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　　深圳市麥林實業有限公司 （展位號：D99）

　　銷售代表：5人，崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、男女不限； 2、中專及以上學歷； 3、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰。 工作時間： 周一至周六。 薪資待遇： 底薪+提成，包住。

　　淘寶美工：崗位職責: 1、負責公司淘寶店的店面整體形象設計、網店風格及商品展示設計，首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作 ； 2、負責公司官方商城的整體設計，跟進和管理。 任職資格: 1.有1年以上淘寶網店等專業網店裝修設計經驗； 2.精通美工軟件、淘寶助理等,懂得簡單網頁設計代碼； 3.具有良好的網頁及平面設計能力； 工作時間： 周一至周六。 薪資待遇： 底薪+獎金， 包住。

　　聯系方式：聯系電話：0755-89452091轉8007；18025416998； 聯 系 人：張生； 地 址：深圳市松崗街道寶安桃花源科技創新園琦豐達大廈B座15樓。

　　金寶貝國際早教/學科英語 （展位號：C+1）

　　課程顧問：1人，為客戶提供早教咨詢意見，完成銷售指標，支援市場活動； 喜歡孩子，認同金寶貝早教理念，適應雙休日工作，1年以上經驗，大專或以上學歷。

　　客服專員：負責早教中心的電話接聽、接待工作及中心內部的行政事務； 喜歡小孩，形象良好，善于溝通，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。

　　前臺人事文員：負責總部電話的接聽、接待工作，總部辦公用品的采購與管理，公司基本崗位的招聘、培訓、績效等模塊的協助工作。 形象良好，具備較強的協調溝通能力，熟悉辦公軟件，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。

　　早教指導師：負責中心的早教課程，完成教學目標，達到教學目的。 有同行業經驗者優先，流利的英文口語，能歌善舞、有特長、陽光開朗，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。

　　市場專員：負責市場活動推廣、外部溝通協調工作； 有市場經驗，善于整合渠道資源，大專以上學歷，歡迎應屆畢業生。

　　市場主管/經理：組織市場活動，領導團隊建設，制定和貫徹企業的產品策略 較強的市場感知能力，具備大型活動的現場管理能力，3年以上同崗位相關工作經驗，大專以上學歷

　　公關主管：負責公司公關事務，渠道拓展，商家合作等； 優秀的溝通表達能力和學習能力，3年以上相關工作經驗，大專以上學歷。

　　出納：負責公司各項財務工作 一年以上經驗，熟悉財務政策法規、檔案、合同、社保、調工、調干流程 有深戶擔保

　　會計：負責公司結賬、報稅等各項財務工作 三年以上會計經驗，熟悉財務政策法規、社保、良好的英文讀寫水平，財會專業本科以上學歷，助理會計師以上職稱。 有深戶擔保

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師（汕尾/惠州）：大學本科 至 碩士研究生，10人，理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先；有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先；有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師（汕尾/惠州）：碩士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）電子類、（液晶）物理類、半導體、電聲學、材料學、光學（工程）等專業畢業，英語CET-4級及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技術；熟悉石墨烯的特性、制備和改性；熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的；熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量；熟悉電磁場模擬軟件；擅長數學建模和Matlab模擬的優先。

　　品質工程師（汕尾/惠州）：大學本科，10人，理工科畢業；英語口語優秀優先；有品質經驗優先。

　　試產工程師（汕尾/惠州）：大專，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師（汕尾/惠州）：大學本科，2人，韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞；有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　設備工程師（汕尾/惠州）：20人，機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件；有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。工作內容：設備維修、維護及改造，需要夜班倒班。

　　儲備干部（汕尾）：50人，要求：本科學歷，英語四級及以上優先；具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。崗位情況：入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

　　器件開發工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；物料文件編寫和維護。 要求：熟練掌握OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件.較強的文獻、專利檢索和閱讀能力，實驗數據分析、整理和歸納能力

　　OLED鍍膜工藝工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責量產OLED DEVICE結構的制造；解決鍍膜缺陷；產品性能提升；鍍膜工藝改良和設備改良，工藝的開發；要求：掌握OLED發光理論，了解OLED材料及其器件結構；能帶理論；熟悉真空理論

　　OLED封裝工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責有機材料測試，導入，結構搭建；產品性能提升和成本降低；封裝設備和工藝的改良； 要求：熟悉真空理論；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　掩膜板設計工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責MASK的圖樣，高清晰度MASK的設計；與STICK提供商協調MASK的設計和制作； 要求：熟悉機械制圖知識；AUTOCAD軟件的使用；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳

　　掩膜板制作工藝工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責STICK，MASK的檢查管理和良率提升及開發； 要求：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；另需能夠適應倒班

　　掩膜板清洗工藝工程師（惠州）：大學本科 以上，2人，職責：負責清洗物料的測試和導入；清洗工藝的搭建；MASK管理和維護；清洗工藝開發； 要求：機械自動化或化工類教育經歷；掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除

　　成膜工藝工程師（惠州）：15人，職責：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入，質量問題進行分析、排除，維持正常運作； 要求：物理、化學、真空、電子、半導體專業；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工藝

　　刻蝕工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責:濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持濕刻、干刻、燒成崗位生產的正常運轉； 要求：、物理、化學、半導體等專業；熟悉干刻或濕刻的原理和工藝

　　黃光制程工藝工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入；維持涂膠、曝光、顯影等崗位生產的正常運轉； 要求：物理、化學、半導體等專業本科以上

　　CF工藝工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：CF工藝、新材料的開發與導入；排除CF生產過程中出現的各種異常問題； 要求：物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　Cell工藝工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入；排除本崗位生產過程中出現的各種異常問題； 要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　檢測工程師（惠州）：大學本科，10人，職責：對各種樣品進行成分分析；評價產品的半導體特性；要求：要求:物理、化學、半導體等專業，英文4級以上，較強的聽、寫能力

　　LTPS SPUTTER工程師（惠州）：大學本科，6人，職責:負責LTPS SPUTTER崗位金屬和ITO濺射的設備選型，相關濺射工藝制程開發。 要求：至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝，處理濺射問題經驗豐富；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝

　　LTPS DRY ETCH工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS DRY ETCH崗位設備的選型，規格確認；DRY ETCH崗位的工藝制程開發。 要求：至少1年TFT或IC行業中SiOx、SiNx等干刻一線工作經驗；熟悉干刻的原理和工藝，處理干刻相關問題經驗豐富；熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程

　　LTPS CVD工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS PECVD崗位設備的選型，規格確認；PECVD崗位的工藝制程開發； 要求：1年以上TFT或IC行業中CVDPECVD一線工作經驗；熟悉CVDPECVD的原理和工藝

　　LTPS濕刻脫膜與清洗（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位設備的選型，規格確認；WET ETCH和STRIP崗位以及清洗崗位的工藝制程開發要求：至少1年TFT基板濕刻、脫膜、清洗一線工作經驗；熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝

　　LTPS離子注入工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 離子注入(ion implantation)崗位設備的選型，規格確認；離子注入崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOSPMOS離子注入一線工作經驗；熟悉離子注入原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS去氫、活化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS去氫和活化崗位設備的選型，規格確認；去氫(Dehydrogenation)和活化(activation)崗位的工藝制程開發；要求：至少1年TFT、IC或相關行業CMOSPMOS 去氫或者活化一線工作經驗；熟氫化和活化原理和工藝，處理相關問題經驗豐富

　　LTPS晶化工藝工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責LTPS 晶化(ELA)崗位設備的選型，規格確認；晶化的工藝制程開發；晶化出現的MURA問題的處理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相關行業LTPS晶化一線工作經驗；熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝

　　LTPS整合工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：對日常不良進行分析,推動廠內良率的提升 ；對RA失效產品進行解析,確定出貨產品的可靠性； 優化工藝制造流程，管理制程SPC并協助工藝部門提升制程能力；優化FMEA,CP的應用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工藝制程

　　LTPS新產品/新技術導入工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：參與產品設計，并進行制程可行性評估；新品process flow、檢驗規范、流程單和Checklist的制定和更新； 主導產品在生產線的試作，協調各工藝擔當按時程完成試作，并發現和解決設計和材料問題； 要求：.熟悉Design rule內容及各工藝制程能力；新產品開發程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件

　　LTPS黃光制程工程師（惠州）：大學本科，6人，職責：負責Photo Line崗位設備的選型，規格的確認，工藝制程開發。 要求：至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗，熟悉HALF TONE MASK制程開發，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)

　　LTPS 測試分析工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：負責LTPS ARRAY制程的測試和分析工作，對測試和分析設備進行選型和規格確認、工藝開發； 要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　真空設備工程師（惠州）：大學本科，25人，職責：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成。負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 要求：真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　黃光制程設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　檢測設備工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　蝕刻設備工程師（惠州）：大學本科，20人，職責：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作。要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　CELL設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工要求：要求： 機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化設備工程師（惠州）：大學本科，15人，職責：負責自動化相關設備(STOCKINDEXOHCVAGV)的日常維護保養等工作；根據本部門目標，負責制定本職詳細工作計劃，合理安排工作，按時保質完成；負責設備管理工作相關的作業指導書制訂、設備安裝調試、設備改良、稼動率提升、節拍改善、配件合理訂購等工作；要求：要求：機電一體化、電氣自動化、機械等專業，本科學校，精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。

　　自動化工程師（惠州）：大學本科，8人，職責：自動化設備規格制定，測試，自動化設備規格制定工作；輪班支援產線生產，負責處理OLED、TFT工廠、CF工廠MES、BC等問題；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。要求：了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識

　　MES工程師（惠州）：大學本科，5人，職責:根據生產工藝需求，進行生產資料導入；CIM系統現場支援，解決產線MES問題；要求具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力，擁有良好編程習慣；有MES系統維護及開發經驗優先。有直接工作經驗可大專

　　大宗氣體與廢水處理工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房大宗氣體及廢水處理等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先

　　發電工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠區的自備電源廠，自備電廠的建設及安裝、調試，建成后的日常運行；要求：內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先

　　給排水工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：參與規劃廠房給排水、純水等系統，跟進各系統的安裝調試，建成后的日常運行

　　空調工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房各動力系統，跟進各動力系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　配電工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠區的配電系統，跟進110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設及安裝、調試，建成后的日常運行。要求：要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，從事發配電工作3年以上經驗者優先

　　特氣工程師（惠州）：2人，職責：參與規劃廠房特氣、藥液系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先

　　壓縮氣體工程師（惠州）：1人，職責：參與規劃廠房壓縮氣體系統，跟進系統的安裝調試，建成后的日常運行；要求：電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先

　　資深IE工程師（惠州）：大學本科，2人，職責：工廠Layout；Move In規劃；人流動、物流動線規劃；產能、成本分析；人力資源規劃及分析；工廠未來規劃。要求:大學本科以上, 主修IE 或機械工程；三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)

　　光罩設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責產品開發架構規劃和產品可行性評估；TFT Array產品光罩設計及量產問題的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件

　　GOA設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責GOA circuit design及GOA制程的開發；要求：至少2年以上TFT開發經驗熟悉GOA電路模擬技術開發以及設計；LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析

　　CF設計工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責CF產品開發和設計，要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計，CF色度的模擬

　　驅動開發工程師（惠州）：大學本科，5人，職責：負責AMOLED模組的開發，協助設計工程師對IC的選型；AMOLED模組的調試，及模組問題的解析，產品不良的分析和問題的解決等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用

　　深圳市廣安信息咨詢部 （展位號：C01）

　　業務部（培訓講師）：25歲 至 45歲，高中 以上，10人，薪資待遇：基本工資2000+提成+獎金 職位要求：有一年以上工資經驗，熱愛演講，積極向上。

　　業務部（培訓經理）：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，薪資待遇：基本工資3000+提成+獎金+年終獎 職位要求：有兩年以上工資經驗，通過公司考核各項考核，愛崗敬業，積極向上。

　　話務部（話務員）：25歲 至 45歲，高中 以上，10人，薪資待遇：基本工資2000+提成+獎金 職位要求：有一年以上工資經驗，積極向上，愛崗敬業。

　　深圳市亞杰工貿有限公司 （展位號：C02）

　　電工：3人，要求：有一年以上工作經驗、有上崗證，中專以上相關專業畢業。

　　銷售：3人，要求：有一年以上相關產品的銷售工作經驗，中專以上相關專業畢業。

　　廣州市賽拾國際貨運代理有限公司 （展位號：C03）

　　夜間操作員（多名）：工作地點：福田區華強北桑達小區. 工作內容： 1.貨物接收、貨運單據的填寫，裝卸貨； 2.貨物信息的清點和狀態確認； 3.過地磅、打包、貼標簽等。 任職要求： 1.學歷高中以上； 2.吃苦耐勞，性格沉穩，做事認真負責； 3.服從上級工作安排； 4.懂基本電腦操作。

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）

　　銷售經理：20歲 至 30歲，1、大專（含大專）以上學歷，二年以上銷售工作經驗； 2、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 3、主動性強，具有良好的服務意思； 4、能適應長期出差。

　　銷售代表：20歲 至 30歲，1、大專（含大專）以上學歷，一年以上銷售工作經驗； 2、優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、良好的客戶服務意識、耐心和責任心，有較強的商業意識，工作積極主動； 4、對銷售有熱情，具有挑戰精神； 5、能適應經常出差。

　　客服工程師：20歲 至 28歲，1、大專（含大專）以上學歷； 2、一年以上客戶服務經驗； 3、語言表達能力強，具有服務意識和團隊合作精神； 4、能適應出差工作； 5、招優秀應屆生

　　技術工程師：20歲 至 28歲，1、大專及以上學歷（含大專），計算機、電子、機電專業； 2、具有組裝調試電子產品相關工作經驗1年以上； 3、有良好的溝通能力，語言表達清晰

　　采購跟單員：20歲 至 28歲，1、一年以上采購跟單工作經驗，熟悉采購流程，有外協加工廠采購跟單工作經驗，從事過物控工作者佳； 2、熱愛本職工作，做事細心，有強烈的責任心，成本意識強； 3、良好的溝通能力，較強的執行力。

　　司機：28歲 至 40歲，初中 以上，1、C1本以上駕照3年以上實際駕駛經驗，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有良好的服務意識，能夠服從安排管理； 2、熟悉深圳及珠三角地區路線； 3、退伍軍人優先。

　　行政經理：28歲 至 35歲，1、人力資源、企業管理或相關專業全日制本科以上學歷； 2、10年以上人力資源管理經驗，5年以上人力資源經理的工作經驗； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，具有戰略、策略化思維，很強的計劃性和實施執行的能力； 4、熟悉國家、地區關于勞動合同管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 5、工作態度積極，責任心強，富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：C05）

　　銷售員：職位要求：（應屆畢業生也可接受） 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　深圳旺金金融信息服務有限公司 （展位號：C06）

　　風控專員：崗位職責： 1、執行公司貸款政策 2、對申請貸款的客戶資料進行全方位的審查； 3、對客戶所提交資料的真實性進行核查； 4、收集其他必要文件和信息，為貸款決策提供必要的依據； 5、熟悉金融業務，曾做過信貸，尤其信貸面審工作；具備面審工作經驗和業務力； 6、工作地點：廣東省內，江蘇省內、上海、武漢、南昌、合肥等地。 任職條件： 1、專科及以上學歷，信用管理、經濟或金融專業優先； 2、具有較強的分析能力和溝通能力，注重細節； 3、具備良好的道德品質、職業操守； 4、辦事沉穩、細心，思維活躍，工作原則性強； 5、具備一定的理論素質，表達能力強，具有交強的洞察力和判斷力。

　　電銷客服（多名）：崗位職責： 1.具備快速熟悉業務流程、了解行業動態的能力； 2.完成個人業績以及業務品質等考核指標； 3.通過電話開展公司相關產品的銷售； 4.能夠詳細，真實的記錄銷售過程中客戶的重要信息； 5.真實的反饋客戶的需求，提供更好的客戶體驗； 6.積極執行公司政策、完成上級交辦的其他工作； 任職條件： 1.高中及以上（個別能力突出者可適當放寬條件）； 2.陽光開朗，具備一定的溝通表達能力； 3.踏實認真，善于思考，有較高的學習主動性和自我發展的主觀愿望； 4.具有較強的學習主動性和抗壓性； 5.自信且愿意挑戰新鮮事物。

　　風控文員：2人，崗位職責 1.接受來自業務部的要審核的單據； 2.將所有單據登記在冊，并初步查核單據的完成性； 3.將要審的單交到部門經理 4.及時收集各小組審批完的單據； 5.將單據登記在冊，并及時將審批結果反饋給相關人員； 6.保持與上司和其它部門之間的溝通與聯系。 7.有序整理手頭上單據信息； 8.每周、每月將信息做成周/月報向領導匯報； 9.其它 任職條件： 學歷：.大專以上學歷 專業：金融、經濟、人力資源管理、行政管理學為佳 工作經驗： 1.有車貸、信貸同崗位工作經驗； 2.有同行客服工作經驗； 3.行政、前臺等相關經驗

　　備注：簡歷投遞郵箱：mengbingxia@touna.cn、聯系電話：0755-36822172

　　深圳市創嘉信電子有限公司 （展位號：C07）

　　1、軟件工程師：2人，1、本科以上學歷，計算機、通信、電子類及相關專業。 2、熟練使用C和ASM等相應的單片機語言，有良好的編程習慣和一定的編程技巧。 3、對數電模電有一定的了解，熟悉軟件開發流程，掌握必要的算法；熟悉計算機方向 的簡要開發。 4、英語四級以上，有良好的英文閱讀能力。

　　2、外貿業務專員：2人，1、大專以上學歷，形像佳，熟練英文的讀、說、寫能力。 2、外貿業務以及操作能力強。 3、有一年以上工作經驗優先錄用。 4、有國外展會和網上平臺推廣經驗優先錄用。

　　3、文員：1人，1、大專以上學歷，形像佳， 熟練使用辦公軟件。 2、應屆畢業生均可。

　　深圳市三翼科技有限公司 （展位號：C08）

　　分公司經理（東莞）：1、30-36歲，大專以上學歷，5年以上工作經歷； 2、行業不限，有3年以上連鎖門店管理或賣場管理經驗； 3、抗壓能力強，溝通能力強，心態好，團隊管理能力強；

　　店長：2人，1、有連鎖門店管理工作經驗； 2、熟悉手機售前、售后流程管理，能及時完成公司下達的銷售指標制定實施計劃； 3、做好員工的在崗培訓、帳務的核查、督導，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋； 4、關心、關注員工，使專賣店員工工作在一個團結、友愛、朝氣蓬勃的大家庭中，發揮更大的能動作用。

　　商務：3人，1、具備良好的職業素養和職業道德，有自信、能抗壓、敢挑戰、永忠誠。 2、具有良好的與同事、客戶間的有效溝通能力。 3、負責手機售后系統數據的有效錄入、異常數據的申訴、系統內庫存良品及呆滯料的良品及時退庫，確保系統內額度有效運轉。 4、負責手機KPI的過程管理，同時對門店業務操作過程中的問題點及時反饋、統計與糾正。 5、對接廠家相關聯系人并及時跟進、處理、關閉異常問題點及投訴郵件。 6、工作地點：龍華

　　手機維修工程師：4人，1、具備良好的職業素養和職業道德，有自信、能抗壓、敢挑戰、永忠誠。 2、具有良好的與同事、客戶間的有效溝通能力。 3、對IPhone、Android、Windows Phone平臺手機常見問題要熟練快速解答。 4、熟練各種主流品牌手機的整機拆裝，動手能力強。 5、熟悉各手機平臺的升級工具使用。 5、有人事相關工作經驗兩年以上；

　　前臺客服受理代表：4人，1、具備良好的職業素養和職業道德，形象好、自信大方； 2、具備良好的服務禮儀能力，能與客戶進行友好溝通； 3、負責門店服務范圍內的客戶電話咨詢、維修查詢及解答，上門客戶的接待、受理與解釋工作。 4、有手機銷售工作經驗者優先。 5、工作地點：寶安、龍華

　　網點銷售專員：1、熟悉電子商務、了解網頁制作、網站圖片修改和網站維護。 2、善于溝通，文字表達能力強，性格開朗、待人謙和熱情，具有較好的服務意識。 3、有網絡建設、美工、網絡推廣工作經驗，從事網店銷售或電話營銷經驗者優先。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市； 工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應倒班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月； 年底雙薪； 提供10-20天帶薪年假； 提供5-10天帶薪病假； 享有五險一金； 享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士； 聯系電話：25156188

　　德利賚精密五金制品（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　制造經理：大專，1人，1、有600人以上五金機加工廠現場管理、績效管理經驗5年以上, 技術能獨擋一面,能獨立處理生產現場發生的異常 2、語言表達能力強,有良好的溝通協調能力、懂員工積極心態建設 3、具備良好的統籌能力及管理能力

　　二次加工主管：大專，1人，1、有100人以上五金二次加工現場管理經驗5年以上, 技術能獨擋一面,能獨立處理生產現場發生的異常 2、語言表達能力強,有良好的溝通協調能力

　　PE：大專，1人，1、2年以上工作經驗;2、會使用CAXA繪圖軟件;3、熟練使用辦公軟件; 4、有現場生產改善經驗。

　　市場主管：大專，1人，1、有同職位工作經驗2年以上,能獨立帶領團隊開發客戶; 2、英語四級以上; 3、需具有良好的團隊精神及一定的管理能力; 4、同行業資源者優先。

　　業務專員：大專，2人，1、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標; 2、定期拜訪客戶,維系穩定客戶關系; 3、有機加工同行業業務工作經驗; 4、有良好的團隊合作精神及自我開拓能力; 5、有客戶資源者優先

　　外貿跟單：大專，1人，1.一年以上制造型企業外貿跟單工作經驗 2. 英語聽說讀寫流利,溝通協調能力強 3、有客戶接待工作者優先。

　　工程主管：大專，1人，1.機械類相關專業畢業,三年以上五金制造業工程團隊管理經驗,能主導專案項目 2.對ISO9001:2008及TS16949:2002等質量管理體系有一定的了解 3.熟悉五金原材料加工特性,熟悉CAM機和CNC機車削及表面處理的工藝,熟悉測量儀器原理 4.英語聽說讀寫流利 5.配合各部門快速地完成樣板交付或依時完成報價 6.配合公司的發展及較大項目的開發準備。

　　夾具設計工程師：中專，1人，1、能獨立完成新產品開發所需的工裝、夾具設計、獨立跟進試產及夾具試驗; 2、熟悉本行業各類產品的加工工藝、生產流程、產品測試方法; 3、熟練使用AutoCAD,Pro/E,Solidourks等常用工程軟件; 4、有五金制造業五年以上相關工作經驗或二年以上模具、夾具設計工作經驗。

　　外協工程師：中專，1人，1、機械設計或化學專業 2、熟悉表面處理工藝(含電鍍、熱處理、陽極、 3、溝通協調能力強,有意愿經常外出 4、有評審,監查供應商經驗 5、熟悉精密五金小零件工藝流程及四年以上的工作經驗 6、熟悉AUTOCAD、CAXA、PRO/E軟件

　　繪圖員：中專，1人，1.機械類相關專業畢業,一年以上相關工作經驗 2.熟悉五金產品加工工藝,識圖能力強 3.精通繪圖軟件Pro-e,會CAXA軟件者優先 4.懂機械專業英語。

　　體系工程師(信息安全管理)：大專，1人，1、英語四級以上 2、懂SA8000、ISO管理體系要求及主導推行經驗 3、懂信息安全管理體系及有實際運作經驗,有APPLE客戶的信息保密管理經驗者優先考慮。

　　CQE(客服品質工程師)：大專，1人，1、英語四級以上; 2、懂8D報告制作; 3、熟悉五金機加工質量控制; 4、對于ISO9001管理體系及TS16949五大工具有一定了解。

　　QC技術員：中專，1人，1、機械專業畢業;2、熟悉常用量具(卡尺、千分尺、投影儀)的使用,懂三次元者優先錄用;3、熟悉識圖和機械機加工藝;4、良好的溝通能力和表達技巧; 5、有管理和培訓下屬經驗者優先錄用。

　　二次加工師傅(急招)：初中，1人，二年以上桌面車床、儀表車床、銑床、鉆床、攻牙機、滾牙機、外圓磨床、無芯磨床操作經驗,能熟練對以上機床調機改機.

　　自動車床師傅/補師/技工：初中，3人，1.三年以上1515、1015、2025、1568、W1170、SP1253、SP1053、SJ-8R等其中三款以上機床操作經驗 2.對凸輪設計有一定基礎,能識圖,會磨一般刀具鉆頭。

　　數控車床師傅/補師/技工：初中，3人，1.三年以上BNC、BND、M42J、津上BO16、BO18、BO20、BO123等其中一款數控車床編程操機經驗 2.能手動編寫程序,能獨立轉機調機。

　　采購工程師：中專，1人，一年以上五金行業同職位工作經驗及外貿跟單經驗 2.熟悉五金原材料市場行情 3.工作責任心強,主動性強 4.有良好的職業操守。

　　行政文員：中專，1人，1、一年以上行政管理工作經驗2、做事細心,有耐性3、辦公軟件使用熟練

　　倉管：中專，1人，1、為人正直沉穩,心態積極,能吃苦耐勞,熟練操作電腦2、對庫存管理、收發貨管理有一定了解; 3、會操作ERP系統者優先。

　　QC：初中，5人，1.會使用卡尺、千分尺、投影儀等基本量具,有機械識圖基礎 2.一年以上五金行業QC工作經驗 3.工作責任心強,反應敏捷。

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，大專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪20萬左右或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市銘泰消防技術有限公司 （展位號：D+1）

　　一、維保檢測部經理：1人，任職資格： 1.學歷及專業知識： 大專及以上學歷，消防技術、自動化、電力、電氣等相關專業。 2.工作經驗要求： 五年以上消防維保相關管理工作經驗，具有相應的技術職稱和處理突發問題的能力。 3.個人能力： 溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質、較強的開拓能力和決策判斷力。 工作時間： 8：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休。

　　二、維保組長：1人，任職資格： 1.學歷及專業知識： 大專及以上學歷，消防技術、自動化、電力、電氣等相關專業，持有電工證，自動消防系統操作人員資格證。 2.工作經驗要求： 三年以上消防維保相關管理工作經驗。 3.個人能力： 溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質、較強的開拓能力和決策判斷力。 工作時間： 9：00-12：00，14：00-18：00，每月休息5天。

　　三、維保技術員：10人，任職資格： 1.學歷及專業知識： 大專及以上學歷，消防技術、自動化、電力、電氣等相關專業；持有電工證，自動消防系統操作人員資格證，具備一定消防規范及法律知識。 2.工作經驗要求： 一年以上相關工作經驗，具有處理突發問題的能力。 3.個人能力： 溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質，有較強的消防專業知識和責任心。 工作時間： 9：00-12：00，14：00-18：00，每月休息5天。

　　四、市場營銷專員：2人，任職資格： 1、大學本科以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 2、熱愛消防維保行業，一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先； 3、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 7、良好的職業素質和敬業精神。 工作時間： 8:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休

　　五、工程部經理：1.學歷及專業知識： 大專及以上學歷，消防工程專業或自動化、暖通、電氣、給排水等消防工程相關專業。 2.工作經驗要求： 五年以上消防工程管理工作經驗，熟悉工程設計、造價、預算、申報、驗收，熟悉相關消防規范及施工工藝，了解消防工程改造的各個環節，具有相應的技術職稱和處理突發問題的能力。 3.個人能力： 溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質、較強的開拓能力和決策判斷力。 工作時間： 8:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休。

　　六、技術工程總監：任職資格： 1.學歷及專業知識： 大專及以上學歷，消防工程專業或自動化、暖通、電氣、給排水等消防工程相關專業。 2.工作經驗要求： 八年以上相關管理工作經驗，具有相應的技術職稱和處理突發問題的能力。 3.個人能力： 溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質、較強的開拓能力和決策判斷力。 工作時間： 8:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休

　　七、技術工程師：任職資格： 1.學歷及專業知識： 大專及以上學歷，消防技術、自動化、電力、電氣等相關專業；持有電工證，自動消防系統操作人員資格證，具備一定消防規范及法律知識。 2.工作經驗要求： 五年以上消防維保相關工作經驗，具有處理突發問題的能力。 3.個人能力： 溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質，有較強的消防專業知識和責任心。 工作時間： 8:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休。

　　八、項目管理員：任職資格： 1.學歷及專業知識： 大專及以上學歷，消防工程、土木工程或工程管理等相關專業。 2.工作經驗要求： 一年以上消防工程項目管理工作經驗，具有相應的技術職稱和處理突發問題的能力。 3.個人能力： 溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質、較強的開拓能力和決策判斷力。 工作時間： 8:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市松特高新實業有限公司 （展位號：D01）

　　Java工程師：崗位要求： 1. 精通Java，非常扎實的Java編程功底，和良好的編碼習慣； 2.熟練掌握 Jsp/Servlet , JDBC , JavaBeans； 3.熟練掌握基于Struts 框架，MVC模式的Java Web編程； 4.熟練應用多種Java集成開發環境(IDE)如 Eclipse 進行Java軟件開發； 5.熟練安裝，配置，調試Java應用服務器如：Apache Tomcat，并進行Java 程序的開發部署； 6.熟悉常見的面向對象設計模式如Factory, Singleton, MVC等； 7.了解TCP/IP，UDP，Http等網絡協議，并能熟練進行Socket編程； 8.了解XML等開發應用； 9.熟練應用SqlServer、Oracle的關系數據庫編程技術，了解Mysql； 10.善于溝通和交流，能很好的和其他同事協同工作，發揮團隊精神。

　　營銷員：多名：崗位要求： 1、營銷類、理工類、樓宇智能化類專業； 2、熟悉教育裝備或樓宇智能化產品、具有教育裝備和樓宇智能化項目營銷工作經驗者優先； 3、有較強的人際交往能力、語言表達能力及學習能力；

　　銷售經理：多名：崗位要求： 1.二年以上的銷售團隊管理經驗,具有建筑智能化、教學儀器行業經驗者優先考慮； 2.能夠承受工作壓力，有較強的適應能力； 3.良好的溝通能力及團隊合作精神； 4.為人勤奮、正直、樂觀、坦誠。

　　教學平臺軟件研發工程師：3人，崗位要求： 1、本科以上學歷，通信、自動化、計算機、電子及相關專業畢業，一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生，有過教學軟件開發經驗者優先； 2、熟悉C#語言，熟悉.NET框架，熟悉面向對象分析和設計（OOAD），統一建模語言（UML）3、敬業精神強，工作有條理，做事細心。熟悉C#　WinForm程序開發或有實際項目開發者優先。

　　C#軟件研發工程師：3人，崗位要求： 1、熟悉C#語言和NetFramework，熟悉面向對象分析和設計； 2、2年以上C#軟件開發的工作經驗； 3、善于溝通，有團隊精神和責任心。

　　UI界面設計：崗位要求： 1. 設計專業、人機交互或計算機科學相關專業； 2. 精通Photoshop, Illustrator等基礎設計工具； 3. 優秀的視覺設計表現能力； 4. 獨立思考與創作能力 5. 關注互聯網，軟件與各類電子產品； 6. 熱情，積極，踏實認真； 7. 對于交互設計的理解與分析能力。

　　unity 3D：2人，招聘要求： 1、有unity3d基礎，熟悉3D技術； 2、有虛擬仿真開發經驗者優先考慮； 3、熟悉3D圖形學原理，了解3Dmax，Maya等制作工具。 4、精通C#和javescript語言及面向對象編程、具有嚴謹的邏輯思維能力。 5、熟悉常用關系型數據庫，熟悉SQL Server、MySQL等常用關系型數據庫； 6、熟悉游戲開發中常用算法，例如物理算法等； 7、良好的英文能力，具有良好的自學能力； 8、責任感強，工作認真負責；富于團隊精神和敬業精神，有獨立解決問題的能力；

