣品管理區的清潔； 公司提供住宿，實行5.5天工作制

　　頂新集團康師傅控股有限公司 （展位號：D05）

　　店鋪拓展擔當：1、崗位職責： ①根據公司開店標準，進行店面尋找，人流測算，商圈評估等工作； ②負責與商鋪業主及物業進行溝通商談和合約簽訂等工作； ③負責與房屋租賃所進行合同備案及主管交待其他事宜。 2、任職資格： ①大專以上學歷，物業管理或連鎖管理專業優先考慮（經驗不拘）； ②熟悉深圳南山區、福田區、羅湖等區域； ③具連鎖企業市場(店鋪)拓展經驗或房產商鋪中介經驗或市場銷售或保險銷售經驗者優先考慮。 3、培訓安排： 需到門店基層實習培訓三到六個月，實習期間一切按照營業標準執行，實習期滿回公司總部擔任店鋪拓展工作，屆時安排專人一對一實際操作培訓。 4、歡迎有志于零售行業發展的應屆畢業生

　　建設擔當：1、崗位職責： ①根據公司開店標準，進行店面測量，裝修監工，layout圖設計等工作； ②負責現場施工技術管理，實現工程質量、進度、成本的有效控制； ③負責與物業溝通裝修及主管交待其他事宜。 2、任職資格： ①大專以上學歷，建筑、土木、工民建類專業優先考慮，經驗不限； ②熟練使用CAD、Photoshop等常用繪圖、辦公軟件； ③有少量機電常識。 3、培訓安排： 需到門店基層實習培訓三到六個月，實習期間一切按照營業標準執行，實習期滿回公司總部擔任建設擔當工作，屆時安排專人一對一實際操作培訓。 4、歡迎有志于零售行業發展的應屆畢業生

　　營業儲備店長(關內/觀瀾,男女不限)：1、崗位職責： ①從店鋪基礎操作學起，扎實店鋪工作； ②逐漸接觸店鋪商品訂購，人員管理，帳務； ③核查等工作，培養為門店店長（需三班輪換）。 2、店鋪三班時間： 早班07:30-15:30、中班14:30-22:30、晚班22:30-次日07:30 3、未來職涯發展： ①儲備店長--副店長--店長--營業擔當--營業課長--副理--經理； ②通過內部職缺回歸公司總部擔任采購/人事/營業管理等相關崗位；

　　店鋪營運實習生(男女不限)：1、崗位職責： ①負責店鋪貨架貨物陳列擺放； ②負責銷售指標達成及促銷活動執行； ③負責店鋪日常業務管理等； （表現優異者，可轉正營業副/店長職位及總部崗位）。 2.任職資格： ①在校本科、大、中專院校學生（2015年應屆生） ②誠實守信，刻苦耐勞； 3、實習津貼： 月休6天2500-2700+夜班津貼+加班費

　　恒銘達包裝材料（惠州）有限公司 （展位號：D06）

　　儲干（工作地點：上海/惠陽）：大專 至 大學本科，10人，男女不限，具團隊合作意識者，基本培訓階段1~3個月，其間于指定部門實習，機械專業畢業優先。

　　工程學徒（工作地點：上海/惠陽）：大專 至 大學本科，10人，男，具團隊合作意識者，基本培訓階段1~3個月，機械/計算機專業畢業優先。

　　跟單文員（工作地點：惠陽）：大專 至 大學本科，5人，男女不限，具團隊合作意識者，溝通能力及應變能力強，能吃苦耐勞，工作細心

　　采購文員（工作地點：惠陽）：大專 至 大學本科，2人，女。負責工廠生產物料的采購、到貨進度跟蹤、每月應付賬款的核對等工作，有模切廠采購經驗者佳。

　　英文翻譯（工作地點：上海/惠陽，能出差到美國）：大學本科 以上，3人，男女不限，英語專業畢業，有出國留學經歷優先

　　會計主管（工作地點：惠陽）：大專 至 大學本科，1人，男女不限。擔任制造業總賬或主管以上職位3年以上工作經驗，主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；組織協調、指導監督財務部門日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標

　　人力資源部經理（工作地點：惠陽）：大專 至 大學本科，1人，男女不限。全面負責公司人力資源部的工作，參與制訂公司人力資源發展目標和 規劃，在制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓管理、薪資管理、績效管理等方面進行管理并組織實施，保證公司人力資源供給和人力資源的高效利用

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　深圳科松電子技術有限公司 （展位號：D08）

　　中美國際 （展位號：D09）

　　理財顧問：22歲 至 45歲，大專 以上，薪酬及福利待遇： 1、免費接受公司17天的入司培訓，您將領略到行業最先進NBS（需求導向式銷售）、FNA（家庭財務需求分析）帶給您的震撼。 2、入司后每個月可以獲得多項收入，有基本底薪+轉正獎金+試用期達標獎金+個人月度獎+個人年終獎+續年度服務津貼+組織發展推薦獎，收入公平透明、上不封頂。 3、雙軌制選擇：您可以在轉正后自選簽訂代理合同（Agency contract）或者勞動合同（Labor contract），代理合同可獲得較高的銷售獎勵，勞動合同則可享有五險一金，正式員工待遇。 4、全面、人性化的保障福利：公司為員工建立逐年遞增的養老公積金，并提供意外傷害、住院醫療保險。 5、可期待的無數榮譽：AIG全球總裁杯（入司后有機會參加2015年在圣地亞哥舉行的AIG全球峰會，現場和全球最優秀的壽險管理者和營銷人員交流、學習）、MDRT(百萬圓桌會議成員）等榮譽。 6、晉升機制：最快3個月可轉正，轉正后根據業務能力和業務進步來規劃做行銷業務線的行銷經理（Marketing Manager），或轉為團隊發展的業務經理（Sales Manager）。 7、永續、有價值的事業愿景：保險行業在中國有著巨大的市場潛力，未來的發展無可限量。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　富士康科技集團（iDSBG事業群） （展位號：D11）

　　機構設計工程師：10人，1、本科及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業； 2、有2年以上便攜式產品機構設計開發經驗，具工程材料基礎，熟悉五金沖壓及塑料射出成型，有便攜式產品系統分析問題解決問題的經驗； 3、能熟練運用UG等CAD軟件繪圖； 4、英文四級及以上，聽說讀寫熟練； 工作地點：深圳龍華富士康

　　治具設計工程師：3人，1、本科及以上學歷，機械、機電相關專業； 2、有1年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、熟練運用UG等軟件繪圖； 4、英語四級或以上，具備良好的英文溝通能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　硬件測試工程師：15人，1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、EE背景，有1年以上PC相關產品的硬體開發經驗； 3、英語四級或以上，具備基本的英文溝通能力； 4、能適應白晚班； 工作地點：深圳龍華富士康

　　結構工程師：1人，1、本科及以上學歷，電子、機械相關專業； 2、有電子產品結構設計背景，熟悉Pro-E 和UG結構設計相關軟件； 3、英語四級或以上，具備良好的英文溝通能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　射頻工程師：12人，1、 本科及以上學歷，電子相關專業； 2、1年以上消費電子產品開發測試工作經驗，電子硬件基礎知識扎實； 3、英語四級或以上，具良好口語能力尤佳； 4、邏輯思維能力強，可接收應屆畢業生； 工作地點：深圳龍華富士康

　　軟件測試工程師：19人，1、本科以上學歷，計算機、軟件工程相關專業； 2、有黑盒或者白盒測試經驗，有平板計算機或者手機測試經驗者優先； 3、會perl語言或者其他計算機語言者優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　UI設計師：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件； 3、具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力； 4、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創新精神，有軟件開發經驗者優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　Web軟體開發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通一種以上Web開發語言 (PHP,JAVA)，精通JavaScript，熟悉軟件開發過程，有較好的網頁美工技巧； 3、有較強的溝通協調能力，有較強的邏輯思維能力； 4、英文四級以上，有一定的英文文檔閱讀能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　應用軟體開發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通C/C++、Objective-c語言、Cocoa編程，能熟練使用Xcode，熟悉socket網絡編程； 3、邏輯思維能力強，溝通協調能力強； 4、英文四級以上，有一定的英文文檔閱讀能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　可靠度工程師：1人，1、本科及以上學歷，機電相關專業； 2、有電子產品可靠度測試經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通； 4、能適應白晚班； 工作地點：深圳龍華富士康

　　工業設計師：5人，1、大專及以上學歷，工業設計相關專業； 2、有產品設計工作經驗，熟知產品從開發到量產的流程與作業模式，能獨立完成項目者優先； 3、 具有豐富的想象力、創造力，較強的設計能力，良好的溝通與良好的團隊協作能力，熟練使用ProE、Crowdraw/AI、PS、Outdesk CAD 等設計工具，熟練使用一種3D渲染工具Cinama4D/SHOWCASE/ KeyShort等； 4、面試請提供作品； 工作地點：深圳龍華富士康

　　包材設計師：1人，1、大專及以上學歷，包材或印刷相關專業； 2、熟悉各種包裝材料工藝流程，對包裝材料運用有一定見解，有電子產品包裝外觀以及結構設計等工作經驗； 3、能獨立處理項目工作， 熟練使用AI、PS、CAD 等軟件； 4、有3C產品包裝設計經驗優先，面試請提供作品； 工作地點：深圳龍華富士康

　　體驗設計師/交互設計師：2人，1、大專及以上學歷，計算機類、軟件設計相關專業； 2、1年以上移動APP原型交互設計經驗，熟練使用Visio、Axure、Photoshop、PPT等軟件； 3、對消費類電子產品（如手機、平板）有強烈的興趣愛好， 善于利用各種工具完成界面信息架構、流程設計和原型設計； 4、人體工程學設計基礎； 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子工程師：1人，1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具2年以上硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子商務APP開發工程師：3人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通OOP/CS開發，有良好的開發習慣； 3、精通Java/C++語言，熟悉Android/iOS系統開發流程； 4、熟悉大型關系數據庫開發及應用(Oracle/SQL Server)， 熟SQL語法，有移動開發經驗，英語能力良好者優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　電商人資主管：2人，1、本科及以上學歷，管理類、人力資源類、電子商務類專業； 2、5年以上電商人資經驗，2年以上電商人資總監或經理經驗，有一線電商工作背景； 3、熟悉國家相關政策、法律法規，對人資六大模塊均有深刻認識并有成功案例； 4、 熟悉電商企業的整體運營，熟悉品牌運作和網絡營銷； 5、熟悉電商人才招聘渠道，對電商人才的選、育、用、留等方面有深入研究及成功案例者優先； 6、具備團隊建設及管理經驗，有較強的溝通及策劃能力，抗壓力強； 工作地點：深圳龍華富士康

　　offline銷售服務經理：15人，1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務相關專業； 2、有2年以上電子產品線下銷售服務及業務相關經驗，熟悉O2O營運服務據點的開拓與管理，熟悉前店后廠的運營拓點與管理； 3、熟悉企業客戶及政府采購項目開發、經銷渠道開發，有營銷活動規劃與執行經驗； 工作地點：深圳龍華富士康

　　online銷售服務經理：15人，1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務相關專業； 2、有2年以上電商相關經驗，熟悉線上活動策劃、推廣與執行，有京東、天貓等經驗優先； 3、熟悉站內各版塊資源管理及數據分析； 工作地點：深圳龍華富士康

　　電商培訓主管：20人，1、本科及以上學歷； 2、有5年以上知名電商企業管理崗位工作背景，熟悉電商企業的整體運營，熟悉品牌運作和網絡營銷； 3、對電商人才的選拔、培育、管理機制等方面有深入研究者優先； 4、具備團隊管理經驗，有較強的溝通及策劃能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　電商培訓專員：6人，1、大專及以上學歷； 2、有2年以上電商企業工作背景，在電商企業的運營流程、人員培養等某一方面有實戰經驗，有電商企業培訓或授課經驗者優先； 3、對電商培訓工作有激情，團隊協作能力強，抗壓力強； 4、具良好的溝通、表達及策劃能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　資訊主管：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通移動平臺終端軟件開發，5年以上軟件行業工作經驗，3年以上代碼編寫經驗，3年以上項目管理經驗； 3、精通安卓、iOS等移動平臺終端軟件開發，精通Java和HTML5技術，精通移動技術研發中的各個主流框架和工具； 4、具有大型移動項目管理經驗，有從事管理大型在線教育產品開發經歷者優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　資深開發工程師(App)：3人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、了解面向對象設計的基本原則，熟悉常用的設計模式； 3、熟練使用HTML、Javascript、CSS等Web APIs，熟悉Java、Json/XML、Jquery Mobile； 4、具有豐富的Android移動項目開發經驗，有從事開發在線教育項目經歷者優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　前端開發工程師(HTML5)：2人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、熟練掌握基本的Web前端開發技術，其中包括：HTML5、CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等； 3、掌握網站性能優化、SEO和服務器端基礎知識； 4、熟悉使用Jquery、Jquery Mobile等框架，熟練運用各種工具進行輔助開發； 工作地點：深圳龍華富士康

　　教育市場主管：1人，1、大專及以上學歷，教育學、工商管理、市場營銷、電子商務、計算機等相關專業； 2、有5年以上國內外知名互聯網教育門戶網站運營總監或相關職務崗位工作經驗，具有豐富的教育內容策劃經驗，網站運營經驗和市場營銷經驗； 3、有敏銳的市場洞察力，熟悉各類教育產品用戶行為特征，把握互聯網教育用戶產品需求，有獨到的個人見解； 4、工作責任心強、吃苦耐勞和不斷進取，能夠接受高強度工作挑戰，具有較強的工作抗壓能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　影視、益智游戲產品總監：1人，1、本科及以上學歷，影視制作、視覺設計等相關專業； 2、有5年以上影視、游戲制作經驗，3年以上管理工作經驗，有成熟作品； 3、了解并熟知節目制作流程及具體操作，熟練掌握非線編輯系統Edius，Final cut及Flash，3DMAX，Photoshop等制作軟件； 4、有創新意識、美術功底，具有良好的鏡頭感，較強的三維空間想象力； 5、具備較強的團隊組建以及運營能力，在行業圈有一定的人脈； 6、具有敏銳的觀察能力和靈活的思維方式，良好的溝通能力和團隊合作精神； 工作地點：深圳龍華富士康

　　系統平臺技術總監：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、有5年以上網站開發經驗，2年以上大規模高并發訪問的Web應用架構設計和核心開發經驗，3年以上團隊管理經驗； 3、精通Java和PHP程序設計技術，掌握java io、多線程、反射等多種核心API，熟練使用各種J2EE和PHP組件或框架； 4、精通網絡和服務器優化、緩存、分布式存儲技術，擁有異構系統開發部署和優化經驗； 5、精通各種常用框架和技術，如Spring、Hibernate、Lucene、Memcached等，讀過開源項目源代碼； 6、精通面向對象的設計方法，理解MVC模式及SOA思想并能運用在框架設計和開發中； 7、能熟練配置和優化Linux、Apache、Nginx、Jboss，有應用服務器性能調優經驗者優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　試產規劃工程師：1人，1、 本科及以上學歷，英語、電子相關專業； 2、有出貨及工廠規劃排產經驗，數字邏輯能力強； 3、英語六級及以上，能熟練用英文和客戶溝通； 工作地點：深圳龍華富士康

　　項目管理工程師（PM）：7人，1、 本科及以上學歷，英語、電子相關專業； 2、新產品項目規劃與推動； 3、英語六級及以上，能熟練用英文和客戶溝通； 工作地點：深圳龍華富士康

