深圳市創維康飲食服務有限公司（展位號：） |
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現場主管 |
不要求, 1名, 要求：男女不限，40歲以下，高中或以上學歷，有一年以上的經驗優先。 |
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面點師 |
不要求, 多名, 要求：男性，45歲以下，有經驗者優先。包吃包住。 |
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廚師 |
不要求, 多名, 要求：男性、55歲以下、身體健康，有從事廚師行業或者有炒大鍋菜經驗的優先，待遇面議。 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 要求：女性，高中或以上學歷，普通話標準，能熟練操作應用計算機，學習能力強，工作認真有上進心。待遇：基本工資2500~2800，試用期間可解決住宿。上班地點：觀瀾 |
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收銀員 |
不要求, 多名, 要求：女性，有經驗優先，包吃住，待遇：2300 |
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深圳冠成信息咨詢有限公司（展位號：） |
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銷售助理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，協助經理完成銷售業績; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18~28歲，男女不限，經驗不限2、吃苦耐勞，自信大膽，待遇:底薪2000+25%~50%的提成+獎金，上班時間:周一至周五 9:00~18:00，按照國家規定假期放假 |
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電話客服 |
不要求, 多名, 崗位職責：要求：1、18~28歲，經驗不限，普通話標準,口齒清晰3、具備較強的責任心和團隊合作精神，工作及休假時間：1、五天7小時工作制,周末雙休,9:00-18:00; 2、享受國家法定假期，待遇2500+績效提成,月綜合收入3000-5000元 |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 要求：1、18~28歲，經驗不限2、對金融投資行業有興趣，志向管理層發展3、具備較強的責任心和團隊合作精神，工作及休假時間：五天7小時工作制,周末雙休,9:00-18:00; 2、享受國家法定假期 |
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招聘專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1.依據公司人力資源需求計劃，做好人才儲備工作2.負責公司招聘活動實施工作3.協助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協助組織處理員工投訴和勞動爭議4.根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理5.完成上級交辦的其它臨時性工作 任職資格：1、22~32歲，限女性，形象氣質佳2、大專以上學歷，相關工作經驗一年以上3、自信大膽，自然有活力，人際交往能力強，工作時間:周一至五9:00~18:00,周末雙休，法定節假日照常放假 |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 一 工作要求:1、普通話標準;2、有強烈的成功欲望，想挑戰高薪。3、有無工作經驗均可以,只要有吃苦耐勞的精神,一定能獲得高薪回報和良好的發展前途。二 工作內容:1、公司提供客戶名單 開發新業務; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。三、薪酬和福利待遇: 1、公司提供健全的福利和豐厚的銷售提成,不設封頂; 2、底薪2000+25%~50%的提成+獎金,多勞多得,優秀員工月薪過萬元;四、工作及休假時間 1、上班時間:五天八小時工作制,周六日雙休,9:00-18:00; 2、享受國家法定假期 |
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投資顧問 |
不要求, 多名, 一 工作要求:1、18~28歲,男女不限,經驗不限,普通話標準2、熱愛銷售,敢挑戰高薪二 工作內容:1、公司提供客戶名單 開發新業務; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。三、薪酬和福利待遇: 1、公司提供健全的福利和豐厚的銷售提成,不設封頂; 2、底薪2000+25%~50%提成,多勞多得,優秀員工月薪過萬元;四、工作及休假時間 1、上班時間:五天八小時工作制,周六日雙休,9:00-18:00; 2、享受國家法定假期 |
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天津利安達貴金屬經營有限公司深圳寶瀾分公司（展位號：） |
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總經理 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、具備5年以上的管理經驗，有成熟的管理模式。2、本科以上學歷，年齡35-50歲，男，良好的職業形象，無不正當嗜好，能夠獨立的運營整個公司。3、有從事金融行業者優先。 薪資：面議 |
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市場總監 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、本科以上，年齡30-45歲，男女不限，良好的職業形象.2、具備三年以上管理團隊經驗。3、具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力，一切以團隊的利益為主。4、做事有激情、自信，認真負責，有團隊合作精神和執行力 5、如有同行業在其它公司帶有團隊的管理人才歡迎來本公司洽談合作，歡迎優秀團隊加盟，薪資：8000元 + 公司所有團隊提成 + 年終分紅 |
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銷售經理 |
不要求, 多名, 1、大專以上學歷，年齡25-35歲，男女不限，良好的職業形象2、具3年以上業務經驗及2年以上帶領團隊經驗3、具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力，良好的團隊協作精神 4、做事有激情、自信，認真負責，有團隊合作精神和執行力，勇于挑戰自己5、如有同行業在其它公司帶有團隊的管理人才歡迎來本公司洽談合作，歡迎優秀團隊加盟，薪資：4500元 + 40% 提成 + 開單獎 + 公司獎 + 年終分紅 |
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儲備經理 |
不要求, 多名, 崗位要求1、大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧4、有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先，薪資：3000元 + 40% 提成 + 開單獎 +公司獎 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、22-26歲之間，身高1.60米以上形象氣質佳，聲音甜美2、良好的為人處事與語言表達能力和極具親和力，良好的職業形象3、熟練使各種辦公自動化應用軟件4、國粵語流利，具備良好的電話溝通技巧5、有一年以上相關工作經驗，薪資：3000元 + 40% 提成 + 開單獎 + 公司獎 |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 崗位要求1、年齡20-30歲，男女不限；良好的職業形象2、積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力3、有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先，薪資：2000元 + 40% 提成 + 開單獎 + 公司獎 |
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理財顧問 |
不要求, 多名, 崗位要求1、大年齡20-35歲，男女不限，良好的職業形象2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧4、有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先，薪資：2000元 + 40% 提成 + 開單獎 + 公司獎 |
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商務代表 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、年齡20-35歲，男女不限，良好的素質和職業形象 2、能夠獨立解決客戶的問題，為后期的成交打下基礎，3、國粵語流利，具備良好的電話溝通技巧4、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及面談技巧5、有從事投資，保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先，薪資：2000元 + 40%提成（不扣稅）+ 開單獎 |
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文員 |
不要求, 多名, 崗位要求:1.熟練基本辦公軟件，文案編輯熟悉，開戶流程；2.配合市場部經理的資源整理以及跟蹤回訪服務3.工資態度積極，勤勞具有上進心。（從事過金融相關行業優先） |
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人事專員 |
不要求, 多名, 具有人力資源管理、行政管理、企業管理、勞動法等相關專業知識。一年以上人力資源管理經驗，有大、中型企業或外資企業人力資源工作經驗者優先。職責表述: 一、人員招聘二、員工入離職手續辦理三、人員轉正辦理四、人事檔案管理五、勞動合同管理六、考勤統計匯總七、員工培訓工作八、獎懲記錄九、員工保險管理 十、其它相關職責 |
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深圳市信融在線科技有限公司（展位號：） |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 崗位描述： 1、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 2、在部門經理的帶領下，實現個人業績目標； 3、與其他部門同事協作，充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進售后服務； 4、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議。任職資格： 1、高中以上學歷 ； 2、樂于在計算機和互聯網行業從事銷售工作，具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧； 3、講誠信，吃苦耐勞、責任心強，愛崗敬業，具有市場開拓能力； 4、有電話營銷或互聯網行業銷售工作經驗者優先； 5、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。 福利待遇：1、薪資結構：階梯底薪（2200-3200）+階梯提成（20%-30%）+獎金（4%）+標間住房待遇；2、享有保險，帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假、等國家法定節假日。享有節假日、生日禮金。3、優秀員工將代表分公司參加集團公司組織的管理年會并獲得國內外旅游獎勵；4、公司提供完善的行業、專業、銷售技能培訓和職業發展規劃。 5、更多福利待遇，請電話詳細了解。 提成方案： 按照銷售額的增漲提成隨之增漲（階梯提成） 提成比例20%-30%，超額部分50% |
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網店店長 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、制定并達成公司交予負責的店鋪的電子商務發展方向與戰略目標，；2、分配及指導團隊成員完成既定目標，引導團隊成員保持積極狀態；3、負責網絡銷售價格的監管與調整；4、監督和推進網絡促銷活動的設計、策劃、執行跟進工作；5、分析每個促銷方案的執行效果，提交分析報告，尋找降低營銷成本，提升營銷效果的方式方法；6、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告； 負責下級渠道客戶電子商務銷售培訓及監督。任職資格：1、年齡：25-35歲，有2年以上帶團隊經驗，有強烈的責任心，關心下屬，敢于承擔責任；2、熱愛電子商務，熟悉電商各平臺運營規則；3、2年以上電商運營經驗，必須要有成功運作案例及經驗；4、思維敏捷、善于與人溝通，有出色的銷售能力，能承受一定的壓力；5、大專及以上學歷，電子商務或市場營銷類相關專業者優先考慮；6、有獨立工作，分析、策劃的能力。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金。（由于信融公司本身需要人才，加之旗下有上百家客戶都有人才需求，工作地點遍布深圳主要區域，您都可以選擇，同時待遇也會不等，如果您覺得自己足夠優秀，那就勇敢的來應試吧！）（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險 |