　　攝影攝像：招聘要求： 1、負責攝影攝像等工作； 2、懂得后期制作、剪輯、編排、合成等； 3、能獨立完成宣傳片、廣告、教學片等攝像工作； 4、熱愛藝術工作，有較強的審美觀念，攝于用鏡頭語言表現主題； 5、熟悉視頻編輯軟件，如Edius、Premier等后期制作軟件； 6、兩年以上工作經驗。

　　項目經理（教儀裝備或智能樓宇方向）：4人，要求： 1、大專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、樓宇智能化專業等； 2、在智能大廈或寫字樓或教儀裝備等方面，從事綜合布線系統、廣播系統、監控系統、門禁系統、停車場系統、對講系統、建筑設備控制、教儀裝備控制等，懂得相關系統架構，并有3年以上現場施工管理經驗； 3、專業技術強、懂工程預結算、會做竣工圖、熟悉施工現場資料的管理； 4、溝通能力強，有帶領團隊施工的能力；熟練使用Office、CAD常用辦公軟件。

　　技術中心技術工程師（智能樓宇工程設計）：5人，崗位要求： 1、大專以上學歷，弱電等相關專業； 2、能夠獨立完成智能化部分的設計及方案、報價制作； 3、熟悉建筑智能化工程各子系統專業知識,包括樓宇自控系統、對講系統、安全防范系統、門禁、停車場一卡通管理系統、綜合布線及計算機網絡系統、音響廣播會議系統、衛星及有線電視系統、酒店系統、機房裝修工程等,并具有兩年以上大型智能化工程的方案設計相關經驗。 4、熟悉建筑智能化工程各子系統相關的主流產品（包括：產品更新等）；有智能化或安防弱電系統工程設計經驗； 5、熟悉常用的office辦公軟件、Auto CAD 工程制圖軟件等；

　　深圳市萬年投資集團有限公司 （展位號：D02）

　　會計 ：1人，工作地點：福田 學歷要求：大專以上一、任職資格：會計相關專業畢業、具有會計從業資格證、3-5年的 工作經驗、做過物業公司會計者、已婚已育者優先。 二、崗位職責： 1、熟悉掌握財務制度及有關法規、熟悉金蝶、用友財務軟件、獨立處理全盤賬務、一般納稅人賬務、編制或審核各類財務報表； 2、核算公司所有財務、發票的購買及開具、使用及管理； 3、獨立及時按公司要求完成財務的月報、年報及稅務申報工作； 4、辦理報賬、年檢及上級交辦的其他工作事項。

　　公司福利：每天工作7小時、周末雙休、五險一金等。

　　深圳市鼎富廣告有限公司 （展位號：D03）

　　會展展覽展示銷售精英：崗位職責： 1、 以電話營銷方式與客戶取得聯系,客戶資源公司提供,不加班,不用外出跑業務; 2、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 3、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統的應用培訓； 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 5、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網絡產品，達到最好的網絡營銷的效果。 6、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 公司主要經營收藏品禮品電銷，喜愛或有經驗者優先。

　　任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，戶籍不限； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，踏實、好學，服從上級安排，能吃苦； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 5、學歷不限，但要有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 6、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 7、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 8、對銷售工作有較高的熱情；熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優先。

　　會展展覽展示銷售經理：崗位職責： 1、 以電話營銷方式與客戶取得聯系,客戶資源公司提供,不加班,不用外出跑業務; 2、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 3、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統的應用培訓； 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 5、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網絡產品，達到最好的網絡營銷的效果。 6、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 公司主要經營收藏品禮品電銷，喜愛或有經驗者優先。

　　任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，戶籍不限； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，踏實、好學，服從上級安排，能吃苦； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 5、學歷不限，但要有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 6、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 7、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 8、對銷售工作有較高的熱情；熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優先。

　　廣東桑尼克醫療科技有限公司 （展位號：D04）

　　售后維修工程師：10人，工作地點：東莞福建貴州北京 1、大專以上學歷； 2、具備電子電路分析能力； 3、英文良好、能看懂英文技術資料； 4、自動化控制或醫療影像、電子技術等相關專業； 5、抗壓能力強、能吃苦耐勞、能經常出差；

　　板基維修工程師：2人，工作地點:東莞 1、大專以上，限男性； 2、具備電子電路分析能力，有兩年以上PCB板維修經驗； 3、要求動手能力強、有機械設備維修經驗者優先。

　　市場專員：1人，工作地點：東莞 1、大專以上，男女不限，35歲以下； 2、有展會策劃實施工作經驗； 4、兩年以上同等職位工作經驗。 5、英文讀寫說能力熟練，口語流利者優先。

　　泰科電子（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　機加工技術員：1．能夠熟練操作加工中心(machining center)設備，豐富的加工經驗及獨立能力； 2．了解加工工件的工藝及圖紙； 3．可以準確判斷設備的故障， 4．獨立操作的加工中心設備能力； 5．有較強的識圖，工藝編排能力； 6．設備維護保養能力； 7．能夠勝任夜班，最少三年相關工作經驗。

　　銑床技術員：1．能夠熟練操作銑床設備，豐富的加工經驗及獨立能力； 2．了解加工工件的工藝，圖紙； 3．可以準確判斷設備的故障； 4．有較強的識圖及工藝編排能力； 5．設備維護保養能力； 6．能夠勝任夜班，最少三年相關工作經驗。

　　機械工程師：大學本科 以上，1．本科以上學歷，機械、機電或電子相關專業； 2．良好的英語聽說讀寫能力； 3．5年以上相關工作經驗； 4.良好的溝通能力與實際動手能力，積極主動，責任心強。

　　員工關系專員：大專 以上，1．大專及以上學歷，一定的英文溝通能力； 2．有一定的文字功底； 3．熟練掌握各種辦公軟件，如設計、繪圖等； 4.良好的溝通能力和表達能力。

　　EHS工程師：大學本科 以上，1．本科以上學歷； 2．3年以上相關工作經驗； 3．良好的溝通能力； 4．良好的英語聽說讀寫能力。

　　調機技工（注塑）：高中 以上，1．高中及以上學歷； 2．熟悉塑料加工溫度； 3．有處理注塑缺陷的能力，精通注塑工藝； 4．能熟練使用熱流道模具； 5.能排除一般的機器故障。

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）

　　培訓專員：大專 以上，男女不限。人力資源相關專業，有培訓工作經驗，熱愛培訓工作

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　船務跟單員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力。

　　海外跟單文員：大專 以上，英語聽說寫流利，做事細心有條理，服務意識強。

　　司機：1人，持有B牌，有三年以上駕齡，熟悉深圳交通路線

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　廣東南奧交通設備有限公司 （展位號：D07）

　　電氣工程師：24歲 至 35歲，電氣工程師證 助理電氣工程師證 1、熟悉電氣原理和電氣圖紙，有較強的電氣理論知識；熟悉電氣工藝；工作責任心強，具有團隊合作精神：有軌道交通行業經驗者優先。 5天制8小時 提供住宿，水電均攤 食堂提供三餐，中餐免費

　　電氣工藝人員：24歲 至 35歲，大專 以上，電氣自動化/機電一體化專業 1、電器集成產品工藝轉化，工藝設計； 2、電器產品調試。 5天制8小時 提供住宿，水電均攤 食堂提供三餐，中餐免費

　　彎管技術員：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，機械相近專業 1、行業或相關工作經驗：①軌道管路相關工作1年以上；②有管路相關管理、制造經驗優先； 2、 綜合能力要求：熟練使用辦公軟件（如word或WPS，Excel等）會使用 CAD 繪圖軟件或其他三維建模軟件。能對軌道生產進行管理，并協調解決生產遇到的相關問題，編制管路相關工藝文件； 5天制8小時 提供住宿，水電均攤 食堂提供三餐，中餐免費

　　鉚工：24歲 至 40歲，中專 以上，15人，鉚工或鉗工 1、 行業或相關工作經驗：技工學校鉚工、鉗工等相關專業，3年以上相關崗位工作經驗，了解工業化生產工藝流程，鉚接尺寸等。會進行組裝、鉚接、尺寸檢驗和形狀定位等工作，會進行調平、調修等工作。 2、 綜合能力要求：本崗位主要負責車間生產中組裝、鉚接、尺寸檢驗和形狀定位等任務，負責本臺位的設備，工具，吊具和工裝的保養，做好精益生產工作。 5天制8小時 提供住宿，水電均攤 食堂提供三餐，中餐免費"

　　焊工：24歲 至 40歲，15人，焊工證 歐標焊工證 1、行業或相關工作經驗：有大企業工作背景，懂鋁焊，三年以上工作經驗； 2、綜合能力要求：有焊工證，能理解并執行焊接工藝和焊機規范的要求，并能焊出合格的焊縫；施焊前嚴格校對母材、坡口、焊材、氣體等；焊接作業前檢查工序是否正確，嚴格執行自檢、互檢；保護好使用的焊接設備、工裝、夾具；在保證焊接質量的前提下，節約焊絲、導電咀等消耗品；嚴格遵守公司的各項規章制度，服從車間領導的安排、管理和調配； 5天制8小時 提供住宿，水電均攤 食堂提供三餐，中餐免費

　　車間文員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，文理不限，英語四級 1、綜合能力要求：性格開朗、責任心強，做事目的明確、條理清晰；能熟練使用辦公室軟件，具備良好的溝通能力；普通話標準 5天制8小時 提供住宿，水電均攤 食堂提供三餐，中餐免費

　　高鐵、鐵路行業中高端人才：只要您從事過高鐵、鐵路行業，有過2年以上的工作經驗，對行業發展充滿熱情和信心，歡迎垂詢！只要優秀人才，公司為您提供廣闊的發展平臺！

　　采購經理：1、具備機械設計、機械制造專業或相關專業全日制大專以上學歷，男性優先； 2、5年以上企業供應、物流工作經驗；3年以上采購部門管理工作經驗； 3、熟悉對整個供應鏈的管理； 4、熟悉企業生產所需的物料； 5、熟悉倉儲、調度、物流管理流程和控制環節； 6、能夠獨立組織采購活動； 7、具備較強的說服力，良好的談判技巧； 8、熟悉合同法等相關法規； 9、具備較強的計劃、控制、組織與協調能力； 10、具有一定的人際交往能力和團隊協作精神；

　　ERP高級管理：1、計算機及相關專業本科以上學歷，2年以上系統管理員經驗； 2、參與過進銷存項目實施或（用友）ERP項目實施者優先； 3、從事零售行業或者服務行業的ERP工組者優先； 4、有很強溝通及解決問題能力，具有強烈的工作責任心，能適應加班要求。

　　聯系方式：公司地址：廣東省江門市新會區廣東軌道交通產業園 人力資源部電話：0750-6951873 0750-6951872 聯系人：彭先生、嚴小姐 公司郵箱：gdnahr@163.com 公司網址：http://www.gdnao.com

　　深圳市青年企業家聯合會 （展位號：D08）

　　東莞威廉臣五金有限公司 （展位號：D09）

　　1總經理助理：25歲 至 35歲，1人，熟悉ISO9000流程，對各部門單位制度執行情況進行指導、檢查和監督。完成領導交辦的其他工作。 薪資面議。

　　2技術顧問：30歲 至 45歲，1人，1、 參與公司技術方面重大決策。2、 負責管理與指導技術部工作。3、 負責技術項目開發。4、 組織制定高端技術解決方案。5、 參與重大項目的立項。6、 負責重大信息搜索及組織。7、 培育及組織維護市場工作，技術人員資質的培訓工作。8、從事技術工作8年以上。 薪資面議。

　　3項目管理：25歲 至 35歲，1人，2年相關工作經驗，了解五金廠工藝流程，能夠運用UG、Pro-E及Auto-CAD等設計軟件繪制圖紙，會操作與運用APQP，對工作認真、細心、負責，對整個項目有管理能力。 薪資范圍：5000-8000

　　4項目助理：25歲 至 35歲，1人，2年相關工作經驗，了解五金廠工藝流程，能夠運用UG、Pro-E及Auto-CAD等設計軟件繪制圖紙，會操作與運用APQP，對工作認真、細心、負責。 薪資范圍：4500-5500

　　5初級設計師：20歲 至 35歲，1人，會Auto-CAD繪圖，懂五金模具結構，會制作BOM表及SOP。 薪資范圍：3000-4500

　　6人事行政經理：30歲 至 38歲，1人，大專以上學歷，5年以上相關工作經驗，熟悉人力資源6大模塊并獨特見解及實操經驗。組織觀念、執行能力強。有人力資源管師證、安全主任證。 薪資面議。

　　7人事主管：28歲 至 38歲，1人，1、大專以上學歷，熟悉勞動法、國家基本法律法規、熟悉人力資源六大模塊2、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 5、工作責任心強。 薪資面議。

　　8品質經理：30歲 至 40歲，1人，大專以上學歷，全面負責品質管理工作，對工作認真負責，品質判定基準強，品質意識觀念強。能獨立主導與客戶溝通品質事宜英語良好。 薪資面議。

　　9采購工程師：28歲 至 40歲，1人，1.大專以上學歷，至少3年以上采購經驗；2.能略看懂英文圖紙，會基本繪圖，了解加工工藝，尋各種金屬原材料熟悉（如銅、鋁、不銹鋼、合金）3.熟悉辦公軟件有ERP系統基礎；4.熟悉功能型表面處理成本分析和評估，審核供應商，對非標產品做成本核算；5.熟悉采購作業流程和外協加工程序（并能開發加工商如車床、螺絲等）6.良好的溝通技巧，談判技巧和人際關系處理技巧7.良好的職業道德，對公司真誠。 薪資范圍：3500-4500

　　10生產主管：30歲 至 40歲，1人，1、生產車間整體負責，包括生產及人員安排、五金沖壓設備維護、確保產品交期、品質達標。 2、安全生產風險控制、6S改善及維持。 3、具有優秀的團隊管理、溝通協調能力、分析思考能力，對數據敏感。 4、懂五金生產工藝流程，有優化生產流程能力優先。 薪資范圍:5000-7000

　　11工模師傅：20歲 至 40歲，2人，會調試機器，改修模具，五金工程工作2年以上。 薪資范圍：4000-6000

　　12機修：20歲 至 40歲，1人，1、對生產電路的維護、維修。 2、對生產設備的維護、保養，并做好相關記錄； 3、宿舍及公區域的日常水電設施維修、線路安裝，空調保養等。有相關工作3年以上，4、有電工證，懂電焊技術，或有壓力容器證者優先錄用。負責生產相關機械的維護與保養。 薪資范圍：3500-5000

　　13生產組長：25歲 至 35歲，1人，至少在五金廠2年以上組長經驗，懂五金生產工藝流程。 薪資范圍：3500-5000

　　深圳市智諾依科技有限公司 （展位號：D10）

　　業務助理：任職資格： 1、大專以上學歷； 2、熟練操作WORD，EXCEL等辦公軟件； 3、勤懇耐勞，具有良好的學習能力和溝通交流能力； 4、英語4級以上水平，具有較好的英語書寫和理解能力； 5、做事條理性好，能承擔較大的工作量和工作壓力。 主要工作職責： 1、跟蹤訂單的全部流程； 2、負責樣品安排、跟進； 3、客戶資料歸檔、訂單整理； 4、負責出貨相關事宜，如安排訂艙出貨，確認提單，制作英文發票和裝箱單等出貨文件。

　　倉庫賬務員： 任職資格及工作職責： 1、有帳務方面知識，高中以上學歷，有一年以上倉庫賬務員工作經歷優先； 2、每天的采購入庫單、生產領退料單、銷售出貨單及其他物流單據的統計整理； 3、協助倉管員執行庫存管理流程、庫存商品的入庫、保管、出庫、盤點等工作，做到賬賬相符，賬物相符； 4、工作細心、有責任心、有良好的溝通能力及吃苦耐勞的精神。

　　結構工程師：任職資格及工作職責： 1、大專以上學歷，機械類相關專業； 2、一年以上產品結構設計相關工作經驗；熟練應用Pro/E、keyshot、AutoCAD等應用軟件； 3、能獨立完成從原理到圖紙到選材到合格成品所有工序的控制，有良好的解決技術問題的能力； 4、熟悉各種材料工藝。 有經驗者優先！

　　ID設計師：任職資格及工作職責： 1.大專以上學歷，具有較強的創新意識，能獨立創造性的完成項目任務； 2.了解產品設計趨勢，對時尚和潮流具有敏感性； 3.設計表現能力優秀（手繪、2D、3D、渲染)； 4.對產品結構、材料和加工工藝有較好的認知和理解能力； 5.能熟練應用專業軟件完成產品工業設計工作-Pro/Engineer, illustrator, CorelDraw, Photoshop； 6.有消費電子產品設計經驗者優先。

　　平面設計師： 1、大專以上學歷，印刷包裝設計或美術相關專業； 2、根據客戶的要求，可以獨立完成產品包裝的平面圖案設計，包裝結構設計； 3、熟練應用軟件Photoshop和Illustrator，CRD； 4、熟悉簡單的3D建模，渲染。 5、有良好的溝通交往能力，有良好的設計與想象能力，分析解決問題的能力

　　網絡維護專員（網管員）： 1、網站維護：負責公司網站及網絡應用產品的設計、制作及維護，能及時、全面地在網站上發布產品、市場活動等內容； 2、軟硬件維護：負責公司各部門的電腦、網絡、辦公自動化設備的維護。. 3、配合各部門做好與工作相關的軟件技術支持。 4、有較強的承受力 ,較好的學習能力。

　　儲備干部（電子，計算機類專業）： 1、大中專專院校應屆畢業生，電子、計算機類相關專業； 2、有志從事于研發，生產等工作，良好的溝通應變能力、領悟能力強、責任心強、較強的抗壓能力，以及開拓能力及團隊協作精神。

　　東莞信柏結構陶瓷有限公司深圳分公司 （展位號：D11）

　　業務員：1人，任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷、商貿或外貿等相關專業； 2、口頭表達強，擅長處理人際關系； 3、有一定的銷售工作經驗（3年以上）；

　　外貿跟單員：1人，任職資格： 1、大專及以上學歷，英語六級，22—28歲，有跟單經驗者優先； 2、英語書寫表達能力好，辦公軟件使用熟練； 3、為人踏實，吃苦耐勞，能承受高強度工作壓力；

　　機加工程師：2人，任職資格： 1、碩士研究生學歷，年齡25歲—35歲； 2、機械加工相關專業，有機械加工經驗者優先； 3、會使用AutoCAD軟件及3D繪圖軟件，熟練使用常用辦公軟件；

　　銷售會計：1人，任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡22歲—35歲； 2、會計、財務管理、審計類專業，一年以上會計、審計相關工作經驗； 3、持有會計從業資格證書，能熟練運用金蝶ERP軟件，精通Excel等辦公軟件；

　　維修電工：1人，任職資格： 1、中專以上學歷，年齡25歲—35歲； 2、三年以上電氣設備維修、保養相關工作經驗； 3、持中級及以上電工證，熟悉強電、變頻器、自動化控制等；

　　維修鉗工：1人，任職資格： 1、中專以上學歷，年齡30歲—40歲； 2、三年以上機修工作經驗； 3、熟悉機械加工設備原理，能處理、維修、保養機加設備及機械、液壓部分等；

　　內外圓磨工師傅/學徒：2人，任職資格： 1、機械制造類相關專業，中專/中技以上學歷； 2、兩年以上普通車床/內外圓磨床操作經驗； 3、能看懂機械制圖，懂簡單的機床維修；

　　車工：2人，任職資格： 1、中專以上學歷； 2、一年以上普通車床工作經驗； 3、能獨立看懂加工工藝圖，熟悉設備的操作。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　一、營業員（中國電信營業廳）：：10人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳

　　二、客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　三、儲干(急聘)：10人，1、本科學歷（必備條件），專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）； 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　四、資深儲干：20人，1、大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　五、總賬會計：1人，三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　六、會計文員/助理：1、本科以上學歷，22-35歲，會計學、財務管理相關專業； 2、一年以上會計從業或實習經驗，有零售行業工作經驗者優先； 3、持有初級會計師職稱者優先考慮。

　　七、人事專員（薪酬方向）（急聘）：1人，本科學歷，人力資源管理、統計相關專業。1年以上人力資源管理工作經驗，或有過相關實習經歷的應屆畢業生亦可。

　　八、培訓專員：1人，本科學歷，人力資源管理相關專業。性格外向，形象氣質佳，膽量大。對人力資源有一定了解，可接收優秀應屆生。

　　九、拓展專員（急聘）：2人，1.大專以上學歷，24-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　十、運營專員：大專以上學歷，統計學、金融相關專業。1年以上數據統計相關工作經驗，有數據分析工作經驗者優先。

　　十一、電子商務類：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電子商務從業經驗經驗或培訓經驗優先考慮。

　　十二、話務員：負責客戶服務熱線咨詢、客戶回訪、信息查詢及疑難投訴案例的處理； 20-30周歲（男女不限），高中及以上學歷，可接收應屆畢業生，提供培訓，有無客服工作經驗均可。

　　十三、三星售后客服專員：1人，高中以上學歷，專業不限。工作地點：寶安中心區

　　深圳市世紀鼎利投資咨詢有限公司 （展位號：D13）

　　一、客戶資源干事：2人，（熟悉平臺推廣） 無責任底薪2500元+獎金+法定假日休息+旅游機會+包住宿，男女不限 （平均工資3000--6000） 應屆畢業生歡迎加入，大專（含）以上學歷 1、有較強的語言溝通組織能力，有文字功底。 2、具備團隊合作精神、強烈的工作責任心； 3、有責任心，聚有激情積極的工作狀態。 4、金融專業畢業優先錄取。

　　二、營銷代表 （開發客戶，服務客戶）：6人，無責任底薪2500+業績提成+法定假日休息+旅游機會+包住宿 （平均工資5000---無封頂）男女不限 應屆畢業生歡迎加入，大專（含）以上學歷 1、年齡18-25歲，提供專業入職培訓，性格開朗，自信，富有團隊精神； 2、有上進心，能吃苦耐勞，具有較強的人際溝通技巧和語言表達能力。 3、金融專業畢業優先錄取。

　　三、網絡專員：4人，待遇：無責任底薪2500+獎金+法定休假+多次旅游+包住宿，平均月薪4500左右，上不封頂（平均工資3000--6000） 應屆畢業生歡迎加入，大專（含）以上學歷 1、能熟練掌握基本辦公電腦軟件； 2、懂得網絡推廣、思維敏捷； 3、金融專業畢業優先錄取。

　　四、平臺主持人：1人， （公司平臺維護客戶，主持公司平臺日常工作安排） （平均工資3000--6000） 無責任底薪2500元+獎金+法定假日休息+旅游機會+包住宿，女生優先 1、大專（含）以上學歷、打字速度一分鐘至少50字 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，有親和力良好的客戶服務意識 3、有責任心，對待工作能夠認真負責，具有積極的工作狀態，抗壓能力強 4、金融專業畢業優先錄取。

　　五、儲備干部 ：5人，應屆畢業生，大專（含）以上學歷，學生會干事，各社團干事優先，有管理經驗，有激情，想創業歡迎加入！金融專業畢業優先錄取。

　　深圳市精敏數字機器有限公司 （展位號：D15）

　　1、電子工程師：2人，（一）職位要求： 1、男，電子、自動化、計算機相關專業； 2、有硬件電路設計經驗（熟練使用Protel、DXP等，熟悉工控產品設計）； 3、熟悉C51、ARM平臺，有實際產品項目的開發跟進經驗者優先； 4、會C語言開發，有豐富的基于單片機的底層驅動程序開發、系統移植經驗 ； 5、有一定的單片機，STM32控制系統系統設計能力，有控制系統開發經驗者優先； 6、 能夠熟練閱讀英文資料，具備良好的文檔編寫能力和習慣。

　　2、技術支持工程師：1人，（一）職位要求： 1、21-30歲，大專以上學歷，機電一體化/自動化控制相關專業，動手能力強； 2、專業基礎扎實、悟性高、踏實肯干、動手能力強、參加過電子大賽獲獎者優先； 3、熟悉基本電子電路、機械結構，熟悉單片機、PLC應用； 4、熟練使用AUTOCAD、KEIL C等軟件，精通C語言編程者優先； 5、能適應出差工作。

　　3、總經理助理：1人，（一）職位要求： 1、大專以上學歷，漢語言文學、文秘、新聞傳播學類等相關專業畢業；身高160cm以上； 2、二年以上工作經驗，一年同職工作經驗； 3、有較強的文字功底，熟練使用office相關軟件，有一定公文擬定經驗 4、條理清晰，擅長日程管理，了解商務禮儀； 5、有公關經驗者、駕照（有駕駛經驗）者優先。

　　4、銷售主管：1人，（一）職位要求： 1、大專以上學歷，積極主動、思想成熟、為人踏實，良好的自我管理和學習能力；具備一定的團隊建設和管理能力；人際溝通能力強、執行能力強； 2、性格開朗，善于分析與總結市場規律，具備出色的銷售談判技巧以及較強的判斷能力； 3、電子信息、通信、自動化、機械電子等相關專業、行業背景，3年以上銷售經驗。

　　5、銷售工程師/國內銷售專員/業務員：2人，（一）職位要求： 1、30歲以下，大專以上文化； 2、電子信息、通信、自動化、機械電子等相關專業、行業背景。

　　公司地址：深圳市寶安區寶安大道上西鄉三圍奮達科技創意園C棟5樓A區

　　廣州坤江汽車配件工業制造有限公司 （展位號：D16）

　　廣東會長聯席俱樂部副秘書長：40 歲以下，大專 以上，1人，有親和力、綜合素質好、性格開朗、有良好的溝通能力，熟悉汽車行業者優先考慮。（工作地點：越秀永福路）

　　陸虎汽配經銷總經理：45 歲以下，大專 以上，1人，最好是市場營銷專業，陸虎車型銷售經驗5-8年，同職管理經驗3年或以上。思路清晰、洞察力強，有團隊精神。

　　金融管理師：1人，（金融系統）退休人員，或在銀行“信貸部門、風控部門、審計部門、計財部門”等工作經歷，具有良好的人際交往資源，協調溝通能力及人格魅力。身體健康、精力旺盛，能承受工作過程中內、外壓力。（工作地點：越秀永福路）

　　五金模具設計師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，模具設計與制造或機械類專業，8年以上五金模具生產制造工作經驗，熟悉五金模具設計、制造過程及車間現場管理，并對塑膠模具有一定的了解，并做過水箱設計、有良好的溝通能力和。（工作地點：從化太平開發區）

　　生產車間主管：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，專業不限，5年以上三資企業生產管理工作經歷，熟悉車間生產運作和管理，擁有豐富的現場管理、成本核算、質量管控、員工培訓方面的工作經驗；責任心強、工作積極主動，懂精益生產、有汽車散熱器工作經歷者優先。（工作地點：從化太平開發區）

　　外貿業務員：3人，最好是國際貿易及英語相關專業，相關工作經驗一年以上，能承受工作壓力、具有親和力，有出口跟單經驗者優先；（工作地點：從化太平開發區）

　　陸虎汽配業務員：5人，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力，有良好的客戶服務意識；有同行汽車配件銷售經驗優先；

　　技術部主管：大專 以上，1人，有汽車水箱、冷凝器、小暖風設計經驗優先，機電、機械類專業，有同行管理經驗3年以上。（工作地點：從化太平開發區）

　　研發工程師：1人，機電、機械類專業，有一定的CAD繪圖能力熟悉ERP系統操作，有ERP系統數據導入經驗者優先考慮。（工作地點：從化太平鎮）

　　倉庫組長/助理：40 歲以下，中專 以上，2人，2年或以上工作經驗，工作認真、責任心強、善于溝通、語言表達能力強；能吃苦耐勞，服從工作安排；有倉儲管理、物料盤點經驗者優先。（工作地點：從化太平開發區）

　　財務經理或主管：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，懂成本核算和全盤帳務處理，熟悉相關財務制度，會計準則、稅法、一般納稅人、出口退稅、經濟法等知識；工作經歷5-8年、財務管理工作經驗3年或以上（工作地點：從化太平開發區）

　　財務會計：中專 以上，1人，3年會計工作經驗，責任心強、并具有成本核算管理經驗。（工作地點：從化太平鎮）

　　車間班組長：22歲 至 35歲，中專 以上，5人，吃苦耐勞、可以上夜班，有三資企業工作經歷者優先，應屆大專畢業生亦可。（工作地點：從化太平開發區）

　　電商運營長：35 歲以下，中專 以上，2人，熟悉電商運營環境、平臺交易規則，熟悉電子商務模式與流程；具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力； 有團隊合作精神和管理才能，工作積極主動，認真負責，抗壓能力強，電商工作經驗二年以上 。（工作地點：從化太平開發區）

　　質檢主管：1人，同職經驗2年以上，做事嚴謹、工作踏實，具有良好的管理才能，并具有創新意識和團隊精神。

　　檢驗員：中專 以上，5人，做過檢驗工作滿1年以上，懂基本測量工具或應屆大專畢業生。（工作地點：從化太平開發區）

　　備注：以上職位包食宿、薪資面議。錄用后享受公司一切福利待遇！

　　聯系方式：坤江工廠地址:廣州從化經濟開發區廣從大道18號。 行車路線：在廣州市任何一個客運站坐去從化的車到太城云山站下車； 向前走100米即到（過舊和平收費站再前行800米即到）； 聯系電話： 020-87815397 / 87815208； 聯系人：李生、羅小姐。 營銷中心地址: 廣州市越秀區永福路45號C座1號之16-17； 行車路線：地鐵六號線到黃花崗站B出口?；蜃坏接栏Ｂ氛?； 聯系電話： 020-87799998/ 87640552； 聯系人：鄧生、張小姐； 公司網站：www.kj1688.com。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D17）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。 福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　招聘專員：大專 以上，有相關工作經驗者優先。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D22）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2013-2014應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五，雙休，周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，專科及以上學歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　媒體推廣專員：崗位職責：1 策劃、執行和評估媒體執行，媒體報道，增強公司品牌在市場的曝光率； 2、對公司品牌進行有計劃的網絡推廣與傳播，持續提高在各媒體上的品牌傳播形象；3、負責公司網站、各品牌網絡及媒體營銷推廣計劃的構建與執行跟進； 4、負責公司各種新聞稿件在媒體上的發放及傳播監控； 5、對現有的媒體關系的管理與維護； 6、協助部門經理進行公司整體的媒體與網絡推廣以及公關的體系打造。 任職要求：1、對傳媒行業、移動互聯網媒體運作熟悉； 2、具有良好的市場分析能力、較強的理解能力、溝通協調能力和公關能力； 3、有很強的文字編輯功底，擅長寫網絡軟文； 4、有咨詢策劃、媒體或公關工作經驗者優先考慮。

　　網絡推廣專員/SEM專員：10人，崗位職責： 1、根據目標用戶上網習慣，制定可行的推廣策略并執行； 2、對網站流量、注冊會員數量、傳播效果負責； 3、依據公司的戰略規劃，完成階段的推廣目標； 4、負責跟進和落實推廣中的各項活動細節，做好同行各類信息的統計； 5、負責網站在外部平臺的推廣；如：微信、微博、百度平臺、博客平臺、問答平臺等； 6、負責各種相關資源合作方、網絡媒體的聯系、商務合作談判、網站合作、聯系廣告資源、軟文投放等。 崗位要求： 1、計算機相關專業優先，有基本的編程語言知識； 2、從事網絡推廣相關工作經驗2年，互聯網教育培訓行業優先； 3、熟悉辦公軟件的使用、網絡交流工具和各種辦公軟件; 4、良好的學習能力、溝通能力，有一定的市場意識； 5、擅長數據分析、有網絡媒介資源者優先； 6、熟悉各種網絡推廣手段，懂SEO基本知識，在微營銷、社會化媒體營銷、百度平臺，各博客平臺、各類問答平臺、分類信息，論壇推廣等各種推廣有一定的能力。

　　SEO專員（急聘）：崗位職責: 1、負責公司網站的優化、推廣，網站編輯等相關優化方案。2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名。3、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案。4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案。5、分析網站排名，對站點及內鏈進行整體優化；負責制訂網站本身的優化方案。6、負責網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤，監測Baidu、Google等搜索引擎收錄和排名規則。