　　物流工程師：1人，1、大專及以上學歷，物流、國貿相關專業； 2、有2年以上物流工作經驗，了解國際貿易相關法律法規； 3、精通物流各類單據制作，能獨立完成陸&海&空進出口操作； 4、英語水平CET4以上，熟練掌握物流應用英語和計算機操作； 工作地點：深圳龍華富士康

　　關務工程師：2人，1、大專及以上學歷，關務物流相關專業； 2、熟悉關務操作系統，有1年以上關務相關經驗； 3、溝通協調能力強，認真細心有責任感； 工作地點：深圳龍華富士康

　　體系管理：1人，1、中技及以上學歷，安全管理相關專業； 2、持有安全主任證、安全工程師、安全評價師者優先﹔ 3、熟悉OHSAS18001與ISO14001體系運行，具供貨商HSE稽核經驗﹔ 4、有工廠職業健康(衛生)管理工作1年以上經驗﹔ 5、具有安全培訓師或三級安全教育推動工作經驗﹔ 工作地點：深圳龍華富士康

　　消防安全：5人，1、中技及以上學歷，安全管理相關專業； 2、具有消防安全專業知識，有安全管理工作經驗1年以上； 3、應急預案的編寫及實施，退伍軍人優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　RF工程師：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、了解產品測試工藝流程，熟悉工廠運作流程，有電子電路問題分析經驗2年以上； 3、具有較強的英語口語和讀寫能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　背光模組工程師：1人，1、大專及以上學歷，光電、光學、機械設計相關專業； 2、2年以上LED 背光模組組裝工作經驗，精通LED燈條、驅動板、膜材(film)導光板等零件相互之間裝配關系、裝配工藝及相關裝配冶工具設計等； 3、熟知LED 背光模組光學結構及膜材(film)搭配原理，對Backlight模塊結構設計，光學設計及電路設計等有較深見解及認識，對組裝過程中出現的質量問題有分析、解決能力； 4、英語良好，有一定聽說讀寫能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　FA失效分析工程師：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉電子產品功能測試流程，具有電子產品失效分析經驗，有良好的電子電路分析能力，熟悉射頻模塊設計者優先； 3、具有良好英語聽說寫能力； 4、具備較強的溝通，動手及抗壓能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　IE規劃/Layout：2人，1、大專及以上學歷，工業工程、機械相關專業； 2、熟悉生產物流規劃、廠房布置、流水線設計； 3、熟悉新產品生產系統規劃、產能規劃、生產車間人流物流計算與規劃； 4、精通操作AutoCAD； 工作地點：深圳龍華富士康

　　IE工程師：18人，1、大專及以上學歷，電子、計算機相關專業； 2、具有1年電子產品行業工作經驗； 3、掌握IE 基本技能(如流程規劃、設施規劃、SOP 制作&翻譯、成本控制、設備清單制作等)； 4、能熟練運用IE手法做現場改善； 工作地點：深圳龍華富士康

　　機電設備維護工程師：1人，1、大專及以上學歷，機電一體化或電工電子相關專業； 2、熟悉工廠高低壓供配電、供水、供氣設備安裝、維修及日常維護 3、熟悉中央空調系統及中小型空調設備安裝、維修及日常維護 4、熟悉電梯、升降機、UPS等特種設備維修及日常維護； 5、持國家認可初/中級以上技術等級證書及電工作業操作證，具《電工進網作業許可證》優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　節能減排工程師：1人，1、大專及以上學歷，機電一體化或電工電子相關專業； 2、熟悉廠房電力系統配置，能夠完成廠房電力系統設計改善； 3、熟悉廠房空調系統配置，能改完成空調系統設計改善； 4、 熟悉廠房給排水系統配置,能夠完成系統設計改善； 工作地點：深圳龍華富士康

　　設備工程師：2人，1.、大專及以上學歷，機械、自動化相關專業； 2、有治具開發設計、調試與改善經驗，會2D及3D繪圖（CAD/UG/Proe)； 3、了解并能熟練維修產線等自動化設備； 4、英文四級以上者優先； 5、 溝通能力強，吃苦耐勞，服從工作安排； 工作地點：深圳龍華富士康

　　ME機構工程師：1人，1、大專及以上學歷，機械相關專業； 2、有1年以上機構分析經驗，熟 Pro/E 與Auto Cad，會UG者優先； 3、英語四級或以上，口語良好優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　成本/費用會計：3人，1、本科及以上學歷，財務會計、IE相關專業； 2、有相關制造業成本核算經驗，庫存管理/business model規劃及跟進/項目推動經驗，或新產品成本結構分析、報價分析、費用結算經驗； 3、數字敏感度強，報表分析準確度高； 4、英語四級或以上，讀寫熟練； 工作地點：深圳龍華富士康

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員 （急聘）：10人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點可就近安排在深圳各個區域。

　　營業廳營業員（中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 2、身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：10人，1、本科學歷（必備條件），專業不限，應屆畢業生亦可； 2、五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）；？？？ 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點可就近安排在深圳各個區域。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年手機連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　會計、外派會計：3人，本科或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證，初級職稱優先；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　初級HRBP：本科學歷，人力資源管理相關專業。做事認真仔細，態度良好，執行力強。對人力資源有一定了解，一年以上工作經驗，可接收優秀應屆生。

　　拓展專員：1人，1.大專以上學歷，24-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　電子商務——SEM專員/主管 ：1人，崗位職責： 1、負責SEM投放策略和優化策略制定及執行； 2、熟練使用百度、谷歌、360等搜索引擎推廣后臺，并根據不同搜索引擎特點撰寫廣告標題與描述； 3、對投放結果進行分析同時繼續優化投放，提高投資回報率； 4、定期和搜索媒體進行溝通，了解其產品變化，并靈活應用到方案當中； 5、針對不同產品特性及網民搜索習慣，確定優化關鍵字及著陸頁面（具備UEO經驗）； 6、定期提供數據分析報告，并找出相應的改進方法，保證SEM推廣正常有效推進； 7、監控和研究競爭對手及其他網站搜索營銷策略，提出調整方案，不斷優化賬戶提高ROI。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子商務或計算機相關專業； 2、一年以上搜索引擎營銷（SEM）工作經驗； 3、能夠熟練操作各個搜索引擎競價價排名規則、優化技巧； 4、能夠熟練使用GA、百度統計等流量分析跟蹤軟件； 5、具備一定的策劃能力和文案撰寫能力，熟悉用戶體驗，善于換位思考，撰寫推廣創意及文案等； 6、具備良好的執行能力，將SEM推廣工作落實到底。

　　PHP工程師 ：1人，1. 兩年以上PHP、MySQL研發工作經驗； 2. 有ecshop二次開發經驗； 3. 精通Ajax、DIV+CSS、Javascript等頁面技術； 4. 深入了解PHP的性能優化和安全，至少精通或熟悉一種常用的PHP開發框架； 5. 熟悉MySQL數據庫應用開發，有一定的數據庫優化經驗，對服務器運維有一定經驗者優先； 6. 有過大型電商網站開發經驗或從事過WEB服務器性能優化； 7. 有良好的代碼習慣。優秀的人際溝通、團隊協作能力，有強烈的責任心。

　　電子商務美工：3人，1、美術、平面設計相關專業，專科及以上學歷；(有一年至兩年的天貓美工經驗優先考慮)； 2、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 3、熟練使用PS/AI/Dreamweaver等設計軟件； 4、有美術功底和攝影經驗者優先； 5、面試能提供設計案例的優先考慮。

　　電子商務客服 ：5人，1.大專以上學歷，電子商務相關專業，22-30歲。 2.1年以上電商客服經驗或培訓經驗優先考慮。 3.熟悉各平臺網購流程和規則，熟悉手機類型產品。 4.熟練使用各類辦公軟件，打字速度60字/分鐘以上。 5.具有良好的服務意識，有飽滿的工作熱情和強烈的團隊意識。

　　備注：公司地址：深圳市羅湖區文錦北路洪湖二街新南濱大樓三樓； 車次：303、315—310、357、65、218、213、202、1、5、13、62、69、82、312 ——至田貝站下車→洪湖二街→新南濱大樓 ——至兒童公園站下車→過兒童公園天橋→寶安集團→中國銀行→麥當勞→洪湖沃爾瑪 →七天連鎖酒店→新南濱大樓； 有意者下午14:00可攜帶簡歷前往公司總部面試； 聯系人： 彭先生； 聯系電話：0755-25931688轉8079

　　比亞迪汽車工業有限公司 （展位號：D13）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D14,D15,D16,D17）

　　榮訊塑膠電子制品（深圳）有限公司 （展位號：D22）

　　廣東太格爾電源科技有限公司 （展位號：D23）

　　深圳市天賜生物科技有限公司 （展位號：D88）

　　網絡推廣專員：崗位職責： 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先； 3、精通各種網絡銷售技巧，悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力，有團隊精神；充滿激情、主動、上進能吃 苦耐勞的有志人士。 待遇:底薪+提成=5000-8000

　　業務銷售：崗位職責 ： 1、開發客戶資源，完成銷售任務； 2、在本轄區和行業內建立銷售渠道，持續開發自身的客戶群； 3、開展公司產品推廣活動，進行產品宣傳和公關促銷等工作； 4、積極完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 5、與客戶建立良好關系，以維護企業形象。 任職資格： 1、學歷不限； 2、善于與人溝通，積極樂觀，能承受工作壓力；說服能力強，有感染力，善于交際； 良好的語言表達能力，邏輯思維能力； 3、做事積極主動，認真負責，計劃性強； 4、性格開朗大方，具有較強的溝通能力和團隊精神； 5、有保健品、醫療器械或者化妝品銷售經驗或有電話營銷、客服 、 藥店營業員經驗及有醫學專業者優先； 6、熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作意識和學習能力，善于溝通交流，親和力佳。 待遇:底薪+提成=5000-8000

　　業務銷售部經理：1人，1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 待遇:底薪+提成+業務員提成=10000-20000

　　平面設計師：要求： 1、有相關工作經驗者或懂網絡推廣者優先錄用，中專以上學歷； 2、熟悉網頁設計，平面處理軟件并能熟悉設計工具； 3、會制作公司彩頁、公司內刊、包裝設計等平面設計工作。

　　文員/助理：具體要求： 1、中專以上學歷，應屆畢業生也可以，身高160CM以上； 2、普通話流利，人品端正，有耐心，工作認真負責； 3、服從管理，具備很強的團隊協作精神； 4、辦公自動化操作熟練。

　　深圳市維維貝拉家居有限公司 （展位號：E+1）

　　新豐電器（深圳）有限公司 （展位號：E+2）

　　深圳市宏鴻農產品有限公司 （展位號：E+3）

　　總經理助理（總部）：30歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，工作地點：平湖。1、年齡30~38歲，管理的工作經驗7年及以上； 2、全日制本科以上學歷，工商管理、行政管理專業等方向； 3、具有經商、制造業或市場營銷等多種相關管理經驗； 4、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力、出色的人際交往能力，具備判斷與決策能力，計劃和執行能力，良好團隊協作精神；為人品行端正，具有親和力，能獨立完成工作。 5、具有較強的工作穩定性。

　　互聯網營銷負責人（總部）：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，工作地點：平湖。1、具有豐富的互聯網營銷經驗； 2、3年以上互聯網營銷經驗，含2年快消品行業的互聯網營銷經驗。 3、思維靈活、心思縝密、樂于創新、善于溝通； 4、不服輸、勇于開拓進取、意志堅定、堅韌不拔； 5、能夠獨當一面的開展工作并有帶領團隊工作的能力。

　　營養顧問（項目部）：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，工作地點：平湖。1、對各種農產品及其組合的營養成份以及根據其成份對各種健康、營養、保健問題的作用要有豐富的知識與功底； 2、對產品的設計、組合、定型，養生調理全面把握，不定期社區授課講座，食物拾配食材烹飪； 3、中醫、營養、養生、保健、食膳滋補、內調處理，綜合水平較高； 4、有國家級專業證書（行業經驗豐富可適當放寬）。

　　出納（總部）：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，工作地點：平湖。1、有出納工作經驗1年以上，執有會計從業資格證優先，工作細致。 2、該崗位要求工作穩定高。

　　會計文員（財務部）：22歲 至 30歲，中專 以上，2人，工作地點：平湖/東莞。1.財務或統計專業,具有會計或倉庫文員經驗1年以上; 2.電腦熟練,能熟練使用EXCEL制表; 3.具有敬業精神,能吃苦而勞,穩定性好,執行力強,有一定的學習能力,工作效率高."

　　投標專員（開發部）：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，工作地點：平湖。 1、熟悉招投標流程，能夠編制和審查招投標文件 2、熟悉招投標法規、程序和招、投標流程，能獨立編寫制作招投標文件； 3、具有兩年以上招投標工作經驗，能夠完成領導安排的其他臨時工作； 4、負責制作標書及保管業務資料文檔

　　業務員（市場部）：23歲 至 38歲，高中 以上，10人，工作地點：平湖/東莞。要求：熟悉東莞或深圳市場環境，品行端正，能吃苦耐勞，在工作上能積極上進，并有良好的團隊合作精神，公司提供系統專業培訓，從事過快速消費品市場營銷工作兩年以上，有農產品配送、餐飲管理銷售或從事過大米、凍品、糧油肉類等相近行業經驗優先；在東莞或深圳有豐富的人脈資源者優先。

　　配送員(夜班）（配送部）：18歲 至 55歲，初中 以上，工作地點：平湖。1.品行端正，并具有吃苦耐勞，認真仔細，富有責任心； 2.能適應上夜班； 3.無不良誠信記錄。

　　團膳市場開發人員（團膳部）：25歲 至 45歲，高中 以上，工作地點：平湖。1、從事市場業務開2年以工作經驗。 2、年齡25歲以上。 3、有從事食品或餐飲行業市場開發業務工作經驗優先 4、男、女不限。

　　客服專員（客服部）：高中 以上，2人，工作地點：平湖。 職責：1、日常維護客戶；2、處理客戶投訴；3、收款工作；4、價格管理 要求：1、有農產品配送客服經驗者優先 待遇：3K+提成。

　　送貨司機（行政部）：25歲 至 35歲，2人，工作地點：平湖。 要求：B照；身體健康、工作認真負責，踏實能吃苦；三年以上實際駕駛經驗，有貨運從業資格證，熟悉深圳路線，能適應夜間出車；服從安排，公司包食宿。

　　前臺兼行政文員（人事行政部）：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，工作地點：平湖。要求：形象氣質佳，愿前往深圳平湖公司（集團總部）工作；性格開朗，能吃苦耐勞，能頂壓力，有同職兩年以上工作經驗者優先，服從安排，公司包食宿，待遇從優。

