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　　公司名稱： 深圳市艾美科技有限公司行業：電子/光電/微電子所在區域：南山招聘時間：01月05日展位號：1樓112區span>

　　QA18歲-35歲，初中，3000至4000元， 職位描述：要求：18-35歲，初中或以上學歷，無不良嗜好，有責任心，能服從安排，遵守廠紀廠規。有電子廠工作經驗，懂質檢流程和要求。工資面議！

　　IQC22歲-35歲，職位描述：1名，要求：22-35歲，男女不限，初中或以上學歷，無不良嗜好，有責任心，能服從安排，遵守廠紀廠規。有電子廠工作經驗，熟悉物料的檢驗方法與流程，懂殼料、五金件、三大件檢驗標準，懂來料部門的內部管理與來料檢驗跟蹤，試用期1個月，公司免費提供住宿。薪資待遇面議！

　　人事行政專員/文員女，20歲-30歲，中專，3000至4000元， 職位描述：1.中專學歷，2年以上人事行政管理（文員2年）工作經驗。限女性。2.較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力；3.具有良好的溝通、協調、組織能力，善于處理員工關系；4.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；5.能熟練運用OFFICE軟件；6.熱愛工作，能承受工作壓力.

　　維修員（產線上）職位描述：要求：中專以上學歷，，一年以上xd、點讀筆等數碼類產品維修經驗，此工作主要是負責售后產品維修，無不良嗜好，服從公司安排！可提供住宿！工資面議！

　　QC女，18歲-30歲，初中，2000至4000元， 職位描述：18-35歲，中?；蛞陨蠈W歷，無不良嗜好，有責任心，能服從安排，遵守廠紀廠規。有電子廠工作經驗，懂質檢流程和要求。薪資待遇：底薪+加班費

　　公司名稱： 深圳市裕臨電子有限公司行業：電子/光電/微電子所在區域：西鄉招聘時間：01月05日展位號：1樓112區span>

　　品質主管崗位要求:25-35歲，大專,電子相關專業優先；1、三年以上電子類制造業品質主管工作經驗，熟悉PCBA板SMT、插件、補焊制程控制過程；2、熟悉工業電源產品制造工藝流程3、有推行質量管理體系ISO的經驗，熟悉IPC610外觀標準及QC七大手法；4、良好的溝通（部門間、客戶間）能力，現場異常和客訴的果斷處理能力。

　　采購主管崗位職責：1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；3、執行并完善成本降低及控制方案；4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、男女不限，25歲-35歲，大專及以上學歷，貿易類相關專業；2、一年以上的電子廠工作經驗，懂ISO9000相關程序；有LED和小家電智能控制板行業工作經驗者優先；熟悉電子材料采購，熟練操作辦公軟件；有吃苦耐勞的精神及團隊協作能力；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮；5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　硬件工程師23歲-40歲，大專，職位描述：1性別不限，年齡大于23-40周歲，大?；蛞陨蠈W歷；2.電子工程相關專業，兩年以上小家電控制板設計和研發經驗，熟悉單片機應有，有EMC控制和處理經驗，熟悉PCBA制造工藝流程；3.熟悉電子常用器件，能使用Protel99SE等專業軟件，精通PCB電路圖的設計，有較強的動手能力；4.熟悉數字電路和模擬電路設計，能夠獨立完成家電控制板項目的開發和調試；5.熟練應用各種電子裝焊、檢測調試工具，如：防靜電焊臺、熱風焊臺，示波器等；6.人品好，為人勤快，工作認真，做事耐心，善于發現問題及解決問題；有較強的質量控制意識，具備團隊精神和進取心，易于溝通，熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力；

　　公司地址/聯系人深圳市寶安區西成工業區（107國道固戍大門旁西成工業區公交站臺下車即到）42棟3樓，裕臨電子有限公司 電話：0755-27495129 呂小姐 13829129319 雷先生

　　公司名稱： 潤豐電子廠行業：電子/光電/微電子所在區域：西鄉招聘時間：01月05日展位號：1樓111區span>

　　電子工程師18歲-35歲，大專，職位描述：大專以上學歷，應屆畢業生，熟悉語音IC,能熟練使用Protel繪制PCB。

　　結構工程師18歲-35歲，大專，職位描述：1、兩年以上玩具禮品類產品外觀結構設計經驗；2、精通Pro/E、AuotoCAD、CxdeLDRAW等設計軟件，思維敏捷，勇于創新；3、熟悉塑膠產品模具結構。

　　生產拉長18歲-35歲，職位描述：20-35歲；崗位要求:1，兩年以上電子廠現場管理經驗熟悉5s，具備后焊及裝配生產線協調能力，善于溝通；2，能夠獨立進行生產安排、人員調度、質量控制、設備和現場管理；3：能獨立進行生產工藝的編排和產線不良的分析改善。能有效的與生產線工人溝通，確保生產管理工作的井然有序；4：有良好的品質意識和一定的管理手法；5：溝通協調能力及執行力強，有較強的承壓能力，責任心強；

　　修理工18歲-35歲，中專，職位描述：中專以上學歷，一年以上電子廠修理經驗，有電子基礎，能看懂原理圖，熟悉常用的電子元器件，熟練使用電烙鐵萬用表等維修工具；有開關電源修理經驗者優先。能分析生產線不良品原因有效控制產線良率；