　　網絡營銷專員：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上發布平臺的操作管理和文章信息的發布； 3、公司網站的更新和管理； 4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 任職資格：1.中專或以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業； 2.熱愛電商業務，具備電子商務、市場營銷經驗； 3.具備良好的網站推廣策劃能力； 4.有責任心及溝通能力強； 5.歡迎應屆畢業生前來應聘。

　　電話銷售：崗位職責：1、負責整理客戶資料錄入并進行電話溝通；2、通過電話與客戶進行有效溝通邀約客戶上門；4、定期與目標客戶進行溝通，建立和維護好與潛在客戶的關系。任職資格：1、20-30歲，大專以上學歷，（條件優秀可放寬至中專）；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；4、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力（待遇：底薪+提成、五險一金、雙休）

　　UI設計師/網頁設計(實習生)：10人，任職要求： 1、熱愛UI設計和網頁設計，美術相關專業畢業者優先考慮； 2、認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 3、具有良好的手繪能力，精通Photoshop、Illustartor等設計軟件； 4、關注互聯網，軟件與各類電子產品； 5、熱情，積極，踏實認真，熱愛學習； 月薪：5000-8000元,試用期50%,三個月轉正。 工作經驗：不限 （應屆生亦可）

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：D23）

　　會計：28歲 至 35歲，男女不限，大專以上學歷，有外貿企業工作經驗優先。

　　深圳市雙佳電子科技有限公司 （展位號：D24）

　　深圳市佳銘士機電科技有限公司 （展位號：E+1）

　　銷售工程師：5人，崗位職責： 1、銷售公司產品，完成銷售任務及各項業績指標； 2、制定銷售工作計劃，定期拜訪客戶，定時就項目跟進情況向上級匯報； 3、做好客戶的售后服務和銷售合同的跟進及合同款項的催收； 4、能為客戶提供技術服務和商務洽談，滿足公司客戶的需要； 5、了解客戶需求，收集市場信息、行業政策信息，整理和分析并定期寫相關報告； 崗位要求： 1、機械專業或機電類專業，本科以上學歷，有銷售經驗一年以上，有SMC、亞德客等國產氣動元件的工作經驗優先錄用。 2、具有優秀的商務談判技巧，能獨立完成一般的客戶開發能力； 3、工作態度積極、樂觀向上，能吃苦耐勞，具備良好的團隊精神； 工作地點：深圳市龍崗區天安數碼城 相關福利： 1、底薪3000-5000元+提成； 2、上社會醫療保險；

　　財務主管 ：1人，一、崗位職責 1、負責財務管理、會計核算、成本管理、財務分析、資金運作等相關業務； 2、制作會計憑證，進行帳務處理，日常費用報銷的審核； 3、成本核算，固定資產的管理、核對； 4、按時提交財務報表、納稅申報、稅費繳納； 5、進行預算控制、財務分析和資金管理； 6、建立和完善會計核算制度和財務管理體系； 二、任職資格 1、會計相關專業，大專及以上學歷，有會計從業資格證書，具備會計中級資格證者優先。 2、有2年以上成本會計（必須是制造業）工作經驗、熟悉成本核算流程，善長成本預測和成本控制； 3、熟悉一般納稅人企業的賬務處理，納稅申報； 4、熟練Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 5、思維敏捷,接受能力強 ,善于總結工作經驗，具有良好的溝通能力； 6、工作認真負責，能承受一定工作壓力。 工作地點：深圳市龍崗區天安數碼城 待遇面議！

　　深圳京柏醫療設備有限公司 （展位號：E+2）

　　iOS工程師：崗位職責 1、負責公司ios客戶端產品的設計與開發 2、獨立完成編碼和單元測試工作 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，具有豐富的Objective C編程經驗，至少2年以上iOS開發，熟練使用iPhone SDK和XCode，熟悉App Store上架流程及細節； 2、曾獨立開發完成兩款以上APP項目，注重細節優化，注重代碼質量，理解軟件架構設計，能靈活運用各種設計模式； 3、良好的學習能力，良好的團隊協作能力，致力于成為一名更好的技術專家，熱衷于技術創新和解決難題，用新技術推動業務發展

　　Android工程師：崗位職責 1、負責公司android客戶端產品的設計與開發 2、獨立完成編碼和單元測試工作 任職要求 1、大專或以上學歷，豐富的java編程經驗，至少2年以上Android開發，熟悉Android平臺的架構，熟悉Android SDK； 2、曾獨立完成兩款以上APP項目，注重細節優化，注重代碼質量，理解軟件架構設計，能靈活運用各種設計模式； 3、良好的學習能力，良好的團隊協作能力，致力于成為一名更好的技術專家，熱衷于技術創新和解決難題，用新技術推動業務發展

　　網頁開發工程師：崗位職責 1、獨立完成網站的技術架構設計，配合項目經理做好網站項目需求分析、方案設計等工作； 2、根據項目需求及開發規范，獨立完成代碼編寫工作，根據項目測試及上線反饋，及時完成代碼修改調整工作，保證項目按時發布； 3、與項目經理溝通，實現數據的存取和轉換邏輯，配合使用各種緩存，提高程序執行性能 4、協助設計數據存儲結構及系統架構，相關開發文檔的整理與編寫 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上PHP編程經驗，有中、大型互聯網項目工作經驗、有CI框架使用經驗，精通PHP/MySQL開發，精通JavaScript及其瀏覽器兼容性，精通CSS3/HTML5，熟悉Linux系統； 2、具有MySQL索引優化、查詢優化和存儲優化經驗、PHP緩存技術、靜態化設計方面的經驗，必須擁有良好的代碼習慣，要求結構清晰，命名規范，邏輯性強，代碼冗余率低； 3、思維嚴密，上進心強，能吃苦耐勞，良好的執行能力，對互聯網充滿熱情，有分布式、集群、高并發、高負載、高可用系統開發經驗優先。

　　移動APP、網站美工：崗位職責： 1、負責公司軟件產品的UE/UI設計，與產品用戶及產品開發人員溝通協作，完善產品視覺化內容的設計，并提升用戶體驗； 2、幫助項目經理進行各種產品的易用性和功能分析，進行用戶研究； 3、關注產品的同類型設計方向，進行分析和研究； 任職要求： 1、美術、設計、心理學和計算機相關專業，本科以上學歷畢業，至少五年以上工作經驗； 2、熟悉軟件UI/UE設計流程，3年以上UI和UE設計專業經驗。具有扎實的美術功底和創意設計能力，較好的審美觀念及色彩搭配感覺，熟悉界面交互或用戶體驗； 3、出色的界面設計用戶分析能力、審美意識，敏銳的用戶體驗洞察力，能把握不同設計風格，并用視覺設計來引導用戶； 4、能夠熟練使用各類設計軟件，如：Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Illustrator和常用的原型設計工具（Axure等）； 5、熟悉HTML5、CSS3等新的Web界面技術，能很好的把握色彩、排版、頁面架構和布局，熟練掌握HTML,CSS技術,熟悉JavaScript語言,至少了解一種JS框架； 6、熟悉移動APP手機端產品的UI/UE設計，并有成熟作品者。

　　APP產品經理：崗位職責： 1、根據產品戰略，設計符合要求的移動互聯網產品，負責移動客戶端產品規劃、產品創意、流程設計、功能定義等工作； 2、與技術和運營緊密合作，將所負責的移動客戶端產品推向市場； 3、對推出的產品，通過運營期間的數據分析和用戶測試，完善產品功能和體驗，不斷提高； 任職要求： 1、本科以上學歷，2年以上互聯網/移動應用產品設計工作經驗，至少獨立負責過1款產品的全生命周期； 2、有豐富產品策劃工作經驗，對終端產品的UI/UE有深刻的理解，能獨立編寫策劃和詳細流程； 3、資深手機玩家，熟悉iPhone, Android手機平臺特性，對手機移動應用的發展有獨到的見解； 4、良好的溝通協調能力與執行力，優秀的數據分析與邏輯思維能力，學習能力和協作能力強，思維活躍、領悟力強、接受新事物能力強。

　　上位機C#開發工程師：崗位職責： 1、負責公司PC客戶端產品開發； 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業，兩年以上工作經驗，可獨立完成項目開發，熟悉C#，Win32 API以及MFC編程 2、熟悉UI界面開發，數據庫編程，網絡編程，優秀的學習能力，良好的工作態度、責任心以及抗壓能力。

　　PE工程師：崗位職責： 1、新產品導入、生產指導、現場異常問題的及時排除，生產及品質工藝文件編寫； 2、生產工藝改善、工裝夾具制作、制定試產方案，記錄試產相關數值參數，撰寫試產報告； 3、編寫或協助編寫產品說明書，產品作業指導書制定，產品檢測標準制定，其他工程技術文件編寫。 任職要求： 1、大專或以上學歷，電子信息相關專業； 2、一年以上制程改善或工藝方面工作經驗。

　　注冊法規工程師：崗位職責： 1、負責醫療行業法規的收集和研究，并制定相應的流程規范； 2、負責產品開發過程、設計更改的技術法規，推動、實施和監督法規工作的開展； 3、負責公司產品的SFDA、CE、FDA及其他區域的醫療器械產品的市場準入注冊與維護； 4、分析醫療器械監管法規需求、檢查法規符合性； 5、產品認證技術文檔的撰寫，根據公司的需求完成相應的市場準入及認證工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，理工、生物工程、管理學等相關專業； 2、熟悉醫療行業相關的法律法規，精通ISO9001/ISO13485等體系，有一定電子學基礎； 3、熟悉醫療行業標準，接受過ISO9001/ISO13485、品質管理等方面的系統培訓。工作細致認真，具有良好的溝通、協調能力。

　　股改辦專員：崗位職責： 1、負責公司上市前期籌備相關工作，依據上市要求籌劃公司上市，推動公司上市； 2、配合完成擬上市資產規范運作、上市材料的制作與申報； 3、與證券公司、律師、會計師、評估師、審計師等相關機構日常溝通及業務配合。 任職要求： 1、全日制高校畢業，財務、經濟、審計、中文、傳播?？埔陨蠈W歷。

　　深圳市新蘭德證券投資咨詢有限公司 （展位號：E+3）

　　前臺文員：一、崗位描述 1、負責公司前臺接待工作，文檔復印，電話接轉，訂員工餐、桶裝水、酒店預訂、郵件、報紙的收發等工作； 2、負責洽談室的及時清潔整理與物品添置工作； 3、負責辦公用品的收發及每月協助行政主管列出辦公用品清單明細； 4、負責公司名片的制作與確認工作； 5、負責統計離職請假人員；以及公司人員考勤 6、領導交辦的其它工作。 二、任職要求 1、大專及以上學歷 2、1.0年以上工作經驗，優秀畢業生可接受； 3、熟練使用辦公自動化軟件，具有良好的溝通表達能力； 三、工作時間 朝九晚六、五天八小時工作制 四、工作地點 福田保稅區騰飛工業大廈CD區4樓

　　行政專員：一、崗位職責 1、協助行政經理負責執行公司制度； 2、負責公司行政采購工作，公司固定資產管理，與物業管理處的相關工作聯絡，處理物業管理事宜； 3、負責公司辦公環境管理，包括對前臺、清潔、保安的工作規范； 4、負責公司安全保衛工作，督導檢查公司安全工作等； 5、負責公司后勤宿舍安排等事務工作； 6、經理安排的其他工作。 二、任職資格 1、大學本科以上，工商管理、人力資源管理、企業管理等相關專業； 2、2年以上行政工作經驗，年齡24-28歲； 3、有行政全盤管理工作經驗，在大規模正規化運作企業工作者優先； 4、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。 5、具有較強抗壓能力，男性優先 三、工作時間 朝九晚六、五天八小時工作制 四、工作地點 福田保稅區騰飛工業大廈CD區4樓

　　高薪誠聘客戶代表（月薪過萬不是夢）：一、職位描述： 1、無需外出拜訪客戶，公司提供意向客戶名單（公司產品在深圳衛視做節目，可以提供優質衛視媒體資源）； 2、通過電話進行客戶回訪，篩選意向客戶，達成合作； 3、維護客戶關系，定期進行電話回訪，為客戶提供優質服務。 二、任職要求： 1、口齒清晰，具有良好的溝通表達能力，頭腦靈活，思維敏捷； 2、無專業限制，熱愛金融行業，并具備踏實持續學習金融知識能力； 3、有上進心，吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 本職位一經錄用，會提供系統的培訓（包括電話專業知識、產品知識、銷售技巧、營銷理念等）。 三、薪金待遇： 1、按照國家相關政策為員工繳納保險和住房公積金； 2、提供帶薪崗前培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、入職滿一年享有帶薪年假。

　　網絡產品策劃與市場營銷：1人，一、崗位職責： 1.負責根據貴金屬行業特性的業務需求和市場需求，配合市場銷售、研究團隊策劃完成營銷活動方案； 2.負責根據行業屬性，設計出能符合市場需求的互聯網產品，并進行新產品的預研； 3.負責產品需求文檔、用戶手冊、管理手冊的編寫； 4.負責產品開發中需求解釋以及上線后功能確認； 5.負責競爭對手的跟蹤分析及用戶反饋監控。 二、任職要求： 1.從事互聯網營銷或產品策劃2年以上； 2.邏輯思維清晰、具備出色的自我學習能力； 3.對競爭對手產品以及產品運營數據敏感，能從數據中分析中確定產品方向； 4.熟練使用各類產品策劃軟件； 5.有從事證券行業產品策劃經驗、行業門戶類營銷產品策劃經驗優先。

　　媒體分析師：3人，一、崗位職責： 1.根據國際金融市場的基本面概況和盤面走勢，參與錄制衛視節目的分析與解讀； 2.通過廣播、電視等媒體向受眾傳達公司的產品和服務優勢; 3.能通過市場行情機會來分析市場投資者心理進而策劃出對應的電視節目; 4.為公司員工提供貴金屬理財知識的相關培訓，并輔助營銷人員客戶的開發及維護； 5.公司交辦的其他事項。 二、崗位資格： 1.本科以上，金融、經濟或營銷相關專業，條件優秀者可放寬要求； 2.形象好，反應敏捷，懂得大型會議營銷、有成功授課培訓經歷，有較豐富的接受專訪和出鏡經驗者優先； 3.5年以上金融行業工作經驗，1年以上證券、期貨、貴金屬等投資研究工作經驗； 4.熟悉整個金融行業發展，具有系統的理論基礎，熟悉貴金屬投資基本面及技術分析的應用，5.能夠獨立完成貴金屬市場分析報告、市場評論，能勝任視頻講解、培訓市場員工等多項工作。

　　全職（兼職）主持人：4人，一、崗位職責： 1.配合分析師、專家、嘉賓進行衛視財經欄目主持。 2.配合分析師、節目策劃人員改進節目內容。 二、崗位資格： 1.播音主持專業，口齒清晰，普通話一級乙等以上； 2.形象靚麗、熱情大方、有過主持經驗，身高1.65米以上，可以直接出境； 3.現場控場能力強、表達能力強、善于活躍氣氛、態度積極、善于溝通、熱愛電視廣播事業； 4.？知悉證券、期貨、現貨等金融產品知識，了解全球財經動態。 5.年齡在20-32歲之間。 6.此崗位為兼職，但需有固定時間段能錄制節目。 7.可接受金融或財經專業的才貌雙全應屆生應試。簡歷請附照片

　　媒體策劃：5人，一、崗位職責： 1.負責制作、收集整理并提供貴金屬行業的電視節目每日營銷策劃方案; 2.協助媒體分析師進行日常金融投資理財節目策劃，提升節目的收視率; 3.能夠撰寫吸引力強、邏輯清晰的媒體節目文案，并起到銷售促進作用; 4.能夠協助媒體分析師對媒體節目進行改進與推進。 二、崗位資格： 1.本科以上學歷，金融、經濟、廣告、編導、傳媒類相關專業優先; 2.擅于把握策略方向，具有出色的方案撰寫能力和豐富的創意思維; 3.對電視媒體營銷行業特點有一定理解; 4.熟練運用OFFICE等辦公軟件，能夠制作PPT； 5.工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心; 6.有電視媒體策劃經驗者優先。

　　數據策劃師：崗位職責： 1.據定制項目分析與設計； 2.金融數據模型設計與維護； 3.金融數據庫/表設計和維護； 4.售前售后數據支持。 任職要求：？ 1、本科及以上學歷經濟類/財務類等相關專業；？ 2、具備一定的金融、經濟、統計理論知識；能熟練使用SQL查詢進行數據分析，能熟練使用相關辦公軟件；？ 3、責任意識強、學習能力強、有較好的邏輯思維護能力，具備一定的數據分析意識及能力； 4、良好溝通能力、負責任的工作態度。

　　高級客戶經理：崗位職責： 1、新客戶的開拓：負責向證券公司、基金公司、銀行、上市公司、大專院校、金融媒體等金融機構推薦公司的產品，指導客戶試用產品并了解他們試用后的意見或者建議反饋給公司，同事促進客戶簽單回款； 2、老客戶的維護：定期拜訪客戶，了解客戶使用情況及時響應，并繼續深度挖掘需求； 3、解決用戶反饋的問題，在自己無法解決的時候，立即向總部反饋問題，完成后最終反饋給用戶； 4、負責了解并收集所有潛在客戶的需求并及時反饋給公司； 5、協助產品部門或者市場部門進行各種相關調研； 6、定期向公司直接領導匯報工作。 任職資格： 1、有較豐富的銷售經驗； 2、具備一定的溝通能力、交際能力、適應能力、產品學習講解能力和較強的自我學習能力； 3、有團隊協作精神并服從領導安排，協同團隊準確及時的完成自己的工作任務； 4、熱愛銷售工作，具備良好的人品及職業操守； 5、性格開朗、充滿激情、有強烈的進取心；敢于面對挑戰，能承受緊張的工作壓力。

　　C#軟件開發工程師：26 歲以上，大學本科 以上，崗位描述： 公司各類行情終端產品資訊欄目的開發、升級、維護，后臺系統的規劃和開發。 工作內容： 1.WEB版F10頁面生成系統的開發； 2.運營支撐系統BOSS的開發； 3.準贏股票池、個股診斷等后臺系統開發； 4.終端產品權限管理系統的開發 任職要求： 計算機相關專業；3年以上開發工作經驗知識與技能；精通C#.Net開發，精通Ext.NET架構 主要能力要求：設計文檔編寫，有金融行業開發經驗者優先，具有良好的英語讀寫能力者優先，

　　JAVA開發工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，崗位描述： 1.負責公司產品和項目系統開發; 2.能夠熟練進行B/S架構開發，對java技術有比較深入理解； 3.熟練使用struts、spring、ibatis等技術框架，對框架的技術原理有比較好的理解； 4.熟悉sql，使用過oracle和sqlserver數據庫； 5.有較強的獨立解決問題的能力，良好的學習及適應能力。 工作內容： 1.與需求、頁面制作人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方面需求，并落實為具體的開發工作。 2.熟練使用JAVA，和主流第三方技術進行代碼構建，實現穩定、高效的產品和項目平臺。 3.根據需求，分析設計出項目平臺解決方案。 4.配合頁面開發人員實現界面和功能。 5.遵循工作規范，編寫相關技術文檔。 6.進行技術創新，形成核心競爭力。 任職資格： 計算機相關專業；最低經驗要求：2年。知識與技能Java struts spring ibatis能獨立進行項目開發和快速定位問題

　　項目助理：大專 以上，崗位描述：協助部門經理進行項目管理，內外部事務溝通協調，數據源采購和管理，及總監安排的其他工作。 工作內容： 1.負責跟蹤管理數據事業部所有項目，協調各項目小組工作，確保所有項目按時完成，有始有終； 2.負責數據事業部所有商務、外聯、合作等溝通事務； 3.負責數據事業部各類報告撰寫； 4.負責數據事業部組織活動、費用報銷、補助申請等集體事務統籌安排； 5.總監安排的其他事務。 任職資格： 管理類相關專業，文秘或工商管理專業優先；熟練運用各種辦公軟件及自動化設備。 主要能力要求：1、性格外向，思想靈活，喜歡文職工作。 2、具有良好的語言文字功底，無方言口音。 3、親和力強，具備優秀的公關能力、協調能力、策劃能力和執行能力。 4、服從管理，富有開拓精神和良好的團隊合作意識。

　　深圳市茂鈿科技有限公司 （展位號：E+4）

　　銷售工程師：5人，有一年以上的銷售經驗、有上進心能吃苦耐勞、良好的業務溝通能力、具有團隊精神能承受一定的工作壓力，從事過電源IC（尤其是MOSFET）相關業務銷售經驗者優先考慮。（電子相關專業的應屆畢業生有志從事銷售的可考慮）

　　硬件工程師：2人，大專以上學歷,計算機、通信、電子及相關專業畢業，熟悉MOSFET、LDO、DC-DC等電源IC應用，具有相關行業2年以上工作經驗者。

　　生產管理助理：1人，有生產計劃/物料管理相關工作經驗者優先；對ERP系統及Word、excel等辦公室軟件熟練，有在電子封裝廠工作過者優先錄用。

　　電源工程師：1,大專及以上學歷, 電力電子、自動控制理論專業、電機、電氣工程、工業自動化等相關專業！ 2,掌握模擬電子、數字電子及電路相關知識，熟悉自動控制基本原理。熟練操作與運用工作時的產品測試設備。 3,有開關電源、LED電源、逆變電源，UPS電源及電動車電源等相關經驗者優先。 4,具備與客戶溝通能力，弄清客戶需求產品結構，產品電性，產品應用范圍。

　　東莞信濃馬達有限公司 （展位號：E01）

　　PA工程師（生產管理）：1、機械、自動化、工業工程相關本科專業的應屆畢業生。 2、性格外向，動手能力強。 3、良好的溝通交流能力。 4、性別：男女不限。

　　馬達設計工程師：1、性別：女 、學歷：本科（應屆畢業生）專業：機械電子相關專業。 2、具有相關電子產品、硬件的設計、開發能力，熟練運用PROTEL等相關設計軟件。 3、CET4、有良好的團隊協作能力。

　　資材（采購）擔當：1、性別：女，學歷：職業中專及以上學歷； 2、有一定的英語基礎，略懂日語； 3、性格開朗，善于溝通，表達能力強，有一定的團隊合作意識

　　深圳市微網時代互聯科技有限公司 （展位號：E02）

　　渠道銷售：任職資格 1、男女不限，18-28歲，中專高中及以上學歷，一年以上渠道銷售經驗； 2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力； 3、對互聯網電子商務行業感興趣，有互聯網行業經驗優先； 4、較好的談吐，形象好，氣質佳； 5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力； 崗位職責 1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 2、行業推廣渠道發展趨勢分析； 3、渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持； 4、完成領導交辦的其他任務。 薪資 薪資2500～15000起+提成，年底分紅，績效獎金，福利豐厚，符合勞動法用工。

　　電話銷售：任職要求 1、男女不限，18-28歲，中專高中及以上學歷； 2、有半年以上的電話銷售經驗優先，有互聯網電話銷售經驗尤佳； 3、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧； 4、普通話標準，有較強的親和力， 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 崗位職責 1、通過電話進行產品銷售，與市場部銷售人員合作完成各項銷售指標； 2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 薪資 薪資2500～12000起+提成，年底分紅，績效獎金，福利豐厚，符合勞動法用工。

　　銷售代表：任職要求 1、男女不限，18-28歲，有地推銷售經驗優先； 2、勤奮、肯干，能長時間外出跑業務； 崗位職責： 1、通過電話、拜訪等形式進行產品銷售，與市場部銷售人員合作完成各項銷售指標； 2、通過電話、拜訪溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績。 薪資 薪資2500～12000起+提成，年底分紅，績效獎金，福利豐厚，符合勞動法用工。 只要你去做，就能實現目標，只要你夠勤奮，就能月薪過萬，不信你試試！

　　Web前端工程師：任職要求： 1、大專以上學歷, 美術或計算機相關專業，三年以上網站開發經驗,懂HTML5技術和PHP技術優先； 2、技能技巧：熟練使用HTML/CSS構建頁面（重要）；精通運用DIV+CSS來制作符合w3c規范的靜態頁面、熟悉javascript，jquery使用； 3、熟悉網站建設流程，對于用戶體驗與功能易用性有深刻的理解，運用創新的技術表現，來增強用戶界面的易用性及視覺效果； 4、工作積極，善于學習，能主動承擔壓力，有良好的團隊合作精神，有強烈責任心。 崗位職責： 負責網站整體的網站建設工作，負責信息內容的策劃和日常更新與維護，參與公司業務相關的網站靜態、動態頁面制作，配合協助公司市場推廣方面所需的工作。 薪資 薪資3000～8000，年底分紅，績效獎金，福利豐厚，符合勞動法用工。

　　網頁/平面設計師：任職要求： 美術、平面設計相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、兩年以上網頁設計或平面設計工作經驗； 3、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 4、精通Photoshop、Illustrator和coreldraw，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量； 6、應聘時請務必提供個人作品。 崗位職責: 1、負責公司宣傳資料的設計以及制作； 2、網站、手機端界面視覺效果設計； 3、負責網站、手機模板需求分析及功能定位； 4、負責官網美工設計； 5、美化模板圖片處理。 薪資 薪資3000～8000，年底分紅，績效獎金，福利豐厚，符合勞動法用工。

　　深圳市好美佳園藝用品有限公司 （展位號：E03）

　　1. 技術總監：機械或相關專業，有研發和技術指導經驗，熟ＢＯＭ表及各種設計圖紙，熟繪圖軟件，有戶外家具廠工作經驗佳。

　　2. 外貿業務員：22歲 至 28歲，3人，商務英語/國際貿易相關專業，口語佳，有外貿跟單或進出口工作經驗尤佳；,熟L/C、T/T操作更佳。

　　3.　產品設計：2人，熟悉家具結構設計及工藝流程，BOM表制作，產品組裝圖，熟CAD、PRO/E軟件，懂人體工程學。

　　4. 繪圖員：1人，熟悉家具結構，熟CAD、PRO/E軟件。

　　5. 會計/船務文員：2人，財會專業，2年以上經驗，英語四級，會生產企業免、抵、退申報操作，電腦操作熟練。

　　6. QC：熟悉管式家具生產及品質檢驗流程，熟悉管式家具的品質要求及標準。

　　7. 儲干：應屆畢業生，機械/營銷/外貿/設計專業 ，試用期2500元/月，試用期三個月后，轉正2800元/月，伙食270元/月，年底雙薪1808元及年終獎。

　　深圳市深美藍電子科技有限公司 （展位號：E04）

　　一、市場經理 ：要求： 1、大專及以上學歷； 2、為人正直，能吃苦，做事勤奮、踏實； 3、三年以上的銷售工作經驗； 4、有儀器儀表設備或軌道交通、地鐵、電力、石化行業備品備件銷售經驗者；有大客戶開發經驗；有相關行業經驗及客戶者優先。

　　二、市場助理：要求： 1、大專及以上學歷、兩年以上相關工作經驗； 2、具備良好的語言溝通及表達能力； 3、熱愛銷售行業，愿意接受壓力和挑戰，學習能力強；

　　三、業務員 ：要求： 1、熱愛銷售工作； 2、有兩年以上銷售經驗； 3、有儀器儀表或備品備件經驗者優先。

　　四、電子商務：要求： 1、熟悉網絡推廣方式，負責公司網站的優化和推廣，提升網站的知名度 2、在后臺不斷更新產品圖片和介紹，主動與有需求的客戶聯系； 3、在免費的搜索引擎網站或行業網站上發布公司產品信息； 4、向公司領導建議更多網絡營銷的方法和策略； 5、能逐步獨自開拓業務；

　　五、總經理助理：要求： 1、大專以上學歷，形象好氣質佳，年齡：28-35者優先； 2、優秀的溝通能力和公關能力；有激情、親和力良好，受壓能力強； 3、兩年市場營銷及相六、儀器維修工程師 要求： 1、對無線電、射頻、微波、光通信等類高端進口電子測試儀器的故障判斷準確，并能根據故障盡快做出維修方案； 2、具備兩年以上維修工作經驗； 3、具有良好的服務意識，工作認真負責； 4、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強； 5、對工作認真負責。

　　六、航空設備維修工程師：要求： 1、大專及以上學歷； 2、優秀的電路分析能力； 3、動手能力強； 4、具有一定的硬件調試和軟件測試經驗； 5、有1年以上航空地勤或機載設備維修經驗者優先考慮。

　　七、會計：1、大專以上學歷； 2、有3年以上獨立全盤做賬經驗； 3、會用金蝶財務軟件； 4、有深戶或者深戶擔保者優先考慮；

　　待遇和福利：：1、底薪+高提成+年度獎+五險一金。 2、業務精英可帶團隊。有很大的發展空間。 3、雙休+國家正常節假日。 4、節假日補貼、生日金、帶薪年假等。關工作經驗。

　　深圳市泰康制藥有限公司 （展位號：E05）

　　區域經理：1、主要負責產品在區域的招商工作，活動方案策劃，客戶回款、等工作。 2、定期回訪客戶，維護好客戶關系，維護公司整體形象。 3、開拓區域內空白市場，完成上級分配的銷售目標。 要求：1.大專以上文化，綜合素質好。 2.能吃苦耐勞，敢于挑戰。 3.能駐外，可出差。 4.有醫藥銷售經驗優先

　　市場部策劃：1、收集信息,制定營銷目標和計劃。 2、有終端上量促銷和活動策劃經驗，組織實施各種宣傳、推廣；招商手冊制作。 3、有工作激情，能適應出差。 4、PHOTOSHOP,AI或CARE DRAW設計文件的使用

　　市場部助理：1、能夠吃苦耐勞，能夠適應長期出差。 2、抗壓能力強，能夠迅速適應環境。 3、思維敏捷，勤奮上進。 4、巡查全國各地市場，醫藥專業者優先

　　市場部人事文員：1、能夠吃苦耐勞，能夠適應長期出差。 2、抗壓能力強，勤奮上進。 3、能獨立招聘各地各級業務人員。 4、能協助巡查市場，懂人事管理者優先。

　　市場部講師：1、能夠吃苦耐勞，能夠適應長期出差。 2、勤奮好學，培訓后上崗。 3、自信、表達能力強、演講富有感染力

　　業務員（底薪3000）：1、有強烈的成功欲望，能做大事;2、愿意在醫藥行業提高發展；3.吃苦耐勞，能適應出差;4、應屆畢業生優先！

　　客服文員：崗位工作內容：開單發貨，售后跟進服務工作。 任職要求： 1、專業不限，性格開朗活潑，普通話表達流利； 2、熟悉office基本操作； 3、肯學上進，愿意在醫藥行業提高發展； 4、應屆畢業生也可。

　　深圳市東達實業有限公司 （展位號：E06）

　　外貿業務員：4人，要求： 1.英語必須口語熟練，英語六級，英文寫作能力強： 2.有外貿平臺操作經驗： 待遇：公司包吃包?。?人間），吃住免費. 平臺：現在是阿里巴巴國際站，google廣告，等招到人馬，會陸續開通其他平臺,如，中國制造網，環球資源，等等。 上班時間：5天半。 底薪2500-3000面議，公司會進行相關知識的培訓,主要處理詢盤和后臺即可，技術問題有工程師負責。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護。客戶資源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險； 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 1、深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 2、公交站臺：民康路口。 3、途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。 一、工作職責： 1、客戶信息資料錄入； 2、客戶信息資料初審查詢； 3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 4、客戶檔案資料整理歸檔； 5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　佰盛國際商務（香港）有限公司 （展位號：E08）

　　客戶經理：（底薪3000~4000元或以上，月均收入6000元以上） 要求：20-30歲，1年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；人數不限。

　　高級業務員：（底薪2800~4200元，月均收入8000元以上） 要求：20-30歲，工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；人數不限。