　　其他：以上職位一經錄用單位提供食宿，工作地點：平湖。

　　深圳盛世博文咨詢有限公司 （展位號：E01）

　　精靈電子科技（深圳）有限公司 （展位號：E02）

　　我來啦（深圳）網格信息技術有限公司 （展位號：E03）

　　網點運營實習生/專員/主管/經理：工作職責: 實習生/專員：1、負責對“速遞易”快遞自助交互平臺系統的巡檢與現場值守工作，保證“速遞易”系統的正常運行；2、進行日常的維護和管理及所屬區域物業、業主及相關快遞員的關系維護。 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理； 經理：1.城市運營統籌管理；2.城市運營團隊管理； 任職資格: 實習生/專員：1、本科及以上學歷；2、有較強的服務意識、計算機實用能力強；3、有良好的表達能力、服務意識強、能吃苦。 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　網點拓展實習生/專員/主管/經理：工作職責: 實習生/專員： 1、負責速遞易（24小時智能快遞收件箱）的市場推廣工作；2、按照公司要求完成公司及上級領導安排的工作任務。 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理； 經理：1.城市拓展統籌管理；2.城市拓展團隊管理； 任職資格： 實習生/專員：1、本科科及以上學歷（快遞從業者及有相關小區服務者優先考慮）；2、掌握市場營銷知識，有一定公關能力；3、壓力承受力強、執行力強、能吃苦。 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　網點審核實習生/專員/主管/經理：工作職責: 實習生/專員：（1）負責速遞易(儲物柜)終端設備安裝前期的場地勘察和選擇；（2）速遞易終端設備3G信號測試、交流配電的完成； 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理； 經理：1.城市網審統籌管理；2.城市網審團隊管理； 任職資格:實習生/專員：（1）本科及以上學歷；（2）熟悉計算機操作，能熟練使用辦公軟件；（3）具有強電施工經驗或相關職業上崗優先； 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　服務工程師/實習生：工作職責：負責速遞易設備售前/售后技術支持，設備安裝、維保工作； 任職資格：1、計算機、機電一體化或相關專業，本科及以上學歷；2、熟悉計算機軟/硬件維護；熟悉網絡基礎知識；

　　運營助理/實習生：1人，工作職責：1、負責部門內日常行政事務工作；2、負責運營數據統計和分析工作；3、負責相關工作報表數據整理和提交工作；4、負責部門內日常費用報銷工作。 任職資格：1、本科及以上學歷；2、1年以上行政工作經驗；3、較強的計算機實用能力；4、有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，抗壓能力強。

　　人事行政實習生/專員/主管/經理（：工作職責：行政：(1)負責日常事務性工作，負責公司各種文稿的打印、發送以及文件材料的領取；(2)負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；（3）日常統計分析工作；（4）負責與公司總部信息溝通，公司合同、檔案管理。人事：(1）主要負責通過各種渠道（比如媒體、網絡、現場）發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作；(2)負責公司培訓體系完善及持續改進，培訓活動實施； 任職資格：1、本科及以上學歷；2、1年以上行政工作經驗；3、較強的計算機實用能力；4、有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，抗壓能力強。

　　市場實習生/專員/主管/經理：10人，工作職責：1、新市場的調研； 2、地址貼的制作； 3、競爭對手的情報分析； 4、活動的策劃與執行。 任職資格：1、本科及以上學歷；2、1年以上相關工作經驗；3、較強的計算機實用能力；4、有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，抗壓能力強。 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、惠州、?？?、廈門、長沙

　　深圳廣田裝飾集團股份有限公司 （展位號：E04）

　　愛普生技術（深圳）有限公司 （展位號：E05,E06）

　　深圳優優大數據科技有限公司 （展位號：E07）

　　營銷副總經理：1人，1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、通信技術類專業優先，30歲以上； 2、有優秀的市場分析能力和方案解決能力，在銷售管理方面有突出成績； 3、5年以上相關銷售管理工作經驗，無線網絡、通信技術行業優先； 4、思維敏銳，具有較強的項目策劃和執行能力、語言表達能力和溝通協調能力； 5、具有較強的組織管理能力和團隊領導能力。

　　營銷總監：2人，1、具有較強的營銷的創意策劃和整合能力；有相關渠道資源者優先； 2、具備較強的團隊領導力和執行力，有較強的團隊凝聚力； 3、熟悉網絡營銷各個環節，熟悉互聯網媒體運營模式，熟悉網絡語言； 4、擅長戰略規劃、網絡資源整合、網絡營銷渠道開拓，熟悉各種推廣手段； 5、具備較強的市場策劃能力，對網絡銷售渠道、平臺有創新意識。敏銳的商業意識，具有較強的營銷的創意策劃和整合能力，有一定的媒體資源。

　　營銷經理：崗位要求： 1、計算機、電子商務、市場營銷等相關專業，本科以上學歷 2、具三年以上互聯網營銷策劃經驗，有良好的文案能力 3、對互聯網、IT行業具有深入的認識 4、具有出色的市場拓展、商務談判能力，以及良好的溝通技巧 5、積極、樂觀，勇于開拓，具有團隊協作意識

　　業務員：三年以上工作經驗，吃苦耐勞，有團隊合作精神，五官端正，語言表達能力強，待遇從優

　　平面設計及市場推廣和策劃：2人，任職資格： 1、美術或設計類相關專業；有網站維護，畫冊設計，網絡營銷經驗的優先。 2、熟悉平面類軟件 CorelDRAW、PHOTOSHOP等及三維類軟件ACD、3D Max、犀牛等； 3、懂包裝設計、廣告設計，了解三維制圖的優先； 4、具有良好的職業素養和學習、創新精神，溝通協調能力強，較強的執行力，團隊協作精神佳，工作認真負責，誠實可靠； 5、懂網站維護，發布產品，能獨立維護公司網站信息； 6、懂產品推廣設計， 含產品目錄、展位設計等、宣傳冊設計； 7、協助業務進行網絡推廣。 8、完成上級交代的其他事宜。

　　培訓經理：1人，任職條件 1、全日制本科以上學歷，男女不限，25-35歲； 2、三年以上培訓經驗； 3、具有團隊合作精神； 4、PPT制作能力佳，熟練電腦操作及課程編輯軟件； 5、能獨立編寫培訓材料，開發培訓項目；

　　客服：5人，性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：E08）

　　財務管理師：大學本科 以上，財務相關專業，持注冊會計師資格證；五年以上大中型企業財務管理崗位工作經驗；？較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；精通ERP流程梳理和權限管控；良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

　　研發經理：大學本科 以上，電子相關專業畢業；熟電子電路，熟開關電源及單片機、懂結構設計和軟件工作管理；有電子廠產品經理或項目經理相關職位工作經驗，具較強的部門管理能力。

　　工程主管：大學本科，五年以上IE、TE、ME、PE管理經驗，有較強的計劃、組織與溝通協調能力。

　　生產主管：大專 以上， 本科或以上學歷，理工類專業優先，受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓，熟IE知識。8年以上電子廠生產管理經驗，熟悉工廠的各種流程管理，熟光電行業生產管理及有PIE工作經驗或有精益管理經驗優先；擅長現場改善者優先；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力，勤奮備實、性格開朗、管理有魄力。具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神。

　　軟件工程師：軟件或電子相關專業本科或以上學歷，五年以上工作經驗，精通STC/STM32/STM8/51等單片機C語言編程，精通通訊及其校驗原理和算法，有設計工廠產品的經驗。

　　光學工程師：本科及以上學歷，2年以上光纖器件工作經驗，有隔離和準直器的經驗者優先；個人具備較強的溝通協調能力；思維清晰，對于產品的研發生產過程有一定的了解，工作中能承受壓力；有光學設計Rsoft或Zemax等軟件的使用經驗。

　　PMC：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，3年以上PMC部門管理經驗，熟悉倉庫、材料控制及跟進、生產計劃管理；具有從原材料到成品出貨，生產異常跟進協調經驗和能力；個人具備較強數據統籌/計劃/溝通/協調能力；熟悉ERP系統并熟練使用辦公軟件；思維清晰，極強的發現和解決問題意愿，能承受壓力。

　　光學PE：22歲 至 35歲，大專 以上，光電專業，了解激光原理；有PE工作經驗，能獨立處理制程異常及分析改善；思維清晰，極強的發現和解決問題意愿，能承受壓力。

　　PIE工程師：大專以上學歷，五年以上電子類企業PIE工作工作經驗。

　　電子工程師：本科以上學歷，五年以上電子類企業PIE工作工作經驗，有獨立解決問題和設計產品的經驗，熟悉集成放大電路和電源電路，能對電子器件性能規格進行選型，對產品EMC處理方面有一定經驗的優先，有伺服電機電路設計相關工作經驗的優先。

　　網管：大專以上學歷，計算機或IT相關專業；2年以上的辦公系統、網絡管理、服務器網管工作經驗；熟悉路由器、交換機、防火墻等網絡設備的設置與管理；有豐富的集團化公司OA及局域網搭建操作維護經驗。踏實肯干，耐心細致，有責任心；學習能力強，善于分析思考問題；較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務與保密意識。

　　外貿業務員：國際貿易或英語相關專業大專以上學歷，CET-4以上，口語及書寫流利;Excel 表格運用熟練。 有外貿跟單，船務，報關等相關操作經驗；細心，謹慎，做事效率高；良好的溝通能力。

　　生產班長：機電相關專業，大專以上學歷，有一定的生產管理檢驗，有相關生產實習經驗的優秀應屆畢業生亦可。

　　技術助理：能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；懂得技術類項目的跟進知識；有文控管理工作經驗優先。

　　品牌推廣專員：大學本科以上學歷,有一定的品牌推廣經驗；具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有良好的團隊意識；從事企業品牌推廣一年以上工作經驗，或品牌設計公司文案工作兩年以上；對廣告，公關行業有深入的理解和獨到的觀點；對品牌發展規劃的清晰認識；

　　外貿助理：國貿或英語相關專業本科以上學歷，CET-6級以上，口語流利，能數量使用Word、Excel等基本辦公軟件。

　　人事助理：人力資源管理相關專業?？苹蛞陨蠈W歷；三年以上人力資源相關工作經歷，兩年年以上人事專員/助理職位工作經驗；熟悉勞動相關法律法規，熟悉勞動、社保、公積金等政府部門辦事流程；數字觀念較強，有薪酬核算管理等相關工作經驗。

　　美工： 大專以上學歷，美術、平面設計相關專業，熟練使用photoshop,coreldraw等平面設計軟件；良好的藝術天分，優秀的視覺能力；較強的溝通協調能力及團隊合作精神。

　　深圳市振華微電子有限公司 （展位號：E09）

　　電源研發工程師：大學本科 以上，10人，1、電子類專業本科以上學歷或具有三年相關專業實際工作經驗； 2、有較全面的專業知識，英語4--6級，有一定的電子英語閱讀能力； 3、有較強的責任心，虛心好學積極進取，接受新事物能力強。 薪資待遇：1、試用期三個月，5天8小時制； 2、提供住宿，不住宿有交通補貼10.00/天，按出勤天數計算； 3、提供午餐和晚餐，每餐從工資扣除2.50元（二葷一素）， 4、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 5、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行戶外活動。

　　研發測試工程師：大學本科 以上，8人，1、本科及以上學歷，電子類專業； 2、有1年電子類工作經驗者優先。 3、有較強的責任心，虛心好學積極進取，接受新事物能力強。 薪資待遇：1、試用期三個月，5天8小時制； 2、提供住宿，不住宿有交通補貼10.00/天，按出勤天數計算； 3、提供午餐和晚餐，每餐從工資扣除2.50元（二葷一素）， 4、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 5、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行戶外活動。

　　研發文員：大學本科 以上，2人，1、本科及以上學歷； 2、有較強的公文寫作能力，處理本部門文書相關工作。 薪資待遇：1、試用期三個月，5天8小時制； 2、提供住宿，不住宿有交通補貼10.00/天，按出勤天數計算； 3、提供午餐和晚餐，每餐從工資扣除2.50元（二葷一素）， 4、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 5、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行戶外活動。

　　工藝工程師：大學本科 以上，3人，1、本科及以上學歷，微電子技術或電子與材料專業； 2、了解厚膜生產流程和設備，了解基本材料工藝試驗的手段，了解先進科技手段進行工藝研究的方法。 薪資待遇：1、試用期三個月，5天8小時制； 2、提供住宿，不住宿有交通補貼10.00/天，按出勤天數計算； 3、提供午餐和晚餐，每餐從工資扣除2.50元（二葷一素）， 4、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 5、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行戶外活動。

　　體系工程師：大學本科 以上，1人，1、本科及以上學歷，有工作經驗優先； 2、熟悉ISO9001標準體系； 3、了解企業管理技術； 4、良好的語言表達能力、溝通能力、判斷能力及執行力。 薪資待遇： 1、試用期三個月，5天8小時制； 2、提供住宿，不住宿有交通補貼10.00/天，按出勤天數計算； 3、提供午餐和晚餐，每餐從工資扣除2.50元（二葷一素）； 4、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 5、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行戶外活動。

　　品質工程師：大學本科 以上，3人，1、本科學歷，電子類相關專業； 2、負責整理，出具相應的失效分析報告； 3、負責跟蹤產品篩選過程中不合格品的審理處置； 4、負責跟蹤失效原因分析、糾正措施整改效果驗證； 5、完成公司及領導交給的其他工作。 薪資待遇：1、試用期三個月，5天8小時制； 2、提供住宿，不住宿有交通補貼10.00/天，按出勤天數計算； 3、提供午餐和晚餐，每餐從工資扣除2.50元（二葷一素）， 4、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 5、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行戶外活動。

　　維修工：1人，1、大專以上學歷； 2、負責對空壓機、空調及員工宿舍的維修工作； 3、最好持有電工證。 薪資待遇：1、試用期三個月，5天8小時制； 2、提供住宿，不住宿有交通補貼10.00/天，按出勤天數計算； 3、提供午餐和晚餐，每餐從工資扣除2.50元（二葷一素）， 4、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 5、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行戶外活動。

　　庫房管理員：1人，1、大專及以上學歷； 2、熟悉電子元器件； 3、熟練操作辦公軟件； 4、抗壓能力強，適應不定時加班； 5、服從領導安排。 薪資待遇：1、試用期三個月，5天8小時制； 2、提供住宿，不住宿有交通補貼10.00/天，按出勤天數計算； 3、提供午餐和晚餐，每餐從工資扣除2.50元（二葷一素）， 4、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 5、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行戶外活動。

　　質檢員：中專 以上，6人，身體健康，視力良好，能吃苦耐勞，適應加班，有較強的責任心，踏實穩重服從安排，有良好的團隊合作精神。 薪資待遇：1、工作時間5天8小時制，加班費平時按1.5倍計算，周六/日按2倍計算，節假日按3倍計算； 2、試用期工資：1808元+加班費，試用期三個月； 3、轉正工資：1808元+崗位工資+加班費，崗位工資50—1000元，綜合工資3500元以上； 4、提供住宿，不住宿每天10元交通補貼（按出勤天數計算）； 5、提供午餐和晚餐，每餐從工資里扣除2.50元（二葷一素）； 6、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 7、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行外出活動。

　　測試員：中專 以上，2人，1、電子類專業； 2、身體健康，視力良好，能吃苦耐勞，適應加班，有較強的責任心，踏實穩重服從安排，有良好的團隊合作精神。 薪資待遇：1、工作時間5天8小時制，加班費平時按1.5倍計算，周六/日按2倍計算，節假日按3倍計算； 2、試用期工資：1808元+加班費，試用期三個月； 3、轉正工資：1808元+崗位工資+加班費，崗位工資50—1000元，綜合工資3500元以上； 4、提供住宿，不住宿每天10元交通補貼（按出勤天數計算）； 5、提供午餐和晚餐，每餐從工資里扣除2.50元（二葷一素）； 6、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 7、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行外出活動。

　　操作工：初中 以上，40人，身體健康，視力良好，能吃苦耐勞，適應加班，有較強的責任心，踏實穩重服從安排，有良好的團隊合作精神；適應顯微鏡，長白班。 薪資待遇：1、工作時間5天8小時制，加班費平時按1.5倍計算，周六/日按2倍計算，節假日按3倍計算； 2、試用期工資：1808元+加班費，試用期三個月； 3、轉正工資：1808元+崗位工資+加班費，崗位工資50—1000元，綜合工資3500元以上； 4、提供住宿，不住宿每天10元交通補貼（按出勤天數計算）； 5、提供午餐和晚餐，每餐從工資里扣除2.50元（二葷一素）； 6、公司購買社保、五險一金，工作滿一年有帶薪年假，節假日有過節費； 7、每年組織職工進行免費體檢一次，不定期組織員工進行外出活動。

