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　　深圳市正本教育科技有限公司 （展位號：C04）

　　我來啦（深圳）網格信息技術有限公司 （展位號：C05）

　　網點運營實習生/專員/主管/經理：工作職責: 實習生/專員：1、負責對“速遞易”快遞自助交互平臺系統的巡檢與現場值守工作，保證“速遞易”系統的正常運行；2、進行日常的維護和管理及所屬區域物業、業主及相關快遞員的關系維護。 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理； 經理：1.城市運營統籌管理；2.城市運營團隊管理； 任職資格: 實習生/專員：1、本科及以上學歷；2、有較強的服務意識、計算機實用能力強；3、有良好的表達能力、服務意識強、能吃苦。 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　網點拓展實習生/專員/主管/經理：工作職責: 實習生/專員： 1、負責速遞易（24小時智能快遞收件箱）的市場推廣工作；2、按照公司要求完成公司及上級領導安排的工作任務。 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理； 經理：1.城市拓展統籌管理；2.城市拓展團隊管理； 任職資格： 實習生/專員：1、本科科及以上學歷（快遞從業者及有相關小區服務者優先考慮）；2、掌握市場營銷知識，有一定公關能力；3、壓力承受力強、執行力強、能吃苦。 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　網點審核實習生/專員/主管/經理：工作職責: 實習生/專員：（1）負責速遞易(儲物柜)終端設備安裝前期的場地勘察和選擇；（2）速遞易終端設備3G信號測試、交流配電的完成； 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理； 經理：1.城市網審統籌管理；2.城市網審團隊管理； 任職資格:實習生/專員：（1）本科及以上學歷；（2）熟悉計算機操作，能熟練使用辦公軟件；（3）具有強電施工經驗或相關職業上崗優先； 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　服務工程師/實習生：工作職責：負責速遞易設備售前/售后技術支持，設備安裝、維保工作； 任職資格：1、計算機、機電一體化或相關專業，本科及以上學歷；2、熟悉計算機軟/硬件維護；熟悉網絡基礎知識；

　　運營助理/實習生：1人，工作職責：1、負責部門內日常行政事務工作；2、負責運營數據統計和分析工作；3、負責相關工作報表數據整理和提交工作；4、負責部門內日常費用報銷工作。 任職資格：1、本科及以上學歷；2、1年以上行政工作經驗；3、較強的計算機實用能力；4、有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，抗壓能力強。

　　人事行政實習生/專員/主管/經理（：工作職責：行政：(1)負責日常事務性工作，負責公司各種文稿的打印、發送以及文件材料的領??；(2)負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；（3）日常統計分析工作；（4）負責與公司總部信息溝通，公司合同、檔案管理。人事：(1）主要負責通過各種渠道（比如媒體、網絡、現場）發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作；(2)負責公司培訓體系完善及持續改進，培訓活動實施； 任職資格：1、本科及以上學歷；2、1年以上行政工作經驗；3、較強的計算機實用能力；4、有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，抗壓能力強。

　　市場實習生/專員/主管/經理：10人，工作職責：1、新市場的調研； 2、地址貼的制作； 3、競爭對手的情報分析； 4、活動的策劃與執行。 任職資格：1、本科及以上學歷；2、1年以上相關工作經驗；3、較強的計算機實用能力；4、有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，抗壓能力強。 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、惠州、?？?、廈門、長沙

　　德昌電機（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：C07）

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　深圳市國資管理培訓中心 （展位號：C09）

　　一、市場經理：2人，底薪3500-4000元。(小區房包住) 1、23歲以上；二年以上市場開拓經驗； 2、形像好，女性優先； 3、有較強的溝通協調能力，及抗壓能力； 4、有良好的紀律性、團隊協作以及服務創新精神； 5、對建筑行業有一定了解優先。

　　二、電話營銷精英：5人，底薪2500-3000元。(小區房包住) 1、性別不限，中專及以上學歷； 2、良好的溝通技巧，表達能力強，有親和力； 3、應變能力強，抗壓能力強，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢行業，有進取心，對于有意往專業教育咨詢方向發展的，我們提供培養的機會和內部發展平臺； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。