　　客服文員：5人，（底薪2500~3000元，月均收入5000元左右） 要求：20-30歲，工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：（底薪3500~4500元或以上，月均收入5000元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、 28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、法語、西班牙語、泰語類外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　CRM系統工程師：任職資格: 1．具有2年以軟件開發經驗； 2．有Dynamics開發經驗者優先； 3．熟練 主流的PC機端編程語言； 4．熟練使用Javascript、HTML等網頁腳本語言 技術； 5．精通 數據據庫 語言，及數據庫設計與開發； 6．熟悉 報表設計與開發； 7．掌握 主流開發平臺的開發模型與框架； 8．熟悉設計模式，具有良好的系統分析和設計能力。

　　軟件工程師(網站后臺方向)：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案； 任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握 主流 PC機編程語言 編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉數據庫;熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

　　軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的C++ 實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　配件工程師：任職資格： 1.熟悉監護儀及心電圖機的各項參數，熟悉監護儀及心電圖機的配件及其原理，熟悉相關配件的檢驗。 2.能夠看懂或制作相關設計圖紙的優先，熟悉電生理參數及相關法規要求的優先，有相關從業經驗者優先。

　　設計轉換工程師：任職資格： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業畢業； 2、熟練使用AUTOCAD軟件，會用PROE軟件，有一定機械設計能力，了解加工工藝，有一年機械相關工作經驗； 3、責任心強，嚴謹細致，工作積極主動，有良好的溝通能力，富有團隊協作精神。

　　高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作PROE、AUTOCAD等設計軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

　　采購類-外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用辦公類軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力； 4、有無采購經驗均可，入職后需在職考取報關證。

　　采購工程師：任職資格 1、大專及以上學歷，電子類或機械類專業，2年以上相關工作經驗， 2、有強的市場信息收集能力和動態觀察能力 3、有較強的成本意識和分析能力。

　　IPQC/QA（品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具； 5.公正客觀，善于溝通協調。

　　數據統計分析員：任職資格： 1、本科學歷；專業不限； 2、有電子產品質量數據分析經驗，熟悉數據統計分析工具； 3、具有總結分析、報告的能力。

　　客戶投訴處理專員：任職資格： 1、大專及以上學歷；一年及以上工作經驗； 2、有電子產品客戶投訴處理經驗，熟悉客訴處理流程和相關報告，對糾正預防措施認識清晰； 3、熟悉ISO13485對于客戶投訴的要求；具有總結分析、報告的能力。

　　人力資源類-薪酬績效專員：任職資格 1、本科學歷；人力資源類相關專業優先； 2、1年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通； 5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力； 6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，原則性強；有團隊合作精神。

　　市場類-文案：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　法規類-專利工程師：任職資格： 1.本科學歷，工科類專業，具有機械設計、自動化、電子類專業知識； 2.熟悉專利申請流程，了解《專利法》及相關知識產權法規； 3.有維護專利及書寫專利文件者優先。

　　財務類-成本應付會計：任職資格： 1、大專及以上學歷，財務類專業； 2、具備電子類制造業成本核算經驗，應付核算工作經驗， 3、精通金蝶ERP軟件，有金蝶成本核算實際成本法、應付模塊工作經驗者優先。

　　銷售會計：任職資格： 1、男女不限，財務會計專業，大專及以上學歷； 2、具有銷售會計崗位或應收賬會計相關崗位一年工作經驗； 3、能熟練處理銷售業務相關賬務； 4、能熟練運用WORD 、EXCEL 等辦公軟件。 工作職責： 主要負責銷售部提成業績的核算工作。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　總務文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練；2.有責任感，可接受優秀應屆畢業生（需拿到畢業證書）

　　IT職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，具備ERP、MRP的知識和運用經驗；了解生產管理系統，有生管經驗者優先；工作地點：廣東韶關官渡。

　　生管職員（粵語）：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷；溝通能力強； 2.有生管或跟單經驗者優先； 3.粵語熟練者優先 4.接受優秀應屆畢業生。

　　生產管理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.有二年以上相關工作經驗； 2.學習能力強，熟悉生產管理相關業務流程； 3.懂日語者優先； 4.工作內容：成本管理（報價，半期計劃）， 部品管理（機芯，保守部品、捆包材等）

　　鐘表設計員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械相關專業；2.會Pro/E者優先；3.可接受優秀應屆畢業生

　　結構設計員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.有一年以上結構設計相關經驗； 2.英語4級相當水平； 3.溝通能力強，有責任心。 4.熟練使用Pro/E,Autocad,Micro-Cadam者優先

　　軟件檢驗員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.電子信息工程或計算機相關專業; 2.熟悉軟硬件基礎知識; 3.接受應屆畢業生

　　日語總務會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.具備外資工業企業一般納稅人全盤賬務處理能力； 2.三年以上總賬會計實務經驗； 3.懂成本核算； 4.熟出口退稅實務； 5.有財務軟件使用經驗； 6.日語熟練； 7.工作地點：東莞大嶺山。"

　　物流專員（英語）：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.英語四級以上，口語流利。 2.具有倉儲管理經驗。 3.國際貿易，國際物流專業優先。

　　物流專員（粵語）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.國際貿易或物流相關專業; 2.英語4級水平; 3.粵語熟練者優先; 4.可接受應屆畢業生

　　資材職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練； 2.有責任感，可接受優秀應屆畢業生。

　　深圳市啟亮科技有限公司 （展位號：E12）

　　外貿主管：1人，職位職責： 1.熟悉產品定位，拓展海外業務渠道（電子商務，展覽等各種方式），擴大區域業務和市場 2.收集整理相關的市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋的數據信息； 3.負責組織制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務； 4.協助經理進行業務團隊管理，對下屬工作進行相關的檢核、指導、評估，提升團隊業務能力，促進業務增長； 5.協助經理建立、優化公司業務部門的操作流程及管理制度，創造一個良好的開放的工作環境； 6.負責與各部門及時溝通，跟進訂單生產進度，了解并及時處理日常跟蹤訂單，樣品單等存在的潛在問題，確保訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。 職位要求： 1.大專及以上學歷，5年以上外貿業務相關工作經歷,熟悉外貿流程； 2.精通英語，英語6級以上，與外商無障礙溝通（包括書 面、口語及電子商務等形式）； 3.具有良好的市場敏感度和銷售談判技巧，市場及客戶分析能力強，業務能力突出； 4.有良好管理經驗和團隊建設能力，能組織和策劃國內外展會； 5.具備優秀的溝通能力和團隊合作能力，有強烈的責任心和獨立完成任務的能力，能承受一定的工作壓力，有外貿團隊管理工作經驗者優先錄用。

　　采購員：1人，高中以上學歷，有一年的采購經驗，對電子產品熟悉，溝通能力強。

　　內貿業務員：5人，有工作經驗，能夠很快適應新的環境，做事認真負責。

　　外貿業務員：5人，1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業，了解LED行業及產業鏈優先。 2、1年以上外貿業務工作經驗，能獨立進行網上開拓業務,熟悉阿里巴巴，中國制造，環球等網絡操作。

　　深圳麥克維爾空調有限公司 （展位號：E13）

　　1、法務專員：工作描述： 辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務；負責企業法律信息的收集、整理和管理。 崗位要求： 1、法律相關專業，僅限本科、碩士學歷； 2、3年以上企事業單位法律方面工作經驗，熟練公司法、合同法等相關企業法律事務； 3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力； 4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先；具備日語能力者優先。

　　2、電氣工程師：工作描述： 1、負責所擔當機型電氣圖紙的設計和改進工作；負責所擔當機型電氣數據的維護工作，確認圖紙、清單一致性； 2、積極參與新產品的試制、調試工作，積極發現問題并能有效地提出解決方案；積極參與產品質量的改進工作，積極采納市場或服務合理建議，跟蹤改進成效； 3、從事空調機組控制柜設計工作。包括電氣原理設計，電氣部件選型，控制柜結構設計；以及電氣方面質量問題的分析改善。 崗位要求： 1、很強的寫作技能，能準確有效地完成工作計劃，總結以及相關文件的編制、修改工作； 2、熟練掌握計算機使用技能，能運用網絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理，文件收發等； 3、電子、電信工程、計算機科學與技術，電氣自動化等專業；1至3年電氣設計工作，大專及以上學歷。

　　3、企劃工程師：工作描述： 1. 負責公司的品牌宣傳管理和推廣工作； 2、負責品牌推廣活動策劃和執行； 3、負責產品資料及宣傳推廣策劃和執行。 任職要求： 1、本科學歷，廣告、市場營銷、工商管理、暖通等專業； 2、經驗不限，但具備1年經驗者優先； 3、性格開朗，有較強的溝通能力與執行力。

　　4、測試技術員(14屆、15屆畢業生亦可)：工作描述： 1、進行樣品測試并及時、準確、完整地提供檢驗報告所需的原始測試結果； 2、保持工作記錄； 3、儀器設備的日常維護和保養；4、負責樣品的標識，保證樣品在測試期間標識清晰，確?？勺匪菪浴?任職資格： 1、僅限大專學歷，經驗不限； 2、機電、機械、模具、制冷、暖通相關專業； 3、能適應晚班。

　　5、質檢（QC） ：工作描述： 1、負責終檢QC工作：根據要求檢查、確認機器最終狀態，判斷產品是否合格。 2、協助樣機QC非標樣機品質監控、測試QC進行測試工作。 任職要求： 1、責任心強，認真細致，機電、模具、數控、制冷或電子電工專業； 2、能識別圖紙，具備電工操作能力者優先；3、大專學歷，有畢業證，經驗不限，14屆、15屆學生均可考慮；中專學歷有經驗者亦可；4、身體健康，能吃苦耐勞。

　　蘇州新代數控設備有限公司深圳分公司 （展位號：E14）

　　應用工程師：大學本科 以上，5人，職位要求： 1、本科學歷，機電一體化，電氣自動化專業。 2、2014年本科畢業生優先。(優秀?？飘厴I生也可考慮). 3、良好協調和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力。 4、為人誠實，性格開朗，態度積極，能吃苦，較強的團隊協作能力。 5、永久工作地點為深圳，但是要來蘇州總部參加為期3個月的培訓和1年的外派見習。 【公司福利待遇】： 1、提供節日禮金，銷售獎金，年終獎金，新年后提供開門紅包。 2、每年一次浪漫之旅（大型旅游）以及若干小型旅游及活動。 3、鼓勵員工在職繼續學習，將為年資滿1年同仁提供終生培訓費用。

　　硬件/電子工程師：5人，【職位要求】： 1、電子相關專業，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件。能夠獨立分析電路； 2、熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等）； 3、性格開朗，態度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4、良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力。 【崗位職責】： 1、公司產品硬件部分測試、維修； 2、產品可靠度提升； 永久建制地為深圳，需來蘇州工程部參加培訓。 【公司福利待遇】： 1、提供節日禮金，季度獎金，年終獎金，新年后提供開門紅包。 2、每年一次浪漫之旅（大型旅游）以及若干小型旅游及活動。 3、鼓勵員工在職繼續學習，將為年資滿1年同仁提供終生培訓費用。

　　東莞雙瑞鈦業有限公司 （展位號：E15）

　　品管部（品控體系）：儲備干部：大專 以上，2人，工作經驗：接受應屆畢業生 專業要求：金屬材料、管理類

　　研發部（新工藝開發）：儲備干部：大學本科 以上，4人，工作經驗：接受應屆畢業生 專業要求：金屬材料、自動化

　　技研課（模具開發）：儲備干部：大專 以上，3人，工作經驗：接受應屆畢業生 專業要求：模具設計制造相關

　　管理部（行政管理）：行政文員：大專 以上，1人，工作經驗：接受應屆畢業生 專業要求：行政管理

　　東莞市奧普特自動化科技有限公司 （展位號：E16）

　　科大視覺嵌入式高級工程師：3人，1、碩士學位（嵌入式方面），或3年以上嵌入式工程師職位經驗；2、 熟悉 ARM+DSP，或FPGA；3、熟悉Linux 4、熟悉圖像處理優先 5、有項目管理經驗優先 6、能吃苦

　　科大視覺圖像分析算法工程師：碩士研究生 以上，2人，1、碩士以上學歷，精通一門編程語言，C++佳；2、學位論文課題為圖像分析相關；3、責任心強，具備較強的獨立解決問題的能力；4、對于軟件行業充滿熱情，能承受較強的工作壓力。

　　科大視覺軟件工程師：大學本科 以上，5人，本科以上學歷，計算機基礎理論知識扎實，精通vc/vb，有軟件開發工作經驗優先。

　　科大視覺自動化工程師：3人，1、本科以上學歷，精通C/C++，熟悉面向對象編程，具有VC++開發2年以上經驗；2、有機器視覺開發算法或英語熟練者優先 。

　　業務部大客戶經理：3人，5年以上大客戶銷售工作經驗，能全程主導項目過程，業務拓展能力強，有超強的市場敏銳能力，善于帶領團隊作戰。

　　業務部國際銷售：3人，1.大專以上學歷,英語六級; 2.有1-3年以上國際銷售工作經驗; 3.能熟練運用英語交流并有一定的談判技巧; 4.了解國際市場行情; 5.具備優秀的市場開拓能力; 6.有消費電子、自動化產品和自動化設備工作背景優先.

　　業務部銷售精英：25歲 至 35歲，大專 以上，4人，至少3年以上銷售工作經驗，具有拼搏精神,市場開拓能力強. 善于團隊作戰，有自動化領域工作經驗及大客戶銷售經驗優先錄取。

　　外貿業務助理：5人，有相關外貿跟單經驗，有良好的溝通能力、良好的英語基礎、熟練外貿相關流程。

　　業務部業務助理：6人，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，電腦操作熟練；有一年以上文職工作經驗（有業務助理工作經驗者優先），性格活潑開朗，溝通能力強，對工作充滿熱情.想向銷售方向發展的應屆畢業生也可。

　　深圳一捷紡織品有限公司 （展位號：E17）

　　業務經理：大專 以上，2人，2名, 【要求】：學歷：大專以上，年齡：不限，具備基本的Office操作，能吃苦耐勞，有上進心。 需要有紡織品銷售經驗五年以上，能接受短期全國范圍內出差！ 【待遇】：基本工資面議+獎金提成+績效工資+新客戶開發獎+年終獎+保險（5險）

　　業務員：中專 以上，8人，8名。 【要求】:學歷：中專以上，年齡不限，具備基本的Office操作，能吃苦耐勞，有上進心。需要有銷售經驗兩年以上， 【待遇】：3000元起（基本工資）+獎金提成+績效工資+新客戶開發獎+年終獎+保險（5險）

　　松下泰康電子（深圳）有限公司 （展位號：F+1）

　　生技技術員：1. 男、20至28歲、大?；蛞陨蠈W歷。 2. 熟練操作辦公軟件，會AutoCAD2013。 3. 能夠承受一定的工作壓力。 4. 有1年以上工作經驗者優先。

　　保全技術員 多名：1.男，20-28歲，大專以上學歷； 2.有自動化設備修理經驗1年以上； 3.有現場改善經驗； 4.會熟練使用CAD、PROE等軟件。

　　保全技術員（自動化機械維修及繪圖） 多名：1.男性、年齡22至30歲左右、中?；蛞陨蠈W歷、機電，機械專業畢業。 2.有自動化機械維修工作經驗1年以上、會CAD繪圖、動手能力強。

　　電子工程師：1人，1.22歲以上，大專及以上學歷； 2. 1年以上電路板維修工作經驗，熟練應用常用電子元件； 3.熟練掌握CAE/PROTEL軟件。

　　機械工程師（深圳）：1人，1.22歲以上，大專及以上學歷； 2.1年以上非標自動化組裝和設計經驗，熟練使用一種CAD軟件； 3.熟悉各種機械結構，能獨立出圖并安裝調試機臺。

　　制造部生產線班長（應屆生）：1.男女不限、大專以上學歷。 2.團隊意識強、邏輯思維能力強。 3.理工科專業優先考慮。 4.應屆畢業生亦可。

　　車間主任 多名：1.男、22至28歲、大專學歷。 2.機械或機電一體化專業。 3.有動手能力優先。

　　制造部生產線組長 多名：1、男，25歲左右，大專及以上學歷（機械、電子、電氣專業優先）。 2、工作細致、嚴謹，有責任心，團隊意識強。 3、動手能力、邏輯思維能力強，能接受上夜班。 4、應屆畢業生亦可。

　　工程管理員 多名：1.男、22至28歲、大專以上學歷。 2.機械、電子專業優先。 3.邏輯思維能力強，反應快。

　　工程分析員 多名：1. 男，年齡25歲以下，大?；蛞陨蠈W歷。 2. 對工作細心，有責任心，執行力強。 3. 會用QC七大手法。 4. 懂CAD制圖，會操作機械加工設備。 5. 理工科專業優先。（機電、機械、設計、物理、材料專業）

　　工程分析員（設備保全） 多名：1.男，22-30歲，大?；蛞陨蠈W歷。 2.機械制造及自動化專業。 3.略懂PLC，會基本電氣知識、配線。 4.有一定機加工能力，熟練操作車、銑床。 5.有3年以上設備相關維修、保養經驗。

　　生產拉長：1人，1.女，28-35歲，高中以上學歷。 2.熟練操作辦公軟件。 3.有制造班長管理經驗3年以上。 4.能接受夜班。

　　沖壓技術員 多名：1. 男性、年齡22至28歲、中專以上學歷。 2. 有維修精密五金連續模2年以上經驗、能熟練操作銑床、磨床。

　　沖壓看機員：1人，1、男性；年齡22~28歲；中專以上學歷； 2、身體強壯、能吃苦耐勞，服從管理； 3、有拆裝模經驗者優先。

　　沖壓文員：1人，1.女性，18-25歲，中專以上學歷。 2.熟練使用辦公軟件。 3.懂予備品采購及倉庫管理經驗者優先。 4.懂日語者優先。

　　部品制造部班長：1人，1.男性，20~28歲，大?；蛞陨蠈W歷。 2.熟悉五金/塑膠生產流程。 3.有生產現場品質管理經驗。 4.有相關工作2年以上經驗。

　　成形工程管理員：1人，1.男，26-32歲，大專以上學歷。 2.對成形工藝及成形模具有一定了解。 3.有成形管理經驗。

　　設備保全員：1人，1、年齡22-35歲，中專以上學歷。 2、懂自動化設備、熟悉PLC程序，會機加工。 3、有一定的設備維修或不良分析經驗。

　　品質工程師 多名：1.男性、18至30歲、大專以上學歷。 2.QC工作一年以上。 3.懂QC七大手法。 4.要了解TS16949 五大工具及MSN,SPC過程控制。 5.有日資企業工作經驗者優先。

　　品質課長助理：1人，1. 男，年齡24至28歲左右，大專以上學歷。 2. 有品質改善方面一年以上相關工作經驗。

　　品管試驗員：1人，1.男，23-26歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷。 2.能吃苦耐勞，有責任心。 3.對電路知識有一定的了解。

　　經營管理部日語翻譯：1人，1.女性，30歲以下，大專以上學歷。 2.能熟練操作電腦辦公軟件。 3.日語一級。 4.有相關工作經驗1年以上者優先。 5.平日、假日各加班30H即60H后，實際工資（即稅后工資）為4500元左右。

　　人事專員：1人，1.女性，30歲以下，大?；蛞陨蠈W歷。 2.懂勞動法，能夠協助上司處理勞資糾紛，并能管控公司規章制度等。 3.有人事培訓經驗，表達能力強。 4.有人事工作2年或以上經驗。

　　培訓專員：1人，1.男女不限，25至35歲。 2.大專以上學歷，行政管理專業或人力資源專業。 3.有一定的文化功底。 4.語言表達能力及溝通能力強。 5.熟悉辦公軟件。 6.有2-3年相關工作經驗者優先。

　　廠醫：1人，1、女性，年齡40歲以下，大?；蛞陨蠈W歷（醫學專業畢業）。 2、持有國家承認的醫師資格證書。 33、有日資企業廠醫工作經驗3年或以上經驗，且能給員工提供心理咨詢服務。

　　成形班長：1.25-35歲，中專以上。 2.精密成形模具維修及改善經驗8年以上，.識圖及繪圖能力強。 3.修理毛刺的能力為毛刺0.05mm以內。 4.有日資工作經驗優先。

　　公司地址：深圳市寶安區沙井西環路東塘工業區泰康路3號

　　聯系方式：1、聯系電話：0755-2724-5050轉2102； 2、聯系人：鄧小姐、李小姐 3、郵箱：lifagui@cn.panasonic.com

　　廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳東門分公司 （展位號：F01）

　　銷售專員：10名：（應屆畢業生亦可）學歷不限，男女不限，18-30歲之間，有較強的溝通能力，吃苦耐勞，勤奮，要善于思考，思維敏捷應變能力較好。

　　客服專員：10名：（應屆畢業生亦可）學歷不限，男女不限，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 能夠有效開發客戶資源;具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

　　儲備干部：5名：學歷不限，男女不限，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力，能夠獨立的分析和解決問題，能承受一定的工作壓力；成熟、穩重，具備良好的責任心和上進心；交際溝通能力強。

　　客戶經理：10名：男女不限，歡迎應屆實習生，思維活躍，反應敏捷，具有較強的自律性，有良好的情緒控制能力；前期進行培訓然后考核，通過考核后，我們提供廣闊的個人職業發展空間。

　　聯系方式：：聯系人：賀經理 聯系電話：13247627122 公司地址：羅湖區深南東路2105號中建大廈2015室（東門、國貿附近） 公交站臺：廣深賓館/門診部/金城大廈 地鐵：蛇口線湖貝D出口。

　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：F02）

　　金融理財投資顧問：3人，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神。金融相關專業優先錄取.

　　儲備干部：5人，歡迎優秀應屆畢業生。對金融投資行業有濃厚的興趣，公司內部培訓投資理財行業知識。未來發展方向：理財分析師，高級投資顧問。公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　市場部經紀人：2人，男女不限，良好的職業素養。應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　電話營銷專員：6人，通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標；有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；公司提供專業全面的培訓和客戶資源；

　　銷售助理：7人，銷售資料數據的整理、搜集、歸檔。協助銷售人員綜合協調日常銷售事務。協助銷售經理維護跟蹤客戶。

　　亞翔系統集成科技（蘇州）股份有限公司 （展位號：F03）

　　機械空調工程師：3人，崗位要求： 1.建筑環境與設備工程、暖通、熱能環境工程等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的空調機械系統安裝的材料熟悉，會使用繪圖軟件。 崗位職責： 1.負責空調機械系統材料設備數量估算； 2.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 3.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　儀控工程師：1人，崗位要求： 1.計算機類、自動化專業大專及以上學歷畢業；2.有極強的責任心,頭腦靈活,溝通能力強,能配合國內各地長期出差；3.能獨立進行PLC編程；崗位職責： 1.負責儀控系統材料設備數量估算； 2.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 3.工程設備、材料請購及后續驗收、計價

　　內裝工程師：1人，崗位要求: 1.土木工程類相關科系大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的內裝系統安裝的材料熟悉，會基本使用繪圖軟件。 崗位職責： 負責內裝系統材料設備數量估算； 1.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 2.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　深圳市匯聚企業管理咨詢有限公司 （展位號：F04）

　　客戶經理：底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓，年薪：5-50萬； 1、職位描述：負責收集、整理、分析市場信息，開發客戶，為客戶提供優質的培訓服務，完成公司規定的銷售目標； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，懂人性，良好的團隊協作及溝通能力，具備制定營銷計劃并帶領實施的能力；有強烈的成功欲望和遠大的理想，極強的責任心和敬業精神。

　　香港龍致（中國）有限公司深圳代表處 （展位號：F05）

　　業務員：大專 以上，崗位職責： 1、獨立開拓新客戶，實現公司銷售目標； 2、了解客戶項目最新進程，與客戶簽訂銷售合同，服務客戶對公司產品之了解及掌握； 3、維系公司與客戶良好的互動關系； 4、負責銷售產品的款項回收及其他工作； 5、有機械、塑膠周邊從業經驗優先考慮。 任職要求： 1、機械類相關專業畢業； 2、具有較強的市場反應能力，熱愛市場，具有良好的溝通技巧； 3、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神，勤奮，善于學習新知識；

　　設備維修工程師（塑膠設備維修）：大專 以上，崗位職責： 1、設備的安裝及維修工作； 2、指導客戶正確使用設備、解決常見問題； 3、對新客戶進行技術指導及相關操作培訓，第一時間解決客戶存在的問題； 4、維系公司老客戶,收集整理客戶的反饋信息 任職要求： 1、電氣自動化、機械類、機械電子類及相關專業； 2、1年以上售后技術支持、產品維修、培訓等相關工作經驗；動手能力強； 3、精通日產、國產塑膠設備原理，有相關安裝、維修經驗者佳； 4、良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力； 5、工作講究效率，細致認真，責任心強，能適應加班

　　計算機管理員：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司服務器、傳真機、復印機及計算機的日常運營維護； 2、負責公司網絡、電話交換機系統的日常運營維護； 3、負責公司網站的設計、資料更新工作； 4、負責公司產品目錄的平面設計方面工作； 5、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、計算機及相關專業畢業； 2、精通Microsoft Windows、Microsoft Office、Adobe Dreamweaver、Adobe Flash、Adobe Photoshop、Adobe Acrobat、CorelDRAW 等軟件。 3、會Microsoft ASP.Net編程及精通Javascript。 4、對局域網、路由器、交換機的配置設置知識了解，有獨立故障分析及解決問題能力。

　　司機：崗位職責： 1、負責公司安排人員接送； 2、負責公司安排的其他出車任務； 任職要求： 1、持C1以上駕照； 2、五年以上駕齡； 3、熟悉珠三角路線； 4、吃苦耐勞，服從組織安排。

　　深圳市專線好友物流有限公司 （展位號：F06）

　　人事經理：崗位內容： 1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 7、參與本部門的日常事務管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 8、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業本科或以上學歷； 2、五年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

　　培訓講師：崗位職責 1、組織實施各項培訓計劃，確保質量和進度； 3、組織協調培訓課程； 4、實施培訓效果的考核評估。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、一年以上人力資源或培訓管理工作經驗； 3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、工作態度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力；

　　平面設計：崗位職責 1、協助項目進行產品界面設計； 2、對公司網站界面進行設計修改； 3、協助設計主管進行平面、動畫制作類的相關標準制定以及流程的制定及創新工作。 5、負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等； 6、其他相關美術設計方面的工作。 任職資格 1、美術、平面設計、計算機相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、有一年以上相關工作經驗； 3、熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 4、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

　　C#軟件開發工程師：崗位職責： 1.公司軟件設計、開發工作； 2.編寫軟件相關的設計和技術文檔； 3.解決工作中的技術問題。 任職要求： 1.熟悉devexpress開發； 1.一年以上C# 語言開發經驗； 2.計算機或相關專業本科以上學歷，精通 c# ，winforms，asp.net，熟悉silverlight優先考慮； 3.有C/S架構軟件開發經驗，軟件基礎知識扎實；有物流開發經驗優先 4.掌握 B/S 架構下的多層系統的設計開發，熟悉 HTML/Javascript 等； 5.良好的技術文檔習慣,具有規范化、標準化的代碼編寫習慣 6.熟悉人力資源軟件者優先； 7.工作積極主動，較強的事業心、責任心，且具有良好的團隊合作精神、善于溝通，學習能力強，善于學習新技術

　　軟件測試工程師：崗位職責: 1.收集并整理不同業務產品研發團隊的需求，設計開發相應的測試工具，提高可測性，降低測試執行難度； 2.參與現有各類測試框架、工具、平臺的設計、實現、優化改進； 3.指導初級測試開發工程師、手工測試工程師和開發人員使用工具、框架； 4.工具、框架的適用對象是移動端產品或者服務器端產品之一。 崗位要求: 1.計算機等相關專業大學本科及以上學歷；至少3年以上開發經驗或測試開發工作經歷； 2.熟悉數據庫編程，能熟練操作至少一種數據庫，比如MySQL； 3.熟練掌握至少一門編程技術，如Java、Linux Shell等； 4.有移動客戶端(Android)測試工具開發經驗者優先； 5.熟悉J2EE web系統，測試過復雜應用者優先； 6.熟練使用Linux，了解Linux原理，能夠使用虛擬機搭建Linux服務器； 7.優秀的分析問題和解決問題的能力，邏輯思維強，書面表達能力強，對解決具有挑戰性問題充滿激情。

　　文案/策劃：崗位職責 1、組織參與重要項目的創意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創意說明及后期結案報告等服務； 2、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規劃； 4、協助項目經理進行創意提案，保證工作的順利推進； 5、獨立撰寫各類稿件、策劃方案、報告等 任職資格 1、廣告學、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，大學本科以上學歷； 2、具備恰如其分的文字表現能力； 3、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 4、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫

　　客服經理：崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、制定客戶服務規范和制度； 4、設計并優化客戶服務各種流程； 5、適當處理服務的故障和客戶的投訴，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 6、全方位優化客戶服務質量。 任職資格 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、公共關系等相關專業優先； 2、3年以上客戶服務管理工作經驗，精通客戶服務體系的管理流程； 3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心； 4、較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力； 5、良好的協調及溝通能力，較強的團隊合作意識。

　　客服：崗位職責 1、為客戶提供快速、準確與專業的查詢服務； 2、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、有呼叫中心客服人員工作經驗者優先； 3、具備較好的溝通及協調能力，責任心強，服務意識強； 4、普通話標準，聲音甜美。

　　儲備干部：崗位說明 1.崗位類別包括： IT系統人員、物流專員、銷售等崗位。 2.結合空缺崗位需求及個人能力，在入職時進行崗位調配。 崗位要求 1.統招大專/本科2014年應屆生。 2.專業不限。 3.有較強的.溝通能力和良好的團隊協作意識。 4.認同企業文化及發展方向。 5.熟練運用OFFICE辦公軟件。 6.優秀學生干部優先。

　　操作員：職位描述: 1、引導駕駛員填寫班車簽到； 2、對已入庫的貨物進行數量體積檢查，并做數據承接； 3、對已裝完車的數據進行發車； 4、對于散客客戶開單； 5、每天對短駁接收單及專線出庫單進行保管； 6、完成上級領導安排的其他工作任務； 7、每日根據貨量做計劃 安排調車。 要求： 口齒伶俐，男女不限；

　　先域微電子技術服務(上海)深圳分公司 （展位號：F07）

　　一、售后服務工程師 (Service Engineer)：職責： 負責本公司產品的安裝、調試； 客戶培訓； 產品維修保養； 協助客戶提高產品生產率； 協助新產品/新制程研發及實行。 要求： 本科或碩士,機械或電子類專業學歷,可以不需工作經驗； 大專一年以上半導體封裝設備工作經驗者 英語四級以上； 會使用辦公自動化軟件； 工作積極主動，需經常出差； 有較好團隊合作精神。

　　二、客戶培訓工程師（Customer Training Engineer）：Degree or higher in Electrical / Electronic / Mechanical Engineering or relevant disciplines 機械或電子類專業，有相關半導體行業工作經驗者 Good command of both spoken and written Chinese and English 具有中英文聽說讀寫能力 Good PC skills with MS Office applications 能熟練運用辦公室軟件 Excellent interpersonal and customer service skills with pleasant and outgoing personality 良好的溝通技巧及性格，較強的客戶服務意識。 Self-initiative, good sense of responsibility, mature and able to work independently 積極主動，責任心強，成熟，能夠獨立工作 Travel to overseas and Mainland China required 經常出差 Responsible for the following duties 工作職責： Giving internal service/sales-related training and customer product training 公司工程師及銷售的培訓及客戶培訓 Preparing and developing training programmes, 制定培訓計劃 Maintaining training records and generating reports 培修記錄及報告

　　三、會計文員Accounts Clerk：大專以上學歷； 財務會計專業，有會計從業人員資格證書 ，英語四級以上優先； 兩年以上外資企業會計相關工作經驗，熟悉日常賬務處理、各類報表編制、相關證照年審及工商報稅等相關工作，熟練操作Word、Excel等Office軟件及相關財務軟件。懂SAP優先。

　　深圳市興華程建筑工程有限公司 （展位號：F08）

　　業務員：大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，潮汕籍； 2、具有較強的語言表達能力，思維敏捷，條理清晰，與人交流大方得體，心理素質好，忠于職守，樂于奉獻，具備良好職業道德操守； 3、能夠獨立開拓業務及談判能力； 4、形像好，氣質佳，在政府相關部門任職經驗者優先。