　　--：1、公司地址：深圳市南山區高新科技園南區W1-B二樓（科技園肯德基旁）； 2、有意者請與孫小姐聯系，電話：13924606039

　　深圳市五和實業有限公司 （展位號：E10）

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E11）

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服專員：4人，1、大專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘； 3、熟悉客戶投訴流程以及客戶關系維護。

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5、良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1)應用電子或電子信息工程專業；2)3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗；3)有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗；4)熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧；5)心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　大客戶管理中心商務助理：大學本科 以上，2人，專業不限，有商務經驗優先。

　　客戶關系維護主管：1、本科以上學歷； 2、有良好的服務意識，談吐大方、得體，具備較強的溝通能力； 3、具有深度挖掘客戶潛在需求及為客戶提供滿意解決方案的能力； 4、有統籌規劃能力及良好的語言文字表達能力，能夠運用維信、APP、網站等多種渠道和平臺進行客戶關系運營管理； 5、兩年以上客戶關系維護、服務營銷或客戶服務管理經驗優先；

　　微平臺運營專員：1、本科以上學歷； 2、有良好的客戶服務意識及語言文字表達能力； 3、具備一定的組織策劃能力，思維開拓，有創新； 4、熟悉文字、圖形等素材的各類編輯軟件，并加以運用； 5、有微信、微博、網站等運營管理工作經驗優先；

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：E12）

　　深圳車仆汽車用品發展有限公司 （展位號：E13）

　　運營經理：工作職責： 1、公司（汽車美容養護）連鎖加盟店項目招商加盟； 2、加盟店（店面選址、店面籌建，店面運營）相關管理和服務工作； 3、公司（汽車美容養護）連鎖店全面運營管理。 任職要求： 1、大專學歷以上，25~35歲，敬業、富責任感； 2、二年以上汽車服務行業（汽車服務企業、汽車修理廠、4S店、規模汽車美容養護服務中心）工作經驗，具連鎖運營工作經驗優先。

　　美容店長： 工作職責： 1、公司（汽車美容養護）連鎖店全面運營管理； 2、加盟店（店面選址、店面籌建，店面運營）相關管理和服務工作； 3、公司（汽車美容養護）連鎖加盟店項目招商加盟。 任職條件： 1、中專以上學歷，25~40歲； 2、三年以上汽車服務行業(汽車服務企業、汽車修理廠、4S店、規模汽車美容養護服務中心)店長管理工作經驗； 3、熟練汽車服務（汽車美容、裝潢裝飾、機修保養）實操技能； 4、高度責任感與積極的工作態度，有較強執行力及問題解決、協調處理能力； 5、品行端正、性格開朗、五官端正、有良好的團隊服務、管理能力； 6、能接受外派、出差。

　　高級技師： 1、中專以上學歷，20~40歲； 2、五年以上汽車服務行業(汽車服務企業、汽車修理廠、4S店、規模汽車美容養護服務中心)技師經驗； 3、熟練汽車服務（汽車美容、裝潢裝飾、機修保養）實操技能； 4、高度責任感與積極的工作態度，有較強執行力及問題解決、協調處理能力； 5、品行端正、性格開朗、五官端正、有良好的團隊服務、實操能力； 6、能接受外派、出差。

　　平面設計師：1人， 工作職責： 1、汽車美容養護連鎖加盟店整體品牌形象設計； 2、汽車美容養護連鎖加盟店店面廣告及相關活動物料設計； 3、汽車美容養護連鎖品牌元素改進升級。 要求： 1、大專及以上學歷，廣告設計及相關美術類專業，20~30歲；男女不限； 2、一年以上相關廣告公司或企業的平面設計工作經驗；了解相關廣告物料印刷、制作等流程； 3、熟練操作photoshop, coreldraw,autocad及其它廣告排版軟件； 4、高度責任感與積極的工作態度，有較強美感及藝術鑒賞能力； 5、品行端正、性格開朗、思維活躍、善于思考、主觀能動性強，能吃苦耐勞； 6、面試需提交相關設計作品（能同時進行空間設計者優先）。

　　PHP程序員/網站開發：工作職責： 負責網絡運營部網站程序開發、服務器維護、內部網絡維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。 崗位要求： 1、有1-2年以上PHP開發經驗，熟練PHP+MySQL的網站開發模式，能高速有效的解決各種開發中遇到的問題； 2、熟悉網站開發流程，能夠獨立完成網站的開發工作，要有一定的已上線的案例； 3、熟悉JavaScript、Ajax、DIV+CSS等相關技術； 4、負責公司網站的前后臺制作開發（包括二次開發）及改版完善； 5、工作踏勤奮實，嚴謹認真，責任心強，具有良好的溝通能力，較強的責任心及團隊合作精神。

　　機修學徒： 崗位職責： 1、負責進廠車輛的維修和保養； 2、協助主管工作； 3、清潔車輛、崗位和維持5S工作； 5、其他協助工作。 職能要求： 1、 技校以上學歷，汽車相關專業； 2、2年以上的汽車維護保養工作； 3、具有一定的汽車理論知識和維修經驗； 4、具有較強的動手能力和獨立解決問題的能力。 5、誠實、肯干，服務公司安排，良好的工作態度；

　　機修中工： 崗位職責： 1、對車輛進行日常保養、檢查和維修； 2、進行進廠車輛的39項檢查； 3、對工具、設備進行定期保養； 4、按照車間主管安排工作任務及時完成。 任職資格： 1、技校以上學歷，汽車相關專業； 2.3年以上的汽車維護保養工作； 3、汽車理論知識和維修經驗豐富； 4、具有較強的動手能力和獨立解決問題的能力。

　　美容工： 工作內容：蠟水洗車；汽車打蠟、拋光、封釉、鍍膜、鍍晶等項目施工。 職位要求： 1.服從領導安排。 2.生熟手皆可。 3.有較強的學習能力；吃苦耐勞，踏實工作，有團隊合作精神。 4.有意向車行發展。

　　收銀： 崗位職責： 1、遵守各項財務制度和操作程序； 2、按規定為離店客人辦理離店手續，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續； 3、處理好退款，付款及帳戶轉移； 4、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準； 8、收銀系統的錄入。； 任職資格： 1、初中以上學歷，年齡在20年以上， 形象氣質好； 3、具有前臺收銀工作經驗一年以上工作經驗，有相關汽車財務知識的優先。

　　保險理賠員： 崗位職責： 1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價； 2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判； 3、負責跟蹤事故車的維修狀況； 4、在事故車輛完工前負責通知保險公司和客戶。 任職資格： 1、具有1年以上汽車理賠方面工作經驗； 2、良好的溝通能力、理解能力； 3、吃苦耐勞，踏實工作，有團隊合作精神。

　　噴漆師傅： 噴漆崗位職責： 1、對車輛進行補灰、磨灰、噴漆、拋光； 2、對工具、設備進行定期保養； 3、按照車間主管安排工作任務及時完成。 任職資格： 1、5年以上汽車工作經驗. 2、吃苦耐勞，踏實工作，有團隊合作精神。

　　鈑金師傅： 崗位職責： 1、根據安排，完成車輛的鈑金維修工作； 2、負責本工位設備及工具的維護與保養； 3、負責工序質量的自檢和互檢； 4、負責工位區域環境。 任職資格： 1、3年以上汽車鈑金維修經驗； 2、具備鈑金維修專業知識； 3、服務意識強。吃苦耐勞，踏實工作，有團隊合作精神

　　網站編輯：職位的概要描述：負責更新公司網站的新聞、產品更新、資訊及欄目內容，對網站內容營銷負責。 崗位職責： 1、負責更新和維護公司網站的新聞、資訊及欄目內容； 2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告； 3、負責更新公司官方微博、微信、博客等平臺的內容編輯及發布； 4、具有較強的文字功底和創意及執行能力，工作責任心強，具備優異的團隊合作精神； 4、2年以上網絡編輯工作，電子商務、市場營銷類專業的也可考慮； 5、有門戶網站推廣、論壇、企業網站,網站編輯工作經驗者優先。

　　廣東招信貴金屬經營有限公司深圳分公司 （展位號：E14）

　　住友電工電子制品（深圳）有限公司 （展位號：E15）

　　深圳玉禾田環境事業發展集團有限公司 （展位號：E16）

　　同方威視技術股份有限公司 （展位號：E17）

　　深圳廣州佛山珠海中山東莞地區 售后服務工程師：大專 以上，15人，男性，自動控制或機電一體化等相關專業，五年以上大型設備維修維護經驗，有一定的計算機基礎，英語水平較好及有駕照者優先。 一、公司地址：北京市海淀區雙清路同方大廈，聯系人：人力資源部 馬小姐； 二、華南銷售服務中心地址：廣東深圳南山區科技園南區深圳清 華研究院A103-A108，聯系人：宗先生， 電話： 18925266910

　　金元證券深南大道證券營業部 （展位號：F+1）

　　深圳市天雷日用制品有限公司 （展位號：F01）

　　天貓旗艦店營運經理：職位描述：1、負責公司天貓旗艦店的運營工作，包括網店整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作； 2、對店鋪相關的數據進行分析，并根據結果提出店鋪運營的改進方案，優化店鋪及商品排名； 3、負責天貓活動報名，包括聚劃算、預售、類目活動等，保持和類目小二的良好溝通，爭取活動資源； 4、線上活動和專題的策劃，線上推廣創意及效果優化，有多次參加線上活動經驗者優先； 5、負責產品關鍵詞優化，負責鉆展和直通車創意，配合完成搜索流量優化； 6、店鋪的數據魔方，量子恒道店鋪統計，提供詳細的客戶行為分析報告；每日監控的數據，發掘隱含內在問題并及時處理，提高店鋪點擊和瀏覽率，完成店鋪營銷目標； 任職要求： 1、本科以上學歷，至少一年以上的天貓旗艦店運營經驗； 2、熟悉天貓的運作流程，熟知天貓的營銷規則，熟悉天貓會員的購物習慣和購物心理； 3、良好的策劃推廣能力和項目執行能力以及管理能力； 4、良好的溝通能力,能吃苦耐勞,并能承擔工作壓力； 5、擁有母嬰類產品運營經驗的優先考慮； 6、一經錄用，即提供廣闊的發展空間和具有行業競爭力的薪酬。

　　天貓旗艦店美工：職位描述： 1、天貓旗艦店重點圖片（天貓首焦圖片、鉆石展位）的創意、制作、處理；美化，結合產品設計有創意的圖片； 2、店鋪主推產品、直通車產品、熱銷產品的頁面創意、制作； 3、要有獨特的創意構思，能獨立完成設計方案； 4、負責天貓旗艦店的整店裝修、店招設計、產品詳情頁描述優化、促銷活動宣傳圖片設計等工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，至少一年以上的天貓旗艦店美工經驗，能夠獨立支撐一個天貓旗艦店的美工工作； 2、有一定的文字功底，能提供有創意的銷售策劃，并在設計上實現； 3、設計風格要求時尚，高檔，大氣； 4、對色彩的運用自如 ，對商品細節把握到位； 5、熟悉應用Photoshop，CorelDraw，DW等設計工具； 6、有網店經營所需各種特長者優先，例如拍照等 7、一經錄用，即提供廣闊的發展空間和具有行業競爭力的薪酬。 聯系人：李先生 電話：29807569

　　主力實業（深圳）有限公司 （展位號：F02）

　　武漢中東磷業科技有限公司 （展位號：F03）

　　深圳市豪恩聲學股份有限公司 （展位號：F04）

　　IE工程師 （年薪10—12W）：1人，1、三年以上電子類企業IE工作經驗，善于動作動素分析及工時研究； 2、熟練運用各種IE手法，扎實的機電基礎； 3、較好的協作能力，能配合主管的各項工作； 4、較強的執行力和分析判斷能力； 5、有一定的英語讀寫能力；

　　SQE工程師 （年薪10—12W）：2人，1.3年以上品質管理經驗，熟悉塑膠、五金、噴涂產品制程 2.熟悉供應商相關作業流程、質量體系，質量管控流程及品管手法 3.具有良好的溝通、協調及主導能力， 4.具較強抗壓能力、做事認真仔細,有耐力、有責任心 5.計算機操作熟練,精通Office(Excel,Powerpoint)辦公軟件 6.有耳機，音響類品質管理優先

　　電子工程師 （年薪12—18W）：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機/機械/模具相關專業； 2、五年以上電子工程師或電子研發工作經驗，熟悉聲學類產品的研發； 3、英文熟練，能作為工作語言；

　　喇叭研發工程師 （年薪12—18W）：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機/機械/模具相關專業； 2、三年以上喇叭研發測試相關工作經驗； 3、有一定的英文基礎，能作為日常工作語言；

　　測試開發工程師 （年薪12—22W）：1人，1、本科，電子或計算機類相關專業； 2、工作3年及以上，熟悉Labview開發平臺，包括DAQ，Motion, Vision，Database，高級信號和聲音振動等功能； 3、具有非標FCT自動化測試系統開發經驗，以及藍牙等無線產品測試系統開發經驗；

　　軟件開發工程師 （年薪12—22W）：2人，1、熟悉.NET架構，并有兩年以上的工作經驗； 2、熟悉WEB前端跨平臺的開發技術，熟悉ORACLE或者MS SQLSERVER，會編寫存儲過程； 3、熟悉B/S架構，有asp.net大型網站開發經驗優先；

　　K3運維工程師 （年薪12—22W）：1人，1、三年以上K3系統運維及二次開發經驗； 2、熟悉K3系統各功能模塊日常運維； 3、能獨立進行K3業務報表或功能二次開發；

　　高級軟件工程師（MCU方向） （年薪12—22W）：2人，1、四年以上工作經驗，熟悉8位MCU和32位ARM MCU架構和通用外圍設備； 2、熟悉C/C++軟件開發，有硬件的調試經驗和EDA相關技術； 3、有USB音頻和DSP應用經驗者優先；

　　高級軟件工程師（藍牙方向） （年薪12—22W）：2人，1、熟悉RTOS實時操作系統，如多線程，同步，設備驅動等； 2、熟悉MCU C/C++軟件編程； 3、四年以上相關藍牙技術和藍牙標準經驗，有藍牙4.0技術優先；

　　電氣工程師 （年薪10—14W）：1人，1、熟悉非標設備電氣電路程序設計，配盤，標準件的選型； 2、熟悉機器人的編程及調試，有CCD編程調試經驗； 3、較強的溝通能力，執行能力，有職業素養和精神；

　　自動化主管 （年薪10—14W）：1人，1、4年以上自動化設備工程師或主管工作經驗； 2、能使現有的自動化設備順利使用，利益最大化；

　　副總裁助理 （年薪5—8W）：1人，1、20－30歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2、英文口語流利，能作為工作語言，兩年以上工作經驗； 3、較強的溝通協調能力，有一定的管理能力；

　　深圳市中投晟世金融服務有限公司 （展位號：F05）

　　營銷經理經理：工作職責： 1、開發及拓展中高端客戶，提供私人財富的服務與管理； 2、為客戶提供財富管理咨詢及其他增值服務； 3、市場營銷方案策劃及產品推介，完成營銷任務； 4、后續客戶維護工作。 任職要求： 1、有保險.金融等銷售相關行業經驗一年以上. 2、有較強的工作責任心,團隊合作精神及一定的抗壓能力. 3、有較強的溝通與表達能力. 4、經濟.金融等相關專業,大專及以上學歷者優先. 5、有強烈的學習欲望和學習能力. 6、有一定客戶資源者優先. 職位月薪：8000-10000元；

