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　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備干部（汕尾）：大學本科，1人，1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　檢測工程師-惠州：大學本科 以上，5人，優秀應屆畢業生也可；物理、化學、真空、電子、半導體等專業畢業。負責對各種樣品進行成分分析

　　開發工程師（驅動開發、器件開發）-惠州：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可， 理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 1、驅動開發：負責AMOLED模組的開發、調試。要求：⑴、至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；⑵、熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；⑶、熟悉RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用； 2、器件開發：負責有機材料測試，導入，結構搭建。要求：(1).物理、半導體、化學本科或以上畢業；(2).熟悉OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；(3).熟悉幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件。

　　設計工程師（光罩設計、GOA設計、CF設計、掩膜板設計：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可。 1、光罩設計要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件。 2、GOA設計要求：至少2年TFT開發經驗；熟悉GOA電路開發；熟悉LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析； 3、CF設計要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計；熟悉CF 色度的模擬； 4、掩膜板設計要求：至少一年相關設計經驗；.熟悉機械制圖知識；熟悉AUTOCAD軟件的使用；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；.熟練掌握品質分析工具。

　　工藝工程師：20人，（成膜工藝、刻蝕工藝、黃光制程、CF工藝、Cell工藝、OLED鍍、封裝工藝、掩膜板制作工藝）惠州 學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 1、成膜：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 2、刻蝕：濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入； 3、黃光：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 4、CF工藝：CF工藝、新材料的開發與導入； 5、CELL工藝：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入； 6、OLED鍍、封裝工藝：了解OLED發光理論，材料及其器件結構，鍍膜常見缺陷，原因及其解決策略；熟悉能帶理論、真空理論。 7、掩膜板制作工藝：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；熟練掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除；熟練掌握品質分析工具。

　　LTPS工藝工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年TFT、IC或相關行業工作經驗，有下列經驗之一： 1、熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝； 2、熟CMOSPMOS氫化和活化原理和工藝，有LTPS氫化和活化工作經驗優先； 3、熟悉離子注入原理和工藝，有LTPS離子注入工作經驗優先； 4、熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝； 5、熟悉CVDPECVD的原理和工藝； 6、熟悉SiOx、SiNx等干刻的原理和工藝，熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程；

　　LTPS SPUTTER工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝。

　　LTPS整合工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 物理類/材料類/電子類/微電子類及相關專業；兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT Array或LTPS-TFT ARRAY工藝制程.

　　LTPS新產品/新技術導入工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 熟悉Design rule內容及各工藝制程能力； 熟悉新產品開發程序； 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件； 掌握常用分析儀器的操作方法；3年以上LTPS（Array）或TFT(ARRAY)工作經驗者優先考慮。

　　LTPS黃光制程工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗；熟悉HALF TONE MASK制程開發；熟悉NIKON STEPPER；熟悉Planarization(平坦化制程)。

　　LTPS測試分析工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、 MACRO/MICRO、 CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　MES工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或相關專業本科以上學歷；具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力；有MES系統維護及開發經驗優先。 負責工作內容：生產資料導入；.CIM系統現場支援，解決產線MES問題；進行軟件開發及報表開發工作。

　　資深IE工程師-惠州：2人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 主修IE 或機械工程，三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)；

　　自動化工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或自動化專業；了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識；擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。 負責工作內容：自動化程序開發/測試；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

　　廠房配套工程師-惠州：10人，（壓縮氣體、特氣、大宗氣體與廢水處理、給排水、空調、配電、發電）學歷高優先；無經驗，大學本科。 分別專業要求及技能特長： 1.要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 2.要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 3.要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 4.要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 5.要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 6.要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，有110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設經驗優先，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 7.要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。

　　設備工程師-惠州：10人，(真空設備、黃光制程設備、檢測設備、蝕刻設備、CELL設備、檢測設備、自動化設備)學歷高優先；無經驗，大學本科。 專業要求及技能特長：1、真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業畢業；2、精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。3、 有相關行業3年以上經驗者優先。 分別負責工作內容： 1、真空：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 2、黃光：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。 3、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 4、蝕刻：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作； 5、CELL：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作； 6、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 7、自動化：負責自動化相關設備(STOCKINDEXOHCVAGV)的日常維護保養等工作

　　絲印工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，1、物理、化學等相關專業；2、具有1年以上LENS或OGS（含TOL）BM絲印技術經驗，溝通協調能力強，能夠承受較強的工作壓力。負責OGS前、后工序BM絲印工藝的開發、維護和改善。汕尾

　　鍍膜工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，物理、化學、真空薄膜類專業，1年以上鍍膜工作經驗，條件優秀者，學歷可以放寬至大專，負責觸摸屏IM膜、ITO膜、Metal膜的鍍膜工藝開發、維護、改良。汕尾

　　黃光工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，化學、材料、高分子類等相關專業，1年以上LCD黃光或TP黃光工作經驗，學歷可以放寬至大專，負責觸摸屏前段黃光制程工藝開發、維護、改良。汕尾

　　設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程等機械類專業；2、英語CET4及以上；3、機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE、PowerPCB和3D設計軟件熟練；有經驗者優先。負責參與設計方案的制定，根據設計方案和設計計劃，完成產品及配件的結構、原理、布線及相關產品資料的設計工作。汕尾

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、光學/光電信息、電子信息、軟件等理工專業；2、模電數電基礎好，英語CET-4及以上，口語好尤佳； 3、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 4、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 5、有FPGA經驗者優先。 1、負責項目組技術指導和客戶技術溝通工作； 2、負責產品原理、layout設計，處理做樣、量產反饋和量產資料制作問題； 3、負責產品或產品配件項目開發的計劃進度等相關開發工作。汕尾

　　軟件工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、計算機軟件、通信、自動化、應用數學、應用物理等相關專業； 2、CET-4考試分數425分及以上，口語好尤佳，可用英文寫郵件并溝通；3、熟悉C語言、VC++等軟件編程語言，掌握軟件工程概念，熟悉軟件開發、測試流程，具備應用編程能力；有經驗者優先。負責產品性能、測試相關的軟件開發，以及產品終端的軟件技術支持。汕尾

　　測試工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、光學、光電信息、材料、機械設計、電子、測控技術與儀器等相關專業；2、CET-4考試分數425分及以上，口語好尤佳；3、掌握結構制圖，電路設計、數據分析等方面的工具，如AutoCAD，PowerPCB，Proe，Minitab等； 1、負責物料的前期評估，測試，導入認證工作； 2、負責項目開發階段樣品的測試，及問題分析處理； 3、負責產品及物料測試方法，測試設備的革新與開發，并進行驗證實施； 4、制定測試方法，指引及培訓。汕尾

　　CIM工程師：23歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、計算機相關專業；2、有相關行業2年以上經驗者優先；3、能看懂英語說明書及資料；4、能熟練使用各種開發平臺（如VB,VC,DELPHI，ECLIPSE(BIRT)）優先；5.了解數據庫技術（DB2優先）和熟悉AIX操作系統優先。1、負責IBM服務器的日常維護保養工作。2、根據需求，制作或者修改報表。3、負責數據庫管理維護，性能監控，SQL調優。4、根據需求，修改CIM系統各子系統功能或者開發新功能。5、設置產品型號生產路徑，生產制程，工藝參數等。6、解決生產線中與CIM有關的問題。汕尾

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、理工科畢業；2、英語CET-4及以上，英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。1、負責來料問題確認、跟進處理、供應商管理；2、負責產線制程品質問題的分析、跟進和改善；3、負責處理客戶反饋問題并督促完成，使客戶與公司順利溝通，提高客戶滿意度。汕尾

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、理工科畢業；2、英語CET-4及以上，英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。1、負責來料問題確認、跟進處理、供應商管理；2、負責產線制程品質問題的分析、跟進和改善；3、負責處理客戶反饋問題并督促完成，使客戶與公司順利溝通，提高客戶滿意度。汕尾

　　儲備質量管理人員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，5人，1、有相關TP/全貼合產品生產、技術、品質管理的相關實際工作經驗1年以上； 2、英語四級以上； 3、溝通協調能力強； 4、有志于從事質量管理相關工作。1、綜合培訓CTP/全貼合產品的工藝流程,關鍵質量特性、關鍵過程控制要求和方法; 2、參與相關質量異常處理,掌握處理品質異常流程和方法,具備快速解決日常品質異常問題的能力; 3、參與質量管理的系統培訓,掌握相關專業知識.汕尾

　　技術工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、電子、材料、化學、物理、光學等理工科專業；2、CET-4及以上，口語好尤佳；負責跟進日常工藝維護，新工藝技術開發、推廣，試產問題跟進，生產問題分析改善，負責品質相關問題。汕尾

　　機械工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，自動化機械設計專業，?？苹蛞陨蠈W歷，3年以上非標自動化設備設計相關工作經驗,熟悉步進、伺服電機的控制，能夠熟練運用CAD、SOLIDWORK、PRO/E或UG等軟件。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；配合項目組長能獨立完成非標設備機械設計。汕尾

　　電氣工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，自動化電氣工程專業，本科或以上學歷，2年以上工作經驗，精通各品牌PLC程序編寫。熟悉西門子、三菱、歐母龍、施奈德、GE、AB等品牌PLC，熟悉各種傳感器、氣動原理及應用，熟悉步進、伺服電機的控制;能繪制電氣原理圖。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；配合項目組長或機械工程師能獨立完成自動化設備的程序編寫。汕尾

　　機電一體化工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，工業自動化及相關專業本科或以上學歷,2年以上工作經驗，熟悉西門子、三菱、歐母龍、施奈德、GE、AB等品牌PLC；熟悉計算機輔助設計軟件CAD、SOLIDWORK、Pro/E等。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；工業自動化設備的技術原理設計，裝配、安裝、調試等。汕尾