　　工程師：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，建筑業相關專業，年齡30-50歲； 2、從事市政、水利工程本職工作8年以上工作經驗； 3、熟悉工程現場管理，合理安排； 4、熟悉工程計量； 5、計算機水平良好，溝通協調能力強；

　　工程預決算員：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，工程造價專業或者建筑業相關專業,年齡30-50歲； 2、從事工程預決算工作5年以上工作經驗； 3、曾獨立擔負過市政、公路、水利等項目的工程計量及套價工作； 4、讀工程造價專業的畢業生優先； 5、能獨立操作相關計算工程量軟件、熟悉清單造價。

　　技術總工：大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，市政、水利、公路、建筑等工程類相關專業； 2、8年以上建筑施工管理工作經驗，中級以上職稱。（有建造師資質者優先）； 3、熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉市政、水利、公路等項目工程管理，具有全面、完整負責大型建筑工程施工工作經驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本； 4、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力； 5、具有高度的責任心，能承受較大工作壓力。

　　總經辦助理：28 歲以上，大學本科 以上，2人，1、文秘及語言類相關專業，本科以上學歷，年齡28歲以上、..性、潮汕籍； 2、具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力； 3、有5年以上相關管理崗位工作經驗，文字功底深厚，文筆流暢； 4、工作細致、責任心強，有親和力，性格開朗，形象好，氣質佳； 5、熟練運用各類計算機辦公軟件。

　　文員：大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，..，可接受應屆畢業生； 2、溝通表達能力強，責任心強； 3、熟練運用各類計算機辦公軟件； 4、潮汕人，身高160米以上，形象好、氣質佳。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F10）

　　技術研發部--休閑品研發師：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、25-35歲，高中或以上學歷，食品專業優先； 2、熟悉曲奇餅干等保持期糕點產品生產工藝及產品研發。 3、5年以上工作經驗，在同類食品公司工作經歷者優先； 上班地點：觀瀾

　　餅屋營運部--深圳各門店：多名。1.裱花師傅：蛋糕，凍品制作。 2.營業員：銷售，收銀。 3.面包師：門店現烤面包，制作臺式，歐式現烤面包，需上凌晨，早班； 4.店長：有相關工作經驗。 5.收銀員：多名。 工作地點：深圳寶安，羅湖，福田，南山，龍崗，鹽田40多家門店

　　省外休閑--區域經理：28歲 至 45歲，大專 以上，3人，1、28--45歲，大專或以上學歷，市場營銷相關專業； 2、5年以上快消品銷售經驗，對自己負責的區域至少熟悉兩個省。 3、（廣西、湖南、湖北、海南、1名）（云南、貴州、四川、重慶、1名）（河南、甘肅、新疆、青海、西藏、1名）

　　廣東營業部--廣州區中+增城業務員：22 歲以上，高中 以上，1人，1、22歲以上，高上以上學歷； 2、熟悉區域市場環境 3年以上工作經驗； 3、熟悉KA、BC銷售體系

　　市場一部--月餅促銷主管（廣東省內）：高中 以上，23人，1、男女不限，高中或以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先。 上班地點：深圳、東莞 惠州、廣州、中山、珠海、佛山、順德、江門等

　　市場一部--月餅促銷員{廣東省內）：高中 以上，1500名。1、男女不限，高中或以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先。 上班地點：深圳、東莞 惠州、廣州、中山、珠海、佛山、順德、江門、茂名等

　　廣東省內（休閑）--經銷商業務員：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、20-35歲，高中或以上學歷； 2、熟悉BC，流通銷售體系，熟練使用辦公軟件，具有一定銷售技巧、談判能力和開拓能力； 3、1年以上食品行業銷售工作經驗。 上班地點：羅湖

　　商超糕點--特渠業務員：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、25-40歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2、熟悉深圳學校、醫院、工廠渠道，并有一定的客戶資源者優先； 3、2年以上快消品工作經驗。 上班地點：羅湖

　　廣東營業部（休閑）--廣州營業主任（休閑品）：25 歲以上，大專 以上，1人，1、25歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業； 2、3年以上食品行業銷售相關工作經驗。 上班地點：羅湖布心

　　集團媒體部--網絡推廣主管（媒體）：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、25-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或電子商務等相關專業； 2、良好的文字功底，思維敏捷，富有創新精神，良好的分析能力； 3、熟悉各大網絡媒體的投放，有一定的品牌活動策劃和執行經驗； 4、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具； 5、熟悉百度后臺推廣管理及搜索引擎原理，對搜索引擎推廣、B2B、博客、論壇推廣有可行有效的方案； 6、熟悉網站的建立與維護，可以使用PHOTOSHOP、dreamweaver、office等工具。上班地點：羅湖布心

　　財務部--應付會計：20 歲以上，大專 以上，1人，任職要求：1、20歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，財務相關專業； 2、熟悉execl,熟悉財務軟件（K3）操作，有相關相應會計經驗； 上班地點：觀瀾

　　打單組--打單員：18 歲以上，中專 以上，2人，任職要求：1、18歲以上，中?；蛞陨蠈W歷，計算機相關專業； 2、電腦操作熟練，特別是數字鍵操作靈活，對數據敏感，工作細心，責任心強。 上班地點：觀瀾

　　總辦--文員：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，任職要求：1、20-28歲，大?；蛞陨蠈W歷，秘書或相關專業； 2、2年以上文書工作經驗，能提供深戶擔保； 3、熟悉公司文檔、合同管理、能全面領會工作指令和工作要求； 4、熟練使用各種辦公軟件，優秀的語言表達能力和溝通協調能力； 5、工作細致認真，條理性強，工作責任心強； 6、能大方得體接待來賓。 上班地點：觀瀾

　　財務部--應收會計：18歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、18-30歲，大專或以上學歷，財務相關專業； 2、熟練使用辦公軟件，對金蝶K2財務軟件熟悉； 上班地點：觀瀾1人

　　財務部--出納助理：18歲 至 30歲，大專 以上，5人，1、18-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，財務相關專業； 2、熟練使用辦公軟件，對金蝶K2財務軟件熟悉； 上班地點：觀瀾

　　人力資源部--信息員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，1、20-28歲，高中以上學歷； 2、熟練操作office，細心，應變能力強。 3、計算機網絡、軟件、應用專業均可。（上班地點：觀瀾）

　　生產部--文員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，1、20-28歲，高中以上學歷； 2、熟練操作office，細心，應變能力強。 3、一年以上文職工作經驗。

　　辦公室--餐飲專員：1人，1、負責賽事人員賽時的餐飲保障，落實籌備期間必要的集體用餐安排，協調觀眾的付費餐飲服務；2、協助部門其它相關工作。

　　后勤部--物品配備專員：1人，1、配合市場部落實選手的參賽物品及時供應到位；2、賽前組織人員按計劃有序發放選手參賽包；3、賽時負責全程和半程選手的存取包工作。

　　志愿者部--志愿者服務主管：1人，1、負責賽事志愿者服務相關管理工作，協助經理對部門的管理；2、協調團市委及學校，帶領部門人員進行志愿者招募培訓、組織調配、服務保障等綜合管理工作。

　　志愿者部--院校義工專員：1人，對接跟進各所中高等院校，協助主管在院校志愿者服務工作，進行信息對接、人員安排、活動執行、跟場操辦等各項具體工作。

　　安保交通部--安保交通部經理：1人，1、制定安保交通工作計劃方案；2、溝通、協調相關單位安保交通工作；3、綜合協調賽時安保交通工作。

　　安保交通部--安保交通主管：1人，1、交通管控工作、賽事起終點、 賽道、駐地、領導嘉賓等安保工作規劃及協調工作、賽事車輛管理方案等；2、賽事起終點和賽道交通協調、管控工作，并制定起終點、賽道交通管控工作方案；3、督查各階段安保交通工作落實情況。

　　安保交通部--聯絡專員：1人，1、負責賽事車輛管理、協調工作，并制定賽事車輛管理工作方案；2、負責賽事車證管理、發放工作；3、協助相關部門進行交通管控宣傳工作。

　　接待部--接待部經理：1人，1、制定和組織賽事接待服務工作方案；2、賽事接待工作的組織與跟蹤；3、賽事接待酒店或旅行社的篩選、洽談及協議簽訂。

　　競賽部--運動員服務專員：1人，負責運動員的服務工作。1、完成特邀運動員邀請方案，與中國田協聯絡，落實國外運動員的邀請；2、負責運動員報名信息的整理、確認、制訂運動員報名工作應急預案；3、確定參賽選手的服務方案和交通、醫療、終點疏散等應急預案；4、協助運動員的興奮劑檢查，確保被抽檢運動員完成興奮劑檢測。

　　競賽部--競賽車輛專員：1人，負責部門用車保障工作。1、根據比賽路線，制定半程存衣車行駛路線，制定賽時序列車排序方案及詳細流線運行方案；2、落實車輛到位情況，檢查車輛安全狀況，組織相關人員對車輛行駛流線進行培訓，熟悉路線及行進要求。

　　競賽部--半程終點專員：1人，負責半程終點競賽場地與其他部門的協調保障工作。1、賽前負責制定和跟進競賽器材清單；2、賽時負責保障半程終點運動員流線順暢，指示明確；3、半程終點各功能區標識清楚，用途明確，規劃好收容車、存衣車、醫療救護車輛位置。

　　競賽部--賽道設施保障專員：2人，負責賽道的器材設施設備保障工作。1、保障器材設備數量和功能需求，包含臨時器材設備，制定和落實器材設備方案、保障部分器材備件零件充足；2、做好器材設備的存放、回收、統計等保障準備工作；3、落實競賽器材及其輔助設施的安裝、調試、搬運、職守工作。

　　競賽部--場地設施保障專員：1人，負責起終點場地搭建保障運行工作。1、制定和落實臨時設施搭建方案，與搭建公司做好對接工作；2、協調安保交通、城管、交委等只能部門交叉業務需求；3、協調與配合賽道保障交叉工作、協調各部門需求保障工作。

　　競賽部--場地規劃保障專員：1人，1、負責場地水電、網絡、流線保障運行工作。制定賽道場地路線規劃及運行方案；2、協調各方運行需求，保障按既定方案流線的功能暢通，各臨時設施按時設置到位相關設施運行暢通；3、協調水務和供電企業，統籌臨電臨水設施數量及規格，費用預算。

　　市場部--客服專員：2人，1、根據賽事贊助協議分類統計各項贊助權益；2、跟進贊助商權益的設計/制作/資料交接等履行工作；3、贊助商接送機、深圳市內交通安排。

　　市場部--市場開發專員：1人，1、賽前從事目標客戶研究、客戶聯絡、溝通跟進等賽事市場開發工作；2、賽時從事客戶服務工作。

　　新聞宣傳部--新聞宣傳主管：1人，1、根據公司及賽事組委會確定的賽事新聞宣傳總體方案組織實施賽事宣傳工作；2、指導新聞宣傳專員和媒介專員開展工作；3、賽事合作媒體資源開發及維系良好的媒體關系。

　　深圳市富斯琪智能科技有限公司 （展位號：F11）

　　大區銷售經理：職位描述: 1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃； 2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估； 3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓； 4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息； 5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護； 6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估； 7、協助財務部做好經銷商的信用管理工作； 8、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突；提供市場違規行為的信息，并協助處理。 任職要求: 1、35歲以下，具有5年以上市場或銷售工作經驗； 2、熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及銷售管理經驗； 3、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 4、能夠及時有效地完成公司各項宣傳及相關事宜的市場活動； 5、具有較強的表達、理解與溝通能力； 6、具備獨立工作能力和團隊合作精神； 7、具有良好的行業資源及行業背景，熟悉安防及智能家居行業者優先； 8、能夠參加商業應酬，可以適應出差。

　　庫管：職位描述: 1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 3、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續； 4、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 2、2年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經驗； 3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識； 4、熟練操作辦公管理軟件； 5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。

　　測試工程師：1、負責通過制定測試方法、測試質量，良率和效率的持續提高，確保新測試項目順利導入到量產階段；分析和解決測試過程中出現的相關問題 ； 2、根據設定的目標，維護和提高測試的良率和質量 ； 3、根據產品制定測試軟硬件開發方案，制訂SCH設計和PCB layout，要求的軟件編寫方案，BOM導出等； 4、分析良率和電路失效原因 ； 5、密切關注客戶的質量問題 ； 6、負責低良率的確認、查證

　　深圳格朗威國際貨運代理有限公司 （展位號：F12）

　　海外拓展業務經理：(無責任底薪+高提成30%起+團隊提成,月薪可過萬,上不封頂) 具體要求: 帶領團隊開發海外代理及其他海外客戶資源，尋找海外潛在客戶，在公司指導下完成銷售任務; 1、大?；蛞陨衔幕潭?，有良好的英語表達能力和溝通能力。 2、性格外向，抗壓力強；思維清晰，反應敏捷；有較強的客戶服務意識。 3、2年以上開拓海外代理的經驗, 有一定的代理資源。 4、1年以上團隊管理經驗，善于帶領和管理團隊。

　　海外拓展： (無責任底薪+高提成30%起,月薪可過萬,上不封頂) 具體要求: 開發海外代理及其他海外客戶資源，尋找海外潛在客戶，在業務經理指導下完成銷售任務; 1、熱愛物流行業,想在此行業長久發展. 2、大專或以上文化程度，有良好的英語表達能力和溝通能力。 3、性格外向，抗壓力強；思維清晰，反應敏捷；有較強的客戶服務意識。 4、有相關工作經驗和客戶資源者優;先 歡迎精通西班牙語的業務精英以及優秀的應屆畢業生投遞簡歷。

　　銷售代表：(無責任底薪+高提成30%起,月薪可過萬,上不封頂) 如果您不想做枯燥無味的鐘點工，不想每月就拿一點固定死工資；如果您想挑戰自己，想做銷售、做業務，想拿高薪。而且您還具備以下的條件： 1、了解和喜歡國際物流行業，想在此行業長久發展。 2、喜歡與人交際，抗壓性強；思維清晰，反應敏捷；有較強的溝通能力客戶服務意識。 3、高中或以上文化程度，一年以上社會工作經驗，有銷售工作經驗和客戶資源者優先。 如果以上問題，您的答案都是YES，那么我們期待您的加入，實現您的人生價值。 另：歡迎喜歡做銷售的各專業應屆畢業生加入，公司有系統的行業培訓，重新幫您規劃您的職業生涯。

　　業務精英：(無責任底薪+高提成30%起,月薪可過萬,上不封頂) 1、國際物流行業銷售崗位一年以上經驗，想在此行業長久發展。 2、有一定客戶資源。 3、底薪面議。

　　海運市場推廣：(無責任底薪+高提成30%起,月薪可過萬,上不封頂) 具體要求： 負責推廣公司優勢航線：歐洲，地中海，黑海；負責公司運價系統的更新、維護和完善。 1、有國際貨代海運市場工作經驗一年以上，有歐地黑航線經驗尤佳！ 2、工作態度嚴謹，較強的理解能力和領悟能力以及溝通能力！能承受一定的工作壓力！ 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，英文比較熟練；

　　海/空運操作(高晉升空間)： 負責海運/空運訂倉，安排拖車運輸，買單報關及相關文件的制作，整理，存檔; 1、需具備高中或以上文化程度，有一定的英文基礎。 2、能吃苦耐勞，工作積極主動。懂計算機操作，熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件。 3、思維清晰，做事有條理。具有良好的溝通能力及協調能力。 4、有相關工作經驗者優先。

　　公司福利待遇：公司提供良好的福利待遇（業務高提成，30%起）， 完善的培訓體系以及廣闊的職業發展空間。 定期組織員工活動，生日聚會以及外出旅游。 溫馨大家庭歡迎你的加入！

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：F13）

　　EE工程師：9人，1.大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2.微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3.測試功能測試及故障分析經驗豐富 4.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　硬體工程師：15人，1.大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2.微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3.測試功能測試及故障分析經驗豐富 4.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　項目管理工程師：4人，1.大專以上學歷，英語聽說讀寫佳 2.新產品規格制定與客戶需求討論 3.新產品開發工程規劃、時程管制及委外生 產供貨商的溝通協調 4.新產品開發試、量產安排及技術問題整合分析

　　軟件工程師：15人，1.大專以上學歷，具有1年以上手機測試相關經驗. 2.英語四級(含)以上, 聽，說，讀, 寫能力良好 3.熟悉手機3GPP， 3GPP2 測試規范，懂RF測試儀器（ VNA， spectrum, CMW 等儀器的使用）

　　軟件工程師：3人，1.大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2.有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3.有儀器編程控制經驗或自動化編程 4.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　軟件設計工程師：3人，1.本科以上學歷，計算器相關專業 2.熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言，掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 3.熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 4.了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程 5. 英語四級以上，良好口語

　　嵌入式設計工程師：9人，1.大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序設計經驗. 2.具有手機嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先. 3.英語四級以上，能閱讀英文文文件數據

　　軟件開發工程師：12人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉C/C++，Matlab，具有良好的數學及計算機基礎 3.英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力

　　項目管理工程師員：6人，1.大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2.具軟件測試項目管理經驗 3.能熟練使用office辦公軟件 4.反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強

　　環保工程師：5人，1.環境工程或電氣工程及其自動化專業 2.CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件 3.優秀應屆畢業生及具備1年以上建設項目環評 或環境體系推動經驗者優先

　　項目管理工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉大型手機工廠手機開發項目管理流程 2.英語6級以上，聽說讀寫流利 3.了解手機基本知識

　　HWTE測試課級：3人，1.大專以上學歷，具有5年以上電子產品研發經驗 2.英語四級以上，有良好的英語口語溝通能力 3.具有有項目管理經驗

　　設備管理工程師：3人，1.大專以上學歷，英語四級及以上，讀寫能力強 2.具有1年以上設備進出口相關經驗，懂報關者佳 3.有電子廠經驗者佳

　　手機主板測試工程師：3人，1.大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2.了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3.具有測試報告撰寫能力 4.具有一定的英語聽說讀寫能力

　　BurnIn驗證 組級(RD)：3人，1.本科以上學歷，熟悉計算器操作 2.具有3年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗為佳 3.英語四級以上，有良好的英語溝通能力為佳 4.有電子產品測試經驗為佳

　　攝像頭測試組級(RD)：3人，1.本科以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2.具有3年以上設備進出口，報關等管理經驗 3.英語四級以上，具有一定的英語聽說讀寫能力

　　觸摸屏測試工程師：18人，1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2.熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4.具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先

　　sensor測試工程師：9人，1.大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2.有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3.英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4.協助客戶驗證手機測試軟件

　　聲學測試工程師：9人，1.大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2.熟悉電子產品的測試流程及測試方法，有手機測試經驗優先 3.英語 4級（6級優先），聽說讀寫能力較好 4.有聲響，光學，傳感器相關工作經驗優先

　　SMT電路板測試工程師：3人，1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2.了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3.具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4.具有一定的英語聽說讀寫能力

　　DCSD測試工程師：3人，1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2.了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3.具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4.具有一定的英語聽說讀寫能力

　　系統分析(手機內核)工程師：12人，1.大專以上學歷，熟悉計算機操作 2.具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3.英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4.熟悉Lunix為佳

　　顯示屏測試工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉計算機操作 2.具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3.英語四級以上，能進行口語交流 4.有手機顯示屏測試經驗優先

　　sensor測試工程師：3人，1.大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2.熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4.英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　可靠度測試工程師：9人，1.大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2.對手機結構,性能有一定了解 3.英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　可靠度測試工程師：9人，1.大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2.對手機結構,性能有一定了解 3.英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　軟件測試工程師：6人，1.大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　光電工程師：21人，1.大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2.具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3.負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4.英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　聲學工程師：27人，1.大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2.熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4.英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　光電工程師：3人，1.大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2.具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3.負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4.英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　射頻工程師：25人，1.大專以上學歷，基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2.熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3.熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　.NET開發工程師：7人，1.大專以上學歷，計算機專業，2年以上相關工作經驗 2.具備編程的邏輯思維能力,能夠分析用戶的需求,并根據需求設計系統 3.熟悉.NET 開發環境，精通C#﹑Asp.net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技朮 4.熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境

　　ERP開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗，精通任一語言編程，如PB,C#等 3.精通SQL語句,至少精通一數據庫管理開發工具，如 MS SQL， Oracle等 4.具電子制造業或組裝業工作背景者尤佳

　　SQA工程師：4人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.了解整個軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先 3.熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具尤佳 4.熟悉SQL語言, 了解 Oracle開發環境

　　B2B開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉SQL / ORACLE數據庫開發，熟悉Java語言，了解J2EE相關技術, 懂面向對象語言 3.熟悉基本網絡傳輸協議和應用 4.了解EDI ANSI X12/EDIFACT標準或有ERP/SCM推動、webMethods使用經驗經驗優先

　　SFC系統維護工程理師：4人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉數據庫SQL語句、計算機硬件知識 3.熟悉制造行業信息系統開發和維護 4.熟悉常用辦公軟件 ，良好的英語讀、寫能力

　　新產品項目管理工程師：10人，1.大專以上學歷，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2.具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3.熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4.熟練的英文交流及書寫能力 5.PMP認證更佳

　　制造工程師：5人，1.大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2.熟悉ECN作業流程/電子產品NPI流程 3.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 4.英語要求4級

　　電子分析工程師：5人，1.大專以上學歷，英語4~8級,熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計/通訊產品開發流程及設計要求 4.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　自動化導入改善工程師：5人，1.大專以上學歷，具備一定的機械識圖、機械制造或機電一體化專業及基本的機械制圖能力 2.具備制程異常排查及解決 3.熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件

　　IE設施規劃工程師：5人，1.大專以上學歷英語4~8級，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法；有項目項目工作經驗優先 3.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　維修技術員：67人，1、高中及以上學歷，電子專業 2、具備1年以上手機或主板維修分析經驗 3、熟悉電子元器件，懂基本的電路原理及分析 4、熟練使用萬用表、示波器等分析工具

　　IE現場支援工程師：3人，1.本科以上學歷，需要有消費性電子相關產業工作經驗,手機類優先 2.有現場制程分析改善的經驗優先 3.英語要求四級及以上，具備與客戶溝通能力優先

　　良率改善工程師：9人，1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語4級，口語流利者優先

　　機構分析工程師：6人，1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語4級，口語流利者優先

　　PE專案管理工程師：3人，1.大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2.具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3.英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4.從事量產后產線管理及協調工作

　　自動化設備維護工程師：3人，1.大專以上學歷，機械自動化相關專業 2.具有1年以上設備開發及維護相關工作經驗 3.會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4.英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件

　　PE專案執行工程師：6人，1.大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2.具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3.英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4.從事量產后產線管理及協調工作

　　系統分析工程師：6人，1.本科以上學歷，工業工程/信息管理等相關系統專業 2.2 年以上 IE 工作經驗，熟悉系統規劃流程 3.英語等級四級以上，有較好的英語聽說讀寫能力 4.掌握相關 SFC 系統規劃的知識，具備數據庫、信息系統基礎及規劃、ERP、項目管理的能力.

　　AOI設備維護工程師：6人，1.大專以上學歷,電子工程類專業 2.從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3.了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4.熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5.有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6. 新產品AOI 程制作及調試

　　MLB專案管理工程師：3人，1.大專以上學歷， 熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2.具備2年以上相關工作經驗及1年以上項目管理經驗 3.英語四級以上，具有良好的聽說讀寫能力

　　軟體工程師：6人，1.大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力 2.熟悉窗口化軟件開發 3.熟悉測試儀器與治具控制

　　機電開發工程師：3人，1.大專以上學歷，光電信息、自動化相關科系 2.具有2年以上視覺開發及應用經驗 3.熟悉視覺量測及外觀缺陷檢測 4.工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳

　　RF測試工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4.熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　良率改善工程師：36人，1.大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2.熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 3.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 4.英語4級以上

　　治具設計工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4.熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　自動化導入改善工程師：3人，1.大專以上學歷，具備機械識圖/制造/制圖能力 2.具備制程異常排查及解決能力 3.熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件

　　PE專案管理工程師：3人，1.?？?含)以上學歷,3年以上電子產品制造工作經驗 2.具有3年以上電子產品制造等PE或ME工作經驗 3.熟悉PCBA生產流程,具備PCBA生產產品不良分析、制程品質分析及改善能力

　　IE設施規劃工程師：3人，1.大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3.有項目項目工作經驗優先 4.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　新產品導入工程師：9人，1.大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3.有項目項目工作經驗優先 4.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　PE工程師：9人，1.大專以上學歷，電子﹐計算器類專業 2.具有1年以上電子產品PE經驗 3.英語四級及以上

　　電子分析工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4.熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　制造工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 2.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 3.英語4級以上，具有良好的英語口語

　　電子分析工程師：3人，1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語4級，口語流利者優先

　　FAE工程師：3人，1.大專以上學歷，通訊/電子相關專業 2.具有1年以上從事手機行業產品分析工作 3.有客戶溝通合作經驗優先 4.英文四級以上﹐讀寫聽能力佳

　　QE工程師：6人，1.大專以上學歷，熟知品管知識﹐能熟練運用各類品管手法 2.熟悉手機組裝測試流程﹐具有一定的異常分析能力 3.英語四級，讀寫能力佳

　　SQE/MQE工程師：9人，1.大專以上學歷，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2.熟悉觸摸屏，電池，馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3.英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　ORT工程師：6人，1.大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2.有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3.有手機測試相關經驗優先

　　PQE工程師：9人，1.大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2.具有1年以上質量工程相關經驗 3.有手機生產及品管相關經驗優先

　　客訴處理工程師：3人，1.大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2.具有1年以上客服相關經驗 3.有手機生產相關經驗優先

　　QE組級：3人，1.大專以上學歷，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2.具有2年以上品管系統管理工作經驗 3.英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4.有手機生產相關經驗優先

　　SQE/MQE工程師：24人，1.大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2.具有1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 3.熟悉各種機構件

　　新產品項目管理工程師：10人，1.大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2.具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3.熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4.良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5.PMP認證更佳

　　采購工程師：10人，1.大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2.熟悉ERP系統 3.英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4.工作細心，對數字敏感者優先

　　物控工程師：6人，1.大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2.具有與客戶打交通的相關經驗 3.英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4.工作細心，對數字敏感者優先

　　關務進口工程師：3人，1.大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2.熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3.有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作

　　外交管/生管：4人，1.本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2.生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3.年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4.較強的表達、溝通及專案管理能力

　　物控工程師：4人，1.大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2.英語聽說讀寫強，語言表達流利 3.具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力

　　外貿業務管理工程師：4人，1.大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2.熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3.熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　報價管理工程師：5人，1.大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2.熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3.辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　2014屆應屆畢業生：20人，1.全日制統招大專 / 本科（一本&二本），民辦等非學歷不在此列 2.通訊及電子信息類、計算機類、英語、工業工程類相關專業 3.英語獲得CET-4證及以上 4.成績沒有掛科狀況，德智體美全面發展

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：F14,F15）

　　銷售經理：1人，1.通路物流/信息流規劃，銷售業務拓展； 2.營銷策略規劃；通路商品評估/制訂商品策略及采購決策。（工作地點：深圳龍華)

　　客戶服務專員：2人，1年以上銷售業務支持、訂單跟進與售后服務跟進維修經驗。（工作地點：深圳龍華）

　　產品企劃專員：1人，1年以上產品市場情報搜集、調研、分析作業經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　售后服務組長：1人，3年以上單據制做，單據異常處理，撿貨、配貨、包裝經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售處長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.具10年以上工作經驗，7年以上配件行業營運管理工作經歷； 3.負責進行市場規劃，提出市場推廣、品牌建設等方面的實施方案； 4.組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善的工作流程以及制度規范，管理、培訓和指導市場團隊； 5.卓越的全國市場拓展能力， 有開設全國各地辦事處經驗； 6.掌握市場動態，有效地管理全國的經銷商，主持重大營銷合同的談判與簽訂； 7.有營銷知名品牌經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

　　在線運營經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類專業專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業電子商務品牌營運管理工作經歷； 3.全面負責電子商務中心整體規劃并組織實施； 4.主導電子商務營銷管道開拓及運營管理、官方網站的運營管理； 5.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。(工作地點：深圳龍華)

　　線下運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類相關專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業營運管理工作經歷； 3.全面負責線下通路銷售中心整體規劃并組織實施； 4.主導線下營銷管道開拓及運營管理； 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致； 6.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類相關專業； 2.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護； 3.精通并運用網絡營銷、展會營銷進行大客戶開發與管理； 4.能獨立管理培訓外銷團隊，具備良好的組織協調能力和團隊協作能力。 (工作地點：深圳龍華)

　　品牌運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮； 3.負責與品牌相關的文案策劃； 4.對各部門涉及品牌的工作提供建議和指導，并參與重要的產品推廣和公關活動； 5.開展對目標客戶的品牌調查并及時調整品牌宣傳策略； 6.管理公司的VI系統。（工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計經理：1人，1.大專及以上學歷，工程/ 管理類專業； 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位； 3.負責部門人員的工作分配和考核，協調其他協作部門的工作； 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作； 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行； 6.對新產品進行吸睛設計； 7.提出競爭性強的推廣策略； 8.官網信息發布、管理及維護。（工作地點：深圳龍華)

　　線下銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具5年以上工作經驗， 3年以上配件行業銷售工作經歷； 3.負責實體通路開發及現有客戶維護； 4.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致； 6.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程； 7.統計、核對負責網站的銷售數據，對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳龍華)

　　在線銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具3~5年3C數碼配件銷售經驗，熟悉京東、易迅、亞馬遜、天貓、淘寶、阿里巴巴等大型電商平臺的優先； 3.熟悉各電子平臺推廣工具運用，精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用； 4.優秀的策劃能力，能完成店鋪日常活動策劃并跟進執行； 5.對數據敏感，能完成分析報表并提供改良建議； 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強，工作積極主動。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.英文說寫流利； 3.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護； 4.精通展會營銷進行大客戶開發與管理。（工作地點：深圳龍華)

　　品牌策劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業； 2.具5年以上工作經驗，3年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮； 3.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理； 4.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究； 5.負責品牌活動的策劃與執行； 6.規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動； 7.品牌延伸，提升等方面戰略性問題的解決； 8.合理策劃，通過物業等后勤維護工作，維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控，新產品上市規劃； 3.協調及整合各部門產品開發相關事宜； 4.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

　　文案策劃課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業； 2.具3年以上相關工作經驗；有較強的團隊領導及協調能力； 3.有較強的編寫文文件能力，擅長項目方案制作；卓越的管理和統籌策劃能力； 4.熟悉品牌營銷與傳播的各種工具，能獨立撰寫方案、善于協調團隊作案、熟悉并善于提案宣講，有在著名營銷策劃公司經驗優先考慮。（工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業； 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位； 3.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作； 4.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行； 5.對新產品進行吸睛設計。（工作地點：深圳龍華)

　　網頁設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業； 2.規范并統籌進行網站/網頁整體視覺，包含layou、Icon等視覺框架設計與細節設計； 3.定義網站形像與設計規范； 4.各項項目規劃、執行與進度掌控； 5.部門人員管理：可合理分配工作任務、協調工作進度與目標掌控； 6.具大型網站設計經驗者優先。（工作地點：深圳龍華)

　　運籌管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.負責日常供應鏈團隊計劃，采購，物流工作； 3.庫存周轉率，準確率，服務運作成本、效率等； 4.具較強的數據分析能力、統籌規劃能力、溝通協調能力； 5.關注條理、邏輯思維能力強、富有好奇心、對流程改善有深厚的熱情。（工作地點：深圳龍華)

　　物流管理課長：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.物料進倉驗收及帳務處理； 3.呆滯及不良物料處理； 4.銷售訂單處理及客戶數據維護； 5.應收帳款對帳及結報處理； 6.物流異常處理及庫存管控。（工作地點：深圳龍華)

　　客服課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.具3~5年相關工作經驗； 3.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 4.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 5.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