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設計美工 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司旗下天貓、C店的頁面創意設計(包括首頁整體風格、活動設計) 2、產品的上下架,美化修改產品頁面,定期更新店鋪主頁 3、定期制作促銷圖片和頁面,根據公司制定的促銷計劃,對公司淘寶首頁及附加頁面進行網頁美化設計 4、服從領導，能順利完成公司交給的各項工作任務任職資格：1、具備電腦軟件應用、構圖等基本知識。從事過網頁設計、天貓、淘寶網店設計工作，具有良好的團隊合作精神2、精通Photoshop、Dreamweaver等相關設計軟件，具有良好的美術功底、很強的色彩把握的能力，能夠按照任務要求快速完成圖片修整3、具備創新能力，有良好的網頁及平面設計能力，擅長維護與更新網站信息，具備各種活動及專題制作的能力4、有良好的溝通協調能力，可根據工作需要配合加班5、熱愛網絡事業，有過淘寶網、 拍拍網、淘寶商城等美工經驗者優先考慮6、大?；蛲纫陨蠈W歷。能力可以在平時工作過程中鍛煉培養，我們更注重人品7、要求誠實，細心，認真，勤奮，務實薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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推廣專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1. 負責開發、建立、管理、并更新各類收費或免費的網上推廣渠道。2. 管理現有的推廣渠道，包括：淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位。3. 開發新的推廣渠道。向公司管理層匯報，批準后建立新的推廣渠道。4. 監督所有推廣渠道（尤其是付費的推廣方式）的實施和宣傳效果，按需調整。5. 開發淘寶平臺外的推廣渠道，包括論壇推廣等。任職資格：1. 在淘寶店負責推廣工作至少6個月。熟悉直通車和淘寶客的操作。2. 了解并可以使用淘寶的其它推廣渠道，有平臺外的推廣經驗。3、有從事網站內容管理和服務器維護的基礎能力，熟悉網站建設及網站應用項目的開發流程。4. 有扎實的文字功底和書寫能力，工作認真負責，有上進心。有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。5. 要求誠實，勤奮，務實，工作有條理性。能力可以在平時工作過程中鍛煉培養，我們更注重人品。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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招聘專員1 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、全面負責公司內部的人才招聘工作；2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3、協助上級及各部門完成需求崗位的職務說明書； 4、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 6、搜集簡歷對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試）；組織相關部門人員協助完成初試/復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；7、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完 成錄用通知；8、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站 的信息溝通；9、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 10、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司； 11、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。12、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；任職資格：有較強的溝通能力，及敏銳的判斷力； 形象較好，親和力較強； 具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道； 通過人才簡歷可以做出基本的判斷； 能夠承受招聘壓力； 能有較強的團隊協作，上通下達協調能力； 掌握背景調查的基本技巧。 人力資源相關專業畢業。1－2年以上相關工作經驗。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 獎金（2）、試用期1―3個月（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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人事行政專員 |
不要求, 多名, 人事類崗位職責：1、負責新進員工的入職手續辦理，包括員工檔案建立、工作牌發放、指紋錄入等工作。 做好入職培訓，以及入職培訓考核并將考核結果反饋給相關部門經理。離職管理，告知員工離職手續辦理流程，協助員工順利辦好離職，辦好離職物品交接。4、做好日?？记?、休假、調休、請假記錄，統計員工出勤情況，為績效考核、薪酬計算提供數據。 根據相關部門和財務部門提供的數據制作公司每月工資。負責員工養老保險、工傷保險和醫療保險手續辦理，協助員工辦好保險相關轉移手續和失業金領取手續。 填制和分析各類人事報表，管理員工檔案等各類人事資料。組織制定執行、監督公司人事管理制度和政策。 9、完成上級安排的其他臨時性的工作。 行政類崗位職責：1、水電管理 2、辦公用品、勞保用品的采購與領用。3、員工生日管理。任職資格：大專以上學歷，人力資源、心理學專業優先。2年以上人事專員工作經驗。熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。 熟悉人力資源管理各工作模塊的流程 具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的文案寫作能力。 熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件。 較強的責任意識和公正性。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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售前客服 |
不要求, 多名, 1、及時回復旺旺咨詢及留言，有問必答2、熟悉店內貨物的相關情況，能有效地為不同顧客做推薦與解答3、對于店內進行的活動能清晰了解，及時提醒顧客并備注其特殊要求，并與倉庫及時溝通，避免出錯，任職要求：1、熟悉淘寶網、淘寶商城等的運作規則2、熟悉計算機基本操作，文字錄入速度在60字/分左右3、有良好的服務意識，具備良好的溝通表達能力，頭腦清晰，思維敏捷，能夠適應一定的工作壓力4、有網店客服經驗者優先，薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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售后客服 |
不要求, 多名, 1、客戶關系維護，處理相關客戶投訴及糾紛問題 2、在線處理訂單物流查詢、退換貨、退款等問題 任職要求：1、熟悉淘寶網、淘寶商城等的運作規則2、熟悉計算機基本操作，文字錄入速度在60字/分左右3、有良好的服務意識，具備良好的溝通表達能力，頭腦清晰，思維敏捷，能夠適應一定的工作壓力4、有網店客服經驗者優先，薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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深圳市民樂環保技術有限公司（展位號：） |
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外派員 |
不要求, 3名, 中專或以上學歷，良好的銷售能力，良好的團結精神及組織協調能力，（領導力基礎）營銷策劃能力，愿意外派到其他城市工作（1―3個月）崗位職責：開發及維護市場，宣傳推廣公司產品，以公司利益為重，為公司節省開支，待遇：底薪2500，營業額提成5%--10%,周獎及月獎100―1500元，試用期結束后2500----3000，試用期為二個月，車旅費公司報銷，一個月系統培訓。 |
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業務員 |
不要求, 多名, 強烈的創業欲望和改變生活現狀的決心，積極樂觀的人生態度，付出精神，崗位職責：開發新客戶及維護老的客源，創立客戶檔案及定期回訪客戶，服從業務主管和業務經理管理，待遇：底薪2000營業額提成5%----10%，周獎及月獎200----1000元試用期結束后底薪2500----2800元，提供住宿及全方面培訓，包括專業產品知識，銷售技巧，營銷策劃，口才訓練，職業發展規劃等。 |
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客服文員 |
不要求, 5名, 工作報表的收編以及整理，及時的解答客戶的問題和疑慮并促成交易；負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；完成部門經理交代的其他工作。 |
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人事文員 |
不要求, 1名, 協助人事行政經理安排的各項工作。負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件。 |
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跟單文員 |
不要求, 5名, 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力：對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。 |
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業務助理 |
不要求, 10名, 20名，應屆畢業生，退伍軍人優先，底薪+提成+獎金，有無經驗均可。 公司地址：龍華街道清泉北路85號展通大廈22D（龍華車站后面） 乘車路線：坐M282、300B、M302、312、M392、621、794、868等到龍華車站下 |
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儲備干部 |
不要求, 3名, 有創業精神，對銷售管理職業有濃厚興趣，邏輯思維強，具有良好的溝通協調能力；有良好團隊協作意識，愿從基層做起，公司提供平臺，給你發展的空間，展現的 臺。底薪2500―4000另外+(提成+獎金+職務津貼)，包住。 以上職位每個季度有一次旅游機會包括出國旅游，以上職務一經錄用，公司帶薪培訓，提供住宿。 |
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深圳市五棵松資產管理有限公司（展位號：） |
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電子商務 |
18-25歲 高中或以上, 10名, 普通話標準，有一定的營銷經驗 |
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儲備干部 |
大?；蛞陨? 多名, 有一定銷售經驗，喜歡銷售行業，能接受挑戰，有挑戰高薪的欲望 |
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營銷專員 |
18-26歲 初中或以上, 20名, 有挑戰高薪的欲望，普通話流利 |
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深圳市巧姐妹家政有限公司（展位號：） |
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公司文員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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業務拓展員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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網絡營銷員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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高端家政員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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月嫂/育嬰師 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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別墅管家 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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生活助理 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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海外涉外保姆 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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普通保姆 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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幼兒陪護員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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老人陪護員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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鐘點工 |