　　設備工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機電一體化、電氣自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業；2、對設備工作具有較濃厚的興趣，工作有熱情、積極，學習能力強，具有較好的溝通協作和動手操作能力，能承受一定的壓力。3、有設備維修經驗者大專也可以。1、負責生產、廠房、辦公設備和輔助設備的籌備、保養、維護和維修，及設備革新改良；2、負責跟進廠房設備規劃和改造、節能減排落實、設備效率提升、自動化項目推進、設備新購和報廢評估工作；3、制作/填寫/記錄符合ISO體系文件的各種相關記錄和表格。汕尾

　　培訓老師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、本科或以上學歷，普通話標準； 2、熟悉辦公軟件操作，尤其PPT制作及會聲會影編輯的優先； 3、耐心負責、態度認真，具有良好的溝通技巧；4、有工作經驗者優先。1、視頻電子教材編輯； 2、負責各事業部視頻制作統籌； 3、協助外聘培訓管理及監督； 4、監督各事業部培訓及檔案等工作。汕尾

　　日語工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、英語CET4或以上；且日語N2或以上； 2、英語口語和日語口語流利； 3、工作認真負責，團隊合作意識強；1、跟進日本市場訂單、樣品單、開改模單等； 2、日語翻譯； 3、協助海外營業員與工廠的溝通。汕尾

　　審計專員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、審計、財務管理、會計等相關專業，本科（或以上）學歷； 2、有企業內部審計工作經驗優先。 3、熟悉會計、審計、內部控制知識，對稽核業務有很強的敏感性、觀察力、洞察力，原則性強； 4、思維敏捷，條理性強，具有較強的分析；1、負責公司內部控制審計工作；協助監督、審查、評價經營管理活動，推進公司內控制度建設與完善。 2、嚴格遵循審計相關規定和實務操作規范進行審計，負責編制、歸類、整理相關審計資料；執行實施公司年度常規審計、后續審計以及專項審計等各項審計任務；根據審計項目方案分工，完成審計抽樣和初步檢查、核算等審計程序，并根據審計目標等，記錄抽樣檢查結果，編寫審計工作底稿；配合監管機構和外部審計機構等檢查工作開展。汕尾

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、韓語流利，且通過相應的日語/韓語等級證書； 2、有一定英語讀寫，過英語CET-4級、CET-6級優先，理工科專業優先； 3、性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞，能承受一定的壓力。負責客戶溝通事宜。汕尾

　　成控工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、經濟學、金融學、統計學、數學、財務管理等相關專業；2、CET-4及以上，口語好尤佳；3、熟悉電腦操作及辦公軟件excel，頭腦靈活，對數據較敏感，做事踏實并能吃苦耐勞，有較強的責任心。1、負責公司內部各部門的生產成本相關數據的調查與分析（要經常進車間）；2、負責公司內部成本控制工作的主導推動；3、負責經營統計核算分析工作。汕尾

　　美工設計：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、美工設計相關專業；2、熟悉Photoshop、CoreDRAW、FLASH等設計軟件；3、有扎實美工基礎，懂得手繪等；4、英語CET-4及以上；5、有經驗者優先。負責公司產品、畫冊、圖片及視頻等內容的美工構思設計等。汕尾

　　儲備干部：22歲 至 30歲，大學本科，50人，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；3、薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。汕尾

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　教育顧問：任職要求： 1、年齡20歲以上，學歷：大專以上，專業不限，語言：普通話流利、熟悉日常簡單英語交流； 2、具備一定的市場營銷手段； 3、熱愛教育培訓事業，擅于與青少年兒童溝通； 4、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 5、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新市場的能力； 6、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 7、心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　儲備干部：任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有團隊目標意識，思維敏捷，較好的組織、策劃能力； 3、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 5、具有較高的開闊新市場的能力； 6、心理素質佳，勇于面對挑戰； 7、有團隊管理經驗者優先。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度； 7、企業未來發展重點培養人才。

　　班主任：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業； 2、具有親和力，良好的溝通表達、協調能力； 3、具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4、熟練操作word.excel等辦公軟件，具有良好的數據分析能力； 5、有培訓、家教經驗者優先。 崗位描述： 1、對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 2、制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 3、協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 4、對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 5、組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 6、與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 7、結合KPI指標，分解規劃；負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8、對教學效果進行檢查和督促，處理學員的投訴問題。

　　英語教師：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業，大學英語6級以上，英語口語流利，發音純正； 2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責任心、親和力和耐心； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力，對中西方文化有一定了解； 4、強烈的責任感與客戶服務意識； 5、有教學經驗者優先。 崗位描述： 1、結合公司教學計劃制定班級教學計劃，完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 3、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度 4，開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標； 5、及時與家長聯系，溝通學生情況，跟進學習進度。

　　客服專員：任職要求： 1、市場營銷、文秘參考專業：英語、酒店管理、空乘類相關專業大專以上學歷； 2、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；普通話標準，聲音甜美； 3、形象氣質佳，親和力強，有愛心，熱愛教育培訓行業； 4、具備良好的溝通能力和協調能力； 5、具備良好的客戶意識，較強的工作責任心，能最大化滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6、具備良好的團隊意識，能保持職業激情，富有強烈的責任感； 7、良好的組織協調能力、團隊合作能力。 崗位描述： 1、各地掉班信息和退款信息，為服務主管進行數據分析提供依據； 2、收集各地的未開班學員信息，并督促各地做好開班工作； 3、負責全國400、800熱線電話的接聽，耐心解答客戶疑問，向分公司反饋客戶的意見，并跟蹤分公司問題解決； 4、新學員首次回訪和老學員客戶滿意度調查； 5、監督各公司服務問題，對違反服務制度的部門和人員提請處罰； 6、不斷提升客戶服務水平，提升專業能力； 7、協助服務主管完成客戶滿意度調查，數據收集等工作，并提出合理化建議； 8、上級交辦的其它臨時性工作；

　　SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：C10）

　　電玩具測試工程師：崗位職責： 1．按照國內國際玩具標準如 GB 19865, EN 62115 等評估玩具電方面的安全。 任職要求： 2．大專以上學歷，電子相關專業優先； 3．玩具行業相關經驗（有關光學方面經驗優先）； 4．有一定的英語理解能力，做事細心，認真負責。

　　物理測試工程師：崗位職責： 1．根據相關的標準，對玩具、雜貨類產品進行物理類相關測試； 2．獨立分析測試數據，完成英文測試報告。 任職要求： 1．大專以上學歷，機械類等理工科專業畢業； 2．英語四級以上,具有良好的英語讀寫能力,有玩具行業的測試工作經驗者優先考慮。

　　無機化學稱重工程師：崗位職責： 1．樣品稱重，核對測試質量； 2．樣品核對，檢測是否符合標準； 3．天平儀器校準和日常維護。 任職要求： 1．大專以上學歷； 2．能夠接受輪班制工作。

　　安規測試工程師：崗位職責： 1．負責家電相關產品的安規認證項目（LVD、CB、GS等）； 2．為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3．開發相應新產品的能力。 任職要求： 1．本科或以上學歷，電子，自動化或機電等相關專業； 2．在家電、燈具行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識； 3．有三年以上的工作經驗，熟悉相關的安規和性能標準尤佳； 4．英語基礎良好，能用英語編輯測試報告，查閱技術資料，要求有四級證書； 5．熟悉MS Office 辦公軟件應用，尤其是word/Excel； 6．具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,，能承受一定工作壓力。

　　電話銷售專員：崗位職責： 1．利用電話溝通挖掘客戶測試需求，獨立促成訂單，完成個人業績要求； 2．處理日常的客戶咨詢； 3．維護好現有的客戶群,了解和關注最新的環保測試的法規動態，開發和挖掘潛在客戶。 任職要求： 1．大學本科以上學， 有電話銷售或銷售工作經驗者優先； 2．熟練office辦公軟件操作。

　　可靠性銷售工程師：崗位職責： 1．開發并維護與重要客戶的良好關系的客戶； 2．根據公司整體策略，建立和布局可靠性測試營銷計劃和方向； 3．組織和安排各類有效規模的技術研討會,負責可靠性相關業務的市場開發。 任職要求： 1．本科學歷，主修科學/工程師/銷售或相關課程，能熟練運用英語閱讀、寫作和溝通；2年銷售工作經驗以上； 2．為人正直，思維清晰,良好的人際溝通、談判能力，能靈活處理緊急情況； 3．工作努力,積極主動,責任心強,有良好的心理素質，有良好的受挫和抗壓能力； 4．有敏銳的市場洞察力和分析能力，有豐富開拓市場、把控市場方將的經驗。

　　QA協調員：崗位職責： 1．負責實驗室儀器的內部核查、維護、聯系外部校準及維修、設備檔案管理； 2．負責實驗室測試用玻璃器皿及其他測試用耗材的驗收； 3．負責實驗室能力驗證測試及比對測試的報名、登記、整改等相關事宜； 4．負責組織實驗室質量監督； 5．協助QA officer進行實驗室內部垂直審核； 6．協助QA officer準備實驗室審核及其他工作。 任職要求： 大專以上學歷，電子測量專業或化學相關專業畢業，有1年以上QA工作經驗或儀器管理相關經驗。

　　客服專員：崗位職責： 1．協助部門主管處理日常事務； 2．負責跟進報價，排期，輸單，出發票及summary？等日常工作； 3．部門主管及領導安排的其它任務。 任職要求： 1．大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，至少1年以上貿易公司客戶或跟單經驗； 2．良好的團隊合作精神； 3．態度端正，工作認真，積極主動； 4．良好的溝通能力，積極向上的樂觀心態。

　　實習生類 測試/文員：崗位職責： 1．完成主管安排任務； 2．協調實驗室（或辦公室）事務； 任職要求： 1．大專以上學歷，2015年應屆生； 2．接受實習4個月。