　　深圳市山水旅行社 （展位號：F06）

　　電話銷售：20歲 至 27歲，招聘對象：有較強的學習能力，有勇氣超越自我，但苦于沒有顯赫的背景的年輕人 薪資：3000+人頭補貼

　　工作時間：周一至周五： 9：00----12：00,14:00—18:00 周六：9:30—12：00

　　公司地址：深圳龍華民治梅龍路彩悅大廈十樓1018室

　　深圳市智諾依科技有限公司 （展位號：F07）

　　煒明電機（深圳）有限公司 （展位號：F08）

　　工程主管：大學本科，1人，1)工業工程相關專業；2) 年以上大中型制造業生產計劃及控制經驗；3)熟悉生產工藝流程；4)有較強的溝通、協調、監控及管理能力；5)粵語流利優先。

　　船務營業員：大學本科，2人，女。具1年以上船務或營業部工作經驗；英語六級或以上；良好的溝通協調能力。會廣東話優先。

　　PMC副主管：28歲 至 40歲，大專，1人，有3年以上PMC管理工作經驗，熟悉MRP系統操作，具備較強的統籌及協調能力，能及時生產進度追蹤，生產任務調整，良好的溝通協調組織能力。

　　維修領班：30歲 至 41歲，大專，1人，5年以上大型廠房維修管理經驗。

　　船務員：大專，1人，1年以上相關工作經驗，英語或貿易專業，粵語流利者優先。

　　PE工程師：大專，1人，男。機械相關專業，熟悉歐美玩具安全標準，熟練操作CAD繪圖軟件，有工程資料管理歸檔經驗及有工裝夾具設計改良經驗。

　　IE工程師：大專，2人，男。工業工程相關專業，熟練操作AUTOCAD及常用辦公軟件，有生產線排拉、優化及工廠LAYOUT工作經驗，能獨立帶領團隊開展各項工作。

　　PIE工程師：大專，1人，男。有3年以上電動玩具廠相關工作經驗，熟悉生產工藝過程。懂塑膠模具結構和產品結構改良。能熟悉運用AUTOCAD，和WORD、EXCEL等辦公軟件。

　　質量工程師：25歲 至 30歲，大專，1人，3年以上質量控制工作經驗，接受過相關體系培訓，有客戶審核經驗優先，熟悉ISO9001體系、ICTI標準，較強的洞察力，推動力及解決問題能力。

　　物控員：大專 以上，2人，女。熟練操作MRP系統，熟識物料控制管理及噴油、注塑產能核算，有一定的庫存控制管理經驗和1年以上PMC工作經驗。

　　人事助理：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，女。1)一年以上人事行政工作經驗；2)熟練操作辦公軟件；3)溝通協調能力強，文筆流暢；4)粵語流利優先。

　　裝配技術員/修理員：中專，5人，機械或電子相關專業，2年以上玩具廠工作經驗。

　　噴油技術員：35 歲以下，中專，1人，1.兩年以上移印、絲印、噴油技術員/工程師工作經驗； 2.能獨立完成調油，配色工作； 3.具備管理統籌能力； 4.具備移印、噴油夾具/設備調校，維護能力。

　　電工：35 歲以下，中專，2人，2年以上相關工作經驗，有電工證。

　　螺絲技術員：1人，5年以上打頭或搓牙工作經驗。

　　修模技工：40 歲以下，2人，2年以上相關工作經驗，懂燒焊，獨立操作冼床、車床和鑼床。

　　倉務員：高中，3人，男。有倉庫工作經驗，有責任心，能吃苦耐勞,有鏟車操作證優先。

　　生產組長：24歲 至 38歲，高中，2人，具有一年以上電動玩具廠相關工作經驗，責任心強，會合理安排組員生產操作。

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：F09）

　　內銷業務主管：大專 以上，1人，男女不限。熟悉KA賣場業務操作流程，2-3年相關工作經驗，有團隊管理經驗及合作精神，有較強的溝通、交際能力及良好的道德素養和職業素養，服從安排。

　　內銷助理兼跟單：大專 以上，1人，男女不限，兩年以上跟單經驗，并有后勤、操作、倉庫管理經驗；熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，男女不限。有商超渠道相關業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。

　　文員：高中 以上，2人，熟練使用OFFICE辦公軟件，態度端正、細心，有耐心；有無經驗均可。

　　審計：1人，男女不限，一年以上工作經驗，審計、財務專業。能接受出差。

　　核算主管：大專 以上，1人，有一年以上會計財務報表統計經驗,電腦熟練。

　　體系工程師（助理）：大專 以上，1人，女，有意從事體系建設，且有一定的英文基礎，具備英文讀寫能力。勤奮上進，善溝通，踏實細心，做實事。有無經驗均可。

　　跟單員(采購、包裝)：大專 以上，2人，男女不限，有相關工作經驗，主要負責物料跟蹤及質量反饋，熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　天貓運營（外派廣州）：1人，有兩年以上淘寶或天貓網店運營工作經驗，大專以上學歷，團隊精神強，善于與團隊及領導溝通，獨立思維豐富。

　　天貓美工（外派廣州）：1人，要求：一年以上網站網頁設計、制作經驗,熟練PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWAVER、CorelDraw等圖形設計及網頁編輯軟件,有良好的美術功底，熱愛頁面設計,策劃工作,溝通能力好、責任心強,有團隊合作精神、較強的上進心。

　　制作員：大專 以上，1人，男女不限，懂CDR、PHOTOSHOP軟件。

　　訂單成本核算員：大專 以上，1人，熟練使用OFFICE辦公軟件，態度端正、細心，有耐心；有財務經驗者優先。

　　深圳市明鑫集團 （展位號：F11）

　　一、銷售工程師：要求： 高中及以上學歷， 1年以上銷售工作經驗，業績突出者優先；具較強的溝通能力及交際技巧。優秀應屆畢業生均可考慮。（工作地點：寶安區沙井）（明鑫工業招聘）

　　二、QE工程師：1人，要求： 25-38歲，高中以上學歷，三年以上五金廠客戶投訴處理工作經驗；熟悉ISO9001/ISO14001質量/環境管理體系；熟練QC七大手法的運用，善于8D分析等品質控制工具。

　　三、采購工程師：2人，要求： 高中以上學歷，有相關采購經驗兩年以上，熟悉金屬、五金行業；熟悉不銹鋼、電鍍材料采購者優先；熟練運用辦公軟件、 圖表、會操作ERP系統；

　　四、銷售助理/跟單：2人，要求： 18-32歲，高中（含）以上學歷，有一年以上業務跟單工作經驗，具較強溝通協調能力，熟悉操作OFFICE辦公軟件。

　　五、貨車司機：1人，要求： 25-45歲，持B照，三年以上中型貨車駕駛經驗，熟悉珠三角路線，能提供擔保，能吃苦耐勞，服從工作安排。

　　六、網管：1人，要求： 中專以上學歷，有一年以上工廠網絡維護工作經驗，優秀應屆生均可考慮。

　　銷售總監：1人，要求：1、五年以上的銷售管理經驗，有五金沖壓模具、沖壓輔件、通用機械、電子產品相關銷售管理經驗為佳； 2、卓越的團隊管理能力，能夠有效管理銷售團隊，協調內部關系； 3、在珠三角地區有良好的人脈關系，優秀的客戶開拓能力和管理能力； 4、極具市場洞察力，富工作激情，優秀的領導力和凝聚力，團隊合作意識強，超強執行力，行動迅速、務實高效;

　　網站設計：1人，要求：有二年以上網站設計及維護工作經驗，能獨立設計網站。（此網位工作地點：福田）

　　PMC文員：1人，要求：1、高中以上學歷，有一年以上物控、采購或跟單工作經驗，熟悉金屬材料的物控及有購、材料專業畢業者優先考慮。 2、具良好的溝通、協調應變能力，擠壓能力強，穩定踏實; 3、對數據敏感，思維清晰，反應敏捷，有一定處理突發事件能力。

　　深圳市朗恒電子有限公司 （展位號：F12）

　　采購經理：任職要求： 1.全日制大專及以上學歷； 2.五年以上采購工作經驗，其中兩年以上部門全盤工作管理經驗； 3.為人正直、誠信、責任心強，優秀的溝通協調能力； 4.有較強的供應鏈管理能力，熟悉金蝶K3系統和常用辦公軟件。 工作職責： 1.協助采購組負責人處理部門的日常管理工作； 2.負責研發樣品（電子料、CNC機加工件、PCB料等）的采購工作； 3.領導交辦的其他事項。

　　產品設計師：任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，英語四級及以上； 2.五年以上工作經驗，其中三年以上自主品牌產品經理經驗，一年以上市場營銷相關經驗或一年以上項目研發管理經驗； 3.了解戶外運動照明產品（手電、頭燈、自行車燈、營地燈，任意一個品類即可），對相關產品的結構、電子有一定的了解，對戶外運動照明行業有深刻認識的更佳； 4.熟悉產品研發流程； 5.具備優秀的市場調研、產品規劃、用戶需求分析及產品賣點提煉能力，有較強的市場洞察力； 6.喜愛戶外運動，戶外運動經驗豐富者更佳； 工作內容： 1.根據公司戰略與市場發展趨勢，進行市場調研，制定產品線規劃，定義各款具體產品，配合項目經理完成產品開發工作； 2.參與產品發布和上市工作，并參與產品生命周期管理。

　　電子工程師：工作職責： 1.產品電路的研發； 2.創新電路方案的研究； 3.舊產品的維護。 任職要求： 1.國家正規院校電子相關專業畢業，本科以上學歷； 2.電子技術基礎扎實，4年以上電子產品獨立開發經驗； 3.熟練使用單片機、CortexM3、ARM平臺開發環境； 4.熟悉電子產品硬件設計，并熟練應用繪圖軟件； 5.具有獨立開發軟件的能力； 6.良好的溝通能力，具備移動電子設備開發背景優先。

　　工業設計師：任職要求： 1.本科及其以上學歷，工業設計、美術設計相關專業； 2.兩年以上工業設計經驗，能獨立完成產品的外觀設計、色彩搭配； 3.具有扎實的工業設計功底，良好的產品構思及審美能力，思維活躍，敢于創新； 4.精通2D、3D設計軟件與表現，優秀的PPT提案能力，具備良好的手繪表現力； 5.具備良好的問題分析解決能力、溝通能力和團隊協作能力； 6.對產品的外形與企業形象的聯系有深刻認識； 7.做過戶外產品（包括：手電、頭燈、自行車燈、露營燈）外觀設計者優先考慮。 注：有意者請將最能體現您水平的設計作品發送到moty@fenixlight.com.cn，我們會在看到您的作品后與您約時間面談。

　　國內銷售代表：？工作職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限； 2、一年以上銷售工作經驗，有戶外類產品或裝備類產品銷售經驗優先考慮； 3、工作主動、積極，有較強的進取心和上進心； 4、能承受工作壓力，善于挑戰。？

　　高級品牌專員：任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞、廣告、傳播、國際貿易、英語相關專業； 2.英語六級以上，英語聽說讀寫熟練； 3.三年以上國內、國際市場品牌傳播、市場推廣相關工作經驗，具備豐富的品牌規劃和品牌傳播經驗； 4.優秀的策劃能力和宣傳文案撰寫能力； 5.對市場敏感，有戰略性思維，思路活躍，有創新意識；執行力強，效率高； 6.戶外運動愛好者更佳。

　　海外市場推廣專員：任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞、廣告、傳媒、國際貿易、語言、文學相關專業； 2.有海外網絡營銷或電子商務、市場推廣、活動策劃、公共關系等工作經驗； 3.英語六級以上，口語能基本與國外客戶交流； 4.良好的溝通和交際能力，能快速融入新的群體和環境； 5.性格開朗熱情，有較強的口頭和書面表達能力； 6.有一定的營銷思維和活動策劃能力，頭腦靈活、創新意識強。？ ？

　　機械工程師：1人，任職要求： 1.大?；蛘吒呒壖夹Ｒ陨蠈W歷，機械、電子、電氣等相關專業；該崗位工作時間：6天10小時制； 2.五年以上機械類相關工作經驗，一年以上非標設備設計經驗，熟悉機械結構、傳動、氣動、液壓等方面的知識，熟悉機加工工藝和方法； 3.熟練應用CAXA,SOLIDWORKS或PRO-E繪圖軟件； 4.能獨立完成非標自動化整機的開發和產品機械部分的開發設計（要有成功案例），包括：方案制定、材料選用等； 5.具備良好的職業道德和邏輯思維能力，勤奮敬業、善于創新，對非標設備開發有著濃厚的興趣； 6.具備一定的抗壓能力，善于溝通協調，有良好的團隊合作精神。 工作內容： 主要負責非標設備（夾具）的設計與制作。

　　CNC工程師：1人，任職要求: 1.大專及以上學歷，數控、模具機械類相關專業；該崗位工作時間：6天10小時制； 2.5年（含）以上CNC機加工工作經驗； 3.熟悉產品部件加工工藝、工序分解及FANUC系統； 4.熟練Mastercam、CAD、Pro/E等軟件； 5.個人意志力強，自律性強，喜歡挑戰且有強烈的工作意愿。 工作內容： 1.負責鋁件產品批量加工生產，編寫產品加工刀具路徑，簡化產品加工流程； 2.負責加工工藝的持續改善，提高產品品質質量及生產效率。

　　模具制作工程師：任職要求： 1.高中及以上學歷，8年以上精密注塑模具制作經驗，能獨立完成整套模具制作；該崗位工作時間：6天10小時制 2.熟練操作火花機、磨床、銑床、鉆床等機器； 3.工作積極主動，手工精細，責任心品質意識強； 4.懂機械制圖，熟悉CAD，UG等相關軟件優先錄用； 5.身體健康，能夠挑戰壓力，善于溝通協調，具有良好的團隊合作精神。

　　電子倉管員：1人，1.25-35歲，中專（高中）及以上學歷； 2.二年以上大型電子廠電子倉管員經驗； 3.吃苦耐勞，服從領導工作安排，有良好的協作精神； 4.熟悉電腦、Word及Excel表格，精通Excel中常用函數的使用； 5.熟悉金蝶K3系統的操作； 6.底薪（1808）+技能崗位工資(500-700元/月)+加班費+工齡工資+全勤獎。？

　　賽爾康技術（深圳）有限公司 （展位號：F13,F16）

　　助理電子工程師（應屆生）：大學本科 以上，（若干名） 1、2015屆全日制電力電子，自動化，電氣工程及其自動化或相關專業本科及以上學歷； 2、掌握良好的電路理論基礎，熟悉電源電路分析以及反激電路設計； 3、對電子產品設計有濃厚的興趣且學習能力強； 4、愿意在電源行業長期發展，具有較強抗壓能力； 5、具備一定的英語溝通能力，能看讀懂英文產品規格書； 6、較好的邏輯思維能力、團隊合作能力及動手能力。

　　助理供應商品質工程師（應屆生）：大學本科 以上，1人，1、2015屆全日制電子，機械，電子，材料或英語類相關專業本科及以上學歷； 2、英語CET-6及以上，良好的英語聽說讀寫能力； 3、性格開朗、外向，善于溝通，思路清晰，有較強的責任心及抗壓能力； 4、能熟練使用Office辦公軟件。 備注：該崗位工作向外籍人士匯報，求職者需具備流利的英語溝通能力。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：F14）