不要求, 多名, 以上人員一經錄用，免費包吃住，不用交任何的費用(包括報名費、培訓費)，生熟手均可，免費培訓上崗，工資待遇4000-10000元（具體工資面議），不能有乙肝，傳染病等，只限女性。 |
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深圳市青云貴金屬商品有限公司（展位號：） |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作時間：工作五天，雙休 無責任底薪+高提成+獎金=人均收入1萬以上 ，周末雙休 ，無需出差，無需外出 |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；無責任底薪+高提成+獎金=人均收入1萬以上，周末雙休 ，無需出差，無需外出，工作時間：周末雙休 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18歲以上,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作時間：工作五天，雙休 提成方案： 無責任底薪+高提成+獎金（個人獎+周獎+月獎）+（聚餐+集體組織活動） |
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市場營銷 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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銷售經理/總監 |
不要求, 多名, 崗位職責：崗位職責：1、 規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設2、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作 3、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議 4、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作 5、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務 6、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。7、關注宏觀經濟形勢、國家經濟、金融政策調整以及行業發展動態 任職資格： 1、 工作經驗：兩年以上企業營銷、市場管理工作經驗 2、技能/能力： （1） 具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧，能 夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作 （2） 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對本行業的發展和市 場有深刻的理解，十分熟悉本行業業務和各大服務商 （3） 能夠獨立制訂市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議并對市場人員進行培訓和督導 （4） 具備較強的客戶開發能力和客戶管理經驗 （5） 熟練操作辦公軟件 3、其它： （1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信 （2） 具有出色的人際溝通能力,極強的開拓精神和組織能力 （3） 具有良好的團隊建設能力，高度的敬業精神 （4） 較強的觀察力和應變能力 |
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投資/理財顧問 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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黃金白銀經紀人 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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貴金屬專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：崗位職責： 1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品；2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務；3、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場；4、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先；5、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識；6、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優先考慮；7、具有較強的團隊建設能力，能承受一定的工作壓力。業績考核：1.辦事效率高；2.工作質量符合標準； 職位待遇：業界最具競爭力的薪資：無責任底薪多種績效獎勵。平均薪資6-8千！ 二至三成銷售人員月薪過萬！ 工作時間 ：5天8小時 |
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黃金白銀分析師 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司語音教室的專業講課；2、負責貴金屬市場的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫；3、負責為公司客戶實時喊單，任職資格：1、了解白銀黃金市場基本的數據分析，熟練掌握證券市場專業技術分析方法，能夠對公布的國際經濟數據做出初步的解讀。2、有較強的語言表達能力，邏輯思維能力強，能夠獨立整合白銀語音講課題材，并獨立策劃完成日常的語音課堂講課；3、具有良好的協調和溝通能力，有良好的人際關系；4、具有強烈的進取心和責任感，有團隊意識；5、有證券、黃金、期貨公司分析師、講師、培訓師經歷的優先考慮；6、有白銀同業語音教室講課經驗者優先考慮。工作時間：周末雙休 |
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股票分析師/講師 |
不要求, 多名, 任職要求： 5年以上炒股經歷，有獨到的分析功底，善于演講，有過300人以上公開現場演講，有上過媒體的分析師優先；有自己的技術分析體系，對國內宏觀政策，國際局勢，行業發展，上市公司業績，國際大宗商品，貴金屬市場分析及貴金屬行業各交易平臺產品都有充分了解。 |
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網絡文員 |
不要求, 多名, 崗位職責：崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。工作時間：早上九點到下午6雙休，法定節假日全休 |
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業務助理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司客戶的維護及跟蹤；2、根據部門營銷計劃，制定銷售指標；3、協助經理開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協作精神，善于挑戰。工作時間：周末雙休 法定節假日休 |
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深圳華育網科技發展有限公司（展位號：） |
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市場專員 |
不要求, 2名, 營銷類或銷售人才應屆畢業生亦可; 公司提供市場及客戶資源，有一定的抗壓能力，做事認真嚴謹，善于學習；<綜合月薪 3000元 - 4500元> |
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軟件學徒 |
不要求, 多名, <男2名>計算機基本操作熟練，對互聯網感興趣；工作積極、主動，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；學習能力、邏輯思維能力強，提供發展空間； |
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軟件儲備工程師 |
不要求, 多名, （男8名 女2名）大專及以上學歷，有志于從事軟件開發技術工作；熟悉編程語言，懂C、JAVA、PHP語言優先；工作積極、主動，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習；<崗前實訓期：2500-3500元 正式上崗4000元起> |
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網站開發工程師 |
不要求, 多名, （男1名 女2名）精通HTML、DHTML、FLASH、Mysql或SQL Server數據庫、Javascript語言；熟練掌握asp、php、.net等網站開發技術，了解HTML、CSS規范;了解網站開發流程;熟悉網站前、后臺系統架構及管理維護;<入職起薪4000 - 6000元> |
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初級帶薪實訓員 |
不要求, 多名, （男5名 女2名）18-28周歲，高中及中專以上學歷<專業不限>；對計算機、網站設計、軟件開發、IT行業感興趣；邏輯思維能力強，工作積極、主動，有團隊合作精神；公司定向培養,提供良好的發展空間；<崗前實訓期：2000-2500元 正式上崗3000元起> |
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帶薪實訓工程師 |
不要求, 多名, （男5名 女1名）國家統招?？萍耙陨蠈W歷；工作積極、主動，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；學習能力、邏輯思維能力強，愿意從事IT行業；<崗前實訓期：2500-3000元 正式上崗3500元起> |
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Java開發工程師 |
不要求, 多名, （男3名 女1名）大專及以上學歷，計算機相關專業畢業；一年以上工作經驗，對JavaEE有一定了解，熟悉Struts、Hibernate等開源框架；熟悉數據庫技術，有一定的英語基礎；<入職起薪4000 - 8000元> |
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人事助理 |
不要求, 多名, （女1名）負責日常來訪咨詢接待等工作；性格活潑開朗，對咨詢者答疑并進行有效的后續跟蹤回訪；有較強的親和力有較好的溝通能力和團隊合作精神； |
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行政客服 |
不要求, 多名, 工作積極、主動， 有團隊合作精神；形象氣質佳，良好的協調和溝通能力；有相關工作經驗，熟練使用各種辦公自動化設備；（女2名） |
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深圳市家家順房產交易有限公司城市明珠分公司（展位號：） |
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一手房經紀人 |
不要求, 多名, 底薪2000-8000元/月，提成30%-60%。其他待遇：超任務分成（30%-60%）+各類獎金+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑、貸款、過戶等相關業務的全程代理。服務要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 |
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二手房經紀人 |
不要求, 多名, 底薪2500-8000元/月，提成30%-60%。其他待遇：超任務分成（30%-60%）+各類獎金+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑、貸款、過戶等相關業務的全程代理。服務要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 |
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區域主任 |
不要求, 1名, 底薪3000-4000，有提成。主要負責人員招聘工作，大專以上學歷。 |
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新網絡經紀人 |
不要求, 多名, 底薪3000-8000，提成30%-60%。 |
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深圳市綠業?？缔r產品有限公司（展位號：） |
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會計 |
不要求, 1名, 有2年以上會計工作經驗，熟悉相關稅務工作，相關證件，工作責任心強 |
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文員 |
不要求, 3名, 熟悉辦公軟件操作，普通話流利，責任感強。包食宿 工資：2500-3200元/月。 |
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配送員 |
50歲以下 不要求, 多名, 身體健康.工資2500-3200/月，包吃住，每月工作26天 |
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中國平安人壽保險公司深圳分公司觀瀾一課（展位號：） |