　　三、業務精英：5人，底薪2500-3000元。(小區房包住) 1、23歲以上； 2、一年以上市場開拓經驗； 3、工作仔細認真、責任心強； 4、有較強的溝通協調能力，及抗壓能力； 5、有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。 （銷售崗位綜合薪資可達1萬左右）

　　四、人事行政主管：1人，1、2年以上人事行政管理經驗； 2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 3、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

　　五、教務主管：1人，1、教育類及相關專業畢業； 2、為人真誠，有親和力，性格外向，良好的人際關系能力與表達能力，有良好的職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識； 3、溝通和組織、策劃能力強，正直、勤奮，目標管理能力強，具有較強的開拓精神； 4、OFFICE軟件應用熟練； 5、有相關教育培訓行業從業經驗及社會資源者優先錄取。

　　六、文員：2人，1、能夠熟練操作電腦，熟練操作辦公軟件 ； 2、形象好氣質佳，有很強的責任心； 3、2年以上工作經驗優先考慮。

　　七、上班時間：周一至周五8：30-5：30 （單雙休）

　　八、福利待遇：1、提供行業內有競爭力的薪酬，銷售崗位（底薪+提成績效+業績獎金） 2、正式員享有五險一金、帶薪年假 3、員工享有不定期部門團隊文化活動 4、員工享有公司提供的傳統節日禮物、生日慰問。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：C10）

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：C11）

　　深圳玉禾田環境事業發展集團有限公司 （展位號：C12）

　　集團副總：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，八年以上工作經驗 任職資格:1、工商管理、市場營銷專業、物業公司八年以上同職工作經驗者優先； 2、具備一定的政府背景或政府關系，有與政府接洽、接待的經驗；市場開拓意識出眾。熟悉政府部門的招投標流程，具經營管理、市場營銷才能。 3、具有良好的溝通協調能力，外向性格，能承擔較大的工作壓力和出差； 4、計算機應用水平良好，熟練使用常用辦公軟件，持駕照。

　　董事長助理：26歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，三年以上工作經驗 任職資格: 1、三年以上相關工作經驗，形象氣質佳，男女不限，精通英語者優先； 2、有大型企業管理經驗，有較強的組織、協調、溝通能力，執行力強； 3、有駕照、熟悉珠三角線路。

　　環衛經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，三年以上工作經驗 任職資格:1、有豐富的物業管理或市政環衛項目管理經驗，掌握一定的培訓方法； 2、具有良好的交際能力及客戶維護溝通經驗； 3、熟練使用計算機軟件，辦公軟件等；持駕照。 4、工作認真負責，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 工作地點：湖南

　　區域經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，三年以上工作經驗 任職資格:1.有豐富的物業管理、項目管理經驗，掌握一定的培訓方法； 2.具有良好的交際能力及客戶維護溝通經驗； 3.熟練使用計算機軟件，辦公軟件等； 4.工作認真負責，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 工作地點：深圳

　　人事行政經理：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核規定，熟悉國家各項勞動人事法規政策。 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；有對重大事項處理的經驗 3、熟悉公司文化建設、策劃、管理工作。 4、熟練使用人力資源管理軟件金蝶K3，有駕照優先。

　　人力資源總監：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，十年以上工作經驗 任職資格:1、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核等模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 2、10年以上相關工作經驗，二級以上人力資源管理師資格。 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；有對重大事項處理的經驗。 4、熟悉公司文化建設、策劃、管理工作，會使用HR軟件金蝶K3。 5、參與過公司上市籌備工作者優先錄用。

　　前臺：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，二年以上工作經驗 任職資格:1、?？埔陨蠈W歷，文秘、行政管理專業； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年相關工作經驗者優先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 工作地點：深圳

　　區域市場營銷經理：24歲 至 40歲，大專 以上，4人，五年以上工作經驗 要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等方面的培訓； 2、5年以上市場營銷工作經驗，有大區市場開拓經驗者優先； 3、熟悉招投標流程、標書制作，有市政開發及管理運營經驗優先； 4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力； 5、熟練操作辦公軟件； 6、熱愛營銷工作，能承受較大的工作壓力， 能夠接受經常出差。