　　皮套項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.具3年以上手機皮套采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉皮套類制造工藝； 3.熟悉皮革，PU等產品特點、質地、工藝流程、產品結構及制作要求等； 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧； 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

　　手機殼項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.具3年以上手機殼采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉手機殼類制造工藝； 3.熟悉模具，塑料，硅膠及五金件的各種表面處理及二次加工工藝； 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧； 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入； 3.項目時程規劃，管理及溝通協調； 4.研發成本與風險控制； 5.跨部門整合能力； 6.具英文聽說讀寫能力； 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

　　線下銷售專員：22人，1.大專及以上學歷，管理類專業； 2.負責實體通路開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品。（工作地點：深圳龍華)

　　在線銷售專員：29人，1.大專及以上學歷，管理類專業，英文四級以上； 2.協助業務擴展配件海外市場通路開發及現有客戶維護； 3.訂單管理及出貨管理。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售專員：9人，1.大專及以上學歷，管理類專業； 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

　　客服專員：8人，1.中專及以上學歷，管理類專業； 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。(工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃專員：21人，1.大專及以上學歷，管理類專業； 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控； 3.新產品上市規劃； 4.產品營銷規劃； 5.產品生命周期管理及市場競爭分析； 6.協調及整合各部門產品開發相關事宜 ； 7.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

　　社群營銷專員：8人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例者優先； 3.優秀的文案撰寫能力，能撰寫網絡推廣軟文，擅長網絡炒作，經常活躍在各大論壇小區等，熟悉Blog、論壇、小區、視頻等，以及其他新興網絡推廣媒介，并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站相關推廣工作； 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧，熟悉SEO（Search Engine Optimization）。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理專員1：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入； 3.項目時程規劃，管理及溝通協調； 4.研發成本與風險控制； 5.具跨部門整合能力； 6.具英文聽說讀寫能力； 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理專員2：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.協助產品項目與主要零件之備料整合規劃； 3.協助代工廠生產規劃與協調產能規劃； 4.滿足業務訂單需求； 5.協調產品出貨狀況。（工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計師：2人，1.大專及以上學歷，設計類專業； 2.負責品牌形象設計、產品形象包裝設計； 3.與設計團隊協力完成品牌視覺形象與產品形象創意設計制作； 4.熟悉包裝材料的選用，結構、工藝的處理。（工作地點：深圳龍華)

　　創意設計師：4人，1.大專及以上學歷，設計類專業； 2.從事各類配件及手機殼(套)產品外觀、創新設計開發； 3.設計前期分析、歸納； 4.設計概念發想、發展至最終設計； 5.概念草圖、2D rendering、Prototyping、3D Modeling、3D rendering； 6.產品設計之色彩、材質、效果規劃。（工作地點：深圳龍華)

　　平面設計師：10人，1.大專及以上學歷，設計類專業； 2.公司品牌視覺設計，并具備獨特的藝術鑒賞及創新能力； 3.產品網絡宣傳廣告設計； 4.具備獨立完成設計元素的能力，有成功設計作品。 5.精通Core draw， Photoshop，Illutrator等相關相關設計軟件。（工作地點：深圳龍華)

　　工業設計師：35人，1.本科及以上學歷，工業設計專業； 2.具有良好的手繪技巧、2D/3D建模及渲染能力， 熟練運用2D、3D等多種設計軟件； 3.創新意識強，設計思維活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素，對產品造型、色彩、工藝、表面處理方面具有一定的了解及把握能力； 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考以及獨立解決問題； 5.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳。（面試需帶作品）(工作地點：深圳龍華)

　　工業設計師(側重CMF設計)：5人，1.本科及以上學歷，機構設計專業； 2.對于創新性材料應用有興趣﹐有實踐精神﹐勇于挑戰新技朮； 3.負責配件相關產品色彩、材質之研究與策畫提案； 4.產品外觀、顏色、表面處理之規格色樣核對； 5.具優異色感，對流行趨勢有獨到見解 6.熟悉材料特性及加工技朮； 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

　　視覺設計師：12人，1.本科及以上學歷，平面設計、媒體設計專業； 2.有良好的設計感覺，較強的視覺藝術設計功底； 3.對于視覺傳達表現的媒介(如紙媒、數字媒體、新媒體等）有一定了解； 4.能夠根據需要運用多種設計手法（平面、動畫等），多種媒介等，準確的表達創意概念； 5.熟練掌握平面和動畫等能夠展現視覺藝術的多種軟件； 6.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考及獨立解決問題； 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳（面試需帶作品）. (工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計師：4人，1.本科及以上學歷，平面設計、工業設計專業； 2.具備良好的設計感覺、飽滿的創作熱情、極強的視覺表現力； 3.擅長平面設計、版式設計，尤其對包裝設計有一定了解； 4.熟悉包裝材料的運用和平面印刷的流程； 5.熟練運用Corel Draw / Photo Shop / Illustrator等設計軟件； 6.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先； 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. （面試需帶作品） (工作地點：深圳龍華)

　　產品趨勢研究專員：7人，1.本科及以上學歷，工業設計專業； 2.有一定的工業設計背景，了解產品開發流程； 3.對3C產品的發展和趨勢有相當的了解； 4.有良好的文字功底，能夠撰寫產品報告和研究性文章； 5.具備一定的機構、產品的材料和加工工藝的知識； 6.具有良好的溝通能力及團隊合作精神； 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. (工作地點：深圳龍華)

　　機構設計師：15人，1.本科及以上學歷，機構設計專業； 2.熟悉產品開發流程，尤其是3C電子產品； 3.有豐富的機構設計經驗，有實際的生產案例； 4.熟悉多種材料特性及加工技朮； 5.熟練運用Pro/E / UG 等機構設計軟件； 6.能夠協助工業設計師解決從設計到生產方面的相關問題； 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

　　MIS部門經理：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss， Hibernate等； 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件； 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計； 10.有建立軟件開發團隊經驗； 11.責任心強，能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Web開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Java開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　Web開發工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3~5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 5.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等。（工作地點：河南鄭州)

　　JAVA工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具3~5年軟件和IT項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解工廠管理系統，如MES/ERP/WMS等； 5.熟悉使用Oracle或SQL Server數據庫，熟悉SQL語法； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/Jboss/JDBC/Hibernate/Spring/XML； 8.熟悉OO設計。（工作地點：河南鄭州)

　　DBA：2人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具5~10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　系統維護工程師：21人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮。（工作地點：河南鄭州)

　　生管系統規劃：7人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 3.責任心強、溝通協調能力佳； 4.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃：13人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 3.責任心強、溝通協調能力佳； 4.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　系統應用：5人，1.計算機、工業工程、工商管理類專業； 2.熟悉生產管理體系運作模式﹔ 3.熟識基本的Windows系列系統維護及系統測試﹔ 4.責任心強，做事認真，具備報表統計整合分析能力﹔ 5.溝通協調能力，能承受較強工作壓力﹔ 6.團隊合作意識強，具備長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　生管系統規劃組長：1人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃組長：3人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　高級經管工程師：2人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業； 2.成本核算經驗； 3.專業管理經驗； 4.有責任心可配合異地出差。（工作地點：深圳觀瀾)

　　經管主管：5人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業； 2.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與經管經驗； 3.具備大型企業內部控管與稽核經驗； 4.具備投資規劃與評估經驗； 5.具備企業經管績效診斷與改善活動推動經驗； 6.組織協調能力及統籌能力，有責任心； 7.具有大型項目管理經驗，跨部門整合能力； 8.可配合公司發展及異地出差。（工作地點：河南鄭州、深圳觀瀾)

　　BTM產品設計工程師：5人，1.本科以上學歷，機械設計類專業，3年以上相關工作經歷； 2.熟悉新產品設計流程﹐結構分析能力強； 3.有機械類產品設計經驗； 4.有保護套產品設計經驗更佳； 5.責任心強﹐自主性強﹐積極上進﹔溝通協調能力好； 6.熟練UG或Pro E繪圖軟件。（工作地點：深圳龍華)

　　BTM產品開發工程師：10人，1.本科以上學歷，機械設計類專業，1年以上相關工作經歷； 2.熟練應用UG/Pro 3D軟件； 3.熟悉各種工程材料； 4.了解成型/沖壓/CNC 等各種工藝； 5.有一定的英語讀寫能力﹐口語良好者優先； 6.工作積極性﹑責任心強﹑有上進心及良好的溝通交流能力﹐能夠承受一定的壓力。（工作地點：深圳龍華)

　　新項目開發管理專理：2人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有工程專業知識及背景,英文口語流利﹐讀寫能力強； 3.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 4.工作主動積極﹐責任心強﹐優秀的團隊管理能力； 5.具有項目管理工作經驗﹐熟悉顯目管理工作相關經驗﹐熟悉項目運作流程者優先考慮； 6.具備獨立運作及工程管理經經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　新項目開發管理專員：4人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有一定的工程專業知識及背景； 3.英文口語流利﹐讀寫能力強； 4.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 5.工作主動積極﹐責任心強﹐抗壓能力好； 6.熟悉項目運作流程者優先考慮。（工作地點：深圳觀瀾)

　　ME：4人，1.中技及以上學歷，機械設計專業； 2.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 3.具有新產品開發經驗； 4.新項目開發段質量問題分析與改善推動； 5.較豐富的生產現場異常處理經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　ME課長：2人，1.大專及以上學歷，機械設計類專業； 2.具備良好的工程分析能力，語言溝通能力； 3.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 4.熟悉產品開發流程； （工作地點：深圳觀瀾)

　　刑偵專員：10人，1.大專及以上學歷,司法刑偵專業； 2.溝通能力強,有很強的自我約束力及執行力,能獨完成工作、抗壓能力強； 3.邏輯思維強,對待工作嚴謹縝密； 4.服從意識及保密意識強； 5.有強烈的責任心及工作意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　IT工程師：10人，1.大專及以上學歷,計算器相關專業； 2.熟悉各類信息及網絡設備功能及架構； 3.有信息安全類證書及工作經驗者優先，保密意識強； 4.待人誠實可信,具有親和力,語言表達能力和動手能力強。（工作地點：深圳觀瀾)

　　宣教講師：3人，1.大專及以上學歷,人力資源管理類相關專業； 2.教育規劃能力佳； 3.邏輯思維強、語言表達清晰,溝通能力強； 4.有從事培訓工作講師類工作經驗者優先； 5.有團隊協作意識； 6.感染力強,適應環境能力強,抗壓能力強； 7.有強烈的責任心及工作意愿,有長期服務意識。（工作地點：深圳觀瀾)

　　資深機械設計工程師：5人，1.大專及以上學歷，機械設計與制造/機械設計及自動化相關專業； 2.英文四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬)； 3.熟練運用AutoCAD、Solidworks、Pro-e軟件進行獨立開發與設計； 4.具有大型設備項目管理經驗者優先； 5.具備良好的溝通能力，具備團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　電控設計工程師1：4人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業，英語四級（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.有自動化電控設計/PLC程序開發經驗優先，熟悉施耐德、SIEMENS、三菱等低壓電氣產品，有西門子、OMRON、三菱等PLC、伺服/步進電機、觸摸屏產品開發經驗，具備一定的工業網絡和視覺檢測知識； 3.具備良好的溝通能力，有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流，具有團隊合作精神； 4.熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目經驗，具有獨立開發自動化設備經驗者優先； 5.能夠使用AUTOCAD繪制電氣原理圖，及簡單的機械加工件圖紙的設計。 (工作地點：深圳龍華)

　　電控設計工程師2：5人，1.大專及以上學歷，電氣相關專業； 2.大專7年以上，本科5年以上非標設備設計經驗； 3.熟練掌握傳統PLC控制、工控系統應用技術； 4.有開發自動化搭配CCD應用項目者優先； 5.有主導無線控制開發者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　機器人應用工程師：20人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業； 2.大專3年以上，本科2年以上自動化設備控制設計或調試及維護經驗； 3.熟悉常見PLC的使用(三菱, 西門子等)； 4.熟悉自動化控制原理, 了解伺服控制系統優先； 5.可接受外地派遣或出差者優先； 6.能適應夜班工作, 能吃苦, 積極向上, 良好的團隊合作意識； 7.有機器人應用經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　市場開發工程師：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷或工業工程相關專業； 2.精通自動化設備工程市場狀況，有工業產品（尤其工業機器人），銷售經驗及帶領CELL團隊Leader者優先； 3.精通IE改善手法，3年以上產線自動化推動經驗； 4.踏實肯干，主動性強，服從工作安排及出差。（工作地點：深圳觀瀾）

　　推廣企劃：1人，1.大專及以上學歷，美工相關專業； 2.熟悉產品廣告制作及宣傳； 3.熟練掌握Photoshop、3ds Max及Solidwords等設計軟件，有工業產品（尤其工業機器人）自動化方案仿真經驗者優先； 4.有團隊意識，工作責任心強，溝通能力好； 5.能出差派駐。（工作地點：深圳觀瀾）

　　機械工程師：7人，1.大專及以上學歷，熟練掌握機械設計原理和設計軟件； 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗； 3.工作熱誠，積極主動，執行力和責任心強； 4.有意向去鄭州/濟源/晉城長駐或長期出差者優先。 (工作地點：深圳觀瀾/鄭州/濟源/晉城)

　　資深機械應用工程師：6人，1.大專及以上學歷，機械自動化相關專業； 2.英語四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬）； 3.協助設備功能的測試驗收，分析問題點，協助相關單位處理問題點； 4.有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流； 5.能適應國內外出差。(工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計工程師：11人，1.大專及以上學歷，印刷、包裝相關專業，1年及以上包裝設計工作經驗； 2.熟悉包裝結構設計或平面設計軟件，熟悉包材驗證測試手法； 3.有成功的客戶開發經驗及包裝設計案例。（工作地點：深圳龍華）

　　網頁美工設計：1人，1.大專及以上學歷，美術設計/平面設計/藝術設計專業，1年及以上網頁設計工作經驗； 2.熟悉網頁美工作業； 3.精通Photoshop、 Illustrator、Fireworks等設計軟件； 4.具有豐富的設計理論知識，對設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力。（工作地點：深圳龍華）

　　UI設計：2人，1.大專及以上學歷,計算機/美術設計專業，1年及以上UI設計工作經驗； 2.熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamwaver等軟件； 3.具備web產品、移動端產品接口風格設定、VI設定（包括接口、圖標風格與統一規范等）能力。（工作地點：深圳龍華）

　　商品驗證/商品檢測：25人，1.大專及以上學歷，機械加工/模具設計/自動化/材料工程專業，1年及以上ME/結構設計/結構分析相關工作經驗； 2.熟練使用Office辦公軟件，熟悉機械設備/客制化機構件/生產輔助材料性能、加工工藝流程； 3.有產品功能性驗證等相關工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

　　樣品管理人員：5人，1.大專及以上學歷，1年及以上倉儲管理、固定資產/物品請購、費用轉嫁/費用報銷/資產管理經驗； 2.能有效的對樣品進行儲存管理，具備良好的溝通協調能力及客訴等異常處理能力； 3.能熟練的運用各種辦公軟件(如Excel/Word/Powerpoint等)。（工作地點：深圳龍華）

　　APP開發工程師：3人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業；2年及以上平板/手機APP開發、編程工作經驗； 2.具備前臺功能或HTML5研發能力，熟練iOS/Android/Windows開發工具； 3.精通Java、PHP、C、C++、C#至少2種以上語言，熟悉多線程網絡協議與數據結構。（工作地點：深圳龍華）

　　后臺數據與分析技術開發：5人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，3年及以上多線程編程與DataMining、分布式系統設計、后臺云服務與數據接口開發、腳本與數據庫工作經驗； 2.熟悉bash/SQL/Python/Java/PHP至少2種以上語言,精通Linux操作系統、Web服務器與數據結構。（工作地點：深圳龍華）

　　3D多媒體社群推播技術開發：2人，1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，2年及以上多媒體演算系統實務工作經驗，曾參與OpenGL/CAD/Unity/VR等3D技術開發； 2.具備主流IM服務之API運用實現能力，熟悉C/Java/Python/Java/Ruby至少1門以上語言； 3.精通圖形或文字正規化與網絡編程技術，了解SNS小區與開源平臺移植。（工作地點：深圳龍華）

　　系統規劃：3人，1.大專及以上學歷，電子商務/計算機專業，1年及以上交互設計工作經驗； 2.熟悉視覺與前端技術,了解開發常識，熟悉產品原形制作工具及各大電商網站交互方式； 3.具備網站客戶端頁面設計、網頁制作能力。（工作地點：深圳龍華）

　　市場營銷協調員：2人，1.大專及以上學歷,機械或材料相關專業，3年及以上銷售/采購相關工作經驗； 2.具備外部單位以及公司內部各單位協調能力。（工作地點：深圳龍華）

　　電商客服專員：4人，1.大專及以上學歷，1年及以上服務行業工作經驗； 2.熟悉客戶投訴處理流程、客戶咨詢流程及處理技巧； 3.熟悉維權法律法規相關作業流程，普通話標準,音質清晰甜美。（工作地點：深圳龍華）

　　材料應用/加工應用工程師：7人，1.本科學歷，材料學/材料加工工程專業，3年及以上現場加工﹑制造及應用經驗； 2.熟練應用CAD、Pro-e、UG等常用軟件，熟悉材料性能﹐具備材料學應用常識。（工作地點：深圳龍華）

　　市場營銷大客戶經理：3人，1.本科及以上學歷，市場營銷/國際經濟與貿易/英語專業，5年及以上市場營銷相關工作經驗； 2.具備產品工程相關背景，具備準確把握市場動態、開發新市場能力； 3.英語口語流利，有國際貿易經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　銷售業務：19人，1.大專及以上學歷，機械類、材料類、包裝設計類專業，1年及以上銷售工作經驗； 2.良好的溝通表達能力，熟悉機械設備/金屬材料/化工材料/包材/沖鍛零組件。（工作地點：深圳龍華）

　　SQE：5人，1.大專及以上學歷，1年及以上質量管理工作經驗； 2.對機械加工類、塑化類、包裝材料類、金屬類產品有深刻了解； 3.能根據客戶圖面制定產品檢驗規格或驗收標準。（工作地點：深圳龍華）

　　金屬材料采購工程師：11人，1.大專以上學歷，金屬材料/材料科學/材料成型專業，有采購經驗優先； 2.熟悉金屬材料屬性、性能、工藝流程。（工作地點：深圳龍華/武漢/廊坊/昆山）

　　材料采購工程師：38人，1.大專及以上學歷,高分子材料/化工相關專業，有采購經驗優先； 2.熟悉塑料材料/涂料/化學品/包材/設備。（工作地點：深圳龍華/北京/廊坊/天津/重慶/昆山）

　　經管：6人，1.大專及以上學歷，1年以上財務會計相關工作經驗； 2.熟悉財務/會計/經管作業流程； 3.精通Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　人資規劃：1人，1.大專及以上學歷，3年及以上電商人力資源規劃工作經驗； 2.具備電商選/育/用/留體系規劃與推動能力； 3.具備組織/規劃/統籌/創新/學習能力； 4.文字功底好,語言表達能力強，熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　網絡與信息安全管理：10人，1.大專及以上學歷，資訊工程/信息管理/信息安全/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理等專業，1年及以上相關工作經驗； 2.具備信息安全管理相關經驗(如實體安全、通訊與網絡安全、系統安全、應用安全、訪問控制、操作安全、風險管理、軟件開發安全、營運持續管理、合規性等)； 3.具主機/網絡/Web安全技術與管理、安全測試相關項目實施經驗； 4.了解常見Web安全漏洞與防御技術（如OWASPTOP10安全風險）及業界最新的安全技術發展； 5.了解弱點掃描及滲透測試步驟、方法、流程與相關安全工具； 6.了解WAF、防火墻、入侵檢測防御系統運作原理與安全策略制定/管理經驗； 7.具有國際資安管理、技術、稽核相關證照/了解軟件安全開發生命周期框架/具有ISO27001/BS10012/PCIDSS管理體系經驗優先。（工作地點：龍華）

　　商品管理工程師：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上商品開發相關工作經驗； 2.具備B2B網站資源開發經驗（例：阿里巴巴相關工作）； 3.熟悉商品供應鏈相關工作，有從事相關工作經驗1年以上； 4.熟練使用各種辦公軟件，有一定溝通談判技巧。（工作地點：深圳龍華）

　　平臺管理工程師：4人，1.大專及以上學歷，1年及以上B2B網站類目管理工作經驗； 2.具有網店管理與運營實際工作經驗2年以上（例:淘寶、天貓開店經驗）； 3.熟練使用各種辦公軟件，溝通協調能力強。（工作地點：深圳龍華）

　　移動新技術開發工程師：11人，1.大專及以上學歷,計算機相關專業畢業，2~5年開發經驗； 2.精通Java、PHP、C、C++、C#其中1~2種語言,至少2年編程經驗； 3.有平板與手機APP開發經驗； 4.有前臺功能或HTML5研發經驗； 5.熟悉多線程網絡協議與數據結構優先； 6.溝通能力出色,能與UI/UE工程師相互理解工程想法。（工作地點：深圳龍華）

　　3D多媒體社群推播技術開發：2人，1.大專及以上學歷,計算機相關專業畢業，2年以上多媒體演算系統實務工作經驗； 2.有OpenGL/CAD/Unity/VR等3D技術開發經驗； 3.熟悉C、Java、Python、Java、Ruby其中至少1種語言； 4.熟悉主流IM服務之API； 5.了解SNS小區及開源平臺移植優先； 6.具備較強的邏輯思維能力與平臺學習能力，精通圖形或文字正規化與網絡編程技術者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　前端工程師：3人，1.大專及以上學歷，計算機/電子商務/人機交互/軟件工程/工業設計/視覺傳達等相關專業，至少1年以上交互設計工作經驗; 2.深入了解商業需求，熟悉產品原型制作工具(如Visio/Axture); 3.熟悉各大電商對話模式，具有專業的視覺設計能力（如Dreamweaver/Flash/PS)，熟悉HTML/CSS代碼技能，Javascript等腳本語言以及主流web框架; 4.良好的溝通表達能力，優秀的執行力及團隊合作意識，能與不同職能部門密切合作。（工作地點：深圳龍華）

　　測試工程師：5人，1.大專及以上學歷，計算機/電子商務相關專業，至少1年測試相關經驗； 2.熟悉Java程序設計，熟悉NET開發； 3.有系統開發經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　大數據分析工程師：4人，1.大專及以上學歷，專業不限，至少2年以上互聯網/電子商務或市場營銷行業大數據分析經驗； 2.較強的數據分析、資訊收集及問題解決能力，善于思考與創新； 3.能適應快速發展型企業。（工作地點：深圳龍華）

　　會員管理專員：3人，1.大專及以上學歷，專業不限，2年以上相關工作經驗，有會員營銷或調研經驗者優先； 2.較強的溝通表達能力及數據分析能力，良好的服務意識； 3.有責任心，思維縝密，高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。（工作地點：深圳龍華）

　　運營推廣專員：5人，1.大專及以上學歷，專業不限，2年以上B2B平臺運營推廣經驗； 2.熟悉網購群體的購物心理與習慣，熟悉電商營銷規則； 3.熟悉電商營銷工具，熟悉SEO技術及社交媒體的利用，善于挖掘整合媒介資源，對站外推廣有獨到見解； 4.良好的專案策劃執行能力及扎實的文案功底。（工作地點：深圳龍華）

　　網店管理專員：3人，1.大專及以上學歷，專業不限，1年以上網店管理相關工作經驗； 2.熟悉網店的整體經營管理，有互聯網、電商或市場營銷相關行業背景者優先； 3.能很快適應快速發展型企業。（工作地點：深圳龍華）

　　營銷策劃工程師：2人，1.本科及以上學歷，管理類/新聞傳播相關專業，3年以上營銷策劃工作經驗； 2.熟悉營銷策劃流程，擁有B2B品牌運作策劃實戰經驗，具有把握市場動態及方向的能力及前瞻性； 3.優秀的溝通協調能力，統籌決策能力，團隊領導靈力及創新思維。（工作地點：深圳龍華）

　　增值服務推廣專員：3人，1.本科及以上學歷，2年以上B2B平臺營銷推廣及服務經驗； 2.熟悉市場研究專案的策劃、實施、推廣及服務； 3.熟練掌握調研方法、分析工具及相關統計軟件； 4.良好的規劃能力，商務洽談能力及優秀文案功底。（工作地點：深圳龍華）

　　展會營銷專員：2人，1.大專及以上學歷，專業不限，2年以上展會活動開展相關經驗； 2.熟悉市場專案的策劃設計、組織實施流程，有市場營銷或活動策劃經驗者優先； 3.熟練掌握調研方法、分析工具及相關統計軟件； 4.良好的語言表達及人際溝通能力，優秀文字功底。（工作地點：深圳龍華）

　　電商平臺運維規劃工程師：5人，1.大專及以上學歷，資訊工程/信息管理/信息安全/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，1年以上電商運維規劃及平臺管理實務經驗； 2.熟悉電商系統的前沿技術和實施方案,能上線系統并進行容量及架構等擴展性進行規劃及測試推演； 3.具有電商系統軟硬件架構規劃能力； 4.熟悉各類主流電商系統架構及具細節規劃及實施能力,各類主流的操作系統平臺,云端和虛擬化技術,各類硬件主機及集群架構。（工作地點：深圳龍華）

　　網絡與信息安全管理：10人，1.大專及以上學歷，資訊工程/信息管理/信息安全/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理等專業，1年及以上相關工作經驗； 2.具備信息安全管理相關經驗(如實體安全、通訊與網絡安全、系統安全、應用安全、訪問控制、操作安全、風險管理、軟件開發安全、營運持續管理、合規性等)； 3.具主機/網絡/Web安全技術與管理、安全測試相關項目實施經驗； 4.了解常見Web安全漏洞與防御技術（如OWASPTOP10安全風險）及業界最新的安全技術發展； 5.了解弱點掃描及滲透測試步驟、方法、流程與相關安全工具； 6.了解WAF、防火墻、入侵檢測防御系統運作原理與安全策略制定/管理經驗； 7.具有國際資安管理、技術、稽核相關證照/了解軟件安全開發生命周期框架/具有ISO27001/BS10012/PCIDSS管理體系經驗優先。（工作地點：龍華）

　　商品管理工程師：3人，1.大專及以上學歷，2年及以上商品開發相關工作經驗； 2.具備B2B網站資源開發經驗（例：阿里巴巴相關工作）； 3.熟悉商品供應鏈相關工作，有從事相關工作1年以上經驗； 4.熟練使用各種辦公軟件，有一定溝通談判技巧。（工作地點：深圳龍華）

　　平臺管理工程師：4人，1.大專及以上學歷，1年及以上B2B網站類項目管理工作經驗； 2.具有網店管理與運營實際工作經驗2年以上（例:淘寶、天貓開店經驗）； 3.熟練使用各種辦公軟件，溝通協調能力強。（工作地點：深圳龍華）

　　熱流道銷售工程師：6人，1.大專及以上學歷，模具設計與制造/自動化/市場營銷/企業管理等專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉加熱線、熱電偶行業，熟悉設計/分析/制造/加工/組裝等工藝； 3.熟悉模具工程、成型問題分析等； 4.能熟練運用各種辦公軟件(CAD、Pro-E、Office等)，有熱流道銷售經驗優先。（工作地點：深圳）

　　氣動組件銷售工程師：8人，1.大專及以上學歷，機械類/市場營銷相關專業優先； 2.了解自動化設備或氣動組件產品相關知識； 3.熟悉Office辦公軟件，具備良好的理解、溝通、表達及協調能力； 4.懂得銷售成本分析，國際貿易，關務，物流等相關知識優先。（工作地點：深圳）

　　研磨/拋光產品銷售工程師：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷、機械制造等相關專業優先，1年以上銷售相關工作經驗（應屆畢業生亦可）； 2.了解研磨/拋光產品相關產品優先，對銷售此類產品有興趣; 3.熟悉Office辦公軟件,具備優秀的執行力、團隊合作能力及良好的溝通、協調能力。（工作地點：深圳）

　　液態生產輔助材料銷售工程師：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷/機械加工/自動化設備相關專業，1年及以上相關工作經驗（應屆畢業生亦可）； 2.了解油品/清洗劑/研磨液等相關產品知識優先； 3.熟悉Office辦公軟件，有團隊合作意識及良好的協調溝通能力。（工作地點：深圳）

　　橡塑件銷售工程師：7人，1.大專及以上學歷,市場營銷或材料類相關專業，1年以上工作經驗； 2.熟悉橡塑件工程圖紙，有采購/物流/關務等相關工作經驗優先； 3.有團隊合作精神，良好的溝通協調能力，優秀的執行力。（工作地點：深圳）

　　沖鍛零組件銷售：5人，1.大專及以上學歷，2年及以上銷售工作經驗； 2.熟悉物控/交管/賬務流程及系統； 3.形象氣質佳，普通話標準，溝通思維清晰。（工作地點：深圳）

　　化工材料銷售工程師：6人，1.大專及以上學歷，應用化學/化工材料/高分子等相關專業； 2.對化工材料銷售感興趣，有采購/物流/銷售等相關工作經驗優先； 3.有團隊合作精神，良好的溝通協調能力，優秀的執行力。（工作地點：深圳）

　　金屬原材料銷售：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷/國際經濟與貿易/工商管理/電子商務等相關專業，1年及以上工作經驗（應屆畢業生亦可） 2.有銷售相關工作經驗并熟悉銷售業務技巧； 3.熟悉金屬原材料常識或加工制造生產知識優先； 4.協調溝通能力強，對金屬原材料銷售有興趣。（工作地點：深圳）

　　塑料材料銷售工程師：6人，1.大專及以上學歷，高分子相關專業優先，1年以上工作經驗（應屆畢業生亦可）； 2.有銷售/采購/物流等供應鏈工作經驗優先，熟悉此類操作系統； 3.有團隊合作精神，良好的溝通協調能力，優秀的執行力。（工作地點：深圳）

　　模具加工設備銷售工程師：4人，1.中專及以上學歷，機械制造類相關專業，2年及以上銷售經驗； 2.了解設備基本構成與輔助設備部件優先； 3.了解設備運輸成本，能做銷售成本分析； 4.對設備銷售感興趣，學習意愿強，有良好的溝通協調及執行力。（工作地點：深圳）

　　自動化設備銷售：8人，1.本科及以上學歷，自動化設備開發相關經驗5年及以上； 2.有意向從事自動化設備銷售工作且有濃厚興趣； 3.具備自動化設備銷售市場信息收集、篩選、分析能力，了解市場動態； 4.有相關銷售經驗者優先。（工作地點：深圳）

　　輕金屬壓鑄零組件銷售工程師：4人，1.大專及以上學歷，機械相關專業，3年以上工作經驗； 2.具備項目管理能力； 3.英語聽說讀寫熟練，工作細心嚴謹，有較好的溝通﹑組織﹑分析﹑應變﹑語言和文字表達能力。（工作地點：深圳）

　　財務主管：5人，1.本科及以上學歷，財會相關專業，3年以上財會工作經驗； 2.在會計師事務所做過上市公司年審或有投資公司(PE）相關工作經歷更佳； 3.熟悉制造行業各部門業務流程； 4.能對產品成本進行分析及報價，對費用有一定管控能力； 5.有良好的領導、溝通能力，可服從部門主管的彈性工作安排； 6.具中級會計職稱或會計從業資格證； 7.英語四級及以上。（工作地點：深圳）

　　財務會計：10人，1.本科及以上學歷，財會相關專業，1年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識且具備相關實踐經驗； 3.在會計師事務所做過上市公司年審或有投資公司(PE）相關工作經歷更佳； 4.有良好溝通能力，可服從部門主管的彈性工作安排； 5.具會計從業資格證； 6.英語四級及以上。（工作地點：深圳）

　　2014屆大專/本科應屆生：36人，1.2014屆大專/本科應屆生，專業不限： 2.有意從事銷售/采購/品質/物流/財務會計工作。（工作地點：深圳）

　　采購資源開發：56人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.有機械加工背景，了解機械相關知識； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件，英語讀寫能力佳； 4.溝通及抗壓能力強﹐責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程﹐有資源開發、外貿、電商及采購工作經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