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客戶經理 |
不要求, 多名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
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保險營銷員 |
不要求, 多名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游 |
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區域服務專員 |
不要求, 多名, 來深圳半年以上，女士優先.已婚已育優先。為人穩重踏實，工作嚴謹認真，有良好的團隊合作精神與溝通協調能力。待遇：底薪+業務提成+服務津貼+醫療福利保障+年終獎金+定期晉升培訓。 |
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文員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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信用卡推廣員 |
25歲以上 不要求, 5名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
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深圳市城市酒店管理有限公司（展位號：） |
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中餐咨客 |
不要求, 多名, 女性 18―25歲 形象氣質佳 身高165以上 有無工作經驗均可 包吃住 工作8小時制 月休6天 買社保 有年薪 |
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中餐接待員 |
不要求, 多名, 18―25歲 男女不限 初中以上學歷 有無經驗均可 有吃苦耐勞的精神 包吃住 工作8小時制 月休6天 買社保 有年薪 |
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樓面領班 |
不要求, 多名, 有兩年以上餐飲工作經驗熟悉酒店宴會包廂接待流程。 |
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酒吧員 |
不要求, 多名, 18―28歲 有餐飲酒店果盤制作經驗 包吃住 工作8小時制 月休6天 買社保 有年薪 |
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收銀員 |
不要求, 多名, 18―35歲 有收銀經驗并能嚴格遵守職業道德 |
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客房服務員 |
不要求, 多名, 30―45歲 有無經驗均可 吃苦耐勞 包吃住 工作8小時制 月休6天 買社保 有年薪 |
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早餐師傅 |
不要求, 2名, 要求：會做包點、油條、豆漿、面條等早餐供應品種。待遇：3000-4000（視技術而定）/月 福利：每月有750元餐費補助，不住公司有100元房補，購買社保，每月休息六天，每天工作八小時。 |
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前廳接待員 |
不要求, 多名, 女性 18―25歲 身高162CM以上 中專以上學歷 形象氣質佳 掌握一定的粵語和口語能力 包吃住 工作8小時制 月休6天 買社保 有年薪 |
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中餐傳菜員 |
不要求, 多名, 18―30歲 男女不限 初中以上學歷 有餐飲經驗優先 包吃住 工作8小時制 月休6天 買社保 有年薪 |
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銷售經理 |
25歲以上 不要求, 多名, 性格外向，擅長溝通有一年以上酒店銷售經驗者優先。 |
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營業員 |
18-27 不要求, 多名, 有餐飲工作經驗者優先 |
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PA領班-技師 |
不要求, 多名, 有酒店PA工作經驗，能獨立操作相關機器設備。 |
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深圳市老字號財務顧問有限公司（展位號：） |
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電話營銷員 |
不要求, 多名, 職位描述：1、促進公司跟客戶的關系、豎立公司品牌形象。2、負責對公司提供的客戶名單進行電話約訪。職位要求：1、男/女、18-28歲，學歷不限、身體健康、有無經驗均可。2、主動性強，工作態度積極，有較強的事業心，勇于面對挑戰。 3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力。4、良好的團隊合作精神和熱愛銷售工作。待遇：底薪+崗位補貼+提成+全勤獎+住宿+伙食補貼+社保+良好的發展平臺。（3000￥/月起） |
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會計 |
18-26歲 不要求, 多名, 職位描述：做賬，查賬 職位要求：持有會計證，能熟練使用財務軟件；能獨立完成出納業務及簡單的會計業務。 待遇：底薪+崗位補貼+績效工資+全勤獎+住宿+伙食補貼+社保+良好的發展平臺。（3500-4500￥/月） |
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客服專員 |
18-26歲 不要求, 多名, 待遇：2000+提成+社保+良好晉升平臺，職位要求：身體健康，普通話流利，溝通能力較好，女性聲音甜美，男性聲音有磁性 |
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銷售代表 |
18-25歲 不要求, 多名, 有良好的溝通能力與團隊協作能力，強烈的團隊榮譽感，具有親和力,有事業心,善于溝通，有無經驗均可，邊培訓邊上崗，晉升空間大，有強烈的事業心和有相關管理經驗者優先錄??！ |
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業務員 |
不要求, 多名, 普通話流利，親和力強，生熟手均可，底薪+提成（18%-45%） |
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電話文員 |
不要求, 多名, 有相關工作經驗 |
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文員 |
不要求, 多名, 職位要求：組織會議，檢查會計部門工作，安排處理經理日常事務。職位要求：中專以上學歷，有無經驗均可；具備良好的溝通能力，能吃苦耐勞；字體工正整潔。待遇：面議 |
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深圳市思明達投資發展有限公司（展位號：） |
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市場經理（2名） |
不要求, 多名, 崗位職責： 1）負責客戶開發;2）負責帶領團隊達成總經理所訂下的業務目標; 3）負責業務員的銷售技巧培訓;薪酬待遇: 底薪+高提成+團隊業績提成 |
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電話、網絡營銷員/投資顧問 (30名) |
不要求, 多名, 崗位職責： 1）日?？蛻舻臏贤ňS護工作，向投資者提供投資建議； 2）提供相關服務和收集市場信息及客戶意見； 3）發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務 4）向客戶提供理財咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務。 任職要求: - 中專以上學歷,大專以上優先考慮 - 具獨立工作能力及良好的工作態度 - 良好的溝通能力,口頭表達能力及人際關系，主動及積極進取 - 具責任感、有耐性及較強的組織能力 - 能勤奮工作，具有團隊精神 - 從事過證券期貨基金、保險、地產行業并有一定客戶資源者優先。 - 公司對剛畢業的大學生要求適當放寬,并提供培養及廣闊發展空間 薪酬待遇: 無責任底薪（1800）+提成（60%）+獎金（個人獎+周獎+月獎）+（聚餐+集體組織活動） 公司地址: 深圳市龍華新區龍華街道新和平東路清湖地鐵站C出口金鑾國際大廈1508室 |
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文員 |
不要求, 1名, 主要負責各種資料的打印及下發，整理及保管。 要求：20歲以上，能夠熟練運用各種辦公軟件，對工作認真，負責，聽從上級安排，待遇面議。 |
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前臺 |
不要求, 1名, 20歲以上，25歲以下，形象氣質佳，口齒伶俐，思維敏捷，待遇面議。 |
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深圳市粵嵌通訊科技有限公司（展位號：） |
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電子工程師儲備干部 |
不要求, 3名, 崗位要求：大專以上學歷；電子信息技術應用，計算機相關專業；熟悉軟件基本操作，無經驗要求；理解能力強，能吃苦耐勞 |
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售前/后技術支持工程師 |
不要求, 5名, 崗位要求：大專以前學歷，有意在電子及計算機技術方向發展；有編程語言基礎，或者了解軟硬件知識；無經驗要求；熟悉辦公軟件，學習能力強 |
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軟件工程師助理 |
不要求, 3名, 崗位要求：大專以上學歷；軟件、數學、物理、化工、電子、機電等相關專業；有Java或者.net或者C語言或者C++或者VB基礎，熟悉軟件開發流程；向往軟件行業發展。 |
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模具數控、機械自動化技術助理 |
不要求, 3名, 崗位要求：大專以上學歷，模具，接觸過過程控制；機械自動化，數控，自動化等相關專業；熟悉模具或者機械基本操作，無經驗要求；對物聯網技術感興趣，接受能力強。 |
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調試工程師助理 |
不要求, 3名, 崗位要求：大專以上學歷，有測試經驗；熟悉使用一般辦公軟件；學習能力強，有吃苦精神；數據分析能力強，有學習競爭意識 |
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電氣工程師助理 |
不要求, 5名, 崗位要求：大專以上學歷，無經驗要求；接觸過單片機、PLC，或者了解軟硬件開發流程；學習能力強，熱愛編程工作；熟悉運動，伺服控制者優先； |
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機電一體化工程師助理 |
不要求, 5名, 崗位要求：大專以上學歷；機電專業或有相關經驗優先；理解能力強，善于分析問題學過單片機或者PLC或者C語言 |
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嵌入式工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：本科以上學歷，精通軟件編程技術；熟悉單片機原理，有1年以上嵌入式開發經驗；熟練使用android/ios操作系統；有大型項目開發經驗者優先 |
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手機APP技術助理 |
不要求, 3名, 崗位要求：大專以上學歷，應屆生優先 了解軟件編程語言，理解能力強；對手機系統開發有了解；邏輯思維及學習能力強 有相關工作經驗者優先 |
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移動開發儲備技術員 |
不要求, 3名, 崗位要求：熟悉某一種軟件編程語言；大專以上學歷；對移動客戶終端技術充滿興趣；向往高薪行業，理解能力強 |
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系統底層程序儲備工程師 |
不要求, 3名, 崗位要求：電子專業，大專以上學歷；熟悉電子應用語言，如C語言等；無經驗要求，要求動手能力強，學習態度好；向往系統開發行業發展，熱愛學習。 |
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RM工程師助理 |
不要求, 3名, 崗位要求：大專以上學歷，電子、物理相關專業；有意向高技術崗位，高薪行來發展；應屆生優先，在校有項目經驗者優先；公司提供技術提升機會 |
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咨詢顧問 |
不要求, 3名, 任職要求：大專以上學歷（含大專），計算機、市場營銷或心理學相關專業一年以上工作經驗，有銷售或咨詢行業經驗者優先。形象氣質佳，樂于溝通，熟練使用辦公軟件操作能力；有良好的語言表達能力及親和力，具有良好服務意識，有經驗者優先。有韌性，能夠承受高強度工作的壓力。具良好的團隊合作意識和不斷學習提高的進取精神?？己虽浻煤蠊咎峁┝己玫臅x升空間 月薪可達4K~10K以上 |
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渠道專員 |
不要求, 3名, 任職要求：大專以上學歷（含大專），計算機、市場營銷或心理學相關專業；有良好的語言表達能力及親和力，具有良好服務意識，有經驗者優先。有韌性，能夠承受高強度工作的壓力。 優先應屆生優先。（在校做過班干部）考核錄用后公司提供良好的晉升空間 月薪可達3K~10K以上 |