　　成都海光核電技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：C13）

　　深圳市寶安區華高科技廠 （展位號：C14）

　　深圳市天圣實業有限公司 （展位號：C15）

　　電氣工程師：2人，男女不限。 職位要求：28-35歲，大專以上，電氣自動化以及相關專業畢業，三年以上電氣自動控制設計經驗，能獨立強弱電氣控制線路，具備較強的電氣工藝設計能力，熟練使用CAD制圖軟件，EXCELL，WORD等辦公軟件。

　　軟件控制工程師：2人，男女不限。 職位要求：28-40歲，大專以上，機電一體化，電氣軟件自動化等相關專業，三年以上電氣自動控制設計經驗，獨立設計各類電氣電路，熟練掌握三菱PLC、西門子PLC編程，伺服及變頻控制程序的編寫與運用知識，具有大型自動化生產線編程及控制經驗者優先，熟練使用CAD制圖軟件，EXCELL，WORD等辦公軟件。

　　銷售工程師：3人，職位要求：年齡，25-40歲，大專以上，機電一體化相關專業，具備兩年以上鈑金，自動化機械設備相銷售工作經驗，具備良好的市場分析判斷能力，團隊合作能力，組織、協調、溝通能力較強，具有良好的抗壓能力，做事踏實穩重，認真負責，能吃苦耐勞，有項目管理工作經驗者優先。

　　機械工程師：3人，男女不限。 職位要求：28-35歲，大專以上學歷，機械制造或機電一體化及相關專業，三年以上非標設備機械設計經驗，具備較強的工藝技術設計能力，能獨立開發整體非標設備，熟練使用CAD制圖軟件，EXCELL，WORD等辦公軟件。

　　生產助理：2人，男女不限。 職位要求：25—40歲，大專以上學歷，工業工程、物流、計算機通信等相關專業；要求有較強的組織協調能力，計劃能力和耐壓能力，邏輯思維較靈活，能吃苦，溝通能力較強。熟練使用辦公軟件。 工作職責： 1、根據客戶的訂單情況，制定內部生產產能預測及規劃； 2、根據生產計劃，監督、跟蹤、調控和反饋生產計劃執行情況，溝通協調生產及采購異常，處理客訴相關問題，編制月度生產總結報告。 3、制作生產日報表，月報表，協助生產部經理擬制相關規定及計劃。 4、協助生產部經理進行人員安排，負責出差人員的費用申請，報銷，及車票的申請，負責協助生產部經理對生產人員的考勤及考核等。

　　會計：2人，男女不限。 職位要求：年齡28-40歲，大專以上學歷，財務管理類相關專業畢業，3年以上制造業會計工作經驗，熟悉制造業工廠操作流程，熟悉熟悉國家稅收政策及相關財務法律法規，熟悉工廠成本管理辦法以及資產計價方法，熟練掌握財務管理，掌握會計核算技能，有獨立做帳經驗，熟練使用財務軟件，思路清晰，溝通、判斷控制，綜合分析能力強，誠實敬業，計劃性，原則性，責任心強。 地址：深圳市南山區西麗鎮白芒關外左邊100米松白路1023號 聯系人：朱經理、黃小姐、劉小姐 聯系方式 電話：0755-86001698 傳真：0755-86000599 Email：info@teamsoul.cc

　　質量工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，2人，要求：機械制造專業、有兩年以上相應崗位工作經驗者優先。能編寫質量工藝文件，會看圖紙，會使用各種測量工具。具備較強的質量設備處理能力。會使用辦公軟件。

　　聯能科技（深圳）有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市錦繡廣告策劃有限公司 （展位號：D03）

　　深圳市福鵬投資顧問經營有限責任公司 （展位號：D04）

　　頂新集團康師傅控股有限公司 （展位號：D05）

　　深圳市華訊偉鴻物業管理有限公司幸福華府物業服務中心 （展位號：D06）

　　物業客服（2人）：任職資格： 1、限女性，35歲以下，五官端正，口齒伶俐。 2、高中學歷，有一定客戶服務工作經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 3、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練。 4、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 5、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 工作時間：8小時 工資：3000元/月