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　風控專員：1人，薪資待遇：1.五天7.5小時工作制。2.薪資=底薪4000元 +風控收益提成+各種福利待遇。3.每年國內4次以上旅游。4.良好晉級空間（風控專員-風控副經理-風控經理-風控總監）。 任職要求：1.教育背景：大專以上學歷，專業不限（經濟、數學、計算機優先）；2.有較強的數據處理能力和分析能力；3.有較強的責任心及團隊合作精神；工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感4.有期貨從業資格、證券從業資格、投資分析資格者優先 工作內容：1.理解風控的最大原則及公司利益為先原則；2.按照公司風險管理制度,執行風控，風險預算，撰寫風控報告，確保風控工作按規定及時完成；3.負責客戶交易風險的動態監控、測算、評估以及電話下單；4.能熟練及準確的判斷行情走勢.準確做出每日及中短期的分析報告.并能及時的處理可能發生風險的頭寸。

　　深圳市創世紀機械有限公司 （展位號：F15）

　　總經理業務助理：1人，（年薪15萬以上） 35歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，營銷或企業管理相關專業；熟悉營銷管理制度，從事營銷團隊的日常事務管理或從事相關工作5年以上經驗；對市場有很強的洞察力，溝通能力、人際關系處理和公關能力較強，熟悉品牌推廣與市場策劃，且有成功的經驗。

　　市場策劃部經理：30 歲以上，1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 30歲以上，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，對數市場策劃與網絡營銷有豐富的經驗。具有較強的領導、溝通與執行能力。

　　營銷經理：30 歲以上，3人，（年薪20萬以上） 30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷專業， 3年以上相關工作經驗；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領導影響力、計劃與執行能力。

　　海外（韓國）銷售經理：1人，（年薪20萬以上） 大專及以上學歷，市場營銷專業， 有海外銷售、市場拓展5～8年工作經驗；具有較強的人際交往、溝通能力、計劃與執行能力。

　　韓語翻譯：2人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 大專及以上學歷，3～5年工作經驗；具有較強的人際交往、溝通能力、計劃與執行能力。

　　英語翻譯：2人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 大專及以上學歷，3～5年工作經驗；具有較強的人際交往、溝通能力、計劃與執行能力。

　　銷售工程師：25歲 至 35歲，5人，男女不限性，25-35歲，中?；蚋咧校ê┮陨蠈W歷機，有機械、五金、塑膠、模具、知名休閑品牌銷售經驗優先；具有良好的人際交往、溝通能力、感染力、執行能力；對市場有良好判斷能力。歡迎優秀應屆畢業生。

　　售服經理：1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 大專及以上學歷，機電專業，具CNC機械維修經驗，有10年以上的售服管理工作，具有良好的溝通協調能力。

　　售服主管：3人，（年薪10萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 大專及以上學歷，機電專業，具CNC機械維修經驗，有三年以上的售服管理工作，具有良好的溝通協調能力。

　　高級售服工程師 ：30歲 至 45歲，4人，（年薪10萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有5年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床復雜問題，有良好的職業操守。

　　售服工程師：10人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）， 年齡25-35歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有3年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床問題，有良好的職業操守。

　　售服員：10人，工作地點（深圳、西安）。 年齡25-35歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有1年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床問題，有良好的職業操守。

　　研發部經理：1人，（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 35歲以上，機械或機電一體化專業，10年CNC機床研發團隊管理經驗。懂CNC加工中心機械設計，電氣控制和PLC編程；具新機型研發組織實施能力；對CNC加工中心疑難問題有改善攻關經驗；熟悉立式加、臥式、龍門加工中心；良好的溝通組織協調能力，技術引進、消化、吸收能力和開發流程整合能力，并有很強的執行力。

　　研發項目經理：2人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲以上，機械或機電一體化專業，8年CNC機床研發項目管理經驗，或機器人及自動化經驗。良好的溝通組織協調能力，技術引進、消化、吸收能力和開發流程整合能力，并有很強的執行力。

　　CNC機床機加工工程師 ：5人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲左右，大專以上學歷，機械加工/機電專業，五年以上相關工作經驗，熟悉CNC系列產品，精通CNC加工工藝。

　　工程部經理：30 歲以上，1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲以上，機械類相關專業，10年工作經驗，3年以上大型規范化企業工程管理經驗；良好的溝通組織協調能力，并有很強的執行力。

　　電氣工程師：30 歲以上，10人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲左右，電氣自動化專業，大專或以上學歷，熟悉CNC、三菱、發那科系統，具備PLC開發經驗者優先。

　　CNC機床結構工程師：10人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲左右，機械設計相關專業，大專或以上學歷，具體5～8年相關工作經驗。

　　自動化工程師 ：5人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲左右，機械設計或機電一體化專業，大?；蛞陨蠈W歷，有機器人或自動化研發5～8年工作經驗。

　　機械設計工程師：10人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲左右，本科以上學歷，機械設計或機電一體化專業，五年以上機械設計工作經驗 熟悉使用ATUO CAD、Solid works、Pro/E等軟件；具有CNC加工中心機械設計和改進經驗，對PLC開發有經驗優先，此行業工作5年以上更佳。

　　鈑金設計工程師：5人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲左右，本科以上學歷，機械設計或機電一體化專業，五年以上鈑金設計工作經驗 熟悉使用ATUO CAD、Solid works、Pro/E等軟件。

　　供應鏈總監：1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 35-45歲，本科或以上學歷，機械類專業，從事機械行業供應鏈管理經驗10年以上，熟練使用辦公軟件和ERP系統，有較強的溝通、協調能力，抗壓能力強。

　　品質經理：1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 35-45歲，本科學歷，三年以上同職工作經驗，對品質戰略有獨到見解，能熟練運用質量體系及品質管理工具，有專業品質管控及預防知識，有良好的管理能力，責任感強，抗壓能力強。

　　品質工程師：3人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 28-35歲，本科學歷，三年以上同職工作經驗，懂ISO9000質量體系運作，良好的品質過程監控與分析能力，能熟練運用質量體系及品質管理工具，責任感強，抗壓能力強。

　　SQE：2人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 28-35歲，本科學歷，三年以上同職工作經驗，懂ISO9000質量體系運作，良好的品質過程監控與分析能力，能熟練運用質量體系及品質管理工具，責任感強，抗壓能力強。

　　生產部經理：2人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30-45歲，本科學歷，機械類專業，三年以上同職工作經驗，熟悉制造工藝、人員配制、品質管理，有一定的管理能力，熟悉安全生產規范操作，性格開朗，有耐心，責任感強，抗壓能力強。

　　熟練技工：（年薪5萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 光機鏟花、整機裝配熟練鉗工、電工，中專以上學歷，具有機床多年組裝經驗。

　　IE工程師：1人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 30歲-40歲，大專以上學歷，機械、機電類或工業工程專 業，電腦操作熟練，有三年以上PIE工程師工作經驗；熟練使用常規檢測儀器，制作夾具，具備獨立分析和解決生產品質異常的能力，性格開朗，溝通協調能力強。

　　總經理特別助理：1人，（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 40歲左右，本科以上學歷，企業管理或工商管理相關專業；有較強邏輯和學習能力，能獨立解決分析問題，有良好溝通能力、人際關系處理和公關能力，工作認真負責，有較強抗壓能力。

　　財務總監：1人，（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 40歲左右，本科以上學歷，財會相關專業；有上市企業工作經驗，能獨立解決分析問題，有良好溝通能力、人際關系處理和公關能力，工作認真負責，有較強抗壓能力。

　　審計經理：1人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 35歲左右，本科以上學歷，財會相關專業；具備五年以上內部審計工作經驗，須有上市公司審計管理工作經驗，獲得過CPA或CIA資格證書。

　　東莞市奧普特自動化科技有限公司 （展位號：F17）

　　嵌入式高級工程師：30人，碩士文憑以上(含); 熟悉FPGA+DSP，畢業設計是FPGA+DSP相關項目;熟悉圖像采集，有數字圖像處理知識；獨立思考能力、學習能力強。

　　圖像分析算法工程師：2人，1、碩士以上學歷，精通C++編程； 2、學位論文課題為圖像分析相關； 3、責任心強，具備較強的獨立解決問題的能力； 4、對于軟件行業充滿熱情，能承受較強的工作壓力。

　　軟件工程師：50人，本科以上學歷，計算機基礎理論知識扎實，精通vc/vb，有軟件開發工作經驗優先。

　　軟件測試工程師：50人，大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗或計算機相關專業應屆生，熟悉C++編程也可。

　　電子硬件工程師：3人，1，電源行業5年以上研發工作經驗； 2，主導過電源產品研發；

　　系統測試工程師：3人，1、本科及其以上學歷，計算機、電子相關專業； 2、熟悉嵌入式windows和linux操作系統架構；3、勤奮，有責心、有良好的溝通能力，抗壓能力強。

　　技術支持工程師：10人，大專以上學歷，理工科類相關專業，1-3年工作經驗，應屆生也可、個性沉穩，能吃苦，溝通、學習能力強，能適應外地出差。

　　DSP電子研發工程師：3人，1、本科及其以上學歷，電子專業，2年以上ARM+DSP經驗，調試能力強； 2、精通DSP硬件編程，精通圖像處理算法優先; 3、英語閱讀能力要求CET4以上，有責心、有良好的溝通能力，抗壓能力強。

　　機械結構工程師（急聘）：3人，大專學歷，2年以上工作經驗，能熟練運用solidworks繪圖軟件。

　　應用工程師（急聘）：22歲 至 30歲，20人，本科以上學歷,理工科畢業,物理(應用).光學優先,有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心.歡迎優秀應屆生前來應聘。

　　大客戶經理：3人，5年以上大客戶銷售工作經驗，能全程主導項目過程，業務拓展能力強，有超強的市場敏銳能力，善于帶領團隊作戰。

　　國際銷售：3人，1.大專以上學歷,英語六級;形象氣質佳，具備一定的公關能力， 2.有1-3年以上國際銷售工作經驗; 3.能熟練運用英語現場交流，并有一定的溝通技巧;4.具備優秀的人際關系維系能力; 6.有消費電子、自動化產品和自動化設備工作背景優先。

　　銷售精英：20人，年齡25-35歲，大專以上學歷，3年以上銷售工作經驗，具有拼搏精神,有一定市場開拓能力. 善于團隊作戰，有良好的職業道德及價值觀。

　　ME（設備）工程師：25歲 至 35歲，3人，懂貼片機、回流焊、自動插件機的操作、維護、保養，能夠分析處理異常。

　　電子工程師：5人，1.熟悉使用51單片機、AVR單片機 C語言編寫程序，能熟練運用protel99進行電路繪圖，熟悉32位單片機優先考慮； 2.有一定的電子技術知識，有產品項目跟進經驗；

　　產品工程師：3人，大專以上學歷，18-35歲，能熟練使用solidworks繪圖軟件，有1年以上產品設計經驗，能夠獨立完成產品設計。

　　IPQE/QE工程師：3人，中專以上學歷，24-32歲，有制程品質管理2年以上經驗，數據關念強，有較好的溝通能力、辦公軟件熟練。

　　深圳市白光電子科技有限公司 （展位號：G+2）

　　高級電子工程師：1人，1、電子類專業教育背景，工作三年以上。 2、能帶領、指導電子工程師完成原理圖設計，為設計提供方向和審核； 3、參與所負責產品電子方面相關的其它工作，包括設計、評審，元件打樣，樣品確認； 4、規范地編寫產品BOM，產品測試規格，設計文檔，完成相關產品圖紙的繪制、發放、歸檔工作； 5、能帶領團隊解決與電子相關的技術問題 開關電源或機械自動化產品研發經驗者優先

　　軟件工程師：1人，1、計算機或相關專業本科學歷以上，精通C/C++,VB及C#等編程語言，熟悉.net及SQL數據庫； 2、1年以上軟件開發經驗； 3、熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術； 4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用； 5、具備需求分析和系統設計能力，較強的邏輯分析和獨立解決問題能力； 6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。 工作職責：1、完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔； 2、輔助進行系統的功能定義,程序設計； 3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護； 4、分析并解決軟件開發過程中的問題； 5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題； 6、配合項目經理完成相關任務目標。

　　外貿專員：大專，2人，電子商務專業，有電子產品外貿銷售經驗一年以上，英語口語流利，電腦操作熟練，善于溝通。

　　平面設計：1人，1、美術設計、廣告學、包裝設計相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、兩年以平面設計或相關行業工作經驗； 3、 熟練掌握Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 4、 具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

　　維修員：高中 以上，2人，電子電器維修專業，一年以上電子廠PCBA維修經驗(電器產品及高頻電路維修經驗者優先)，性格樂觀，工作認真主動。

　　IQC技術員：2人，一年以上電子廠IQC工作經驗，做事認真細心。熟悉電子、五金、塑膠件知識，了解IQC的流程。熟悉相關測試儀器設備。

　　深圳市根意數碼科技有限公司 （展位號：G+3）

　　太平人壽保險有限公司深圳分公司(銀行保險部） （展位號：G+4）

　　銀行保險理財經理：崗位職責 1、負責與銀行網點分管行長、理財主管、理財經理溝通協調業務推動； 2、負責銀行網點培訓，包括產品培訓、項目運作等內容； 3、定期組織銀行網點人員召開KPI指標分析會和網點早夕會； 4、完成保險銷售的售前和售后服務流程，銀保通系統出單維護； 5、監督銀行理財人員合規銷售，把控業務品質； 6、完成公司和部門交辦的其他工作。 崗位要求 1、年齡22周歲（含）以上、48周歲（含）以下，大學專科及上學歷，良好的溝通和語言表達能力； 2、一年以上銷售經驗或有保險銷售從業經驗者優先； 3、有銀行從業經驗或銀行關系者優先； 4、具備良好的心理素質、溝通協調能力、執行能力，富有責任感和敬業精神。

　　崗位特點：1、工作地點：銀行網點。根據銀行具體工作安排，雙方合作完成銷售工作。 2、客戶來源：銀行客戶。通過銀行渠道，銷售公司產品，無需在市場上開發客戶資源。 3、晉升機制：考核標準公平公正，晉升通道公開透明。

　　薪資及福利：《五險一金》*基本養老 *醫療保險 *工傷保險 *失業保險 *生育保險 *住房公積金

　　深圳東門珠寶玉石城有限公司 （展位號：G07）

　　一、商場運營管理：30歲 至 45歲，3人，工作要求： 1、對商場運營管理有一定的經驗。 2、工作負責、細心、有較強的責任心。 3、大專以上。 4、必須要有主動帶動意識、敢、干的精神。 5、具有良好的工作心態和工作熱情。 6、表達能力比較強。男：一米七以上。女：一米六以上。五官端正。

　　二、招商專業人員：20歲 至 40歲，10人，工作要求： 1、根據調研任務及關鍵指標，配合市場部實施市場調研工作 根據招商方案提綱，編寫招商方案初稿，上報招商部經理。 職責表述： 完善招商渠道基礎平臺的搭建、尋找潛在客戶。 2、進行產業調研，形成研究分析報告，上報招商部經理。根據活動招商的議程，策劃活動招商的基本方案，籌備活動招商的相關事宜 。 職責表述： 跟進項目談判、引進工作。 3、收集工業地產及其潛在客戶信息，上報招商部經理，并跟進邀約拜訪工作。組織準備項目談判階段相關資料，安排籌備簽約工作事宜。 職責表述： 協助招商部經理維護客戶關系。 4、有房地產經驗者優先。溝通能力強優先。

