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        餐飲總監個人簡歷表格
        文章來源:http://www.sleepymonster.cn/   發布日期:2011年09月19日 00:00
       
          名:
      xx
          別:
      出生年月:
      1973xx
      聯系電話:
      13xxxxxxxx
          歷:
      大專
          語:
      飯店英語中級
          業:
      現代飯店管理
          貫:
      江蘇省南京市
       
      工作經歷及工作成績:
       
      2003年—2005年,
      xx大廈  四星級
      職務:餐飲總監。
      1、以其敏銳的判斷力、極強的組織力和腳踏實地的工作作風受到了大家的一致擁戴。規范了餐飲部的管理體系,建立起合理的績效考核制度,并憑借多年的餐飲經驗及緊跟市場的經營理念,狠抓開源節流,使餐飲部的整體經營情況和成本、費用的控制狀況得到明顯改善。
      2、成功策劃、組織由xx省旅游局委派接待世界xx大賽的中外運動員及領導人的戶外就餐任務。
      2001年—2003
      南京xx國際酒店  四星級
      職務:餐飲部經理
      1、多次成功策化中、西餐美食節,并得到肯定。
      2、 主持運作了餐飲部ISO9000的規范化流程和A級企業認證工作等。
      2000年—2001
      南京xx廣場  四星級
      職務:餐飲部經理
      1、參與籌備管理。
      2、部門員工培訓,開業前期運作管理。
      1998年—2000
      南京xx大酒店  三星級
      職務:餐廳經理。
      1、參與籌備管理,
      2、榮獲酒店合理化金點子建議獎。
      1992年—1997年,
      xx大酒店  四星級
      從事于西餐扒房前臺服務,曾先后任職主管、經理。
      xxxx年底調入酒店中餐宴會廳任職領班。
       
      個人工作特長:
       
      1、長期的酒店業的工作積累了豐富的管理理念和營運經驗,并具有較強的現代創新意識;
      2、長期的酒店業的工作培養了較強的交際能力、管理能力、協調能力和溝通技巧等; 
      3、精通中、西餐賓館前臺服務等的標準化操作規范和流程; 
      4、詳細了解中、西餐主要菜式特點,并能要求廚師長定期對現有菜式加以改進并創新。
       
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