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Android初級工程師 |
不要求, 3名, 崗位要求：大專以上學歷，應屆畢業生優先；熟悉java、C或者操作系統原理；動手能力強，熟悉android編程者優先者對相關行業有一定見解者，優先錄用 |
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Linux系統技術助理 |
不要求, 1名, 崗位要求：大專以上學歷，在校學過linux系統邏輯思維強，對系統有一定見解；軟件語言要有一定基礎，學習能力強；公司會對面試者相關能力進行考核；提供一定優先錄用機會。 |
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IOS系統技術學徒 |
不要求, 3名, 崗位要求：大專以上學歷，學習能力強；熟悉IOS系統基本操作；了解java/c/c++優先者公司提供技術提升機會 |
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PHP技術員---儲備 |
不要求, 3名, 崗位要求：；熟悉網站開發語言；接觸過HTML，C，.net或ASP 等相關語言；有過見面設計布局項目經驗；應往屆生均可，公司可以提供技術提升機會 |
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物聯網儲備工程師 |
不要求, 2名, 崗位要求：本科以上學歷；理工科專業，可考慮優先應屆生；向往電子軟件開發行業發展；懂軟件技術開發語言，熟悉軟件開發結構。 |
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計算機軟件學徒 |
不要求, 2名, 崗位要求：大專以上學歷，熟悉辦公軟件操作；計算機相關專業，接觸過C語言，應往屆生均可；執行計算機開發行業；邏輯思維強，優秀者公司可以提供技術提升機會 |
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消費類電子，游戲開發工程師助理 |
不要求, 2名, 崗位要求：大專以上學歷，熟悉游戲開發結構；學過網站設計軟件編程語言；熱愛游戲開發技術行業 |
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深圳大摩貴金屬投資有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
20-30歲 不要求, 10名, 崗位職責：1、協助部門經理共同管理團隊；2、帶動團隊氛圍、幫助新員工提升； 3、配合部門主管處理日常工作； 任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情；2、具備較強的學習能力、優秀的溝通能力以及一定的管理帶團隊能力； 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 公司優勢：1、客戶資源----不用外出-公司提供-高品質客戶資源.2.帶薪培訓----專業帶薪培訓.讓你最快的時間懂的電銷行業.3.年終獎勵----有能力,無上限,看你的表現,有業績就有獎勵.4.獎勵豐富----現金、提升崗位；5.晉升職位----客戶經理-高級客戶經理-市場部經理-市場部總監 |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格:1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度, 薪資制度：底薪1800+40%高提成+新人獎+開戶獎+周獎+月獎 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、通過網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格:1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度, 薪資制度：底薪1800+40%高提成+新人獎+開戶獎+周獎+月獎 |
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銷售精英 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度, 薪資制度：底薪1800+40%高提成+新人獎+開戶獎+周獎+月獎 |
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網絡推廣員 |
不要求, 多名, 崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格:1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先 底薪1800+40%高提成+新人獎+開戶獎+周獎+月獎 |
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深圳市家家順房產交易有限公司（展位號：） |
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電話銷售員 |
不要求, 8名, 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會，職責：通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣，租賃的咨詢服務，并為客戶解決購買和租賃的需求。要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，普通話端正（公司提供各種培訓，幫助新人掌握電話銷售的技巧和房屋買賣的知識）， |
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房地產經紀人/業務員 |
不要求, 10名, 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會，職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務，要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）底薪：2500-8000+提成（30%-60%） |
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分區/區域主任 |
不要求, 2名, （工作地點福田） 底 薪： 2000--- 2500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后最高績效獎金200元/店+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督 要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 |
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核算會計 |
不要求, 多名, 底 薪： 2000---3500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后全額享有績效+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：核算員工工資、分成、利潤分紅；審批業務類單據及業務類報表；日常成交報告相關管理工作；檢查、注銷、清理合同收據；租單、售單、撤單結單工作；其他與業務類相關的工作處理。 要 求：中專以上學歷；精通Excle、Word等辦公軟件操作；了解二手樓交易流程，有一定的風險防范意識；溝通能力強，工作認真負責、細心。 |
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派單員 |
不要求, 5名, 愿意從基層做起，通過派單收集客戶資源，與同事合作開單，提成租單50%、售單30-60%，享受同等其他待遇 |
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一手樓銷售顧問 |
不要求, 8名, 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會，職責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系，要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧），底薪2000-8000+提成（30%-60%） |
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營業經理 |
不要求, 3名, 底 薪：2500-8000）+社保+部門30%利潤分成+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。要求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
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深圳市萬家樂運輸服務有限公司（展位號：） |
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人事文員 |
中?；蛞陨? 1名, 主要負責招聘及其他事務，要求有物流公司工作經驗，有招聘經驗，能夠吃苦耐勞，中?；蚋咧幸陨蠈W歷。待遇：本公司一經錄取工資2500元左右，試用期之后，表現良好者可增加工資，提供住宿 |
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文員 |
高中或以上, 2名, 會辦公軟件，學習能力強，工資面議，提供住宿 |
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主管 |
不要求, 2名, 要求有物流公司3-5年工作經驗，能夠合理的安排車輛和員工的工作，中?；蚋咧幸陨蠈W歷。待遇：3500元左右，條件優秀者可面議。 |
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出納 |
不要求, 多名, 三年以上工作經驗，薪資：3000--5000元，提供住宿 |
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操作員 |
不要求, 多名, 要求;能夠吃苦耐勞。服從領導安排，愿意加班者優先。 待遇;本公司一經錄取，工資2500-2800元/月左右，提供住宿，表現好者可提高工資。 |
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司機 |
50以下 不要求, 8名, B照以上，能夠吃苦耐勞，服從領導安排，有三到五年以上的駕駛經驗，有駕駛貨車的經驗，熟悉深圳路線，有深圳市從業資格證者，條件可適當放寬。待遇:本公司一經錄取，工資3500-3800左右，提供住宿，表現良好者可增加工資。 |
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會計 |
不要求, 2名, 主要負責公司財務等工作，要求1年以上有工作經驗，能夠吃苦耐勞，服從領導安排。待遇：本公司一經錄取工資3000元左右，提供住宿，試用期之后，表現良好者可增加工資。 |
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調度 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，物流專業，有從事物流管理經驗者優先，3000-4500元 （包住宿，不包吃）主要負責：調度車輛，車輛管理，人員安排 |
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跟車員 |
不要求, 多名, 主要負責貨物的裝卸，物料搬運等，要求：能夠吃苦耐勞，服從領導安排，愿意加班者優先。待遇：本公司一經錄取，工資2500-2800元/月左右，提供住宿，表現良好者可提高工資。 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 男女不限多名，性格開朗，協調能力強，口才佳，有良好的語言表達能力。工資面議，提供住宿 |
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深圳市中銘智文化發展有限公司（展位號：） |
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營銷經理 |
不要求, 2名, （綜合月薪5000-10000元）職位描述:1、 負責項目咨詢管理、培訓項目的市場推廣工作；2、 開拓與維系良好的客戶資源；3、 搜集、分析和整理市場信息、捕捉銷售機會，進行談判、合同的洽談和簽訂4、可獨立完成與客戶開發、聯系、簽約、后續服務等工作任職資格：1、 全日制本科及以上學歷，專業不限；2、 2年以上工作經驗，有管理咨詢、培訓行業銷售經驗者優先；3、 市場開拓能力強，具有較強的客戶拜訪、挖掘能力。 |
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市場總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）崗位職責： 1.依據公司發展戰略推動實施產品發展，確保公司現有品牌的知名度及價值的提升。 2.為擴大公司銷售和建立市場地位，參與制定和實施公司整體產品組合結構的戰略規劃。 3.對目標市場產品的市場潛力和機會進行評估，并參與不同時期相應項目的規劃和實施。 4.了解、分析、評估市場營銷管理的模式和效率，以達成擴大產品銷售和投資回報。 5.完成總經理布置的其它工作任務。 崗位要求： 1.教育背景：本科及以上學歷。 2.培訓經歷：具有品牌、策劃等方面的知識、經驗及運作技巧。 3.工作經驗：2年以上相關工作經歷，須具有市場總監工作經歷背景。 4.工作技能：具有較強的實際工作能力，尤其是靈敏的市場反應能力。 |