　　深圳市沃特測試技術服務有限公司 （展位號：C11）

　　電話銷售：中專 以上，多名。 （1）、中專或以上學歷； （2）、有一定電話營銷技巧，外向，具有親和力； （3）、熱愛銷售工作，品行端正，善于學習，有很好的團隊合作意識和溝通能力； （4）、優秀應屆畢業生均可；

　　網絡銷售：2人，2名，男女不限，熟悉電腦的日常辦公操作，有網絡營銷經驗者，優先。

　　銷售工程師：大專 以上，多名。 1．全日制大學專科以上學歷，有相關行業營銷經驗或相關工作能力較強者優先； 2．熱愛銷售工作，品行端正，善于學習，有很好的合作意識和溝通能力； 3．有電話銷售經驗者.認證行業的銷售經驗者優先； 4．渴望成功，有激情，樂觀開朗，肯拼搏，有堅強的意志與毅力，愿意腳踏實地； 5．熟悉電腦的日常辦公操作； 6.歡迎優秀應屆畢業生。

　　客戶經理：大專 以上，1人，1.大專以上學歷； 2．有帶領團隊對領導能力，有團隊精神，有4年以上市場推廣經驗； 3. 檢測營銷經驗者優先。

　　工程部助理：中專 以上，1人，要求：..性，中專以上學歷，略懂英文，電腦辦公軟件操作熟練，性格溫和，良好的溝通和協調能力。

　　測試技術員：1人，要求： （1）電子、電氣、家電、自動化及相關專業; 歡迎應屆畢業生； （2）有EMC實驗室等相關從業測試工作經驗者優先; （3）計算機辦公軟件操作熟練; （4）英語讀寫能力強; （5）能吃苦耐勞,工作細心,有責任感. 熟悉FCC CE IC C-tick VCCI等標準者優先.

　　化學類營銷業務人員：22歲 至 28歲，中專 以上，多名。 要求： 1.中專及以上學歷； 2.具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力； 3.有良好的職業道德素養；能承擔較大的工作壓力； 4.年齡：22-28歲，應屆畢業生也可；

　　寶安紡出密思制造廠 （展位號：D+2）

　　行政部行政助理：要求： 中?；蛞陨蠈W歷 熟悉電腦軟件的操作 性格外向、開朗、靈活，能組織一些文體活動，能獨立處理行政人事事務及文件，工作態度誠懇、工作認真、勤奮 有做過行政人事經驗者優先 職位可鍛練的范圍： 英語溝通能力 人際溝通技巧 部門會提供相關正統訓練

　　駐廠護士：入職要求： 護理或其他相關醫學專業畢業并具有相關工作經驗 積極主動，樂于助人 具備良好的書面及口頭溝通能力 具有一定的應急事務處理能力 能熟練操作常用的辦公軟件

　　品檢部助理組長：要求： 高中或以上學歷 對手表生產及手表配件檢查有二年或以上經驗 職責： 協助組長安排檢查組上的工作 幫助檢查員解決日常工作上的問題 新員工培訓及5S的執行

　　品檢部文員：要求： 中?；蛞陨蠈W歷 有英語讀、寫能力熟練電腦辦公軟件(Word，Excel等) 有獨立的思考、人際溝通、較強理解能力 職責： 處理日常文件資料 翻譯及收、發中英文E-Mail 處理供應商的單據及核對資料 制作部門表格、流程及供應商成績表 職位可鍛練的范圍： 英語溝通能力 人際溝通技巧 部門會提供相關正統訓練

　　供應商訂單管理部 (跟單員)：職責： 對外負責跟進供應商交貨的日期，數量 準備跟進報告，分析訂單和供應商的表現 日常Email及電腦系統與供應商溝通及問題跟進 需要外出到供應商處了解情況(公司安排車接送) 要求： 中專或以上 一定的英語聽、讀、寫能力 熟練一般辦公室電腦應用 有獨立思考,人際溝通能力;健談 適應能力強,須出差 職位可鍛練的范圍： 英語溝通能力 人際溝通技巧 部門會提供相關正統訓練

　　跟單部跟單文員：職責： 用電腦系統落訂單，并傳真給供應商和跟進交貨期。 利用日常之Email及電話與供應商及其它部門作溝通及問題跟進。 要求： 大專或以上。 具有良好的英語基礎，能用英語溝通。 熟練操作一般辦公室應用電腦 (Email、Excel、 word)。 有獨立思考能力和健談。 職位可鍛練的范圍： 英語溝通能力 人際溝通技巧 部門會提供相關正統訓練

　　深圳市順天集團有限公司 （展位號：D08）

　　貴賓部業務經理：1、負責機場貴賓室項目渠道開拓，合作根據市場和客戶需求調整方案，促成簽約。 2、負責具體項目的電話溝通，上門拜訪，工作跟進，項目開展，貴賓產品銷售及后期服務管理工作。 3、制定個人工作計劃，有計劃開發客戶，出色完成公司任務指標。

　　客戶服務專員：1.接待客戶來電，給客戶咨詢解答問題； 2.為客戶預訂機票或酒店，3、民航貴賓會員對機場貴賓廳預約服務 任職要求：1.高中或中專以上學歷；2. 1年以上電話客服崗位工作經驗； 3.普通話發音標準，熱愛服務工作； 4.熟悉電腦錄入操作，打字每分鐘50字以上。

　　總裁助理：1、總裁委托進行的專題調查工作。 2、協助總裁的日常行政及管理事務處理。 3、有較強的文字組織，溝通能力。 4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。 5、本科以上學歷，身高1.65以上，有一年以上銷售工作經驗。

　　招商業務經理：1、負責公司產品供應商的招商工作，要求23歲以上至30歲以下 大專以上學歷女不限 有一年以上招商工作經驗。 2、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。 3、產品供應商選擇和產品上線管理。

　　待遇：1、公司提供免費員工宿舍（水電費住宿人員分攤）。 2、購買五險一金 3、工資待遇面談（基本工資+提成工資+獎金）

　　聯系方式：人事行政中心：0755-21534783李文雁； 郵箱：lwy@cbn123.com

　　漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：D09）

　　資深客戶經理：大專 以上，2人，底薪：4000-5000元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+ 開拓獎金（開拓提成+收益提成） 提供住宿 [職位描述及要求] 1、開發公司新客戶以實現公司的銷售目標； 2、負責策劃有效的產品推廣方案，并予以落實； 3、負責尋求市場合作資源，與合作方溝通，監控業務維護，能獨立完成優資客戶的售前、售后工作； 4、負責售前商務查詢、談判、受理及售后客戶協調等工作； 5、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 6、大專及以上學歷； 7、有強烈的追求成功和挑戰高薪的愿望，能吃苦耐勞，富有進取、創新精神； 8、優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升團隊主管、市場經理、分公司總經理、區域總監等職位。

　　客戶經理：2人，底薪：3000-4000元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+ 開拓獎金（開拓提成+收益提成） 提供住宿 [職位描述及要求] 1、開發公司新客戶以實現公司的銷售目標； 2、負責售前商務查詢、談判、受理及售后客戶協調等工作； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4、大專及以上學歷； 5、有強烈的追求成功和挑戰高薪的愿望，能吃苦耐勞，富有進取、創新精神； 6、優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升團隊主管、市場經理、分公司總經理、區域總監等職位。

　　部門助理 （ 文職）：2人，底薪：3000-3500元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金 提供住宿 [職位描述及要求] 1.倉庫出入庫管理統計及日常報表統計等。 2.協助領導對完成的工作單據進行質檢； 3.負責將各類業務報表歸檔管理。 4.負責對業務資料、文檔進行保管，并按要求對相關的信息與數據進行保密。 5.協助領導處理其他的突發或應急事件。 6.完成領導交辦的其他工作。 [職位要求] 1、大專及以上學歷； 2、熟練操作EXCEL,OFFICE辦公軟件； 3、較強的溝通協調能力 4、優秀的應屆畢業生亦可。

　　運營專員（售后維護）：5人，底薪：3000元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金 [職位描述及要求] 1、特約商戶后期維護、培訓； 2、POS機具安裝、維護； 3、定期或不定期商戶巡檢，解決特約商戶POS消費中各種問題； 4、大專以上學歷，年齡22-35歲； 5、有客戶服務工作經驗者優先； 6、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 7. 能吃苦耐勞。 8、具有良好的團隊精神和工作進取心； 9、能適應加班或輪班工作制； 10、優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升運營主管、運營經理、總部運營部督導經理等職位。

　　福利待遇：：以上職位公司提供對內公平對外有競爭力的薪酬體系 周全的保險 1、社會勞動保險：包括養老保險，失業保險，工傷保險，生育及醫療保險； 2、商業保險：人身意外傷害綜合險 3、健康檢查：公司每年將安排所有員工到指定的醫院進行一次全面的健康檢查。 4、簡歷收集郵箱dcm@easytrade.com.cn 公司網址：http://www.easytrade.com.cn/ 深圳公司地址：福田區深南中路3039號國際文化大廈2304 電話：0755-83290822

　　永勤玩具實業（深圳）有限公司 （展位號：D10）

　?。ǜ呒墸╇娮庸こ處煟?0歲 至 40歲，大專 以上，1人，2年以上電子設計，懂PCB Layout(Pads),對生產有經驗，有RF經驗者優先。

　?。ǜ呒墸┊a品工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，2人，機械專業，有五年以上玩具產品開發經驗，能熟練使用CAD﹑Pro-E等繪圖軟件，并能看懂英文數據。

　　IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，機械工程類專業畢業，有三年玩具生產工程經驗，熟悉產品標準工時及產能的制訂，熟悉產品生產工藝文件的制作，能運用IE手法改善生產工藝，消除生產浪費，對生產優化及自動化有一定認識,會CAD﹑Pro-E優先。

