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　　深圳藝晶五金塑膠實業有限公司 （展位號：D13）

　　深圳市鑫宇晟科技有限公司 （展位號：D14）

　　人力資源部主管：28 歲以上，1人，任職要求:常用辦公軟件熟練，有一年以上同職工作經驗 工作職責:1.企業人力資源工作部署和規劃管理 2.管理制度流程制度和推行 3.組織架構、部門職能、崗位職責的編寫與更新 4.績效、工資、薪酬方案 5.大型活動組織與策劃

　　人力資源部前臺文員（急）：18歲 至 30歲，1人，任職要求:常用辦公軟件熟練，有一年以上文職工作經驗 工作職責:1.負責前臺接待和電話接聽 2.快遞收發 3.考勤核算 4.負責其他行政事務的處理

　　人力資源部企業文化專員（急）：24歲 至 35歲，1人，多媒體設計、網頁設計專業、計算機專業 任職要求:熟練使用常用的辦公軟件Excel、Word、PPT,熟練使用CorelDRAW等繪圖軟件，1年以上工作經驗 工作職責:1.負責擬定培訓與培訓計劃，全面負責培訓工作 2.負責企業文化建設與宣傳工作 3.企業活動方位的定制、策劃、組織與實施 4.公司其他福利的完善與執行 5.負責其他行政事務處理

　　SMT車間SMT爐后目檢：18歲 至 30歲，1人，任職要求:有半年以上QC目檢經驗，裸視1.0以上 工作職責:1.貼片不良品確認 2.維修不良品確認 3.過爐載具收集 4.成品的清點和包裝

　　品質部IPQC/OPQC：18歲 至 30歲，4人，任職要求:有半年以上QC經驗，裸視1.0以上 工作職責:1.IPQC首件巡檢，末件檢驗，熟悉IPQC工作流程 2.具備發現異常，處理問題能力 3.OQC具備抽樣及OQC流程，能發現和處理問題

　　文控文員：20歲 至 35歲，1人，任職要求:1.熟悉ISO認證流程以及體系在公司內部的運作 2.熟悉電子產品安規認證以及環保相關認證流程 3.獨立推動流程的實施，及各種流程文件的編制 4.一年以上從事工廠質量體系工作 工作職責:1.公司流程培訓 2.體系實施 3.公司體系文件的發放及管理 4.公司內部審核策劃、稽核、外部審核接待 5.工廠內部稽核 6.客戶驗廠

　　體系工程師：25 歲以上，1人，任職要求:1.大專以上學歷，兩年以上質量管理體系主導管理相關工作經驗，能獨立主導推行ISO管理體系，并且熟悉ISO9000、ISO14001、2004、OHSAS18001等管理體系要求和相關知識； 2.具有體系內審或外審資質證書，能夠開發相關的體系知識課程，并組織開展相關培訓工作。"工作職責:1、負責公司體系的推行、認證、維護、內部審核等； 2、負責公司對外審核的質量體系文件的編制、修訂； 3.客戶審廠、供應商審核之配合； 4.負責年度內審計劃安排，并主導實施、跟進改善，確保管理體系有效運行； 5.主導外審工作開展，跟進改善，確保公司質量管理體系符合外審要求； 6.提供質量管理體系相關知識的培訓。

　　總經辦總經理助理：25歲 至 35歲，1人，任職要求:3年以上工作經驗 工作職責:1.公司項目申報及維護 2. ERP系統維護 3.ISO體系維護 4.成本核算 5.對外發行文件監控

　　項目部實驗工程師：25 歲以上，1人，電子專業 任職要求:1.電子行業實驗室經驗1年以上 2.制作各種實驗表格，熟悉各種實驗設備，具備較強的問題分析能力 工作職責:1.對新老項目進行實驗測試，做可行性報告分析和對策異常狀況 2.及時匯報 3.發現問題，總結并培訓相關人員

　　商務部采購部：25 歲以上，1人，任職要求:常用辦公軟件熟練，有一年以上文職工作經驗工作職責:1.做好采購計劃 2.物料采購工作 3.負責簽訂采購合同 4.負責物料跟進 5.尋求供應商，做好備選工作