　　小區維修（3人）：任職資格： 1.18-40歲，男，高中或中專以上學歷； 2.持有相關有效上崗證（電工證或空調上崗證等）。 3.一年以上同等職位相關工作經驗，有物業或酒店行業工作經驗者優先； 4.敬業愛崗，能吃苦耐勞，具有良好的服務意識。偶爾會有加班 工作時間：8小時工作制。 工資：3300

　　安全管理員﹙8人﹚：任職資格： 1、1.70米以上，初中以上學歷。年齡45歲以下。 2、有良好的個人素質和責任心，團隊精神和榮譽感。退伍軍人優先。所聘人員負責本小區日常安全管理工作，包住宿，有飯堂。12小時工作制，試用期間3722元每月。試用期滿加120元。辦理個人社會保險，每月休假4天，滿一年有5天帶薪年假。司齡工資標準：入司滿兩年每月加100元；滿三年每月加200元；滿五年每月加300元。其它福利待遇按公司規定發放。

　　深圳村田科技有限公司 （展位號：D07）

　　日語總務職員（共1名，大專以上）： 要求：英語4級或日語2級，有總務相關經驗者優先。主要工作內容：工廠宿舍，圖書室，勞保用品管理。來客接待，外國人就業證等的辦理。

　　報關員（共1名，大專以上）： 要求：2年以上工作經驗，有工廠經驗者優先。須持有, 同時持，熟悉各口岸海關和內勤主管海關的主要作業流程。能熟練處理企業海關手冊備案、日常維護管理及核銷，退港作業，進料設備備案申請及進口處理，海關月報，轉廠，報檢等相關事務。

　　品質職員 (共3名，大專以上) ： 要求：英語4級或日語2級，有品質管理經驗，了解電子部品，材料等相關知識，易與他人交流。主要工作內容：客戶監查對應，入貨檢查管理或者供應商管理等品質相關工作。

　　設備工程師（共2名，大專以上）： 要求：機械等相關專業，設備相關經驗2年以上。有責任心。主要工作內容：產線搭建，設備導入管理，故障排除等。

　　設備技術員（共5名，大專以上）： 要求：機械等相關專業，有機器保全經驗1年左右。需倒夜班。做事認真負責。主要工作內容：定期點檢，機器維修保養等。

　　PE工程師 (共2名，大專以上)： 要求：自動化相關專業，相關經驗2年以上。SMT經驗者優先。做事認真負責。主要工作內容：新機種導入，量產前試做，不良改善等。

　　PE技術員 (共3名，大專以上)：要求：相關工作經驗1年以上，思路清晰。SMT經驗者優先。主要工作內容：日常生產對應，不良改善等。需倒夜班。

　　SMT技術員（共2名，中專以上）： 要求：身體健康，生活態度樂觀，能吃苦耐勞，有團隊精神，能上晚班；有JUKI貼片機維修經驗1年以上；思維清晰，具有良好的分析問題的能力。

　　技術科翻譯（共1名，大專以上）： 要求：日語專業，口譯或筆譯經驗1年以上，熟悉office辦公軟件，日語二級以上。主要工作：日常資料和會議的翻譯。數據資料的整理。

　　工程翻譯（共1名，大專以上）： 要求：日語二級以上，口譯或筆譯經驗1年以上。有工程相關經驗者優先。

　　廣東恒業紡織有限公司 （展位號：D08）

　　銷售經理：3人，1.限男性，25-35歲，中專以上文化程度，銷售或市場營銷類等相關專業畢業，熟練操作辦公軟件； 2.3年以上團隊管理經驗，負責客戶資源的開拓、產品的營銷、客戶關系的維護； 3.性格活潑外向，善于溝通，吃苦耐勞，責任心強，有良好的工作作風及團隊合作意識；有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4.熱愛銷售工作，善于挑戰，抗壓能力強，有較強的組織管理能力； 5.能夠獨立帶領團隊執行公司策略和完成銷售任務； 6.有紡織/家具行業工作經驗者優先； 7.能適應工作調動或長期出差（必備條件）；持駕照（必備條件）。 薪資福利：底薪3500元/月+提成+補貼，年收入10-20萬，公司配車。