　　QA工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，有玩具行業工作經歷，掌握相關玩具國際標準。

　　PMC：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，有相關PMC工作經驗兩年，電腦操作熟練，思維反應敏捷，熟悉物料跟蹤、物料控制流程，具有一定的溝通協調能力，英文良好。優秀應屆畢業生亦可

　　啤機部領班：25歲 至 45歲，高中，1人，有啤機部調機經驗，同時管理人員及生產進度，有機械手編程經驗者優先。

　　QC：18歲 至 35歲，高中 以上，4人，一年或一年以上電子塑料廠QC工作經驗，適應饑接受能力強，能看懂普通的英文資料，了解國際標準（EN71&ASTMF963a）。

　　物理實驗室測試員：20歲 至 35歲，大專，1人，略懂英文，有相關經驗者優先。

　　工程部文員：18歲 至 30歲，高中，1人，一年以上辦公室文員經驗，熟練操作office等辦公軟件，有RoHS環保方面工作經驗者優先。

　　品質部文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟練操作辦公軟件，熟悉文件收發流程，能看懂普通的英文郵件或資料，適應及接受能力強。

　　采購部文員：22歲 至 30歲，大專，3人，熟識計算機操作，反應敏捷，工作努力，有責任心，接受能力強，并能接受重復性的工作，能進行簡單的英文閱讀，優秀應屆畢業生亦可。

　　文控文員：18歲 至 30歲，中專，1人，一年以上辦公室文員經驗，熟練操作office等辦公軟件，做事認真，有責任感，服從工作安排。

　　前臺文員：18歲 至 30歲，中專，1人，具備辦公室文員經驗，熟練操作office等辦公軟件，良好的表達能力，做事認真細致，粵語聽說熟練者優先考慮。

　　深圳市新南洋網絡科技有限公司 （展位號：D11）

　　銷售：10人，崗位職責： 對接全國旅行社，免費注冊中新B2B旅游預訂系統 崗位要求： 1、大專學歷，專業不限，男女不限； 2、積極，有野心，渴望成功，使命必達； 3、對接全國旅行社，免費注冊B2B企業旅游預訂系統； 4、讓客戶開心，放心，舒心； 5、工作區域：深圳市留學生創業大廈2202室 + 全國。需要你義無反顧地行走在神州大地。 薪資：高額底薪+高提成+銷冠獎

　　旅游產品協調員 /實習生：2人，崗位職責： 1. 主要負責公司旅游網站內旅游產品的編輯和上傳； 2. 負責開發編輯新的旅游產品； 職位要求： 1、 本科及以上學歷，有一定的英語基礎，旅游相關專業，有計調經驗優先； 2、 具有良好的團隊意識、溝通及協調能力；負有責任心，具有親和力； 3、 具有獨立處理問題能力及應變能力； 4、 能短時間內上崗者，有海外工作經驗者優先。

　　機票渠道專員：2人，（近期有出國機會） 崗位職責： 1. 主要負責尋找新的機票合作供應商及老渠道的維護； 2. 負責中新旅游有限公司機票相關業務，如機票預訂等 職位要求： 1、本科及以上學歷，1-3年機票操作經驗，旅游專業，男女皆可； 2、性格開朗活潑，工作認真負責，心態穩定； 3、經過短時間培訓，具有獨立帶隊能力； 4、近期能上崗，熟悉系統，有出票經驗且具有護照者優先。

　　酒店渠道專員：2人，崗位職責： 1. 主要負責尋找新的酒店合作供應商及老渠道的維護； 2. 負責中新旅游有限公司酒店相關業務，如酒店預訂等； 職位要求： 1、 本科及以上學歷，男女不限，有酒店或旅行社相關工作經驗者或旅游專業畢業者優先； 2、 具有良好的團隊意識、溝通及協調能力，負有責任心及親和力； 3、 具有獨立處理問題能力及應變能力； 4、 近期能上崗者優先考慮。

　　客服人員/實習生 ：10人，崗位職責： 1. 為公司各類客戶提供業務咨詢 2. 收集客戶信息和用戶意見，對公司形象提升提出參考意見 3. 協助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作，及時轉告客戶信息，妥善處理 4. 負責接聽客戶投訴電話，做好電話記錄并跟進處理情況 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限，男女不限； 2、聲音甜美，有親和力，普通話標準流利，咬字清晰吐字發音清晰； 3、溝通表達能力較好，服務意識較強，做事細心、認真，負責； 4，有良好的服務意識、團隊意識，為人熱情。

　　人事行政 專員/實習生：5人，崗位職責： 1. 負責公司招聘、培訓、績效考核等人事工作，建立和規范公司人力資源管理體系； 2. 深化公司的企業文化，建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍； 3. 規范公司的行政、后勤、總務管理運作系統； 4. 負責組織公司培訓及會議等活動； 5. 負責公司文件歸檔及分析管理； 6. 文具、設備等公司固定資產管理。 崗位要求： 1、 本科，對人力資源各模塊工作精通，有團隊管理經驗優先； 2、 熟悉各類招聘渠道、社保辦理流程； 3、 能獨立開展工作、執行力、解決問題能力強 4、 較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 5、 具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6、 工作細心、心態穩定、踏實肯干，具有良好的團隊精神。

　　信息管理員：2人，崗位職責： 1、 負責公司管理系統的維護并監控其有效運行； 2、 負責各種軟硬件設備及網絡的日常維護 3、 幫助員工解決日常發生的電腦軟硬件問題； 4、 網站日常運營 崗位要求： 1. 本科以上，男士優先； 2. 熟悉辦公室設備的操作與維護，有網站設計經驗優先考慮； 3. 有極強的責任心，能獨立開展工作、執行力、解決問題能力強。

　　設計師：2人，崗位職責： 1、負責公司宣傳冊，海報，名片，工牌，網站等設計。 2、負責和新加坡設計師工作對接等。 職位要求： 1、本科以上學歷，有平面設計經驗者優先。 2、有扎實設計基礎，掌握平面設計的設計原理。 3、熟練使用Illustrator，Photoshop，Coreldraw等平面設計軟件。 4、具有版式及創意方面的審美能力。 5、工作細心，認真負責，與良好的團隊合作意識。 【你將得到】 薪資報酬：底薪 + 獎金 。（銷售還包括提成+銷冠獎）畢業轉正之后，購買五險一金。 在崗提升：入職培訓，技能培訓，素養培訓，新加坡總公司在職培訓。 職業發展：試用期小伙伴，合同制員工，骨干，部門經理，分公司經理，區域總監，大中華區合伙人，新加坡總公司合伙人。 作為大中華區首批雇員，讓你成為中新18羅漢使我們共同的期待。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D12）

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　風控專員：1人，薪資待遇：1.五天7.5小時工作制。2.薪資=底薪4000元 +風控收益提成+各種福利待遇。3.每年國內4次以上旅游。4.良好晉級空間（風控專員-風控副經理-風控經理-風控總監）。 任職要求：1.教育背景：大專以上學歷，專業不限（經濟、數學、計算機優先）；2.有較強的數據處理能力和分析能力；3.有較強的責任心及團隊合作精神；工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感4.有期貨從業資格、證券從業資格、投資分析資格者優先 工作內容：1.理解風控的最大原則及公司利益為先原則；2.按照公司風險管理制度,執行風控，風險預算，撰寫風控報告，確保風控工作按規定及時完成；3.負責客戶交易風險的動態監控、測算、評估以及電話下單；4.能熟練及準確的判斷行情走勢.準確做出每日及中短期的分析報告.并能及時的處理可能發生風險的頭寸。

　　中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司 （展位號：D13）

　　部門經理：工作職責： 1.根據部門的任務指標，負責制定、帶領和實施營業計劃； 2.對部門負責，做好部門管理工作，并定期向上級部門匯報； 3.負責對部門經理人的招募與甄選、指導與管理； 4.指導下級主管進行團隊管理。 任職資格： 1.大學本科以上學歷，營銷、管理、金融類專業優先，條件特別優秀者可適當放寬； 2.年齡25-45周歲； 3.2年以上的管理經驗； 4.具有良好的溝通、交往能力； 5.具有較強的團隊領導與協調能力，擅于帶動部門氣氛； 6.為人誠實守信，有較強的事業企圖心，認同企業文化，愿意與公司一起成長。

　　部門秘書/助理：工作職責： 1．負責會議安排、紀要及報告的起草、日常文秘、信息報送工作； 2．負責重要客戶的接待，及后續聯絡跟進工作； 3．協助部門經理做好其他的輔助服務工作 4．積極有效的完成部門經理交代的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，具有一年以上的企業領導文秘崗位工作經歷； 2.形象好氣質佳，儀表端莊，舉止得體，了解商務禮儀知識，待人接物熱情大方； 3.責任心強、辦事嚴謹細致、溝通服務意識好； 4.熟悉操作各種日常辦公軟件。

　　收展員：工作職責： 1.按時參加公司的日常經營活動； 2.服務公司客戶及高價值個人客戶，為客戶做好保單服務以及其他綜合金融理財服務； 3.根據客戶的需求，為客戶提出專業的理財計劃方案； 4.定期與客戶聯系，向客戶介紹金融市場動向，維護良好的信任關系。 任職資格： 1.大專及以上學歷，營銷、金融類專業優先，條件特別優越者可適當放寬； 2.年齡22-40周歲； 3.具有良好的服務意識以及溝通能力； 4.服從公司及上級領導安排。

　　深圳人才網深圳人才網

　　深圳人才大市場 2014 年 12 月 23 日現場招聘信息

　　5樓 - 綜合場招聘會

　　總共 11 家單位參加現場招聘

　　以下信息僅供參考，以當日現場招聘為準

　　溫馨提示：深圳人才網(www.szhr.com.cn)為深圳市人才大市場唯一官方網站，敬請廣大企業和求職者注意甄別網址，保護好企業和個人信息安全，避免不必要的損失。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）查看職位信息現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）查看職位信息SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：C10）查看職位信息深圳市沃特測試技術服務有限公司 （展位號：C11）查看職位信息寶安紡出密思制造廠 （展位號：D+2）查看職位信息深圳市順天集團有限公司 （展位號：D08）查看職位信息漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：D09）查看職位信息永勤玩具實業（深圳）有限公司 （展位號：D10）查看職位信息深圳市新南洋網絡科技有限公司 （展位號：D11）查看職位信息廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D12）查看職位信息中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司 （展位號：D13）查看職位信息