　　采購作業：31人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉采購貿易流程及賬務作業； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件,英語讀寫能力佳； 4.抗壓及溝通協調能力強，責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程，有采購、會計、外貿等相關經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

　　知識產權工程：10人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.具有相關專利基礎知識并對知識產權具有濃厚興趣； 3.能吃苦耐勞,對待工作積極主動； 4.英語四級分數在425分以上。(工作地點：深圳龍華）

　　法務：20人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟練掌握合同法及相關法（如民法、公司法、勞動合同法、專利法、商標法及民事訴訟法等）法律知識； 3.文字功底較扎實，工作態度認真細致、踏實負責； 4.負責協助法務合同審核流程作業者，管理類專業畢業亦可； 5.英語四級分數在425分以上為佳； 6.通過司法考試及有審核修訂合同工作經驗者優先考慮。(工作地點：深圳龍華）

　　NPI 工程師 （新產品導入工程師）：2人，1.大專及以上學歷,從事TFT制造業模塊系統組裝新產品導入及項目推行經驗者優先； 2.英語等級CET~4級； 3.熟悉模塊系統組裝制造流程,熟悉新產品開發及導入流程； 4.了解QAPS&FMEA,了解手機生產工藝； 5.具有產品異常分析能力,CAD圖面讀解,報告撰寫能力； 6.熟悉SAP,SFC,PDM等系統,熟悉EXCEL等辦公軟件操作；（工作地點：深圳龍華）

　　電子技術開發工程師：2人，1.本科及以上學歷，電子類相關專業，2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉新技術產品開發、規格制定、模塊電路測試、驅動電路設計及功能驗證； 3.具備扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：深圳龍華）

　　生產工程師：1人，1 大專及以上學歷，熟練操作office,有大型工廠廠/部級別Report制作經驗； 2.英文等級CET-4級以上,能協助完成文件翻譯。（工作地點：深圳龍華）

　　IE工程師：3人，1.有LCM/LX制程工廠規劃,成本核算工作經驗優先； 2.必須有產線工時量測,最優化工序分析&排布,線平衡改善與效率提升工作經驗； 3.工作執掌:現場改善,成本Cost Down,效率提升,自動化導入,績效管理； 4.能熟練使用Auto CAD / Office Excel & PowerPoint軟體。 （工作地點：深圳）

　　PE工程師：3人，1.有BOM&ECO管理相關工作經驗； 2.熟悉電腦,手機及其周邊電子產品生產流程,熟悉SFC優先； 3.有良好的溝通能力并能承受壓力。 （工作地點：深圳）

　　技術服務工程師：5人，大專及以上學歷，兩年以上化學配方/制劑/材料研發/清洗/陽極/電鍍處理/化學材料制造工藝及設備維修工作經驗。 （工作地點：龍華）

　　開發工程師：3人，大專及以上學歷，兩年以上涂裝/陽極/電鍍等表面處理技術研發/制程設計/設備維護維修工作經驗。（工作地點：龍華）

　　環保設備開發工程師：5人，1.本科以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗，能熟練應用CAD、Pro-E、Solid works等3D軟件進行機械制圖； 2.有從事環境污染治理、監控方案設計、環境影響評價及環保設備結構設計和自控系統的電氣設計等豐富經驗； 3.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳大浪）

　　機械設計/結構開發工程師：8人，1.大專及以上學歷，機械類專業； 2.懂機械設計，會CAD,Pro-E或Solid works等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。（工作地點：龍華）

　　電控工程師：7人，1.中專及以上學歷，有3年以上工作經驗； 2.可以獨立完成電路設計與安裝。（工作地點：龍華）

　　DQE：1人，1.大專及以上學歷，具備3年以上L10質量工程經驗； 2.懂可靠性實驗標準和可靠性測試； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用； 4.熟練應用CAD、Pro-E等軟件； 5.需熟悉新產品開發之規格驗證工作。（工作地點：深圳龍華）

　　經管主管：3人，1.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與管控經驗； 2.具備大型企業內部管控與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗及跨部門整合能力； 6.組織協調能力及統籌能力強，有責任心； 7.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　高級工程師：2人，1.具備大型企業財務工作經驗； 2.具備成本核算與項目管理經驗； 3.工作認真負責、具有較強的溝通能力和規劃能力； 4.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　DotNet開發工程師：7人，1.本科學歷，計算機/應用數學相關專業； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有2年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 3.有OOP觀念，有B/S、C/S編程思想； 4.善于溝通，具有責任心及團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　android開發工程師：2人，1.本科學歷，計算機相關專業； 2.具1年以上Android開發經驗，熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android界面和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰，思維敏捷，學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　電量校準工程師：2人，1.大專以上學歷，應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上,有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗，可溯性強。(工作地點：深圳龍華)

　　材料研發工程師：10人，1.本科以上學歷，化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎，熟悉材料物化性能測試和分析儀器。(工作地點：深圳龍華)

　　可靠度測試工程師：6人，1.大專及本科學歷，電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作； 4.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　銷售工程師：4人，1.大專及本科學歷，市場營銷、機械、材料、化工類等相關專業； 2.有銷售工作經驗一年以上，熟悉業務工作開展流程及方式（有檢測服務類銷售經驗優先）； 3.工作積極性高，性格開朗，熱愛銷售工作，有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。(工作地點：深圳龍華)

　　精密量測工程師：9人，1.大專及本科學歷，長度計量、機械等相關專業； 2.需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識，了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元； 3.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　嵌入式硬件開發：4人，1.大專以上學歷，電子、計算機相關專業； 2.從事嵌入式工控產品或相關開發，掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。(工作地點：深圳龍華)

　　技服工程師：5人，1.大專以上學歷，材料相關專業背景； 2.性格外向,工作態度端正,心態積極向上，能吃苦耐勞； 3.動手能力強,有興趣從事技術服務和業務推廣工作。(工作地點：深圳龍華)

　　化學研發工程師：5人，1.大專及以上學歷，有機化學、高分子材料、化工等專業背景； 2.有化學、潤滑油切削液開發等專業背景優先考慮； 3.溝通能力強，協調能力強，志愿從事業務拓展方向； 4.有較強的工作責任心，細心，認真，工作態度積極，抗壓性強，服從工作安排。(工作地點：深圳龍華)

　　硬件開發工程師：2人，1.大專以上學歷，計算機相關專業； 2.精通串口、usb等通訊方式、單片機開發,具C/C++開發經驗； 3.精通電子產品電路設計及電路板PCB的制作﹔ 4.掌握C51、DSP等系列硬件及電子電路應用和設計； 5.具有相關工作經驗兩年以上。(工作地點：深圳龍華)

　　軟件開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機、應用數學、自動化相關專業； 2.具有自動化電控軟件開發經驗優先； 3.精通C/C++開發，可以獨立完成工作；； 4.精通Matlab及量測基礎； 5.思路清晰、思維敏捷、學習能力強； 6.能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　CNC設備技服工程師：2人，1.大專以上學歷，機械類相關專業； 2.會各類CNC機床操作，能熟練編寫CNC加工程序； 3.有CNC技術服務推廣經驗優先。(工作地點：深圳龍華)

　　軟件銷售工程師：2人，1.大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2.對計算機軟件相關知識有一定程度的了解； 3.1年以上銷售及客戶拜訪經驗，有軟件產品銷售經驗者優先； 4.有營銷思路，對市場有敏銳洞察力者優先錄用； 5.重視團隊合作，勤奮，有韌性； 6.質檢類實驗室及倉儲行業背景者優先。(工作地點：深圳龍華)

　　手繪設計師：2人，1.大專以上學歷，動漫設計、美術、藝術設計相關專業； 2.有較強的繪畫功底，擅長插畫、動漫、卡通的繪制，具有獨特的原創能力； 3.具有扎實的美術功底，色彩感強，有豐富的創意和靈感； 4.精通AI、PS等設計軟件； 5.有較強的領悟能力和設計表現力，能準確把握設計需求； 6.熱愛本職工作，工作細心,責任心強，能承受工作壓力，良好的溝通表達能力，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　網絡工程師：1人，1.大專以上學歷，計算機或相關專業,具備基本的英文讀寫能力； 2.一年以上大型企業(500臺以上PC客戶端)系統維護及網絡管理經驗（如有服務器設備架設及管理經驗者優先)； 3.具備IT工作流下的維護及管理經驗（關鍵）； 4.能獨立完成各種Windows應用服務器的架設和管理； 5.上進心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　儲備干部：10人，2013屆大專優秀畢業生，機械、電子相關專業。 (工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　電子工程師：7人，1.大專及以上學歷，檢測、材料、電子等相關專業； 2.有一定的英文讀寫能力； 3.有良好的執行力，能較好的完成上級交待的任務； 4.有意向從事電子產品測試、驗證工作優先。（工作地點：深圳龍華/觀瀾）

　　工藝開發工程師：6人，1.大專及以上學歷，有化學及表面處理專業背景； 2.能熟練操作表面處理設備并做工藝調試，(工作地點：深圳龍華)

　　生產品質工程師：1人，1.大專及以上學歷，熟悉ISO9001質量管理體系，1年以上生產質量管理經驗，能維護、改善質量管理體系； 2.有興趣從事生產質量管理工作； 3.化學/材料專業背景優先。(工作地點：深圳龍華)

　　托盤設計工程師：1人，1.中專及以上學歷，吸塑托盤設計經驗2年及以上； 2.熟練使用3D繪圖軟件及AUTOCAD； 3.責任心強，能配合部門完成緊急案件。(工作地點：深圳龍華)

　　交管：1人，大專及以上學歷，交管工作經驗1年及以上。(工作地點：深圳龍華)

　　PM：2人，1.大專及以上學歷，PM工作經驗1年及以上； 2.能熟練使用AUTOCAD。(工作地點：深圳龍華)

　　物控：1人，大專及以上學歷，物控工作經驗1年及以上。(工作地點：深圳龍華)

　　修配色工程師：2人，1.具3年以上塑料修配色工作經驗； 2.熟練掌握各種塑料配色技術； 3.能快、準、穩處理抽粒制程中顏色異常。(工作地點：深圳龍華)

　　制造工程師：1人，1.化工相關專業背景； 2.具備制程異常處理或制工相關工作經驗。(工作地點：深圳龍華)

　　設備維修工程師：3人，1.中專及以上學歷，電氣自動化/機電一體化/特種焊接專業，有電工操作證，持有中級/高級電工證2年以上； 2.具有塑料抽粒機、片材機、成型機、吸塑機等各種機型3年以上維修經驗。(工作地點：深圳龍華)

　　設備自制工程師：1人，1.中專及以上學歷，有焊工操作證，持有中級/高級焊工證3年以上； 2.熟悉各種金屬材料的性能，有機械加工夾治具焊接制作經驗； 3.具有鈑金制作相關方面經驗。(工作地點：深圳龍華)

　　生產課長：1人，1.大專及以上學歷，高分子材料相關專業； 2.精通工程塑料擠出工藝及設備，有片材或板材擠出生產管理經驗優先； 3.具8年以上生產團隊管理工作經驗； 4.熟悉ISO9000質量管理體系/EHS職業健康安全管理體系，推動體系持續改善； 5.善于溝通，團隊合作精神，能進行跨部門工作協調，有大局觀； 6.具責任心及卓越的執行力，具備獨立主持會議能力。(工作地點：深圳龍華)

　　電氣工程師：1人，1.大專及以上學歷，機電一體化或電氣自動化相關專業； 2.具備3年以上的機械設備維護經驗，具備基本的英文讀寫能力； 3.善于溝通，具責任心及團隊合作精神； 4.計算機操作熟練，會電氣CAD制圖，能設計電路圖，有自動化設備維修經驗優先。(工作地點：深圳龍華)

　　機械工程師：1人，1.中專及以上學歷，機械相關專業； 2.具備3年以上機械設備設計或管理經驗； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.會CAD機械制圖，有一定的機械專業知識，能獨自處理設備機械方面異常。(工作地點：深圳龍華)

　　安全管理工程師：1人，1.大專及以上學歷，機械電機或高分子相關專業； 2.具2年以上生產安全稽核經驗； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.有從事安全管理相關工作經驗優先。(工作地點：深圳龍華)

　　治檢具工程師：4人，1.熟悉CAD/PRO-E等辦公軟件； 2.從事產品新制程開發，產品加工流程圖制定，制程圖面及制程SOP的制定； 3.刀工具﹑治具的評估及標準化。 （工作地點：深圳龍華）

　　制程管理工程師：3人，1.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 2.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 3.能熟練使用辦公軟件/CAD/PRO-E軟件。（工作地點：深圳龍華）

　　品質系統工程師：1人，1.有2年或以上品保相關工作經驗； 2.熟悉ISO9000及相關品質保證體系； 3.具備英文讀寫能力； 4.表達能力強,能堅持自已的原則和立場。（工作地點：深圳龍華）

　　開發品質工程師(DQE)：1人，1.2年或以上產品開發驗證相關工作經驗； 2.能熟練運用品質工具； 3.有較強的表達、溝通、應變能力； 4.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）

　　制程品質工程師（QE)：2人，1.有2年或以上制程品質管控或客戶服務相關工作經驗； 2.有較強的表達、溝通、應變； 3.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）

　　倉庫主管：1人，1.有2年或以上倉庫管理工作經驗； 2.熟知倉庫工作,能熟練運用TIPTOP及EXCEL.； 3.具備人員協調及管理能力； 4.表達能力強,能堅持自已的原則和立場。（工作地點：深圳龍華）

　　新產品開發工程師：6人，1.大專及以上學歷，通訊或機械相關專業； 2.有2年或以上產品開發相關工作經驗； 3.有光通訊無源器件或光跳線工作經驗的優先考慮； 4.具備英文讀寫能力。（工作地點：深圳龍華）

　　制程改善工程師：4人，1.大?；蛞陨蠈W歷，通訊或機械相關專業； 2.有2年或以上通訊或電子類產品制程改善相關經驗； 3.有光通訊無源器件或光跳線工作經驗的優先考慮。（工作地點：深圳龍華）

　　治工具工程師：2人，1.大專及以上學歷，機械相關專業； 2.會CAD、Pro/e或Solid works等3D軟件，懂機械加工，（工作地點：深圳龍華）

　　結構陶瓷開發工程師：2人，1.有2年或以上結構陶瓷相關工作經驗； 2.有模具、治工具開發、制作經驗； 3.具備英文讀寫能力； 4.溝通能力強,熟練應用辦公軟件,3D繪圖軟件及AutoCAD等；（工作地點：深圳龍華）

　　賬務處理：2人，1.有2年或以上會計或相關工作經歷； 2.熟悉ERP或相關系統優先； 3.具備企業存貨/月結管理相關經驗； 4.良好的溝通與協作能力。（工作地點：深圳龍華）

　　績效管理：2人，1.2年或以上績效/成本/IE類相關工作經驗； 2.熟悉制造行業公司架構運作模式； 3.良好的成本控制理念； 4.有較強的表達、溝通、應變能力； 5.基本英文讀寫能力。 （工作地點：深圳龍華）

　　采購作業：1人，1.有1年或以上采購或供應商鏈相關工作經驗，熟悉ERP系統； 2.有較強的表達、溝通、應變能力； 3.具備英文讀寫能力； 4.（工作地點：深圳龍華）

　　交管：2人，1.熟悉交貨流程； 2.能熟練運用TIPTOP及EXCEL； 3.有較強的表達、溝通、應變能力。（工作地點：深圳龍華）

　　治檢具工程師：4人，1.熟悉CAD/PRO-E等辦公軟件； 2.從事產品新制程開發，產品加工流程圖制定，制程圖面及制程SOP的制定； 3.刀工具﹑治具的評估及標準化。 （工作地點：深圳龍華）

　　制程管理工程師：3人，1.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 2.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 3.能熟練使用辦公軟件/CAD/PRO-E軟件。（工作地點：深圳龍華）

　　產品開發工程師A：5人，1.大專及以上學歷，機械相關專業，2年以上產品開發設計相關工作經驗； 2.能熟練運用AUTOCAD和Pro/E進行設計繪圖； 3.具有金屬壓鑄件相關設計經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　材料開發工程師A：4人，1.大專及以上學歷，材料類專業，1年以上相關工作經驗； 2.了解基本的材料檢測及分析方法，粉末冶金方面經驗優先； 3.對機械加工有比較全面的了解，尤其是新技術方面。（工作地點：深圳觀瀾）

　　材料開發工程師B：4人，1.本科及以上學歷，金屬材料工程/材料科學與工程相關專業，1年以上納米材料制備相關工作經驗； 2.了解納米粉末的分級處理技朮，熟悉材料分析測試技朮； 3.具有硬質合金材料制備相關工作經驗優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　產品開發工程師B：1人，1.大專及以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗； 2.從事刀具開發或加工2年以上工作經驗； 3.具有刀具使用經驗﹐能夠編寫CNC程序并對刀具失效模式進行判斷者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　刀具表面處理研究：2人，1.本科及以上學歷，材料工程專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉刀具的拋光技術與研究工藝； 3.熟悉刀具刃口處理技術與研究工藝； 4.負責對應參數條件與處理效果的對應性研究； 5.負責刀具表面與刃口處理效果對刀具切削性能的影響性研究； 6.負責鍍膜前基體處理效果對涂層附著狀況的影響性研究。（工作地點：深圳觀瀾）

　　刀具焊接工程師：2人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通硬質合金刀具及PCD、CBN、單晶等超硬刀具焊接工藝。（工作地點：深圳龍華）

　　超硬刀具開發工程師：5人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通PCD、CBN、單晶等超硬刀具開發工藝。（工作地點：深圳龍華）

　　刀具設計工程師：4人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上刀具開發或加工工作經驗； 2.熟練運用CAD等常用軟件； 3.具有良好的溝通能力與數據分析能力。（工作地點：深圳龍華）

　　沖壓模具設計：10人，1.大專及以上學歷，機械/計算機軟件等相關專業； 2.以下條件符合一條即可： (1)沖壓模具設計經驗2年以上； (2)電機轉子模具設計開發經驗3年以上； (3)具有3D仿真分析能力，具備大型拉伸模具設計開發經驗3年以上，有汽車鈑金模具開發經驗優先； (4)具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種編程語言，具有軟件編程、維護等經驗3年以上，英語4級以上，有沖壓工程英語及模具設計開發經驗優先；(工作地點：深圳）

　　機電監理：5人，1.大專及以上學歷，2年以上電氣或暖通工程設計或現場施工經驗； 2.熟練掌握規范工程、工藝標準； 3.具有大型工廠建廠經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　工程設計及造價預算：7人，1.大專及以上學歷，機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：深圳觀瀾）

　　總務后勤：10人，1.大專及以上學歷，行政管理或經濟管理相關專業，1年以上相關（宿舍、餐飲、車輛、環境、倉儲、采購）工作經驗； 2.為人誠懇，有較強的組織和分析能力，執行力強； 3.品德操守端正，有長期服務公司意愿。（工作地點：深圳觀瀾）

　　PVD工程師：3人，1.中專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.具有PVD開發技術，有PVD生技、設備工作經驗； 3.具有制定SOP及良率提升能力。（工作地點：龍華）

　　機構工程師：25人，1.大專及以上學歷，熟練運用Auto-CAD/Solidwords/PRO-E等繪圖軟件； 2.熟悉常規機械原理、機械結構、傳動機構設計、氣動原理等相關知識； 3.有非標自動化設備設計開發經驗、獨立開發大型自動化設備經驗者優先。(工作地點：深圳）

　　電控工程師：25人，1.大專3年以上，本科2年以上自動化設備整機開發經驗； 2.掌握服務器、PLC、觸摸屏、CNC控制器及辦公軟件； 3.會PCS電控制圖軟件優先。(工作地點：深圳）

　　視覺開發工程師：2人，1.大專及以上學歷，有軟件開發經驗； 2.熟悉MFC/C#其中一種編程語言； 3.了解機器視覺應用； 4.有機器視覺開發經驗者優先。(工作地點：深圳）

　　系統/軟件工程師：3人，1.大專及以上學歷，2年以上自動化機構設計崗位工作經驗； 2.1年以上oracledba工作經驗，能進行日常監控、備份恢復、性能優化（包括sql語句的調優）者優先； 3.熟練運用solidwork及其它辦公軟件； 4.以下條件符合一條即可： (1）熟悉C#語言和.net類庫、精通數據庫操作SQL語言、理解OOP編程思想、熟悉Web前端開發(ASP .net方向)； （2）熟悉WindowsForm開發以及控件使用(Windows Form方向)； （3）會網頁設計，利用c#開發mes相關網頁報表 、了解oracledataguard/rac/goldengate； （4）具有5年以上軟件開發經驗，熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目開發經驗、具備一定的工業網絡和視覺檢測知識。(工作地點：深圳）

　　模具加工工程師/技術員：15人，1.2014屆~2015屆大專、預備技師、高技、中專、中技畢業生； 2.機械大類專業：模具設計與制造、機械制造及自動化﹑機械設計與制造、數控技術、機電一體化﹑車﹑鉗﹑焊等； 3.熱愛模具制造行業，具備機械制圖、三角函數、機械加工、金屬材料、公差配合方面理論基礎知識及機械加工基本實操技能。 4.崗位包括：精密研磨、傳統銑削、CNC、數控線切割、數控電火花、模具鉗工，需服從公司崗位分配； 5.安排到江蘇南通/山西晉城模具培訓中心培進行免費專業技能培訓，培訓時間1~6個月； 6.工作地點：（武漢、衡陽、深圳）

　　品管課長/組長：9人，1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.熟悉ISO9001：2000等質量管理體系,能獨立主導與推動體系的運作； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用以及6Sigma,DOE,MSA,CPk,SPC等工具； 4.掌握產品開發進度并推動源頭管理,配合工程/制程良率驗證； 5.能獨立策劃和推動項目QIT/提案改善活動。（工作地點：河南濟源）

　　PQE工程師：13人，1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷，從事過CNC五金加工成型/表面處理工藝等； 2.懂CAD等辦公軟件，能讀懂工程圖面，懂機械或電子基本原理，具較強的數據處理及分析能力； 3.懂品管手法，熟練掌握制程質量維護及異常處理、客戶抱怨應對； 4.溝通能力與團隊合作精神佳； 5.有一定的英語基礎。（工作地點：河南濟源）

　　QA：15人，1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.掌握QC七大手法等質量工具； 3.工作細心，有責任心，有條理性，反映靈活； 4.熟練使用辦公軟件,能夠制作統計報表及簡報。（工作地點：河南濟源）

　　自動化設計：15人，1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.從事機械自動化相關工作，會PRO-E、SOLLDWORKS、CAD軟件； 3.心態好，能吃苦耐勞，有一定的自動化設計能力。（工作地點：河南濟源）

　　注塑產品開發工程師：10人，1.大專及以上學歷，有從事手機塑料機構件PD/PE工作經驗； 2.溝通協調能力強,能吃苦耐勞； 3.熟練運用Pro/E,CAD軟件,英語能力佳者優先。（工作地點：河南鶴壁）

　　注塑產品開發組長：2人，1.大專及以上學歷，有從事手機塑料機構件PD/PE工作經驗； 2.溝通協調能力強,能吃苦耐勞； 3.熟練運用Pro/E,CAD 軟件,英語能力佳者優先。（工作地點：河南鶴壁）

　　注塑制造工程師：10人，1.大專及以上學歷，具備塑料模具成型方案的評估與設計能力； 2.具備塑料射出成型制程/工藝的設定與優化； 3.具備塑料模具的維修方案制定能力。（工作地點：河南鶴壁）

　　自動化工程師：5人，1.大專及以上學歷，具有塑料成型自動化工藝設計經驗； 2.自動化方案設計及自動化設備/治具開發。（工作地點：河南鶴壁）

　　塑模設計工程師：5人，1.大專及以上學歷，具備塑料模具的評估與設計能力。（工作地點：河南鶴壁）

　　生產線組長：20人，1.中專及以上學歷，兩年以上注塑成型工作經驗； 2.熟悉生產管理常見問題及解決方法，較好的團隊管理能力； 3.工作認真負責，具有良好的協調溝通能力。（工作地點：河南鶴壁）

　　制程維護工程師：4人，1.大專及以上學歷，兩年以上注塑成型工作經驗； 2.責任心強，有較好的現場服務意識，能發現生產問題，并及時有效的提出解決方案； 3.能熟練使用CAD,PRO/E,OFFICE辦公軟件。（工作地點：河南鶴壁）

　　生產管理/物控：4人，1.大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.熟練運用辦公軟件、SAP、ECS、TIPTOP系統； 3.具有良好的規劃協調能力。（工作地點：河南鶴壁）

　　品質工程師：5人，1.大專及以上學歷，熟悉注塑相關制程及具有相對應的質量管制經驗； 2.具有良好的溝通協調能力,能吃苦耐勞。（工作地點：河南鶴壁）

　　PVD工程師：10人，1.大專以上學歷，金屬材料、化工類專業，3年以上金屬表面處理工作經驗； 2.對鋁合金及其他金屬產品表面處理工藝熟悉，對行業和設備了解，獨立處理現場異常問題、產品可行性分析，熟悉陽極氧化處理流程； 3.新產品開發，表面處理工藝流程編寫，現場品質異常處理。（工作地點：河南鶴壁）

　　制程品管：2人，1.大專及以上學歷，熟練掌握品檢流程,制程相關知識； 2.具有塑料相關品管工作經驗者優先。（工作地點：河南鶴壁）

　　供應商及進料管理（SQE）：1人，大專及以上學歷，熟悉塑料顆粒原料進料檢驗標準及異常處理。（工作地點：河南鶴壁）

　　深圳市聯訊發科技有限公司 （展位號：F16）

　　銷售部經理：30歲 至 42歲，大專 以上，2人，市場營銷或電子商務專業，較強的銷售團隊管理能力與極強的市場開拓能力，三年以上電子/IT行業同職經驗。

　　銷售工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，具較強商務談判能力，有手機通訊配件市場、移動電源和平板市場開發經驗，二年以上銷售工作經驗。

　　國內業務員：22歲 至 32歲，大專 以上，3人，熟悉移動電源、手機配件OEM業務及手機平板供應鏈市場，二年電子/IT行業銷售工作經驗。

　　外貿業務員：22歲 至 32歲，大專 以上，2人，英文聽、說、寫能力強，熟悉移動電源、手機配件OEM業務和手機平板供應鏈市場，二年以上電子/IT行業銷售工作經驗。

　　AI技術員/領班（自動插件技術員）：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，對AI機的調試、維護有較好的經驗，有一定的管理經驗，有較強的責任心、團隊精神、數據觀念。

　　外貿部經理：30歲 至 42歲，大專 以上，1人，英語4級以上，英語聽說讀寫熟練，市場營銷或電子商務專業，較強的銷售團隊管理能力與極強的市場開拓能力，三年以上電子/IT行業同職經驗。

　　IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，熟悉充電器生產工藝，有豐富的現場改善經驗，善于標準工時與產量測定，溝通能力強，三年以上IE工作經驗。

　　英語翻譯/MFI專員：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，熟悉MFI項目市場運作，英文讀、寫能力強，三年以上市場管理工作經驗。

　　PC/MC：22歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟悉電腦操作及ERP系統，了解ISO9001體系，良好的數字觀念，溝通能力強，2年以上同職工作經驗。

　　線材技術員/師傅/領班：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，計劃能力強，溝通能力好，熟悉MFI生產工藝流程，懂注塑成型技術，善于推行8S，對全面質量管理了解。3年以上同職工作經驗。

　　工程主管：30歲 至 42歲，大專 以上，1人，電子技術專業，能統籌工程技術全盤工作，協調、溝通能力好，具較強工藝改進和自動化設備引進能力，四年以上電子企業同職工作經驗。

　　人事助理：22歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟勞務合同和社保辦理，熟悉工傷事件的處理，具有良好的溝通能力和勞動法規常識，具有良好的協調能力，有人事行政相關工作2年以上者優先。

　　采購員：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，熟悉塑膠原材料市場行情，懂電子元器件及輔料采購，熟悉充電器、移動電源物料，有塑膠、線材等工作經驗一年以上，同職工作經驗3年以上者優先。

　　PIE工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、需熟悉標準產能制定、新產品工藝流程編寫、工裝治具設計與制作。 2.熟悉電子產品（最好熟悉線路圖及結構），能分析快速處理異常。 3.對電子廠的設備有較熟的了解及維護經驗。

　　PIE助理工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、需熟悉標準產能制定、新產品工藝流程編寫、工裝治具設計與制作。 2.熟悉電子產品（最好熟悉線路圖及結構），能分析快速處理異常。 3.對電子廠的設備有較熟的了解及維護經驗。

　　采購主管：2歲 至 35歲，1人，1、負責匯總、編制物資材料采購計劃，制訂和完善物料定額控制和管理辦法，并監督實施。 2、熟悉電源適配器和移動電源或相關行業產品。 3、選擇和評估供應廠商，包括新產品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發。 4、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管，同時切實做好相關資料的保密工作。 5、完成公司領導交辦的其他與采購業務相關的工作任務。

　　廣東品翔環保科技有限公司 （展位號：F17）

　　大區經理：三年以上水家電行業或家電行業工作經驗，有團隊意識，有激情，刻苦工作，有上進心，負責各區域本地人優先。 薪資待遇：底薪+提成 3000 -10000元以上

　　培訓講師：22歲 至 45歲，學歷不限，男女不限，有較強的溝通能力和一定的策劃能力，具備控場能力、應變能力和豐富現場感染力和氛圍營造能力。 薪資待遇：底薪+提成 2200 -10000元以上

　　區域經理：五官端正，有從事過保險、直銷、家電、促銷、渠道營銷經驗；有團隊意識，有激情，刻苦工作，有上進心；東莞本地人優先；應屆畢業生皆可。 薪資待遇：底薪+提成 2200-10000元以上。

　　結構工程師：22歲 至 35歲，1人，大專以上學歷，會使用PRO/E, Auto/CAD及辦公軟件，二年以上結構工程師工作經驗，從事過水家電行業。

　　QC/品質工程師：中專以上學歷，一年以上工作經驗，熟悉品質判定手法，有小家電QC工作經驗者優先。 聯系人：馬小姐 聯系電話：0769-86303666 公司地址：廣東省東莞市石碣鎮桔洲第三工業區振華路15號

　　深圳新雙核網絡科技有限公司 （展位號：G+2）

　　深圳市福瑞客科技有限公司 （展位號：G+3）

　　外貿業務員：英語四級以上，有二年以上工作經驗，待遇面試時面談。

　　電子工程師：熟悉空氣凈化器，有多年相關工作經驗。

　　會計：有從業資格證，兩年以上工作經驗。

　　深圳市三杰宜科技有限公司 （展位號：G08）

　　市場專員：任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 待遇：職位月薪：面議

　　服務工程師工作地點：全國 ：5人，工作職責： 負責產品安裝、調試、培訓、維護及技術支持。 要求： 1.年齡18周歲以上，中專及以上學歷； 2.汽車相關專業或有相關行業工作經驗； 3.對汽車底盤熟悉； 4.身體健康，踏實有責任心，有全局觀； 5.能適應長期出差； 待遇：職位月薪：面議

　　深圳海盛特科技有限公司 （展位號：G09）

　　銷售業務員（急招）：薪資待遇：2500-5000（提成另算） 要求： 1、至少1年以上銷售或客服工作經驗，優秀應屆畢業生也可； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。 8、有無線行業經驗者優先

　　銷售經理：薪資待遇：3000-8000元（提成另算） 要求： 1、大專以上學歷至少3年以上銷售或客服工作經驗；計算機專業畢業優先。 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。 8、有無線行業經驗者優先

　　電話銷售：薪資待遇：2500-5000（提成另算） 要求： 1.1～3年以上工作經驗，普通話流利，有電話銷售經 驗優先； 2.具有較好的溝通能力，有高度的服務意識和責任心，快速的執行能力和應變能力，優秀的團隊合作意識和客戶協調能力。 3.良好的服務意識、耐心和責任心，能有耐心和責任心地解答客戶的問題。