　　儲備銷售經理：20人，限男性，18--28歲，高中以上文化程度，銷售或市場營銷類等相關專業畢業，熟練操作辦公軟件； 性格外向開朗，有較好的語言表達能力，思維敏捷，善于人際關系的協調和溝通，熱愛銷售工作，富有激情，善于挑戰，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神. 能適應長期出差，有駕照優先。 薪資待遇： 1.試用期一至三個月，試用期基本工資3000元/月，公司包吃，有住房補貼，逢周日休息。 2.轉正后保證年薪不低于6萬元，因市場原因銷售業績難以保證薪資最低待遇的，公司將給予額外補助，公司配車。 3.公司購買社保，出差費用實報實銷。 4.待遇好，升職快，對于業績特別突出的將會破格提拔。 工作地點： 東莞、北京、杭州、成都、深圳、順德

　　外貿業務：1人，1.男女不限，22-32歲，大專以上學歷，外貿相關專業畢業，英文聽、說、寫流利；熟練操作辦公軟； 2.有從事外貿業務經驗，負責客戶資源的開拓、產品的營銷、客戶關系的維護； 3.熟悉外貿全套流程，善于溝通，責任心強，有良好的工作作風及團隊合作意識；有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4.因時差原因自覺安排加班時間，能承受業績壓力，按照公司分配的業績指標完成年度銷售計劃； 5.每周做好客戶跟蹤記錄，月銷售計劃。

　　平面設計師：1人，1.平面設計或藝術類大專及以上學歷，有網頁視覺設計等相關工作經驗，有較好平面設計水平； 2.會使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等各種設計軟件；具有較強的美術功底、手繪能力、色彩感覺優良； 3.具備優秀的創意思維，有一定的單反相機操作經驗優先。 （注：應聘時請提交相關作品。）

　　南京中科集團股份有限公司深圳分公司 （展位號：D09）

　　銷售員（運營部）：大專 以上，8人，有1-2年銷售工作經驗，責任心強，善于與人交流，性格開朗，有較強的服務意識，具備良好的團隊協作及與客戶溝通的能力，有電話銷售、客戶維護工作經驗者優，年薪6-10萬。

　　儲備店長 （運營部）：大專 以上，5人，有2-4年銷售工作經驗，能接受富有挑戰性的工作，有保健品促銷、店面銷售工作經驗，有一定的策劃活動能力者優，年薪8-10萬。

　　咨詢醫生 （運營部 ）：大學本科 以上，5人，醫學專業 35歲以上，有醫師以上職稱證書，有一定的醫學理論基礎及臨床工作經驗，有愛心及責任感，有咨詢經驗者優先，待遇面談。

　　策劃部副經理（策劃部）：大學本科 以上，1人，工作職責：1、全面負責公司品牌及產品品牌規劃、推廣及管理工作；2、負責媒體廣告投放、熟悉廣告公司運作和業務流程；3、負責產品推廣方案和推廣活動策劃與實施；4、策劃、組織、實施市場活動。 任職要求：1、品牌管理、市場營銷專業；2、5年以上品牌（保健品行業優先）策劃及推廣工作經驗；3、有豐富的媒體公共關系資源，4A廣告背景優先錄用；4、具有良好的團隊精神和協調能力。

　　銷售人員 （銷售部）：大專 以上，5人，有2-4年銷售工作經驗，有良好的人際交往和語言溝通能力，有愛心，服務意識強，具備團隊協作精神和職業素養，有客戶跟進、會議營銷工作經驗者擇優，年薪6-10萬。

　　客戶專員（銷售部）：大專 以上，6人，有1-2年客戶服務工作經歷，有愛心和責任心，并有銷售和客戶服務意識，有客情維護經驗者擇優，應屆畢業生愿意從事銷售工作的要以優先錄用。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：D11）

　　FA&CI高級工程師：大專 以上，1人，機械專業，五年以上工作經驗，對機械加工如CNC、沖壓等有比較全面認識，了解激光焊接，振披鋒和包裝等工藝，一年以上精益六西格瑪工作經驗（最好是黑帶），CET-4或同等水平，會運用CAD，Minitab等工具軟件。