　　點擊職位名稱可立即申請該職位，點擊單位名稱可直接查看公司信息及職位列表。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備干部（汕尾）：大學本科，1人，1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　檢測工程師-惠州：大學本科 以上，5人，優秀應屆畢業生也可；物理、化學、真空、電子、半導體等專業畢業。負責對各種樣品進行成分分析

　　開發工程師（驅動開發、器件開發）-惠州：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可， 理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 1、驅動開發：負責AMOLED模組的開發、調試。要求：⑴、至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；⑵、熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；⑶、熟悉RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用； 2、器件開發：負責有機材料測試，導入，結構搭建。要求：(1).物理、半導體、化學本科或以上畢業；(2).熟悉OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；(3).熟悉幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件。

　　設計工程師（光罩設計、GOA設計、CF設計、掩膜板設計：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可。 1、光罩設計要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件。 2、GOA設計要求：至少2年TFT開發經驗；熟悉GOA電路開發；熟悉LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析； 3、CF設計要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計；熟悉CF 色度的模擬； 4、掩膜板設計要求：至少一年相關設計經驗；.熟悉機械制圖知識；熟悉AUTOCAD軟件的使用；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；.熟練掌握品質分析工具。

　　工藝工程師：20人，（成膜工藝、刻蝕工藝、黃光制程、CF工藝、Cell工藝、OLED鍍、封裝工藝、掩膜板制作工藝）惠州 學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 1、成膜：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 2、刻蝕：濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入； 3、黃光：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 4、CF工藝：CF工藝、新材料的開發與導入； 5、CELL工藝：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入； 6、OLED鍍、封裝工藝：了解OLED發光理論，材料及其器件結構，鍍膜常見缺陷，原因及其解決策略；熟悉能帶理論、真空理論。 7、掩膜板制作工藝：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；熟練掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除；熟練掌握品質分析工具。

　　LTPS工藝工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年TFT、IC或相關行業工作經驗，有下列經驗之一： 1、熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝； 2、熟CMOSPMOS氫化和活化原理和工藝，有LTPS氫化和活化工作經驗優先； 3、熟悉離子注入原理和工藝，有LTPS離子注入工作經驗優先； 4、熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝； 5、熟悉CVDPECVD的原理和工藝； 6、熟悉SiOx、SiNx等干刻的原理和工藝，熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程；

　　LTPS SPUTTER工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝。

　　LTPS整合工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 物理類/材料類/電子類/微電子類及相關專業；兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT Array或LTPS-TFT ARRAY工藝制程.

　　LTPS新產品/新技術導入工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 熟悉Design rule內容及各工藝制程能力； 熟悉新產品開發程序； 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件； 掌握常用分析儀器的操作方法；3年以上LTPS（Array）或TFT(ARRAY)工作經驗者優先考慮。

　　LTPS黃光制程工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗；熟悉HALF TONE MASK制程開發；熟悉NIKON STEPPER；熟悉Planarization(平坦化制程)。

　　LTPS測試分析工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、 MACRO/MICRO、 CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　MES工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或相關專業本科以上學歷；具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力；有MES系統維護及開發經驗優先。 負責工作內容：生產資料導入；.CIM系統現場支援，解決產線MES問題；進行軟件開發及報表開發工作。

　　資深IE工程師-惠州：2人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 主修IE 或機械工程，三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)；

　　自動化工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或自動化專業；了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識；擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。 負責工作內容：自動化程序開發/測試；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

　　廠房配套工程師-惠州：10人，（壓縮氣體、特氣、大宗氣體與廢水處理、給排水、空調、配電、發電）學歷高優先；無經驗，大學本科。 分別專業要求及技能特長： 1.要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 2.要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 3.要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 4.要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 5.要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 6.要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，有110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設經驗優先，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 7.要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。

　　設備工程師-惠州：10人，(真空設備、黃光制程設備、檢測設備、蝕刻設備、CELL設備、檢測設備、自動化設備)學歷高優先；無經驗，大學本科。 專業要求及技能特長：1、真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業畢業；2、精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。3、 有相關行業3年以上經驗者優先。 分別負責工作內容： 1、真空：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 2、黃光：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。 3、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 4、蝕刻：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作； 5、CELL：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作； 6、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 7、自動化：負責自動化相關設備(STOCKINDEXOHCVAGV)的日常維護保養等工作

　　絲印工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，1、物理、化學等相關專業；2、具有1年以上LENS或OGS（含TOL）BM絲印技術經驗，溝通協調能力強，能夠承受較強的工作壓力。負責OGS前、后工序BM絲印工藝的開發、維護和改善。汕尾

　　鍍膜工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，物理、化學、真空薄膜類專業，1年以上鍍膜工作經驗，條件優秀者，學歷可以放寬至大專，負責觸摸屏IM膜、ITO膜、Metal膜的鍍膜工藝開發、維護、改良。汕尾

　　黃光工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，化學、材料、高分子類等相關專業，1年以上LCD黃光或TP黃光工作經驗，學歷可以放寬至大專，負責觸摸屏前段黃光制程工藝開發、維護、改良。汕尾

　　設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程等機械類專業；2、英語CET4及以上；3、機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE、PowerPCB和3D設計軟件熟練；有經驗者優先。負責參與設計方案的制定，根據設計方案和設計計劃，完成產品及配件的結構、原理、布線及相關產品資料的設計工作。汕尾

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、光學/光電信息、電子信息、軟件等理工專業；2、模電數電基礎好，英語CET-4及以上，口語好尤佳； 3、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 4、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 5、有FPGA經驗者優先。 1、負責項目組技術指導和客戶技術溝通工作； 2、負責產品原理、layout設計，處理做樣、量產反饋和量產資料制作問題； 3、負責產品或產品配件項目開發的計劃進度等相關開發工作。汕尾

　　軟件工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、計算機軟件、通信、自動化、應用數學、應用物理等相關專業； 2、CET-4考試分數425分及以上，口語好尤佳，可用英文寫郵件并溝通；3、熟悉C語言、VC++等軟件編程語言，掌握軟件工程概念，熟悉軟件開發、測試流程，具備應用編程能力；有經驗者優先。負責產品性能、測試相關的軟件開發，以及產品終端的軟件技術支持。汕尾

　　測試工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、光學、光電信息、材料、機械設計、電子、測控技術與儀器等相關專業；2、CET-4考試分數425分及以上，口語好尤佳；3、掌握結構制圖，電路設計、數據分析等方面的工具，如AutoCAD，PowerPCB，Proe，Minitab等； 1、負責物料的前期評估，測試，導入認證工作； 2、負責項目開發階段樣品的測試，及問題分析處理； 3、負責產品及物料測試方法，測試設備的革新與開發，并進行驗證實施； 4、制定測試方法，指引及培訓。汕尾

　　CIM工程師：23歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、計算機相關專業；2、有相關行業2年以上經驗者優先；3、能看懂英語說明書及資料；4、能熟練使用各種開發平臺（如VB,VC,DELPHI，ECLIPSE(BIRT)）優先；5.了解數據庫技術（DB2優先）和熟悉AIX操作系統優先。1、負責IBM服務器的日常維護保養工作。2、根據需求，制作或者修改報表。3、負責數據庫管理維護，性能監控，SQL調優。4、根據需求，修改CIM系統各子系統功能或者開發新功能。5、設置產品型號生產路徑，生產制程，工藝參數等。6、解決生產線中與CIM有關的問題。汕尾

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、理工科畢業；2、英語CET-4及以上，英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。1、負責來料問題確認、跟進處理、供應商管理；2、負責產線制程品質問題的分析、跟進和改善；3、負責處理客戶反饋問題并督促完成，使客戶與公司順利溝通，提高客戶滿意度。汕尾

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、理工科畢業；2、英語CET-4及以上，英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。1、負責來料問題確認、跟進處理、供應商管理；2、負責產線制程品質問題的分析、跟進和改善；3、負責處理客戶反饋問題并督促完成，使客戶與公司順利溝通，提高客戶滿意度。汕尾

　　儲備質量管理人員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，5人，1、有相關TP/全貼合產品生產、技術、品質管理的相關實際工作經驗1年以上； 2、英語四級以上； 3、溝通協調能力強； 4、有志于從事質量管理相關工作。1、綜合培訓CTP/全貼合產品的工藝流程,關鍵質量特性、關鍵過程控制要求和方法; 2、參與相關質量異常處理,掌握處理品質異常流程和方法,具備快速解決日常品質異常問題的能力; 3、參與質量管理的系統培訓,掌握相關專業知識.汕尾

　　技術工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、電子、材料、化學、物理、光學等理工科專業；2、CET-4及以上，口語好尤佳；負責跟進日常工藝維護，新工藝技術開發、推廣，試產問題跟進，生產問題分析改善，負責品質相關問題。汕尾

　　機械工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，自動化機械設計專業，?？苹蛞陨蠈W歷，3年以上非標自動化設備設計相關工作經驗,熟悉步進、伺服電機的控制，能夠熟練運用CAD、SOLIDWORK、PRO/E或UG等軟件。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；配合項目組長能獨立完成非標設備機械設計。汕尾

　　電氣工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，自動化電氣工程專業，本科或以上學歷，2年以上工作經驗，精通各品牌PLC程序編寫。熟悉西門子、三菱、歐母龍、施奈德、GE、AB等品牌PLC，熟悉各種傳感器、氣動原理及應用，熟悉步進、伺服電機的控制;能繪制電氣原理圖。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；配合項目組長或機械工程師能獨立完成自動化設備的程序編寫。汕尾

