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1金融網絡銷售專員多名不要求不限不限一、職位要求：1、18-28歲，不限學歷，不限經驗，歡迎廣大應屆畢業生。2、會電腦打字，能熟練運用微信、QQ等聊天工具。3、對銷售有濃厚的興趣二、薪資待遇：1、3000無責任底薪+團隊獎勵+業績獎勵+月度獎勵+年終獎勵=平均工資10000元。2、做五休二，早九晚五，無需電銷，工作輕松。3、社保齊全4、不定期公司聚會，季度旅游機會，任性出游
2金融投資高薪聘團隊經理多名不要求不限不限一、崗位職責：1、負責大客戶拓展，建立長期穩定的客戶關系，維護現有的客戶資源。2、幫助團隊分析問題解決問題，帶領團隊完成階段銷售目標。3、制定階段銷售計劃和銷售預算。4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員二、任職資格：1、20--30歲，性別不限。2、有1年以上的行業經驗，有銷售管理工作經驗者優先3、擁有客戶資源，善于開拓市場，引導客戶 三、薪資待遇：1、3500無責任底薪+團隊獎勵+業績獎勵+月度獎勵+年終獎勵=平均工資10000元。2、凡工作能力優，業績突出者，公司給予股份獎勵。3、做五休二，朝九晚五，無需電銷，工作輕松。4、社保齊全。5、不定期公司聚會，季度旅游機會，任性出游。6、13樓整層辦公場所，高端大氣，陽光露臺視野開闊，等你邂逅陽光
3金融營銷講師多名不要求不限不限一、崗位職責：1、認真學習國家有關金融資訊方面的法律法規及方針政策、現貨交易相 關知識，及時了解國家的經濟發展形勢，準確的了解行業發展動態。 2、研究證券、現貨市場，為客戶提供及時、有效的市場信息 3、幫助客戶樹立正確的投資理念，培養客戶的投資技巧，加深客戶對現貨 市場的認識。 4、提醒客戶控制好市場風險，提高客戶盈利率與投資回報率。5、負責組織公司員工咨詢方面的培訓，提升員工綜合素質。 6、撰寫分析報告和交易策略二、任職資格：1、有證券、黃金、期貨公司分析師、講師、培訓師經歷的優先考慮。2、掌握投資市場專業分析方法，具備豐富投資理論基礎知識，善于貴金屬市場的研究和信息挖掘；3、能有效地制訂培訓計劃，整合培訓資源并進行有效的培訓；4、具有良好的協調和溝通能力，有良好的人際關系；5、具有強烈的進取心和責任感，有團隊意識。6、凡工作能力優，業績突出者，公司給予股份獎勵
4高薪金融銷售多名不要求不限不限不要在應該拼搏的年齡選擇平凡渡過，夢想，是要有拼搏的精神！一、薪酬福利：1、工作時間：朝九晚五 雙休 節假日按國家法定節日放假；2、新人入職即可享受無責任底薪3000元/月；3、應有福利：團隊獎勵+業績獎勵+月度獎勵+年終獎勵；4、提成方案：35%，行業內最高提成；5、設定每個季度（三個月）1次旅游，勞逸結合福利好；二、崗位職責1、了解并掌握公司相關產品專業知識。2、配合市場部做好相關日常工作，包括業務開發及制度執行。3、通過網絡途徑營銷開發客戶，并將公司產品推薦給客戶。4、后期維護已成交的老客戶。三、任職資格1、學習能力，適應能力和執行力強者優先2、快節奏高效率的工作，有能力有擔當。3、有上進心，有強烈的掙錢欲望，愿意挑戰高薪。4、抗壓能力強，銷售行業不需要溫室里的花朵！5、能熟練的操作電腦的一些簡單功能。
5高提成金融主播多名不要求不限不限一、崗位職責：1、認真學習國家有關金融資訊方面的法律法規及方針政策、現貨交易相 關知識，及時了解國家的經濟發展形勢，準確的了解行業發展動態。2、研究證券、現貨市場，為客戶提供及時、有效的市場信息 3、幫助客戶樹立正確的投資理念，培養客戶的投資技巧，加深客戶對現貨 市場的認識。4、提醒客戶控制好市場風險，提高客戶盈利率與投資回報率。5、負責組織公司員工咨詢方面的培訓，提升員工綜合素質。 二、任職資格：1、熟悉金融產品、有證券、黃金、期貨公司分析師、講師、培訓師、直播間講課經歷的優先考慮；2、掌握投資市場專業分析方法，具備豐富投資理論基礎知識，善于貴金屬市場的研究和信息挖掘；3、在直播中能夠正確引導客戶的投資觀念，順利引導客戶合作；4、具有良好的協調和溝通能力，有良好的人際關系；5、具有強烈的進取心和責任感，有團隊意識；6、有同行業銷售經驗。7、凡工作能力優，業績突出者，公司給予股份獎勵
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1大修人員（短期工）多名不要求不限不限招聘人數： 電工30人，起重工10人，技工100人。工作地點：深圳大亞灣核電站 基本要求：1、初中以上學歷，19-40歲，工作能吃苦耐勞；2、身體健康，無色盲色弱等（到具有從事放射性工作從業人員體檢資質的職業病防治院體檢）；3、性格開朗、樂觀、溫和，無暴力傾向，具有一定溝通表達能力，具有團隊精神，服從公司工作安排，遵守公司及電站的各項規章制度，無不良嗜好（如酗酒等）；4、政治可靠，無參加反動團體、組織史；無吸、販毒史；無行兇、斗毆等犯罪記錄（在公安機關無不良記錄）；5、需有簡單的機械常識，了解簡單機械維修工具和維修基本知識，有電工證、鉗工證、起重作業證人員優先考慮。4.優先條件：具有電工證、起重證優先；具有核電工作經驗優先；具有水泵、閥門維修工作經驗優先；具有維修鉗工和技術職稱優先；機電一體化維修人員優先；有系統學習教育經歷者優先；有大修企業、合資企業工作者優先。薪酬福利：工作期間，電工、起重工不低于180元/日歷天；技工不低于150元/日歷天。以上是稅前應發工資（含加班津貼、各種福利待遇總和，大修結束后根據班組績效和個人績效給予大修獎金），月平均最低4500元以上；全面身體體檢，費用共1600元，公司全部承擔，個人先承擔400元，入職后隨第一個月工資發放；如遇法定節假日，按公司福利管理規定發放過節費100-200元/人；免費提供住宿，上下班交通免費；有員工食堂，費用自理，每餐3-6元；完成工作任務后，補貼來回路費報銷800元。三個月到期后，給予經濟補償金，也可轉長期工。報名時間：2016-09-20前；
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6業務員多名不要求不限不限18歲以上，高中以上，有良好的溝通能力，具有團隊合作精神，誠實敬業，在深工作一年以上，一經錄用公司將為你辦理人身保險及醫療保險，工資另計，有意者帶詳細簡歷資料面談。
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