　　福利待遇：月薪+傭金+獎金。公司辦公地址：東門步行街人民北路立新花園2-3樓。

　　公司辦公地址：東門步行街人民北路立新花園2-3樓。

　　耐克體育（中國）有限公司深圳農林路店 （展位號：G08）

　　耐克（城市）直營店導購：職位名稱：全職銷售/導購/營業員 主要職責： -協助店鋪管理層，以優質的服務滿足顧客需求，達成銷售目標； -保持店內整潔美觀、備貨、協助清潔工作； -履行分配的其他職責，包括但不限于：處理到貨、為產品標明價格或者貼標簽、進行實際存貨檢查和進行商品美觀陳列； -確保銷售流程的執行，在工作中貫徹公司零售的標準、宗旨和目標； -主動提供顧客服務以協助預防損失工作； 崗位要求： -高中或中專以上學歷； -良好的溝通、表達能力； -以服務為導向； -能適應快節奏的工作環境，工作效率高； -富有朝氣，有較強的責任心； -能夠接受排班，完成在夜間、周末和一些假期的工作； -有零售或者服裝銷售經驗者優先考慮，無經驗亦可培養。 公司福利： -入職當月起繳納五險一金,年底雙薪；10天帶薪年假； -試用期3個月，試用期薪資待遇與轉正后一致； -提供體系的培訓，包括產品知識，銷售技巧，耐克文化等； -廣闊的晉升空間和良好的工作氛圍。 薪資架構： 底薪+福利補貼（餐補、交通補貼、住房補貼）+獎金

　　力勁集團深圳領威科技有限公司 （展位號：G09）

　　深圳市萬邦置業有限公司 （展位號：G10）

　　兄弟高科技（深圳）有限公司 （展位號：G11）

　　MES工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，英語能力良好； 2、熟悉MES系統，熟練使用SQL，掌握IT軟件開發流程； 3、二年以上相關工作經驗。

　　系統工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，英語能力良好； 2、掌握數據庫基本原理，熟練使用SQL或Oracel數據庫； 3、三年以上相關工作經驗，有項目經驗或團隊經驗者佳。

　　日語翻譯：28 歲以下，1人，1、日語專業，日語一級證書； 2、一年工作經歷，有模具相關工作經驗者優先； 3、電腦操作熟練，理解、溝通能力較強； 4、有責任感和敬業精神。

　　深圳市威爾地坪材料有限公司 （展位號：G12）

　　樣板制作員：崗位職責：負責公司客戶指定樣板的制作； 制作公司展示樣板； 配合公司業務部門現場制作樣板。 任職資格：1、男性，年齡20歲-40歲，初中以上學歷； 2、能吃苦耐勞，服從公司安排； 3、具有建筑涂料行業內部樣板制作經驗者優先考慮

　　業務員：要求：1、中專以上學歷，建筑、化工或市場營銷等相關專業。 2、有一年以上地坪涂料、建筑涂料等相關行業銷售經驗。 3、熟悉地坪行業應用領域，能獨立進行工程預算為佳。 4、誠信，務實，刻苦，勤奮，具備良好的職業操守 5、有客戶資源及工程經驗優先錄取。 上班地點：深圳和武漢均可選擇。

　　項目管理：崗位職責： 1、編寫工程技術文檔（如招標文件，施工方案）； 2、現場施工管理； 3、為客戶提供技術服務。 任職資格： 1、中專以上學歷，男性，年齡25歲-35歲之間； 2、建筑、土木、機械、化工專業，一年以上涂料或裝飾行業工作經驗；

　　停車場CAD地坪設計制圖專員：崗位要求：1、會CAD、POTOSHOP等現代常用制圖軟件，會做2D、3D效果圖，懂色彩搭配，有美感。 2、2年以上藝術美術網頁等設計經驗，會停車場地坪效果設計經驗為佳； 3、美術藝術設計專業，會網站優化及維護，善于推廣。

　　防腐工程師：任職資格： 1、大專以上學歷，化學或相關專業，至少一年以上防腐涂料行業相關工作經驗。 2、了解最新市場需求，負責防腐涂料新產品配方設計、研發及配方的繼續改良， 3、熟悉地坪防腐涂料原材料、半成品、成品的檢測和實驗分析，有地坪涂料技術背景，能夠制作產品樣板為佳。 4、熟悉ISO9000相關標準體系和辦公軟件。

　　下單文員：崗位職責： 1.來訪的接待，文件的收發、電話的接通等; 2.市場部下單的跟蹤，及時傳真“生產出貨單”到工廠安排生產; 3.完成上級領導交代的其他工作。 任職要求: 1.高中以上學歷，性格開朗大方，親和力強、為人正直，普通話標準，形像氣質佳; 2.熱愛行政工作，學習能力強，具有出色的表達溝通能力，工作態度認真細致，有原則性; 3.熟悉ERP系統者優先。

　　深圳市路森光電科技有限公司 （展位號：G13）

　　外貿業務員：20歲 至 35歲，大專，5人，一、職責描述： 1. 對公司銷售業績負責，能承擔銷售任務與工作壓力。 2.具備主動開發客戶的能力，并能維護公司已有客戶擴大銷售成果。 3. 負責報價，樣品寄送及其他外貿商務程序的溝通與談判。 4. 負責客戶訂單的落實。 5. 協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃； 6.具有大客戶服務經驗或LED顯示屏行業經驗優先； 7.公司交代的其他任務。 二、任職資格： 1. 國際貿易，外貿英語類相關專業畢業，熟悉國際貿易流程。 2. 英語四級及以上。具有較強的英語聽說讀寫能力。第二外語為俄語，具有較強的俄語聽說讀寫能力

　　俄語業務員：20歲 至 35歲，大專，1人，一、職責描述： 1. 對公司銷售業績負責，能承擔銷售任務與工作壓力。 2.具備主動開發客戶的能力，并能維護公司已有客戶擴大銷售成果。 3. 負責報價，樣品寄送及其他外貿商務程序的溝通與談判。 4. 負責客戶訂單的落實。 5. 協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃； 6.具有大客戶服務經驗或LED顯示屏行業經驗優先； 7.公司交代的其他任務。 二、任職資格： 1. 國際貿易，外貿英語類相關專業畢業，熟悉國際貿易流程。 2. 俄語，具有較強的俄語聽說讀寫能力

　　包裝設計工程師：25歲 至 35歲，1人，注:能接受半年后去惠州上班者，非誠勿擾。 一、崗位要求： 1.熟練使用coreldraw、photoshop、AI等設計軟件。 2.對工作認真負責、能承受較大工作壓力，要有團隊意識。 3.熟悉不同國家和地區的包裝設計標準。 二、工作職責： 1.主持完成成品及半成品的包裝設計，對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗。 2.承擔包裝設計方案中的外觀設計工作，容量大小設計，條碼設計，標簽說明書的設計。 3.負責包裝首件的打樣和確認。 4.組織對已有產品的包裝工藝改進工作。

　　平面設計師（急聘）：20歲 至 35歲，大專，1人，崗位要求：1.熟悉PPT、Word、Excel、PS、AI等辦公設計軟件；2.有B2B平臺推廣經驗；3.有企劃設計經驗；4.有展會設計經驗；5.工作細致認真，謹慎細心、熱情，積極主動，責任心強，有團隊精神；6.具有獨特的審美觀。工作職責：1.新產品發布之后的彩頁、規格書等推廣資料的設計；2.根據生產要求制作其需要的資料；3.展會的整體安排與廣告公司的方案溝通及全部平面設計制作等；4.在B2B平臺上發表新產品，更新產品的排合；5.配合市場部其他人員的輔助工作；6.市場部的其它事項。

　　電子工程師：25歲 至 32歲，1人，注：能接受搬往惠州工作者，非誠勿擾！ 一、崗位要求： 1.大專以上，一年以上電子行業工作經驗； 2.熟練使用Protel、AutoCAD等相關設計類軟件； 3.具有從事電源設計經驗者優先。 二、工作職責： 1.負責產品線路板的設計； 2.相關設計資料的編制。

　　結構工程師：25歲 至 35歲，大專，2人，注:能接受搬往惠州工作者,非誠勿擾! 崗位要求: 1.有本職工作二年以上 2.熟練使用Pro/e、AutoCAD等相關設計類軟件 3.熟悉LED燈具行業者優先。 4.優秀的應屆生即可 工作職責: 1.協助工程師從事產品開發工作 2.協助工程師對相關技術資料的編制。

　　采購經理：28歲 至 38歲，大專，1人，注：能接受半年后搬往惠州工作者。 一、任職要求： 1.有五年以上采購管理工作經驗；善談判議價； 2.有較強的書面和口頭表達能力，熟悉各種合同的編寫； 3.熟練操作計算機辦公軟件，有較完善的物資供應鏈思想。 4.有從事LED照明行業或PMC主管工作經驗者優先考慮。 二、崗位職責： 1.公司供應鏈的總體規劃、部門工作總結報告； 2.采購計劃的編排，物料的訂購與交貨期的控制； 3.部門員工管理與培訓； 4.與供應商以及公司內部其它部門的溝通協調； 5.新產品、新材料供應商的尋找，資料收集與開發； 6.與供應商的比價、議價、談判。 7.有訂單評審、生產計劃、產銷協調、統籌生產的能力。

　　人事主管：28歲 至 38歲，大專，1人，注：能接受半年后搬往惠州工作者，非誠勿擾！ 崗位要求： 1.人力資源、管理或相關專業大學?？埔陨蠈W歷； 2.受過現代人力資源管理技術、勞動法規、管理體系、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓； 3.三年以上人力資源管理工作經驗，對人力資源管理六大模塊有實際操作及管理經驗； 4.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事各模塊工作流程； 5.有較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致； 6.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理系統。 工作內容： 1.參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2.組織制定、執行、監督公事人事行政管理制度，檢查制度的貫徹執行； 3.建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃各類活動； 4.配合公司做好各種職系人員發展體系的建立，企業文化、員工活動等體系的完善； 5.完成總經理交辦的其他工作。

　　行政專員：25歲 至 35歲，1人，注：能接受半年后搬往惠州工作者，非誠勿擾?。?一、任職要求： 1.行政管理、文秘專業等管理類相關專業，大專以上學歷； 2.三年以上行政管理經驗； 3.通曉行政管理知識，熟悉并掌握管理流程以及運行模式； 4.具備較強的語言表達能力、溝通能力以及人際交往能力； 5.具備較強的執行能力。 二、崗位職責： 1.根據上級領導的要求及相關會議精神，對各部門、各崗位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實； 2.負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展。 3.負責公司車輛管理工作，定期安排車輛進行清洗、保養與維修或者年檢，確保車輛的整潔與正常使用； 4.協調各部門之間的關系，做好公司內外溝通工作。 三、六天八小時工作制，公司提供住宿，按國家規定購買五險一金，薪資4.5K-5K不等

　　前臺文員：22歲 至 28歲，中專，1人，注：能接受半年后搬往惠州工作者，非誠勿擾！ 崗位要求： 1.有本職工作經驗一年以上； 2.工作主動熱情，工作細致，服務意識強； 3.具有良好的溝通能力及優秀的團隊合作精神； 4.能熟練操作OFFICE辦公軟件。 工作職責： 1.負責電話接聽，來訪接待，快遞收發的工作； 2.員工入離職的考勤管理； 3.每月考勤系統的管理與維護； 4.其它臨時事項工作。

　　文員：20歲 至 32歲，高中 以上，2人，熟練操作辦公軟件；有一定的溝通能力，能吃苦耐勞；責任心強，具有團隊合作精神.

　　產線組長：25歲 至 35歲，中專，4人，注:能接受半年后去惠州上班者。1.有兩年以上電子廠現場管理工作經驗； 2.有日資、臺資或LED行業工作經驗者優先。

　　PIE工程師：25歲 至 38歲，1人，注：能接受半年后去惠州上班者，非誠勿擾！ 崗位要求：電子、光電等相關專業；從事LED行業3年以上工作經驗；精通低壓軟光條、硬光條、高壓光條等產品的工藝流程及技術指導；熟悉生產異常的分析流程；熟悉新產品導入流程；對設備的保養，設備的換模，調機。工作職責：現場生產工藝及異常處理；新產品導入；設備檢修及治工具；治工具管理。

　　PC專員：23歲 至 38歲，中專，1人，注：能接受半年后搬往惠州工作者，非誠勿擾！ 崗位要求： 1.熟練現代辦公軟件操作； 2.負責各制程生產計劃與工作協調，確保生產順利進行； 3.負責生產所需物料的跟進工作； 4.協調解決生產過程中發現的問題。 工作職責： 1.制訂可行性及有效性的生產計劃； 2.分析統計各加工中心的產能負荷； 3.進行物料預算，物料需求合理申購； 4.上級交待其它事項。

　　倉管員：22歲 至 30歲，高中 以上，2人，1.一年以上LED工作經驗，熟悉ERP系統；2.工作認真負責，有較強的數據管理觀念；3.能服從領導在工作上的安排，在工作中積極有上進心，具有團隊精神，能吃苦耐勞。

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：G14）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、專科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　深圳市君蘭電子有限公司 （展位號：H+2）

　　市場部經理：30歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，國際經濟與貿易的相關專業，英語六級以上，有五年以上家電制造廠市場部工作管理經驗，有較強的組織、溝通和協調能力。

　　財務部經理：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，財會專業，有5年以上家電制造廠同職工作經驗，熟悉國家稅收政策，熟悉制造企業的財務管理流程。

　　采購部經理：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，有三年以上電子廠采購管理經驗，熟悉電器類塑膠、五金結構件材料的采購，有良好的協調和溝通能力。

　　市場部主管：33歲 至 41歲，大專 以上，1人，國際經濟與貿易的相關專業，英語六級，有三年以上同職工作經驗，有較強的組織、溝通和協調能力。

　　音（視）頻電子開發工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，3人，，電子類相關專業； 熟悉模擬電路、數字電路，具備兩年以上的電路調試經驗；具備良好的分析、解決技術問題的能力；2年以上消費類電子產品（如藍牙產品，功放音響，數碼電子產品等）研發經驗，了解DAB產品優先。 熟悉消費類電子產品的各種認證知識和相關的開發技能，熟悉產品的開發過程及測試規范，了解生產工藝； 熟練使用orcad， pads等開發設計軟件，獨立完成相關產品原理圖設計及PCB Layout。

　　Layout 工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，電子類相關專業,有3年以上PCB layout工作經驗. 1、熟練使用pads等 PCB layout軟件；2、能看懂電路原理圖；3、了解電路原理圖與PCB同步；4、熟悉音視頻產品數字/模擬的PCB的layout規則；5、對音視頻產品的生產工藝、EMC有一定的了解。

　　結構工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，模具設計與制造或機械設計類專業，有3年以上音響、藍牙、iPhone docking 、DVD整機廠開發工作經驗，能熟練掌握pvotasle,AutoCAD等專業繪圖工具。 熟悉五金、塑膠模具設計與制造，具快速處理產線結構不良能力。

　　測試工程師：23歲 至 40歲，中專 以上，2人，有兩年以上電子音響設備測試經驗，熟悉藍牙音響測評。

　　樣機工程師：23歲 至 40歲，大專 以上，2人，電子類專業畢業，有3年以上DVD、音響等數碼產品樣機制作經驗。

　　生產部主管：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，有3年以家電制造廠生產管理同職工作經驗，具較強的組織、溝通和協調能力。

　　PIE：22歲 至 35歲，中專 以上，2人，有一年以上電子制造生產企業PEIE工作經驗，懂AV音視頻類產品生產工藝流程，能獨立處理產線生產各類異常。

　　外貿跟單員：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，有一年以上外貿跟單工作經驗,英語四級或以上，有良好的溝通和協調能力,能積極主動的完成安排工作。

　　外貿單證員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，英語四級以上，有一年以上電子廠外貿單證、信用證等作業經驗，協調能力和溝通能力較強。

　　報關員：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，有報關文員內勤工作經驗一年以上，懂報關商檢的基本流程以及電子報關，責任心強,工作認真細致,持報關資格證書.