　　機電一體化工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，工業自動化及相關專業本科或以上學歷,2年以上工作經驗，熟悉西門子、三菱、歐母龍、施奈德、GE、AB等品牌PLC；熟悉計算機輔助設計軟件CAD、SOLIDWORK、Pro/E等。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；工業自動化設備的技術原理設計，裝配、安裝、調試等。汕尾

　　設備工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機電一體化、電氣自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業；2、對設備工作具有較濃厚的興趣，工作有熱情、積極，學習能力強，具有較好的溝通協作和動手操作能力，能承受一定的壓力。3、有設備維修經驗者大專也可以。1、負責生產、廠房、辦公設備和輔助設備的籌備、保養、維護和維修，及設備革新改良；2、負責跟進廠房設備規劃和改造、節能減排落實、設備效率提升、自動化項目推進、設備新購和報廢評估工作；3、制作/填寫/記錄符合ISO體系文件的各種相關記錄和表格。汕尾

　　培訓老師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、本科或以上學歷，普通話標準； 2、熟悉辦公軟件操作，尤其PPT制作及會聲會影編輯的優先； 3、耐心負責、態度認真，具有良好的溝通技巧；4、有工作經驗者優先。1、視頻電子教材編輯； 2、負責各事業部視頻制作統籌； 3、協助外聘培訓管理及監督； 4、監督各事業部培訓及檔案等工作。汕尾

　　日語工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、英語CET4或以上；且日語N2或以上； 2、英語口語和日語口語流利； 3、工作認真負責，團隊合作意識強；1、跟進日本市場訂單、樣品單、開改模單等； 2、日語翻譯； 3、協助海外營業員與工廠的溝通。汕尾

　　審計專員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、審計、財務管理、會計等相關專業，本科（或以上）學歷； 2、有企業內部審計工作經驗優先。 3、熟悉會計、審計、內部控制知識，對稽核業務有很強的敏感性、觀察力、洞察力，原則性強； 4、思維敏捷，條理性強，具有較強的分析；1、負責公司內部控制審計工作；協助監督、審查、評價經營管理活動，推進公司內控制度建設與完善。 2、嚴格遵循審計相關規定和實務操作規范進行審計，負責編制、歸類、整理相關審計資料；執行實施公司年度常規審計、后續審計以及專項審計等各項審計任務；根據審計項目方案分工，完成審計抽樣和初步檢查、核算等審計程序，并根據審計目標等，記錄抽樣檢查結果，編寫審計工作底稿；配合監管機構和外部審計機構等檢查工作開展。汕尾

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、韓語流利，且通過相應的日語/韓語等級證書； 2、有一定英語讀寫，過英語CET-4級、CET-6級優先，理工科專業優先； 3、性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞，能承受一定的壓力。負責客戶溝通事宜。汕尾

　　成控工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、經濟學、金融學、統計學、數學、財務管理等相關專業；2、CET-4及以上，口語好尤佳；3、熟悉電腦操作及辦公軟件excel，頭腦靈活，對數據較敏感，做事踏實并能吃苦耐勞，有較強的責任心。1、負責公司內部各部門的生產成本相關數據的調查與分析（要經常進車間）；2、負責公司內部成本控制工作的主導推動；3、負責經營統計核算分析工作。汕尾

　　美工設計：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、美工設計相關專業；2、熟悉Photoshop、CoreDRAW、FLASH等設計軟件；3、有扎實美工基礎，懂得手繪等；4、英語CET-4及以上；5、有經驗者優先。負責公司產品、畫冊、圖片及視頻等內容的美工構思設計等。汕尾

　　儲備干部：22歲 至 30歲，大學本科，50人，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；3、薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。汕尾

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　教育顧問：任職要求： 1、年齡20歲以上，學歷：大專以上，專業不限，語言：普通話流利、熟悉日常簡單英語交流； 2、具備一定的市場營銷手段； 3、熱愛教育培訓事業，擅于與青少年兒童溝通； 4、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 5、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新市場的能力； 6、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 7、心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　儲備干部：任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有團隊目標意識，思維敏捷，較好的組織、策劃能力； 3、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 5、具有較高的開闊新市場的能力； 6、心理素質佳，勇于面對挑戰； 7、有團隊管理經驗者優先。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度； 7、企業未來發展重點培養人才。

　　班主任：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業； 2、具有親和力，良好的溝通表達、協調能力； 3、具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4、熟練操作word.excel等辦公軟件，具有良好的數據分析能力； 5、有培訓、家教經驗者優先。 崗位描述： 1、對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 2、制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 3、協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 4、對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 5、組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 6、與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 7、結合KPI指標，分解規劃；負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8、對教學效果進行檢查和督促，處理學員的投訴問題。

　　英語教師：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業，大學英語6級以上，英語口語流利，發音純正； 2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責任心、親和力和耐心； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力，對中西方文化有一定了解； 4、強烈的責任感與客戶服務意識； 5、有教學經驗者優先。 崗位描述： 1、結合公司教學計劃制定班級教學計劃，完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 3、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度 4，開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標； 5、及時與家長聯系，溝通學生情況，跟進學習進度。

　　客服專員：任職要求： 1、市場營銷、文秘參考專業：英語、酒店管理、空乘類相關專業大專以上學歷； 2、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；普通話標準，聲音甜美； 3、形象氣質佳，親和力強，有愛心，熱愛教育培訓行業； 4、具備良好的溝通能力和協調能力； 5、具備良好的客戶意識，較強的工作責任心，能最大化滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6、具備良好的團隊意識，能保持職業激情，富有強烈的責任感； 7、良好的組織協調能力、團隊合作能力。 崗位描述： 1、各地掉班信息和退款信息，為服務主管進行數據分析提供依據； 2、收集各地的未開班學員信息，并督促各地做好開班工作； 3、負責全國400、800熱線電話的接聽，耐心解答客戶疑問，向分公司反饋客戶的意見，并跟蹤分公司問題解決； 4、新學員首次回訪和老學員客戶滿意度調查； 5、監督各公司服務問題，對違反服務制度的部門和人員提請處罰； 6、不斷提升客戶服務水平，提升專業能力； 7、協助服務主管完成客戶滿意度調查，數據收集等工作，并提出合理化建議； 8、上級交辦的其它臨時性工作；

　　SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：C10）

　　電玩具測試工程師：崗位職責： 1．按照國內國際玩具標準如 GB 19865, EN 62115 等評估玩具電方面的安全。 任職要求： 2．大專以上學歷，電子相關專業優先； 3．玩具行業相關經驗（有關光學方面經驗優先）； 4．有一定的英語理解能力，做事細心，認真負責。

　　物理測試工程師：崗位職責： 1．根據相關的標準，對玩具、雜貨類產品進行物理類相關測試； 2．獨立分析測試數據，完成英文測試報告。 任職要求： 1．大專以上學歷，機械類等理工科專業畢業； 2．英語四級以上,具有良好的英語讀寫能力,有玩具行業的測試工作經驗者優先考慮。

　　無機化學稱重工程師：崗位職責： 1．樣品稱重，核對測試質量； 2．樣品核對，檢測是否符合標準； 3．天平儀器校準和日常維護。 任職要求： 1．大專以上學歷； 2．能夠接受輪班制工作。

　　安規測試工程師：崗位職責： 1．負責家電相關產品的安規認證項目（LVD、CB、GS等）； 2．為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3．開發相應新產品的能力。 任職要求： 1．本科或以上學歷，電子，自動化或機電等相關專業； 2．在家電、燈具行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識； 3．有三年以上的工作經驗，熟悉相關的安規和性能標準尤佳； 4．英語基礎良好，能用英語編輯測試報告，查閱技術資料，要求有四級證書； 5．熟悉MS Office 辦公軟件應用，尤其是word/Excel； 6．具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,，能承受一定工作壓力。

　　電話銷售專員：崗位職責： 1．利用電話溝通挖掘客戶測試需求，獨立促成訂單，完成個人業績要求； 2．處理日常的客戶咨詢； 3．維護好現有的客戶群,了解和關注最新的環保測試的法規動態，開發和挖掘潛在客戶。 任職要求： 1．大學本科以上學， 有電話銷售或銷售工作經驗者優先； 2．熟練office辦公軟件操作。

　　可靠性銷售工程師：崗位職責： 1．開發并維護與重要客戶的良好關系的客戶； 2．根據公司整體策略，建立和布局可靠性測試營銷計劃和方向； 3．組織和安排各類有效規模的技術研討會,負責可靠性相關業務的市場開發。 任職要求： 1．本科學歷，主修科學/工程師/銷售或相關課程，能熟練運用英語閱讀、寫作和溝通；2年銷售工作經驗以上； 2．為人正直，思維清晰,良好的人際溝通、談判能力，能靈活處理緊急情況； 3．工作努力,積極主動,責任心強,有良好的心理素質，有良好的受挫和抗壓能力； 4．有敏銳的市場洞察力和分析能力，有豐富開拓市場、把控市場方將的經驗。

　　QA協調員：崗位職責： 1．負責實驗室儀器的內部核查、維護、聯系外部校準及維修、設備檔案管理； 2．負責實驗室測試用玻璃器皿及其他測試用耗材的驗收； 3．負責實驗室能力驗證測試及比對測試的報名、登記、整改等相關事宜； 4．負責組織實驗室質量監督； 5．協助QA officer進行實驗室內部垂直審核； 6．協助QA officer準備實驗室審核及其他工作。 任職要求： 大專以上學歷，電子測量專業或化學相關專業畢業，有1年以上QA工作經驗或儀器管理相關經驗。