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運營總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）協助總經理制定公司戰略，制定計劃并監督實施，確保經營指標得到全面落實崗位職責：1、全面負責公司市場運作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3、推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成項目整體業務計劃； 4、保證維護成本控制計劃； 5、維持并開拓各方面的外部關系；7、管理并激勵所屬部門的工作績效。任職資格：1、三年以上培訓從業管理經驗2、對市場有敏銳的洞察力 |
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市場專員 |
不要求, 10名, （綜合底薪5000-10000元/月）職位要求：1、中專以上學歷2、吃苦耐勞，有上進心能挑戰自我，有奮斗目標3、誠實守信，具有良好的團隊合作精神4、良好的溝通能力，客戶關系管理能力及優秀的談判技巧，對營銷感興趣 |
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儲備干部 |
不要求, 20名, （底薪3500元/月、綜合月薪5000-10000元/月）職位描述： 一、表達思維能力強，有責任心，有管理經驗者優先。 二、具有有良好的溝通技巧及營銷手段。三、建立銷售檔案 要求：23-45周歲，有相關工作經驗者優先。 |
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總經理助理 |
不要求, 20名, （底薪3500元-7000元/月+提成+獎金）職位描述:1. 協助總經理對公司日常管理；2. 跟進相關商務項目；3.負責總經理日常經營工作中文件的起草4. 負責總經理的日常行程安排； 5. 本科以上學歷；男性，身體健康，相貌端正6. 有三年以上管理工作經驗7. 較強的協調能力，書面及口頭表達能力8. 有行政人事工作經驗者優先9. 有駕駛執照，有2-3年駕齡 |
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講師助理 |
不要求, 4名, （底薪3500-7000元+提成+獎金）崗位職責：1、大專及以上學歷，管理或營銷等相關專業2、負責協助講師課件的制作，完善;3、培訓現場專業助教（協助講師授課、擔任培訓的主持人）；4、能夠適應經常性出差職位描述：1根據客戶培訓需求協助培訓講師開發培訓方案2輔助培訓師進行課件開發和現場授課3 配合項目經理、培訓師與客戶進行工作溝通；4 協助培訓師完成其他培訓相關工作5有相關工作經驗和曾擔任培訓或活動主持工作者優秀考慮。 |
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電話營銷專員 |
不要求, 15名, （綜合月薪5000-10000元）崗位職責：1、中專或高中以上學歷 2、普通話標準，較好的語言組織能力 3、認同所屬行業，喜歡本職工作 職位要求 1、口齒清晰、普通話標準，有較強的溝通表達能力 2、對工作充滿熱情，責任心強，具有良好的服務理念和敬業精神 3、性格開朗、有很強的抗壓能力，有電話銷售工作經驗者優先考慮； |
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客服專員 |
不要求, 5名, （底薪3500-7000元/月+提成+獎金）職位描述1、負責接聽電話及時解答客戶提出的問題2、協助業務經理處理市場出現的客訴問題，及時回訪崗位要求：1、女士優先、有客服崗位二年以上工作經驗優先2、性格溫和、溝通能力比較強。 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 協助決策層制定公司發展戰略，負責其負責領域內短期及中長期的公司決策和戰略 2、協助企業總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行 3、根據公司市場戰略與業務發展目標，制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃。4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項目規章、工作指令5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調任職要求：1、企業管理類?？萍耙陨蠈W歷2、熟悉化工行業，6年以上工作經驗，3年以上公司全面管理經驗3、熟悉外部銷售及市場戰略4、具備宏觀把握、計劃、組織、控制、協調和談判的能力及團隊建設能力5、優秀的職業素養，良好的道德品質及較強的抗壓能力。待遇：底薪3500元-7000元/月+提成） |
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渠道經理 |
不要求, 多名, 1、開發和拓展銀行、券商及第三方理財機構等營銷渠道； 2、開發機構客戶和個人客戶； 3、進行營銷渠道和客戶資源的管理和維護； 4、準備營銷資料，進行產品宣傳策劃和產品路演； 5、擬定項目營銷方案； 6、完成公司安排的其他各項工作。 應聘要求： 1、有營銷資源、豐富人脈資源者優先； 2、有客戶開發及渠道開發經驗者優先； 3、有良好的寫作能力者優先； 4、具備一定的金融產品知識； 5、能適應經常性的出差。 待遇：（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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行政經理 |
不要求, 多名, 崗位職責 1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 2、負責各類會務的安排工作； 3、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職資格：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、三年以上人力資源管理工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；5、熟練使用常用辦公軟件。6、有培訓行業行政工作經驗優先；（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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人事經理 |
不要求, 多名, 職位描述:1、完成公司人事行政事務管理；2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；3、參與公司行政、采購事務管理．崗位要求：1、20歲-45歲 性別不限2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理類專業優先；3、有培訓行業工作經驗優先；4、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；熟悉人力資源管理的六個模塊（招聘與配置、員工培訓管理、企業文化建設、績效考核、勞動關系維護、薪酬管理等方面）且具有豐富的實踐經驗； 5、了解國家勞動人事政策，熟悉人力資源管理的主要流程；6、 具備良好的組織協調能力、辦公室軟件的應用、溝通能力、人際交往能力、以及能夠承受較大的工作壓力。7、有駕照者優先 |
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微信平臺管理員 |
不要求, 1名, 要求熟悉微信平臺的操作，有較強的文筆、文書功底，能撰寫各類會議、新聞文稿和報告性通知等，有一年以上微信平臺管理經驗，年齡18-35歲，待遇面議。 |
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總經理助理 |
不要求, 多名, 要求有5年或以上營銷工作經驗，愛好營銷，能單獨完成會務、營銷方案與執行，適應長期全國出差，有創業目標和創業精神，能吃苦耐勞，公司作總經理培養，待遇底薪3500+5%提成+福利，年綜合收入在10萬以上。 |
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總經理 |
不要求, 5名, 有5年或以上全國營銷策劃及管理經驗，能單完成一個或多個省級營銷管理，能適應長期在外出差，年綜合薪酬目標在20萬或以上。 |
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營銷、客服專員 |
不要求, 100名, 要求對文化教育培訓行業有興趣，對人生職業規劃有目標，敢于挑戰高薪，能適應全國做會務、出差，公司所有營銷、市場、客服專員2014年均做總助或總經理培養。面試時間：每周1--6上午9時到11點，下午14:30--15:30 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司觀蘭營銷部（展位號：） |
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保險營銷員 |
25歲以上 高中或以上, 5名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游等于幾W |
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信用卡推廣員 |
25歲以上 高中或以上, 3名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
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貸款專員 |
大?；蛞陨? 多名, 無具體要求 |
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客戶經理 |
大?；蛞陨? 2名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
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人力資源助理 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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人事助理 |
22歲以上 不要求, 1名, 有多年經驗優先考慮，高中學歷以上！薪資以能力而定。（2000至3000) |
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大客戶服務專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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pos機推廣員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 1年以上工作經驗，會計專業優先，底薪：3000元。 |
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行政內勤 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市國奇投資管理有限公司（展位號：） |
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金融實習生 |
不要求, 多名, 對銷售和金融行業感興趣。年齡在18-30歲，應屆實習生亦可。思路清晰，性格活潑，語言組織表達能力良好，善于溝通，語言具有感染力；通過電話與網絡客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績； 有激情，有挑戰高薪的欲望。待遇：2100+現金獎+高提成 |
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深圳市九洲鼎泰投資管理有限公司（展位號：） |
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金融實習生 |
不要求, 多名, 對銷售和金融行業感興趣。年齡在18-30歲，應屆實習生亦可。思路清晰，性格活潑，語言組織表達能力良好，善于溝通，語言具有感染力；通過電話與網絡客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績； 有激情，有挑戰高薪的欲望。待遇：2100+現金獎+高提成 |
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銷售精英 |
不要求, 多名, 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。要求：20-35歲，中專及以上學歷，一定的電腦操作能力，學習能力，適應能力和執行力，能適應快節奏高效率的工作，有責任心。有過相關工作經驗優先。薪資待遇： 2100+現金獎+高提成 |
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文員 |
不要求, 多名, 形象氣質佳，有相關工作經驗優先。 |
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銷售主管 |
不要求, 多名, 按照團隊銷售計劃開展工作，帶領自己的部門成員完成相應的銷售任務，幫助業務員開發新客戶以及維護好舊客戶。要求：年齡在25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，各方面條件優秀者，學歷可放寬至中專，具有金融、證券等相關行業2年以上經驗，敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的溝通技巧和銷售思路、具備良好的學習能力 ；強烈的團隊意識、客戶服務意識，較強的承壓能力。待遇：底薪含社保4500/月。 |
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深圳市世紀宏大房地產開發有限公司（展位號：） |
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分行經理 |
不要求, 5名, 要求：有2年以上從業經驗的，有團隊精神，責任心強，熱愛房地產行業，有一定組織能力！ |
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團隊經理 |
不要求, 3名, 要求：2年以上的新房銷售經驗，有團隊精神，責任心強，熱愛房地產行業，有一定的組織能力能承受一定的壓力！ |