　　會計：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，財會專業畢業，3年以上電子出口制造廠工作經驗，熟悉ERP操作，能獨立完成免、抵、退，增值稅，企業所得稅申報，會作總帳報表。

　　外發跟單員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，有一年以上PMC跟單工作經驗，熟悉PCBA加工工藝流程，ERP操作熟練，有較強溝通協調能力，責任心強，能適應加班。

　　采購跟單員：22歲 至 40歲，高中 以上，3人，從事音視頻電子產品工廠相關工作兩年以上，熟悉電子產品的各種主要物料的特型，懂物料核算。

　　人事行政部文員：22歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟悉各類辦公軟件操作，二年以上考勤、薪資核算工作經驗,熟悉社保，工傷，入職，離職手續辦理流程，人事檔案管理經驗，具有較強的工作責任感。

　　開發部文員：22歲 至 30歲，高中 以上，2人，熟悉各類辦公軟件操作，有兩年以上文員工作經驗,具較強的責任意識，工作認真責任。會識別基本的電子元器件。

　　ERP編碼員：22歲 至 30歲，高中 以上，2人，熟悉各類辦公軟件操作，有兩年以上文員工作經驗,具較強的責任意識，工作認真責任。會識別基本的電子元器件。 地址:深圳市寶安區福永鎮塘尾村富源工業區二區永福路252號，電話：0755-27309101

　　深圳市信龍萱貿易有限公司 （展位號：H+3）

　　會計：5年以上工作經驗，有相關資格證書，熟練應用財務及Office辦公軟件，有全盤賬務處理的能力、經驗豐富.工資面議.

　　加油員：有相關工作經驗者優先，能吃苦耐勞，工資面議。

　　收銀員：有相關工作經驗者優先

　　深圳市昊聯科技有限公司 （展位號：H+4）

　　一、JAVA資深工程師：：1.大專以上學歷，5-8年Java 編程經驗，熟練掌握Java語言，及其開發平臺和工具，Java EE的豐富工作經驗; 2.熟練掌握面向對象的分析，設計和實現方法，了解常用的設計模式; 3.深入了解互聯網軟件服務的概念; 4.深入熟練掌握標準SQL，了解ORM的概念和相應的實現方式; 5.深入了解前后端交互的數據協議; 6.深入了解常用MVC框架的原理和使用方法; 7.了解HTTP協議和Java Script前端設計方法。 關鍵字： Java, Java EE, JSP, JSON, XML, Eclipse, OOA, OOD, OOP, Design Pattern, Web Service, SOA, SQL, MySQL, ORM, HTTP, JavaScript, jQuery, Tomcat7 Linux, Subversion, Project Management,

　　二、JAVA開發工程師：：1.大專以上學歷，3-5年Java 編程經驗，熟練掌握Java語言，及其開發平臺和工具，有Java EE的工作經驗; 2.熟練掌握面向對象的分析，設計和實現方法，了解常用的設計模式; 3.了解互聯網軟件服務的概念; 4.掌握標準SQL，了解ORM的概念和相應的實現方式; 5.了解前后端交互的數據協議 6.了解常用MVC框架的原理，使用方法; 7.了解HTTP協議和Java Script前端設計方法。 關鍵字： Java, Java EE, JSP, JSON, XML, Eclipse, OOA, OOD, OOP, Design Pattern, Web Service, SOA, SQL, MySQL, ORM, HTTP, JavaScript, jQuery, Tomcat7 Linux, Subversion, Project Management,

　　三、測試工程師：：1.深入了解軟件測試理論和方法; 2.能夠獨立對軟件產品進行功能測試并編寫使用手冊; 3.熟練的測試用例編寫; 4.熟悉軟件質量評估; 5.了解開源測試工具. 關鍵詞：winrunner、quicktestpro，LoadRunner，WebInject， JMeter

　　四、界面設計工程師：：1.熟練掌握HTML，CSS，JavaScript; 2.熟練掌握前端開發工具; 3.熟練掌握jQuery框架，和基于jQuery的界面插件; 4.理解面向對象的思想和在JavaScript中的體現; 5.了解MVC; 6.熟悉JSON. 關鍵詞：HTML, CSS, JavaScript, JSON, MVC, jQuery, jQueryUI, JQueryMobile, EasyUI

　　大客戶銷售顧問：：大學本科，【工作職責】 1.負責公司大客戶的拓展，維護客戶關系，挖掘和滿足大客戶的需求 2.協助客戶規劃制定合理的運營，倉儲，物流解決方案，以達成客戶的經營目標 3.全程跟蹤負責項目的執行和實施進展，控制項目風險，充分利用和協調公司內外部資源，解決項目運營過程中的問題 4.承接公司的經營目標，并達成自己的業績 5.與阿里巴巴、Amazon,Ebay等平臺渠道保持良好的合作關系 【任職要求】 1、有3年以上跨境電商從業經驗，如Amazon,Ebay，Aliexpress,蘭亭，龍大，Deal Extreme,三態,4PX ,四海郵，萬邑通，出口易等平臺或公司運營、物流或供應鏈等相關行業經驗。 2、全日制本科以上同等學歷，業務熟練者學歷可放寬至大專學歷 3、大學英語六級或專業英語四級以上 4、熟練使用電腦以及常用Office辦公軟件，（Power ,poine,Exel等），有一定的文案，宣傳策劃基礎 5、性格開朗，心態積極，善于溝通

　　物流解決方案產品經理：：【工作職責】 1、參與設計跨境電商全球海外倉物流相關產品的開發與設計 2、整合物流產品生態圈，不斷優化公司的相關產品 3、充分利用和協調公司內外部資源，解決產品實施過程中的問題 4、承接公司的經營目標，并達成自己的業績 【任職要求】 1.三年以上跨境電商如Amazon,Ebay，運營經驗，海外倉或亞馬遜FBA,一年以上成功的深度運營經驗（相關工作時間占總工作時間比例超過60%）；有同行（萬邑通、四海郵、出口易、鳥系統、4PX等）相關的物流和海外倉經驗者優先 2.有一定的跨境電子商務行業空運、海運、陸運、渠道資源，了解商品進出口關務知識 3.全日制本科以上同等學歷，業務熟練者學歷可放寬至大專學歷 4.熟練使用電腦以及常用Office辦公軟件，（Power ,poine,Exel等），有一定的文案，宣傳策劃基礎 5.性格開朗，心態積極，善于溝通

　　以上職位薪資：1人，1、基本工資+月度獎金：按團隊業績效益和個人貢獻評定，高者超過底薪數倍 2、年終分紅：按當年工作時間和工資績效為標準發放，數額可觀 福利 1、工作時間：8:30—18:00 ，午休1個半小時 2、依法辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險 3、員工除享受國家規定的婚、產、喪假，包括國家法定的各類節假日 4、公司定期組織娛樂、健身、戶外拓展和郊游活動 5、公司股權激勵計劃

　　深圳市普德新星電源技術有限公司 （展位號：H06）

　　珠海萬禾通信科技有限公司 （展位號：H07）

　　移動通信助理工程師：6人，工作地點：深圳，中山，廣州，東莞，惠州等珠三角城市 教育背景：大專以上學歷 職位要求： 1、專業不限； 2、吃苦耐勞，溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，學習能力強； 3、具備工科類專業基礎優先 4、工作領域：移動通信領域工作，TD-LTE網絡測試工作； 5、歡迎應屆畢業生應聘

　　技術員：5人，工作地點：深圳，中山，廣州，東莞，惠州等珠三角城市 教育背景：大專以上學歷 職位要求： 1、理工類專業，具體專業不限； 2、吃苦耐勞，溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，學習能力強； 3、熟悉計算機的使用，敢于嘗試，動手能力強，； 4、工作領域：移動通信領域工作，TD-LTE網絡測試工作； 5、有移動通信測試，優化，維護相關經驗優先。 6、歡迎應屆畢業生應聘

　　移動通信工程師：2人，工作地點：深圳，中山，廣州，東莞，惠州等珠三角城市 教育背景：大專及以上學歷 職位要求： 1、專業不限，有志在移動通信網優行業發展； 2、具備工科類專業基礎優先，有一定的工作經驗； 3、知識技能：熟悉移動通信相關理論、了解各種測試儀器并能準確使用與分析 4、溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，吃苦耐勞，學習能力強； 5、工作領域：移動通信領域工作，TD-LTE專項優化工作； 薪資待遇：面議

　　深圳市深賽爾股份有限公司 （展位號：H08）

　　廠長（籌備）（工作地點惠州）：28歲 至 45歲，1人，對化工產業有一定了解，三年以上基層工作基礎，能深入基層進行全方位引導，有扎實的管理理念，懂得專業操控整個工廠制造異常或進度處理，能承受一定工作壓力；

　　人力資源經理（工作地點惠州）：35歲 至 45歲，大學本科，1人，熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬制度、勞動關系。需三年以上基層實操，有基層晉升的工作經驗。全盤管理過300人規模工廠的人力資源各個模塊，能承受一定工作壓力。

　　人事高級專員（工作地點深圳）：24歲 至 35歲，大學本科，2人，男女不限，人力資源管理相關專業，熟悉人力資源兩個模塊，尤其對招聘有渠道、有資源，務實高效，抗壓能力強，具備良好職業操守；

　　供應鏈管理員（工作地點深圳）：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，男女不限，對化工產業有一定了解，一年以上供應鏈管理工作經驗，能適應短期出差。？負責現有供應商維護，新供應商拓展和甄選，與供應商的合約簽訂；？產品QC,與供應商有關交期、品質等方面溝通協調;？日常采購運作流程的跟進和監督，保證及時到貨；？

　　采購員（工作地點惠州）：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，男女不限，對化工產業有一定了解，，熟悉采購工作的基本流程，熟悉化工原材料的基本性能及要求，工作積極主動，并有團隊協作及溝通能力，兩年以上化工行業采購工作經驗；

　　溫馨提示：應聘簡歷收件郵箱：zhusheng5858@163.com,聯系人：朱先生

　　卓德邦科技（深圳）有限公司 （展位號：H09）

　　一、結構工程師：1人，1、25-38歲，大專以上學歷，5年以上相關工作經驗； 2、能夠熟練運用相關繪圖軟件：Proe、CAD； 3、熟悉塑膠、硅橡膠、五金等材料的特性，對塑膠模具結構及制作工藝熟悉，對噴油、電鍍、鐳射等表面處理工藝有一定的了解； 4、3年以上電動玩具類或成人用品類產品設計工作經驗，能夠獨立跟進整個產品開發過程，對結構設計流程熟悉； 5、具備項目管理工作經驗，有獨立開發能力，對玩具安規方面有一定的了解。

　　二、電子工程師：1人，1、28-35歲，?？埔陨蠈W歷，電子應用相關專業； 2、具3年以上項目管理，會繪圖軟件PowerPCB 或PROtell99； 3、懂無線超再生線路，并有實際操作經歷，對MCU及周邊電路熟悉； 4、懂RTTTE FCC CE ROSE等相關國家標準，了解ISO流程，能獨立設計電路并調試； 5、有玩具或家電行業經驗優先考慮。

　　三、硅膠成型工程師：1人，1、高中/中專以上學歷； 2、5年以上硅膠成型工作經驗，2年以上管理經驗。

　　四、采購工程師：1人，1、25-35歲，專科及以上學歷； 2、從事采購開發工作3年以上； 3、溝通協調能力佳，對采購管理有較深的認識。

　　五、生產組長（硅膠成型）：1人，1、高中及以上學歷； 2、對注塑成型生產流程、生產計劃、物料熟悉； 3、有生產管理工作經驗3年以上，有大型企業經驗優先。

　　六、模具主管：1人，1、?？萍耙陨蠈W歷,機械,模具相關專業； 2、有塑膠、橡膠模具制造行業6年以上工作經驗,其中4年以上同職工作經驗； 3、具豐富的模具設計經驗,熟悉各種機加工設備的操作及維護,有液態硅膠模具制作經驗優先； 4、性格平和穩重、細致嚴謹,有一定的管理能力。

　　七、保安員：1人，20-35歲； 從事相關工作2年以上； 有退伍證優先考慮.

　　深圳鼎識科技有限公司 （展位號：H10）

　　上海滬鴿醫療器械有限公司 （展位號：H11）

　　客戶代表 （若干）：崗位職責： 1、負責開發管理轄區內潛在的客戶資源； 2、實現銷售區域的銷售業績目標； 3、提升老客戶銷售，開發新客戶； 4、執行公司的有關銷售政策。 任職要求： 1、正規大學?？埔陨蠈W歷，一年以上工作經驗，有醫療器材銷售經驗者優先； 2、有親和力，良好的溝通和語言表達能力； 3、有責任心，做事細致、踏實、上進，樂觀。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：H12）

　　營銷管培生：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　德愛電子（深圳）有限公司 （展位號：H13）

　　石英表部 業務助理：中專，2人，1、機械或電子相關專業優先﹔ 2、兩年以上業務跟單工作經驗,有石英表跟單工作經驗佳﹔ 3、能看懂全英文郵件(要求四級以上)會粵語者更佳,良好的協調溝通能力，可接受優秀應屆畢業生。

　　邦定課 邦定組長：中專，1人，1、兩年以上大型電子企業生產管理工作經驗，2、熟悉COB生產工藝流程。

　　制造部 生產主管：大專，1人，1、有三年以上大中型企業電子廠工作經驗，鐘表、數碼行業經驗優先；2、熟悉電子產品組裝流程，具備良好的協調溝通能力及管理能力。

　　WY研發部 機構工程師：大專，1人，1、負責產品機構部分的設計開發；2、根據產品開發要求﹐組織相關人員進行設計﹐負責設計評審﹐統籌開發進度和質量；3、處理設計和生產中遇到的技術問題﹐改良產品﹐創新設計；4、改善項目的實施和開展，新工藝、新技朮、新材料的探討；5、熟悉產品設計﹐模具結構﹐注塑工藝﹐沖壓成型﹐零件后加工等；三年以上電子產品機構設計經驗，有數碼產品經驗更佳。

　　新項目開發部 電子工程師：20歲 至 35歲，大專，1人，1、電子類專業； 2、能看懂英文技術數據及較好的英文讀寫能力； 3、會使用Or cad 并看懂一般性線路圖； 4、有良好的溝通協調能力，有項目開發組織經驗優先。

　　新項目開發部 軟件工程師：35 歲以下，大專，1人，1、計算機應用、自動化,電子或相關專業﹔ 2、一年以上消費類電子產品底層軟件設計經驗﹐精通單片機C語言編程,熟悉單片機匯編語言,熟悉RTOS及ARM編程,有數位相機設計經驗更佳﹔ 3、能看懂英文技朮資料及較好的英文讀寫能力﹔ 4、有項目開發組織能力及較強的改善和創新意識﹒

　　工程部 PE工程師：大專，1人，1、機械制造相關專業；2、具有2年以上的電子產品的工作經驗；3、能獨立解決生產線機械方面質量工程異常，跟進改善方案；4、規劃技術工作系統建立，安排工程人員對產品不良進行分析改善及數據建立?！C

　　工模部 編程工程師：中專，1人，1、模具設計專業，熟悉UG拆銅公,出放點圖、編刀路；2、3年以上編程經驗,熟悉相機、手表模具結構。