　　網絡推廣專員：薪資待遇：3000-5000 1.負責撰寫公司推廣的軟文，文筆生動優美者優先。 2.維護微信公眾賬號，微博，企業QQ等，定期更新公司信息，軟文，圖片，進行網絡推廣。有相關經驗者優先。 3.無線相關論壇，行業網站的注冊（以公司名義），定期發布信息。 4.搜索行業雜志，推薦給公司，進行篩選和推廣。 5.網絡推廣活動策劃和方案執行。 6.與相關部門緊密配合，協調溝通； 任職資格： 1、大專及以上學歷，電子商務、計算機、營銷類等相關專業優先考慮； 2、有一定的分析判斷能力，能根據推廣效果提出調整建議，具有敏銳的思維和創新能力，思維開闊；

　　嵌入式軟件工程師：薪資待遇：面議 要求：1.有嵌入式開發經驗，單片機，arm開發經驗。 2.有android的開發經驗。 3.熟悉編程器，能有獨立閱讀英文資料。能獨立完成開發項目。 4.有單片機字庫編程，底層顯示屏驅動編寫經驗者優先。 5.有手機，智能環開發經驗優先。

　　Php網站開發工程師：薪資待遇：面議 要求：1.有php開發經驗。 2.精通linux，postgresql數據。 3.有項目實施經驗，有良好的溝通能力。 4.有前端（android，IOS）開發經驗。

　　硬件工程師助理：薪資待遇：面議 要求：1.整理硬件開發文檔，原理圖，pcb圖，gerb文件，bom。 2.協助前期打樣，調試，跟工廠進行技術對接。 3.有實際工廠工作經驗的優先。

　　售前售后技術支持：薪資待遇：面議 1、大學本科學歷。 2、計算機專業畢業優先，有無線行業經驗優先。 3、會看網絡現場分析。熟悉有線網絡的運用、對核心交換機，交換機等應用非常熟練。 4、會CAD、PS、等制圖軟件 5、熟悉制作標書和方案流程。 6、做方案和工程標書熟練。 7、跟進公司需要售后技術支持的項目。

　　深圳市超視科技有限公司 （展位號：G10）

　　技術支持工程師：20人，工作內容： 1、負責對客戶的技術支持和售后服務工作。 2、配合銷售人員完成項目跟進、技術方案設計等工作任務。 3、配合完成產品展示會的技術講解、產品調試等工作任務。 要求： 1、計算機、信息系統相關專業優先，大專以上學歷，2年以上相關工作經驗，歡迎優秀應屆畢業生； 2、責任心強，工作積極，具有良好的溝通能力和學習能力，富有團隊合作意識，必須； 3、對各類計算機應用軟件、硬件設備興趣濃厚，必須； 4、了解軟件系統、硬件設備的常用通訊方式，對各種軟硬件系統總體結構有一定理解； 5、熟悉高清攝像機的操作及安裝調試，熟悉設備的現場定位安裝等流程，熟悉監控軟件產品，有豐富的現場調試維護經驗優先。 6、對現場出現的各種軟硬件故障能及時做出準確的判斷和處理，接觸過智能停車場系統、車牌采集系統、道閘系統、監控系統、門禁等系統的優先。 7、了解數據庫知識優先； 8、薪資結構： 底薪(3k-5k) + 提成(0k-5k) + 其它獎勵(0k-3k) ，面議； 9、工作地點：深圳西麗大學城 （可選 武漢、北京、無錫）； 10、招聘人數 若干； 11、試用期3個月，轉正享受社保，各種法定假期，滿1年享受帶薪年假； 12、工作時間大小周，周一到周五 8:30 到 18：00，7.5小時，大周周六 9:00 到 16:00；

　　網絡工程師：工作內容： 1、主要通過電話和其它遠程方式，協助其它技術人員迅速診斷和處理項目現場網絡問題； 2、負責網絡維護、監控，保證網絡的正常運作，負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、IP電話語音系統、無線AP、網絡打印機等） 3、負責各類的網絡服務：路由策略、VPN、DHCP、DNS等的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限； 4、預防網絡故障，并制定網絡受到（病毒）攻擊后的緊急處理措施； 5、負責公司內部網站建設，負責主頁、公司重要信息、通知及時發布、更新、備份、歸檔。 要求： 1、兩年以上的網絡管理、服務器網管工作經驗； 2、能夠獨立完成局域網布置，綜合布線等工作，熟悉局域網、廣域網的設置與優化配置； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理,能熟練的調試和配置路由器與交換機，熟悉Sniffer、Ethereal、Netflow等網絡分析工具； 5、具有H3C工作經驗和H3C資質認證，或通過CCIE/CCNP認證者優先； 6、有較強的表達溝通能力工作責任心，服務意識強。 8、掌握企業AD域、DNS、Exchange Server、Checkpoint防火墻，防病毒服務器等；

　　研發工程師：崗位描述： 1、負責軟件產品模塊設計; 2、負責程序開發、單元測試及文檔撰寫; 3、對責任模塊能積極跟進，及時修改完善; 4、不斷熟悉和掌握新的業務知識和新技術; 5、薪資：基本工資 + 研發補貼 + 社保 + 公積金 + 全勤獎 + 工齡獎 + 年底雙薪; 6、工作地點位于深圳西麗大學城； 職位要求： 1、應屆碩士畢業生，或計算機相關專業大專以上學歷，2年以上專職開發經驗; 2、熱愛軟件行業，對編程開發和新技術研究具有濃厚興趣; 3、工作積極主動，能獨立承擔開發任務; 責任心、求知欲強; 善于溝通及團隊合作; 4、具有較好的英文讀寫能力，能充分利用互聯網資源; 5、熟悉java和/或.net平臺，熟悉常用開發工具、技術框架和設計模式; 6、深刻理解面向對象設計/編程思想，熟練掌握對象序列化、多線程、TCP/UDP網絡通訊等基本技術技能; 7、熟悉WinForm或WPF客戶端界面編程，掌握MVC編程思想; 8、有VC/GO開發經驗者優先; 9、有安防應用軟件或音視頻流媒體開發經驗者優先。

　　生產文員：1、高中以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，計算機操作熟練，相關工作經驗者優先。 2、身高158cm以上，身體健康。 3、年齡18-30歲.。 需配合產品部工作，有學習發展空間待遇從優。 待遇： 1、工資面談 2、轉正購買社保， 3、享受國家法定節假日，公司定期組織活動組織活動 4、工作時間周一到周五工作7個半小時，周六5小時，大小周制。

　　廣州暢航計算機科技有限公司 （展位號：G11）

　　蘋果產品銷售精英：5人， 1、男女不限, 學歷高中及以上。年齡18-28歲，性格開朗外向、有進取心； 2、有相關崗位工作經驗，賣場營業員無需工作經驗，有崗前培訓； 3、具有積極的學習態度，良好的溝通及表達能力及吃苦耐勞； 4、具備良好的客戶服務意識及業務拓展能力； 5、發展崗位：銷售顧問—副店長—店長—MAC專家—CPU專專家—培訓師—配件專員—產品專員 6、工作地點：深圳華強北、廣州、花都、陽江等地區 底薪+全勤獎+提成+獎金=月薪4500-8000元以上。

　　會計 ：1人，1、1-2年的外帳工作經驗； 2、一般納稅人全盤帳套的工作經驗，獨立制作月報表，每月申報納稅等工作； 3、持有會計從業職格證者優先；薪資面議。

　　電子商務專員：1人， 1、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等） 2、訂單跟蹤，商品物流安排及跟蹤；處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務 3、參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草； 4、搜集行業的市場信息并進行分析整理；協助商務活動安排，商務禮儀接待。（薪資面議）

　　產品渠道專員：1人， 1、挖掘客戶：懂得挖掘有潛力的客戶，以長期合作為目的； 2、市場分析：熟悉市場行情，盡可能分析市場 3、掌握貨物情況：清楚公司的庫存狀況及時提供貨物情況給客戶；跟進了解客戶的貨物需求，分配出貨情況 4、回款：出貨及時，回款及時工作規劃：月初做好工作規劃，總結上月的工作情況； 5、客戶維護：在淡季出差拜訪客戶，做好關系維護，進一步了解客戶需求售后處理：在產品經理規定的時間內可更換有質量問題的機器，為客戶重新安排發貨；月薪：3500-8000元以上。

　　蘋果手機維修員：3人， 1、iphone手機、筆記本等電腦維修； 2、1年以上相關工作經驗者或有過相關培訓的優先； 3、吃苦耐勞、有責任心。 月薪：3000—7000元以上。 歡迎致電：廣州人事部嚴小姐：020-22035289
89-2215-0512 郵 箱：zhaopin@gzchang.com.cn (接收簡歷） 廣州總部地址：廣州市天河區天河路592號百腦匯大廈A座22樓2213房

　　東莞市旭亞實業有限公司 （展位號：G12）

　　外貿業務員（市場部）：3人，男女不限，大專以上學歷，國際貿易相關專業畢業，英語六級以上，精通西班牙語、俄語，熱愛外貿銷售工作；能與國外客人電話和郵件順暢溝通；能獨立開發海外市場客戶，處理客戶詢盤和訂單，掌握客戶談判和處理爭議的技巧；誠實正直，具備優秀的心理素質和敬業精神，能承擔工作壓力；有電腦周邊設備、手機周邊設備銷售工作經驗； 上班地點：深圳寶安西鄉

　　聯系我們：深圳公司地址：深圳市寶安區西鄉華美居B區1號樓513室 東莞公司地址：東莞市虎門鎮路東紅石路9號 公司電話：0769-86096128 公司聯系人：張先生

　　華泰財產保險有限公司深圳分公司 （展位號：G13）

　　核賠助理-車險：1人，崗位職責： 1、負責審核車險賠案資料； 2、協助車險理賠案件的跟蹤處理； 3、負責理賠案件的的保管及后續處理； 4、領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.全日制大學專科以上學歷，保險等相關專業，有車險理賠從業經驗者或保險專業的優先考慮； 2.具備良好的學習適應能力，能夠在短期培訓后正式上崗； 3.具備良好的溝通能力和抗壓能力。

　　查勘員 ：1人，崗位職責： 1、執行車險查勘和定損任務； 2、按規定完成查勘定損工作，分析和確定事故的保險責任； 3、負責確定保險責任范圍內的事故損失，擬定定損報告； 4、負責向客戶告知理賠程序和客戶的保險理賠咨詢工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷：保險、汽車或機械等相關專業; 持C牌以上駕駛執照； 2、具有較強地學習及自學能力、工作需積極、主動、熱情； 3、具備良好的溝通及協調能力;具有團隊合作意識，服從上級指揮； 4、熟悉電腦等相關軟件的操作。

　　前臺：1人，崗位職責： 1.負責分公司前臺接待及電話轉接； 2.負責收發傳真，辦公用品的發放，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3.及時更新分公司員工通訊錄； 4.負責管理系列人員考勤工作； 5.完成上級交給的其它事務性工作 任職要求： 1.高中以上學歷； 2.形象好，氣質佳，具備前臺相關工作經驗； 3.熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠； 5.熟練使用相關辦公軟件。

　　廣州市共生網絡科技有限公司 （展位號：H+2）

　　銷售經理：10人，待遇：底薪+住宿/交通/餐飲/通信補貼+銷售提成+獎金+社保+培訓，能力強者月收入可上。 任職資格： 1、市場營銷專業或相關專業大專以上學歷，35歲以下，個別能力突出者可放寬條件； 2、受過市場營銷、銷售技能開發、產品知識等方面的培訓； 3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、良好的客戶溝通能力，一定的管理能力和強大的抗壓力； 6、有團購地推、餐飲、快消品、保險等銷售經驗者優先考慮； 7、吃苦耐勞，男女不限； 8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和強大的心態調節能力； 9、高度服從上級安排的工作事項并嚴格執行。 工作職責： 1、依據公司下達的銷售任務，制定本人的客戶拜訪計劃； 2、全面掌握公司產品功能、性能、規格、價格等，熟練掌握產品的操作規程及使用說明； 3、建立詳細的客戶檔案，整理各項銷售資料，每天填寫CRM； 4、負責對轄區范圍的快餐門店進行拜訪，交流，以促成訂餐熱線統一呼入接聽的合作，完成相應級別對應的銷售目標完成額； 5、及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司； 6、按合同規定及時回收貨款。

　　浙江時間新材料有限公司 （展位號：H+3）

　　設備機械工程師：2人，大專以上學歷，持有電工證等相關證書，具有兩年以上機械設備維修經驗，具備基本的電氣知識和安全用電常識。熟悉各類機械設備的機械性能并常握維修技術，工作責任心強，身體健康，能適應本職工作。有化工企業工作經驗者優先。

　　倉庫主管：1人，性別不限，中專/大專及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業，或者熟悉倉儲管理的作業流程與技巧，三年以上倉儲管理實操經驗，完善優化倉庫工作流程，協助建立新業務操作制度等；組織倉庫物資盤點工作，負責庫存物資的統計及跟進處理工作；負責倉庫作業人員的各項業務培訓工作。

　　安全主任：1人，中專/大專以上文化，熟悉企業安全生產管理，熟悉5S現場管理。有化工企業工作經驗或者有安全注冊師資格證者優先。要求工作責任心強。

　　生產廠長：1人，大專及本科以上學歷，負責協調廠內的生產流程，降低生產成本，減少損耗，管理好生產人員，主持生產會議，總結和改進生產過程中的問題，保質保量，保證生產正常運作，具備良好的計劃能力，指導能力，協調能力，決策能力和組織管理能力，有化工企業管理經驗優先。熟悉ISO9001：:2008運作條款。

　　品質主管：1人，男女不限，大專以上學歷，熟悉品質管理流程、擅長品質控制、熟練掌握品質光臨；工作認真仔細、責任心強，有較強的溝通表達能力和工作執行力，負責日?？蛻敉对V處理、產品品質分析及改善、作業標準評估、制程異常改善、新產品導入、人員培訓等品質管理相關工作。有化工企業工作經驗者優先。

　　聯系我們：以上職位，一經錄用，包吃包住，待遇從優。廠址：浙江省臨海市永豐鎮。電話0576-89393067；手機：13566891663

　　深圳浩寧達儀表股份有限公司 （展位號：H08）

　　工藝工程師：2人，任職要求： 1、20-30歲，大專及以上學歷，電子信息科學、通信工程、工程力學與儀器儀表等電子、電氣類相關專業； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、熟悉電子元器件知識； 4、熟練使用萬用表、示波器等通用測試工具； 5、熟練使用office等相關辦公軟件； 6、有極強的責任心，優秀的問題分析能力，溝通能力，良好的團隊合作精神； 7、有電能表行業經驗者優先。 主要職責： 1、負責電能表生產指導； 2、負責電能表生產現場異常問題反饋； 3、負責電能表生產生產流程和工藝的改善； 4、負責電能表生產工藝指導書的編寫； 5、根據產品技術要求，詳解分類輸出每款產品SOP指導書。 6、開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，不斷提高工藝技術水平。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　PE工程師：2人，任職要求： 1、20-30歲，大專及以上學歷，電子信息科學、通信工程、工程力學與儀器儀表等電子、電氣類相關專業； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、有扎實的電子基礎知識，精通模擬、數字電路，對電子元器件件的電性能參數具有較強分析理解能力； 4、對電子產品的生產過程及工藝有較清晰的認識；熟悉硬件測試環境的搭建和調試，積極主動分析解決產品硬件相關問題； 5、熟悉運用相關設計軟件，如POWER PCB ,PADS,Cadence OrCAD ,ALLEGRO 等，具有產品EMC 設計和分析相關經驗者優先； 6、有極強的責任心，優秀的問題分析能力，溝通能力，良好的團隊合作精神； 7、有電能表行業經驗者優先。 主要職責： 1、負責電能表新產品的導入； 2、負責電能表試產的安排； 3、負責電能表生產指導； 4、負責電能表生產現場異常問題的及時排除； 5、負責電能表生產進度的每張訂單的工時維護及生產計劃制定。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　BOM文員：5人，任職要求： 1、大專及以上，電子信息工程、電子信息科學與技術、信息系統管理以及其他電子相關專業； 2、兩年或以上電子類產品相關工作經驗，有一定的電子類相關產品主數據編碼工作經驗優先； 3、熟悉電子產品，熟悉電能儀表類相關產品尤佳，能夠按照編碼規則進行物料主數據的編碼工作； 4、具備主動、良好的溝通和服務意識； 5、能吃苦耐勞，熟練使用辦公管理軟件； 6、優秀應屆生亦可。 主要職責： 1、SAP項目實施期間按照物料編碼規則進行物料主數據的編碼及BOM整理搜集等相關工作； 2、參與項目實施中的其他相關工作事項； 3、項目實施完成后負責SAP系統主數據維護工作； 4、領導交辦的其他相關事項； 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。 四、電力運維技術工程師 （15名） 任職要求： 1、熟悉國家電網、南方電網等相關業務（專變終端、低壓集抄、公變終端、電能表等的管理與維護工作）； 2、能夠適應長期性異地出差任務； 3、具有良好的服務意識，工作認真負責； 4、有極強的責任心，優秀的問題分析與判斷能力，溝通、動手能力強； 5、持有以下證件優先：電力、電氣助理工程師證書、高壓電工證、特種電工證、低壓電工證、駕駛證。 主要職責： 電網公司運維項目（專變終端、低壓集抄、公變終端、電能表等項目） 1、負責公司運維業務涉及設備的管理，故障診斷和排查，填寫維護或維修日志； 2、負責公司運維業務涉及設備的安裝、調試、維護； 3、對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決。 4、協助技術部解決技術問題。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　物業管理專員：2人，任職要求： 1、大專以上學歷，物業管理或相關專業，持有物業管理相關崗位證書； 2、熟悉物業管理法律法規； 3、3年以上物業管理經驗，1年以上管理崗位工作經驗，有知名物業管理公司經驗者優先； 4、熟悉科技園區物業管理運作及全面運營管理流程； 5、熟悉物業的安保、清潔、綠化養護及工程維護等知識； 6、精通物業品質管理等方面的工作流程，有較強的隨機應變能力； 7、持駕駛證及1年以上實際駕齡。 主要職責： 1、協助物業管理部經理，行使管理、監督、協調服務的職能； 2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作； 3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程； 4、協調經理送發物業管理方面的文件； 5、負責發現物業管理過程中不符合的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴； 6、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策； 7、負責公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健； 8、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續； 9、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待； 10、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　結構工程師：3人，任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、懂塑膠模具和五金模具，能獨立進行產品的外觀設計和結構設計，有同行從業經驗優先； 3、能熟練操作PRO/E、corelDRAW、CAD等繪圖軟件；能熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、具有良好的溝通能力。 主要職責： 1、負責公司產品結構設計及驗證； 2、負責公司產品銘牌絲印圖紙。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　硬件工程師：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，儀器儀表/電子/自動化等相關專業； 2、3年以上電子線路設計及單片機開發經驗，熟練使用PCB工具軟件； 3、有從事智能電表開發經驗者優先。 主要職責： 1、智能電表原理圖設計； 2、智能電表PCB設計（EMC、EMI）； 3、項目相關事宜跟進、溝通、協調。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　產品工程師：1人，任職要求： 1、35歲以下，大專以上學歷； 2、在電能儀表生產企業兩年以上的工作經驗； 3、熟悉電子式電能計量產品的硬件及功能； 4、熟悉行業各種標準； 5、系統了解企業產品線管理模式； 6、具有強烈的工作責任心； 7、具有較強的溝通、協調能力及良好的團隊協作精神。 主要職責： 1、協助產品線經理做好整個產品線的技術管理工作； 2、產品管理的制度建立與實施； 3、部門內支持與協調； 4、跨部門溝通與協調。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　測試工程師：1人，任職要求： 1、電子信息科學、通信工程、工程力學與儀器儀表類等相關專業； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉電子元器件知識及測試方法； 4、熟悉EMC電磁兼容性實驗，并能進行實驗 ； 5、熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 6、熟練使用office等相關辦公軟件； 7、有極強的責任心，優秀的問題分析能力，溝通能力； 8、有電能表行業經驗者優先。 主要職責： 1、負責電能表主要元器件的測試； 2、負責電能表樣機型式實驗； 3、負責電能表樣機的制作； 4、編寫相關測試報告。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　中試主管：1人，任職要求： 1、年齡28歲以上，自動化、電子類相關專業，大專及以上學歷； 2、5年以上產品研發及中試經驗，3年以上中試部管理經驗； 3、熟悉電子產品的中試流程。熟悉產品硬件測試、功能測試、可靠性設計、工程設計、裝備開發、物料認證、產品數據管理、小批量試制、熟悉研發與生產的質量控制方法； 4、具備獨立思考、獨立解決問題能力、具備良好的溝通協調組織能力和表達能力，具備團隊管理經驗。 主要職責： 1、各種非中試樣機SMT、DIP、后焊； 2、各種中試樣機SMT、DIP、后焊、組裝、模擬大批量生產的各個環節；驗證產品是否可小批量生產或有條件的小批量生產； 3、完善研發工藝，定型研發工藝； 4、對產品是否可批量制造性問題進行評審；提供量產工具清單；交接量產工具清單； 5、對產品批量生產時的關鍵工藝進行量化分析和風險提示；并提出制作相應工裝夾具、提供有效的可操作性的解決方案； 6、全力跟進新品試產導入；確保新品小批量試制順利進行； 7、加強產品可靠性驗證； 8、負責產品異常反饋的輸入和輸出。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　物控員：3人，任職要求： 1、高中以上學歷，熟練office辦公軟件、ERP系統、金蝶K3系統等電腦操作； 2、2年以上電子相關物控、物流管理經驗； 3、有較強的語言表達及溝通能力，能動性強； 4、熟悉電工儀表各類電子元器件，有電子式電能表生產工作經驗的優先。 主要職責： 1、負責部門ERP系統下單、物料跟進、退補料處理、數據維護、用量分析控制等工作。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　高級工程師：1人，任職要求： 1、電子、通信、自動化、計算機類相關專業，本科及以上學歷； 2、5年以上單片機嵌入式軟件開發經驗，熟練使用嵌入式C語言； 3、具有良好的溝通、協調能力，認真負責，耐心細致，有較強的責任感與敬業精神； 4、至少2年以上從事STS標準的KEY-PAID電能表的開發經驗。 主要職責： 1、STS標準數據加解密算法的MCU編程實現； 2、STS標準數據傳輸協議的MCU編程實現； 3、開發并維護單、三相一體式KEY-PAID電能表； 4、開發并維護單、三相分體式KEY-PAID電能表（MCU與UIU之間通訊為電流環方式）； 5、開發并維護單、三相分體式KEY-PAID電能表（MCU與UIU之間通訊為PLC方式）； 6、開發并維護單相分體式KEY-PAID電能表（DIN安裝方式，電流環或PLC）。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　政府項目主管：任職要求： 1、 本科以上學歷，計算機、通訊、儀器儀表、電力等相關專業； 2、三年以上高新技術企業政府項目相關工作經驗，熟悉項目申報政策、標準與流程，具有研發背景、熟悉項目管理、有成功運作過政府項目經驗的優先； 3、具備良好的溝通協調能力，擅長建立內外合作，具備對多重任務的管理能力，以及時間規劃能力，工作主動、職業穩定者優先； 4、 具備良好的邏輯思維能力、較強的文字功底，能獨立撰寫各類政府項目材料者優先。 主要職責： 1、負責跟蹤分析國家/省市/區的政策導向，掌握項目申報政策及相關的信息、標準與流程； 2、與政府相關申報部門保持緊密的聯系和溝通，熟悉，協助制訂政府項目申報策劃案； 3、整合公司內外資源，牽頭組織協調相關政府項目的申報、實施和驗收； 4、參與各類政府項目相關報告的撰寫，項目獲批后監督項目資金按政策規定使用； 5、推進公司知識產權方面的工作，主導新產品認定、科技成果申報、各類政府口徑資質獲取等工作。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。 十

　　戰略規劃部經理：1人，任職要求： 1、本科以上學歷，金融, 管理或經濟類等相關專業； 2、具備10年以上金融、投資、咨詢領域的工作經驗，5年以上管理經驗，3年以上高層管理經驗； 3、熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程，具備項目評估、財務分析、市場分析能力，能夠利用投資模型和理論進行實際投資決策分析，良好的敬業精神和職業道德操守； 4、具有財務分析、企業評估等方面的實際工作經驗； 5、具有先進的管理理念和杰出的戰略眼光，善于制定企業發展戰略，具備極強的全局掌控能力、出色的商業判斷力和敏銳的商業觸覺。 主要職責： 1、協助總監組織人員建立戰略管理機制； 2、負責所轄范圍內日常工作； 3、協助戰略發展總監組織擬定公司發展戰略目標，負責公司每年戰略規劃的滾動修訂； 4、 協助戰略發展總監組織編制公司中長期發展規劃和發展戰略并監督其落實； 5、協助戰略發展總監組織開展項目的投資可行性研究和項目前期策劃工作； 6、協助戰略發展總監組織實施既定的投資計劃和投資方案，對公司投資項目的運作結果及效益情況進行監控，跟蹤已投資項目進展，協助總監組織進行項目效果評估。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　戰略規劃主管：任職要求： 1、本科以上學歷，企業管理、經濟、金融等相關專業； 2、開放而嚴謹的邏輯思維能力，系統分析能力； 3、良好的口頭及書面表達能力，具備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神； 4、熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程，具備項目評估、財務分析、市場分析能力，能夠利用投資模型和理論進行實際投資決策分析 5、 5年以上管理工作經驗，具有先進的管理理念和杰出的戰略眼光，具備極強的全局掌控能力、出色的商業判斷力和敏銳的商業觸覺。 主要職責： 1、負責起草公司整體中長期發展規劃和發展戰略初步方案，負責起草公司年度計劃及實施方案； 2、負責起草設立公司戰略評價的績效指標和目標方案。協助領導設立各產業板塊評價體系，確定年度績效指標和目標，定期對各產業板塊進行評估與分析，對產業板塊的經營提出改進目標和改進方法； 3、產業板塊發展規劃編制。按照公司統一安排，起草編制公司各產業板塊發展規劃； 4、公司發展戰略規劃的調研，負責組織對行業的宏觀經濟、政策進行跟蹤研究，定時對公司各產業板塊競爭環境進行檢測與評估并起草評估報告。 薪酬福利： 該崗位實行五天八小時制，包早餐和中餐，提供住宿，購買五險一金。

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：H09,H13）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳索瑞德電子有限公司 （展位號：H10）

　　1、應收會計：1人，崗位要求：1.中專及以上學歷，相關會計專業畢業； 2.應屆生亦可； 3.有相關經驗者優先。

　　2、出納員：1人，崗位要求：1.中?；蛞陨蠈W歷，會計相關專業，有無經驗均可； 2.有良好的職業操守，工作認真、負責，有較強的團隊精神； 3.服從上級安排，對數據敏感。

　　3、助理：3人，崗位要求: 1.20~28歲，中專及以上學歷。 2.辦公軟件應用熟練，工作認真負責、細心，能承受一定的工作壓力。 3.文件編寫能力強，有過業務標書編寫經驗者優先。

　　4、人事行政主管：崗位要求：1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.3年以上人力資源管理工作經驗； 3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　5、區域經理：崗位要求: 1.男女不限，22~30歲，中專以上學歷。 2.一年以上銷售工作經驗，有一定的渠道布局、開發、維護經驗。 3.有UPS電源從業經驗或政府行業業務攻關經驗者優先。 4.語言組織和表達能力強，為人正直、誠實、責任心強、能承受工作壓力，具有創新和團隊精神。

　　6、項目銷售經理：2人，崗位要求：1.26歲以上，自動化、電氣、機械等工科專業，大專及以上學歷； 2.五年以上工業產品大客戶銷售經驗，有UPS電源、直流屏、低壓電氣、建筑電氣等行業經驗，有獨立開拓市場，推廣品牌產品，項目銷售經驗； 3.接受過市場營銷、電氣產品知識、銷售管理、團隊管理等方面的培訓；對市場有較深的認知，有很強的獨立操作項目能力； 4.有較好的職業素養，樂觀進取，勤奮堅韌和高度的工作熱情，有良好的團隊合作和敬業精神； 5.具有獨立分析、判斷和解決問題的能力，有良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

　　7、內銷/外貿業務員：崗位要求：1. 18~30歲，高中及以上學歷（外貿業務員需大專及以上學歷，英語4級，口語佳）； 2.電腦辦公軟件熟練，有濃厚的業務工作興趣； 3.形象氣質良好，溝通能力佳。

　　8、電子工程師：2人，崗位要求：1.本科及以上學歷，應用電子技術或者相關專業畢業； 2.有UPS電源、開關電源、變頻器、逆變器等相關電源行業工作經驗； 3.熟悉AutoCAD、Protel99、DC/DC或pads繪圖軟件； 4. 有團隊合作精神，學習能力強。 注：首批進入211工程重點大學的應屆畢業生亦可。條件不符合者請勿投簡歷！

　　9、助理工程師：5人，崗位要求：1.大專及以上學歷，電力電子或相關專業畢業； 2.應屆畢業生要求本科學歷，?？菩枰荒暌陨瞎ぷ鹘涷?； 3.有扎實的專業理論基礎，工作認真負責，有上進心； 4.實踐動手能力強，科研能力強。

　　10、生產經理助理：1人，崗位要求：1.男女不限，大專及以上學歷； 2.熟悉DIP生產流程，有一定的管理崗位經驗； 3.能熟練操作辦公軟件，尤其是excel表格； 4.有UPS電源工作經驗者優先。

　　11、生產主管：2人， 崗位要求：1.大專及以上學歷，專業不限； 2.3年以上生產制造企業管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先； 3.熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節； 4.熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質量保證體系； 5.具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。

　　12、儲備干部：崗位要求：1.?？萍耙陨蠈W歷，電子信息相關專業，應屆畢業生均可； 2.溝通能力佳，有上進心，踏實肯干，能勇于面對工作方面的學習壓力； 3.該職位為本公司生產現場管理及工程/品質技術人才的儲備，歡迎應屆畢業生勇于挑戰。 4、熟悉AutoCAD Office等常用軟件； 5、從事過UPS行業優先。

　　深圳市美至美家居設施有限公司 （展位號：H11）

　　店長：崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好商品陳列管理等有關作業； 5、掌握門店各種設備的維護保養知識； 6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格 1、大專及以上學歷,專業不限； 2、2年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　銷售員：崗位職責 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應收帳款。 任職資格 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　行政助理/人事專員： 崗位職責 1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 4、負責各類會務的安排工作； 5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 6、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格 1、行政管理或相關專業大專以上學歷； 2、具備一定的行政管理知識； 3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

　　深圳市銀領商貿有限公司 （展位號：H12）

　　應屆畢業生：崗位要求： 1、有愛心，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 3、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 4、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 薪酬福利： 1、崗位底薪3100-5000元+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

　　儲備干部：1、有愛心，有激情，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、有一定的組織能力，頭腦清晰，有企圖心； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 薪酬福利： 1、崗位底薪4000-5000元+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會，； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

　　團隊經理：崗位要求： 1、有愛心、有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、大專以上學歷，3年以上銷售類工作經驗，和一年以上團隊管理經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 6、有較強的抗壓能力，做事尋求個人突破，有狼性。 薪酬福利： 1、崗位底薪5000元起+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會，； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

　　銷售總監助理：1、負責公司內部培訓； 2、對新進銷售員工進行崗位技能培訓（公司企業文化、電話銷售技巧、商務禮儀、溝通能力等培訓課程）； 3、執行每周早、夕會，給予員工加油與激勵； 4、協助銷售總監督導及追蹤員工業績達成； 5、公司活動的組織及統籌； 6、根據內部員工需求調查，制定相關培訓方案及PPT制作。 任職資格： 1、本科以上學歷，限女性； 2、三年以上企業培訓工作經驗； 3、從事過保險行業培訓師優先； 4、熟練使用PPT軟件和創新能力； 5、有洞察力、有激情、有感染力。 管理崗位，待遇優厚（面談）