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置業顧問 |
不要求, 多名, 崗位要求1）初中以上學歷，有無經驗均可；18-40歲，身體健康，男女均可；2）誠信務實，具備良好的語言表達及溝通能力，思維靈活，有團隊合作精神；3）能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；4）有房地產銷售經驗者優先；5) 形象端莊、大方;6）底薪+提成+社保7）有意前來面試，并帶上個人簡歷。 |
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銷售經理 |
不要求, 20名, 1.中專以上學歷，有房子銷售經驗優先2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力6、有團隊協作精神，善于挑戰7. 無責任底薪2500-4000)+提成（15%-30%）+現金獎（3000―8000）福利待遇:（入職后買社保，不定期去旅游，獎勵平果手機） |
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深圳市時立暢通訊器材經營部（一）（展位號：） |
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倉管 |
25歲以下 高中/中專, 2名, 有類似工作經驗，上班6天8小時制，需倒班，薪資面議。 |
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客服文員 |
28歲以下 不要求, 3名, 普通話標準，有較強的客戶服務意識； 打字30字/分鐘；工資3000―3500元，上班時間：9:00―18:00 25天制，有經驗者可優先考慮。 |
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深圳市國貿物業管理有限公司（展位號：） |
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品質經理 |
不要求, 1名, 1、大專以上學歷，年齡45周歲以下；2、有5年以上物業行業品質經理類似崗位經驗，或四星級及以上酒店品質或客服管理經驗；3、語言表達能力強，具有良好的問題分析、風險識別及解決能力，具有良好的服務意識和交流溝通能力；4、 熟悉ISO9000,SA8000等質量管理體系文件，并能對質量體系進行總體設計和詳細設計等。薪資待遇：1、薪資面議；2、每天工作8小時，周六、周日雙休（每月休息7天）；3、節假日發放過節費，每年高溫期間按規定發放高溫津貼，按照國家規定繳交社保、住房公積金。每月10日前發放工資，不拖欠員工工資。 |
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品質專員 |
不要求, 1名, 崗位要求：大專及以上學歷；品質管理相關專業，有物業管理經驗優先考慮；熟練應用office辦公軟件；具有較強的溝通和表達能力；擅于編輯質量管理體系文件。薪酬待遇：轉正后，年薪5萬元以上，包??；每天工作8小時，周六、周日雙休（每月休息7天）；節假日發放過節費，每年高溫期間按規定發放高溫津貼，按照國家規定繳交社保、住房公積金。每月10日前發放工資，不拖欠員工工資。 |
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安全助理 |
不要求, 1名, 崗位要求：1、大專以上學歷，1年以上安全相關工作經驗；2、熟悉安全消防相關法律法規；3、熟悉技防系統的運行和管理；4、具備一定的組織管理能力，善于溝通；5、熟悉OFFICE軟件，文字編輯能力強調；薪資待遇：1、轉正后年薪4萬元以上，包??；2、每天工作8小時，周六、周日雙休（每月休息7天）；3、節假日發放過節費，每年高溫期間按規定發放高溫津貼，按照國家規定繳交社保、住房公積金。每月10日前發放工資，不拖欠員工工資。 |
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消防專員助理 |
不要求, 2名, 崗位要求：1、大專以上學歷，1年以上消防管理工作經驗；2、持消防機構認可的消防上崗證書；3、熟悉消防管理相關法律法規，了解技術規范與標準；4、熟悉消防系統運行原理及聯動關系；5、思維清晰、表達準確，善于溝通；6、熟悉OFFICE軟件，文字編輯能力強調；薪資待遇：1、轉正后年薪5萬元以上，包??；2、每天工作8小時，周六、周日雙休（每月休息7天）；3、節假日發放過節費，每年高溫期間按規定發放高溫津貼，按照國家規定繳交社保、住房公積金。每月10日前發放工資，不拖欠員工工資。 |
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停車場主管助理 |
不要求, 1名, 崗位要求：中專以上學歷，3年以上停車場管理經驗，熟悉停車場各項業務，具較強的溝通和表達能力，薪資待遇：1、試用期工資3000元/月，試用期1-3個月； 轉正后，年薪5萬元以上，包??；3、每天工作8小時，周六、周日雙休（每月休息7天）；4、節假日發放過節費，每年高溫期間按規定發放高溫津貼，按照國家規定繳交社保、住房公積金。每月10日前發放工資，不拖欠員工工資。 |
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文案工作者 |
不要求, 2名, 崗位要求：2年以上相關的工作經驗；文字編輯工作能力強；擅長公文（報告、總結、函件）編寫；熟悉操作OFFICE辦公軟件，能用OFFICE軟件制作報表、總結、圖表等；薪酬待遇：轉正后，年薪5萬元以上，包??；每天工作8小時，周六、周日雙休（每月休息7天）；節假日發放過節費，每年高溫期間按規定發放高溫津貼，按照國家規定繳交社保、住房公積金。每月10日前發放工資，不拖欠員工工資。 |
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安管員 |
不要求, 多名, 1、男性；男凈身高175CM2、男士34歲以下，女士30歲以下3、中?；蚋咧幸陨蠈W4、退伍軍人優先考慮薪酬待遇：工資保底3000元/月；滿半年以上可參加績效晉級考核，工作時間8小時/天，加班工資按勞動法規定核算。公司免費提供良好的住宿環境，內設熱水器、12M免費寬帶高速上網、專用電視房（約50個頻道）；社保、住房公積金、過節費、高溫補貼費、公司組織外出旅游等員工活動。滿一年有5天帶薪年假，其他一切按國家勞動法執行。 |
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中保華安（上海）保安服務有限公司深圳分公司（展位號：） |
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高級特保 |
不要求, 多名, 男，180以上，18-35歲，8小時，4天休。底薪8000起，要求會武術，有駕駛執照。 |
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海關保安 |
不要求, 多名, 男：1.70以上，女：1.60以上，18--30歲，8小時/天，月休4天，底薪2900元/月，加班按勞動法，合計工資3800元左右/月+社保，包住提供內部餐廳，宿舍有空調（蛇口，赤灣） |
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武裝押運 |
不要求, 多名, 男，1.70以上，18―35歲，8小時/天，月休4天，需退伍證，無犯罪記錄證明，銀行實習1―6個月底薪2400加班3300以上，實習后辦持搶證正式押運，綜合工資3600元/月+社保，包住提供內部餐廳。（福田） |
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高檔小區 |
不要求, 多名, 男：1.68以上，女：1.60以上，18―35歲，兩班倒，月休4天，包吃住。月薪2800元/月+社保+加班。（福田，香蜜湖，羅湖） |
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交通/協管員 |
不要求, 多名, 男：1.70以上，18―35歲，8小時/天，月薪2200元/月，加班綜合工資2800元左右/月，包吃住，月休4天，無夜班，宣傳國家交通法律、法規，協助交通警察對行人、車輛及非機動車輛進行糾章。（華強北） |
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公交集團保安 |
不要求, 多名, 男：1.68以上，17―55歲，8小時/天，月休4天，底薪1810元/月，加班綜合工資2300元左右/月+社保，包吃包住。負責公交集團的安全保衛工作，工作滿一年以上享有全勤績效年終獎。（龍崗，坪山，坑梓，平湖） |
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建筑工地保安 |
不要求, 多名, 男：1.65以上，18―45歲，兩班倒，月休4天，月薪2600元/月，包吃住。（福田，羅湖，深圳周邊） |
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特保/治安巡防 |
不要求, 多名, 男：1.68以上，18―35歲，8小時/天，包吃住，底薪2200元/月，加班綜合工資2600以上/月+社保，月休4天，表現好可調派出所協警。（深圳北站，福田，羅湖） |
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公安訓犬員 |
不要求, 多名, 男：1.68以上，18―38歲，8小時/天，月休4天，月薪2800元/月，包吃住。（民治新區警犬基地，西鄉警犬基地） |
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反扒隊員 |
不要求, 多名, 男；10名，173以上，18-35歲，8小時4天休，底薪2400+獎金+社保+提成，包食宿；加班工資另算。 |
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保安隊長 班長 |
不要求, 多名, 3000-4000,172以上25-35歲，8小時4天休。包食宿 |
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政府樓盤/高級別墅保安 |
不要求, 多名, 男，170以上，女163以上。年齡18-30歲，8小時4天休，底薪2900-3500元/月，加班綜合工資3800+社保，包吃住，餐補300元一月，退伍軍人優先。 |
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興寧酒廠保安 |
不要求, 多名, 身高172cm以上，19-35歲。待遇：待遇3000元/月。包吃包住。 |
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物業小區內保外巡 |
不要求, 多名, 崗亭執勤。要求：17-49歲。身體健康，無前科無紋身。身高168以上。待遇：底薪2600/月，包吃住，加班另算。限男性。（工作地點：福田區崗廈，景田，香蜜湖，羅湖，南山） |
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城管協管員 |
不要求, 多名, 要求:18-45歲,身高168以上，身體健康，無前科無紋身。上班時間8小時。待遇2300/月。（工作地點：福田街道辦 福保街道辦） |
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羅湖商場保安 |
不要求, 多名, 男性，身體健康，無前科無紋身。身高170以上。工作時間12小時，3500/月包住不包吃。 |
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福田汽車站 |
不要求, 多名, 3300元12小時月休四天、年齡40周歲以下、168厘米 |
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西麗工廠 |
不要求, 多名, 八小時包住月休四天、2400元―3000元、在西麗紅花嶺上班 |
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龍崗銀行保安 |
不要求, 多名, 8小時月休8天，3000/月，包住不包吃。加班另算。40歲以下，身高168以上。有內部員工食堂。 |
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坪山高鐵站 |
不要求, 多名, 3200元12小時月休四天、綜合工資3500/月。包住不包吃。年齡45周歲以下、168厘米 |
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西麗車管所修車廠 |
不要求, 多名, 招聘2名保安員，年齡要求50歲以下，工作時間12小時，工資待遇包吃包住2400/月每月休息2天。 |
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羅湖物業 |
不要求, 多名, 招聘10名保安員。工作時間12小時，工資包吃住3000元/月。月休2天，不休息3200/月，年齡要求35歲以下，身高在175cm以上。 |
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保安員 |
不要求, 多名, 工作地點清湖、松崗、公明，170cm左右，18-45歲12小時2600-2800/月。包住不包吃。8小時1800/月包吃包住。 |
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龍華大浪電子廠 |
不要求, 多名, 18-40歲，工作時間12小時，3200/月包吃包住。月休4天。身高170以上。 |
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醫院導醫 |
不要求, 多名, 女）：底薪2500/月，綜合工資2800-3000/月。女30歲以下。162cm以上。護士專業學校畢業優先。工作時間8小時。月休4-6天。包住不包吃（有內部員工餐廳）。公司購買五險一金。 |
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西麗/龍華派出所保安員 |
不要求, 多名, 限男性。18-35歲，170cm以上。月薪2000-2300，包吃住，工作時間8小時。上2天休1天。 |