　　CQE工程師：大學本科 以上，2人，兩年以上相關工作經驗，至少一年以上CQE品質經驗，熟悉品質分析工具和品質知識，電腦熟練，英語讀寫良好。

　　NCB 維修工程師/技師/技術員：大學本科 以上，4人，機械、電氣相關專業，理論知識扎實，英文良好，工程師類5天8小時制，技術員類需要加班，能適應倒班。1.機械類：真空干燥爐、高低溫爐、自動注液機、真空自動干燥線等維修和保養;多名；2.電氣類：超聲波焊接機、激光焊接機、卷繞機、壓筋卷邊機等維修和保養;3.CNC維修多名。歡迎前來一試！根據資歷不同定職定薪，會其中一項即可?。。?/p>

　　CNC FA工程師：大專 以上，1人，機械相關專業;5年以上圖紙審核,機加工工藝編寫,CNC編程,刀具設計經驗;了解硬盤驅動器的工作原理,加工工藝,CNC程序編寫,刀具知識, 相關品質要求及應對措施;能用英語讀寫電子郵件及審核客戶圖紙;熟練應用各類辦公軟件及專業軟件.

　　CNC FA技術員：中專 以上，1人，有相關CNC工作經驗，會Msatercam編程，有手機外殼金屬件加工經驗，懂夾具制作，會視圖。

　　CNC調機技術員（急！）：中專 以上，15人，兩年以上CNC調試相關工作經驗；熟悉IOS9000及IOS14000；熟悉CNC操作及刀具應用、掌握各產品工藝及加工流程，熟悉Brother機型者優先。

　　CNC維修高級技術員：中專 以上，5人，機電一體化等相關專業，熟練掌握CNC機床機械，良好的專業機械及電氣維修技能，PCB維修技能，G碼編碼能力。電腦熟練。有Brother加工中心維修保養經驗優先。

　　機械工程師：大學本科 以上，2人，機械相關專業，3年相關工作經驗，熟悉機械原理，金屬原理，道具理論；機械加工知識、機械設計、機械制造加工、數控加工等知識，能熟練使用CAD相關軟件（如SOLIDWORKS、ProE等），具備一定的機械夾具設計及CNC數控加工知識；綜合素質優秀者可放寬上述條件。

　　CNC工藝工程師：大專 以上，1人，機械模具設計相關專業，了解CNC工藝，對CNC設備有深刻認識，有不同材質如銅、鋁、不銹鋼等精密加工工藝處理經驗。有豐富CNC的編程經驗，對CNC所產生的不良能迅速判斷產生的原因，英語良好。

　　CNC高級技術員：大專 以上，3人，電子工程、機械工程、模具設計等相關專業，有沖壓及CNC工藝經驗，能夠獨立制作PMP、WI等相關文件。能夠從頭到尾跟進產品生產并發現生產工藝中的一些問題并提出解決方案，要有較強的責任心。

　　CNC改機技術員：中專 以上，1人，二年以上CNC調機工作經驗，熟悉CNC操作及刀具應用﹑掌握各類產品工藝及加工流程。能操作CNC機床，懂西門子系統，三菱系列等，熟悉兄弟機系統優先。

　　繞線高級技術員：中專 以上，1人，三年以上PE工作經驗，能看懂機械圖紙，有一定的電子產品品質知識，熟悉空芯自粘線圈(60/53型)的繞線工藝，能熟悉調試日特BAS-01-40/BHS-01-60繞線機器，有一定的產品品質改善和生產設備調試和維修保養經驗;能讀懂基本的英文資料，熟練應用各類辦公軟件、solidworks及CAD繪圖軟件。

　　繞線技術員：中專 以上，1人，一年以上外資廠生產線技術支持經驗，了解兩種以上電子產品生產流程，電子產品品質要求及應對措施，各類先進技術分析工具及品質改善手法的應用等。優秀應屆畢業生可考慮。