　　客服專員：崗位職責： 1．協助部門主管處理日常事務； 2．負責跟進報價，排期，輸單，出發票及summary？等日常工作； 3．部門主管及領導安排的其它任務。 任職要求： 1．大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，至少1年以上貿易公司客戶或跟單經驗； 2．良好的團隊合作精神； 3．態度端正，工作認真，積極主動； 4．良好的溝通能力，積極向上的樂觀心態。

　　實習生類 測試/文員：崗位職責： 1．完成主管安排任務； 2．協調實驗室（或辦公室）事務； 任職要求： 1．大專以上學歷，2015年應屆生； 2．接受實習4個月。

　　深圳市沃特測試技術服務有限公司 （展位號：C11）

　　電話銷售：中專 以上，多名。 （1）、中?；蛞陨蠈W歷； （2）、有一定電話營銷技巧，外向，具有親和力； （3）、熱愛銷售工作，品行端正，善于學習，有很好的團隊合作意識和溝通能力； （4）、優秀應屆畢業生均可；

　　網絡銷售：2人，2名，男女不限，熟悉電腦的日常辦公操作，有網絡營銷經驗者，優先。

　　銷售工程師：大專 以上，多名。 1．全日制大學專科以上學歷，有相關行業營銷經驗或相關工作能力較強者優先； 2．熱愛銷售工作，品行端正，善于學習，有很好的合作意識和溝通能力； 3．有電話銷售經驗者.認證行業的銷售經驗者優先； 4．渴望成功，有激情，樂觀開朗，肯拼搏，有堅強的意志與毅力，愿意腳踏實地； 5．熟悉電腦的日常辦公操作； 6.歡迎優秀應屆畢業生。

　　客戶經理：大專 以上，1人，1.大專以上學歷； 2．有帶領團隊對領導能力，有團隊精神，有4年以上市場推廣經驗； 3. 檢測營銷經驗者優先。

　　工程部助理：中專 以上，1人，要求：..性，中專以上學歷，略懂英文，電腦辦公軟件操作熟練，性格溫和，良好的溝通和協調能力。

　　測試技術員：1人，要求： （1）電子、電氣、家電、自動化及相關專業; 歡迎應屆畢業生； （2）有EMC實驗室等相關從業測試工作經驗者優先; （3）計算機辦公軟件操作熟練; （4）英語讀寫能力強; （5）能吃苦耐勞,工作細心,有責任感. 熟悉FCC CE IC C-tick VCCI等標準者優先.

　　化學類營銷業務人員：22歲 至 28歲，中專 以上，多名。 要求： 1.中專及以上學歷； 2.具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力； 3.有良好的職業道德素養；能承擔較大的工作壓力； 4.年齡：22-28歲，應屆畢業生也可；

　　寶安紡出密思制造廠 （展位號：D+2）

　　行政部行政助理：要求： 中?；蛞陨蠈W歷 熟悉電腦軟件的操作 性格外向、開朗、靈活，能組織一些文體活動，能獨立處理行政人事事務及文件，工作態度誠懇、工作認真、勤奮 有做過行政人事經驗者優先 職位可鍛練的范圍： 英語溝通能力 人際溝通技巧 部門會提供相關正統訓練

　　駐廠護士：入職要求： 護理或其他相關醫學專業畢業并具有相關工作經驗 積極主動，樂于助人 具備良好的書面及口頭溝通能力 具有一定的應急事務處理能力 能熟練操作常用的辦公軟件

　　品檢部助理組長：要求： 高中或以上學歷 對手表生產及手表配件檢查有二年或以上經驗 職責： 協助組長安排檢查組上的工作 幫助檢查員解決日常工作上的問題 新員工培訓及5S的執行

　　品檢部文員：要求： 中專或以上學歷 有英語讀、寫能力熟練電腦辦公軟件(Word，Excel等) 有獨立的思考、人際溝通、較強理解能力 職責： 處理日常文件資料 翻譯及收、發中英文E-Mail 處理供應商的單據及核對資料 制作部門表格、流程及供應商成績表 職位可鍛練的范圍： 英語溝通能力 人際溝通技巧 部門會提供相關正統訓練

　　供應商訂單管理部 (跟單員)：職責： 對外負責跟進供應商交貨的日期，數量 準備跟進報告，分析訂單和供應商的表現 日常Email及電腦系統與供應商溝通及問題跟進 需要外出到供應商處了解情況(公司安排車接送) 要求： 中?；蛞陨?一定的英語聽、讀、寫能力 熟練一般辦公室電腦應用 有獨立思考,人際溝通能力;健談 適應能力強,須出差 職位可鍛練的范圍： 英語溝通能力 人際溝通技巧 部門會提供相關正統訓練

　　跟單部跟單文員：職責： 用電腦系統落訂單，并傳真給供應商和跟進交貨期。 利用日常之Email及電話與供應商及其它部門作溝通及問題跟進。 要求： 大?；蛞陨稀?具有良好的英語基礎，能用英語溝通。 熟練操作一般辦公室應用電腦 (Email、Excel、 word)。 有獨立思考能力和健談。 職位可鍛練的范圍： 英語溝通能力 人際溝通技巧 部門會提供相關正統訓練

　　深圳市順天集團有限公司 （展位號：D08）

　　貴賓部業務經理：1、負責機場貴賓室項目渠道開拓，合作根據市場和客戶需求調整方案，促成簽約。 2、負責具體項目的電話溝通，上門拜訪，工作跟進，項目開展，貴賓產品銷售及后期服務管理工作。 3、制定個人工作計劃，有計劃開發客戶，出色完成公司任務指標。

　　客戶服務專員：1.接待客戶來電，給客戶咨詢解答問題； 2.為客戶預訂機票或酒店，3、民航貴賓會員對機場貴賓廳預約服務 任職要求：1.高中或中專以上學歷；2. 1年以上電話客服崗位工作經驗； 3.普通話發音標準，熱愛服務工作； 4.熟悉電腦錄入操作，打字每分鐘50字以上。

　　總裁助理：1、總裁委托進行的專題調查工作。 2、協助總裁的日常行政及管理事務處理。 3、有較強的文字組織，溝通能力。 4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。 5、本科以上學歷，身高1.65以上，有一年以上銷售工作經驗。

　　招商業務經理：1、負責公司產品供應商的招商工作，要求23歲以上至30歲以下 大專以上學歷女不限 有一年以上招商工作經驗。 2、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。 3、產品供應商選擇和產品上線管理。

　　待遇：1、公司提供免費員工宿舍（水電費住宿人員分攤）。 2、購買五險一金 3、工資待遇面談（基本工資+提成工資+獎金）

　　聯系方式：人事行政中心：0755-21534783李文雁； 郵箱：lwy@cbn123.com

　　漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：D09）

　　資深客戶經理：大專 以上，2人，底薪：4000-5000元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+ 開拓獎金（開拓提成+收益提成） 提供住宿 [職位描述及要求] 1、開發公司新客戶以實現公司的銷售目標； 2、負責策劃有效的產品推廣方案，并予以落實； 3、負責尋求市場合作資源，與合作方溝通，監控業務維護，能獨立完成優資客戶的售前、售后工作； 4、負責售前商務查詢、談判、受理及售后客戶協調等工作； 5、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 6、大專及以上學歷； 7、有強烈的追求成功和挑戰高薪的愿望，能吃苦耐勞，富有進取、創新精神； 8、優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升團隊主管、市場經理、分公司總經理、區域總監等職位。

　　客戶經理：2人，底薪：3000-4000元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+ 開拓獎金（開拓提成+收益提成） 提供住宿 [職位描述及要求] 1、開發公司新客戶以實現公司的銷售目標； 2、負責售前商務查詢、談判、受理及售后客戶協調等工作； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4、大專及以上學歷； 5、有強烈的追求成功和挑戰高薪的愿望，能吃苦耐勞，富有進取、創新精神； 6、優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升團隊主管、市場經理、分公司總經理、區域總監等職位。

　　部門助理 （ 文職）：2人，底薪：3000-3500元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金 提供住宿 [職位描述及要求] 1.倉庫出入庫管理統計及日常報表統計等。 2.協助領導對完成的工作單據進行質檢； 3.負責將各類業務報表歸檔管理。 4.負責對業務資料、文檔進行保管，并按要求對相關的信息與數據進行保密。 5.協助領導處理其他的突發或應急事件。 6.完成領導交辦的其他工作。 [職位要求] 1、大專及以上學歷； 2、熟練操作EXCEL,OFFICE辦公軟件； 3、較強的溝通協調能力 4、優秀的應屆畢業生亦可。

　　運營專員（售后維護）：5人，底薪：3000元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金 [職位描述及要求] 1、特約商戶后期維護、培訓； 2、POS機具安裝、維護； 3、定期或不定期商戶巡檢，解決特約商戶POS消費中各種問題； 4、大專以上學歷，年齡22-35歲； 5、有客戶服務工作經驗者優先； 6、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 7. 能吃苦耐勞。 8、具有良好的團隊精神和工作進取心； 9、能適應加班或輪班工作制； 10、優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升運營主管、運營經理、總部運營部督導經理等職位。

　　福利待遇：：以上職位公司提供對內公平對外有競爭力的薪酬體系 周全的保險 1、社會勞動保險：包括養老保險，失業保險，工傷保險，生育及醫療保險； 2、商業保險：人身意外傷害綜合險 3、健康檢查：公司每年將安排所有員工到指定的醫院進行一次全面的健康檢查。 4、簡歷收集郵箱dcm@easytrade.com.cn 公司網址：http://www.easytrade.com.cn/ 深圳公司地址：福田區深南中路3039號國際文化大廈2304 電話：0755-83290822

　　永勤玩具實業（深圳）有限公司 （展位號：D10）

　　（高級）電子工程師：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，2年以上電子設計，懂PCB Layout(Pads),對生產有經驗，有RF經驗者優先。