　　商務部PMC：30歲 至 40歲，1人，任職要求:1.有電子制造業PMC計劃經驗18個月以上 2.熟悉ERP系統及Excel表格和函數計算 工作職責:1.根據銷售部計劃制作生產計劃 2.負責公司生產訂單評審 3.委外加工計劃的制定和生產異常協調、交貨掌控、賬務核對 4.ECN變更與呆滯物料控制、分析和處理 5.全程主導ERP實施工作

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：D15）

　　商品經理：20人，1.大專及以上學歷，專業不限； 2.有B2C與B2C經營管理經驗； 3.有一定3C電子產業資歷與資源； 4.有管理5人以上團隊經驗者優先； 5.通過APIAA產業分析師認證、證券分析師認證者優先。(工作地點：龍華、太原、晉城、鄭州、臨沂）

　　線上商品營銷與管理：25人，1.大專及以上學歷，有B2B與B2C經營管理經驗者優先； 2.熟悉互聯網運作機制及國內外銷售方案； 3.可獨立作業、撰寫營銷策劃方案； 4.熱情、開朗、可接受出差； 5.有團隊管理經驗優先。(工作地點：龍華、太原、晉城、鄭州、臨沂、沈陽）

　　線下商品營銷與管理：75人，1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業； 2.有良好的溝通能力、抗壓能力，可接受出差； 3.有銷售經驗，能獨立開發客戶、帶領團隊、業務能力強者優先。(工作地點：龍華、太原、晉城、臨沂）

　　客戶服務：18人，1.大專及以上學歷，有相關客服經驗； 2.有文案撰寫能力、管理經驗者優先。(工作地點：龍華、太原、晉城、鄭州、臨沂）

　　物流與配送服務：18人，1.中專及以上學歷，1年及以上物流配送經驗； 2.主動、積極、有活力、有熱情、有使命必達的決心和毅力； 3.有相關工作及團隊管理經驗與機動車駕駛證者優先。(工作地點：龍華、太原、晉城、鄭州、臨沂）

　　電商系統規劃：5人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.有操作系統 （windows、linux、Mac OS）基本操作能力； 3.有相關電商系統搭建經驗、Microsoft .net開發經驗、團隊管理經驗者優先考慮。（工作地點：龍華）

　　商品評測工程師：10人，1.中專及以上學歷； 2.可獨立完成評測文撰寫； 3.有3C電子商品功能檢測經驗、團隊管理經驗者優先。(工作地點：龍華）

　　會計：10人，1.大專及以上學歷，會計、財務相關專業； 2.有主動、積極的精神、有熱心服務的態度； 3.有相關會計工作經驗優先。(工作地點：龍華）

　　中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司 （展位號：D88）

　　部門經理：工作職責： 1.根據部門的任務指標，負責制定、帶領和實施營業計劃； 2.對部門負責，做好部門管理工作，并定期向上級部門匯報； 3.負責對部門經理人的招募與甄選、指導與管理； 4.指導下級主管進行團隊管理。 任職資格： 1.大學本科以上學歷，營銷、管理、金融類專業優先，條件特別優秀者可適當放寬； 2.年齡25-45周歲； 3.2年以上的管理經驗； 4.具有良好的溝通、交往能力； 5.具有較強的團隊領導與協調能力，擅于帶動部門氣氛； 6.為人誠實守信，有較強的事業企圖心，認同企業文化，愿意與公司一起成長。

　　部門秘書/助理：工作職責： 1．負責會議安排、紀要及報告的起草、日常文秘、信息報送工作； 2．負責重要客戶的接待，及后續聯絡跟進工作； 3．協助部門經理做好其他的輔助服務工作 4．積極有效的完成部門經理交代的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，具有一年以上的企業領導文秘崗位工作經歷； 2.形象好氣質佳，儀表端莊，舉止得體，了解商務禮儀知識，待人接物熱情大方； 3.責任心強、辦事嚴謹細致、溝通服務意識好； 4.熟悉操作各種日常辦公軟件。

　　收展員：工作職責： 1.按時參加公司的日常經營活動； 2.服務公司客戶及高價值個人客戶，為客戶做好保單服務以及其他綜合金融理財服務； 3.根據客戶的需求，為客戶提出專業的理財計劃方案； 4.定期與客戶聯系，向客戶介紹金融市場動向，維護良好的信任關系。 任職資格： 1.大專及以上學歷，營銷、金融類專業優先，條件特別優越者可適當放寬； 2.年齡22-40周歲； 3.具有良好的服務意識以及溝通能力； 4.服從公司及上級領導安排。