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公交派出所（布吉/深圳北站） |
不要求, 多名, 男 18-35歲。身高165cm以上。包吃住。底薪2000/月。每3天休1天。工作時間8小時。不用加班。 |
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羅湖保安員 |
不要求, 多名, 限男性。35歲以下，身高172cm以上。包吃住。工作時間12小時。3000/月休2天。不休3200/月。 29.龍崗保安員：8名。40歲以下。2200/月。工作時間8小時。月休4天。購買社保。身高170cm以上。 |
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蛇口海上工廠 |
不要求, 多名, 包吃住2500/月。工作時間8小時。45歲以下。身高170cm。 |
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上梅林特保 |
不要求, 多名, 男、18―40周歲、1.73以上、底薪2700/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天、協助執法部門執勤、維護社會治安。 |
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廣電大廈安保 |
不要求, 多名, 男、18―45周歲、1.70以上、底薪2700/月、加班獎金另計、8小時三班制/天、包吃包住、月休4天、負責樓層安全巡查、崗亭執勤、維護大廳安全秩序。 |
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沙灣特保 |
不要求, 多名, 男、女、18―40周歲、1.68以上、底薪2300/月、加班獎金另計、三班制8小時/天、包吃包住、月休4天、月薪2300―2600/月、協助執法部門執勤、維護村委社區治安。 |
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治安巡防、城管大隊 |
不要求, 多名, 男、1.68以上、18―40周歲、底薪2000―2500/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天。協助執法部門執勤、維護社會治安。200人、大量招。 |
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羅湖保安員 |
不要求, 多名, 2人。45歲以下。2600-2700/月。包吃住。月休4天。165cm以上。保險全買。 |
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福永工廠保安員 |
不要求, 多名, 3人。身高170cm以上，42歲以下。2700/月休2天，不休2900/月8小時。包住不包吃。上12小時綜合工資4000多。購買社保。 |
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男女訓犬學員 |
不要求, 15名, 男170cm以上，女165cm。18-30歲。無前科無紋身。工作時間6小時。無加班2500-3000/月。雙休。（地點：東莞） |
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訓導員 |
不要求, 多名, 5人。保底工資4000/月。提成40%。工作時間6小時。雙休。 |
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銀行安保 |
不要求, 多名, 30人 男、1.70以上、18―32周歲、月薪3100―3400/月、長白班8小時/天、月休4天、包住不包吃。民生、華潤、中國銀行大廳執勤、空調環境、維護大廳安全秩序。（福田支行、羅湖支行、龍崗支行、龍華支行） |
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南山百貨保安/物業保安 |
不要求, 多名, 10名，年齡45歲以下。身高170以上。工資待遇包住不包吃3400/月，工作時間12小時。 |
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龍崗工廠保安 |
不要求, 多名, 女保安4個，35歲以下。160cm以上。男保安4個，40歲以下。身高170cm以上。包吃住。工資待遇：2800/月。工作時間12小時。月休2天。加班另算。每月20號發放工資。（珠寶廠掃描） |
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商場保安 |
不要求, 多名, 地點鹽田區。身高170cm以上。18-40歲。工資待遇2300/月。包吃住。加班另算。購買保險。（住小區一手房 有熱水器有空調 3人/間） |
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福田南山保安員 |
不要求, 多名, 身高170cm以上。35歲以下。工作時間9-10小時。包住不包吃。月休4天。購買保險。工資待遇3200/月以上。 |
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福田派出所 |
不要求, 多名, 200名。40歲以下。身高170cm以上。工作時間8小時。包吃住。工資待遇2500-2800/月。購買保險。 |
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南山電子廠 |
不要求, 多名, 年齡40歲以下。身高170cm以上。包住不包吃。工作時間12小時。工資待遇3600/月。 |
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深圳市龍華新區龍華萬耀經營部（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 底薪;2500--3000元/月+提成+獎金，要求：有團隊精神、能吃苦耐勞、學習能力強、有上進心。 |
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業務員 |
不要求, 25名, 要求：學習能力強、能吃苦耐勞、有不服輸的精神。（待遇：底薪2000--2500元+提成+獎金） |
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業務學徒 |
不要求, 多名, 要求：做事用心 、細心 、有上進心 、有團隊精神。（待遇：底薪2000---2500獎金+提成） |
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跟單文員 |
不要求, 15名, 學習能力強、有較好的溝通能力、能服從安排 。（待遇：底薪2500+獎金+提成） |
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業務文員 |
不要求, 3名, 要求：懂電腦、口字清晰、形象氣質佳。待遇：底薪 2500--3000元/月。 |
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實習生 |
不要求, 多名, 要求:能吃苦耐勞、 有上進心 、學習能力強 。（待遇：底薪1800--2000+獎金+提成） |
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深圳市富群財訊投資有限公司（展位號：） |
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電話銷售代表 |
不要求, 50名, 男女不限，底薪2000到4500元，提成45到50個點，行內最高，綜合月薪5000到10000元,18到30歲，有無經驗均可，熱愛銷售工作,勤奮刻苦,銷售悟性高,電話表達能力強;性格開朗、有親和力,主動性強。勇于克服畏難情緒,善于調整工作狀態,保持穩定的工作熱情; 歡迎剛從工廠出來的同胞和應屆生應聘，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
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銷售代表 |
不要求, 20名, 男女不限，底薪2000到4500元，綜合月薪5000到12000元,18到30歲，有無經驗均可，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰，不甘于平庸，敢于挑戰高薪，歡迎剛從工廠出來的同胞和應屆生應聘，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 全日制大專以上學歷，有無經驗均可，熱愛銷售工作,勤奮刻苦,對銷售工作有較高的熱情，頭腦靈活，應變能力強，歡迎優秀應屆畢業生加入，（能力突出者可適當放低學歷要求）綜合月薪4000到8000元，公司免費提供住宿，周末雙休。優秀者提供出國學習機會。 |
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客服文員 |
不要求, 10名, 要求女性，年齡18到30歲，有無經驗均可，口齒清晰，普通話標準，語言富有感染力，工作認真細心，電腦打字每分鐘20個以上，底薪+提成+獎金，綜合月薪4000到8000元,歡迎剛從工廠出來的同胞和應屆生應聘，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
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行政文員 |
不要求, 3名, 要求女性，年齡18到25歲，形象氣質佳，熟練操作辦公自動化軟件設備及OFFICE軟件，負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔，報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作，協調會議室預定，合理安排會議室的使用，底薪3500到4500元，加獎金，福利待遇優厚，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
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部門經理 |
不要求, 5名, 要求大專以上學歷，年齡25到35歲，工作認真負責，至少5年以上銷售的經驗，帶過10人以上的團隊，有一定的人脈基礎，有客戶資源的優先考慮，有強烈的賺錢欲望，團隊意識強，底薪3500到4500元，綜合月薪8000到20000元，享受團隊的高額提成，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
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網絡編輯 |
不要求, 多名, 要求女性,年齡18到30歲,中專高中以上學歷,工作認真細致,具有網絡編輯工作經驗，財經網站或媒體從業經驗者優先考慮,熟悉office軟件和photoshop或其他平面處理軟件的應用,具有良好文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力,熟悉網絡用戶體驗，可從運營角度分析用戶需求和使用行為,了解SEO相關知識，并能應用于文章發布和撰寫 |
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財經分析師 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，金融財經相關專業優先,具有證券、期貨、貴金屬等投資衍生品分析及寫作能力,具有敏銳洞察力，能及時把握財經熱點和財經用戶閱讀喜好,具備良好文字功底，能嫻熟應用于網絡實盤直播和文章撰寫,有金融財經類網站或公司工作經驗者優先,有網絡授課經驗,如QT,YY |
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網絡推廣專員 |
不要求, 多名, (SEO優化):大專及以上學歷，兩年互聯網行業網絡推廣或網站編輯、電商從業經驗,制定并實施網絡推廣計劃，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣,利用各種網絡平臺，通過信息發布、論壇、博客及其它特殊的推廣方式,熟練掌握網頁編輯相關軟件良好的溝通協作能力和文案水平；有創新思維，邏輯思維能力強，做事有條理，具備較強的分析問題和解決問題的能力，擅長溝通表達,具有很強的應變能力與創新精神，團隊意識強,能夠熟練使用Word、Excel等，以及各種網絡推廣及郵件營銷軟件,優秀者可適當放寬學歷要求 |
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深圳市鴻榮置業有限公司雍景城分公司（展位號：） |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 有從事房地產銷售意向，能承受較大的工作壓力，學習能力強，能服從工作安排，有強烈的團隊合作精神。要求：18周歲以上，形象好，氣質佳，有激情，希望努力改變現狀，有強烈的成功和金錢欲望。崗位職責：負責客戶的開發接待，咨詢，了解客戶的購房需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務；負責陪同客戶看房，進行商務談判，促成房屋買賣；負責后續服務工作 |
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置業顧問 |
不要求, 15名, 有房地產銷售經驗，為人正直，吃苦耐勞，勤奮敬業；有良好的溝通能力與團隊合作精神，責任底薪2500。 |
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電話聯絡員 |
不要求, 5名, 男女不限，語言能力良好。 |
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行政文員 |
不要求, 2名, 有工作經驗者優先。 |
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業務員 |
18歲以上 不要求, 多名, 能吃苦耐勞，男女均可，有無工作經驗均可，責任底薪2500。 |
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