　　（高級）產品工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，2人，機械專業，有五年以上玩具產品開發經驗，能熟練使用CAD﹑Pro-E等繪圖軟件，并能看懂英文數據。

　　IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，機械工程類專業畢業，有三年玩具生產工程經驗，熟悉產品標準工時及產能的制訂，熟悉產品生產工藝文件的制作，能運用IE手法改善生產工藝，消除生產浪費，對生產優化及自動化有一定認識,會CAD﹑Pro-E優先。

　　QA工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，有玩具行業工作經歷，掌握相關玩具國際標準。

　　PMC：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，有相關PMC工作經驗兩年，電腦操作熟練，思維反應敏捷，熟悉物料跟蹤、物料控制流程，具有一定的溝通協調能力，英文良好。優秀應屆畢業生亦可

　　啤機部領班：25歲 至 45歲，高中，1人，有啤機部調機經驗，同時管理人員及生產進度，有機械手編程經驗者優先。

　　QC：18歲 至 35歲，高中 以上，4人，一年或一年以上電子塑料廠QC工作經驗，適應饑接受能力強，能看懂普通的英文資料，了解國際標準（EN71&ASTMF963a）。

　　物理實驗室測試員：20歲 至 35歲，大專，1人，略懂英文，有相關經驗者優先。

　　工程部文員：18歲 至 30歲，高中，1人，一年以上辦公室文員經驗，熟練操作office等辦公軟件，有RoHS環保方面工作經驗者優先。

　　品質部文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟練操作辦公軟件，熟悉文件收發流程，能看懂普通的英文郵件或資料，適應及接受能力強。

　　采購部文員：22歲 至 30歲，大專，3人，熟識計算機操作，反應敏捷，工作努力，有責任心，接受能力強，并能接受重復性的工作，能進行簡單的英文閱讀，優秀應屆畢業生亦可。

　　文控文員：18歲 至 30歲，中專，1人，一年以上辦公室文員經驗，熟練操作office等辦公軟件，做事認真，有責任感，服從工作安排。

　　前臺文員：18歲 至 30歲，中專，1人，具備辦公室文員經驗，熟練操作office等辦公軟件，良好的表達能力，做事認真細致，粵語聽說熟練者優先考慮。

　　深圳市新南洋網絡科技有限公司 （展位號：D11）

　　銷售：10人，崗位職責： 對接全國旅行社，免費注冊中新B2B旅游預訂系統 崗位要求： 1、大專學歷，專業不限，男女不限； 2、積極，有野心，渴望成功，使命必達； 3、對接全國旅行社，免費注冊B2B企業旅游預訂系統； 4、讓客戶開心，放心，舒心； 5、工作區域：深圳市留學生創業大廈2202室 + 全國。需要你義無反顧地行走在神州大地。 薪資：高額底薪+高提成+銷冠獎

　　旅游產品協調員 /實習生：2人，崗位職責： 1. 主要負責公司旅游網站內旅游產品的編輯和上傳； 2. 負責開發編輯新的旅游產品； 職位要求： 1、 本科及以上學歷，有一定的英語基礎，旅游相關專業，有計調經驗優先； 2、 具有良好的團隊意識、溝通及協調能力；負有責任心，具有親和力； 3、 具有獨立處理問題能力及應變能力； 4、 能短時間內上崗者，有海外工作經驗者優先。

　　機票渠道專員：2人，（近期有出國機會） 崗位職責： 1. 主要負責尋找新的機票合作供應商及老渠道的維護； 2. 負責中新旅游有限公司機票相關業務，如機票預訂等 職位要求： 1、本科及以上學歷，1-3年機票操作經驗，旅游專業，男女皆可； 2、性格開朗活潑，工作認真負責，心態穩定； 3、經過短時間培訓，具有獨立帶隊能力； 4、近期能上崗，熟悉系統，有出票經驗且具有護照者優先。

　　酒店渠道專員：2人，崗位職責： 1. 主要負責尋找新的酒店合作供應商及老渠道的維護； 2. 負責中新旅游有限公司酒店相關業務，如酒店預訂等； 職位要求： 1、 本科及以上學歷，男女不限，有酒店或旅行社相關工作經驗者或旅游專業畢業者優先； 2、 具有良好的團隊意識、溝通及協調能力，負有責任心及親和力； 3、 具有獨立處理問題能力及應變能力； 4、 近期能上崗者優先考慮。

　　客服人員/實習生 ：10人，崗位職責： 1. 為公司各類客戶提供業務咨詢 2. 收集客戶信息和用戶意見，對公司形象提升提出參考意見 3. 協助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作，及時轉告客戶信息，妥善處理 4. 負責接聽客戶投訴電話，做好電話記錄并跟進處理情況 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限，男女不限； 2、聲音甜美，有親和力，普通話標準流利，咬字清晰吐字發音清晰； 3、溝通表達能力較好，服務意識較強，做事細心、認真，負責； 4，有良好的服務意識、團隊意識，為人熱情。

　　人事行政 專員/實習生：5人，崗位職責： 1. 負責公司招聘、培訓、績效考核等人事工作，建立和規范公司人力資源管理體系； 2. 深化公司的企業文化，建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍； 3. 規范公司的行政、后勤、總務管理運作系統； 4. 負責組織公司培訓及會議等活動； 5. 負責公司文件歸檔及分析管理； 6. 文具、設備等公司固定資產管理。 崗位要求： 1、 本科，對人力資源各模塊工作精通，有團隊管理經驗優先； 2、 熟悉各類招聘渠道、社保辦理流程； 3、 能獨立開展工作、執行力、解決問題能力強 4、 較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 5、 具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6、 工作細心、心態穩定、踏實肯干，具有良好的團隊精神。

　　信息管理員：2人，崗位職責： 1、 負責公司管理系統的維護并監控其有效運行； 2、 負責各種軟硬件設備及網絡的日常維護 3、 幫助員工解決日常發生的電腦軟硬件問題； 4、 網站日常運營 崗位要求： 1. 本科以上，男士優先； 2. 熟悉辦公室設備的操作與維護，有網站設計經驗優先考慮； 3. 有極強的責任心，能獨立開展工作、執行力、解決問題能力強。

　　設計師：2人，崗位職責： 1、負責公司宣傳冊，海報，名片，工牌，網站等設計。 2、負責和新加坡設計師工作對接等。 職位要求： 1、本科以上學歷，有平面設計經驗者優先。 2、有扎實設計基礎，掌握平面設計的設計原理。 3、熟練使用Illustrator，Photoshop，Coreldraw等平面設計軟件。 4、具有版式及創意方面的審美能力。 5、工作細心，認真負責，與良好的團隊合作意識。 【你將得到】 薪資報酬：底薪 + 獎金 。（銷售還包括提成+銷冠獎）畢業轉正之后，購買五險一金。 在崗提升：入職培訓，技能培訓，素養培訓，新加坡總公司在職培訓。 職業發展：試用期小伙伴，合同制員工，骨干，部門經理，分公司經理，區域總監，大中華區合伙人，新加坡總公司合伙人。 作為大中華區首批雇員，讓你成為中新18羅漢使我們共同的期待。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D12）

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　風控專員：1人，薪資待遇：1.五天7.5小時工作制。2.薪資=底薪4000元 +風控收益提成+各種福利待遇。3.每年國內4次以上旅游。4.良好晉級空間（風控專員-風控副經理-風控經理-風控總監）。 任職要求：1.教育背景：大專以上學歷，專業不限（經濟、數學、計算機優先）；2.有較強的數據處理能力和分析能力；3.有較強的責任心及團隊合作精神；工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感4.有期貨從業資格、證券從業資格、投資分析資格者優先 工作內容：1.理解風控的最大原則及公司利益為先原則；2.按照公司風險管理制度,執行風控，風險預算，撰寫風控報告，確保風控工作按規定及時完成；3.負責客戶交易風險的動態監控、測算、評估以及電話下單；4.能熟練及準確的判斷行情走勢.準確做出每日及中短期的分析報告.并能及時的處理可能發生風險的頭寸。

　　中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司 （展位號：D13）

　　部門經理：工作職責： 1.根據部門的任務指標，負責制定、帶領和實施營業計劃； 2.對部門負責，做好部門管理工作，并定期向上級部門匯報； 3.負責對部門經理人的招募與甄選、指導與管理； 4.指導下級主管進行團隊管理。 任職資格： 1.大學本科以上學歷，營銷、管理、金融類專業優先，條件特別優秀者可適當放寬； 2.年齡25-45周歲； 3.2年以上的管理經驗； 4.具有良好的溝通、交往能力； 5.具有較強的團隊領導與協調能力，擅于帶動部門氣氛； 6.為人誠實守信，有較強的事業企圖心，認同企業文化，愿意與公司一起成長。

　　部門秘書/助理：工作職責： 1．負責會議安排、紀要及報告的起草、日常文秘、信息報送工作； 2．負責重要客戶的接待，及后續聯絡跟進工作； 3．協助部門經理做好其他的輔助服務工作 4．積極有效的完成部門經理交代的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，具有一年以上的企業領導文秘崗位工作經歷； 2.形象好氣質佳，儀表端莊，舉止得體，了解商務禮儀知識，待人接物熱情大方； 3.責任心強、辦事嚴謹細致、溝通服務意識好； 4.熟悉操作各種日常辦公軟件。

　　收展員：工作職責： 1.按時參加公司的日常經營活動； 2.服務公司客戶及高價值個人客戶，為客戶做好保單服務以及其他綜合金融理財服務； 3.根據客戶的需求，為客戶提出專業的理財計劃方案； 4.定期與客戶聯系，向客戶介紹金融市場動向，維護良好的信任關系。 任職資格： 1.大專及以上學歷，營銷、金融類專業優先，條件特別優越者可適當放寬； 2.年齡22-40周歲； 3.具有良好的服務意識以及溝通能力； 4.服從公司及上級領導安排。