　　實驗室技術員：中專 以上，1人，化學相關專業，熟悉化學品安全知識及化學實驗室基本操作，電腦操作熟練。

　　IPQA/OQA技術員：高中 至 中專，2人，有兩年以上的品質工作經驗，熟悉機械制圖，熟練操作smartscope，cmm精密測量設備，具備一定的英文讀寫能力。

　　IPQA工程師：大專 以上，1人，兩年以上QA工作經驗，熟練運用Smartscope,CMM編程，大學英語四級以上。

　　設備技術員（急?。焊咧?以上，3人，兩年以上機電設備維修經驗，有電工證、電焊證等特殊工種操作證，懂空調、配電、供水、照明等設施維修保養，簡單土建工程施工和外包工程跟進等。上班地點：光明新區分廠

　　廠務技術員：高中 以上，2人，三年以上設備維修經驗，熟悉廠房各種非生產設備安裝、維修的技能，并掌握基本理論知識，能讀懂相關的電路圖和工程圖。上班地點：坂田

　　高級安全員：高中 至 中專，1人，兩年以上大型外資企業安全生產管理經驗，熟悉《現代安全管理實務》和《現代安全管理專業》知識，持有中、初級《安全主任》證書，熟悉OHSAS18001、ISO9001、ISO14001、7S知識。電腦熟練，具有一定文章寫作能力。

　　IE高級技術員：中專 以上，1人，三年以上IE工作經驗，有一定的IE專業知識，有現場改善經驗，能閱讀英文資料，熟悉電腦辦公軟件和AutoCAD

　　文控文員：高中 至 中專，1人，至少兩年以上文職工作經驗，熟練應用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT)，良好的溝通能力;了解ISO9001&TS16949&ISO1400&ISO13485&OHSA18001等標準的基本要求。

　　生產班長：高中 至 中專，1人，三年以上生產現場管理經驗，有一定的溝通協調能力，了解TPM,ISO13485體系和精益生產，ISO9000,TS16949，能看懂英文文件。

　　培訓班長：中專 以上，1人，有培訓經驗，懂Stamping沖壓，CNC加工，最好有望鏡經驗。

　　生產維護技術員：中專 以上，5人，機械加工，模具設計與制造，電子電路等相關專業，三年以上工作機加，組裝等相關企業工作經驗，了解6sigma及精益生產等各類先進生產管理理念。

　　鑼鉆技術員：中專 以上，2人，兩年以上機械加工工作經驗，熟悉車、銑、鉆床的加工，懂機電一體化知識。

　　刀具磨床技術員：中專 以上，2人，數控等相關專業，有刀具知識，有操作過數控磨床優先。優秀應屆畢業生可考慮。

　　污水處理化工技術員：中專 以上，1人，環境專業，一年以上水處理工作經驗，熟悉污水處理的一般流程和原理。保障所負責的工作區域設備的正常運轉，確保所負責的工作區域達標，并對節能降耗提出建議，對外資公司的辦事流程與政策了解。

　　審計專員/高級審計專員：大專 以上，1人，熟悉CNC及五金產品生產工藝，主要審核生產過程中存在的各種風險及成本核算。

　　A1司機：高中 至 中專，1人，8年駕駛工作經驗，懂車輛的日常保養與基本維修，熟悉珠三角路線。持A1牌照。

　　叉車司機/倉管員：中專 以上，1人，二年以上外資廠倉管員工作經驗，熟悉貨倉各項工作運作流程、帳目，倉位調配、人員分工安排，熟悉ERP系統運作、ISO運作及7S推行等，有叉車證。上班地點：光明新區分廠

　　貨倉主管：大專 以上，1人，三年以上外資廠貨倉主管工作經驗，熟悉貨倉各項工作流程、貨倉作業文件編寫，熟悉ERP系統運作，ISO運作及7S推行等運作；能正確引導部屬靈活解決貨倉工作中各類異常問題。能處理一般英文函件。上班地點：光明新區分廠

　　SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：D12）

　　比亞迪汽車工業有限公司 （展位號：D13）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D14,D15,D16,D17）

　　深圳市易能電氣技術有限公司 （展位號：D24）

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D88）

　　東莞藝美達電子有限公司 （展位號：E14）

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F13）

　　深圳市合川科技有限公司 （展位號：F16）